文_國網(wǎng)江西省電力有限公司 姜 敏 鐘家斌 汪 潔 鄧 璐
在實踐中學習,在學習中成長,自主實施成為了青年員工迅速成長的實戰(zhàn)“練兵場”。他們抓住每一次自主實施的練手機會,向書本學習,向現(xiàn)場學習,向前輩學習,收獲到比普通培訓更為有效、更為直接的鍛煉,既增強了本領,又收獲了自信,有的員工已經(jīng)能夠獨當一面,成為所在專業(yè)領域的生力軍。
變電二次四班是國網(wǎng)南昌供電公司打造的自主實施首批核心班組,目前已完成2臺110千伏主變,4條110千伏線路、2條220千伏線路的保護換型,今年正在向220千伏主變、母差以及110千伏全站綜自改造發(fā)起挑戰(zhàn)。
鄒松,變電二次四班副班長,2017年自西安交通大學碩士研究生畢業(yè)后加入南昌公司繼電保護班,在這個大家庭中不斷學習成長。2020年110千伏線路保護換型的自主實施工程試水,他全程參與,在師傅的悉心指導下,迅速學會了制作點表、電纜接線、保護裝置完整調(diào)試等基本技能。每一份圖紙、每一處端子螺絲、每一面柜屏都傾注了他的心血。
二次運檢的自主實施重在時效,需要在最短的時間內(nèi)完成任務,每次開工即是與時間賽跑。鄒松認為解決問題就是學習成長的捷徑。在110千伏艾高線改造中,當保護跳閘回路接到開關端子箱時,發(fā)生直流接地故障,他就把開關機構的跳合閘回路學通透;在110千伏陽順廣Ⅰ線改造時,發(fā)生測控紅綠燈常亮的缺陷,他就把保護防跳和機構防跳徹底搞清楚;在220千伏新目Ⅰ線保護換型時,結合省公司非全相回路排查整改,他把開關機構的非全相跳閘回路弄明白。
他說:“碰到問題不要緊,相信沒有解決不了的問題。保持耐心細致,多查閱資料、咨詢專家,最后總是能解決的。當我經(jīng)過努力最終把問題解決時,會有一種巨大的成就感包圍我,它讓我始終保持對繼保這個工作的熱愛與激情?!?/p>
如今技能熟練,功底扎實的他,已經(jīng)成為專業(yè)的“小老師”,帶領該專業(yè)青年員工共同進步。在專業(yè)例會中,給大家講解故障錄波特征,一起分析事故跳閘;在自主實施現(xiàn)場,耐心給班員講解原理和回路,幫助大家快速成長。他經(jīng)常講:“我從老師傅那里學會了這些技能,要努力傳承下去,讓大家盡快成長。依靠傳幫帶,南昌公司繼保專業(yè)的水平就能提升起來?!?/p>
李冬是江西送變電公司輸電運檢分公司贛州巡檢站副站長。贛州站負責了贛州電網(wǎng)虔雷線等8條500千伏輸電線路,運維線路總長597公里。
在送變電公司十個基層運檢站中,李冬是較年輕的一位運檢站負責人,同事們都夸他“人小本事大”。如今剛30歲出頭的他,已經(jīng)拿到了無人機操作證、高空作業(yè)證、帶電作業(yè)證,業(yè)務技能全面。
自己動手自己干,對李冬的成長有著很大的幫助。2021年5月,贛州電網(wǎng)集中停電檢修,是他經(jīng)歷的一次大考,也可以說是一次挑戰(zhàn)。
去年5月,贛州地區(qū)虔雷線、文虔線、虔贛線、文贛一回、贛紅一回等5條線路集中停電,很長時間里贛州電網(wǎng)處在“雙回同?!钡臓顟B(tài)下。那段時間,李冬工作壓力非常大,經(jīng)常忙到半夜里,細化安排第二天的檢修作業(yè)。
最后,這次集中停電檢修,送變電公司依靠自有力量自主實施,累計完成走線檢查1130檔,登塔1008基,常規(guī)消缺602條,圓滿完成全部檢修任務。
此次贛州片區(qū)停電檢修之所以能高效完成,自主實施功不可沒。自有人員紀律性強、責任心重,能夠真正把“四個管住”的工作要求落實到位,安全、質(zhì)量也更有保障。
除此之外,還有一個重要原因?!爱斎唬覀円苍敢庾约焊?。自己多做一點事、多出一份力,不僅能提高業(yè)務技能,也能多拿一點工資獎金?!崩疃瑯銓嵉卣f道。
原來,在檢修工作中,送變電公司通過實施工分制度,堅持員工多勞多得的原則,極大提升了員工“自己干”的收入水平。
“以前去現(xiàn)場,干活還不如請來的人。現(xiàn)在我們自己干,手也熟了,別人跟我們說話,都能明顯感覺到客氣和尊重了。”李冬說,“自己有技術,干哪一行也不怕。年輕員工通過自己干,不僅賺得了更多的勞動報酬,也提升了自己在職業(yè)上的自信?!?/p>
2021年10月,國網(wǎng)宜春市奉新縣供電公司抽調(diào)上富所、城北所等供電所精干力量20余名組成自主實施項目工程突擊隊,吹響了赤岸供電所自主實施項目施工的沖鋒號。
在13號桿橫擔安裝、導線堅固等作業(yè)現(xiàn)場,作為新生力量的龔志鵬成為突擊隊骨干之一。桿上作業(yè),整個動作行云流水,標準規(guī)范,讓人感覺這是一名有著十多年登桿經(jīng)驗的老員工。
其實不然。龔志鵬之前是在黨委黨建部、黨委組織部等部門,之前從沒有接觸過線路架設方面工作,可以說是一個“小白”。為了能加入自主實施項目突擊隊,龔志鵬利用工作空余時間努力學習業(yè)務知識,從認識橫擔到熟練安裝,從線路走向勘察到線路架設成型,他花費了大把時間。白天只要一有時間,他就纏著師傅教技術。為了熟練操作,他無數(shù)次下班后來到馮田實習基地,一遍一遍練習,累得全身被汗?jié)裢敢膊煌V?。晚上,他挑燈夜讀,學習理論知識。
每次自主實施,龔志鵬跟著師傅提前到現(xiàn)場進行勘察,對配電線路整體結構進行再次確認,分析未知風險,常常一忙就要到晚上9點以后才能回到所里。
經(jīng)過一個多月的努力,龔志鵬的業(yè)務水平得到了一個跨越式進步。他感慨道:“自參加自主實施項目施工以來,我學會了很多技能,業(yè)務水平和安裝工藝得到了很大提升,逐漸成為了一名全能型員工?!?/p>
2016年剛剛大學畢業(yè)的葉理偉進入了國網(wǎng)資溪縣供電分公司嵩市供電所當上了一名抄表工,每天都是跟著師傅大街小巷,挨家挨戶地抄表收費??晒亲永?,愛拼、敢拼的精神讓他不甘于此。
于是,他利用好每一次現(xiàn)場學習的機會,掌握換表接線技巧,學習營銷管控系統(tǒng)流程、采集管理知識,正是他對各項業(yè)務知識的鉆研,讓他成為所里關注的“新星”。在工作第三年,他被公司任命為安全員兼任臺區(qū)經(jīng)理,管轄13個臺區(qū),552戶用戶。從業(yè)余到專業(yè),憑借踏實肯干,葉理偉實現(xiàn)了行業(yè)“小白”到業(yè)務能手的躍升,也從普通員工成長為供電所副所長。
不積硅步,無以至千里。從2020年開始,省公司開展自主實施配網(wǎng)技改大修和建設項目,這讓他有了大展拳腳,提升業(yè)務技能的機會。“每個項目,都是一場厲煉”。在葉理偉看來,每個搶修期、每個自主實施的項目都是磨練技能的機會。在一次10千伏石峽線及10千伏茶園山線線路遷改自主實施項目中,他主動請纓,積極投身到項目勘察、現(xiàn)場管控、物資調(diào)配及工程資料結算編制等各項工作中去。此次自主實施工程涉及電桿達100余基,且涉及停電范圍廣,工程任務重,時間急,給葉理偉帶來了不小的挑戰(zhàn)。光項目前期需求建議書先后進行五次變更,施工圖紙畫了刪、刪了畫,每日加班加點、挑燈夜戰(zhàn)。身為班組安全員的他,還需緊盯施工現(xiàn)場安全,每一次施工前都要去線路及現(xiàn)場核實工作地段是否存在風險因素,對線路分段開關及分支開關進行仔細檢查,確保現(xiàn)場作業(yè)安全。
“在10千伏石峽線遷改自主實施工程前后這五個月,我得到了飛速的成長。”葉理偉不禁感慨。
“張所,今年我們總算過了個舒服的年啊,去年和前年我們可都是在現(xiàn)場過的除夕!”大年三十,在國網(wǎng)廣信區(qū)供電公司五府山供電所的值班室里,大家圍坐在一起幸福地感嘆。
張之源,是市公司供用電部派到五府山供電所掛職鍛煉的青年員工。自2021年9月份以來,他積極參與供電所的自主實施、自主運維、綜合檢修,將全部的熱情和精力投入到“供好電、服好務”的工作中。
春節(jié)前夕,張之源帶領供電所員工早早地來到畈心村溫家臺區(qū)工作現(xiàn)場,按照前期現(xiàn)場勘察制定的方案,停電、驗電、掛接地線。在采取相應的安全措施后,大家各司其職,有的忙著安裝橫擔、金具等設備,有的忙著架設線路、緊線,有的做好安全監(jiān)護,有條不紊地進行著手中的工作。經(jīng)過一天的忙碌,大家趕在天黑之前順利完成送電,解決了養(yǎng)殖場迫在眉睫的用電需求。
為解決各類用戶長期低電壓、配變重過載、老舊設備隱患等突出運行問題,張之源將專業(yè)管理經(jīng)驗應用到一線工作中,從改造需求立項、現(xiàn)場勘察、正式施工、工藝驗收等各環(huán)節(jié)都全過程參與,主動作為。參與完成配網(wǎng)主實施項目2個,涉及投資38.28萬元,參與新建10千伏線路0.8公里、0.4千伏線路2.75公里,參與新建配變區(qū)2臺/400千伏安。同時積極開展自主運維及檢修,完成了40余處缺陷隱患的消除及配變輪換、負荷切改,提高了供電可靠性,也提升了供電服務水平。
張之源感慨道:“每一次自主實施,就是一次實戰(zhàn)操練,一次現(xiàn)場教學,對我來說參與‘自己干’是一個很好的補短板、強本領的實踐過程。雖然過程比較辛苦,但是收獲和成長也是巨大的。既能精準解決所里的關鍵問題,提升配電網(wǎng)安全可靠運行水平,也鍛煉了的隊伍,提升了凝聚力?!?/p>