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    火電工程建設(shè)檔案管理的難點與對策

    2022-05-16 07:16:02王紅娟
    錦繡·中旬刊 2022年1期
    關(guān)鍵詞:管理難點優(yōu)化路徑管理制度

    摘要:自火電建設(shè)項目申報開始,火電工程建設(shè)檔案記載了火電項目建設(shè)的全部流程,能夠為后續(xù)預(yù)防性養(yǎng)護(hù)提供重要的數(shù)據(jù)保障。然而,火電工程建設(shè)檔案管理并沒有隨著火電建設(shè)項目的增加而進(jìn)步,因此,應(yīng)采取必要措施來解決火電工程建設(shè)檔案管理的不足,本文圍繞“火電工程建設(shè)檔案管理的難點與對策”展開探究。

    關(guān)鍵詞:火電工程建設(shè)檔案;管理難點;管理制度;優(yōu)化路徑

    火電工程建設(shè)檔案主要管理工程建設(shè)與工程運轉(zhuǎn)維護(hù)方面的資料,需要工程建設(shè)、工程運行與工程維護(hù)等多個部門與多個員工的共同參與,所以,增加了檔案管理的數(shù)據(jù)收集與整理難度。為保障火電工程建設(shè)檔案管理的有效性,本文不僅剖析了火電工程建設(shè)檔案管理面臨的困難,還解析出火電工程建設(shè)檔案管理的優(yōu)化路徑。

    一、火電工程建設(shè)檔案管理面臨的困難

    (一)缺乏健全的檔案管理制度

    火電工程建設(shè)檔案管理起步比較晚,各方面還不夠完善,尤其是管理制度方面,當(dāng)前,缺乏統(tǒng)一健全的檔案管理制度,大部分單位沒有制定科學(xué)合理的檔案管理規(guī)章制度,導(dǎo)致缺乏規(guī)范化管理檔案工作者的依據(jù),檔案管理部門與相關(guān)工作者缺乏制度上的束縛,嚴(yán)重阻礙檔案管理工作的有序開展[1]。一般情況下,國有企業(yè)是火電工程建設(shè)的主要單位,火電工程建設(shè)比較繁雜,在建設(shè)環(huán)節(jié)中觸及多個部門、單位與工作人員,這也為火電工程項目建設(shè)帶來了一定的難度,在火電工程項目建設(shè)管理環(huán)節(jié)中容易存在多種管理弊端,無形中將增加了火電工程建設(shè)難度與工程使用難度。

    (二)檔案管理意識偏低

    檔案管理意識是踐行檔案管理工作的先決條件,必須借助這種思想才能引導(dǎo)企業(yè)重視檔案管理工作。當(dāng)前,大部分火電工程建設(shè)單位檔案管理意識偏低,因檔案管理意識薄弱,導(dǎo)致大部分火電工程建設(shè)單位沒有充分關(guān)注與重視檔案管理工作,沒有對檔案管理工作進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控,也沒有嚴(yán)格落實管理制度,具體表現(xiàn)如下:其一,部分火電工程建設(shè)單位沒有設(shè)置專門用于檔案管理的部門與職位;其二,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層沒有嚴(yán)格監(jiān)控與指導(dǎo)火電工程建設(shè)檔案管理工作,導(dǎo)致企業(yè)各部門不能很好地銜接檔案資料;其三,企業(yè)沒有準(zhǔn)備專項資金來開展檔案管理工作,致使企業(yè)匱乏用于檔案管理的設(shè)施與工具,企業(yè)的檔案資料無法得到有效的保管,檔案資料面臨著丟失與破損的風(fēng)險,此種檔案管理狀態(tài)也與防盜、防蚊蟲、防灰塵與防曬的管理規(guī)定相背離。

    (三)人員管理存在弊端

    火電工程建設(shè)的檔案主要是工程建設(shè)與工程運轉(zhuǎn)維護(hù)方面的資料,工程建設(shè)、工程運行與工程維護(hù)需要多個部門與多個員工的共同參與,因此,增加了檔案管理數(shù)據(jù)收集與整理的難度,無形中提高了火電工程建設(shè)檔案管理工作者的要求,檔案管理者應(yīng)具備精湛的專業(yè)技藝與專業(yè)素養(yǎng)才能高質(zhì)量的開展檔案管理工作。主要表現(xiàn)為以下幾點問題:其一,較大一部分火電工程建設(shè)企業(yè)都不是由專業(yè)的檔案管理工作者來管理檔案資料,一般都是非檔案管理者負(fù)責(zé)管理企業(yè)的火電建設(shè)資料,因非專業(yè)檔案管理工作者匱乏專業(yè)的知識,不能規(guī)范化的管理檔案資料;其二,因大部分檔案管理工作者并沒有參加火電工程建設(shè)的各個環(huán)節(jié),致使檔案管理者對實際工程狀況不了解,使檔案整理工作背離實際工程狀況,不能保障檔案資料的完整性與精確性。

    二、火電工程建設(shè)檔案管理的優(yōu)化路徑

    (一)進(jìn)一步完備檔案管理制度

    為進(jìn)一步優(yōu)化火電工程建設(shè)檔案管理工作,有效解決檔案管理制度匱乏問題,為管理檔案管理員工提供制度依據(jù),應(yīng)制定一套系統(tǒng)完善的檔案管理制度,還應(yīng)同時發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)組織管理與下屬人員輔助管理的雙向作用。在不同時期,火電工程建設(shè)檔案管理工作的重點也不同,在工程建設(shè)前期,檔案工作的重點是勘測設(shè)計資料和項目前期文件資料,這些資料能夠為火電工程建設(shè)項目夯實基礎(chǔ),在火電工程建設(shè)環(huán)節(jié)中,檔案管理的重點是撰寫部門或者單位責(zé)任系統(tǒng)資料,并要指派專業(yè)人員來負(fù)責(zé)交接檔案管理工作,應(yīng)明確各部門與各職位的職責(zé)。以此來提升火電工程建設(shè)單位中各部門與各員工對檔案管理工作的重視度,為貫徹檔案管理制度與開展檔案管理工作提供便利條件。

    無論從政府層面,還是從建設(shè)單位層面,都應(yīng)逐步完備檔案管理相關(guān)政策與法規(guī),促進(jìn)檔案管理制度逐步趨向系統(tǒng)化與完整化。當(dāng)前,我國政府已經(jīng)制定了有關(guān)檔案管理的法規(guī),部分建設(shè)單位也都意識與了解到檔案管理對項目建設(shè)的重要性,部分建設(shè)單位也都具備了專門的的檔案管理制度,但是,這些檔案管理制度比較表面化,沒有發(fā)揮應(yīng)有的管理效果。針對這一問題,火電工程建設(shè)單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度,積極了解檔案管理的相關(guān)政策與法規(guī),應(yīng)從長遠(yuǎn)價值層面來開展檔案管理工作。

    (二)成立檔案管理機(jī)構(gòu)

    火電工程建設(shè)單位需要成立專門的檔案管理機(jī)構(gòu),建設(shè)單位應(yīng)充分意識到檔案管理工作對項目建設(shè)的重要性。檔案管理工作者應(yīng)及時搜集、歸納與整理各部門的檔案資料,此外,還應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)督與指導(dǎo)檔案管理工作者的工作,讓整個建設(shè)單位都能提高對檔案管理的重視度。比如,火電工程建設(shè)企業(yè)可以根據(jù)檔案管理網(wǎng)絡(luò)在部門評價考核中添加檔案管理工作,應(yīng)指出檔案管理中的不足與問題,并指導(dǎo)其不斷完善,嚴(yán)格落實檔案管理制度,并對各項目與各部門的檔案管理工作進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,檢查各部門是否采用責(zé)任制管理方式,檢查檔案管理工作的質(zhì)量與效果[2]。

    (三)強(qiáng)化檔案管理意識

    基于信息化時代條件下,為嚴(yán)格與高效開展檔案管理工作,火電工程建設(shè)單位應(yīng)大力培養(yǎng)綜合素養(yǎng)的檔案管理人才。檔案管理工作者不僅要掌握火電相關(guān)的理論知識與會使用多種計算機(jī)軟件,還應(yīng)具備責(zé)任感與良好的檔案管理意識,因此,國家與建設(shè)單位應(yīng)重視此類優(yōu)質(zhì)人才的聘選與培養(yǎng),還應(yīng)為企業(yè)內(nèi)檔案管理工作者提供定期的培訓(xùn)活動,并積極制定人才激勵制度來引入更多的檔案管理人才。此外,火電工程建設(shè)單位應(yīng)成立專門的部門與職位來開展檔案管理工作,還應(yīng)派遣經(jīng)驗豐富的檔案管理工作者來指導(dǎo)與監(jiān)督檔案管理工作,還要負(fù)責(zé)銜接各部門檔案資料的工作。

    結(jié)語:言而總之,為促進(jìn)我國電力建設(shè)項目可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展與進(jìn)步,應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化火電工程建設(shè)檔案管理工作。優(yōu)質(zhì)的火電工程建設(shè)檔案管理離不開政府與建設(shè)單位的共同努力,政府應(yīng)積極制定相關(guān)政策來約束檔案管理工作,建設(shè)單位也應(yīng)提升對檔案管理的重視度,針對建設(shè)單位,應(yīng)進(jìn)一步完備檔案管理制度、成立檔案管理機(jī)構(gòu)與強(qiáng)化檔案管理意識等等。

    參考文獻(xiàn)

    [1]韓香珍,馬強(qiáng),梁貽才等.EPC總承包項目檔案管理之過程控制初探[J].陜西檔案,2014,6(3):32-33.

    [2]高瑞琴.關(guān)于火電施工企業(yè)工程技術(shù)檔案管理難點分析[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2015,12(8):79.

    作者簡介:王紅娟,性別:女,出生年月日:1973年2月9日,貫籍:山西永濟(jì)市,民族:漢,學(xué)歷:大本,職稱:中級經(jīng)濟(jì)師,研究方向:火電建設(shè)項目檔案

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