• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國有企業(yè)資本擴(kuò)張方式及其風(fēng)險(xiǎn)控制措施研究

    2022-05-12 12:51:09
    企業(yè)改革與管理 2022年7期
    關(guān)鍵詞:資本國有企業(yè)企業(yè)

    張 琦

    (濟(jì)南能源集團(tuán)有限公司,山東 濟(jì)南 250014)

    在國有企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展過程中,資本擴(kuò)張是一種利害并存的發(fā)展戰(zhàn)略,若能夠?qū)①Y本擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn)控制在合理范圍內(nèi),就可以為企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展提供非常大的助力。因此,有必要對資本視角下的國企資本擴(kuò)張策略及風(fēng)險(xiǎn)控制措施進(jìn)行研究,以此來為國有企業(yè)創(chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間。

    一、國有企業(yè)資本擴(kuò)張的方式

    國有企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展與國民經(jīng)濟(jì)息息相關(guān),很多國企在運(yùn)行期間都存在缺少資本金的情況,因此,不少國企都會選擇通過資本擴(kuò)張的方式來滿足其對資金的需求。國有企業(yè)資本擴(kuò)張的方式包括以下幾種。

    (一)企業(yè)兼并

    企業(yè)兼并是一種較為常見的資本擴(kuò)張方式,優(yōu)勢企業(yè)可以通過兼并劣勢企業(yè)來快速擴(kuò)充企業(yè)資本與實(shí)力。企業(yè)兼并是市場經(jīng)濟(jì)優(yōu)勝劣汰的一種外在表現(xiàn),在市場經(jīng)濟(jì)體制下,每個(gè)企業(yè)所面對的經(jīng)營發(fā)展難點(diǎn)都各有不用,因此,即便是國有企業(yè),為了在自負(fù)盈虧的基礎(chǔ)上不斷發(fā)展,也必須主動與其他企業(yè)競爭,以適者生存的叢林法則,獲取更多利潤與經(jīng)濟(jì)效益。優(yōu)勢企業(yè)兼并劣勢企業(yè)能夠在一定程度上實(shí)現(xiàn)雙贏,進(jìn)一步搶占市場份額。而劣勢企業(yè)通過尋找“靠山”同樣可以獲得更多所需資源實(shí)現(xiàn)持續(xù)性發(fā)展,因此,企業(yè)兼并屬于一種常見的資本擴(kuò)張方式。

    (二)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合

    社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)在不斷發(fā)展中逐漸被完善,我國現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)模式存在條塊分割的情況,不同行業(yè)、企業(yè)的經(jīng)營方向存在極大的差異性。所以,在經(jīng)營發(fā)展階段,能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)的企業(yè)往往可以通過強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的資本擴(kuò)張方式實(shí)現(xiàn)對經(jīng)營渠道的共享。企業(yè)重組之后能夠?qū)崿F(xiàn)對各種資源配置的合理優(yōu)化,例如,煤電聯(lián)營等方式便是典型的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,能夠讓雙方實(shí)現(xiàn)共同受益與共同發(fā)展。對于國有企業(yè)而言,在資本擴(kuò)張期間尋找互補(bǔ)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合發(fā)展,是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重中之重[1]。

    (三)發(fā)行股票與可轉(zhuǎn)換債券

    發(fā)行股票與可轉(zhuǎn)換債券是一種非常常見的資本擴(kuò)張模式,上市公司往往運(yùn)用這種模式來實(shí)現(xiàn)資本擴(kuò)張,這種資本擴(kuò)張模式不僅能夠快速集中資金,還可以在一定程度上實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)分?jǐn)偂?/p>

    (四)參股控股

    在企業(yè)發(fā)展過程中,采用資本營運(yùn)的方式可以結(jié)合企業(yè)需求完成參股、控股等一系列資本擴(kuò)張活動,通過資本投入進(jìn)行參股能夠在資產(chǎn)能力范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的擴(kuò)張,這種資本擴(kuò)張的方式在如今的社會經(jīng)濟(jì)體制下也十分常見。

    (五)并購租賃

    并購是一種介于兼并、購買的資本擴(kuò)張模式,可以通過企業(yè)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、收購等方式拓寬企業(yè)的發(fā)展范圍。在我國資本、產(chǎn)權(quán)市場逐漸完善的今天,企業(yè)并購已經(jīng)逐漸成為大規(guī)模資本擴(kuò)張所使用的一種主要發(fā)展模式。

    當(dāng)國有企業(yè)自身存在資本不足的情況時(shí),就可以通過租賃經(jīng)營、托管經(jīng)營等方式創(chuàng)造出相對更為有利的發(fā)展環(huán)境,租賃如今已經(jīng)成為“抓大放小”的一種重要管理模式。國有企業(yè)在如今社會體系下正在逐漸探索資本擴(kuò)張模式,通過規(guī)避資本擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn)能夠讓企業(yè)發(fā)展變得更好。

    二、資本擴(kuò)張存在的風(fēng)險(xiǎn)

    (一)借貸風(fēng)險(xiǎn)

    資本擴(kuò)張階段的風(fēng)險(xiǎn)因素非常多,借貸風(fēng)險(xiǎn)正是資本擴(kuò)張期間國企必須重視的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)因素。借貸風(fēng)險(xiǎn)可能會導(dǎo)致企業(yè)資本結(jié)構(gòu)破壞,借貸成本的提升將會讓債務(wù)危機(jī)的出現(xiàn)概率大幅提高。當(dāng)出資規(guī)模遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于籌入資本時(shí),國企獲取利潤的機(jī)會就會受到影響,嚴(yán)重時(shí)甚至導(dǎo)致在建項(xiàng)目終止,當(dāng)項(xiàng)目無法順利獲取預(yù)期收益時(shí),國有企業(yè)便有可能因?yàn)橘Y金鏈斷裂而陷入危機(jī)。國有企業(yè)通常在發(fā)展期間會更多使用自有資本與銀行借貸資本,借貸資本的提升意味著資產(chǎn)負(fù)債率的增加,資本擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn)此時(shí)便會隨之增加[2]。

    (二)出資風(fēng)險(xiǎn)

    在國企實(shí)行資本擴(kuò)張時(shí),必須投入一定的資本作為前期資金,這部分資金將有可能因?yàn)槭袌鲂枨蟮母淖兌绊憞蟮淖罱K效益。例如,最終效益如果嚴(yán)重偏離預(yù)期收益,便會導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)大幅增加,若國企在盲目擴(kuò)張中浪費(fèi)了大量流動資金,便會喪失其原有的發(fā)展機(jī)遇。

    (三)資本營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)

    現(xiàn)代社會對公司企業(yè)的商業(yè)信用十分重視,如果往來公司的資信不足,并采用期間偏長的收款策略,便有可能導(dǎo)致應(yīng)收賬款出現(xiàn)大規(guī)模掛賬的情況,如果國企自身并沒有完善且可行的賬款催收方案,流動資本會受到影響,資本風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)率也將提升。短期、長期負(fù)債的安排是否合理是資本擴(kuò)張階段不可忽視的重要環(huán)節(jié),若無法根據(jù)國企發(fā)展需求來完成短期、長期借款,就會導(dǎo)致借貸風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)大幅提高,進(jìn)而為企業(yè)帶來較為嚴(yán)重的不利影響。

    三、資本擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn)的成因

    能夠造成國企資本擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn)的因素有很多,根據(jù)情況不同大致可以分為外部、內(nèi)部因素兩大類,只有結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)原因來進(jìn)行針對性風(fēng)險(xiǎn)分析,才能夠幫助國企降低資本擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn)。

    (一)外部因素

    國企財(cái)務(wù)監(jiān)管環(huán)境非常復(fù)雜,復(fù)雜的監(jiān)管環(huán)境正是生成資本擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn)的外部因素。財(cái)務(wù)監(jiān)管環(huán)境的覆蓋范圍非常廣泛,諸如經(jīng)濟(jì)、法律、市場等環(huán)境均有可能對財(cái)務(wù)監(jiān)管造成影響,所以,必須對財(cái)務(wù)監(jiān)管體系進(jìn)行更新與優(yōu)化,通過提高對外界事物的適應(yīng)性,能夠讓發(fā)生資本擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn)的概率有所下降[3]。需要注意的是,國企正常開展的各種財(cái)務(wù)活動本身便具有風(fēng)險(xiǎn)因素,因此,在開展資本借貸、投資等經(jīng)濟(jì)性活動時(shí),必須結(jié)合企業(yè)能力加強(qiáng)活動管理。無論是出資還是利潤分配等問題都需要企業(yè)在資本擴(kuò)張時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)考慮,否則隨著國企規(guī)模的不斷擴(kuò)張各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動變得更加復(fù)雜,資本擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生概率也將有所增加。

    (二)內(nèi)部因素

    內(nèi)部影響最大的因素是人員因素,如果財(cái)務(wù)監(jiān)管人員本身對資本擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知不足,就會導(dǎo)致資本擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn)概率大幅提高。資本擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的重要問題,人員認(rèn)知程度將會影響企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。除此之外,國企內(nèi)部監(jiān)管制度是否完善同樣會影響資本擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn)的高低,領(lǐng)導(dǎo)層級、部門之間的資金利用、利潤分配等問題是否清晰將會在一定程度上影響資本利用率,反映到資本擴(kuò)張中便會增加風(fēng)險(xiǎn)。

    四、案例分析

    (一)案例概況

    收購方A為能源類國企,主營業(yè)務(wù)包括建設(shè)、經(jīng)營電站等,總資產(chǎn)總額約為650億,在北京、上海等城市擁有共8座大型電站,電站總裝機(jī)容量為500萬千瓦。被收購方B為上海某電廠,電廠一期工程規(guī)模為60千瓦臨界燃煤發(fā)電機(jī)組兩臺,SN公司占股49.34%,X開發(fā)公司占股50.66%。截至2015年5月,SN公司總計(jì)投資額度達(dá)到了18億元,SN公司資金在市場體制下可以看作為X開發(fā)公司的可借入內(nèi)資,當(dāng)電廠投入運(yùn)營后,將會由電廠開展還本付息結(jié)算工作。

    (二)資本擴(kuò)張動因分析

    國企A長年維持著相對較高的增長速度,其發(fā)展不僅得力于政府給予的大力支持,同樣得力于領(lǐng)導(dǎo)層級的精心運(yùn)作。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展讓國企A所面對的市場競爭越來越激烈,決策層結(jié)合發(fā)展需求組建了股份公司,構(gòu)建出以股份公司為主、開發(fā)公司控股的經(jīng)營模式。股份公司能夠從資本市場進(jìn)行籌資與融資;而開發(fā)公司作為控股公司同樣能夠在其發(fā)展中分享到經(jīng)濟(jì)利潤。為了占據(jù)更多市場份額,國企A針對上海電廠B進(jìn)行了考察,通過收購電廠B屬于SN公司的股份,能夠在占領(lǐng)市場的同時(shí)減少行業(yè)競爭對手。SN公司作為電廠B的重要股東,因?yàn)樵诟鞯嘏d建了多個(gè)工程項(xiàng)目,流動資金極為短缺,為了籌集足夠的資金并盤活資產(chǎn),因此,迫切需要進(jìn)行資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓。

    (三)資產(chǎn)擴(kuò)張分析

    1.意向接觸階段

    該階段的核心目標(biāo)是獲得上海政府與SN公司的諒解與支持,通過安排收購小組多次進(jìn)入上海進(jìn)行談判,最終SN公司可以考慮出讓電廠權(quán)益,但收購方式、時(shí)間等問題仍然存在分歧?;诠蓹?quán)對換等轉(zhuǎn)讓模式,最終SN公司同意現(xiàn)金溢價(jià)對換股權(quán)與各種設(shè)備。

    2.基礎(chǔ)性談判階段

    該階段需要由雙方共同梳理電廠資產(chǎn)、債權(quán)等信息,通過委派評估機(jī)構(gòu)提供評估報(bào)告,資本雙方在分別讓步的情況下敲定了各項(xiàng)條款協(xié)議,并明確了以現(xiàn)金進(jìn)行股權(quán)整體收購的運(yùn)作方案。

    3.協(xié)議簽訂階段

    在協(xié)議簽訂階段,雙方需要在評估報(bào)告的基礎(chǔ)之上將協(xié)議草案作為起點(diǎn),然后就股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格、支付方法等內(nèi)容進(jìn)行最終談判。電廠股份總價(jià)格為48億,企業(yè)A需要在簽訂協(xié)議十天內(nèi)支付10億,然后在6個(gè)月內(nèi)分兩次結(jié)清尾款。國企A至此完成資本擴(kuò)張。在資本擴(kuò)張期間,國企A需要面對電廠盈利情況、支付大量現(xiàn)金等問題,通過合理判斷各項(xiàng)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),最終成功實(shí)現(xiàn)了資本擴(kuò)張[4]。

    五、國有企業(yè)加強(qiáng)資本擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn)防控的措施

    資本擴(kuò)張具有兩面性,對國企而言既是機(jī)遇,也帶來挑戰(zhàn)。因?yàn)檫^度擴(kuò)張不僅會影響國企的正常經(jīng)營,嚴(yán)重時(shí)甚至有可能導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn),所以,必須加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,以降低資本擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn)所帶來的不利影響。

    (一)決策風(fēng)險(xiǎn)控制

    決策風(fēng)險(xiǎn)所帶來的影響非常大,決策失誤、決策損失都將會影響到企業(yè)的正常發(fā)展。如何保證決策的科學(xué)性是眾多國企在資本擴(kuò)張期間無法回避的重要問題。決策從產(chǎn)生到修改完善是一種循環(huán)的過程,只有加強(qiáng)決策管理,規(guī)避決策風(fēng)險(xiǎn),才能夠?qū)Q策失誤帶來的損失降至最低。

    1.人為決策控制

    人是影響決策最為活躍的因素,人才能夠助力企業(yè)騰飛,人才斷層、用人失誤同樣能夠影響企業(yè)發(fā)展,嚴(yán)重時(shí)還會讓企業(yè)陷入生存危機(jī)。所以,國企為了控制資本擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn),必須實(shí)現(xiàn)科學(xué)化用人,再輔以人才監(jiān)督約束制度完善國企內(nèi)部的用人模式。

    2.產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制

    產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是決策風(fēng)險(xiǎn)的一種體現(xiàn),國企開展資本擴(kuò)張的主要目的就是增加經(jīng)濟(jì)規(guī)模無論是選擇利用兼并還是聯(lián)合等方式,都必須圍繞已有產(chǎn)業(yè)來開展,只有這樣才能夠讓資本擴(kuò)張實(shí)現(xiàn)增效。很多國企都會選擇多方向經(jīng)營的方式以提高資源利用效率,但是,這種經(jīng)營模式卻存在明顯弊端,資產(chǎn)不足的經(jīng)營模式無法為國企提供足夠的支持,而利用資本運(yùn)營納入服務(wù)體系則要面對跨行業(yè)兼并所帶來的影響。所以,國企應(yīng)該以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為核心不斷提高技術(shù)水平,這也是國企核心競爭力增加的一種表現(xiàn)。

    (二)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制

    國企資本擴(kuò)張后的企業(yè)規(guī)模將會有所增加,但是,企業(yè)規(guī)模卻并不是越大越好,只有以產(chǎn)業(yè)集中程度為核心,才能全面地增加企業(yè)規(guī)模,才能夠真正地實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益,否則便會導(dǎo)致投入、產(chǎn)出比不合理的情況。所以,在開展資本擴(kuò)張時(shí),國企需要結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略需求實(shí)現(xiàn)資本擴(kuò)張,資本擴(kuò)張后的企業(yè)必須通過增資減債的方式優(yōu)化產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),以避免對國企的正常經(jīng)營帶來不利影響[5]。

    1.負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)控制

    企業(yè)負(fù)債超出正常水平將會引發(fā)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),負(fù)債率過高正是很多國企面對的關(guān)鍵性問題。因此,國企資本擴(kuò)張必須量力而為,通過對資本擴(kuò)張節(jié)奏進(jìn)行控制控制負(fù)債率。通過完善資本注入機(jī)制降低對于國家財(cái)政的依賴程度,同樣能夠?qū)崿F(xiàn)對資本擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn)的控制。

    2.評估風(fēng)險(xiǎn)控制

    在國企資本擴(kuò)張階段,為了降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),就必須強(qiáng)化對合并企業(yè)價(jià)值的評估與判斷,通過對企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行評估分析,能夠大致了解資本擴(kuò)張的可行性。但由于雙方企業(yè)的潛在價(jià)值、認(rèn)知存在差異性,價(jià)值評估的難度相對較高,若評估失誤,便會導(dǎo)致資本擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn)大幅提升。所以,為了降低資本擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn),就必須對所有財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行綜合分析,通過合理的評估方式提高評估準(zhǔn)確性,進(jìn)而降低資本擴(kuò)張所帶來的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    3.信息風(fēng)險(xiǎn)控制

    在資本擴(kuò)張階段,企業(yè)有時(shí)會因?yàn)樾畔⒉粚ΨQ而影響到資本擴(kuò)張的正常進(jìn)行,而且,信息不對稱同樣是導(dǎo)致資本擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn)提高的關(guān)鍵因素。通常情況下,資本擴(kuò)張往往意味著雙方企業(yè)存在成本、利益層面的沖突,若無法保證雙方信息對等,將會嚴(yán)重影響企業(yè)價(jià)值評估的準(zhǔn)確性。因此,為了保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)性,應(yīng)該在資本擴(kuò)張期間注意落實(shí)信息透明度,通過結(jié)合信息技術(shù)增加財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)透明性,能夠讓雙方了解到資本擴(kuò)張時(shí)的各種隱患,進(jìn)而降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生。

    六、結(jié)論

    資本擴(kuò)張能夠助力國企在短時(shí)間內(nèi)擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,緩解資金壓力。但是,資本擴(kuò)張?jiān)诟呤找娴耐瑫r(shí)也伴隨著一定的風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重的資本擴(kuò)張風(fēng)險(xiǎn)甚至?xí)跇O短時(shí)間內(nèi)導(dǎo)致大型企業(yè)直接破產(chǎn),因此,國有企業(yè)必須加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,優(yōu)化資本擴(kuò)張模式,以推動國有企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

    猜你喜歡
    資本國有企業(yè)企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    新時(shí)期加強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)部控制的思考
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動產(chǎn)
    國有企業(yè)加強(qiáng)預(yù)算管理探討
    如何做好國有企業(yè)意識形態(tài)引領(lǐng)工作
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:32
    資本策局變
    商周刊(2018年18期)2018-09-21 09:14:42
    第一資本觀
    商周刊(2017年25期)2017-04-25 08:12:18
    VR 資本之路
    人人澡人人妻人| 欧美国产精品va在线观看不卡| 18在线观看网站| 日韩成人在线观看一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 国产色视频综合| av视频免费观看在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 免费观看精品视频网站| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 深夜精品福利| 一级a爱视频在线免费观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 精品高清国产在线一区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 成人国产一区最新在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品免费大片| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲精品美女久久av网站| 无遮挡黄片免费观看| 麻豆成人av在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 99久久国产精品久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 香蕉久久夜色| 人妻久久中文字幕网| 国产色视频综合| 丝袜美腿诱惑在线| 18禁国产床啪视频网站| 自线自在国产av| 搡老熟女国产l中国老女人| 成人三级做爰电影| 欧美乱妇无乱码| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | a级毛片黄视频| av天堂久久9| 日本wwww免费看| 午夜亚洲福利在线播放| 在线永久观看黄色视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 91在线观看av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 在线观看日韩欧美| 久久国产精品大桥未久av| 国产不卡一卡二| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 91九色精品人成在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产成人影院久久av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美在线黄色| 黄色成人免费大全| 精品少妇久久久久久888优播| 精品久久久久久电影网| 久久精品91无色码中文字幕| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲午夜理论影院| www.精华液| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产男女超爽视频在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 俄罗斯特黄特色一大片| av欧美777| 丝瓜视频免费看黄片| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产一区二区三区视频了| av不卡在线播放| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 黄色视频不卡| 欧美在线黄色| 自线自在国产av| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲中文日韩欧美视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 最新的欧美精品一区二区| 久久中文字幕一级| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 丁香欧美五月| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 90打野战视频偷拍视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 嫩草影视91久久| 亚洲五月色婷婷综合| 韩国av一区二区三区四区| 成人影院久久| 免费在线观看亚洲国产| 欧美黄色淫秽网站| 女人被狂操c到高潮| 欧美中文综合在线视频| 热99re8久久精品国产| 亚洲av日韩在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 精品久久久久久电影网| 欧美精品一区二区免费开放| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲九九香蕉| 亚洲中文av在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲片人在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 一二三四在线观看免费中文在| 怎么达到女性高潮| 操出白浆在线播放| 精品福利永久在线观看| 国产精品av久久久久免费| 十八禁网站免费在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日韩免费av在线播放| 少妇 在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 最新美女视频免费是黄的| 精品无人区乱码1区二区| 欧美日韩视频精品一区| a级毛片在线看网站| 99在线人妻在线中文字幕 | 久久这里只有精品19| 国产成人影院久久av| 国产精品久久视频播放| 女人久久www免费人成看片| 精品一品国产午夜福利视频| 十八禁高潮呻吟视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 一级毛片精品| 91大片在线观看| 91麻豆av在线| 两人在一起打扑克的视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲,欧美精品.| 美女午夜性视频免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 水蜜桃什么品种好| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 人人妻人人澡人人看| 一级片免费观看大全| 人成视频在线观看免费观看| 极品教师在线免费播放| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲精品一二三| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费在线观看影片大全网站| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲国产精品合色在线| 黑人操中国人逼视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产片内射在线| 最新美女视频免费是黄的| 国产高清国产精品国产三级| 最近最新中文字幕大全电影3 | 视频区欧美日本亚洲| 99精品欧美一区二区三区四区| 黄片小视频在线播放| 啦啦啦 在线观看视频| 日韩三级视频一区二区三区| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 午夜视频精品福利| 丰满饥渴人妻一区二区三| 热re99久久国产66热| av电影中文网址| 一二三四在线观看免费中文在| 女性被躁到高潮视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品98久久久久久宅男小说| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲男人天堂网一区| www.999成人在线观看| 亚洲av熟女| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久精品成人免费网站| 两性夫妻黄色片| 国产av又大| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 三级毛片av免费| 亚洲欧美激情综合另类| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品欧美一区二区三区在线| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲人成77777在线视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产成人av教育| 午夜成年电影在线免费观看| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜免费鲁丝| 免费观看精品视频网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成人国语在线视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲综合色网址| 国产精品亚洲av一区麻豆| 三级毛片av免费| bbb黄色大片| 超色免费av| 精品福利永久在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 嫩草影视91久久| 国产不卡一卡二| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲 国产 在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产高清国产精品国产三级| 高清在线国产一区| 一级毛片高清免费大全| 精品少妇久久久久久888优播| 免费在线观看日本一区| 99国产精品一区二区三区| 岛国在线观看网站| 一区二区三区国产精品乱码| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 黄色怎么调成土黄色| 久久久国产一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 午夜精品久久久久久毛片777| 最新在线观看一区二区三区| 99香蕉大伊视频| 桃红色精品国产亚洲av| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品成人在线| 午夜亚洲福利在线播放| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产一区二区三区综合在线观看| 两个人免费观看高清视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 在线观看66精品国产| 午夜精品国产一区二区电影| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 午夜福利欧美成人| 身体一侧抽搐| 在线观看66精品国产| 婷婷成人精品国产| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 99国产精品一区二区三区| 韩国av一区二区三区四区| 午夜91福利影院| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜福利免费观看在线| 国产野战对白在线观看| 精品亚洲成国产av| 久久久精品免费免费高清| 国产三级黄色录像| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 夜夜夜夜夜久久久久| 十分钟在线观看高清视频www| 热re99久久国产66热| 久久久精品区二区三区| 在线免费观看的www视频| 亚洲中文av在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产色视频综合| 丝袜美足系列| 亚洲欧美激情在线| 在线视频色国产色| 两个人免费观看高清视频| a级片在线免费高清观看视频| 91成年电影在线观看| 国产区一区二久久| 久久午夜综合久久蜜桃| 窝窝影院91人妻| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品亚洲一级av第二区| 水蜜桃什么品种好| 免费日韩欧美在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产精品.久久久| 国产不卡av网站在线观看| 国产av一区二区精品久久| 午夜福利欧美成人| 日韩视频一区二区在线观看| 国产av又大| 777米奇影视久久| 色播在线永久视频| 亚洲一区中文字幕在线| 久久香蕉精品热| 成人精品一区二区免费| 亚洲成人手机| 中文字幕精品免费在线观看视频| 老司机靠b影院| 18禁国产床啪视频网站| 俄罗斯特黄特色一大片| 中文欧美无线码| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产精品 欧美亚洲| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 热re99久久精品国产66热6| 老熟女久久久| 五月开心婷婷网| 国产成人精品在线电影| 一级片免费观看大全| 成熟少妇高潮喷水视频| 日日夜夜操网爽| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 十八禁网站免费在线| 国产精品av久久久久免费| 亚洲av欧美aⅴ国产| 男人操女人黄网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产99白浆流出| tube8黄色片| 99国产综合亚洲精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲av熟女| 久久久久久久久久久久大奶| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 后天国语完整版免费观看| 精品久久久久久电影网| 男人操女人黄网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产亚洲欧美精品永久| 热99国产精品久久久久久7| 免费看a级黄色片| 亚洲精品一二三| 国产成人精品无人区| 亚洲欧美激情综合另类| av国产精品久久久久影院| 亚洲五月色婷婷综合| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一级a爱片免费观看的视频| 午夜福利欧美成人| 久久久精品免费免费高清| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲国产中文字幕在线视频| 色综合婷婷激情| 欧美亚洲日本最大视频资源| 色94色欧美一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 黄色a级毛片大全视频| 中文亚洲av片在线观看爽 | 飞空精品影院首页| 国产一区二区激情短视频| 电影成人av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 伦理电影免费视频| 咕卡用的链子| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 18禁美女被吸乳视频| 欧美成人免费av一区二区三区 | 搡老乐熟女国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲色图av天堂| 精品人妻1区二区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美久久黑人一区二区| 午夜两性在线视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲熟妇熟女久久| 午夜精品在线福利| 精品午夜福利视频在线观看一区| 黄色怎么调成土黄色| 九色亚洲精品在线播放| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲精品一二三| 久久人妻熟女aⅴ| 人妻久久中文字幕网| 叶爱在线成人免费视频播放| 一级片免费观看大全| 精品无人区乱码1区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美人与性动交α欧美软件| 老汉色∧v一级毛片| 国产在线观看jvid| 国产成人精品无人区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产精品一区二区免费欧美| 热re99久久精品国产66热6| 日韩欧美一区视频在线观看| 91av网站免费观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产高清国产精品国产三级| 热99国产精品久久久久久7| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费看十八禁软件| 黄色丝袜av网址大全| 热re99久久精品国产66热6| 亚洲片人在线观看| 亚洲精品一二三| 无人区码免费观看不卡| 欧美最黄视频在线播放免费 | 国产精品一区二区在线观看99| 国产精华一区二区三区| 一级毛片女人18水好多| 老汉色∧v一级毛片| 18禁观看日本| 一区福利在线观看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 18在线观看网站| 亚洲成国产人片在线观看| 色播在线永久视频| 丝袜在线中文字幕| 俄罗斯特黄特色一大片| 三级毛片av免费| 看片在线看免费视频| 国产精品影院久久| 成年人免费黄色播放视频| 午夜福利在线观看吧| 9色porny在线观看| 黑人操中国人逼视频| 欧美日韩黄片免| 曰老女人黄片| 亚洲免费av在线视频| 精品第一国产精品| 日韩成人在线观看一区二区三区| 香蕉国产在线看| 一二三四在线观看免费中文在| 久久国产精品大桥未久av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 波多野结衣av一区二区av| 99热国产这里只有精品6| 免费日韩欧美在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲一区二区三区不卡视频| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品 欧美亚洲| 丝瓜视频免费看黄片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 黑丝袜美女国产一区| 日韩欧美在线二视频 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 99国产综合亚洲精品| av福利片在线| 最近最新中文字幕大全电影3 | 搡老岳熟女国产| 黄色视频不卡| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 黄片播放在线免费| 亚洲欧美激情在线| 国产精品国产av在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 国产亚洲欧美98| netflix在线观看网站| av在线播放免费不卡| 久久精品国产亚洲av高清一级| 美女 人体艺术 gogo| 色婷婷久久久亚洲欧美| 精品亚洲成国产av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 久久久久久久久久久久大奶| 午夜久久久在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久久久久久精品吃奶| 色综合婷婷激情| 嫩草影视91久久| 69av精品久久久久久| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 男人舔女人的私密视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 精品国产一区二区久久| 免费在线观看日本一区| 亚洲中文字幕日韩| 少妇被粗大的猛进出69影院| 99久久国产精品久久久| 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 超色免费av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 男人舔女人的私密视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 青草久久国产| 国产激情欧美一区二区| 国产精品综合久久久久久久免费 | 免费看十八禁软件| 国产精品久久久久成人av| 亚洲国产看品久久| 99热国产这里只有精品6| 色婷婷av一区二区三区视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产亚洲av高清不卡| 美女高潮到喷水免费观看| 久久香蕉激情| 91精品国产国语对白视频| 亚洲伊人色综图| 黄频高清免费视频| 免费观看a级毛片全部| 日日夜夜操网爽| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 男人操女人黄网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久国产精品男人的天堂亚洲| a级毛片在线看网站| 91在线观看av| 国产在线观看jvid| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| xxx96com| 老熟女久久久| 久久中文字幕人妻熟女| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 9色porny在线观看| 日韩免费av在线播放| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久国产精品影院| 亚洲精品一二三| 久久香蕉激情| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 国产亚洲欧美98| 91字幕亚洲| 51午夜福利影视在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲av电影在线进入| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 在线视频色国产色| 最近最新免费中文字幕在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 高清欧美精品videossex| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日韩三级视频一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 村上凉子中文字幕在线| 午夜老司机福利片| 一级黄色大片毛片| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲熟女精品中文字幕| 激情在线观看视频在线高清 | 在线看a的网站| 99国产精品一区二区三区| 天堂动漫精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久国产成人免费| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜福利在线免费观看网站| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美黑人精品巨大| 中文字幕人妻熟女乱码| 老汉色∧v一级毛片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成人永久免费在线观看视频| 久久香蕉国产精品| 免费在线观看日本一区| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 男人操女人黄网站| 下体分泌物呈黄色| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜福利影视在线免费观看| 99国产综合亚洲精品| 亚洲色图综合在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲av成人av| 老司机午夜福利在线观看视频| 不卡一级毛片| 欧美乱妇无乱码| 国产在视频线精品| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 99riav亚洲国产免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 中文字幕最新亚洲高清| 精品亚洲成a人片在线观看| 99久久国产精品久久久| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久久精品人妻al黑| av国产精品久久久久影院| 久久中文看片网|