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    一套更具可操作性的老年人能力評估體系

    2022-05-11 07:55:20劉思峰張維亮楊英杰方志耕譚學瑞范赟陳業(yè)群
    中國老年學雜志 2022年6期
    關(guān)鍵詞:行業(yè)標準分值聚類

    劉思峰 張維亮 楊英杰 方志耕 譚學瑞 范赟 陳業(yè)群

    (南京航空航天大學 1經(jīng)濟與管理學院,江蘇 南京 211106;2灰色系統(tǒng)研究所;3英國De Montfort大學人工智能研究所;4汕頭大學醫(yī)學院;5汕頭大學醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院)

    截至2018年底,我國60歲及以上老年人口約2.49億,占總?cè)丝诘?7.9%;65歲及以上人口約1.67億,占總?cè)丝诘?1.9%,失能、部分失能老年人約4 000萬。為更有效地配置養(yǎng)老資源,提高老年人健康水平,改善老年人生活質(zhì)量,實現(xiàn)健康老齡化,迫切需要構(gòu)建一套具有更強可操作性的老年人能力評估體系。

    早在20世紀50年代后期,Katz 等開始研究老年人日常生活活動能力(ADL)評價問題并于1963年發(fā)表了其老年人ADL評價指標體系〔1〕。1965,Mahoney等〔2〕發(fā)表被稱為Barthel指數(shù)的ADL評價指標體系,此后不少學者圍繞老年人日常生活活動能力評價開展了持續(xù)研究,取得不少有價值的成果〔3~11〕,而Barthel 指數(shù)一直是影響最大、被廣泛采用的指標體系。2013年,中國民政部正式發(fā)布老年人能力評估《中華人民共和國民政行業(yè)標準(mz/T 001-2013)》〔12〕,就是采用Barthel 指數(shù)對老年人ADL進行評價。

    本文參照前人的研究成果,基于對Barthel 指數(shù)和《中華人民共和國民政行業(yè)標準(mz/T 001-2013)》〔12〕的深入分析,首先對Barthel 指數(shù)進行簡化和改進,然后在《中華人民共和國民政行業(yè)標準(mz/T 001-2013)》〔12〕的基礎(chǔ)上,構(gòu)建一套更具可操作性的老年人能力評估指標體系,并通過實例說明新的評估指標體系具有可行性。

    1 Barthel 指數(shù)和現(xiàn)行老年人能力評估體系存在的問題

    1.1Barthel 指數(shù)存在的問題 Barthel 指數(shù)雖然被廣泛應(yīng)用,但有不少學者明確指出Barthel 指數(shù)存在的各種問題〔3~11,13〕。陳曉瑩等〔14〕運用WINSTEP4.0 軟件對Barthel 指數(shù)進行Rasch 分析,并基于廣州市某三級甲等醫(yī)院住院治療的190例老年患者實際數(shù)據(jù)進行評價,發(fā)現(xiàn)Barthel 指數(shù)作為一個信度和區(qū)分能力良好的單維性評價工具,在評估老年住院患者ADL時仍存在一定的局限性。主要問題有:①床椅轉(zhuǎn)移、行走、洗澡、穿衣和如廁等多個指標評價結(jié)果與模型擬合欠佳。②大便控制與小便控制兩個指標高度相關(guān),二者相關(guān)系數(shù)大于0.7。③指標難易程度與被評估對象實際情況不匹配。④部分指標分值設(shè)計不合理。⑤評分方法不盡合理,評價結(jié)果與被評估對象實際能力有時出現(xiàn)較大偏差。從表1可以看出,Barthel 指數(shù)還存在以下問題:(6)能力是一個連續(xù)變化的概念,而不應(yīng)只在幾個點上跳躍。例如,進食能力,如果按滿分10分,可能的評價分值應(yīng)該是屬于區(qū)間〔0,10〕中的任何數(shù)值,而不應(yīng)是僅僅取10,5,0這3個值。(7)出現(xiàn)多個指標反映同一種能力的情況。如大便控制、小便控制和如廁3個指標都是指如廁能力。(8)反映不同指標權(quán)重的分值設(shè)置不盡合理。對此文獻〔13〕已有明確結(jié)論。

    表1 Barthel 指數(shù)

    1.2民政部老年人能力評估體系存在的問題 在中國民政部發(fā)布的老年人能力評估體系《中華人民共和國民政行業(yè)標準(mz/T 001-2013)》〔12〕中,老年人能力由ADL,精神狀態(tài)、感知覺與溝通和社會參與4個一級指標構(gòu)成。其中每個一級指標又分為若干個二級指標。見表2。

    表2 民政部老年人能力評估體系

    根據(jù)4個一級指標的評分情況,老年人ADL被分為能力完好(100分)、輕度受損(65~95分)、中度受損(45~60分)、重度受損(0~40分)4個不同的等級,實質(zhì)上也是劃分為4個不同的類別〔15〕。

    限于篇幅,另外3個二級指標的分級標準此處不再贅述〔15〕。最終的老年人能力評價結(jié)果不是根據(jù)4個一級指標的評分情況計算出的綜合分值,按照程序化時科學方法計算出易于判斷的綜合評價值。在實際應(yīng)用中,民政部發(fā)布老年人能力評估《中華人民共和國民政行業(yè)標準(mz/T 001-2013)》尚存在以下問題:(1)沒有一個反映評估結(jié)果的綜合分值。(2)作為一個等級或類別,使用“能力完好”這一概念不太合適?!澳芰ν旰谩逼鋵嵤且粋€特殊狀態(tài)點。作為一個類別,使用類別涵義更強的“能力尚可”代替“能力完好”較為妥帖。(3)在ADL分級標準中,存在多個沒有定義等級或類別的空檔。如40~45,60~65和95~100,這些區(qū)間中的ADL分值沒有定義對應(yīng)等級。(4)用Barthel 指數(shù)評價ADL還存在1.1中所述的多個問題。(5)ADL分級標準中4個一級指標的方向不一致,也給計算綜合分值造成不便。(6)不同指標的分值設(shè)置不盡合理。(7)ADL是一級指標,同時“生活能力”又作為“社會參與”的二級指標,顯然不滿足獨立性要求。另外還有多個二級指標相互關(guān)聯(lián)。如“認知功能”與“意識水平”“意識水平”與“溝通交流”“溝通交流”“社會交往能力”與“工作能力”等相互之間也存在某種相關(guān)性。(8)運用這一民政行業(yè)標準不易得到一個綜合的評價結(jié)果。這些問題無疑給《中華人民共和國民政行業(yè)標準(mz/T 001-2013)》的推行造成較大障礙。

    2 新型老年人能力評估體系的構(gòu)建

    2.1老年人能力評估體系構(gòu)建的原則 構(gòu)建老年人能力評估體系應(yīng)當遵循以下基本原則:(1) 繼承性原則。 構(gòu)建新的老年人能力評估體系應(yīng)當充分吸收現(xiàn)有的研究成果。(2)完備性原則。老年人能力評估體系應(yīng)當包含表征老年人能力特性和狀態(tài)的全部主要因素及其相關(guān)變量,盡可能避免片面性,更不能發(fā)生重要遺漏。(3) 層次性原則。老年人能力評估體系作為一個整體,由多個二級指標組成,其中每個二級指標又可以分為若干個次級指標。因此老年人能力評估體系應(yīng)由多個不同層次的指標構(gòu)成。(4) 獨立性原則。老年人能力評估體系作為一個有機整體,要求同一層次的評價指標彼此相對獨立,不能出現(xiàn)同一層次不同評價指標高度相關(guān)的情形。(5) 可比性原則。評價的實質(zhì)是比較。老年人能力評價的目的是通過評價、對比確定老年人的能力等級。只有運用具有可比性的指標,才能夠提供準確的比較信息。(6) 可操作性原則。建立老年人能力評價要充分考慮其可操作性。一是力求簡潔,用盡可能少的指標來反映老年人能力狀態(tài);二是易測,評價標準易于掌握,多數(shù)指標評分可由非專業(yè)人士完成;三是經(jīng)濟,數(shù)據(jù)容易采集且費用較低;四是盡可能選擇那些意義明確、代表性強的指標。此外,還要注意定性指標與定量指標相結(jié)合,靜態(tài)指標與動態(tài)指標相結(jié)合,絕對指標與相對指標相結(jié)合。老年人能力處于不斷變化的過程中,具有動態(tài)性。因此老年人能力監(jiān)測、評價也應(yīng)當根據(jù)需要隨時進行。

    2.2一套新型老年人能力評估體系 遵循老年人能力評估體系建立的原則,經(jīng)課題組成員充分討論,提出老年人能力評估體系設(shè)置的初步意見,然后對篩選出的36位醫(yī)學領(lǐng)域和系統(tǒng)評價專家組織了兩輪函詢調(diào)查,請他們對ADL和老年人能力評估體系的一級指標、二級指標及其權(quán)重提出咨詢意見。從而整理出改進的Barthel 指數(shù)和新的老年人能力評估體系分別如表3和表4所示。為方便起見,在表3和表4中,所有指標均按百分制評價,能力越強,得分越高。

    在表4中,ADL采用改進的Barthel 指數(shù)進行評價,4個一級指標評分結(jié)果均通過計算其所屬全部二級指標評價分值的加權(quán)和得到。

    表3 改進的Barthel 指數(shù)

    表4 老年人能力評估體系

    3 老年人能力評估實例

    例1 居住在南京市某居民區(qū)的甲、乙、丙三位老人關(guān)于4個一級指標的評價結(jié)果見表5,試按能力尚可、輕度失能、中度失能、重度失能4個等級或類別對三位老人的能力等級進行評價。

    表5 三位老人一級指標評價分值(分)

    本文采用基于端點可能度函數(shù)的灰色聚類評估模型評價三位老人的能力等級。模型方法參見文獻〔15~17〕。

    首先,根據(jù)評估結(jié)果劃分的4個等級或類別,相應(yīng)地將〔0,100〕劃分為4個小區(qū)間〔0,50),〔50,70),〔70,90),〔90,100〕。

    (1)

    (2)

    (3)

    (4)

    根據(jù)表4中的權(quán)重和式5

    (5)

    不難計算出甲、乙、丙三位老人關(guān)于重度失能、中度失能、輕度失能和能力尚可4個不同等級或類別的聚類系數(shù)表6。

    表6 灰色聚類系數(shù)計算結(jié)果

    可知,老人甲屬于重度失能,老人乙屬于輕度失能,老人丙屬于能力尚可類型。評估結(jié)果與醫(yī)院的診斷結(jié)論完全一致。

    此例也可以直接根據(jù)二級指標系評分結(jié)果利用公式5直接計算出評價對象的聚類字數(shù),而不必先計算二級指標得分的加權(quán)和。此時需注意利用公式5計算聚類系數(shù)時求和的指標數(shù)是14個。

    上述計算過程可由基于端點可能度函數(shù)的灰色聚類評估模型建模軟件完成。該軟件是灰色系統(tǒng)建模軟件8.0版的組成部分。

    綜上,我國是世界上老年人口最多的國家,60歲及以上老年人口約2.49億,其中失能、部分失能的老年人高達4 000萬。建立一套科學、實用的老年人能力評估體系,適時對老年人的能力狀況進行監(jiān)測、評價,是實施老年健康促進行動的迫切需要。也是國家和社會有效配置養(yǎng)老資源,切實保障老年人老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、老有所為迫切需要。

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