• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于可拓學(xué)與SWOT戰(zhàn)略決策模型量化研究

    2022-05-11 10:31:34馬航通
    微型電腦應(yīng)用 2022年4期
    關(guān)鍵詞:基元劣勢分析方法

    馬航通

    (廣州華商學(xué)院, 管理學(xué)院, 廣東, 廣州 511300)

    0 引言

    S、W、O、T分別取自單詞“優(yōu)勢(Strength)”“劣勢(Weakness)”“機(jī)會(Opportunity)”“威脅(Threat)”4個(gè)單詞的首字母。所謂SWOT分析,即基于內(nèi)外部競爭環(huán)境和競爭條件下的態(tài)勢分析,就是將與研究對象密切相關(guān)的各種主要內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢和外部的機(jī)會和威脅等,通過調(diào)查列舉出來,并依照矩陣形式排列,然后用系統(tǒng)分析的思想,把各種因素相互匹配起來加以分析,從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論,而結(jié)論通常帶有一定的決策性[1]。

    SWOT分析方法是企業(yè)常用的市場、戰(zhàn)略分析工具,通過分析企業(yè)自身的優(yōu)勢、劣勢和外部環(huán)境的機(jī)會、威脅,從而確定企業(yè)的決策策略[2]。構(gòu)造SWOT分析決策表(見表1):將內(nèi)部優(yōu)勢與外部機(jī)會相匹配,形成SO戰(zhàn)略,即發(fā)展型戰(zhàn)略;將內(nèi)部劣勢與外部機(jī)會相匹配,形成WO戰(zhàn)略,即扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略;將內(nèi)部優(yōu)勢與外部威脅相匹配,形成ST戰(zhàn)略,即多元化戰(zhàn)略;將內(nèi)部劣勢與外部威脅相匹配,形成WT戰(zhàn)略,即防御型戰(zhàn)略。最后,企業(yè)對SO戰(zhàn)略、ST戰(zhàn)略、WO戰(zhàn)略、WT戰(zhàn)略進(jìn)行甄別和選擇,確定企業(yè)應(yīng)該采用的具體戰(zhàn)略[3]。

    SWOT分析過程存在3點(diǎn)不足。

    (1)分析結(jié)果極容易受分析人員的主觀因素影響,從而形成不同策略或結(jié)論。SWOT 4類因素皆沒有量化表示,企業(yè)優(yōu)勢和劣勢比較后整體實(shí)力情況、行業(yè)市場中機(jī)會和威脅哪些因素影響更大,都依靠分析人員的主觀判斷,不同的分析人員分析結(jié)果極可能不一樣、甚至相反,無法形成有說服力、統(tǒng)一的決策判斷[4]。

    (2)傳統(tǒng)SWOT分析決策建議有4項(xiàng),只是羅列可能采用的決策策略,無法確定企業(yè)更應(yīng)該采用一種策略,企業(yè)決策都無法有效地采納哪個(gè)策略[5]。

    (3)如今企業(yè)決策也是越來越講究效率,決策也不例外,傳統(tǒng)的SWOT分析方法無法依賴計(jì)算機(jī)進(jìn)行分析、決策,效率太低[6]。

    經(jīng)過多年的發(fā)展,可拓學(xué)理論日臻完善,可拓學(xué)被應(yīng)用于多種學(xué)科,為解決各領(lǐng)域中的矛盾問題提供模型化、定性、定量的有效解決方法[7]。本研究首次將可拓學(xué)中的基元理論應(yīng)用于改造、優(yōu)化傳統(tǒng)的SWOT分析方法,使之成為模型化、智能化的分析、決策方法[8]。

    1 可拓學(xué)相關(guān)理論

    可拓學(xué)主要理論有基元理論、關(guān)聯(lián)函數(shù)、可拓邏輯、可拓集等,本研究主要應(yīng)用理論是基元理論和關(guān)聯(lián)函數(shù)。

    表1 備選決策方案

    1.1 基元理論

    基元理論是可拓學(xué)的重要組成部分、基礎(chǔ)理論之一,提供了描述事物變化與矛盾轉(zhuǎn)化的形式化的語言,對研究模型計(jì)算機(jī)化、智能化處理決策問題有重要意義。以B=(O,C,V)表示基元,其中O為基元表示的對象,該對象可以是物、事或事物之間的關(guān)系,C為對象所具有的或相關(guān)的特征,V為特征C的所對應(yīng)的量值,一個(gè)分析對象可存在多個(gè)特征及對應(yīng)的量值,某個(gè)分析對象用基元表示為Bi=(Oi,cij,vij),其中i={1,2,…,n}、j={1,2,…,m}[9]。

    1.2 關(guān)聯(lián)函數(shù)

    關(guān)聯(lián)函數(shù)是可拓學(xué)中用于量化分析的基本工具,用來刻劃論域中的元素具有某種性質(zhì)的程度和變化,建立了實(shí)域上可拓集的關(guān)聯(lián)函數(shù)的基本公式,使它能夠定量地、客觀地表述元素具有某種性質(zhì)的程度及其量變與質(zhì)變的過程[10]。

    對某一對象oi的特征ci,對其目標(biāo)取值范圍建立關(guān)聯(lián)函數(shù)k(x),以表示對象oi特征ci符合目標(biāo)要求的程度。

    2 基于可拓學(xué)方法的SWOT分析、決策模型

    把可拓學(xué)(Extenics)與傳統(tǒng)SWOT分析方法相關(guān)理論交叉整合,加以量化、建立關(guān)聯(lián)函數(shù)、使SWOT 4類因素系統(tǒng)化聯(lián)結(jié)起來,形成新的決策模型(E-SWOT)?;舅悸啡缦隆?/p>

    步驟(1)明確需要分析的SWOT 4類因素。

    步驟(2)利用可拓學(xué)的基元理論對上一步驟的4類因素進(jìn)行形式表示。

    步驟(3)對各個(gè)基元建立相應(yīng)的關(guān)聯(lián)函數(shù),并確定其權(quán)重。

    步驟(4)分析上一步驟的關(guān)聯(lián)函數(shù)。

    步驟(5)根據(jù)上一步驟形成決策方案。

    2.1 SWOT 4類因素分析

    從優(yōu)勢(S)和劣勢(W)2個(gè)方面找出影響企業(yè)未來發(fā)展的關(guān)鍵因素[11],從機(jī)會(O)和威脅(T)2個(gè)方面找出影響企業(yè)未來發(fā)展的關(guān)鍵因素,企業(yè)就可以把自己所面臨的S、W、O、T 4類因素匯總。其中優(yōu)勢和劣勢是企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析內(nèi)容、機(jī)會和威脅是企業(yè)外部環(huán)境分析內(nèi)容[12]。

    2.2 建立基元并確定其權(quán)重

    SWOT分析方法主要有4方面的內(nèi)容:優(yōu)勢(S)、劣勢(W)、機(jī)會(O)、威脅(T)。市場競爭需要某些方面的能力:若企業(yè)這些方面能力比較突出,高于同行平均水平,則為企業(yè)的優(yōu)勢;若低于同行平均分水平,則為企業(yè)劣勢。所以企業(yè)能力的優(yōu)劣勢是企業(yè)能力強(qiáng)弱的表示,利用基元表示為Bswi。機(jī)會和威脅是企業(yè)的外部環(huán)境,是同一個(gè)競爭環(huán)境(行業(yè))下的不同方面的內(nèi)容,不為企業(yè)的意志而轉(zhuǎn)移或改變,以基元分別表示為Boi、Bti。具體方法可以參考文獻(xiàn)[8]。

    利用權(quán)重確定方法確定基元Bi的權(quán)重αi、Bij的權(quán)重為αij等。需要注意的是,由于企業(yè)、行業(yè)的不同,不能僵硬、盲目地使用一套權(quán)重系數(shù)或其確定方法,甚至同一行業(yè)、企業(yè),在不同時(shí)期,因?yàn)榄h(huán)境、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)等變化,其權(quán)重比例亦可能需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整[13]。

    2.3 建立關(guān)聯(lián)函數(shù)

    因?yàn)楸狙芯渴墙⒃谄髽I(yè)競爭的環(huán)境中的分析和決策方法,競爭(威脅)與機(jī)會因素是必然存在的,所以Yo>0、Yt>0。

    2.4 分析關(guān)聯(lián)函數(shù)

    分析企業(yè)的外部機(jī)會(O),yoi越大說明Boi市場“機(jī)會”越明顯,0

    分析企業(yè)的外部威脅(T),yti越大說明Bti市場“威脅”越明顯,0

    由Y′=Yo/Yt表示SWOT中“機(jī)會O”與“威脅T”的相互作用結(jié)果,市場環(huán)境中機(jī)會與威脅的關(guān)系:當(dāng)Y′>1時(shí),意味著有尚未被開發(fā)的市場機(jī)會,市場存在超額利潤,是相關(guān)企業(yè)發(fā)展業(yè)務(wù)的好時(shí)機(jī);當(dāng)0

    由Y″=Y′×Ysw表示SWOT分析的最終結(jié)果:Y″≥1說明企業(yè)綜合能力與市場匹配度高,企業(yè)在該行業(yè)或領(lǐng)域容易獲得利潤甚至超額利潤,企業(yè)宜采用發(fā)展策略;Y″>0說明企業(yè)綜合能力與市場匹配度較高,企業(yè)參與市場競爭有利可圖,傾向于采用發(fā)展策略;Y″<0說明企業(yè)綜合能力與市場匹配度低,企業(yè)參與市場競爭容易虧損、失敗,宜采用防御或轉(zhuǎn)型策略;Y″=0說明企業(yè)與市場匹配度中等,無明顯策略傾向,宜考查企業(yè)更多的因素進(jìn)行綜合考慮再作決策。

    2.5 形成決策方案

    根據(jù)上一步驟內(nèi)容,形成備選決策方案,具體如表1。

    特別需要注意的是,有條件、選擇性的參與競爭,指的是企業(yè)能否把“劣勢”轉(zhuǎn)為“優(yōu)勢”,通過調(diào)整企業(yè)資源、整合或縮小參與競爭范圍等策略,增強(qiáng)企業(yè)相關(guān)競爭力,抑或選擇與其他企業(yè)合作資源互補(bǔ)、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等策略,使Y″≥1后再參與市場競爭。

    3 案例分析

    設(shè)有H公司,原主營業(yè)務(wù)是生產(chǎn)制造企業(yè)大型通信硬件設(shè)備,掌握一定的通信生產(chǎn)制造技術(shù),由于市場受制等原因,H公司希望拓展手機(jī)研發(fā)、制造、銷售業(yè)務(wù)。

    3.1 利用傳統(tǒng)SWOT分析法處理

    首先,對H公司的S、W、O、T 4類因素實(shí)行分析,如表2所示。

    表2 傳統(tǒng)SWOT分析矩陣

    其次,針對內(nèi)外部因素,制定相應(yīng)的戰(zhàn)略建議,如表3所示。

    表3 戰(zhàn)略建議

    SO戰(zhàn)略:利用H公司內(nèi)部優(yōu)勢力量,抓住大好的市場機(jī)會實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略。

    WO戰(zhàn)略:H公司劣勢,卻遇到外部市場機(jī)會,可以實(shí)施扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,通過創(chuàng)新條件、整合資源等,抓住外部市場機(jī)會,實(shí)施扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。

    ST戰(zhàn)略:H公司有相應(yīng)的競爭優(yōu)勢,但亦有強(qiáng)勁的市場競爭對手。H公司可以避其鋒芒,實(shí)施多元化戰(zhàn)略,提高差異性。

    WT戰(zhàn)略:H公司競爭劣勢卻遇上強(qiáng)勁的市場競爭對手,對此,H公司主要實(shí)施防御型戰(zhàn)略,在激烈競爭環(huán)境中求生存。

    3.2 利用基于可拓學(xué)的SWOT分析方法處理

    現(xiàn)利用“可拓學(xué)和SWOT方法決策方法”進(jìn)行分析。

    3.2.1 H公司的SWOT分析

    H公司希望進(jìn)入手機(jī)領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)、制造、銷售領(lǐng)域,對H公司在手機(jī)行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢能力分析,即是評價(jià)H公司在手機(jī)研發(fā)、制造、銷售等方面的綜合能力,設(shè)為Bsw;企業(yè)外部機(jī)會、環(huán)境分析,即是評價(jià)當(dāng)時(shí)手機(jī)行業(yè)市場競爭狀況、手機(jī)行業(yè)未來可能的發(fā)展情況,設(shè)市場中的機(jī)會因素為Bo、威脅因素為Bt。

    3.2.2 建立基元

    利用可拓學(xué)的基元理論分別對H公司的Bsw、Bo、Bt進(jìn)行形式化表示,具體如式(1)~式(3):

    (1)

    (2)

    (3)

    根據(jù)專家判斷法,Bsw1、Bsw2、Bsw3的權(quán)重分別為αsw1=0.4、αsw2=0.3、αsw3=0.3;Bo1、Bo2、Bo3的權(quán)重分別為αo1=0.2、αo2=0.5、αo3=0.3;Bt1、Bt2、Bt3權(quán)重分別為αt1=0.3、αt2=0.3、αt3=0.4。

    3.2.3 建立關(guān)聯(lián)函數(shù)

    同理,建立Bsw2、Bsw3、Bo1、Bo2、Bo3、Bt1、Bt2、Bt3的關(guān)聯(lián)函數(shù),

    Bo3:x。=1、X。=〈0.8,1〉、X=(0.6,1]、x∈(0.6,1]、y=k(x)=5x-3,則yo3=ko3(0.7)=5×0.7-3=0.5。

    Bt3: 取值范圍為x∈{1st,2nd,3rd,4th}建立離散型函數(shù)。

    根據(jù)上述內(nèi)容計(jì)算Ysw、Yo、Yt、Y′、Y″得

    0.3×19/15=1.105

    (4)

    0.3×0.5=0.725

    (5)

    0.4×0.8=0.745

    (6)

    Y′=Yo/Yt=0.725/0.745≈0.97

    (7)

    Y″=Y′×Ysw=0.97×1.105=1.07

    (8)

    3.2.4 分析關(guān)聯(lián)函數(shù)

    Ysw>1說明H公司對于進(jìn)行手機(jī)行業(yè)的研發(fā)、制造、銷售等業(yè)務(wù)有絕對的市場競爭優(yōu)勢;Y′<1說明手機(jī)市場競爭也已經(jīng)相當(dāng)激烈,單從市場因素考慮,新企業(yè)不適宜進(jìn)入該行業(yè);Y″>1說明H公司有足夠的綜合實(shí)力,仍然可以參與手機(jī)行業(yè)競爭而獲得足夠的利潤或市場地位。

    3.2.5 形成決策方案

    根據(jù)2.5節(jié)表1內(nèi)容,Y″≥1,Y′<1,Ysw≥1,對應(yīng)決策方案為“方案VII”。即,該市場競爭已經(jīng)相當(dāng)激烈,但是H公司仍然有參與該市場競爭并獲利的優(yōu)勢因素。

    當(dāng)Y″<0或0

    環(huán)境是動(dòng)態(tài)的,不同行業(yè)的競爭影響因素不盡相同,在分析時(shí)應(yīng)具體行業(yè)具體分析;競爭因素之間的關(guān)系亦視行業(yè)不同、時(shí)空的不同而具體為之,不能教條化。

    3.3 傳統(tǒng)SWOT模型與E-SWOT模型比較

    E-SWOT擁有傳統(tǒng)SWOT分析方法無法比擬的優(yōu)勢,具體如下。

    (1)使傳統(tǒng)SWOT分析方法從主要“定性”分析到“定性+定量”分析,使分析更加精確、決策更加直觀。細(xì)化SWOT分類,原來的SWOT分析方法最終形成4種戰(zhàn)略建議,而E-SWOT模型通過量化表達(dá)“優(yōu)勢S”“劣勢W”“機(jī)會O”“威脅T”后,歸納后仍然可以形成8種決策方案,更適用于復(fù)雜的行業(yè)競爭環(huán)境,同時(shí)減少人為主觀偏好的影響,使決策過程更客觀更貼切于實(shí)際情況。

    (2)E-SWOT決策模型在分析結(jié)果方面一改傳統(tǒng)SWOT分析后是模糊結(jié)論的情形,最后分析結(jié)果有明確的決策建議。

    (3)利用可拓基元理論形式化處理SWOT元素,分層次、量化不同元素,并且元素之間的有既定的邏輯關(guān)系,便于進(jìn)一步研究標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、數(shù)量化和計(jì)算機(jī)化,為計(jì)算機(jī)自動(dòng)化戰(zhàn)略決策奠定理論基礎(chǔ)。該模型中,不同因素之間設(shè)有既定數(shù)量關(guān)系,從而提高分析說服力,從而在迅速變化的商業(yè)時(shí)代占有先機(jī)。

    4 總結(jié)

    本研究主要貢獻(xiàn)在于利用自然語言將傳統(tǒng)的SWOT方法的分析內(nèi)容形式化表示,將SWOT分析方法從純“定性”分析方法轉(zhuǎn)變成“定性+定量”分析方法,并形成量化的決策建議。

    在本研究基礎(chǔ)上,利用可拓學(xué)中的“矛盾問題的求解方法”對E-SWOT進(jìn)一步研究,通過對決策分析的條件、目標(biāo)等進(jìn)行建模、拓展、變換、評價(jià)等進(jìn)行分析處理,解決E-SWOT的決策建議與企業(yè)目標(biāo)形成的矛盾問題。

    猜你喜歡
    基元劣勢分析方法
    關(guān)注基元反應(yīng)的考查
    劣勢或許會成為優(yōu)勢
    基于EMD的MEMS陀螺儀隨機(jī)漂移分析方法
    一種角接觸球軸承靜特性分析方法
    中國設(shè)立PSSA的可行性及其分析方法
    中國航海(2019年2期)2019-07-24 08:26:40
    人體細(xì)胞內(nèi)存在全新DNA結(jié)構(gòu)
    近親繁殖:并非全部是劣勢
    公立醫(yī)院優(yōu)勢變劣勢
    Numerical Modeling and Analysis of Gas Entrainment for the Ventilated Cavity in Vertical Pipe*
    核安全設(shè)備疲勞分析方法與步驟
    此物有八面人人有两片| 一级a爱视频在线免费观看| 中出人妻视频一区二区| www.www免费av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 在线观看66精品国产| 精品高清国产在线一区| 国内精品久久久久精免费| 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩有码中文字幕| www.www免费av| 黄频高清免费视频| 啦啦啦 在线观看视频| 国产不卡一卡二| 欧美一区二区精品小视频在线| 一本综合久久免费| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品日韩av在线免费观看 | 操美女的视频在线观看| 免费观看人在逋| 波多野结衣av一区二区av| 老司机在亚洲福利影院| 午夜久久久在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www| 99国产精品一区二区蜜桃av| 免费在线观看完整版高清| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲全国av大片| ponron亚洲| 身体一侧抽搐| 大型黄色视频在线免费观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 校园春色视频在线观看| 黄片大片在线免费观看| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 精品乱码久久久久久99久播| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲精品美女久久av网站| 制服丝袜大香蕉在线| 中国美女看黄片| 午夜精品久久久久久毛片777| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 看免费av毛片| 搞女人的毛片| 麻豆成人av在线观看| 一区在线观看完整版| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看 | 日日爽夜夜爽网站| 美女免费视频网站| 一区二区三区高清视频在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 两个人看的免费小视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩中文字幕欧美一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 免费看十八禁软件| 欧美黄色淫秽网站| 怎么达到女性高潮| 欧美不卡视频在线免费观看 | 日本免费一区二区三区高清不卡 | 麻豆国产av国片精品| 午夜福利成人在线免费观看| 看片在线看免费视频| 国语自产精品视频在线第100页| 波多野结衣高清无吗| 国产一卡二卡三卡精品| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 校园春色视频在线观看| 色综合婷婷激情| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲第一av免费看| 国产三级黄色录像| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费看a级黄色片| 成人三级黄色视频| 1024香蕉在线观看| av有码第一页| 露出奶头的视频| 国产精品久久视频播放| 一本久久中文字幕| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩精品中文字幕看吧| 午夜影院日韩av| 成在线人永久免费视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产99白浆流出| 88av欧美| 日韩高清综合在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| av电影中文网址| 91成人精品电影| 99国产综合亚洲精品| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 日本黄色视频三级网站网址| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲五月天丁香| √禁漫天堂资源中文www| 又黄又爽又免费观看的视频| 啦啦啦免费观看视频1| 成人免费观看视频高清| 国产精华一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 久久 成人 亚洲| 成人特级黄色片久久久久久久| 男女下面进入的视频免费午夜 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 婷婷六月久久综合丁香| 丝袜美腿诱惑在线| 国产成人影院久久av| 欧美黄色淫秽网站| 热re99久久国产66热| 久久香蕉精品热| 欧美黑人精品巨大| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 一区在线观看完整版| 九色国产91popny在线| 欧美精品亚洲一区二区| 搞女人的毛片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 精品国产亚洲在线| 国产一区在线观看成人免费| 午夜亚洲福利在线播放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美中文日本在线观看视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| www.精华液| 色av中文字幕| 天天一区二区日本电影三级 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美丝袜亚洲另类 | 精品久久蜜臀av无| 欧美乱色亚洲激情| 国产av在哪里看| 99国产精品免费福利视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 精品国产亚洲在线| 亚洲第一av免费看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 青草久久国产| 精品欧美一区二区三区在线| 国产免费男女视频| 999精品在线视频| 亚洲,欧美精品.| 两个人视频免费观看高清| 日韩有码中文字幕| svipshipincom国产片| 又黄又爽又免费观看的视频| 午夜福利18| 亚洲片人在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产成人精品久久二区二区91| 久久午夜亚洲精品久久| 首页视频小说图片口味搜索| 色播在线永久视频| 成年版毛片免费区| 91成人精品电影| 视频区欧美日本亚洲| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 中出人妻视频一区二区| 看片在线看免费视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产免费男女视频| 欧美乱色亚洲激情| 精品电影一区二区在线| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 1024香蕉在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 天堂动漫精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久中文字幕一级| 久久久久久久久久久久大奶| 一本久久中文字幕| 亚洲人成电影观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美乱色亚洲激情| av在线播放免费不卡| cao死你这个sao货| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 黄色女人牲交| 欧美在线一区亚洲| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产激情久久老熟女| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品电影一区二区三区| 一级毛片高清免费大全| 国语自产精品视频在线第100页| 无遮挡黄片免费观看| 国产真人三级小视频在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美中文日本在线观看视频| 最新美女视频免费是黄的| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 天堂动漫精品| 精品免费久久久久久久清纯| 久久这里只有精品19| 久久热在线av| 日韩欧美国产在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产一区在线观看成人免费| 日韩视频一区二区在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 9191精品国产免费久久| 99国产极品粉嫩在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 久久九九热精品免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 1024视频免费在线观看| 女人精品久久久久毛片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 麻豆一二三区av精品| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美日韩乱码在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品电影一区二区三区| 不卡一级毛片| 91精品三级在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日韩大尺度精品在线看网址 | 日韩av在线大香蕉| 成人三级做爰电影| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 极品人妻少妇av视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产黄a三级三级三级人| 51午夜福利影视在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 淫秽高清视频在线观看| 十八禁人妻一区二区| 一级毛片女人18水好多| 97碰自拍视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 色av中文字幕| 曰老女人黄片| 黄片小视频在线播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 丝袜美足系列| 村上凉子中文字幕在线| а√天堂www在线а√下载| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 99re在线观看精品视频| 日本免费a在线| 性少妇av在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 在线av久久热| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲全国av大片| 国产高清有码在线观看视频 | 激情视频va一区二区三区| 精品国产美女av久久久久小说| 久久九九热精品免费| 亚洲国产欧美网| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲九九香蕉| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲五月天丁香| 国产精品永久免费网站| 在线观看免费视频日本深夜| 久热这里只有精品99| 午夜精品在线福利| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产在线观看jvid| 国产精品 国内视频| 黄片播放在线免费| 波多野结衣高清无吗| av网站免费在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲精品一区av在线观看| a级毛片在线看网站| 免费观看精品视频网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲情色 制服丝袜| 999精品在线视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 男女下面插进去视频免费观看| 怎么达到女性高潮| 欧美日韩精品网址| 欧美激情 高清一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 丁香六月欧美| 日本黄色视频三级网站网址| 长腿黑丝高跟| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品1区2区在线观看.| 婷婷六月久久综合丁香| 99在线视频只有这里精品首页| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品久久久精品久久久| 一级a爱片免费观看的视频| 久久精品成人免费网站| 日日夜夜操网爽| 午夜影院日韩av| 亚洲五月婷婷丁香| 免费无遮挡裸体视频| 久久人妻熟女aⅴ| 丝袜美足系列| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 成人精品一区二区免费| 午夜福利免费观看在线| 看免费av毛片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品| 国产高清videossex| av在线播放免费不卡| 中文字幕色久视频| 国产又爽黄色视频| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| e午夜精品久久久久久久| 男人舔女人的私密视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲伊人色综图| 日本一区二区免费在线视频| 亚洲全国av大片| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产99白浆流出| 禁无遮挡网站| 国产成人欧美| 中文字幕人妻熟女乱码| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜免费激情av| av免费在线观看网站| 日韩av在线大香蕉| 黄色成人免费大全| 日韩高清综合在线| 国产午夜福利久久久久久| 一区二区三区精品91| 久久香蕉精品热| 丝袜人妻中文字幕| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久久久九九精品影院| 欧美日韩黄片免| 男人的好看免费观看在线视频 | 91九色精品人成在线观看| 午夜福利免费观看在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久99久视频精品免费| 成人av一区二区三区在线看| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲专区中文字幕在线| 久久这里只有精品19| 97碰自拍视频| 十分钟在线观看高清视频www| 国产野战对白在线观看| 中出人妻视频一区二区| 日本 av在线| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美午夜高清在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 99在线人妻在线中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产一区二区激情短视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产午夜精品久久久久久| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久久久久大精品| 精品久久久精品久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 黑人操中国人逼视频| 18禁国产床啪视频网站| www.熟女人妻精品国产| 欧美黑人欧美精品刺激| 一级毛片精品| 女性生殖器流出的白浆| 国产亚洲精品av在线| 在线天堂中文资源库| 校园春色视频在线观看| 欧美在线黄色| 亚洲精品国产一区二区精华液| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品综合久久久久久久免费 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日本 欧美在线| 国产亚洲av高清不卡| 国产色视频综合| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国内精品久久久久久久电影| 国产成人系列免费观看| 国产成人啪精品午夜网站| 国产欧美日韩一区二区三| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲,欧美精品.| 国内精品久久久久精免费| 黄色视频不卡| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一夜夜www| 曰老女人黄片| 一区二区三区精品91| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 91字幕亚洲| 精品熟女少妇八av免费久了| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久久久久精品吃奶| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 午夜福利视频1000在线观看 | 国产亚洲欧美98| 日韩免费av在线播放| 亚洲人成电影观看| 色老头精品视频在线观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产成人av激情在线播放| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| 一本大道久久a久久精品| 欧美成人性av电影在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 男人操女人黄网站| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 精品久久蜜臀av无| 在线永久观看黄色视频| 国内精品久久久久精免费| 久久久久久久午夜电影| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲精品国产区一区二| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| www.熟女人妻精品国产| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久精品国产综合久久久| 黄频高清免费视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 大香蕉久久成人网| 波多野结衣高清无吗| 精品久久蜜臀av无| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 99国产精品99久久久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美成人午夜精品| 在线观看免费午夜福利视频| 国产成人系列免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 99在线人妻在线中文字幕| 咕卡用的链子| 日本 欧美在线| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲免费av在线视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 人人澡人人妻人| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲色图av天堂| 欧美成狂野欧美在线观看| 好男人电影高清在线观看| 国产成人欧美在线观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 91精品国产国语对白视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 一二三四在线观看免费中文在| tocl精华| 涩涩av久久男人的天堂| 多毛熟女@视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品久久久精品久久久| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 1024香蕉在线观看| 看黄色毛片网站| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 女警被强在线播放| 男人舔女人下体高潮全视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 一进一出抽搐动态| 一区福利在线观看| 窝窝影院91人妻| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产99久久九九免费精品| 日本免费a在线| 亚洲熟女毛片儿| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av欧美777| 日韩大尺度精品在线看网址 | 亚洲五月色婷婷综合| 一进一出抽搐动态| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费不卡黄色视频| 久久精品国产清高在天天线| 色播在线永久视频| 1024视频免费在线观看| 此物有八面人人有两片| 日本在线视频免费播放| videosex国产| 九色亚洲精品在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品一区二区免费欧美| 99国产综合亚洲精品| 女同久久另类99精品国产91| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 精品国产一区二区三区四区第35| 女警被强在线播放| 亚洲三区欧美一区| 电影成人av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 丝袜美足系列| 88av欧美| xxx96com| 他把我摸到了高潮在线观看| 伦理电影免费视频| 久久中文看片网| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品久久蜜臀av无| 涩涩av久久男人的天堂| 首页视频小说图片口味搜索| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲最大成人中文| 高清黄色对白视频在线免费看| 久久香蕉国产精品| 高清毛片免费观看视频网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品一区二区三区四区久久 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费搜索国产男女视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 岛国视频午夜一区免费看| 国产精品 欧美亚洲| 涩涩av久久男人的天堂| 国产色视频综合| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 激情在线观看视频在线高清| 亚洲av第一区精品v没综合| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国语自产精品视频在线第100页| 丰满的人妻完整版| 操美女的视频在线观看| 午夜福利高清视频| 亚洲五月婷婷丁香| 中文字幕精品免费在线观看视频| 十八禁网站免费在线| 午夜久久久在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久这里只有精品19| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲专区字幕在线| 午夜亚洲福利在线播放| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 极品教师在线免费播放| 咕卡用的链子| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 午夜福利欧美成人| 操出白浆在线播放| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 1024视频免费在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 夜夜爽天天搞| 欧美国产精品va在线观看不卡| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产一区二区在线av高清观看| 窝窝影院91人妻|