“六青”品牌：夯實(shí)團(tuán)青陣地，助力改革發(fā)展

袁瑞智

中國農(nóng)業(yè)銀行長春分行團(tuán)委始終堅(jiān)持“黨有號召，團(tuán)有行動”，切實(shí)履行“引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年”的職責(zé)使命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全行廣大青年員工堅(jiān)定信念跟黨走、銳意進(jìn)取勇?lián)?dāng)，為促進(jìn)長春分行改革發(fā)展貢獻(xiàn)了青春智慧和力量。

突出抓好“青年學(xué)”，扎實(shí)推進(jìn)理論武裝。長春分行團(tuán)委將全行19個團(tuán)支部作為青年學(xué)習(xí)的主陣地，組成理論學(xué)習(xí)小組，開展“請黨放心，強(qiáng)國有我”主題讀書會、學(xué)習(xí)交流會、座談會40余場，帶動全行800余名青年員工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，真正做到把準(zhǔn)政治方向，提高政治站位，突出政治建團(tuán)。組織青年員工以實(shí)地學(xué)習(xí)、深度體驗(yàn)的方式開展沉浸式黨史學(xué)習(xí)，瞻仰長春市解放紀(jì)念碑、參觀長春市規(guī)劃館、參觀三下江南戰(zhàn)役紀(jì)念館。成立由21名青年黨員組成的黨史宣講團(tuán)，重點(diǎn)講述井岡山、長征、抗疫等革命精神，通過音視頻課件向全行講述革命傳統(tǒng)，傳承紅色基因。

持續(xù)推進(jìn)“青年行”，引領(lǐng)青年建功立業(yè)。緊緊圍繞長春分行改革發(fā)展三年規(guī)劃目標(biāo)，找定位、作貢獻(xiàn)，在春天行動、數(shù)字化營銷攻堅(jiān)戰(zhàn)、五大攻堅(jiān)戰(zhàn)、雙十行動等重大營銷活動中充分發(fā)揮“號、手、崗、隊(duì)”等“青”字號品牌作用，引領(lǐng)青年崗位建功。一是青年沖鋒，幫困解難。面對疫情給企業(yè)經(jīng)營造成的影響，全行青年員工及時轉(zhuǎn)變思路，開展貼心服務(wù)，與企業(yè)一起共渡難關(guān)。青年客戶經(jīng)理們主動聯(lián)系對接醫(yī)藥生鮮商超等“穩(wěn)產(chǎn)保供”企業(yè)發(fā)放抗疫貸款超過2億元，緩解了企業(yè)燃眉之急；打造“青年講堂”，通過產(chǎn)品營銷短視頻，有效拓展線上產(chǎn)品營銷新路徑，為客戶提供了便利的溝通渠道；為小微企業(yè)辦理線上融資貸款超2000萬元，幫助小餐館小超市小商戶等近百個市場主體抒困解難。二是青年攜手，助力振興。作為服務(wù)“三農(nóng)”的國家隊(duì)和主力軍，在助力鄉(xiāng)村振興的道路上匯聚起了青年們的磅礴力量。開展政策宣講，青年客戶經(jīng)理們走進(jìn)長春合心鎮(zhèn)、紅民村、興隆村等百余個村屯，廣泛開展鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略政策宣傳、農(nóng)行惠農(nóng)助農(nóng)政策宣傳；開展建檔立卡，青年突擊隊(duì)深入農(nóng)安、榆樹、德惠等糧食產(chǎn)業(yè)大縣，為農(nóng)民辦理建檔立卡1萬余戶，投放惠農(nóng)e貸超1億元；開展金融知識普及，制作防范和處置非法集資、反電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、存款保險(xiǎn)等知識小貼士，為村民們講解普及金融知識。

積極組織“青年賽”，引領(lǐng)青年成長成才?！懊總€人都有閃光點(diǎn)，每個人都有出彩的機(jī)會?！眻F(tuán)委制定新員工引航計(jì)劃，開展青年員工筑夢行動，積極打造多元化、多渠道、多維度的青年文體競賽。每逢五四青年節(jié)，開展青年演講比賽，將活動常態(tài)化、品牌化，每年有20余人一展才華。舉辦征文比賽、青年論壇，共收到征文作品57篇，其中有12篇作品獲獎。同時，開展了創(chuàng)意朗讀者情景讀書活動，邀請青年員工穿著古風(fēng)、民國風(fēng)等服飾，穿越回經(jīng)典作品創(chuàng)作的年代，引領(lǐng)全行青年閱讀新風(fēng)尚。找準(zhǔn)青年員工關(guān)注熱點(diǎn)，舉辦電子競技對抗賽，參賽選手平均年齡23歲，提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有效激發(fā)了工作生活熱情。這些文體競賽活動受到青年員工的廣泛參與，真正做到為青年員工的“出彩”提供廣闊舞臺。

引領(lǐng)深化“青年志”，發(fā)揚(yáng)志愿服務(wù)精神。作為國有大行積極履行社會責(zé)任，主動投身社會公益，組織全行青年廣泛參與志愿活動。主動與街道社區(qū)、貧困村屯、市綠化辦、市中心血站等保持聯(lián)絡(luò)，持續(xù)開展各類志愿服務(wù)活動。全行共有400余人次參與到志愿活動中，累計(jì)志愿服務(wù)超過200小時。組織志愿獻(xiàn)血活動，41名青年共計(jì)獻(xiàn)出1.19萬毫升鮮血，被長春市評為“先進(jìn)單位”；組織耕耘植綠活動，百余名志愿者種下200余棵苗木，為春城增添綠色；組織關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人活動，二道支行創(chuàng)建9個環(huán)衛(wèi)驛站，“暖心區(qū)”配備微波爐、飲水機(jī)、熱水壺，“暖情區(qū)”配備洗手液、口罩、醫(yī)藥用品，“暖意區(qū)”提供充電器、針線盒、老花鏡等生活物資，惠及了9個環(huán)衛(wèi)支隊(duì)、2000余名環(huán)衛(wèi)工人，日均服務(wù)量達(dá)200人次。組織關(guān)愛弱勢群體活動，到朝陽區(qū)特殊教育學(xué)校守護(hù)自閉癥兒童，走進(jìn)社區(qū)慰問孤寡老人、困難黨員，累計(jì)慰問200余人，送去農(nóng)行溫暖。

創(chuàng)立培樹“青年榜”，發(fā)揮榜樣示范作用。榜樣傳遞價(jià)值，榜樣引領(lǐng)成長。長春分行制定了青年集體和個人表彰細(xì)則，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹先進(jìn)青年典型，近兩年來，共有87人次和10個集體在總、省、市行團(tuán)青條線評先評優(yōu)中榮獲獎項(xiàng)。充分用好團(tuán)支部教育評議這項(xiàng)制度，將考評結(jié)果作為“優(yōu)秀共青團(tuán)員”的評選標(biāo)準(zhǔn)，作為推優(yōu)入黨的重要參考依據(jù)，34名團(tuán)員光榮的加入黨組織，團(tuán)員推優(yōu)率達(dá)到8.8%。以“建團(tuán)百年”為契機(jī)，加大力度選樹“五四紅旗團(tuán)支部”“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”“優(yōu)秀共青團(tuán)員”“青年之友”，搭建青年進(jìn)步階梯，幫助更多基層青年脫穎而出、成長成才。

不斷完善“青年團(tuán)”，激活組織堡壘作用。基層團(tuán)組織建設(shè)是“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)”的重要基礎(chǔ)。恰逢建黨百年，成功召開第一次團(tuán)代會，與會代表向大會提交了60余份提案，共同推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)。制定長春分行團(tuán)委工作細(xì)則，總共分十章、五十條，進(jìn)一步明確了團(tuán)的機(jī)構(gòu)、干部、經(jīng)費(fèi)等工作的內(nèi)容，創(chuàng)新建設(shè)了團(tuán)委辦公室、組織部、宣傳部、文體部、青年發(fā)展部等五個內(nèi)設(shè)部門，由團(tuán)委委員兼任部長，部門配有兼職團(tuán)干事，團(tuán)組織的骨干力量充實(shí)到80余人。開展團(tuán)支部工作考核，制定了班子建設(shè)、團(tuán)員管理、組織生活、制度落實(shí)、作用發(fā)揮5大考評板塊，15個分項(xiàng)考評標(biāo)準(zhǔn)，全行評出五星級團(tuán)支部6個，四星級團(tuán)支部13個。團(tuán)組織的活力和功能得到充分調(diào)動和施展，更有效地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

黨旗所指就是團(tuán)旗所向。長春分行團(tuán)委將進(jìn)一步凝聚青年力量，激發(fā)青年擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年員工以青春之我、青春之奮斗，發(fā)奮圖強(qiáng)、不負(fù)韶華，為打造區(qū)域內(nèi)一流商業(yè)銀行貢獻(xiàn)青春力量，以優(yōu)異成績向黨的二十大和建團(tuán)百年獻(xiàn)禮！