堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo) 堅(jiān)持黨的建設(shè) 把獨(dú)特優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

陳興鵬

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。習(xí)近平總書記的這一重要論斷，為加強(qiáng)國(guó)企黨建、深化國(guó)企改革、促進(jìn)國(guó)企發(fā)展提供了根本遵循和行動(dòng)指南。作為國(guó)有能源企業(yè)的基層黨組織，將國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，是推動(dòng)企業(yè)快速健康發(fā)展的不竭動(dòng)力。

一、強(qiáng)化黨的政治建設(shè)，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)力

新時(shí)代黨的政治建設(shè)要求我們必須進(jìn)一步提高政治站位，突出時(shí)代要求、企業(yè)特點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)需要，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決完成上級(jí)黨組織的政治任務(wù)，把牢企業(yè)改革發(fā)展的正確方向，確保企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化政治自覺，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，不斷增強(qiáng)政治定力，在大是大非面前頭腦清醒，在大風(fēng)大浪面前立場(chǎng)堅(jiān)定，提高踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治站位。強(qiáng)化行動(dòng)自覺，不斷增強(qiáng)忠誠核心，在貫徹黨的路線方針政策上堅(jiān)定不移，在落實(shí)中央和集團(tuán)公司的決策部署上堅(jiān)決有力，保證中央路線方針政策在企業(yè)得到堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，履行好“兩個(gè)維護(hù)”的政治責(zé)任。

堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求。國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，其核心是把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的各個(gè)主要環(huán)節(jié)，科學(xué)合理地把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。結(jié)合國(guó)有企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)改革實(shí)踐，就是要明確黨組織在企業(yè)中的地位、作用、權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，確保企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、促落實(shí)，確保國(guó)有資產(chǎn)牢牢掌握在黨的手中。

堅(jiān)決嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，是我們黨堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨、保持先進(jìn)性和純潔性的重要法寶，是黨員干部錘煉黨性的熔爐和陣地，是解決黨內(nèi)矛盾和問題的重要途徑。要突出黨內(nèi)政治生活的政治性。新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，必須將旗幟鮮明講政治融入到黨內(nèi)生活的各個(gè)層面、各個(gè)環(huán)節(jié)，以黨章為根本遵循，堅(jiān)持黨的政治路線，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，保持共產(chǎn)黨人的政治定力，維護(hù)黨中央權(quán)威、保證黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

二、強(qiáng)化思想理論武裝，把思想優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)力

習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，是黨和國(guó)家必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。領(lǐng)導(dǎo)干部要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，明確前進(jìn)方向，更好地做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本。

要將思想理論學(xué)習(xí)作為政治必修課。領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為最重要的政治必修課。通過學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職?，不斷增?qiáng)善于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰捅绢I(lǐng)，聚焦企業(yè)改革發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)問題，聚焦工作中存在的差距和不足，深入開展調(diào)查研究，解決問題，破解難題。

要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)示范引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中的示范引領(lǐng)作用。充分利用黨委會(huì)學(xué)習(xí)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組等集中學(xué)習(xí)方式，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的最新講話精神，結(jié)合理論體系去領(lǐng)會(huì)、去貫徹落實(shí);要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，緊扣國(guó)家大政方針，圍繞企業(yè)中心工作，精心設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中研究解決企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的重大問題，研究解決員工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、研究解決黨的建設(shè)面臨的緊迫問題。使學(xué)習(xí)成為提高思想認(rèn)識(shí)、謀劃工作思路、破解發(fā)展難題的有效載體。

要建立完善黨組織政治學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。國(guó)有企業(yè)黨組織要建立完善學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的長(zhǎng)效機(jī)制。要堅(jiān)持抓好集中教育，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想列為中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，各類黨務(wù)培訓(xùn)的主課。要堅(jiān)持抓好經(jīng)常性教育，確保學(xué)習(xí)工作融入日常。要豐富創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)督學(xué)促學(xué)，強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合。

三、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，把人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)力

當(dāng)前企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)核心在于人才的競(jìng)爭(zhēng)。必須建好、用好、管好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。堅(jiān)持“黨管干部、黨管人才”的原則，這是國(guó)有企業(yè)的明顯特征，是企業(yè)可靠的干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍的堅(jiān)強(qiáng)保障，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的具體體現(xiàn)。

堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)近平總書記提出的新時(shí)代國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)——對(duì)黨忠誠，勇于創(chuàng)新，治企有方、興企有為、清正廉潔，是做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作的根本遵循，也是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的總要求，要不折不扣堅(jiān)持。

完善領(lǐng)導(dǎo)人員從嚴(yán)管理體系。要強(qiáng)化日常監(jiān)督，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。要抓住“管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)”四個(gè)關(guān)鍵，同時(shí)要完善領(lǐng)導(dǎo)人員素質(zhì)培養(yǎng)體系，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念宗旨教育和黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力。注重核心能力的建設(shè)，培養(yǎng)和提升政治領(lǐng)導(dǎo)能力、改革創(chuàng)新能力、市場(chǎng)把控能力。

大力發(fā)現(xiàn)培育選拔優(yōu)秀年輕干部。要著眼近期需求和長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略需要，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批優(yōu)秀年輕干部，特別是注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)具有專業(yè)背景的復(fù)合型年輕干部。要不斷拓寬年輕干部發(fā)現(xiàn)的渠道，通過組織推薦、群眾舉薦等方式，確保德才兼?zhèn)浜陀邪l(fā)展?jié)摿Φ哪贻p人選被及時(shí)挖掘出來、選拔上來。建立穩(wěn)定規(guī)模的年輕干部隊(duì)伍，形成素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的年輕干部“人才池”。

四、強(qiáng)化黨的基礎(chǔ)建設(shè)，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)力

黨的建設(shè)根基在基層、重心在基層、活力在基層。加強(qiáng)新時(shí)代基層黨建基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度建設(shè)，對(duì)提升基層黨組織組織力，增強(qiáng)政治功能，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)改革發(fā)展具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

堅(jiān)定不移把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到基層。國(guó)有企業(yè)黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起教育黨員、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員在思想上同黨中央保持高度一致，持續(xù)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，推動(dòng)黨和國(guó)家方針政策在企業(yè)不折不扣貫徹執(zhí)行，把“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到一言一行上、體現(xiàn)到本職工作中。要把思想政治工作作為一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)性、基礎(chǔ)性工作來抓，將其同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來。

有效提升黨組織的戰(zhàn)斗力。把基層黨組織的組織資源轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展資源、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、組織活力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展活力，實(shí)現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，做到兩手抓、兩促進(jìn)。進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)改革發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力，推動(dòng)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，提升黨建工作價(jià)值創(chuàng)造能力。

著力提高自我革命能力。國(guó)有企業(yè)黨組織要把基層黨組織書記隊(duì)伍、黨務(wù)干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍“三支隊(duì)伍”建設(shè)作為夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)“先手棋”。加強(qiáng)基層黨建制度頂層設(shè)計(jì)，健全基層黨建責(zé)任落實(shí)和考核評(píng)價(jià)制度，認(rèn)真落實(shí)黨的組織生活制度，堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿黨的建設(shè)各個(gè)方面，持續(xù)提升制度治黨水平，在不斷解決問題中推動(dòng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)根本加強(qiáng)。

五、強(qiáng)化長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，把監(jiān)督優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)力

推動(dòng)國(guó)有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨，形成不敢腐不能腐不想腐的長(zhǎng)效機(jī)制，形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，是國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重大戰(zhàn)略目標(biāo)，是企業(yè)健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的有力保障。

構(gòu)建“不敢腐”的震懾機(jī)制。加大執(zhí)紀(jì)審查力度，強(qiáng)化政治監(jiān)督，將維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，努力構(gòu)建風(fēng)清氣正、重廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的企業(yè)良好政治生態(tài)。緊盯關(guān)鍵少數(shù)，堅(jiān)決杜絕“帶病提拔”現(xiàn)象，緊盯權(quán)力集中、資金密集、物資采購等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。依規(guī)依紀(jì)依法監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和監(jiān)察執(zhí)法，規(guī)范問題線索處置。深化政治巡察，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾不動(dòng)搖。

構(gòu)建“不能腐”的防范機(jī)制。建立健全權(quán)力運(yùn)行的制約機(jī)制，形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。明確企業(yè)黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層及相關(guān)職能部門的權(quán)力邊界，落實(shí)好“三重一大”決策制度。建立健全權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制，整合各黨內(nèi)監(jiān)督部門和業(yè)務(wù)部門的職能作用，構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，加強(qiáng)各部門監(jiān)督協(xié)同，強(qiáng)化監(jiān)督信息共享，對(duì)企業(yè)實(shí)施全方位全過程監(jiān)督。

構(gòu)建“不想腐”的自律機(jī)制。要嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員，任何時(shí)候都不能游離于黨的組織之外，更不能凌駕于黨的組織之上。要開展全面、系統(tǒng)和深入的廉潔教育，強(qiáng)化示范教育和警示教育，抓好先進(jìn)典型示范教育，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情，加強(qiáng)警示教育，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，形成全員參與廉潔文化建設(shè)局面。

六、強(qiáng)化宣傳思想文化工作，把文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)力

加強(qiáng)企業(yè)的思想文化建設(shè)工作，全心全意依靠職工辦企業(yè)，不斷探索企業(yè)文化建設(shè)的新模式新路子，形成思想和行動(dòng)自覺，匯聚起磅礴的奮進(jìn)力量，成為企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的潤(rùn)滑劑和加油站。

落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。要把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述作為重要政治任務(wù)，深刻把握意識(shí)形態(tài)工作的基本要求、重點(diǎn)任務(wù)和發(fā)展方向。要把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為重中之重，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，貫徹落實(shí)工作制度，切實(shí)強(qiáng)化工作責(zé)任，管好陣地，帶好隊(duì)伍。強(qiáng)化預(yù)警監(jiān)測(cè)，建立意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)手段，掌握職工群眾的思想狀況，通過輿情監(jiān)測(cè)分析，做大做強(qiáng)主流思想輿論，唱響主旋律集聚正能量。

加強(qiáng)宣傳思想文化建設(shè)。加強(qiáng)和改進(jìn)新聞宣傳工作。要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和中心工作，結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展變化，廣泛深入開展黨的政治理論宣傳教育和社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)。要著力推進(jìn)媒體融合創(chuàng)新發(fā)展，打造具有強(qiáng)大傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力的融媒體、融平臺(tái)、融體系。要推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)融合，把黨的各項(xiàng)主張內(nèi)化為企業(yè)職工的精神追求，外化為自覺行動(dòng)，為企業(yè)攻堅(jiān)克難、轉(zhuǎn)型發(fā)展凝聚智慧和力量。

統(tǒng)籌發(fā)揮群團(tuán)組織合力。充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的工作格局，在服務(wù)職工群眾和企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中展現(xiàn)新氣象、實(shí)現(xiàn)新作為。建立健全關(guān)心關(guān)愛員工機(jī)制，有的放矢進(jìn)行激勵(lì)引導(dǎo)，開展人文關(guān)懷，增強(qiáng)凝聚力和歸屬感。廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位建功、優(yōu)秀青年人才隊(duì)伍培養(yǎng)等活動(dòng)，激發(fā)職工群眾的積極性主動(dòng)性，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

（作者系國(guó)家電投集團(tuán)貴州金元股份有限公司黨建部主任）