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    代理機構(gòu)監(jiān)督評價凸顯監(jiān)管思路的三大轉(zhuǎn)變

    2022-04-29 00:44:03張澤明
    中國招標 2022年3期
    關(guān)鍵詞:代理機構(gòu)監(jiān)督

    張澤明

    作為政府簡政放權(quán)的重要舉措之一,自2014年以來,財政部、住建部、國家發(fā)展改革委等先后取消了招標采購代理機構(gòu)資質(zhì)的行政審批,招標采購代理機構(gòu)數(shù)量迅速增長。在此背景下,如何轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念,將工作重心由事前審批轉(zhuǎn)變到事中和事后監(jiān)管上,成了監(jiān)管部門要探索的新課題。

    近年來,財政部一直采用定期對代理機構(gòu)執(zhí)業(yè)情況進行專項檢查的方式,督促代理機構(gòu)規(guī)范代理行為。2021年,財政部首次將對代理機構(gòu)的“監(jiān)督檢查”變?yōu)椤氨O(jiān)督評價”,雖然僅有兩字之差,卻無疑是財政部對代理機構(gòu)進行事中事后創(chuàng)新監(jiān)管的體現(xiàn),背后的監(jiān)管思路變化值得深入體會。

    代理機構(gòu)監(jiān)督評價的現(xiàn)狀

    代理機構(gòu)資質(zhì)取消后,招標采購代理行業(yè)出現(xiàn)了一些新情況、新問題,亟待解決。

    一是代理機構(gòu)容易陷入低價競爭。某招標代理人士表示,近幾年行業(yè)價格戰(zhàn)愈演愈烈,相較以前,如今代理服務(wù)費甚至出現(xiàn)了二折的報價。

    二是人才流失加快。代理機構(gòu)數(shù)量的增長率遠超同期招標采購市場份額的增長,導致有一定從業(yè)經(jīng)驗的人員分散到不同代理公司中。而新入行人員要經(jīng)過一定周期的培訓才能成熟,招標采購服務(wù)同質(zhì)化嚴重。出于生存壓力,代理機構(gòu)忙于承攬項目卻疏于服務(wù)能力的提升,“頭重腳輕”傾向更加凸顯,專業(yè)化發(fā)展面臨挑戰(zhàn)。

    三是“馬甲公司”增多。出現(xiàn)了很多一年代理項目為個位數(shù)甚至沒有代理業(yè)務(wù)的公司,這些公司的主營業(yè)務(wù)不是采購代理卻堅持“待在”代理名錄中,使得采購人在代理機構(gòu)選用上“亂花漸欲迷人眼”,招標采購代理行業(yè)的平均服務(wù)能力難以提高。

    監(jiān)督評價傳遞出的監(jiān)管思路變化

    從監(jiān)督檢查到監(jiān)督評價,總體上體現(xiàn)了財政部監(jiān)管思路的三個轉(zhuǎn)變。

    一是實現(xiàn)評判代理機構(gòu)執(zhí)業(yè)能力由“行不行”到“好不好”的轉(zhuǎn)變。以往的監(jiān)督檢查重點在于查處違規(guī)的代理機構(gòu),對違規(guī)代理機構(gòu)會予以行政處罰和通報,側(cè)重于督促代理機構(gòu)不得越過違規(guī)的紅線,屬于實地查看代理機構(gòu)執(zhí)業(yè)合規(guī)度“行不行”。如今的監(jiān)督評價則不僅限于對違規(guī)代理機構(gòu)的處罰,還增加了對代理機構(gòu)多維度評價體系的構(gòu)建,嘗試對代理機構(gòu)“精準畫像”,開始轉(zhuǎn)向評定代理機構(gòu)水平“好不好”上。這無疑使得參與評價的代理機構(gòu)執(zhí)業(yè)形象更加立體,在行業(yè)中更有區(qū)分度。

    對代理機構(gòu)進行多維度評價不僅限于年度監(jiān)督評價。2021年12月,財政部就《關(guān)于開展政府采購代理機構(gòu)和評審專家履職評價工作(試行)的通知》向社會公開征求意見,該征求意見稿的核心要義,就是通過中央預(yù)算層級采購項目政府采購評審專家的角度,對代理機構(gòu)組織采購的能力進行評價。這一評價從采購文件編寫質(zhì)量、評審活動組織、職業(yè)素質(zhì)等3方面17個細分項開展,將進一步豐富代理機構(gòu)評價的維度。財政部多維度評價代理機構(gòu)的監(jiān)管導向也將進一步加強。

    二是由確?!昂弦?guī)采購”向倡導“專業(yè)采購”的轉(zhuǎn)變。筆者認為,在監(jiān)督評價的指標體系中,從業(yè)人員的素質(zhì)能力是區(qū)分代理機構(gòu)優(yōu)劣的最重要指標之一??偡?00分中,人員和培訓情況占了20分,代理機構(gòu)如果有符合要求的專職從業(yè)人員、有經(jīng)驗的人員、有專業(yè)資質(zhì)的人員,最多可以得到15分。相比于評價指標中企業(yè)基本情況和管理制度等基本得分項,擁有較多專業(yè)人員的代理機構(gòu)將在評價中脫穎而出。

    三是由“過程把控”到“行業(yè)管理”的轉(zhuǎn)變。以往財政部門的監(jiān)督檢查,都是從項目的執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)代理機構(gòu)的違規(guī)漏洞,對如何從整體上評價代理機構(gòu)乃至遴選出行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀代理機構(gòu),缺乏科學的量化手段。財政部門公開對代理機構(gòu)的處罰信息,雖然一定程度可以使采購人避開劣質(zhì)代理機構(gòu)的“坑”,但不能完全排解采購人在挑選優(yōu)質(zhì)代理機構(gòu)上的某種程度的茫然感。實踐中,有的采購人員是經(jīng)過了教訓才明白哪些代理機構(gòu)不能選,有的是憑借熟人推介或者選熟悉的代理機構(gòu),還有的設(shè)置了代理機構(gòu)庫,每次隨機抽簽選用。很多代理機構(gòu)尤其是新設(shè)立的代理機構(gòu)不得不忙于跑人脈關(guān)系,力爭“入庫”或者進入決策者的視線,扭曲了代理機構(gòu)正常的選用機制。

    2018年,財政部在監(jiān)督檢查中試行了“紅名單”制度,推薦優(yōu)秀的代理機構(gòu)給采購人。這次的監(jiān)督評價,也是對采購代理行業(yè)進行整體把控的有益嘗試。這只是革新的第一步,未來的步子可能會邁得更大。

    監(jiān)督評價指明方向,制度創(chuàng)新仍可繼續(xù)

    從目前監(jiān)督評價的方案看,代理機構(gòu)自愿參與評價。這相當于給各家代理機構(gòu)一個緩沖期,加強專業(yè)化建設(shè),同時也給予了政府采購代理行業(yè)比較明確的政策預(yù)期。從評價體系看,將代理機構(gòu)分為綜合型、成長型兩類進行評分,充分考慮了代理機構(gòu)的成長階段,有利于評價的執(zhí)行。之前一些地方財政部門曾試行過對代理機構(gòu)按年度項目執(zhí)行情況進行累計打分,操作規(guī)范加分、操作違規(guī)減分,結(jié)果體量大的代理機構(gòu)往往多干多錯,綜合分數(shù)不理想,而部分沒怎么干過項目的小代理公司犯的錯少,扣分也少,綜合評分反倒能勝過大代理公司一籌。財政部這次的分類評價,可以較好地解決這類問題。

    財政部此次出臺的評價體系,也給基層監(jiān)管指明了方向。之前各地均在探索如何做好對代理機構(gòu)的評價,例如山東、遼寧、陜西、寧夏、西藏等多地出臺了代理機構(gòu)考核辦法或信用評價辦法。有的采用了合格制,也有不少采取了積分制。各地多對專職從業(yè)人員作出要求,但是對專職人員的理解不太一樣,有的認為應(yīng)是繳納社保的專業(yè)人員,有的則認為參加過政府采購培訓的就可以認定為專職人員。此次財政部的評價體系,明確將繳納社保的人員認定為專職人員,使基層在操作上有了統(tǒng)一的遵循。

    《政府采購代理機構(gòu)管理暫行辦法》要求代理機構(gòu)必須擁有不少于5名專職從業(yè)人員,很多代理機構(gòu)在中國政府采購網(wǎng)的代理機構(gòu)名單平臺上僅申報了5人。按照此次評價指標,繳社保的專職專業(yè)人員越多的單位,打分越高,這對代理機構(gòu)發(fā)展的導向作用就非常明顯。這也在某種程度上督促中小微代理公司為員工繳納社保,保障基層員工的合法權(quán)益。

    2021年12月30日在北京召開的全國財政國庫暨政府采購工作會議強調(diào),要大力推進政府采購制度改革,完善監(jiān)督管理,以公正監(jiān)管保障公平競爭。在筆者看來,未來一段時間,進一步優(yōu)化對代理機構(gòu)的事中事后監(jiān)管,不妨從以下幾個方面入手。

    一是進一步優(yōu)化對代理機構(gòu)的評價體系,增強代理機構(gòu)選用區(qū)分度??梢栽谪斦磕壳氨O(jiān)督評價指標的基礎(chǔ)上,結(jié)合代理機構(gòu)被行政處罰、投訴、專家與采購對代理評價、日常檢查等情況,形成代理機構(gòu)信用評價體系,對代理機構(gòu)進行畫像,并向社會公布,方便采購人選用。

    二是適時出臺政府采購“吹哨人”制度,形成對代理機構(gòu)的監(jiān)督合力。鼓勵代理機構(gòu)內(nèi)部員工或者其他熟悉內(nèi)情的人向監(jiān)管部門舉報代理機構(gòu)違規(guī)行為,并根據(jù)項目預(yù)算金額給予獎勵。按照美國證券交易委員會SEC的經(jīng)驗,此舉能夠較好維護智力密集型服務(wù)業(yè)的公平執(zhí)業(yè)環(huán)境。

    三是強化代理機構(gòu)評價后的結(jié)果運用,提升制度威懾力。在這方面,地方已經(jīng)有一定的探索積累。比如有的地方財政部門曾提出,將代理機構(gòu)的考核結(jié)果作為采購單位選擇代理機構(gòu)的參考,考核不合格的代理機構(gòu)需限期整改并列入重點監(jiān)管名單,采購人原則上不得委托業(yè)務(wù)給正在進行整改的代理機構(gòu)。對連續(xù)兩年考核不合格的代理機構(gòu),暫停其政府采購代理業(yè)務(wù)一年。累計三年考核不合格的代理機構(gòu),列入黑名單,禁止其從事政府采購代理業(yè)務(wù)。有的地方財政部門則要求代理機構(gòu)在整改期間,采購人委托其代理政府采購業(yè)務(wù)應(yīng)事先向同級財政部門說明合理理由并備案。財政部門可在不違反《行政處罰法》的前提下,進一步強化代理機構(gòu)評價的權(quán)威性,不僅要使其對采購人選用代理機構(gòu)形成指導性,也可以將結(jié)果運用到代理機構(gòu)以供應(yīng)商身份參加的采購項目中,比如在采購人招標選擇入圍代理機構(gòu)庫的時候,對綜合評價不高的代理機構(gòu)采取減分措施等。

    四是加強建設(shè)統(tǒng)一的代理機構(gòu)信息平臺,降低采購人與代理機構(gòu)的信息不對稱。依托中國政府政府網(wǎng)的代理機構(gòu)登記平臺,進一步豐富其信息,比如以市為單位對代理機構(gòu)進行分類方便選用,增加代理機構(gòu)的評價得分或名次,公示代理機構(gòu)年度較有影響力項目執(zhí)行并及時更新,詳盡描述代理機構(gòu)從業(yè)人員尤其是項目經(jīng)理的專業(yè)能力等,便于代理機構(gòu)進一步全方面展示專業(yè)能力。

    五是推動形成代理服務(wù)費用指導機制,減輕事中事后監(jiān)管壓力。代理費指導價格取消后,各地不同程度出現(xiàn)了代理機構(gòu)惡性低價競爭的情況。有的代理機構(gòu)甚至采取“堤內(nèi)損失堤外補”的手法,在代理費低報價的同時,在保證金收取返還和小額零星采購的采購文件售賣上動腦筋,力圖將“損失”從供應(yīng)商身上找補回來,從而不利于招標采購行業(yè)良好營商環(huán)境的構(gòu)建。過低的代理服務(wù)費也將使代理公司無心在專業(yè)人員的培養(yǎng)上下力氣,影響行業(yè)整體的服務(wù)專業(yè)度。

    在存在類似情況的PPP咨詢領(lǐng)域,代理服務(wù)費用指導機制已經(jīng)有相關(guān)的探索。2016年,由廣東省國際工程咨詢有限公司牽頭主編,廣州市國際工程咨詢公司等多家單位共同參與編制的《PPP項目咨詢服務(wù)收費參考(試行)》(以下簡稱《參考(試行)》)向會員及有關(guān)單位發(fā)布?!秴⒖迹ㄔ囆校方ㄗh對PPP項目咨詢服務(wù)分檔收費,按PPP項目投資額劃分檔次,按咨詢服務(wù)事項逐項付費,同時依據(jù)PPP項目涉及專業(yè)領(lǐng)域數(shù)量設(shè)置調(diào)整系數(shù)。2018年,四川省推進政府和社會資本合作研究會發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)四川省PPP項目咨詢服務(wù)收費標準的通知》,供會員單位及有關(guān)合作單位參考。2020年全國兩會期間,也有政協(xié)委員提出盡快制定和出臺新版建筑工程設(shè)計收費標準,遏制行業(yè)低價惡性競爭的建議。財政部門不妨依托政府采購協(xié)會、招投標協(xié)會等團體組織,監(jiān)測并定期公布政府采購代理服務(wù)成本信息和計價規(guī)則,形成代理機構(gòu)服務(wù)費指導價格,以供采購人和代理機構(gòu)在簽訂委托協(xié)議時參考。

    (作者單位:大連海關(guān))

    (責編:彭淑榮)

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