• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    微時(shí)代背景下大學(xué)生優(yōu)秀傳統(tǒng)文化自信培育機(jī)制研究

    2022-04-28 21:44:39夏瑞霞
    教書育人·高教論壇 2022年4期
    關(guān)鍵詞:優(yōu)秀傳統(tǒng)文化微時(shí)代文化自信

    [摘 要]微時(shí)代以微博、微信等微媒體的誕生為標(biāo)志,是一個(gè)關(guān)注碎片化敘事的時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)的泛在化、信息的碎片化、傳播的裂變化、文化的生活化、社會(huì)的扁平化是其主要特征。微媒體的普及,提升了大學(xué)生優(yōu)秀傳統(tǒng)文化自信培育的實(shí)效性和時(shí)效性,但這一媒介隱藏的不確定因素也增加了大學(xué)生傳統(tǒng)文化自信培育的難度和復(fù)雜性。微時(shí)代背景下,在日益激烈的國際競(jìng)爭(zhēng)中,提升大學(xué)生優(yōu)秀傳統(tǒng)文化自信,需要突出培育內(nèi)容、提升培育能力、創(chuàng)新培育方法和完善培育制度。

    [關(guān)鍵詞]微時(shí)代;大學(xué)生;優(yōu)秀傳統(tǒng)文化;文化自信;培育

    [中圖分類號(hào)] G642? ? ? ? ? ? [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 1008-2549(2022) 04-0014-03

    中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)在今年2月發(fā)布第47次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》。數(shù)據(jù)顯示,截至2020年12月,我國互聯(lián)網(wǎng)普及率為70.4%,網(wǎng)民規(guī)模達(dá)9.89億,網(wǎng)民使用手機(jī)上網(wǎng)的比例達(dá)99.7%。其中,學(xué)生網(wǎng)民最多,占比21.0%。[1]手機(jī)網(wǎng)民數(shù)量的急劇增長(zhǎng),促使手機(jī)、電腦、平板等各類移動(dòng)設(shè)備軟件快速發(fā)展。人們通過微博、微信、Vlog等微媒體進(jìn)行聊天、購物、獲取資訊,微社交、微閱讀、微商城、微醫(yī)療等,微應(yīng)用已經(jīng)融入當(dāng)代人的日常生活。

    一、微時(shí)代概念的相關(guān)概述

    國內(nèi)官方媒體首次使用“微時(shí)代”的概念是在2012年1月24日的新華網(wǎng)《現(xiàn)代中國悄然進(jìn)入了“微時(shí)代”》一文中。文章指出:“近年來,越來越多事物被冠以‘微’的名號(hào),從微博、微信、微小說,到最近炙手可熱的微電影、微旅行等,‘微’事物如雨后春筍般登上互聯(lián)網(wǎng)舞臺(tái),讓現(xiàn)代中國悄然進(jìn)入了一個(gè)‘微時(shí)代’。”隨后,光明日?qǐng)?bào)在2014年4 月 23日更是提出:“當(dāng)前,隨著‘微博’‘微電影’‘微信’‘微視’等快速涌現(xiàn),人類社會(huì)已全面進(jìn)入‘微時(shí)代’。”[2]

    關(guān)于“微時(shí)代”的定義,當(dāng)前學(xué)界還未形成統(tǒng)一的結(jié)論。杜建華在《“微”時(shí)代表現(xiàn)、特征及傳統(tǒng)媒體的著力點(diǎn)——以紙媒體為例》中提出,微時(shí)代以微媒體的誕生為標(biāo)志,微媒體是以微博、微信等新興平臺(tái)為傳播媒介,以移動(dòng)終端為傳播載體,在傳播上以移動(dòng)化、社交化、跨平臺(tái)、流動(dòng)性、瞬時(shí)性、扁平化的微傳播為基本特征,傳播對(duì)象面向小范圍的微社群用戶。[3]簡(jiǎn)而言之,通過微媒體對(duì)微內(nèi)容進(jìn)行面向“微圈子”的微傳播是微時(shí)代最為典型的特征。

    構(gòu)成微時(shí)代的代表性媒介有微博、微信、微視頻、微商、微店、微公益等,它們共同影響人們生活的各個(gè)方面。與傳統(tǒng)的大眾媒體相比,“微時(shí)代”的這些媒介主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)。一是網(wǎng)絡(luò)的泛在化。微媒體既可以用電腦登錄,也可以使用手機(jī),不受時(shí)間、地點(diǎn)、空間的限制,只要有無線網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)流量,都可以把身邊的新鮮事即時(shí)向外傳達(dá)、即時(shí)分享。二是信息的碎片化。微媒體以內(nèi)容的“簡(jiǎn)短”著稱,在微博發(fā)布文字內(nèi)容時(shí),字?jǐn)?shù)要在140字以內(nèi),圖片不能超過9張,在微信發(fā)布短視頻以15秒為宜。這簡(jiǎn)潔、精悍的排版要求滿足了受眾利用碎片化的時(shí)間閱讀、接收信息的需要。三是傳播的裂變化。在微媒體中,一個(gè)人發(fā)布信息,一群人獲取信息,然后以每個(gè)人為中心繼續(xù)向外擴(kuò)散信息,使信息的傳播呈幾何式增長(zhǎng)。四是文化的生活化。微時(shí)代的人們更關(guān)注生活中的小事,在朋友圈曬美食、曬自拍、曬美景,“微民們正在以一種碎片敘事的方式隨時(shí)隨地抒發(fā)自己的人生體驗(yàn),試圖創(chuàng)造出屬于微民群體的話語和儀式”。[4]五是社會(huì)的扁平化。微媒體降低了公眾的參與門檻,各種階層的人們都能夠獲得發(fā)聲的機(jī)會(huì)。如草根文化的崛起,一個(gè)普通人也可以通過微媒體發(fā)表評(píng)論、分享見聞。

    二、微時(shí)代對(duì)大學(xué)生優(yōu)秀傳統(tǒng)文化自信帶來的影響

    調(diào)查中筆者發(fā)現(xiàn),當(dāng)前大學(xué)生的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化自信程度總體良好,但是也存在一些對(duì)文化認(rèn)知積極性欠缺、文化化情感認(rèn)同偏低、文化信心力不足、知行脫節(jié)等問題。微媒體作為一種新興事物,逐漸成為當(dāng)代大學(xué)生了解傳統(tǒng)文化的主要途徑之一,在積極影響方面,微媒體以其自身的獨(dú)特性,豐富了大學(xué)生傳統(tǒng)文化自信培育的資源,顯示了強(qiáng)大的資源價(jià)值。與傳統(tǒng)媒體相比,微時(shí)代環(huán)境下,青年學(xué)生獲取文化資源的渠道得到了擴(kuò)展。除了傳統(tǒng)意義上的坐在教室聽講、去圖書館借閱書籍雜志、實(shí)地參觀博物館民俗館等方式以外,如今大學(xué)生只要在有網(wǎng)絡(luò)的地方,就可以隨時(shí)通過學(xué)習(xí)通等軟件平臺(tái)上的慕課、微課等學(xué)習(xí)文化知識(shí),在知網(wǎng)等各種數(shù)據(jù)庫中查閱文獻(xiàn)資料,通過城市博物館的官方網(wǎng)站和app虛擬參觀展廳了解文物,也可以利用各個(gè)主流微信公眾號(hào)、微博等媒體推送的音頻和視頻來了解傳統(tǒng)文化和社會(huì)主義文化事業(yè)。如此一來,大學(xué)生就能更好地接觸、探尋我國傳統(tǒng)文化的發(fā)展歷程。

    同時(shí),微媒體的發(fā)展大大拓展了大學(xué)生文化自信培育的空間。網(wǎng)絡(luò)資訊、綜藝節(jié)目、動(dòng)漫、文化類手游、電影和微信微博等都是傳播中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的載體,形式新穎,方便學(xué)生自主獲取文化信息,也提升了他們接受優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的積極性。特別是高校的各類主題網(wǎng)站,它們的文風(fēng)版式靈活多變,深受大學(xué)生的青睞。與新媒體相似,“微媒體的發(fā)展不僅突破了傳統(tǒng)文化自信培育的‘時(shí)’‘空’的限制,還實(shí)現(xiàn)了跨空間、跨時(shí)間、跨行業(yè)的協(xié)同育人”。[5]也就是說,教師通過微課、慕課進(jìn)行全新教學(xué),學(xué)生跨越時(shí)空接受教育,形成“師生共進(jìn)”的育人環(huán)境。通過這種方式,微媒體不僅整合了現(xiàn)有的教育資源,還能讓教育工作者的成果和經(jīng)驗(yàn)得到推廣,這有利于提高大學(xué)生文化自信培育的實(shí)效性和時(shí)效性。

    在消極影響方面,微媒體所傳播的紛繁復(fù)雜的信息一定程度上削弱了主流媒體的話語權(quán),消解了主流文化價(jià)值,沖擊了大學(xué)生的傳統(tǒng)文化認(rèn)同。在大學(xué)生傳統(tǒng)文化自信生成的過程中,微博、微信等微媒體平臺(tái)具有難以比擬的優(yōu)勢(shì)。在黨和政府對(duì)這些“微陣地”加強(qiáng)價(jià)值引導(dǎo)時(shí),不少非法利益群體也將觸角伸向它們。高校學(xué)生的世界觀、價(jià)值觀尚未定型,年輕人本就喜歡獵奇,容易受不良文化思想的影響,進(jìn)而會(huì)波及文化自信的培育。

    另外,在微媒體中,每個(gè)人都可以成為傳播主體,傳播內(nèi)容去中心化,這給文化自信培育的傳統(tǒng)模式帶來了挑戰(zhàn)。一是教師的權(quán)威性受到挑戰(zhàn)。學(xué)生遇到不太明白或者感興趣的話題不再依賴教師課堂上的傳授,而是傾向在“百度”“知乎”上查詢。面對(duì)浩如煙海的網(wǎng)絡(luò)信息,有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)學(xué)生早于教師獲得文化知識(shí)信息的情形,影響了教師在文化知識(shí)教育中的主導(dǎo)者地位。二是課堂教學(xué)的培育效果受到?jīng)_擊。眾所周知,課堂教學(xué)是培育大學(xué)生傳統(tǒng)文化自信的主渠道,而微媒體的出現(xiàn)分化了這個(gè)營(yíng)地,這大大降低了課堂教學(xué)的培育實(shí)效。三是大學(xué)生文化知識(shí)的系統(tǒng)性受到影響。微媒體雖然信息豐富,但受字?jǐn)?shù)與界面的限制,信息表述多是碎片化的,這會(huì)影響大學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)的完整性和系統(tǒng)性。從以上種種因素可以看出,微媒體雖然使得信息的獲取方便、快捷,但信息來源、信息傳播都難以把控,加劇了大學(xué)生傳統(tǒng)文化自信培育的難度。

    三、微時(shí)代背景下提升大學(xué)生優(yōu)秀傳統(tǒng)文化自信的對(duì)策

    大學(xué)生傳統(tǒng)文化自信的培育非一日之功,也非一人之力,牽涉到社會(huì)的方方面面。微時(shí)代的到來,更是加劇了這個(gè)工程的復(fù)雜性。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),文化自信是一個(gè)國家、一個(gè)民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。[6]在日益激烈的國際競(jìng)爭(zhēng)中,提升大學(xué)生優(yōu)秀傳統(tǒng)文化自信迫在眉睫。筆者以為,可以從以下方面入手:

    第一,突出培育內(nèi)容。在信息化的今天,文化之間的交流日益頻繁,部分高校學(xué)生的價(jià)值觀和行為都受到一定的沖擊?!靶麄魉枷牍ぷ魇亲鋈说墓ぷ鞯?,人在哪兒重點(diǎn)就應(yīng)該在哪兒?!盵7]若想堅(jiān)守中華文化立場(chǎng),講好中國故事,就要搶占輿論陣地,掌握微媒體話語權(quán),增加優(yōu)質(zhì)文化內(nèi)容供給。首先,要充分闡釋中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深厚底蘊(yùn)。我國傳統(tǒng)文化中“天人合一”“道法自然”的價(jià)值觀念,“自強(qiáng)不息”“厚德載物”的精神品格,“孝老敬親”“勤勞勇敢”的傳統(tǒng)美德,“天下興亡,匹夫有責(zé)”的愛國情懷,“己所不欲,勿施于人”的處事原則,都深深積淀在每個(gè)中國人的思維模式和行為方式中,這也是大學(xué)生傳統(tǒng)文化自信的源泉和根基。其次,要加強(qiáng)傳承革命文化的紅色基因。革命文化是中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)中國人民在艱苦卓絕的斗爭(zhēng)過程中形成的,記錄了中國革命百折不撓的歷程,再現(xiàn)了革命領(lǐng)袖和革命英雄可歌可泣的光輝事跡。正確認(rèn)識(shí)這一段歷史,可以讓廣大青年學(xué)生不忘初心、牢記使命。另外,還要大力弘揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化的時(shí)代魅力。社會(huì)主義先進(jìn)文化是中國共產(chǎn)黨人的智慧結(jié)晶,在社會(huì)文化生活中發(fā)揮著重要作用。它引領(lǐng)著當(dāng)代中國不斷發(fā)展和飛躍,進(jìn)一步增強(qiáng)了國民的文化自信。

    第二,提升培育能力。教師的思想政治狀況具有很強(qiáng)的示范性,我們要堅(jiān)持教育者先受教育。[8]在提升培育能力上,首先必須提升教育者利用微媒體對(duì)大學(xué)生進(jìn)行文化培育的能力。微媒體為提升大學(xué)生文化自信搭建了更開放、更平等的平臺(tái),創(chuàng)造了更能激發(fā)學(xué)生認(rèn)識(shí)中華文化積極性的環(huán)境,對(duì)此,教育者要有清醒的認(rèn)識(shí),更新教育理念,確立具有微時(shí)代特色的培育原則,堅(jiān)持以“學(xué)生”為本、遵循開放原則、突出創(chuàng)新理念。除了更新教育理念,教育者還要提升微媒體的使用技能,確保能夠熟練運(yùn)用這些微媒體開展豐富多樣的教育活動(dòng),使得文化自信的培育形式更加活潑生動(dòng)。其次,在提升培育能力上,還要提高大學(xué)生的媒介素養(yǎng),這是保障微時(shí)代背景下大學(xué)生優(yōu)秀傳統(tǒng)文化自信培育工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。對(duì)此,高校和主流媒體可以開展一系列提升大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)的培訓(xùn),如:專題講座、媒介技巧選修課等,通過外部環(huán)境的助力提升高校學(xué)生的媒介素養(yǎng)。同時(shí),更應(yīng)該注重引導(dǎo)大學(xué)生從自我內(nèi)部上自覺提升媒介素養(yǎng)。我們的大學(xué)生要合理利用微媒體,批判吸收微媒體傳播的信息;也要發(fā)揮主動(dòng)性,積極參與到提升媒介素養(yǎng)的教育與活動(dòng)中,加強(qiáng)相關(guān)的訓(xùn)練。

    第三,創(chuàng)新培育方法。一方面,高校應(yīng)充分發(fā)揮微時(shí)代的優(yōu)勢(shì),推進(jìn)微媒體教育陣地建設(shè),拓寬大學(xué)生文化自信培育的途徑和方式。目前,青年學(xué)生喜歡在閑暇之余刷微博、刷微信朋友圈,了解時(shí)下的新鮮事,特別是一些網(wǎng)絡(luò)大V、頂流公眾號(hào)發(fā)表的觀點(diǎn)無形中會(huì)影響大學(xué)生的思想。對(duì)此,建議高校根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況,利用數(shù)字化技術(shù),打造以“傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”為主題的微信公眾號(hào)和官方微博,加大宣傳力度,增強(qiáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在微媒體平臺(tái)上的傳播力。而大學(xué)生借助“微平臺(tái)”也可以發(fā)表自己對(duì)傳統(tǒng)文化的認(rèn)識(shí)和見解,加強(qiáng)彼此間的交流學(xué)習(xí),變被動(dòng)接受為主動(dòng)吸收。另一方面,社會(huì)媒體和家庭也要積極投入其中,形成大學(xué)生傳統(tǒng)文化自信培育的合力。主流媒體、社會(huì)組織要提高思想認(rèn)識(shí),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),主動(dòng)“擁抱”新媒體,將傳統(tǒng)媒體的形式和新興的媒體形式深度融合,不斷加強(qiáng)正面引導(dǎo),多輸出、生產(chǎn)提升大學(xué)生傳統(tǒng)文化自信的文化產(chǎn)品和服務(wù)。

    第四,完善培育制度。為大學(xué)生文化自信的培育創(chuàng)造良好空間,就要優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,加強(qiáng)對(duì)新媒體、微媒體的管理,這需要國家、學(xué)校、個(gè)人都參與其中。一是要完善培育管理制度。從國家層面來說,應(yīng)當(dāng)建立健全法律法規(guī),保障網(wǎng)絡(luò)上的文化傳播有法可依,使微媒體具有更強(qiáng)的可控性。通過法律手段,打擊惡意傳播有害信息的組織與個(gè)人,凈化媒體傳播內(nèi)容。政府還要鼓勵(lì)、支持網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加大技術(shù)投入力度,為文化傳播進(jìn)行系統(tǒng)升級(jí),促進(jìn)媒體行業(yè)的良性發(fā)展。作為媒體運(yùn)營(yíng)人,擔(dān)負(fù)著在源頭阻斷不良信息的責(zé)任,應(yīng)加大管控力度,以免誤導(dǎo)大學(xué)生的價(jià)值觀念。同時(shí),高校也要不斷完善校園媒體的各項(xiàng)管理制度,形成一套適合校園文化宣傳的媒體運(yùn)營(yíng)管理制度。平時(shí)可以用行政手段、技術(shù)手段維護(hù)校園媒體,確保校園門戶網(wǎng)站信息的收集、發(fā)布和反饋有專人打理,都能備案在冊(cè),且能有效抵制黑客入侵與不良信息的腐蝕,必要時(shí)可以采用法律手段來加強(qiáng)管理。二是要完善培育監(jiān)督制度。高校大學(xué)生在使用媒體的過程中,應(yīng)自覺自律上網(wǎng),并對(duì)媒體的運(yùn)行情況加以監(jiān)督,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并予以反饋。校園媒體的相關(guān)負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行責(zé)任,重視校園門戶網(wǎng)站的信息安全和內(nèi)容的維護(hù),利用新技術(shù)完善媒體的信息監(jiān)控系統(tǒng),加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系,通過資源共享,實(shí)現(xiàn)對(duì)媒體信息的監(jiān)測(cè)管理。相關(guān)行政部門要推動(dòng)高校落實(shí)媒體故障緊急備案措施,注意建立危機(jī)處理預(yù)案,實(shí)施數(shù)據(jù)備份計(jì)劃。重點(diǎn)整治不良非法信息的侵入,用法律手段嚴(yán)懲惡意傳播的人員。三是要完善培育激勵(lì)制度。有效地激勵(lì)能夠促進(jìn)大學(xué)生傳統(tǒng)文化自信培育工作取得事半功倍的效果。建立、健全教育者和高校管理人員的考核與激勵(lì)制度,著重突出其工作實(shí)效和創(chuàng)新性,對(duì)考核優(yōu)秀的人員給予應(yīng)有的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì),以提高他們開展大學(xué)生文化自信培育工作的主動(dòng)性和積極性。完善大學(xué)生的考核評(píng)價(jià)制度,對(duì)大學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流、踐行文化自信的行為納入人才培養(yǎng)體系,通過學(xué)生骨干的典型示范作用促進(jìn)大學(xué)生合理使用微媒體提升傳統(tǒng)文化自信。

    總之,面對(duì)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐、微媒體新樣態(tài)的層出不窮以及大學(xué)生成長(zhǎng)過程的復(fù)雜性,我們要順應(yīng)微時(shí)代的發(fā)展潮流,在全球化的沖擊中站穩(wěn)文化立場(chǎng),堅(jiān)持自我,不卑不亢,強(qiáng)化對(duì)高校學(xué)生優(yōu)秀傳統(tǒng)文化自信的培育。只有積極應(yīng)對(duì)微媒體帶來的挑戰(zhàn),抓住機(jī)遇,才能借助時(shí)代的力量,從容應(yīng)對(duì)多元文化的態(tài)勢(shì),揚(yáng)帆起航。

    參考文獻(xiàn):

    [1]CNNIC發(fā)布第47次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》[N].中華人民共和國中央人民政府網(wǎng),2021.

    [2]李文匯.“微時(shí)代”核心價(jià)值觀培育與踐行路徑[N].光明日?qǐng)?bào),2014(4).

    [3]杜建華. “微”時(shí)代:表現(xiàn)、特征及傳統(tǒng)媒體的著力點(diǎn)——以紙媒體為例[J]. 新聞大學(xué),2015(2):60-67.

    [4]張?bào)銟s,王習(xí)勝. “微時(shí)代”背景下核心價(jià)值觀培育路徑探究[J]. 中國特色社會(huì)主義研究,2016(4):52-57.

    [5]申黎.新媒體背景下大學(xué)生文化自信培育研究[D].贛州:江西理工大學(xué),2019.

    [6]習(xí)近平.習(xí)近平談文化自信[N].人民日?qǐng)?bào)海外版,2016-7-13.

    [7]中共中央宣傳部.習(xí)近平總書記系列重要講話讀本[M].北京:人民出版社,2016.

    [8]習(xí)近平.習(xí)近平在北京大學(xué)師生座談會(huì)上的講話[N].人民網(wǎng),2018-5-3.

    (責(zé)任編輯: 劉潔)

    基金項(xiàng)目:2019年湖南省高校思想政治工作研究課題之輔導(dǎo)員骨干專項(xiàng)課題:“微時(shí)代背景下大學(xué)生優(yōu)秀傳統(tǒng)文化自信培育機(jī)制研究”階段性成果(19F14)。

    ? ?作者簡(jiǎn)介:夏瑞霞(1992—),女,碩士,講師,研究方向:傳統(tǒng)文化與大學(xué)生思想政治教育。

    猜你喜歡
    優(yōu)秀傳統(tǒng)文化微時(shí)代文化自信
    中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的當(dāng)代價(jià)值探析
    祖國(2016年20期)2016-12-12 18:52:55
    淺析小學(xué)階段推進(jìn)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育的有效途徑
    地方傳統(tǒng)文化對(duì)實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的時(shí)代價(jià)值
    新聞媒體堅(jiān)定文化自信的思考
    聲屏世界(2016年9期)2016-11-10 22:23:12
    微時(shí)代語境下創(chuàng)新高校黨建工作方法探析
    文教資料(2016年20期)2016-11-07 12:12:53
    微時(shí)代背景下高職學(xué)生思想政治教育創(chuàng)新思考
    文教資料(2016年20期)2016-11-07 12:11:24
    “微時(shí)代”視閾下醫(yī)德教育的變革、創(chuàng)新與堅(jiān)守
    師之大愛—————三尺講臺(tái)鑄輝煌
    微時(shí)代文化創(chuàng)意類創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查
    今傳媒(2016年9期)2016-10-15 22:42:56
    如何讓西方文化帝國主義“退場(chǎng)”
    人民論壇(2016年27期)2016-10-14 13:35:36
    欧美三级亚洲精品| 色精品久久人妻99蜜桃| av国产免费在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲一区二区三区色噜噜| 激情在线观看视频在线高清| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 看免费av毛片| 久久久精品大字幕| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久99久视频精品免费| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产爱豆传媒在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 日韩国内少妇激情av| 中文字幕高清在线视频| 99热这里只有是精品50| 亚洲成av人片免费观看| 97超视频在线观看视频| 村上凉子中文字幕在线| 三级国产精品欧美在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 成人欧美大片| 首页视频小说图片口味搜索| 午夜老司机福利剧场| 亚洲国产精品成人综合色| 国产成人福利小说| 精品乱码久久久久久99久播| 国产成年人精品一区二区| 亚洲国产欧美人成| 嫩草影院精品99| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美成人性av电影在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 一区二区三区四区激情视频 | 精品福利观看| 亚洲经典国产精华液单 | 国产精品日韩av在线免费观看| 长腿黑丝高跟| 欧美黄色片欧美黄色片| 99热只有精品国产| 国产精品久久久久久精品电影| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美黑人欧美精品刺激| 99热只有精品国产| 五月玫瑰六月丁香| 麻豆国产97在线/欧美| or卡值多少钱| 免费观看人在逋| 久久亚洲真实| 国产成人影院久久av| 欧美乱妇无乱码| 午夜激情欧美在线| 国产视频内射| aaaaa片日本免费| 人妻久久中文字幕网| 精品久久久久久久久久久久久| av在线老鸭窝| 成人欧美大片| 在线观看舔阴道视频| 黄色配什么色好看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 小说图片视频综合网站| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲精品在线观看二区| 大型黄色视频在线免费观看| 日韩欧美 国产精品| av天堂在线播放| 婷婷色综合大香蕉| 国产一区二区在线观看日韩| 久久精品国产清高在天天线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 99热只有精品国产| or卡值多少钱| 亚洲五月天丁香| a在线观看视频网站| 亚洲成av人片免费观看| 欧美黄色淫秽网站| 日本在线视频免费播放| 99热精品在线国产| 91狼人影院| 久久香蕉精品热| 又粗又爽又猛毛片免费看| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美性猛交黑人性爽| 两个人视频免费观看高清| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲成人久久爱视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 中文字幕免费在线视频6| 免费在线观看日本一区| 赤兔流量卡办理| 伊人久久精品亚洲午夜| 一级黄色大片毛片| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜福利在线在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 精品乱码久久久久久99久播| 国产精品精品国产色婷婷| 嫩草影院新地址| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲成人久久爱视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 91九色精品人成在线观看| 看十八女毛片水多多多| 久久精品91蜜桃| 中文字幕av成人在线电影| 欧美bdsm另类| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产一区二区激情短视频| 丰满乱子伦码专区| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲成av人片免费观看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 老司机福利观看| 可以在线观看毛片的网站| 特级一级黄色大片| 国产视频一区二区在线看| 97碰自拍视频| 婷婷六月久久综合丁香| 99在线人妻在线中文字幕| 一区二区三区四区激情视频 | av女优亚洲男人天堂| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜精品一区二区三区免费看| 我的女老师完整版在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲五月婷婷丁香| bbb黄色大片| 九色国产91popny在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲成av人片在线播放无| 动漫黄色视频在线观看| 精华霜和精华液先用哪个| 免费高清视频大片| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品熟女少妇八av免费久了| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美潮喷喷水| 一个人看视频在线观看www免费| 日本免费一区二区三区高清不卡| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲精品在线美女| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 精品午夜福利在线看| 亚洲精华国产精华精| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲中文日韩欧美视频| 女同久久另类99精品国产91| 波多野结衣高清无吗| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 有码 亚洲区| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久99热6这里只有精品| 亚洲在线自拍视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产高潮美女av| 白带黄色成豆腐渣| 日韩欧美 国产精品| 日韩中字成人| 国产精品爽爽va在线观看网站| 禁无遮挡网站| 国产v大片淫在线免费观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 国产野战对白在线观看| 国产精品,欧美在线| 天美传媒精品一区二区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 九色国产91popny在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 最近最新免费中文字幕在线| 日本黄色片子视频| 成人美女网站在线观看视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜福利在线在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 成人无遮挡网站| 欧美黄色淫秽网站| 成人精品一区二区免费| 国产一区二区三区视频了| 国产精品av视频在线免费观看| 一级毛片久久久久久久久女| bbb黄色大片| 亚洲三级黄色毛片| 欧美三级亚洲精品| 婷婷六月久久综合丁香| 丝袜美腿在线中文| 男人狂女人下面高潮的视频| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 日本黄色视频三级网站网址| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 三级毛片av免费| 欧美色欧美亚洲另类二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产高清三级在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 全区人妻精品视频| 搡老岳熟女国产| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品野战在线观看| 全区人妻精品视频| 欧美午夜高清在线| 综合色av麻豆| 禁无遮挡网站| 高清在线国产一区| 99国产精品一区二区三区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 五月玫瑰六月丁香| 青草久久国产| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 性欧美人与动物交配| 美女被艹到高潮喷水动态| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 热99在线观看视频| 亚洲av熟女| 最新在线观看一区二区三区| 人人妻人人看人人澡| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 十八禁人妻一区二区| 亚洲avbb在线观看| 亚洲午夜理论影院| 亚洲一区二区三区色噜噜| 99久久精品热视频| 成人午夜高清在线视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 午夜日韩欧美国产| 久久欧美精品欧美久久欧美| 综合色av麻豆| 一级黄片播放器| 午夜视频国产福利| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产黄a三级三级三级人| 男人的好看免费观看在线视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 黄色一级大片看看| 成人三级黄色视频| 久久久精品欧美日韩精品| 久99久视频精品免费| 看免费av毛片| 免费在线观看影片大全网站| 变态另类丝袜制服| 国产真实乱freesex| 脱女人内裤的视频| 久久精品91蜜桃| 免费电影在线观看免费观看| 欧美黑人巨大hd| 精品久久久久久久久久久久久| 国产老妇女一区| 国产精品久久久久久精品电影| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产av一区在线观看免费| 伦理电影大哥的女人| 国产主播在线观看一区二区| 毛片一级片免费看久久久久 | 在线观看午夜福利视频| 久久伊人香网站| 99久久九九国产精品国产免费| 此物有八面人人有两片| 嫩草影院精品99| 国产视频内射| 欧美+日韩+精品| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产伦人伦偷精品视频| 人妻久久中文字幕网| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜a级毛片| 毛片一级片免费看久久久久 | 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产成人啪精品午夜网站| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久久久九九精品影院| av在线老鸭窝| 免费在线观看影片大全网站| 精品久久国产蜜桃| 99热6这里只有精品| 9191精品国产免费久久| 国产三级在线视频| 观看美女的网站| 婷婷丁香在线五月| 精品福利观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久久色成人| 免费黄网站久久成人精品 | 韩国av一区二区三区四区| 亚洲国产色片| 午夜福利18| 国产免费男女视频| 亚洲av电影不卡..在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产av在哪里看| 国产精品女同一区二区软件 | 简卡轻食公司| 亚洲无线观看免费| 日韩中字成人| 国模一区二区三区四区视频| 日本一本二区三区精品| 精品一区二区三区人妻视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 午夜激情福利司机影院| 亚洲一区二区三区不卡视频| 少妇丰满av| 亚洲五月天丁香| 国产精品一区二区免费欧美| 免费在线观看影片大全网站| 久久久久久大精品| 国产精品久久久久久久久免 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 天堂√8在线中文| 1024手机看黄色片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一本综合久久免费| 午夜a级毛片| 美女cb高潮喷水在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 午夜福利18| 国产成人影院久久av| 国产av一区在线观看免费| 99视频精品全部免费 在线| 五月玫瑰六月丁香| 熟女人妻精品中文字幕| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 床上黄色一级片| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲色图av天堂| netflix在线观看网站| 午夜福利18| 男人的好看免费观看在线视频| 搡老熟女国产l中国老女人| avwww免费| 中亚洲国语对白在线视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日韩欧美 国产精品| 欧美日韩乱码在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| av在线蜜桃| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 成人精品一区二区免费| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲五月婷婷丁香| 99久久99久久久精品蜜桃| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日本五十路高清| 色播亚洲综合网| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日本五十路高清| 欧美黑人巨大hd| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产野战对白在线观看| 一区二区三区免费毛片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 51午夜福利影视在线观看| 午夜久久久久精精品| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| www.熟女人妻精品国产| 大型黄色视频在线免费观看| 一夜夜www| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产淫片久久久久久久久 | 午夜免费成人在线视频| 日韩欧美精品免费久久 | 久久久久久久午夜电影| 日韩欧美在线二视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 嫩草影院入口| netflix在线观看网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国内精品久久久久久久电影| 激情在线观看视频在线高清| 长腿黑丝高跟| 色综合欧美亚洲国产小说| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 午夜精品在线福利| 日本熟妇午夜| 国产av不卡久久| 成人鲁丝片一二三区免费| 身体一侧抽搐| 久久6这里有精品| 99精品在免费线老司机午夜| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 午夜老司机福利剧场| 91九色精品人成在线观看| 黄片小视频在线播放| 中出人妻视频一区二区| 国产一区二区三区视频了| 久久6这里有精品| 国产在线男女| 国内揄拍国产精品人妻在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 黄色配什么色好看| 亚洲国产欧美人成| 黄色丝袜av网址大全| 国产真实伦视频高清在线观看 | 一本久久中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久人人爽人人爽人人片va | 欧美最新免费一区二区三区 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲成人免费电影在线观看| 日韩欧美免费精品| 国产探花在线观看一区二区| 久久这里只有精品中国| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲精品在线美女| 51午夜福利影视在线观看| 麻豆一二三区av精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 动漫黄色视频在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 99热只有精品国产| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 成人性生交大片免费视频hd| 成人亚洲精品av一区二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲av美国av| 女人被狂操c到高潮| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 一区二区三区免费毛片| 9191精品国产免费久久| 十八禁网站免费在线| 久久精品国产亚洲av天美| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 老熟妇乱子伦视频在线观看| 色综合站精品国产| 国产综合懂色| 少妇被粗大猛烈的视频| 免费在线观看成人毛片| 免费在线观看影片大全网站| 日韩高清综合在线| 伦理电影大哥的女人| 99国产综合亚洲精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 美女cb高潮喷水在线观看| 白带黄色成豆腐渣| 制服丝袜大香蕉在线| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲18禁久久av| 亚洲美女搞黄在线观看 | 成熟少妇高潮喷水视频| 国产av在哪里看| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久6这里有精品| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 亚洲无线在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲综合色惰| 日韩欧美在线二视频| 搡老岳熟女国产| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产亚洲精品久久久com| av天堂中文字幕网| 丝袜美腿在线中文| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品一区二区三区四区久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜福利欧美成人| 欧美黄色淫秽网站| 日韩免费av在线播放| 亚洲av免费高清在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 一区二区三区免费毛片| 白带黄色成豆腐渣| 一区二区三区四区激情视频 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 18禁在线播放成人免费| 色综合婷婷激情| 国产av不卡久久| 亚洲在线观看片| 97超视频在线观看视频| 99热这里只有精品一区| 在线观看一区二区三区| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 成年女人看的毛片在线观看| 99riav亚洲国产免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国模一区二区三区四区视频| 国产黄片美女视频| 一区二区三区四区激情视频 | 三级国产精品欧美在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 在线观看66精品国产| 久久久久久久精品吃奶| 99国产精品一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美日本视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成人一区二区视频在线观看| 精品久久国产蜜桃| 啦啦啦韩国在线观看视频| www.999成人在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 免费电影在线观看免费观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 午夜福利成人在线免费观看| 美女大奶头视频| 午夜福利成人在线免费观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| www.熟女人妻精品国产| 亚洲精品成人久久久久久| 精品午夜福利视频在线观看一区| 美女大奶头视频| 亚洲av不卡在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 又爽又黄无遮挡网站| 丁香欧美五月| 极品教师在线视频| 午夜影院日韩av| 日本黄色片子视频| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲精品成人久久久久久| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美bdsm另类| 99久国产av精品| 丁香欧美五月| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久久精品国产自在天天线| 特大巨黑吊av在线直播| 国产主播在线观看一区二区| 国产久久久一区二区三区| 亚洲激情在线av| 真实男女啪啪啪动态图| 亚州av有码| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久精品影院6| 国产激情偷乱视频一区二区| 成年女人永久免费观看视频| 中文资源天堂在线| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品乱码一区二三区的特点| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 国模一区二区三区四区视频| 日本黄大片高清| 99热6这里只有精品| 亚洲美女黄片视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 免费av毛片视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 成人特级av手机在线观看| 欧美日本视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久香蕉精品热| 亚洲欧美日韩高清专用| 又粗又爽又猛毛片免费看| 最新在线观看一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 国产精品永久免费网站| 亚州av有码| 在线播放无遮挡| 啪啪无遮挡十八禁网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产真实乱freesex| 亚洲精品在线观看二区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲精品成人久久久久久| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产不卡一卡二| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产成人福利小说| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲国产精品成人综合色|