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    淺議如何引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自主管理班級

    2022-04-27 21:34:31陸雨晨
    科學(xué)大眾·教師版 2022年5期
    關(guān)鍵詞:班干部班級班主任

    陸雨晨

    在這個(gè)競爭激烈的現(xiàn)代社會,對于個(gè)人能力和自我管理能力有著越來越高的要求。自主管理能力的培養(yǎng)得到了社會的廣泛關(guān)注,而小學(xué)生正是形成自我管理習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)期,作為班主任對于學(xué)生的正確引導(dǎo)是非常重要的。因此班主任應(yīng)該積極探索如何在小學(xué)高年級中引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)自主管理能力。

    自主管理的官方解釋是操作者按法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)自覺搞好勞動保護(hù)安全生產(chǎn),對不安全問題能預(yù)先設(shè)想和自我控制,自我防護(hù),做到自己控制自己。對于小學(xué)高年級學(xué)生的自我管理就是能夠管理好自己的學(xué)習(xí),能夠控制住自己做該做的事情。并且小學(xué)生的自主管理能力是很好形成的,只要班主任做好引導(dǎo),并且班主任要不斷更新自己的思想思維,正確引導(dǎo)學(xué)生做好自我管理,這樣便會大大提升小學(xué)生的自我管理能力。本文將對小學(xué)高年級班主任如何引導(dǎo)學(xué)生自主管理展開研究討論。

    一、完善班級管理的相關(guān)制度

    制度是開展工作的關(guān)鍵和基礎(chǔ),好的制度可以讓一個(gè)國家興旺昌盛,能讓一個(gè)班級變得優(yōu)秀團(tuán)結(jié)。因此班主任在培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力的時(shí)候要制定相關(guān)的班級管理制度,用制度來約束學(xué)生的日常行為,讓學(xué)生逐漸形成意識,在意識的前提下形成行為習(xí)慣;同時(shí)班主任在制定制度的條例時(shí)不能太苛刻,要合乎情理,對于小學(xué)高年級的學(xué)生來說,他們在大腦中已經(jīng)開始有了自己的想法。因此班主任要跟隨時(shí)代的變化和發(fā)展,制度條例要現(xiàn)代化一點(diǎn),新穎一些,這樣學(xué)生也會從心底里服氣,這樣的條例才會有效,對于學(xué)生的自主管理能力培養(yǎng)才能達(dá)到想法的結(jié)果。

    例如學(xué)生的家庭作業(yè)在第二天上課前沒有完成,對于傳統(tǒng)的懲罰制度,大部分都是教師讓學(xué)生進(jìn)行大量的罰寫。學(xué)生對家庭作業(yè)的抄寫這樣的懲罰既沒有起到效果,反而使得學(xué)生反感,學(xué)生的自主管理能力沒有得到很好的培養(yǎng)。班主任可以設(shè)定這樣的懲罰制度:沒有完成作業(yè)就當(dāng)著班級里所有的學(xué)生做俯臥撐50個(gè),這對于學(xué)生的體力是非常有要求的,學(xué)生如果做不下來會很失面子,讓學(xué)生嘲笑。因此他們有了一次教訓(xùn)以后,下次就會管理好自己的家庭作業(yè)完成情況。

    再比如說一個(gè)學(xué)生在上課時(shí)搗亂課堂秩序,在教師提問時(shí),他總是積極的舉手,但當(dāng)點(diǎn)到他時(shí),卻用一些不著四六的話來應(yīng)付,這樣的行為極大的影響教師教學(xué)過程的開展。這樣的學(xué)生自主管理能力較差,并且還希望通過搗亂來博取大家的關(guān)注。針對這樣的問題,那么班主任就可以讓該生受到這樣的“懲罰”:搗亂課堂秩序的學(xué)生充當(dāng)一節(jié)課的紀(jì)律委員,和教師一起去管理班級的秩序。這樣學(xué)生就會體會到班級管理的不易,會打心里認(rèn)識到自己的錯誤,這樣才會讓學(xué)生提高自己的自我控制能力,自我管理能力,在以后的上課過程中也不會去故意搗亂秩序,影響教師的教學(xué)。

    制度的制定是活的,不管是什么樣的制度,只要能夠讓學(xué)生做到很好的自主管理,那就是好的,前提是這些制度要合乎情理。關(guān)于制定什么樣的班級管理制度,這需要教師日常多觀察學(xué)生的動態(tài),看看什么樣的制度才適合他們,或者是班主任在制定班級條例的時(shí)候可以和學(xué)生適度的商量,這樣定下來的制度他們也不會有怨言,讓學(xué)生意識到班級制度的嚴(yán)肅性,學(xué)生在意識中有制度的存在,這樣他們就會加強(qiáng)自主管理。

    二、積極組織開展特色教學(xué)活動

    為了提高學(xué)生的自主管理意識和自主管理能力,班主任應(yīng)該挖掘?qū)W生的興趣點(diǎn),針對學(xué)生的興趣展開相應(yīng)的自主管理學(xué)習(xí)。對于小學(xué)生來說,玩耍是他們最大的興趣點(diǎn)。因此班主任可以定期的舉行關(guān)于自主管理的情景劇,讓學(xué)生扮演角色進(jìn)行學(xué)習(xí),情景化教學(xué)在教育界是比較受推崇的,就是讓學(xué)生參與到情景化中,親身體會自主管理的重要性?,F(xiàn)如今是多媒體時(shí)代,這個(gè)時(shí)代也是學(xué)生興趣點(diǎn)爆發(fā)的時(shí)代,因此班主任要抓住學(xué)生這一點(diǎn),利用多媒體為學(xué)生展開自主管理教學(xué),提高學(xué)生自主管理學(xué)習(xí)的積極性。

    例如班主任可以組織一期學(xué)生自我安全保護(hù)的情景化活動,在假期里學(xué)生受到學(xué)校的束縛少了,我們會經(jīng)常看到有孩子出現(xiàn)溺水、發(fā)生意外情況的事例,班主任可以以這樣的事例為學(xué)生展開情景化表演:由幾個(gè)學(xué)生扮演淘氣的孩子在湖邊戲水、打撈湖中的東西;幾個(gè)孩子扮演上前營救的,開展一場動人心弦的情景劇,讓學(xué)生以此為戒。同時(shí)班主任趁熱打鐵,為學(xué)生讀一些假期如何管理自我的條例和保護(hù)措施,讓學(xué)生在心中有防備,在假期也要學(xué)會自我管理。

    班主任還可以組織學(xué)生開展一二三木頭人的活動,與學(xué)生共同進(jìn)行這樣的自我管理游戲:讓一名學(xué)生站在講臺上,班主任負(fù)責(zé)擊鼓,在班主任擊鼓過程中,其他學(xué)生要共同朗讀一些文段。當(dāng)鼓聲停時(shí),學(xué)生就要回頭看,班級中的學(xué)生都要保持一個(gè)姿勢不動,這樣有趣的游戲可以讓學(xué)生在歡樂的玩耍中增強(qiáng)對自我的控制能力。并且班主任還可以將班級內(nèi)的學(xué)生劃分組別來進(jìn)行朗誦,四人或六人為一組,每組選出一個(gè)小組長,小組長要負(fù)責(zé)管理分配組內(nèi)其他人朗讀的片段,在活動課中讓學(xué)生進(jìn)行展示。每次活動課每個(gè)小組都要輪換組長,這樣組內(nèi)的所有學(xué)生都會當(dāng)這個(gè)小組長,在不斷的鍛煉中不僅可以提升自己的管理能力,更可以在這樣的活動中提升自我管理能力。

    自我管理對于小學(xué)生來說是非常有必要的,尤其是對于假期里家長上班對孩子管理少的孩子來說,學(xué)會自我管理是一項(xiàng)非常重要的能力。情景劇表演對于小學(xué)生來說,正是他們的興趣點(diǎn)所在,因此班主任在此基礎(chǔ)上開展自主管理教育效果很佳。倘若學(xué)生的興趣不高,那么班主任再具有花樣的形式,學(xué)生的學(xué)習(xí)效果都不會高的。如果班主任能夠開展花樣繁多的特色教學(xué)活動,會讓學(xué)生在充滿樂趣中得到自主管理能力的提升,像情景劇以及木頭人游戲等等活動都十分有利于學(xué)生在充滿興趣的基礎(chǔ)上有效地去配合班主任的工作。

    三、發(fā)揮班干部帶頭自主管理作用

    孩子的世界有他們自己的人際圈和處理事情的方式,班主任在班級里選出大家心儀的班干部是培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力的得力助手,在這些班干部中班主任要確認(rèn)這些孩子可以起到很好的帶頭作用,有十足的責(zé)任心,還是大家都認(rèn)同的班干部,這樣管理起來其他人才會信服,才可以起到想要的效果。同時(shí)班主任要不吝夸獎,小學(xué)生是自尊心和自信心發(fā)展的重要階段,他們需要得到他人的夸獎,才會在做事情上有上進(jìn)。

    例如班主任要選出衛(wèi)生班干部,畢竟大家生活的班級衛(wèi)生對于每個(gè)人的健康都有著很大的影響,因此在選擇班干部的時(shí)候要尊重大家的意見,最后以投票的方式選出。班干部要做好帶頭作用,在看到班級地上有垃圾時(shí),要主動拿起工具去清掃,看到垃圾桶滿了要主動去倒掉。經(jīng)過長時(shí)間這樣的帶頭,其他學(xué)生也會慢慢的感受到衛(wèi)生的重要性,在以后就會主動倒垃圾,也會盡可能的不去制造垃圾,學(xué)生的自主管理能力就會越來越強(qiáng)。

    在選擇班干部時(shí),老師要盡量淡化干部的概念,明確選擇班干部最終的目的是為了提高學(xué)生的自我管理能力。老師要將培養(yǎng)和使用結(jié)合起來,引導(dǎo)學(xué)生干部去分析和布置工作,給予學(xué)生充分的信任和尊重,讓學(xué)生擁有充足的管理自由,切忌管的太死,讓學(xué)生束手束腳。但是老師也不能完全放手,用不聞不問的態(tài)度,聽之任之。老師要加強(qiáng)對學(xué)生的了解,時(shí)刻掌握班干部之間的關(guān)系,加強(qiáng)引導(dǎo),讓班干部之間能夠相互合作,相互配合,以避免出現(xiàn)矛盾。老師要堅(jiān)持一定的原則來選拔和培養(yǎng)學(xué)生干部,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)勢,利用引導(dǎo)來培養(yǎng)學(xué)生良好的責(zé)任心,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化的發(fā)展。在工作當(dāng)中提高學(xué)生的管理能力,讓班干部成為學(xué)生當(dāng)中的一面旗幟,起到帶頭管理的作用。

    發(fā)揮班干部的帶頭作用對于班主任培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力是很好的方法,長此以往,在潛移默化的環(huán)境中學(xué)生就會不由自主地去學(xué)習(xí)和模仿班干部的行為,在一個(gè)兩個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)中,就會逐步影響其他更多的學(xué)生,漸漸的班級的氛圍就會好起來,就會形成一個(gè)優(yōu)良的班風(fēng)。同時(shí)對于好行為的學(xué)生,班主任要加以鼓勵,充分肯定學(xué)生的進(jìn)步與發(fā)展,并且還要對學(xué)生不足的地方進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u,這樣就不會出現(xiàn)一味的夸贊,讓學(xué)生迷失自我的情況。在有褒有貶中促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,這樣學(xué)生的行為就會越來越積極。

    四、班主任要開展獎勵活動

    學(xué)生有好的自主管理能力,對于學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活有很大的幫助,會減少班主任和家長對自己的擔(dān)心。自主管理在學(xué)生的學(xué)習(xí)中占重要地位,學(xué)生擁有良好的自主管理可以每天督促自己按時(shí)完成作業(yè),合理安排自己業(yè)余時(shí)間,形成科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,在生活中做到文明禮貌且擁有良好的道德。只有學(xué)生的自主管理能力好起來,班級的氛圍才會好。因此班主任和學(xué)生要共同努力,為自己擁有一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境而付出。為了讓學(xué)生都參與到自主管理的團(tuán)隊(duì)中,班主任可以實(shí)施獎勵制度,無論大人還是小孩都會有競爭力,獎勵可以激發(fā)學(xué)生參與的積極性,對于培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力可以起到很好的激勵作用。

    例如班主任可以設(shè)定獎勵周期為一個(gè)月,在一個(gè)月之內(nèi)學(xué)生能夠按時(shí)完成作業(yè)并且可以得到教師的好評,這樣的學(xué)生可以在月末得到班主任的獎勵;在一個(gè)月之內(nèi)學(xué)生的座位周邊都沒有出現(xiàn)過垃圾,在月末可以得到獎勵;同時(shí)同學(xué)之間可以互相監(jiān)督,舉報(bào)者也可以在月末得到班主任的獎勵,這樣就會約束學(xué)生的不良行為,加強(qiáng)自己的自主管理。在月末評選活動中班主任可以把這些照片拍下來貼到班級墻上,學(xué)生以此為驕傲和警戒。

    對于小學(xué)高年級學(xué)生的自主管理能力的養(yǎng)成是非常好管理的,只要班主任用對方法,效果就會很明顯。獎勵是每個(gè)人都想要得到的東西,無論獎勵的東西價(jià)值多少,那都是學(xué)生表現(xiàn)的見證,這樣的獎勵充分肯定了學(xué)生的進(jìn)步與發(fā)展,會激勵學(xué)生努力表現(xiàn);同時(shí)照片也可以激發(fā)學(xué)生對自己的管理,經(jīng)過長時(shí)間這樣的活動,班級里的學(xué)生會人人都成為自主管理的小主人,這樣班主任的工作量也就會相繼的減少,培養(yǎng)學(xué)生塑造一個(gè)良好的自我形象,在以后的生活中這也是一項(xiàng)不錯的能力。

    總之,班主任在班級里培養(yǎng)學(xué)生的自主管理能力,就要有班主任自己的一套管理制度,制定相對應(yīng)的獎懲制度、讓學(xué)生扮演自主管理的情景劇、選出得力的班干部起到好的帶頭作用,這些雖然是一些不起眼的制度和辦法,但是對于學(xué)生形成自主管理是非常有效的,可以激發(fā)和調(diào)動學(xué)生自主管理的積極性,為學(xué)生塑造美好的明天。同時(shí)班主任也要學(xué)習(xí)相對應(yīng)的管理措施,使得管理制度現(xiàn)代化,讓每一位學(xué)生都能參與到其中,感受擁有自主管理能力給自己帶來的好處。當(dāng)然,培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力的策略還有很多,需要班主任去不斷研究探索。相信在我們持之以恒的探索過程中會發(fā)現(xiàn)更多適宜的教學(xué)策略,我們的學(xué)生會向優(yōu)向上發(fā)展,成為一個(gè)自主能力較強(qiáng)的人,在步入社會中也可以有較強(qiáng)的工作能力。

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