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    淺談如何做一名優(yōu)秀的班主任

    2022-04-22 10:09:37唐英
    關(guān)鍵詞:班干部班級(jí)管理班主任

    唐英

    摘要:有人說:班主任是世界上最小的主任。也有人說:班主任是學(xué)校里最苦的崗位。一個(gè)好的集體,沒有每個(gè)老師辛勤工作,沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持,沒有同事的合作,沒有家長(zhǎng)和社會(huì)的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發(fā)揮作用。

    關(guān)鍵詞:班主任;班級(jí)管理;班干部

    隨著教育活動(dòng)的多樣性和豐富性,班主任在學(xué)校中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧苍絹碓蕉?。班主任是班?jí)發(fā)展的核心和靈魂,良好班級(jí)的形象離不開優(yōu)秀的班主任。在此,我結(jié)合多年班主任工作實(shí)踐,談一談如何才能做一名優(yōu)秀的班主任。

    一、培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣

    著名教育家葉圣陶先生曾說:“什么是教育?簡(jiǎn)單地說就是養(yǎng)成習(xí)慣。”哲學(xué)家培根說:“習(xí)慣真是一種頑強(qiáng)而巨大的力量,它可以主宰人生”。行為心理學(xué)認(rèn)為:21天以上的重復(fù)會(huì)形成習(xí)慣;90天的重復(fù),會(huì)形成穩(wěn)定的習(xí)慣。即同一個(gè)動(dòng)作,重復(fù)21一天就會(huì)就習(xí)慣性動(dòng)作。同理,同一個(gè)想法,重復(fù)21天,或重復(fù)驗(yàn)正21次,就會(huì)變成習(xí)慣性想法。預(yù)習(xí)是一個(gè)重要的學(xué)習(xí)方法,是一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,也是一種人生智慧。預(yù)習(xí)過的學(xué)生,不僅對(duì)教學(xué)內(nèi)容有了一定認(rèn)識(shí),還會(huì)有困惑和收獲。課堂上,這類學(xué)生注意力集中,能主動(dòng)地參與到老師所講授的知識(shí)當(dāng)中來,認(rèn)真地思考老師提出的問題。同時(shí)又可提出預(yù)習(xí)中遇到的問題,師生共同探討。教育家夸美紐斯也曾說過:一切后教的知識(shí)都要根據(jù)先教的知識(shí)。理解新知識(shí)需要舊知識(shí)作基礎(chǔ),預(yù)習(xí)可以使學(xué)生發(fā)現(xiàn)舊的知識(shí)結(jié)構(gòu)中的薄弱環(huán)節(jié),在上課前迅速補(bǔ)上這部分知識(shí),為聽課掃清障礙。課前預(yù)習(xí)了的學(xué)生,他們?cè)陬A(yù)習(xí)過程中,遇到不懂的地方,會(huì)及時(shí)去查資料解決,如果未能解決的,他們會(huì)有意識(shí)地記下來在課堂上更認(rèn)真地、有側(cè)重地聽講。經(jīng)過老師的講解或啟發(fā),他們對(duì)問題的理解會(huì)更加深入,從而提高了他們的聽課效率。

    二、多一分商量,少一些指令

    師生之間是一種平等的關(guān)系。對(duì)學(xué)生多一分商量,少一些指令,就體現(xiàn)了教師已經(jīng)樹立了師生平等觀念,做到了尊重學(xué)生。當(dāng)提醒學(xué)生做值日時(shí),我們無需大聲命令:“都要上課了,快做值日!”而可以對(duì)他們說:“大家先做值日,別影響上課,好嗎?”當(dāng)學(xué)生隨手摘花時(shí),你用不著教訓(xùn)孩子:“不許摘校園里的花!”而應(yīng)當(dāng)對(duì)他們說:“你們每個(gè)人都應(yīng)在校園里栽一株花,用你們的小手去呵護(hù)它,讓我們的校園充滿著美。你們說是不是?”當(dāng)班干部準(zhǔn)備開班會(huì)時(shí),你大可不必一一過問,親歷親為,而應(yīng)當(dāng)對(duì)他們說:“三個(gè)臭皮匠,頂個(gè)諸葛亮。多問問大家,努力干吧!” 班主任不應(yīng)該是站在學(xué)生頭頂?shù)纳纤?,也不是站在?duì)面的對(duì)手,而應(yīng)該是深入學(xué)生之中的“伙伴”、“朋友”。這樣,待生的態(tài)度才可能親切,語(yǔ)氣才可能謙和。也唯有如此,學(xué)生才樂于接受,易于內(nèi)化。

    三、用耐心培養(yǎng)習(xí)慣,組建精干的學(xué)生干部隊(duì)伍

    播種良好的行為,將會(huì)收獲良好的習(xí)慣;播種良好的習(xí)慣,將會(huì)收獲良好的性格;播種良好的性格,將會(huì)收獲良好的命運(yùn)。長(zhǎng)期以來,我一直把養(yǎng)成良好的習(xí)慣作為班級(jí)管理的基礎(chǔ),而一種行為的養(yǎng)成是需要班主任有很大的耐心的。比如,我充分利用班會(huì),主題團(tuán)日活動(dòng)等組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,使學(xué)生真正了解和懂得各項(xiàng)規(guī)范、要求。在此基礎(chǔ)上,狠抓學(xué)生習(xí)慣的落實(shí)。習(xí)慣的養(yǎng)成必須從實(shí)際行動(dòng)抓起,從點(diǎn)滴小事抓起,落實(shí)到細(xì)微處。為了培養(yǎng)學(xué)生們勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,我在班內(nèi)開展了“廢紙回收”活動(dòng),要求他們平時(shí)不要亂撕紙張,并把用過的或別人扔掉的紙張都收集起來,集體賣掉充當(dāng)班費(fèi),為學(xué)生們購(gòu)買各種必需品。從此,我班再?zèng)]出現(xiàn)亂撕紙的現(xiàn)象,教室也變得干凈多了。在良好習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ)上,努力讓學(xué)生成為班級(jí)的主人,積極參與到班級(jí)管理中來,培養(yǎng)一支精干的學(xué)生干部隊(duì)伍。同時(shí)要充分信任學(xué)生干部,敢于放手,大膽使用,把他們推到工作第一線上去,給他們提供施展才華的機(jī)會(huì)。如舉行演講比賽,讓學(xué)生干部制訂評(píng)分細(xì)則,擔(dān)任評(píng)委;由學(xué)生干部獨(dú)立主持班會(huì)、主題團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。但放手不等于不管,若遇到難題,班主任要當(dāng)好他們的后盾,為他們排憂解難。

    四、努力提高班級(jí)的成績(jī)

    班集體的成績(jī)由尖子生、中層生和后進(jìn)生三大支柱決定,我的做法是建立學(xué)生學(xué)習(xí)檔案,依此進(jìn)行分層,依據(jù)學(xué)生的能力對(duì)各層次的學(xué)生分別有不同的學(xué)習(xí)目標(biāo),由易而難,逐層推進(jìn)。定期總結(jié)和培養(yǎng)。

    尖子生生具有基礎(chǔ)、智力、思維方式,學(xué)習(xí)方法諸多方面的優(yōu)勢(shì),對(duì)于功課的接受理解和運(yùn)用較一般學(xué)生快捷。但由于尖子生在同學(xué)、老師、家長(zhǎng)較高期望值氛圍中,壓抑感強(qiáng),更重要的優(yōu)生和其他學(xué)生一樣處于心理、生理逐漸走向成熟在過程,這一過程中無疑存在熱情,期望,迷茫,焦慮各種心理因素,同時(shí),對(duì)事物認(rèn)識(shí)往往由于缺乏應(yīng)有的閱歷和判斷力,更多時(shí)候以先入為主的方式形成強(qiáng)烈的自我認(rèn)識(shí)并主導(dǎo)自身的行為。所以除了關(guān)注尖子生成績(jī)的同時(shí)一定要進(jìn)行心理教育,關(guān)注思想變化。后進(jìn)生的教育和管理歷來是班主任工作的難點(diǎn),卻又影響班級(jí)整體教育教學(xué)質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對(duì)待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對(duì)他們處處真誠(chéng)相待,時(shí)時(shí)耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時(shí)對(duì)后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理?yè)?dān)憂,讓他們認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值。同時(shí),我還創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

    中層生是成績(jī)變數(shù)的一大原因,但由于他們平時(shí)并不突出,又很少違紀(jì),所以他們有時(shí)會(huì)因得不到老師的重視而成績(jī)浮沉,所以我盡量利用課余時(shí)間多跟他們談心,多鼓勵(lì)他們,使他們往上沖,一旦發(fā)現(xiàn)問題立刻了解、談話,避免他們加入后進(jìn)生的隊(duì)伍。

    五、班主任要有所追求

    現(xiàn)在的家長(zhǎng)學(xué)歷都比我們高了,他們的視野和要求都很高,促使我們不能只停留在原有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn),而是應(yīng)適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要,不斷學(xué)習(xí)充電。一個(gè)具有專業(yè)水平的教師必定是一個(gè)勤于學(xué)習(xí)的讀書人,只有不斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。讀書不是為了應(yīng)付明天的事,而是出自內(nèi)心的需要和對(duì)知識(shí)的渴求,你就能為自己的教師之路奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真反思一下自己的業(yè)余時(shí)間是如何度過的,反思一下自己有沒有養(yǎng)成讀書充電的好習(xí)慣。有所追求的教師不僅要讀書,更重要的是在教育實(shí)踐中不斷創(chuàng)新。教師應(yīng)是最富有創(chuàng)新資源的群體,自己精力充沛、富有活力、知識(shí)更新快、善于接受新思想、新理念。只要我們善于積累、善于總結(jié)、反思和提升,就一定會(huì)激發(fā)出創(chuàng)新的火花。

    “太陽(yáng)底下最光輝的事業(yè)”是我們的榮譽(yù),是我們坦然人生,執(zhí)著教壇,灑脫教育,怡然生活的最好寫照,當(dāng)我們走過青春,走過繁華,走過精彩,走過彷徨的時(shí)候,內(nèi)心從容的那份安然,會(huì)讓你更知足,幸福感更強(qiáng),人生的道路是漫長(zhǎng)的,專業(yè)成長(zhǎng)的道路更是漫長(zhǎng)而艱辛的。善于挖掘自己,反思自己,才能提升自己,更好地駕馭自己。如此,才能成為一名優(yōu)秀的班主任。

    參考文獻(xiàn):

    [1]新時(shí)代的班主任應(yīng)具備七種能力[J].謝悅.河南教育(教師教育).2021(07)

    [2]班主任在班級(jí)管理中的重要性探究[J].丁銀.讀寫算.2019(20)

    [3]學(xué)生需要什么樣的班主任[J].李秋榮.中學(xué)課程輔導(dǎo)(教師教育).2018(02)D5CBC888-F75C-451E-B21E-7937F49B228A

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