記者|黃小菲
小玄夜說書是如何做到的?
早在2020年,北京磨鐵文化集團股份有限公司(以下簡稱磨鐵)就啟動了短視頻賬號“鐵鐵的書架”的運營,在《出版人》雜志發(fā)布的2021年出版發(fā)行機構短視頻排行榜中,該賬號位列榜首;而磨鐵的另一個賬號“小玄夜說書”緊隨其后,位居第三名?!靶⌒拐f書”是磨鐵2021年7月推出的懸疑推理向IP新號,推出后首月就突破10萬粉絲,截至2022年1月,抖音粉絲達100萬。今年以來,“小玄夜說書”勢頭不減,1月-2月的出版發(fā)行機構短視頻排行榜中,該賬號上升至第二名。
2月24日,“小玄夜說書”推出一期推理小說《不可以》的短視頻。磨鐵集團新媒體內(nèi)容策劃部總監(jiān)袁復生原計劃通過這期視頻的推送,能讓這本非重點書消化完1000多冊的庫存,而他沒想到的是,這本已經(jīng)被打上“不好賣”的小說卻在一夜之間陡然躥紅。幾小時內(nèi),千余冊的庫存就已賣空:截至3月24日,《不可以》僅在各大電商店鋪的銷量就突破2萬冊,加印5萬冊,在抖音“小說爆款榜”中位居第1名。
對出版單位而言,如何找準適合自己的短視頻賽道?怎樣評判短視頻這條路是否要走下去?如何蓄勢做出第一個爆款?什么樣的情況下可以考慮變現(xiàn)?以“小玄夜說書”為例,袁復生帶來了他的思考。
《出版人》:設立“小玄夜說書”的初衷是什么?最初的定位是什么?
袁復生:我們將“小玄夜說書”定位為心理懸疑向的知識博主類賬號,這與磨鐵的產(chǎn)品有關系。磨鐵的原創(chuàng)小說產(chǎn)品線除了青春言情的圖書產(chǎn)品外,還有許多看家懸疑類小說及心理自助類圖書,比如盜墓筆記和法醫(yī)秦明系列等。
賬號設立之初,計劃做懸疑故事、案件,之后再做心理,因為這是一個自然過渡的過程。從關注案件本身,到探究人的內(nèi)心和終極歸宿,與讀者對推理懸疑類圖書的關注變化有關,也是近幾年此類圖書的變化。但是,我們的底線是那些煞有介事的、玄乎的和怪力亂神的內(nèi)容不做,而是要講科學、講邏輯、洞察人性。
我們對主播的定位是要讓用戶有沉浸式體驗:一是沉浸式講故事,服道化以大褂、扇子為主,像是以前的說書人一樣。二是脫掉大褂,穿上西裝變成推書人。博主要具備很強的講故事的能力,區(qū)別于其他聊天和推書類的賬號。
《出版人》:如何從0到1設計這款產(chǎn)品?
袁復生:開始我們做了大量與心理有關的短視頻內(nèi)容,這個過程非常煎熬和痛苦。雖然點贊量比別的同類賬號略好,但起粉量不大,也沒有投放過抖+。當時如果一天能漲1000粉絲,我們團隊就非常開心了。其間還碰到主播兩次被隔離,時間近40天,還好我們提前做了視頻備稿,勉強支撐賬號沒有斷更。
2021年8月13日,賬號運營一個月的節(jié)點上,我們迎來了第一條破1000萬播放量的短視頻:磨鐵文學IP《賒刀人》,靠內(nèi)容策略和自然流量爆了。這也讓我們看到了希望及繼續(xù)投入的勇氣。賬號的變化過程就像波浪線一樣曲折中前進,中間經(jīng)歷過許多低谷,但是后來百萬播放量的短視頻越來越多,一旦突破了1000萬的流量池,情況就會慢慢變好。播放量超過1000萬之后,“小玄夜說書”IP本身的價值明顯放大,我們團隊也略釋放了點壓力,松了口氣。
有了清晰的定位之后,做系列化的延展,做好的概率也就提高了。西游記、山海經(jīng)、聊齋志異等都是我們關注的幾個IP。8月份正值學生的暑假,我們做了西游記系列選題,當時有一條短視頻播放量突破了2500萬。這個時候,“小玄夜說書”的曝光完全打開了,我們在抖音突破了很大的流量池。但當時還沒有考慮帶貨,有段時間粉絲漲得很快,我們想雙平臺(抖音、快手)粉絲達到50萬的時候,開一個慶功儀式,結果一周左右,不小心雙平臺漲到了80萬粉絲。
2021年年底,“小玄夜說書”的快手平臺粉絲均突破了100萬,2022年1月底,抖音也突破了100萬粉絲,之后開始在戰(zhàn)略上部署帶貨。2月24日《不可以》短視頻推出到現(xiàn)在單條視頻帶貨17000冊。小玄夜說書推廣《不可以》后,帶動了整體平臺流量, 拼多多平臺日版?zhèn)商酵评戆駟蔚谝?,同一條視頻在小紅書上也有8.5萬點贊、4.3萬收藏,各大電商店鋪的銷量超過2萬冊,加印了2次,超過5萬冊。這一次可是“小玄夜說書”賬號勢能的釋放。
3月17日,小玄賬號又發(fā)了一條短視頻,推了一本叫《很久很久以前,在某一個地方……》,也是一本印量比較少的推理小說。一條視頻發(fā)出之后,迅速把庫存賣光了,到3月24日,短視頻帶貨2800+,進入了“抖音爆款小說榜TOP9”。
一般情況,一個成熟的團隊只要方向?qū)α?,積累一個月就有可能出現(xiàn)爆發(fā)。如何判斷一個號值不值得做,只要能做出一條爆款,就值得做。
一個號做到100萬播放量的概率有多大?是否存在運氣和概率?
對于出版業(yè),一條短視頻想達到100萬播放量,靠抖+是非常難的,主要還要依靠自然流量。什么時間投放抖+合適?想加速和帶貨有轉化率的時候,比如ROI(投資回報率)能翻3~4倍了,可以考慮持續(xù)投放,抖+起的得是催化劑的作用,可以幫助將流量引入店鋪。出版業(yè)第一批在短視頻賺到錢的人是會投放的業(yè)外人,在透徹理解抖音算法的情況下,推動了如《為人三會》《口才三絕》的火爆,這解決的其實是數(shù)學問題。
磨鐵是一個超級內(nèi)容體,我們是內(nèi)容策略,通過內(nèi)容以小博大。出版公司要從行業(yè)和公司的定位及屬性出發(fā),要做的賬號一定要有內(nèi)容輸出能力,有很強的邊界能力或思考能力。我們做“小玄夜說書”不是為了馬上去變現(xiàn),如果沒有內(nèi)容規(guī)劃,單純?yōu)榱俗儸F(xiàn)會導致內(nèi)容體系單薄,最后影響整個賬號的能量。我認為,短視頻的第一個功能是知識服務,是一種視頻形式的出版,內(nèi)容至上,之后可以考慮變現(xiàn)的問題。如果體量不大,賣書找達人幫助就可以了,短視頻是一個專業(yè)技術水平偏高且投入較大的產(chǎn)品。
作為一個內(nèi)容機構,核心訴求是解決內(nèi)容的門檻。在《不可以》的案例出現(xiàn)之后,您認為“小玄夜說書”過了變現(xiàn)的門檻了嗎?
現(xiàn)在,“小玄夜說書”也沒有過變現(xiàn)的門檻,只不過讓我們看到了很大的希望,讓成功的概率變大了一些。只有這個號立住了,一切才能立住。我們第一步要做的,是讓這個號立住。
解決了定位和內(nèi)容的問題之后,做短視頻還有哪些是必須突破的?
第一,做短視頻一定要有具備策劃和規(guī)劃能力的人,要不斷去試錯,可能會吃虧抑或賺錢,在持續(xù)復盤的過程中,總會找到合適的賽道。第二,短視頻人才隊伍的搭建對人力資源是一個很大的挑戰(zhàn)。這個業(yè)務對傳統(tǒng)的出版單位而言是全新的,這就要求人力資源要與業(yè)務融合起來,不斷了解和學習。第三,人才隊伍的培養(yǎng)。以編導舉例,因為市面不乏做新媒體和短視頻的人才,但是對于出版單位來說,要具備內(nèi)容主編的能力和將內(nèi)容做成系列IP的能力,這需要大量的時間和精力去培養(yǎng),也需要給團隊試錯的空間。
短視頻是非常依賴個人IP的產(chǎn)品,對于機構而言,如何建立機制、激勵短視頻人才隊伍?
這個時代已經(jīng)是個人IP大爆發(fā)的時代,是一個機構IP和個人IP共存的時代。如果想要打造機構IP,對于短視頻賬號上的店鋪直播來說,基本都不止一個主播。當直播間的流量穩(wěn)定的時候,個人IP的作用不一定是決定性的。從短視頻的角度來講,個人IP也許更容易成功,個人與機構的關系更像是合作伙伴的關系。
想清楚,是做機構IP還是個人IP。如果做機構IP,那么一定要將人貨場搭建好,并對團隊設置即時反饋的機制,通過績效獎勵的方式激勵。如果機構想重點推個人IP,可以借鑒MCN簽訂的經(jīng)紀約的方式。此外,要注重培養(yǎng)將個人能力變?yōu)檎麄€團隊的能力。過去那種賭博式的投入,一下簽約幾十個達人,讓他們?nèi)ベ惻埽鋵嵤亲陨詼?,而不是在構建體系完善的中后臺,搭建有戰(zhàn)斗力的團隊,提高每一個達人的成功率。那種模式已經(jīng)不符合目前的環(huán)境了,短視頻策略本質(zhì)上是內(nèi)容策略,做短視頻的核心就是不斷打造內(nèi)容團隊的綜合能力?!?/p>