馬宇豪
摘要:伴隨著我國公共交通基礎設施的全面發(fā)展和公共交通網(wǎng)絡的全面覆蓋,公共交通面臨著機遇和挑戰(zhàn)。公共交通企業(yè)可以通過建立健全的綜合預算管理體系,鼓勵企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標,加強內(nèi)部控制和管理水平,提高企業(yè)盈利能力,維護良好的企業(yè)文化。公共交通企業(yè)在實施綜合預算管理方面也面臨許多問題:預算管理制度不完善、預算編制不科學、預算監(jiān)測不足、預算指標體系不完善、預算報告利用率低,使得綜合預算管理無法真正實施。公共交通企業(yè)應提高綜合預算管理意識,強調(diào)綜合預算管理的完整性;培養(yǎng)管理會計人才,利用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)平臺,運用合理的預算編制方法,合理科學的預算編制;加強活動前后對總預算的監(jiān)督和管理,完善預算編制制度,有效利用預算管理報告,使全面預算管理得以切實落實,并確保公共交通企業(yè)能夠抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),達到新的水平。基于此,本篇文章對新時代背景下全面預算在公共交通事業(yè)中的實踐進行研究,以供參考。
關鍵詞:全面預算;公共交通事業(yè);新時代
引言
新時代背景下,十四五規(guī)劃中明確提出加快建設交通強國,公共交通行業(yè)作為國民經(jīng)濟中的支柱行業(yè)和服務型行業(yè),在構建國家發(fā)展新格局中具有重要地位和作用。公共交通是滿足居民出行的公益性事業(yè),對開展國際往來和展示國家實力等發(fā)揮著重要作用。因此公共交通企業(yè)作為公益性國有企業(yè),具有公共交通產(chǎn)品的特性,其在依靠財政補貼維持正常運轉的基礎上努力實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。與此同時,全面實施預算管理是貫徹落實十九大提出“建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的預算制度”的重大舉措,是國有企業(yè)優(yōu)化資源配置的關鍵抓手。全面預算作為一種現(xiàn)代化的管理手段,有助于公共交通企業(yè)加強對運營成本的管控,提高內(nèi)部控制的能力,減少公共資源的浪費,不斷提高資金效益和服務質(zhì)量,從而有效維持公共交通企業(yè)優(yōu)先可持續(xù)發(fā)展的步伐。
1公共交通事業(yè)實施全面預算管理的必要性
年度預算目標是完善既定的公共交通戰(zhàn)略規(guī)劃。通過制定年度預算目標的措施,可以實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的有機分解,并將分解后的戰(zhàn)略目標細化到企業(yè)管理和發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)。企業(yè)通過嚴格控制預算編制,確保年度預算目標的深入實施,這對企業(yè)季度和月度預算的有序發(fā)展起著重要作用,最終推動企業(yè)實施戰(zhàn)略規(guī)劃。通過制定全面的預算計劃及其全面實施,為分析和評估整個公共交通過程中的管理活動和外部市場經(jīng)濟環(huán)境提供了堅實的基礎,促進了企業(yè)風險預測和識別的有效發(fā)展,幫助企業(yè)實現(xiàn)有針對性的風險管理和風險管理控制,確保企業(yè)制定的戰(zhàn)略發(fā)展目標與內(nèi)部和外部發(fā)展環(huán)境及其擁有的資源相一致,為全面實施內(nèi)部控制奠定了基礎,從而提高了內(nèi)部控制制度的實施效率。預算編制和財政執(zhí)行是全面預算管理的核心歌曲。公共交通企業(yè)應正確對待和執(zhí)行預算編制和預算編制,重新整合資源,實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,然后確保不斷提高運營效率。同時,公交公司還可以通過提高相關控制標準的科學性,完善和梳理相關控制流程,幫助企業(yè)實現(xiàn)精細管理,提高增值能力,從而加強成本控制。
2構建適合公共交通企業(yè)的全面預算管理模式的措施探析
2.1精準預算目標,科學量化目標任務
企業(yè)的預算目標必須站在整體的、全面發(fā)展的高度,與整體戰(zhàn)略部署和經(jīng)營目標密切融合,與市場環(huán)境和行業(yè)發(fā)展高度相關,充分發(fā)揮其對全面預算的導向性作用。公共交通企業(yè)應在對市場環(huán)境、政策規(guī)定等充分調(diào)研的基礎上,將企業(yè)長期目標進行合理細分,融入到收入預算目標、成本預算目標和利潤預算目標,同時將所制定預算目標落實應用到每個預算部門或個人,充分發(fā)揮出全面預算激勵和指導的作用。對于公共交通行業(yè)特有的重要指標,應當邀請當?shù)刎斦块T、交通部門、第三方專業(yè)機構等,共同根據(jù)車輛使用燃料種類、車輛車型、尾氣排放量、預計使用壽命、保養(yǎng)狀況等要素,科學分類和分級擬定定額標準、人員配備標準、車輛維修保養(yǎng)費標準等,實現(xiàn)預算目標的合理性和科學性。
2.2建立健全預算組織架構
根據(jù)企業(yè)情況,公共交通企業(yè)應建立由決策機關、勞動機關和行政機關組成的綜合預算組織,實行全面的預算管理。每個組織完成工作并管理總預算。強調(diào)預算管理委員會在總預算管理中的領導地位。預算管理委員會是全面預算管理的常設組織,主要負責整個預算過程的日常工作。每個預算單位負責具體執(zhí)行總預算計劃。財務處應以合理的方法將業(yè)務部門的數(shù)據(jù)轉化為財務數(shù)據(jù),做好分析和管理工作。構建組織結構后,我們將完善預算管理機制,明確各預算單位的職責,規(guī)范預算編制、執(zhí)行、分析和評價程序,建立重要控制點,加強授權和審批,確保預算管理的高質(zhì)量和效率。
2.3提升財務管理工作精細化水平
全面的預算管理要求公共交通企業(yè)預算管理活動更加精細化,使新的預算管理方法能夠以更具體的信息實現(xiàn)合理調(diào)整,有助于財務管理實現(xiàn)更大的價值。在構建完善的管理戰(zhàn)略的過程中,有必要分析現(xiàn)有的內(nèi)部控制管理工作計劃,特別是預算管理系統(tǒng)的詳細設計,以便為員工更好地界定自己的工作目標提供更廣泛的支持。根據(jù)公共交通的實際情況,有必要編制影響公共交通行業(yè)工作效率的因素的準確統(tǒng)計數(shù)據(jù),并協(xié)調(diào)和配置質(zhì)量更高的財務管理計劃,條件是要具體確定資本趨勢。必須確保及時、明確地提供現(xiàn)金預算,并對周轉資本進行總體規(guī)劃和管理,以避免更高質(zhì)量的財務風險。
結束語
激烈的市場競爭環(huán)境要求公共交通企業(yè)肩負社會責任的同時,把握統(tǒng)籌兼顧的原則,積極面向市場發(fā)展形勢,在實踐中提升全面預算管理能力。為此,公共交通企業(yè)應當通過科學量化預算目標、優(yōu)化預算編制方式、強化預算過程監(jiān)督控制、完善考核評價機制、建設信息化管理平臺等措施來有效地落實預算目標,最大限度降低運營成本,優(yōu)化資源合理配置,提升服務質(zhì)量水平,進而促進公共交通事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
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