楊麗麗,胡波,秦梅
蘭陵縣人民醫(yī)院靜脈配置中心,山東臨沂 276000
隨著人們健康意識(shí)不斷增強(qiáng),對(duì)醫(yī)療質(zhì)量以及藥品使用安全等相關(guān)要求的關(guān)注度也逐漸提高。醫(yī)院藥事管理主要是醫(yī)院藥劑科負(fù)責(zé),需要解決的事務(wù)繁多,不僅擔(dān)負(fù)藥事管理工作,還要負(fù)責(zé)藥品檢查等工作。 為了自身更好地良性發(fā)展, 醫(yī)院的藥事服務(wù)也需要從傳統(tǒng)的“藥品保障供應(yīng)模式”慢慢向“以患者為中心”的服務(wù)模式[1]。當(dāng)前,政府機(jī)構(gòu)對(duì)于縣級(jí)醫(yī)院藥事管理的監(jiān)督力度也不斷加強(qiáng),出臺(tái)了相關(guān)法律法規(guī),促進(jìn)了縣級(jí)醫(yī)院藥事管理的發(fā)展,藥事管理水平也得到一定的提高,但臨床依然存在很多薄弱環(huán)節(jié),因此,縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行藥事管理過(guò)程中,應(yīng)著重通過(guò)分析其管理現(xiàn)狀,提出合理化的建議,并將工作重心轉(zhuǎn)移到幫助人們獲得身與心雙方面的健康,這就要求在藥事管理中不僅確保醫(yī)院內(nèi)藥品安全, 還應(yīng)該利用藥事管理的監(jiān)管功能與藥學(xué)服務(wù)等功能,進(jìn)一步提升縣級(jí)醫(yī)院藥事管理水平。
對(duì)于藥事管理而言,屬于醫(yī)院內(nèi)部各項(xiàng)管理工作的核心內(nèi)容,主要以相關(guān)醫(yī)療政策作為支撐點(diǎn),針對(duì)臨床用藥整個(gè)過(guò)程展開(kāi)有效管理, 強(qiáng)化藥學(xué)預(yù)防的作用,提高用藥安全性,因此可以將其看成臨床醫(yī)學(xué)的主要組成部分之一[2-3]。 將藥事管理與醫(yī)院日常工作融合在一起,可以合理提高用藥安全度,有效提升臨床用藥效果。
實(shí)施藥事管理的過(guò)程中,要求醫(yī)院將社會(huì)大眾看成藥事管理服務(wù)的主要對(duì)象,在“以人為中心”“以患者為中心”的人性化理念上進(jìn)行藥事服務(wù),實(shí)施各項(xiàng)安全用藥措施。 完善現(xiàn)有管理制度的同時(shí),打造出一支擁有高素質(zhì)藥事管理隊(duì)伍, 才能夠?yàn)樯鐣?huì)大眾提供更加方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)[4]。因此,藥事管理理念出現(xiàn)后,不斷提升對(duì)藥事管理人員的要求,不僅要求藥師擁有大量藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),具備一定的臨床醫(yī)學(xué)知識(shí),在協(xié)助醫(yī)生用藥的同時(shí),還能夠針對(duì)藥物處方進(jìn)行嚴(yán)格審核,才能在工作中更好地提供藥事管理服務(wù)。
對(duì)于藥事管理而言, 屬于開(kāi)展醫(yī)院管理工作的依托,不僅有利于醫(yī)院管理制度的優(yōu)化,還對(duì)提升醫(yī)院的發(fā)展速度起到主要作用。藥事管理的實(shí)施不僅提高藥品使用的安全性,提升疾病治療的效果[5-6]。除此之外,還能夠體現(xiàn)醫(yī)院形象,將醫(yī)、護(hù)、藥管理人員專(zhuān)業(yè)性顯現(xiàn)出來(lái),因此提升藥事管理服務(wù)能力已經(jīng)被各大醫(yī)院安排到日程上。
實(shí)施藥事管理的主要目的為提升用藥安全性規(guī)范工作流程,嚴(yán)格把控用藥準(zhǔn)確度,因此實(shí)施藥事管理時(shí)應(yīng)該以實(shí)際患者身體具體情況為基礎(chǔ), 使用最佳用量,以便于更好地控制疾病,通過(guò)規(guī)范用藥提升患者的生活質(zhì)量[7-8]。 在進(jìn)行藥事管理的過(guò)程中,還應(yīng)該與使用藥物的患者進(jìn)行交流, 在藥學(xué)服務(wù)時(shí)告知其疾病的主要特征,了解規(guī)范用藥對(duì)疾病治療起到的作用,在提升用藥依從性的同時(shí),降低醫(yī)療糾紛出現(xiàn)概率。
相關(guān)管理人員在開(kāi)展藥事管理的監(jiān)督工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn),一部分醫(yī)院沒(méi)有意識(shí)到監(jiān)管工作的重要性因而生出怠慢之心,還有一部分醫(yī)院監(jiān)管工作起步晚,開(kāi)展速度不夠快,使監(jiān)管工作沒(méi)有落到實(shí)處[9]。 因此,還需要加大力度繼續(xù)完善藥事管理監(jiān)管工作,盡量減少用藥安全隱患。
藥事管理概念被引入國(guó)內(nèi)的時(shí)間比較短,國(guó)內(nèi)一部分醫(yī)院對(duì)其認(rèn)知不夠全面,沒(méi)有引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才,還有一部分醫(yī)院雖然擁有專(zhuān)業(yè)人員,卻輕視對(duì)管理人員的培訓(xùn)工作,現(xiàn)有藥事管理知識(shí)積累不足,相關(guān)技術(shù)不過(guò)硬,無(wú)法與時(shí)代接軌,導(dǎo)致缺乏高素質(zhì)藥事管理人才,使藥事管理工作無(wú)法順利進(jìn)行。 除此之外,藥物的臨床安全使用經(jīng)驗(yàn)不夠,醫(yī)院也沒(méi)有將其作為工作重點(diǎn),致使藥事管理部門(mén)內(nèi)部人員工作態(tài)度消極,對(duì)社會(huì)大眾提供服務(wù)時(shí)也不注意態(tài)度,影響醫(yī)院形象,無(wú)法確保用藥安全。
對(duì)于傳統(tǒng)的藥事管理工作而言,是指對(duì)藥品展開(kāi)采購(gòu)以及分發(fā),再加上存儲(chǔ)等諸多環(huán)節(jié)的管理,藥事管理人員的工作內(nèi)容比較單一導(dǎo)致缺少工作熱情。而藥事管理相關(guān)政策的出臺(tái),需要將藥物調(diào)劑與監(jiān)管以及使用情況報(bào)告,再加上新型藥物研究配置等工作內(nèi)容融合起來(lái)進(jìn)行藥事管理,并且將其在醫(yī)院內(nèi)推廣[10]。 因此,傳統(tǒng)藥事管理觀念已經(jīng)跟不上時(shí)代發(fā)展步伐,需要不斷創(chuàng)新以免影響管理效率,無(wú)法保障藥品在使用過(guò)程中的安全性。
隨著國(guó)內(nèi)醫(yī)療水平的提升,我國(guó)已經(jīng)出臺(tái)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》以及《護(hù)士管理?xiàng)l例》等相關(guān)法規(guī),將醫(yī)、護(hù)的管理責(zé)任劃分得非常清楚,可是藥事管理責(zé)任還存在劃分不夠明確的情況,導(dǎo)致醫(yī)院藥事管理工作沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。與此同時(shí),藥品管理法律指出醫(yī)院應(yīng)該依據(jù)現(xiàn)在實(shí)際需求,招募擁有專(zhuān)業(yè)資格的管理人員,并且明確劃分他們的管理責(zé)任, 以此確保醫(yī)院藥事服務(wù)水平穩(wěn)步提升[11]。相關(guān)法律規(guī)定在醫(yī)院內(nèi)從事藥事服務(wù)的相關(guān)人員在受到衛(wèi)生部門(mén)統(tǒng)一管理的同時(shí), 還應(yīng)該接受藥監(jiān)局管控。在職能交叉管理過(guò)程中, 管理責(zé)任難以清楚地劃分,使藥事服務(wù)水平受到一定影響。 除此之外,日常工作中也會(huì)出現(xiàn)監(jiān)管不到位、 藥事管理責(zé)任劃分不明確的情況,使用藥安全無(wú)法得到保障,出現(xiàn)因?yàn)楣芾碇贫热毕輰?dǎo)致用藥安全隱患。
對(duì)于醫(yī)院的藥事管理而言,在日常工作中避免不了與管理數(shù)據(jù)打交道,傳統(tǒng)藥事管理方法中,針對(duì)相關(guān)管理數(shù)據(jù)展開(kāi)整理都是由管理人員完成,這就使工作量不斷增加,如果管理人員在工作中出現(xiàn)疏忽時(shí),還會(huì)使數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差,使藥事服務(wù)質(zhì)量下降。隨著時(shí)代的發(fā)展,信息技術(shù)已經(jīng)融入人們的生活,但是一部分醫(yī)院還沒(méi)有有效地利用信息化管理方法,對(duì)藥事服務(wù)展開(kāi)管理,使用藥安全難以保證。
①醫(yī)院應(yīng)該向社會(huì)大眾開(kāi)展用藥宣傳,提高人們的用藥安全理念。在醫(yī)院內(nèi)組織所有工作人員進(jìn)行用藥討論,增強(qiáng)院內(nèi)所有部門(mén)之間的溝通與相互之間的監(jiān)督[12]。②想要提升醫(yī)院的藥品質(zhì)量,就應(yīng)該重視藥品采購(gòu)與驗(yàn)收環(huán)節(jié)的管理,提供優(yōu)質(zhì)儲(chǔ)存條件的同時(shí)定期對(duì)現(xiàn)存藥品進(jìn)行檢驗(yàn),以此完善藥事管理監(jiān)管工作。 ③在完成藥品的調(diào)劑工作過(guò)程中,應(yīng)該嚴(yán)格遵守用藥四查、十對(duì)的操作流程,對(duì)用藥醫(yī)囑與藥物用途以及患者實(shí)際情況等展開(kāi)核查,比如醫(yī)院可以通過(guò)定期或者實(shí)時(shí)抽查病歷的形式進(jìn)行審核,比如醫(yī)院可以通過(guò)定期或者實(shí)時(shí)抽查病歷的形式進(jìn)行審核,如果出現(xiàn)用藥不當(dāng),應(yīng)該及時(shí)交給質(zhì)控科進(jìn)程審核,在適當(dāng)糾正錯(cuò)誤的同時(shí),與開(kāi)具處方的醫(yī)生進(jìn)行交流之后給予用藥預(yù)警以及糾正,以便于提升藥事管理監(jiān)管工作的效率。 除此之外,在發(fā)放藥品過(guò)程中應(yīng)該詳細(xì)介紹藥品的用量以及用途,還有藥品的使用注意事項(xiàng)等。
對(duì)于現(xiàn)代化醫(yī)院而言,想要更好地完成日常管理任務(wù), 可以通過(guò)培訓(xùn)以及邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行討論等形式,提高藥事管理人員的素質(zhì)。在這個(gè)過(guò)程中嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,針對(duì)藥事管理內(nèi)容制訂培訓(xùn)與考核計(jì)劃,以便于提高管理人員的專(zhuān)業(yè)水平,還要把管理人員的培訓(xùn)態(tài)度與考核得到的分?jǐn)?shù)歸入年底考核范疇內(nèi),將其作為年底調(diào)整薪金以及職務(wù)等變化的主要支撐,不斷加強(qiáng)藥事管理人員的責(zé)任感[13-14]。 因此,醫(yī)院可以采用支持現(xiàn)有管理人員繼續(xù)進(jìn)行教育深造的方式,使其可以一邊工作一邊完成積累專(zhuān)業(yè)知識(shí),比如參加遠(yuǎn)程教育、各類(lèi)型的學(xué)術(shù)研討會(huì)等方式,提升其用藥安全意識(shí)、職業(yè)道德以及專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),還有藥學(xué)技能等,以此提升服務(wù)能力,使管理理念與時(shí)俱進(jìn),提高藥事管理人員素質(zhì)的效果。
隨著相關(guān)政策的實(shí)施,人們開(kāi)始意識(shí)到合理用藥的重要性,這與醫(yī)院以及各個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的努力分不開(kāi)。 為社會(huì)大眾提供好的藥事服務(wù),比如通過(guò)各種宣傳為提高用藥安全認(rèn)知。在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)成功轉(zhuǎn)換藥事服務(wù)功能,將傳統(tǒng)的負(fù)責(zé)發(fā)放藥品與售賣(mài)藥品轉(zhuǎn)變成為所有社會(huì)公眾提供服務(wù)的管理人員[15-16]。 在醫(yī)院內(nèi)不僅要掌握患者的病情,從而對(duì)其展開(kāi)用藥評(píng)估,不僅需要指導(dǎo)患者安全用藥,還應(yīng)該將藥物可能帶來(lái)的各種不良反應(yīng)告知患者與患者家屬,才能使患者對(duì)自己使用的藥物心中有數(shù)。 藥事管理屬于醫(yī)、護(hù)、患三者之間的紐帶,可以在幫助患者節(jié)省用藥成本的同時(shí),減少在醫(yī)院治療期間產(chǎn)生的治療費(fèi)用, 才能更好地提升醫(yī)院藥事服務(wù)效率,呼應(yīng)政策中提到的付出低廉醫(yī)療費(fèi)用為患者解決難題的同時(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的相關(guān)理念,醫(yī)院想要獲得社會(huì)各界的認(rèn)可,就需要不斷創(chuàng)新藥事管理理念。
在《藥事管理規(guī)定》等法律規(guī)定中明確指出,醫(yī)院決策層應(yīng)該以現(xiàn)有法律為基礎(chǔ),指導(dǎo)藥事管理人員轉(zhuǎn)變成應(yīng)用型服務(wù)人才,構(gòu)建出完善的藥事管理制度,以便于明確劃分管理責(zé)任[17]。 在這個(gè)過(guò)程中應(yīng)該讓管理人員掌握用藥安全相關(guān)法律,明確自己在工作中的使命,認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任認(rèn)真對(duì)待工作, 為社會(huì)大眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),仔細(xì)核查所有處方。與此同時(shí),醫(yī)院還應(yīng)該將自身的實(shí)際情況與國(guó)外已經(jīng)趨于成熟的管理經(jīng)驗(yàn)結(jié)合在一起,明確劃分管理責(zé)任增加醫(yī)、護(hù)、藥之間的溝通,才能更好地服務(wù)于社會(huì)大眾。
①利用信息化技術(shù)提升用藥統(tǒng)計(jì)效率。管理人員可以利用信息化技術(shù)進(jìn)行用藥監(jiān)督,不僅要針對(duì)抗菌以及預(yù)防類(lèi)等特殊藥物制訂使用標(biāo)準(zhǔn),還應(yīng)該針對(duì)具體的日常用藥數(shù)據(jù)進(jìn)行整合。 在這個(gè)過(guò)程中,主要以相關(guān)疾病現(xiàn)有用藥指標(biāo)為基礎(chǔ),評(píng)價(jià)用藥安全程度,通過(guò)信息化技術(shù)提升用藥統(tǒng)計(jì)效率[18]。 ②利用信息化技術(shù)維護(hù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 想要在藥事管理過(guò)程中融入信息化技術(shù),應(yīng)該維護(hù)好現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫(kù),才能提供專(zhuān)業(yè)的用藥指導(dǎo)服務(wù),因此在日常管理工作中不僅應(yīng)該不斷收集相關(guān)數(shù)據(jù)信息,還要對(duì)其加以整合。 利用信息化技術(shù)維護(hù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),可以更好地為社會(huì)大眾提供服務(wù)。③利用信息化技術(shù)展開(kāi)抗菌藥品的分級(jí)管理。 依據(jù)現(xiàn)有的藥品管理原則,實(shí)施抗菌藥品的分級(jí)管理,比如中級(jí)以下醫(yī)師都沒(méi)有權(quán)力開(kāi)具限制類(lèi)抗菌藥,假設(shè)患者必須使用此類(lèi)藥物,一定要需經(jīng)過(guò)上級(jí)部門(mén)的審核。
國(guó)內(nèi)醫(yī)療技術(shù)不斷發(fā)展,大大推動(dòng)了藥事管理工作進(jìn)程,使其不再局限于單一的藥品發(fā)放,而是從用藥安全的角度出發(fā),針對(duì)處方展開(kāi)合理評(píng)估。 這就無(wú)形中提升藥事管理難度,因此管理工作人員應(yīng)該在提高自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),不斷增強(qiáng)管理工作水平,使醫(yī)院用藥管理趨于規(guī)范化, 提升藥事管理在醫(yī)院管理中的地位,從而促進(jìn)醫(yī)院獲得更快的發(fā)展速度。