新時(shí)代大學(xué)生誠信品質(zhì)與企業(yè)效益的關(guān)聯(lián)性探索

王迪

摘要：誠信是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)道德中的一項(xiàng)重要價(jià)值訴求，是中華民族的傳統(tǒng)美德之一，對于企業(yè)來說，企業(yè)的誠信文化建設(shè)是企業(yè)無形資產(chǎn)的重要組成部分，是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)擁有強(qiáng)大競爭力的基礎(chǔ)。作為企業(yè)重要主體，新時(shí)代大學(xué)生的綜合素養(yǎng)在提高企業(yè)效益的進(jìn)程中發(fā)揮著重大的支撐作用，提升自身的誠信指數(shù)是有利于企業(yè)效益增加的重要方式之一。本文論述了誠信品質(zhì)對新時(shí)代大學(xué)生和企業(yè)的重要作用，以及提出了加強(qiáng)大學(xué)生誠信品質(zhì)，未來大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)后提升企業(yè)誠信建設(shè)的方法。

關(guān)鍵詞：大學(xué)生 企業(yè)、誠信文化建設(shè)、企業(yè)效益

一、大學(xué)生擁有誠信品質(zhì)的重要性

誠信作為一切道德的根基和本源，是個(gè)人良好品德建設(shè)的重要保障。如今大學(xué)生正處于世界觀、人生觀、價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，尤其新時(shí)代的大學(xué)生還站在了兩個(gè)“一百年”的交匯點(diǎn)上，大學(xué)生擁有誠信品質(zhì)就被賦予了更加重要的意義。

誠信是個(gè)人的立身之本，是個(gè)人必備的道德素質(zhì)和品格。當(dāng)代大學(xué)生如果沒有誠信的品質(zhì)，不僅很難形成外在與內(nèi)在統(tǒng)一的完備自我，而且還會(huì)失去很多發(fā)揮自己潛能、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)?？鬃诱f：“信則人任焉。”“人而無信，不知其可也?！币粋€(gè)人若是心中有誠意，口中必定有令人信服的言語，行動(dòng)上必會(huì)證實(shí)他的誠信。

來自江蘇大學(xué)的貧困生肖俊的誠實(shí)守信和勤奮刻苦的品質(zhì)被常發(fā)集團(tuán)發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)后不久就報(bào)到上崗，在崗位上發(fā)揮了自己的作用，成功地實(shí)現(xiàn)了自我價(jià)值。肖俊不僅以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了誠信，還通過“新浪博客”、“人人網(wǎng)”、“校內(nèi)網(wǎng)”和“QQ空間”等社交媒體向全體大學(xué)生發(fā)出誠信還貸倡議。相反地，如果部分大學(xué)生不能做到誠實(shí)守信，不僅在校園生活中失去展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)，進(jìn)入社會(huì)中也會(huì)處處碰壁?？傊瑩碛辛己玫恼\信品質(zhì)是把握實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要條件，當(dāng)代大學(xué)生只有樹立起真誠守信的道德品質(zhì)，才能適應(yīng)社會(huì)生活的要求，奉獻(xiàn)自己的力量來創(chuàng)造個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，用外在的行動(dòng)來發(fā)揮誠信價(jià)值的作用。

二、大學(xué)生如何形成良好的誠信品質(zhì)

習(xí)近平總書記說過，未來屬于青年，希望寄予青年。為了促進(jìn)大學(xué)生的全面發(fā)展以及實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，在誠信缺失的環(huán)境下如何促使大學(xué)生誠信品質(zhì)的形成就成為了一個(gè)重中之重的問題。

（一）樹立誠信理念，加強(qiáng)誠信教育

誠信教育理念的樹立對提高大學(xué)生誠信教育的實(shí)效性具有重要的意義。大學(xué)生的誠信意識(shí)不僅是一種個(gè)人的生活方式，更是一種道德品質(zhì)。正如蘇霍姆林斯基所說：“促進(jìn)自我教育的教育才是真正的教育?！币虼嗽谡\信教育的過程中，應(yīng)該加強(qiáng)誠信教育的目的性，發(fā)揮大學(xué)生的主觀能動(dòng)性和積極性，讓大學(xué)生積極主動(dòng)地了解誠信品質(zhì)的重要性，提高大學(xué)生自我教育的能力，教師應(yīng)該多組織社區(qū)服務(wù)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，將大學(xué)生內(nèi)在的誠信品質(zhì)轉(zhuǎn)化為外在的實(shí)際行動(dòng)。

（二）加強(qiáng)教育環(huán)境的建設(shè)，營造良好的誠信氛圍

良好的教育環(huán)境包括學(xué)校環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。校園環(huán)境建設(shè)要貫徹誠信理念，在各個(gè)細(xì)節(jié)中體現(xiàn)誠信教育的理念。高校誠信環(huán)境建設(shè)要堅(jiān)持貼近學(xué)生、貼近生活、貼近實(shí)際的“三貼近”原則，通過調(diào)查了解滿足學(xué)生對于誠信建設(shè)的需求。高校要組織多種多樣的誠信建設(shè)活動(dòng)，在豐富學(xué)生的校園生活中對學(xué)生進(jìn)行潛移默化的誠信建設(shè)教育。政府要在營造加強(qiáng)誠信教育、弘揚(yáng)誠信建設(shè)的氛圍中發(fā)揮主導(dǎo)作用，嚴(yán)厲打擊各種失信行為，贊揚(yáng)誠實(shí)守信的人物事跡，從而提高整個(gè)社會(huì)的誠信度，提升大學(xué)生對于社會(huì)誠信的信服度，做出更多的誠信行為。

（三）完善大學(xué)生誠信的制度建設(shè)

在高校教育環(huán)境內(nèi)部要建立信用體系，如建立“學(xué)生誠信信用檔案袋”，記錄學(xué)生的誠實(shí)守信的良好行為和失信的不良行為，督促學(xué)生自覺地形成良好的誠信道德品質(zhì)。在社會(huì)環(huán)境中政府要建立健全社會(huì)信用制度體系，不斷加強(qiáng)大學(xué)生誠信制度的環(huán)境建設(shè)，提供大學(xué)生誠實(shí)守信的規(guī)范，約束并減少大學(xué)生失信行為。同時(shí)，要加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀的教育，堅(jiān)持以人為本的原則，將大學(xué)生培養(yǎng)為誠實(shí)守信、社會(huì)可用的人才。

三、企業(yè)誠信文化建設(shè)的重要性

（一）誠信是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)

企業(yè)凝聚力是企業(yè)生命力和企業(yè)活力的重要標(biāo)志，而誠信則是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的重要源泉。一方面，企業(yè)內(nèi)部誠信品質(zhì)的加強(qiáng)會(huì)激發(fā)員工工作的積極性和主動(dòng)性，從而增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力并且提高了企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，極其有利于企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，也就能夠使企業(yè)長久地向好發(fā)展下去。另一方面，企業(yè)擁有對外誠實(shí)守信的企業(yè)形象，就能形成強(qiáng)大的吸引力，從而持續(xù)地獲得投資和發(fā)展的機(jī)會(huì)。

（二）誠信是企業(yè)獲得最大利潤的基礎(chǔ)

企業(yè)經(jīng)營的最終目標(biāo)就是追求利益的最大化，而真正持久的經(jīng)濟(jì)效益離不開企業(yè)的誠信經(jīng)營。第一，擁有良好誠信的企業(yè)能夠降低市場的交易成本和提高其交易效率，從而使企業(yè)的利潤最大化。在誠信缺失的交易中，交易雙方都需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力收集和獲取對方的信息，而且為了預(yù)防對方的失信行為，交易雙方都傾向于采取最安全，同樣也是成本花費(fèi)最高的交易方式。第二，誠信品質(zhì)是企業(yè)最有力的競爭手段。企業(yè)只有在擁有競爭優(yōu)勢的情況下，才會(huì)實(shí)現(xiàn)利潤最大化。現(xiàn)代企業(yè)的競爭，不僅要依靠商品的高端質(zhì)量和較為合理的價(jià)格，更要依靠企業(yè)的服務(wù)，以及企業(yè)良好的誠信形象。同一件產(chǎn)品，如果質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)相差甚微，那么擁有良好誠信品質(zhì)的企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品將會(huì)成為消費(fèi)者的最終選擇。

四、擁有良好誠信品質(zhì)的大學(xué)生如何幫助企業(yè)樹立優(yōu)秀的誠信文化

（一）在精神文化層面培養(yǎng)企業(yè)的誠信觀念和誠信精神，塑造企業(yè)的誠信形象

擁有良好誠信品質(zhì)的大學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作后，要采取多種措施和方式幫助企業(yè)內(nèi)部員工樹立誠信觀念。首先，要在企業(yè)內(nèi)部弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀，使員工形成“以誠實(shí)守信為榮，以見利忘義為恥”的觀念，開展多種文藝活動(dòng)，豐富員工的精神世界，使員工在工作中切實(shí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。其次，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施誠信教育活動(dòng)，培養(yǎng)員工的誠信觀念，提高誠信管理水平。讓每一位員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)誠信文化是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)，是個(gè)人和企業(yè)發(fā)展必須的精神財(cái)富。

（二）在企業(yè)內(nèi)部建立健全保障守信行為的制度體系

誠信行為應(yīng)該融入企業(yè)的規(guī)章制度，貫穿于企業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)、宣傳和銷售的全過程，成為企業(yè)全體員工共同遵守的行為準(zhǔn)則，最終轉(zhuǎn)化為全體員工的自覺遵守的行為，并且向其他人推行這種誠信行為。其次，在建立健全誠信體系的過程中，要建立公平公正的誠信獎(jiǎng)懲制度，并且形成相對應(yīng)的考核評價(jià)制度，對誠信者進(jìn)行表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對失信者進(jìn)行批評懲罰。

總之，企業(yè)誠信文化作為企業(yè)生存發(fā)展和獲取最大利潤的基礎(chǔ)，我們作為未來進(jìn)入企業(yè)工作的新時(shí)代大學(xué)生必須重視誠信品質(zhì)的重要性，做出實(shí)際行動(dòng)來擁有良好的誠信品質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)誠信文化的建設(shè)，從而增加企業(yè)的效益，打造良好的品牌形象，獲得長久地發(fā)展。