解決好鄉(xiāng)村人才振興問(wèn)題

鄉(xiāng)村振興是我國(guó)近一時(shí)期主要任務(wù)，只有解決好人才的儲(chǔ)備和合理使用，才能更好地促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人才缺乏問(wèn)題。產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才是關(guān)鍵，有好的帶頭人，才會(huì)有好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，因此，需要加強(qiáng)村“兩委”和科技人才的培養(yǎng)儲(chǔ)備。建議各級(jí)政府在招聘錄用的人才引進(jìn)政策基礎(chǔ)上，能夠探索“專業(yè)人才”專向招聘的特殊政策，加快鄉(xiāng)村人才的儲(chǔ)備和使用。

解決村級(jí)人才缺乏問(wèn)題，首先要加強(qiáng)村黨支部書(shū)記的培養(yǎng)儲(chǔ)備，把鄉(xiāng)土人才培育好、使用好，使之充分發(fā)揮作用，成為帶領(lǐng)群眾致富，發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)頭雁;其次，要以職業(yè)農(nóng)民為標(biāo)準(zhǔn)，加大對(duì)廣大青壯農(nóng)民的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)一批“土專家”“田秀才”;最后要采取招錄、選聘、選調(diào)等多種方式，進(jìn)一步完善大學(xué)生村官的引進(jìn)機(jī)制，把更多有學(xué)識(shí)、有能力、有鄉(xiāng)情的人才吸引到鄉(xiāng)村振興隊(duì)伍中來(lái)。

——孫斌代表（黑龍江省樺南縣梨樹(shù)鄉(xiāng)和平村農(nóng)民）