以行業(yè)需求為導(dǎo)向的中職助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)路徑探究

李儉 鐘歡

摘要：伴隨“二孩”政策實(shí)施、“三孩”政策逐漸放開(kāi)，高齡孕產(chǎn)婦數(shù)量、住院分娩量不斷增加，這就需要培養(yǎng)一批具備專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、熟練操作技能、敏銳觀察能力和應(yīng)急事務(wù)處理能力的助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)人才。本文結(jié)合助產(chǎn)行業(yè)需求、中職學(xué)生特點(diǎn)，探索助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)路徑。

關(guān)鍵詞：行業(yè)需求;中職助產(chǎn)專(zhuān)業(yè);人才培養(yǎng)

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段，如何大力發(fā)展助產(chǎn)教育，提升助產(chǎn)士照護(hù)水平，保證母嬰健康，成為醫(yī)療行業(yè)、社會(huì)群體關(guān)注的重點(diǎn)。根據(jù)相關(guān)用人單位招聘需求調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對(duì)于助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)的人才，針對(duì)不同崗位任務(wù)，用人單位對(duì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn)也不同，普遍要求畢業(yè)生具備專(zhuān)門(mén)的專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和通用證書(shū)。對(duì)于母嬰保健類(lèi)崗位，要求人才能夠完成優(yōu)生優(yōu)育及計(jì)劃生育指導(dǎo)、母嬰衛(wèi)生防疫、兒童保健等相關(guān)人物。同時(shí)，對(duì)于從事助產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的人才，部分用人單位認(rèn)為人才需要擁有規(guī)范的禮儀行為、較強(qiáng)心理素質(zhì)、良好溝通能力、處理應(yīng)急事務(wù)能力。此外，在專(zhuān)業(yè)能力層面，多要求人才掌握臨床思維能力、疾病整體護(hù)理能力、助產(chǎn)技能操作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。根據(jù)上述行業(yè)的需求，本文結(jié)合中職學(xué)生特點(diǎn)，探索助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)路徑。

一、定位社會(huì)需求，完善課程體系

在構(gòu)建助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)課程體系、設(shè)置課程時(shí)，學(xué)校應(yīng)堅(jiān)持行業(yè)需求導(dǎo)向，注重實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)、綜合素質(zhì)教育與崗位實(shí)踐能力的有機(jī)融合，針對(duì)性地設(shè)置和優(yōu)化課程教學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)能力、職業(yè)能力。為滿(mǎn)足行業(yè)對(duì)人才的需求，學(xué)校應(yīng)結(jié)合助產(chǎn)分娩崗位的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，立足地方醫(yī)院、行業(yè)發(fā)展實(shí)際，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)。同時(shí)，圍繞“1+X”職業(yè)技能證書(shū)考核要求，堅(jiān)持工學(xué)結(jié)合、課證融通的原則，設(shè)計(jì)與行業(yè)接軌的課程內(nèi)容，并結(jié)合助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、母嬰護(hù)理、幼兒照護(hù)、護(hù)士等職業(yè)資格證書(shū)考試大綱，構(gòu)建專(zhuān)業(yè)技能課程、核心理論課程和拓展類(lèi)課程。此外，在設(shè)置實(shí)踐類(lèi)課程的過(guò)程中，要設(shè)定頂崗實(shí)習(xí)、校外實(shí)訓(xùn)，模擬臨床見(jiàn)習(xí)等實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生將理論知識(shí)和實(shí)踐技能運(yùn)用于崗位工作，提升其崗位應(yīng)用能力、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐水平、職業(yè)操作能力，使其成為高素質(zhì)、高技能型助產(chǎn)人才。

二、立足就業(yè)導(dǎo)向，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)

中職教育具有顯著的職業(yè)導(dǎo)向性。要想讓學(xué)生理解和掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，必須要培養(yǎng)其正確認(rèn)識(shí)助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)、熱愛(ài)助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)，培養(yǎng)其專(zhuān)心學(xué)習(xí)的興趣和態(tài)度。因此，在專(zhuān)業(yè)學(xué)生入學(xué)時(shí)期，班主任、專(zhuān)業(yè)教師可專(zhuān)門(mén)組織教育活動(dòng)，介紹專(zhuān)業(yè)發(fā)展歷史、發(fā)展情況和趨勢(shì)，并邀請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)校交流，分享助產(chǎn)士必備的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力。學(xué)校和教師還應(yīng)定期組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生形成強(qiáng)烈的職業(yè)使命感，產(chǎn)生愛(ài)崗敬業(yè)的態(tài)度。在專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)中，教師要認(rèn)識(shí)到助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際醫(yī)療護(hù)理崗位的需求，有意識(shí)地提升學(xué)生人文意識(shí)，培養(yǎng)其人文素養(yǎng)，引導(dǎo)學(xué)生了解實(shí)施人文關(guān)懷的必要性。在教學(xué)活動(dòng)中，教師可選取真實(shí)的助產(chǎn)護(hù)理案例，通過(guò)分析優(yōu)秀人物案例和事跡，培養(yǎng)學(xué)生正確的價(jià)值觀和就業(yè)觀。在實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)中，教師應(yīng)多開(kāi)展模擬教學(xué)活動(dòng)，讓學(xué)生將教學(xué)模型看作有生命的患者，主動(dòng)分析孕產(chǎn)婦的處境，更好地塑造良好氛圍。只有圍繞就業(yè)導(dǎo)向培養(yǎng)學(xué)生人文、職業(yè)素養(yǎng)，才能輸出理論扎實(shí)、技術(shù)嫻熟、醫(yī)德高尚的助產(chǎn)人才。

三、緊貼行業(yè)實(shí)際，調(diào)整教學(xué)方法

伴隨醫(yī)學(xué)模式日益進(jìn)步和發(fā)展，孕產(chǎn)婦越來(lái)越看重助產(chǎn)士的綜合素質(zhì)。根據(jù)相關(guān)研究發(fā)現(xiàn)，醫(yī)患溝通不暢是引起醫(yī)療糾紛的重要原因。對(duì)此，助產(chǎn)士不僅要具備臨床操作能力，還要關(guān)注孕產(chǎn)婦個(gè)性特點(diǎn)、個(gè)人感受和家庭支持情況。因此，在專(zhuān)業(yè)教學(xué)活動(dòng)中，教師要重視學(xué)生人際溝通能力。在一、二年級(jí)期間，教師可組織小組互助學(xué)習(xí)、角色扮演活動(dòng)，讓學(xué)生站在孕產(chǎn)婦角度思考問(wèn)題，感受妊娠反應(yīng)、分娩的艱辛，培養(yǎng)其溝通能力、人際交往能力。同時(shí)，由于家屬和孕產(chǎn)婦對(duì)醫(yī)療質(zhì)量期望值較高，助產(chǎn)士往往需要承擔(dān)較大壓力。對(duì)此，在專(zhuān)業(yè)教學(xué)中，教師要組織戶(hù)外素質(zhì)訓(xùn)練、抗壓能力訓(xùn)練、情緒管理訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生心理素質(zhì)，使其能夠積極面對(duì)困難、尋找正確應(yīng)對(duì)方法。在進(jìn)入年級(jí)后，學(xué)校可加強(qiáng)與地區(qū)醫(yī)院、行業(yè)的聯(lián)系，安排帶教老師組織學(xué)生參與崗前實(shí)習(xí)活動(dòng)，讓學(xué)生在實(shí)習(xí)中接觸產(chǎn)后保健、自然分娩助產(chǎn)、孕期保健、分娩期保健等知識(shí)，使其能夠?qū)⑴R床實(shí)踐與知識(shí)結(jié)合起來(lái)，提升自身崗位勝任力。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，結(jié)合行業(yè)需求改革人才培養(yǎng)模式，關(guān)乎助產(chǎn)事業(yè)發(fā)展、孕產(chǎn)婦健康保健。因此，學(xué)校和教師應(yīng)深入調(diào)查和研究區(qū)域衛(wèi)生保健事業(yè)的需求，結(jié)合中職生學(xué)習(xí)特點(diǎn)，通過(guò)完善課程體系、培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)、調(diào)整教學(xué)方法等形式，培養(yǎng)具備專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能和知識(shí)水平的人才，為婦產(chǎn)、母嬰事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

參考文獻(xiàn)：

[1]唐朝，岳月娟，鄧?yán)颥?專(zhuān)科畢業(yè)助產(chǎn)生核心勝任力培養(yǎng)需求及影響因素[J].邵陽(yáng)學(xué)院學(xué)報(bào)（自然科學(xué)版），2020，17（2）：110-116.

基金項(xiàng)目：2017年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究項(xiàng)目重點(diǎn)課題“基于職業(yè)能力的中職助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)導(dǎo)樂(lè)師培養(yǎng)模式的探索與實(shí)踐”桂教職成〔2017〕37號(hào)（GXZZJG2017A068）。