日照市探索科技林長(zhǎng)模式 構(gòu)建林長(zhǎng)制發(fā)展新格局

撰文·供圖|岳樹旺

▲ 東港區(qū)三莊鎮(zhèn)千畝黃桃片區(qū)

林長(zhǎng)制推行以來，日照市聚焦推進(jìn)林長(zhǎng)制由“全面建立”向“全面見效”轉(zhuǎn)變，持續(xù)強(qiáng)化工作措施，加強(qiáng)制度體系建設(shè)，落實(shí)四級(jí)林長(zhǎng)4725 名、專職護(hù)林員2089 名，聘用民間林長(zhǎng)（志愿林長(zhǎng)）168 名，全面構(gòu)建起了機(jī)構(gòu)健全、保障有力、運(yùn)行規(guī)范的林長(zhǎng)制組織管理體系。同時(shí)，針對(duì)林長(zhǎng)制實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的重“植”輕“管”、林業(yè)生產(chǎn)管理粗放、管理技術(shù)水平不平衡等問題，日照市圍繞構(gòu)建“林長(zhǎng)制+科技創(chuàng)新”的工作思路，堅(jiān)持試點(diǎn)先行，在東港區(qū)探索實(shí)施科技林長(zhǎng)工作模式，將科技人才注入林業(yè)管護(hù)發(fā)展隊(duì)伍，帶動(dòng)全市林業(yè)科學(xué)化、技能化、規(guī)范化水平提升，全力做好“既要綠水青山，又要金山銀山”的大文章。

一、聚集智慧力量，構(gòu)建林業(yè)發(fā)展管理“科技網(wǎng)”

在全市范圍內(nèi)選聘11 名科技林長(zhǎng)，整合技術(shù)服務(wù)力量，為當(dāng)?shù)亓謽I(yè)生產(chǎn)發(fā)展提供科技支撐。

一是聘請(qǐng)行業(yè)帶頭人。將黃桃、藍(lán)莓、茶葉企業(yè)或合作社等行業(yè)帶頭人發(fā)展為科技林長(zhǎng)，典型引領(lǐng)、以點(diǎn)帶面，促進(jìn)同領(lǐng)域林業(yè)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)。聘請(qǐng)的山東省山河獼香農(nóng)業(yè)科技有限公司負(fù)責(zé)人王月軍，依托合作社在技術(shù)、資金、市場(chǎng)方面的優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)南湖、后村、陳疃等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的5 個(gè)村，種植發(fā)展軟棗獼猴桃4000 畝，把“小品種”做成了“大產(chǎn)業(yè)”；聘請(qǐng)的日照莓美噠農(nóng)業(yè)科技有限公司副總經(jīng)理任守旺，在西湖鎮(zhèn)藍(lán)莓基地栽植南高叢、北高叢、早中晚熟系列藍(lán)莓30 余品種20 萬余株，產(chǎn)品通過國(guó)家“無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證”和“綠色農(nóng)產(chǎn)品A級(jí)認(rèn)證”，為東港區(qū)創(chuàng)建“中國(guó)藍(lán)莓之鄉(xiāng)”、帶動(dòng)周邊藍(lán)莓品質(zhì)升級(jí)提供了助力。

二是選聘鄉(xiāng)土專家。先后聘請(qǐng)了4 名省級(jí)及以上林業(yè)鄉(xiāng)土專家，帶動(dòng)農(nóng)戶進(jìn)行苗木栽培管理和技術(shù)升級(jí)。聘請(qǐng)的映山紅苗木產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)人于合英，在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)映山紅苗木規(guī)?；可a(chǎn)技術(shù)，通過流轉(zhuǎn)西湖鎮(zhèn)董家?guī)X村近90 公頃土地建設(shè)苗木產(chǎn)業(yè)園，并與董家?guī)X、申莊子、河溝3 個(gè)省級(jí)貧困村結(jié)對(duì)幫扶發(fā)展映山紅產(chǎn)業(yè)，為貧困戶順利脫貧發(fā)揮了積極作用。

三是邀請(qǐng)權(quán)威專家。聘請(qǐng)懂政策、經(jīng)驗(yàn)足、會(huì)幫扶的林業(yè)領(lǐng)域?qū)＜?，通過開展專題培訓(xùn)等方式，為林農(nóng)推廣新技術(shù)、新方法、新品種。聘請(qǐng)的日照市林業(yè)保護(hù)和發(fā)展服務(wù)中心研究員周緒平，結(jié)合林果業(yè)發(fā)展需求，分別就板栗、獼猴桃、苗木花卉開展了3 期專項(xiàng)培訓(xùn)班，培訓(xùn)林農(nóng)和技術(shù)人員100 余人次。

二、搭建服務(wù)平臺(tái)，播撒林業(yè)發(fā)展管理“科技種”

立足科技林長(zhǎng)專業(yè)優(yōu)勢(shì)，在明確工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，多措并舉為科技林長(zhǎng)服務(wù)基層搭建干事創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。

一是開辟示范基地。依托科技林長(zhǎng)豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，分別在南湖、后村、三莊、西湖、陳疃、濤雒等鎮(zhèn)，設(shè)立特色苗木、黃桃、茶葉、映山紅、核桃、油杏、藍(lán)莓、獼猴桃等科技林長(zhǎng)服務(wù)示范基地10 處，打造了一批可復(fù)制、可推廣的基地經(jīng)營(yíng)管理模式，推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。日照坤豐農(nóng)業(yè)科技服務(wù)有限公司技術(shù)總監(jiān)、科技林長(zhǎng)李業(yè)榮，積極參與到林業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧和黃桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，為周邊村桃農(nóng)統(tǒng)一提供育苗、栽植、管理、收購、加工、銷售等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，帶動(dòng)周邊5 個(gè)村種植黃桃近500 公頃，當(dāng)年的貧瘠地如今成為村集體增收和農(nóng)民致富的“桃花園”。

二是創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式。鼓勵(lì)科技林長(zhǎng)發(fā)揮科技服務(wù)、示范帶頭作用，探索“基地+合作社+農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)模式，帶動(dòng)周邊區(qū)域群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)抱團(tuán)發(fā)展。科技林長(zhǎng)于合英的企業(yè)與張古莊一村合作社建立合作機(jī)制，無償為合作社提供苗木和技術(shù)，合作社、農(nóng)戶負(fù)責(zé)栽培管理，達(dá)到出圃條件時(shí)全部由其負(fù)責(zé)回收。這種模式既解除了合作社和農(nóng)戶銷售方面的后顧之憂，又降低了企業(yè)的生產(chǎn)成本，還解決了部分農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的就業(yè)問題，實(shí)現(xiàn)了多方共贏。于合英的企業(yè)還代表日照市參加了國(guó)家林草局開展的東西部扶貧合作項(xiàng)目，在貴州獨(dú)山縣帶領(lǐng)群眾發(fā)展映山紅近15 公頃，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展與脫貧致富雙贏。

▲ 東港區(qū)藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)基地

▲ 東港區(qū)后村鎮(zhèn)云岫茶葉生態(tài)園

三是設(shè)立科技林長(zhǎng)工作室。在林業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)較好的鎮(zhèn)街，各選取1 個(gè)林業(yè)專業(yè)合作社、林業(yè)發(fā)展基地、林業(yè)發(fā)展專業(yè)村，建立科技林長(zhǎng)工作室，尤其在南湖彌香山河專業(yè)合作獼猴桃基地、金楓園林苗木基地、三莊坤豐黃桃基地打造了3 處集科技咨詢、教育培訓(xùn)、成果研究、技術(shù)推廣于一體的高標(biāo)準(zhǔn)科技林長(zhǎng)工作室，并安排專門人員全天候坐班，及時(shí)收集、解答群眾在林業(yè)生產(chǎn)中遇到的困難問題，打通了基層林業(yè)科技服務(wù)“最后一公里”。

三、健全工作機(jī)制，保障林業(yè)科技普及“成活率”

把科技林長(zhǎng)推廣工作納入林長(zhǎng)制總體布局，健全體制機(jī)制、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)科技林長(zhǎng)工作落地見效。

一是建立科技林長(zhǎng)例會(huì)制度。林長(zhǎng)制辦公室定期召集科技林長(zhǎng)座談會(huì)，研究解決林業(yè)生產(chǎn)面臨的問題，安排科技林長(zhǎng)階段性開展服務(wù)工作。

二是建立科技林長(zhǎng)集中巡林制度。每季度組織科技林長(zhǎng)集中開展巡林活動(dòng)，從科技推廣較好區(qū)域、新發(fā)展林業(yè)區(qū)域、技術(shù)水平較低區(qū)域三個(gè)層面選取現(xiàn)場(chǎng)，邀請(qǐng)科技林長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)把脈問診、解決問題。

三是建立科技林長(zhǎng)講堂制度。把講堂開到田間地頭，做到每有病蟲害防治必講，每遇旱澇、低溫必講，每逢重大技術(shù)推廣項(xiàng)目必講，真正讓新技術(shù)、新方法“飛入尋常百姓家”。截至目前，已組織科技林長(zhǎng)開展技術(shù)培訓(xùn)班5 期，培訓(xùn)群眾300 余人。

四是建立科技林長(zhǎng)“1+4”工作模式。堅(jiān)持“科技林長(zhǎng)”與“基地服務(wù)+科技培訓(xùn)+成果研發(fā)+技術(shù)推廣”融合發(fā)展，加快推動(dòng)最新林業(yè)科研成果轉(zhuǎn)化。南湖鎮(zhèn)金楓園林負(fù)責(zé)人、科技林長(zhǎng)王洪永自主選育的3 個(gè)櫟類新品種順利通過國(guó)家林草局專家組現(xiàn)場(chǎng)審查，該品種的成功選育填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)櫟類苗木自主品牌的空白。截至目前，已選育獼猴桃、映山紅、藍(lán)莓、特色苗木等推廣價(jià)值高、有發(fā)展?jié)摿Φ男缕贩N12 個(gè)。

創(chuàng)新永無止境，科技林長(zhǎng)工作也只是剛剛開始，必須久久為功、善作善成。為推動(dòng)工作走深走實(shí)，今年5月日照市在東港區(qū)召開了全市林長(zhǎng)制工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，觀摩總結(jié)了東港區(qū)科技林長(zhǎng)等工作開展情況，就在全市全面推廣進(jìn)行了部署。目前，正按照全面深化林長(zhǎng)制改革的要求，著手制定《日照市關(guān)于進(jìn)一步深化科技林長(zhǎng)制改革的實(shí)施意見》，著力擴(kuò)大科技林長(zhǎng)隊(duì)伍，推廣科技林長(zhǎng)工作模式，促進(jìn)森林培育經(jīng)營(yíng)、保護(hù)管理、開發(fā)利用等關(guān)鍵技術(shù)研究和新技術(shù)新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，提高林業(yè)科技含量，助推全市林業(yè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。