• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    游戲教學(xué)法融合學(xué)生互評對基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)操作技能訓(xùn)練的影響研究

    2022-04-08 02:55:48王慶妍丁梓曦
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2022年7期
    關(guān)鍵詞:參與度操作技能護(hù)理學(xué)

    王慶妍,昝 暢,丁梓曦,王 霞

    (徐州醫(yī)科大學(xué),江蘇 徐州 221004)

    基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)是培養(yǎng)護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)生照護(hù)能力的一門課程,其中一項(xiàng)重要內(nèi)容是護(hù)理操作技能[1-2]。傳統(tǒng)的操作技能教學(xué)主要以教師演示—學(xué)生練習(xí)—教師指導(dǎo)的方式進(jìn)行。然而,學(xué)生在課堂上會出現(xiàn)注意力難以集中,短時(shí)間內(nèi)難以全部記住操作細(xì)節(jié)的情況,進(jìn)而影響操作質(zhì)量。有研究顯示,畢業(yè)前,高年級學(xué)生依舊對核心護(hù)理操作技能沒有信心,尤其是難度較大的技能[3]。如何集中學(xué)生注意力、促進(jìn)學(xué)生利用有限的課堂學(xué)習(xí)和練習(xí)機(jī)會掌握操作技能成為教師關(guān)注的問題。

    學(xué)生投入學(xué)習(xí)才能有更好的表現(xiàn)[4],提高學(xué)生參與度為解決這一問題提供了思路。已有研究顯示,提高參與度有助于提高學(xué)生成績,促進(jìn)學(xué)生對知識的掌握[5]。參與度與學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣,以及他們與同齡人、教師之間的密切聯(lián)系、互動有關(guān)[6]。游戲教學(xué)法能夠提高學(xué)生參與度[7-8]。該方法以游戲的形式教學(xué),具有娛樂性和啟發(fā)性,通過激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣促進(jìn)學(xué)生參與學(xué)習(xí),尤其是行為參與和情感參與,促進(jìn)學(xué)生構(gòu)建高層次的知識體系[9]。學(xué)生參與度中有一項(xiàng)非常重要,即認(rèn)知參與[10],如何促進(jìn)游戲教學(xué)法對認(rèn)知參與度的提高也是值得思考的問題[9]。學(xué)生互評能在一定程度上促進(jìn)反思[11],增強(qiáng)學(xué)習(xí)動機(jī)[12],有利于提高認(rèn)知參與度。因此,本研究采用游戲教學(xué)法融合學(xué)生互評進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)操作技能訓(xùn)練,通過促進(jìn)學(xué)生行為參與、情感參與、認(rèn)知參與提高操作質(zhì)量,為基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)操作技能訓(xùn)練教學(xué)改革提供參考。

    1 對象

    2019年9月至2021年1月,采用便利抽樣法選取某醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院2018、2019級各兩個班的學(xué)生為研究對象,以班級為單位將兩個年級的兩個班分別設(shè)為實(shí)驗(yàn)組和對照組。對照組采用傳統(tǒng)教學(xué)法,實(shí)驗(yàn)組實(shí)施游戲教學(xué)法融合學(xué)生互評。兩組均由同一位教師授課,在學(xué)生性別、學(xué)習(xí)風(fēng)格、專業(yè)基礎(chǔ)課成績等方面比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。為避免教師示教熟練度對教學(xué)效果產(chǎn)生影響,2018級先教授實(shí)驗(yàn)組后教授對照組,2019級先教授對照組后教授實(shí)驗(yàn)組,采用雙盲法保證研究的客觀性。

    2 研究方法

    2.1 教學(xué)安排

    護(hù)理學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)操作技能分兩個學(xué)期(上、下)授課,本研究在上學(xué)期開展。每次課3學(xué)時(shí)(120分鐘),教師在示教室講授,學(xué)生在練習(xí)室分組練習(xí),每組2~3人,教師對學(xué)生的錯誤進(jìn)行糾正。

    2.2 對照組教學(xué)方法

    采用傳統(tǒng)教學(xué)法,即教師分解示范、整體示范后學(xué)生回示,教師對其操作進(jìn)行評價(jià),并糾正錯誤。教師分解示范和整體示范30分鐘,學(xué)生回示10分鐘。之后,學(xué)生進(jìn)入練習(xí)室分組練習(xí),約80分鐘。

    2.3 實(shí)驗(yàn)組教學(xué)方法

    (1)介紹教學(xué)方法,明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)期初將學(xué)生分成兩組(小組1和小組2),說明教學(xué)方法為游戲教學(xué)法融合學(xué)生互評,解釋游戲規(guī)則、學(xué)生互評標(biāo)準(zhǔn)、獎勵方式等。強(qiáng)調(diào)游戲教學(xué)與學(xué)生互評是在教師分解示范與整體示范后、學(xué)生分組練習(xí)前,引起學(xué)生重視。課上明確本節(jié)課學(xué)習(xí)目標(biāo)。(2)教師示范。(3)營造交流反思環(huán)境。給學(xué)生5~10分鐘時(shí)間回顧操作步驟和細(xì)節(jié),可相互討論或提問。(4)游戲教學(xué)。隨機(jī)抽取一組操作,內(nèi)容包括操作前準(zhǔn)備與評估、實(shí)施操作與操作后整理。學(xué)生以小組為單位,通過接力游戲的形式進(jìn)行操作。任選一名學(xué)生開始操作,當(dāng)其操作錯誤后,由該組下一名學(xué)生繼續(xù)操作,依次類推。計(jì)算完成全部操作所出場的小組成員數(shù),人數(shù)最少的一組獲勝。下一次課上,交換先操作的小組。(5)學(xué)生互評。小組1操作過程中,小組2作為評委及時(shí)指出錯誤。小組1操作結(jié)束后由小組2進(jìn)行操作,小組1為評委。學(xué)生未能發(fā)現(xiàn)錯誤時(shí),應(yīng)由教師及時(shí)指出。(6)總結(jié)。兩個小組操作完畢后,由學(xué)生回顧操作中出現(xiàn)的問題,提出解決方案,通過交流與反思,促進(jìn)學(xué)生認(rèn)知與情感參與。之后,兩組進(jìn)入練習(xí)室繼續(xù)練習(xí)。(7)獎勵。每次完整操作后人數(shù)少的小組加1分,學(xué)期末對總分最高的小組給予獎勵。課上,教師分解示范和整體示范30分鐘,學(xué)生參與游戲與互評35~40分鐘,練習(xí)室練習(xí)50~55分鐘。

    2.4 評價(jià)指標(biāo)

    2.4.1 操作考核成績等級 由學(xué)院統(tǒng)一組織操作考核,采用雙盲法,使用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)生操作進(jìn)行打分。分為操作前準(zhǔn)備與評估(10分)、實(shí)施操作(75分)、操作后整理(5分)、總體評價(jià)(10分)幾部分。操作細(xì)節(jié)錯誤或缺失扣1~2分,滿分為100分。成績等級:<60分為不合格,60~<80分為合格,80~<90分為良好,90~100分為優(yōu)秀。

    2.4.2 操作超時(shí)情況 記錄學(xué)生操作時(shí)間,以操作流程規(guī)定的時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)判定是否超時(shí)。

    2.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    應(yīng)用SPSS 21.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,兩組操作考核成績等級、超時(shí)情況比較采用χ2檢驗(yàn),檢驗(yàn)水準(zhǔn)為α=0.05。

    3 結(jié)果

    實(shí)驗(yàn)組與對照組操作考核成績等級比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),實(shí)驗(yàn)組優(yōu)秀率高于對照組。兩組操作超時(shí)情況比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),見表1。

    表1 兩組操作考核成績等級與超時(shí)情況比較(%)

    4 討論

    4.1 游戲教學(xué)法融合學(xué)生互評有助于提高基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)操作考核優(yōu)秀率

    游戲教學(xué)法融合學(xué)生互評的優(yōu)勢在于綜合應(yīng)用了游戲教學(xué)法、學(xué)生互評,提高了學(xué)生參與度,營造了交流、反思的環(huán)境,是一種整合多種教學(xué)手段的方法,顯著提高了實(shí)驗(yàn)組基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)操作考核優(yōu)秀率。

    4.1.1 游戲教學(xué)法的作用 本研究采用的游戲教學(xué)法通過競爭、反饋、娛樂、獎勵、合作等手段提高學(xué)生行為參與度、情感參與度、認(rèn)知參與度,促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。接力游戲時(shí),學(xué)生都有上臺操作的可能,提高了學(xué)生的行為參與度。此外,團(tuán)隊(duì)競爭學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生受集體榮譽(yù)感、獲勝的正反饋?zhàn)饔糜绊懀楦袇⑴c度得到大幅度提高,支持了以往研究理論,即團(tuán)隊(duì)競爭學(xué)習(xí)模式能夠促進(jìn)操作技能學(xué)習(xí)[13-14]。在信息高度發(fā)達(dá)的時(shí)代,學(xué)生只會對參與的、有趣的學(xué)習(xí)方法做出反應(yīng)[15],不喜歡灌輸式教學(xué)方法,喜歡被咨詢、娛樂和啟發(fā),游戲的娛樂性和結(jié)果的不確定性,可以讓學(xué)生全程保持注意力高度集中并充滿興趣[16-17],也促進(jìn)其情感參與。此外,為了在回示接力游戲中“不掉棒”,學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)不斷增強(qiáng),在教師示教和他人回示的過程中積極觀察、學(xué)習(xí)和記憶,處于注意力高度集中的狀態(tài),接收和處理信息的能力得以提高,在一定程度上提高了認(rèn)知參與度。學(xué)生進(jìn)入練習(xí)室練習(xí)時(shí),由于在游戲過程中形成利益共同體,因此仍會團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)。已有研究證實(shí),團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)對學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成績有促進(jìn)作用[18],且促使課后練習(xí),延長了學(xué)生課程學(xué)習(xí)的時(shí)間。

    4.1.2 學(xué)生互評的作用 本研究中,當(dāng)一個小組回示時(shí),另一小組的學(xué)生可作為評委指出錯誤,實(shí)現(xiàn)學(xué)生互評,有利于增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī),促進(jìn)學(xué)生反思[11-12]。學(xué)生互評與游戲教學(xué)法相結(jié)合,通過團(tuán)隊(duì)競爭培養(yǎng)了學(xué)生的嚴(yán)謹(jǐn)性,提高了學(xué)生認(rèn)知參與度。讓學(xué)生作為評委,可以促使其以考核者和操作者的不同角度思考,在向同伴學(xué)習(xí)、強(qiáng)化記憶的同時(shí),加深對操作細(xì)節(jié)的理解。有研究認(rèn)為,觀察反例可以引發(fā)反思[19],有比較才有鑒別,觀察反例容易把握研究對象的本質(zhì)特征[20]。護(hù)理學(xué)專業(yè)學(xué)生有很強(qiáng)的求知欲、評判性思維和分析能力,尤其是在非傳統(tǒng)教學(xué)模式下,表現(xiàn)得更為突出[21]。本研究中,實(shí)驗(yàn)組學(xué)生在同伴互評過程中形成自己對相應(yīng)操作的記憶和模仿方式,避免了單純靠重復(fù)機(jī)械訓(xùn)練才能掌握、只知其然而不知其所以然,加深了對操作的記憶[19]。同時(shí),本研究在教師示教后、學(xué)生操作前、學(xué)生互評過程中、學(xué)生操作結(jié)束后等多個環(huán)節(jié)營造了開放的反思交流環(huán)境,進(jìn)一步提高了學(xué)生參與度,尤其是認(rèn)知參與度。

    4.1.3 游戲教學(xué)法融合學(xué)生互評的優(yōu)勢 實(shí)驗(yàn)組在教師講授后實(shí)施游戲教學(xué)法融合學(xué)生互評,通過對正確操作的反復(fù)識記、縮短記憶間隔(教師示范后進(jìn)行兩次學(xué)生回示)、降低記憶泛化程度、提高再現(xiàn)與再認(rèn)知的準(zhǔn)確性、減少錯誤記憶,在識記、保持、再現(xiàn)或再認(rèn)知的同時(shí)加深了對正確操作的記憶[22-24]。相較于教師示范后學(xué)生自主練習(xí),游戲教學(xué)法融合學(xué)生互評更有利于學(xué)生記憶。本研究中,實(shí)驗(yàn)組學(xué)生練習(xí)時(shí),錯誤操作的次數(shù)明顯減少,通過游戲教學(xué)法和學(xué)生互評,一半以上的學(xué)生不但能夠區(qū)分正確與錯誤操作,還能夠正確指導(dǎo)同組學(xué)生、糾正錯誤,小組內(nèi)糾錯比例升高,向教師詢問的比例降低,提高了團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)效果,不僅有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和效果,而且有利于提高自學(xué)能力、思維能力以及操作考核成績等[25-26]。此外,本科生具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力與自主練習(xí)能力[27],課上掌握操作要領(lǐng)可提高自主練習(xí)的效率,操作考核成績優(yōu)秀率明顯高于對照組。實(shí)驗(yàn)組的優(yōu)良率略低于對照組,可能與教師講授后立即進(jìn)行游戲教學(xué)法融合學(xué)生互評,加重了部分學(xué)生的焦慮情緒,進(jìn)而影響記憶有關(guān)[28-29],也可能與實(shí)驗(yàn)組分組練習(xí)時(shí)間少于對照組有關(guān)。

    4.2 游戲教學(xué)法融合學(xué)生互評對操作時(shí)間無影響

    兩組操作超時(shí)情況比較無顯著性差異,可能與本研究并沒有將所用時(shí)長作為考核指標(biāo)有關(guān)。教學(xué)時(shí),僅在學(xué)生練習(xí)過程中強(qiáng)調(diào)熟練操作,未能引起學(xué)生對操作時(shí)間的重視。盡管實(shí)驗(yàn)組進(jìn)入練習(xí)室分組練習(xí)的時(shí)間比對照組少25~30分鐘,但并未影響學(xué)生的操作時(shí)間,說明實(shí)驗(yàn)組課上練習(xí)時(shí)間雖然縮短,但是由于掌握得較好,仍可以通過短時(shí)間練習(xí)或課下練習(xí)達(dá)到和對照組同樣的熟練程度。

    5 結(jié)語

    將游戲教學(xué)法融合學(xué)生互評應(yīng)用于基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)操作技能訓(xùn)練中,有利于提高學(xué)生操作考核優(yōu)秀率與操作質(zhì)量。但是,該方法能否提高優(yōu)良率有待進(jìn)一步證實(shí)。同時(shí),游戲教學(xué)法融合學(xué)生互評是否可以提高操作速度尚未得到驗(yàn)證,還需進(jìn)一步研究。在未來的研究中,可增加對學(xué)生參與度、操作自信、課堂注意力、焦慮程度的評價(jià),進(jìn)一步明確游戲教學(xué)法融合學(xué)生互評提高操作技能水平的機(jī)制,為相關(guān)研究提供理論依據(jù)。

    猜你喜歡
    參與度操作技能護(hù)理學(xué)
    提高學(xué)生課堂參與度 激活珠心算生命力
    機(jī)械裝配中鉗工的操作技能分析
    《護(hù)理學(xué)雜志》稿約
    《老年護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》
    ——老年護(hù)理學(xué)的日常生活護(hù)理要點(diǎn)研究
    關(guān)于學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作技能省級測試的思考——以高中生物學(xué)為例
    初中語文教學(xué)中如何有效提高學(xué)生的課堂參與度
    甘肅教育(2020年24期)2020-04-13 08:24:40
    鼓勵自主安全活動 提升員工參與度
    北京再辦塔機(jī)司機(jī)操作技能競賽
    婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)實(shí)踐教學(xué)探討
    PDCA循環(huán)在護(hù)生中醫(yī)操作技能培訓(xùn)中的應(yīng)用研究
    免费人成在线观看视频色| .国产精品久久| 免费看av在线观看网站| 69人妻影院| 日本wwww免费看| 欧美日韩综合久久久久久| 日韩欧美一区视频在线观看 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 干丝袜人妻中文字幕| 久久午夜福利片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产黄色免费在线视频| 国产有黄有色有爽视频| 欧美高清成人免费视频www| 别揉我奶头 嗯啊视频| 亚洲成人久久爱视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产成人免费观看mmmm| 一区二区av电影网| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 老司机影院毛片| 国产精品人妻久久久久久| 联通29元200g的流量卡| 国产精品伦人一区二区| 午夜福利视频1000在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产 一区精品| 久久久午夜欧美精品| 国产老妇女一区| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久久久久久久成人| 久热久热在线精品观看| 色视频www国产| 国产中年淑女户外野战色| 久久韩国三级中文字幕| av卡一久久| 色视频在线一区二区三区| 偷拍熟女少妇极品色| 我要看日韩黄色一级片| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 丰满人妻一区二区三区视频av| 看非洲黑人一级黄片| 日韩中字成人| 国产精品国产三级专区第一集| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 我的老师免费观看完整版| 国产午夜福利久久久久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费看不卡的av| 国产一区有黄有色的免费视频| av在线app专区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 大香蕉97超碰在线| 国产成人a∨麻豆精品| 免费大片18禁| 激情 狠狠 欧美| 久久久久久久午夜电影| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲国产欧美人成| 亚洲av福利一区| 亚洲av男天堂| 五月玫瑰六月丁香| 少妇人妻 视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 日本午夜av视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品国产三级专区第一集| 1000部很黄的大片| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产午夜福利久久久久久| 免费观看在线日韩| 国产精品一区二区性色av| 欧美最新免费一区二区三区| 99久久九九国产精品国产免费| 看十八女毛片水多多多| 免费看光身美女| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 热re99久久精品国产66热6| 五月天丁香电影| 免费黄色在线免费观看| 婷婷色综合www| 青春草亚洲视频在线观看| 在线观看三级黄色| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产精品一及| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 视频中文字幕在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 久久久精品94久久精品| 有码 亚洲区| 国产亚洲最大av| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 美女高潮的动态| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲最大成人中文| 黄色一级大片看看| 久久女婷五月综合色啪小说 | 91久久精品电影网| 亚洲电影在线观看av| av网站免费在线观看视频| 日日啪夜夜撸| 免费av毛片视频| 久久久精品94久久精品| 大片免费播放器 马上看| 最近手机中文字幕大全| 在现免费观看毛片| 少妇 在线观看| 丝袜脚勾引网站| 日韩亚洲欧美综合| 熟女人妻精品中文字幕| 国产人妻一区二区三区在| 97精品久久久久久久久久精品| 简卡轻食公司| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲成人一二三区av| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产成人aa在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 天天躁日日操中文字幕| 一区二区三区免费毛片| 国产亚洲精品久久久com| 久久97久久精品| 久久99热这里只频精品6学生| 久久影院123| 丰满乱子伦码专区| 亚洲内射少妇av| 99九九线精品视频在线观看视频| 黄色怎么调成土黄色| 午夜福利视频1000在线观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 91精品国产九色| 91精品国产九色| 99久久人妻综合| 在线观看一区二区三区激情| 成人午夜精彩视频在线观看| 女人久久www免费人成看片| 99久久九九国产精品国产免费| kizo精华| 国产毛片在线视频| 特级一级黄色大片| 伦精品一区二区三区| 亚洲经典国产精华液单| 91狼人影院| 国产精品.久久久| 日韩一区二区视频免费看| 少妇的逼水好多| 欧美变态另类bdsm刘玥| 老女人水多毛片| av在线老鸭窝| 欧美+日韩+精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美日韩在线观看h| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品福利在线免费观看| 黄片无遮挡物在线观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 午夜日本视频在线| 又大又黄又爽视频免费| 大码成人一级视频| 亚洲精品国产成人久久av| 男男h啪啪无遮挡| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 久久久久久久久久久丰满| 男女那种视频在线观看| 久久久精品免费免费高清| 亚洲国产精品999| 五月开心婷婷网| av网站免费在线观看视频| 午夜福利高清视频| 国产一区二区三区av在线| 亚洲av成人精品一二三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 少妇的逼好多水| 亚洲国产精品成人综合色| 久久97久久精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 乱系列少妇在线播放| 亚洲不卡免费看| 日韩一区二区视频免费看| 99久久九九国产精品国产免费| 久久久亚洲精品成人影院| 五月伊人婷婷丁香| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲内射少妇av| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 丰满少妇做爰视频| 丝袜脚勾引网站| 免费看av在线观看网站| 内地一区二区视频在线| tube8黄色片| 波多野结衣巨乳人妻| 伦精品一区二区三区| 夫妻性生交免费视频一级片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 午夜福利在线在线| 又大又黄又爽视频免费| 精品午夜福利在线看| 我要看日韩黄色一级片| 51国产日韩欧美| 联通29元200g的流量卡| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产高潮美女av| 日本与韩国留学比较| 亚洲怡红院男人天堂| 亚洲欧洲日产国产| 69人妻影院| 国产老妇伦熟女老妇高清| 少妇熟女欧美另类| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 内射极品少妇av片p| .国产精品久久| 国产爱豆传媒在线观看| 在线播放无遮挡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 久久99精品国语久久久| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美成人a在线观看| 亚洲精品第二区| 日本一本二区三区精品| 日韩国内少妇激情av| 只有这里有精品99| 国产亚洲最大av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 韩国av在线不卡| av在线老鸭窝| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲av中文av极速乱| av免费在线看不卡| 欧美性感艳星| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲不卡免费看| 国产伦在线观看视频一区| 精品熟女少妇av免费看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产欧美日韩精品一区二区| 国产探花极品一区二区| 日本黄大片高清| eeuss影院久久| 一级二级三级毛片免费看| 2021少妇久久久久久久久久久| 如何舔出高潮| 人人妻人人看人人澡| 老司机影院毛片| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久久国产一区二区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产爽快片一区二区三区| 九草在线视频观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 日韩强制内射视频| 国产一级毛片在线| 男女无遮挡免费网站观看| 大陆偷拍与自拍| 欧美日韩精品成人综合77777| 日韩强制内射视频| 久久久久网色| 国产成人a区在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲精品成人久久久久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美极品一区二区三区四区| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 国产极品天堂在线| 国产男人的电影天堂91| 久久99热这里只频精品6学生| 久久久久精品性色| 亚洲精品一区蜜桃| 91狼人影院| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品一区www在线观看| 国产在线一区二区三区精| 国产精品99久久久久久久久| 国产爱豆传媒在线观看| 日韩大片免费观看网站| 丝袜美腿在线中文| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产免费又黄又爽又色| 国产成人精品福利久久| 精品人妻偷拍中文字幕| 少妇人妻 视频| 亚洲av一区综合| 人妻少妇偷人精品九色| 国产大屁股一区二区在线视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 91久久精品电影网| av免费在线看不卡| 国产成人a∨麻豆精品| 婷婷色av中文字幕| 国产在线男女| 亚洲第一区二区三区不卡| 日韩制服骚丝袜av| 黄色怎么调成土黄色| 三级国产精品片| 在线播放无遮挡| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品99久久99久久久不卡 | 99久久精品热视频| 国产在视频线精品| 国产久久久一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品一区www在线观看| 在线观看人妻少妇| 欧美最新免费一区二区三区| 高清av免费在线| 99热这里只有是精品在线观看| 看免费成人av毛片| 日本与韩国留学比较| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费在线观看成人毛片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久久久久久大av| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产精品久久久久久久久免| 91狼人影院| 午夜福利在线在线| 日本爱情动作片www.在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲自偷自拍三级| 热99国产精品久久久久久7| 国产免费又黄又爽又色| 成人国产av品久久久| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲va在线va天堂va国产| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲在线观看片| 欧美三级亚洲精品| 久久久国产一区二区| 国产片特级美女逼逼视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| 五月玫瑰六月丁香| 免费大片18禁| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 在线观看人妻少妇| 十八禁网站网址无遮挡 | 日韩一区二区三区影片| 国产午夜精品一二区理论片| 深夜a级毛片| 嫩草影院新地址| 中文字幕免费在线视频6| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲人成网站高清观看| 天堂中文最新版在线下载 | 国产免费视频播放在线视频| 成人亚洲精品av一区二区| 天天一区二区日本电影三级| av国产免费在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 黄色欧美视频在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 免费观看性生交大片5| tube8黄色片| 亚洲欧美精品自产自拍| 国精品久久久久久国模美| 日韩电影二区| 精品久久久久久久久亚洲| 老司机影院成人| 日本熟妇午夜| 夫妻午夜视频| 高清毛片免费看| 日本黄大片高清| 国产精品精品国产色婷婷| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲av二区三区四区| 亚洲国产欧美在线一区| 性色av一级| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 搡老乐熟女国产| 高清在线视频一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品久久久久久电影网| 国产片特级美女逼逼视频| 国产淫语在线视频| 国产精品无大码| 最近手机中文字幕大全| 国产又色又爽无遮挡免| 黄片无遮挡物在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 伦精品一区二区三区| 亚洲欧洲国产日韩| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲精品色激情综合| 日韩一区二区三区影片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日本爱情动作片www.在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 身体一侧抽搐| 国产精品精品国产色婷婷| 晚上一个人看的免费电影| 国产av码专区亚洲av| 有码 亚洲区| 美女视频免费永久观看网站| 99视频精品全部免费 在线| 久久ye,这里只有精品| 国产爽快片一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 高清在线视频一区二区三区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲精品一区蜜桃| 日韩av在线免费看完整版不卡| videossex国产| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 最后的刺客免费高清国语| 国产又色又爽无遮挡免| 久久久久久久久大av| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 人体艺术视频欧美日本| av一本久久久久| 国产久久久一区二区三区| 国产午夜福利久久久久久| 中国国产av一级| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲精品视频女| 一区二区三区乱码不卡18| 不卡视频在线观看欧美| 一边亲一边摸免费视频| 国产91av在线免费观看| 国产精品国产三级专区第一集| 好男人视频免费观看在线| 又爽又黄a免费视频| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 老司机影院成人| 色网站视频免费| 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产又色又爽无遮挡免| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 麻豆国产97在线/欧美| 丝瓜视频免费看黄片| 国产 一区精品| 三级国产精品片| av网站免费在线观看视频| 天天躁日日操中文字幕| 女人被狂操c到高潮| 天堂网av新在线| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲精品国产av成人精品| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品爽爽va在线观看网站| 内地一区二区视频在线| 久久国产乱子免费精品| 男人爽女人下面视频在线观看| www.av在线官网国产| 色哟哟·www| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲综合精品二区| 特级一级黄色大片| 国产av不卡久久| 国产久久久一区二区三区| 国产极品天堂在线| 大香蕉97超碰在线| 亚洲成人av在线免费| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲欧美日韩东京热| av国产精品久久久久影院| 久久久欧美国产精品| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲在线观看片| 精品久久久久久电影网| 国产精品久久久久久久久免| 久久久亚洲精品成人影院| 亚洲精品日本国产第一区| 大陆偷拍与自拍| 91在线精品国自产拍蜜月| 伦精品一区二区三区| 97在线视频观看| 男女那种视频在线观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久ye,这里只有精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 午夜福利在线在线| 春色校园在线视频观看| 白带黄色成豆腐渣| 最近中文字幕高清免费大全6| 免费少妇av软件| 精品久久久久久电影网| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 最新中文字幕久久久久| 国产精品伦人一区二区| 嫩草影院新地址| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 在现免费观看毛片| 三级经典国产精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 99久久精品一区二区三区| 爱豆传媒免费全集在线观看| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产永久视频网站| 毛片女人毛片| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 欧美一区二区亚洲| 久热这里只有精品99| 亚洲伊人久久精品综合| 婷婷色av中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美日韩综合久久久久久| 国产成人免费无遮挡视频| 国产伦在线观看视频一区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 色播亚洲综合网| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产精品女同一区二区软件| 丝袜喷水一区| 精品久久久久久电影网| 99热这里只有是精品在线观看| 在线天堂最新版资源| 午夜亚洲福利在线播放| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 婷婷色综合大香蕉| 免费在线观看成人毛片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 大片免费播放器 马上看| 国产探花极品一区二区| 成人漫画全彩无遮挡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲av.av天堂| 久久久a久久爽久久v久久| 精品一区二区免费观看| 国产久久久一区二区三区| 美女主播在线视频| 99热这里只有是精品在线观看| 男女边摸边吃奶| 在线免费十八禁| 欧美精品一区二区大全| 国产片特级美女逼逼视频| 国产高潮美女av| 久久久色成人| 国内精品美女久久久久久| 午夜老司机福利剧场| av福利片在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 在线天堂最新版资源| 97热精品久久久久久| 在线a可以看的网站| 美女内射精品一级片tv| 亚洲经典国产精华液单| 午夜福利视频精品| 成人亚洲精品一区在线观看 | 久久久久久久久久人人人人人人| 国产精品久久久久久av不卡| 老司机影院毛片| 性色avwww在线观看| av天堂中文字幕网| 成人无遮挡网站| 亚洲电影在线观看av| 亚洲四区av| 午夜福利高清视频| 一级黄片播放器| 国产精品福利在线免费观看| 嘟嘟电影网在线观看| 成人国产麻豆网| 久久久久久久久久久丰满| 国产成人91sexporn| videos熟女内射| av又黄又爽大尺度在线免费看| 在线观看人妻少妇| 国产av不卡久久| 人人妻人人看人人澡| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久热久热在线精品观看| 久久久a久久爽久久v久久| 国产精品无大码| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产成人免费观看mmmm| 国产成人a区在线观看| 大片电影免费在线观看免费| 午夜免费观看性视频| 亚洲精品国产成人久久av| kizo精华| 亚洲av一区综合| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 嫩草影院入口|