凝心聚力 擔(dān)當(dāng)作為奮力譜寫新時(shí)代工會工作新篇章

■國網(wǎng)福建省電力有限公司綜合服務(wù)中心首席職員 溫連忠

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央圍繞工人階級和工會工作多次發(fā)表重要講話、作出重要指示批示，開創(chuàng)了我國工運(yùn)事業(yè)和工會工作新局面。國網(wǎng)福建電力有限公司黨委學(xué)思踐悟，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，把“降負(fù)債、強(qiáng)電網(wǎng)、筑堡壘”三件大事作為今后一個(gè)時(shí)期目標(biāo)任務(wù)。工會組織如何團(tuán)結(jié)動員廣大職工投身實(shí)踐，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧力量，成為新的研究和實(shí)踐課題。

當(dāng)前工會工作面臨的機(jī)遇

產(chǎn)業(yè)工人建設(shè)改革為工會發(fā)揮作用創(chuàng)造了良好平臺?！缎聲r(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革“十四五”行動方案》提出“要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，推動產(chǎn)業(yè)工人建設(shè)改革不斷向縱深發(fā)展、向基層延伸，努力打造一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍”的工作目標(biāo)，工會組織應(yīng)順應(yīng)大勢，把握時(shí)代脈搏，積極作為，大有可為。

轉(zhuǎn)型發(fā)展為工會帶領(lǐng)職工建新功提供了廣闊舞臺。國網(wǎng)福建電力正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的關(guān)鍵期，特別是在2022年年中工作會議上明確了“三件大事”工作目標(biāo)、部署了“七個(gè)拼搏奮進(jìn)”重點(diǎn)任務(wù)，為工會組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工干在先、走在前，建新功、立新業(yè)提供廣闊的天地和施展才華的舞臺。

全媒體時(shí)代為工會展樹電網(wǎng)職工形象搭建了生動講臺。全媒體時(shí)代為工會打造“工”字品牌，用黨的創(chuàng)新理論武裝職工、用先進(jìn)文化培育職工、用正確輿論引導(dǎo)職工、用高尚精神塑造職工、用優(yōu)秀作品鼓舞職工、用真誠服務(wù)贏得職工，為各級工會展樹職工的風(fēng)采，傳承新時(shí)代勞模精神，講好“國網(wǎng)故事”，傳播“國網(wǎng)聲音”，提供了生動講臺。

當(dāng)前工會工作面臨的挑戰(zhàn)

工會在聚焦發(fā)展上找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)的任務(wù)日益緊迫?！叭笫隆薄捌邆€(gè)拼搏奮進(jìn)”重點(diǎn)任務(wù)、“保7 爭5”年度目標(biāo)等，號角早已吹響，工會如何聚焦發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，找準(zhǔn)工會工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，把廣大職工團(tuán)結(jié)起來，調(diào)動他們的積極性、能動性和創(chuàng)造性，助力企業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，推動形成工會系統(tǒng)落實(shí)黨組織決策部署的生動實(shí)踐，是各級工會當(dāng)前最為緊迫的任務(wù)。

工會全面精準(zhǔn)高效服務(wù)職工的難度日益加大。隨著企業(yè)不斷發(fā)展壯大，不同的年齡層次、不同的教育背景，特別是90 后、00 后及大量有海外留學(xué)經(jīng)歷人員的加入，職工隊(duì)伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化，職工思想觀念、價(jià)值取向、利益訴求的多元化，對工會組織服務(wù)職工的全面性、精準(zhǔn)性、高效性提出新的更高要求，用心解決職工急難愁盼等問題，工會必須傾注更多心血。

提升工會干部服務(wù)職工本領(lǐng)的需求日益迫切。面對新時(shí)代、新任務(wù)，作為職工群眾“娘家人”，工會干部的政治能力、服務(wù)能力、攻堅(jiān)能力、專業(yè)能力、抓落實(shí)能力等，直接關(guān)系工會組織作用能否充分發(fā)揮。面對更加繁重、更加艱巨的任務(wù)，錘煉過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造一支思想好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)的工會干部隊(duì)伍，使之成為服務(wù)職工的行家里手，成為當(dāng)務(wù)之急。

凝心聚力，擔(dān)當(dāng)作為，奮力譜寫新時(shí)代工會工作新篇章

新時(shí)代賦予工會新使命。當(dāng)前要以學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神為主線，把“忠誠黨的事業(yè)，竭誠服務(wù)職工”作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性，努力打造一批政治素質(zhì)強(qiáng)，服務(wù)能力強(qiáng)，合規(guī)意識強(qiáng)，發(fā)展有合力，職工有動力，文化有活力的“三強(qiáng)三有”新型工會。

遵循“講政治”首要原則，在保持和增強(qiáng)政治性上持續(xù)發(fā)力

強(qiáng)化理論武裝，筑牢信仰之基。要始終站穩(wěn)政治立場，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為“必修課”，把黨章、黨史、新中國史作為“教科書”，通過開展“本部、基層、班組”三級工會聯(lián)學(xué)聯(lián)動，筑牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把黨的決策和部署貫徹到工會各項(xiàng)工作中去，把黨的意志和主張落實(shí)到廣大職工中去。

承負(fù)政治責(zé)任，把穩(wěn)思想之舵。強(qiáng)化職工思想引領(lǐng)，堅(jiān)持“職工在哪里，思想政治引領(lǐng)工作就要跟進(jìn)到哪里”，把職工思想政治工作作為“職工大講堂”“班組微講堂”重要內(nèi)容，融入日常、抓在經(jīng)常、做在平常，推動黨的思想主張、創(chuàng)新理論往基層一線走、往職工心里走，教育引導(dǎo)職工堅(jiān)定不移聽黨話，矢志不渝跟黨走，不斷增強(qiáng)職工群眾的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，筑牢同心向黨思想根基。

突出“抓發(fā)展”第一要?jiǎng)?wù)，在保持和增強(qiáng)先進(jìn)性上一以貫之

匯集高質(zhì)量發(fā)展合力。健全“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”工作機(jī)制，把工會工作放在公司發(fā)展大局中統(tǒng)籌謀劃，一體推進(jìn)。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、電力保供、綠色轉(zhuǎn)型、新型電力系統(tǒng)示范區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，做好頂層設(shè)計(jì)，掀起大比武、大練兵、大競賽熱潮，推動重點(diǎn)任務(wù)完成。

激發(fā)建功立業(yè)動力。大力開展“勞動光榮”主題活動，高揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，讓“勞動創(chuàng)造生活、勞動創(chuàng)造幸福、勞動創(chuàng)造未來”成為職工價(jià)值理念。完善“師帶徒”“匠帶兵”培育機(jī)制，實(shí)施“匠苗”成長、“匠才”培養(yǎng)工程，推廣“職工職業(yè)發(fā)展助推計(jì)劃”等，助力職工成長成才。

堅(jiān)守“慧職工”根本目的，在保持和增強(qiáng)群眾性上久久為功

樹牢以職工為中心的理念。深化“暖心”工程，把職工愿望作為“晴雨表”，把職工評價(jià)作為“試金石”，按照職工的“生物鐘”開展工作，真正做到職工需要時(shí)看得見、找得到、靠得住，使職工感受到“家”的溫暖，“家人”的關(guān)懷。

守住安全底線要求。確保職工生命安全，是職工最大的福利。要不斷深化群眾性安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作，推動落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。對涉及職工安全的違章行為，工會要敢于“發(fā)聲”、大膽“發(fā)聲”，堅(jiān)決制止，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)。夯實(shí)工會經(jīng)審基礎(chǔ)，嚴(yán)防工會經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)管理漏洞。抓實(shí)工會領(lǐng)域意識形態(tài)，做好輿情監(jiān)測研判和處置，及時(shí)化解風(fēng)險(xiǎn)，共保企業(yè)長治久安。

善用“自我革命”有力武器，在推動自身建設(shè)全面加強(qiáng)上積厚成勢

一要“強(qiáng)體”。加強(qiáng)黨對工會工作領(lǐng)導(dǎo)，把黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識形態(tài)責(zé)任制等要求，融入各級工會組織建設(shè)和各項(xiàng)工作中，履行好群團(tuán)組織政治責(zé)任。要聚焦思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、隊(duì)伍壯大等重點(diǎn)任務(wù)，按照“日常工作出經(jīng)驗(yàn)、重點(diǎn)工作有亮點(diǎn)、自選動作創(chuàng)特色、整體工作上臺階”工作思路，全力推動工會工作提質(zhì)登高。

二要“激活”。公司黨委提出“四個(gè)注重”“正心正念”是解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的考量，是主動應(yīng)變、適應(yīng)監(jiān)管的考量，是干在實(shí)處、走在前列的考量。工會組織和廣大工會干部要加快適應(yīng)、積極作為，推動工會工作“轉(zhuǎn)起來、活起來、強(qiáng)起來”，不斷激發(fā)工會吸引力和凝聚力。通過唱響主旋律、弘揚(yáng)正能量，使“正心正念”價(jià)值觀深入職工，深入人心，形成價(jià)值認(rèn)同，推動公司各項(xiàng)工作再上新臺階?！?/p>