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    中職班主任開展德育教育的方法研究

    2022-04-02 23:30:33劉杰
    小作家報·教研博覽 2022年11期
    關(guān)鍵詞:中職班主任德育方法

    劉杰

    摘要:隨著新課改的深入,學校德育的地位和作用日益突出,它不僅影響著學校整體教育質(zhì)量的提高,也影響著學生的學習、發(fā)展和成長。因此,做好德育是關(guān)鍵。鑒于此,本文結(jié)合工作實踐,從民主選任班干部、溝通聯(lián)系學生家長、構(gòu)建和諧師生關(guān)系多個維度入手,本文就中職班主任德育工作的具體做法及科學對策進行了系統(tǒng)分析,以期能給中職班主任工作提供有效的參考和借鑒。

    關(guān)鍵詞:中職班主任;德育;管理;方法

    中圖分類號:A 文獻標識碼:A

    新形勢下,要把知識傳授給學生,要注意學生的價值觀、道德修養(yǎng)等方面的培養(yǎng)和發(fā)展,在平時的教育過程中要起到很大的作用。對此,每個中職班主任都要樹立科學、先進的理念,針對中職生的心理特點及學習情況,多方面進行探索,采取多種創(chuàng)新的德育方法和策略,掌握德育方向和目標,切實提高德育效果,使學生樹立正確的價值觀,實現(xiàn)更全面的發(fā)展。

    一、民主選任班干部,輔助班級工作

    班干部是班主任工作中的得力助手,其任用能更好地發(fā)揮學生的能動性,有效地促進班主任工作的民主化、高效發(fā)展。因此,中職班主任不能只是一種獨斷專行的管理方式,而應(yīng)該堅持民主管理的理念,對學生實行管理,鼓勵學生在民主選舉的基礎(chǔ)上,選好班干部,為了更好地幫助班主任管理班級事務(wù),建立以班長為組長的班委機構(gòu),明確各班干部的職責。這樣班干部才能更好地發(fā)揮自己的作用,確保課堂工作科學有序地進行。舉例來說,在班級管理中,很多時候班主任并不能及時把握班級情況,因此,這段時間要借助于學生的力量來輔助管理,針對此問題,筆者組織選拔班干部活動。筆者在班委選任活動中,實行民主選舉,由學生投票選舉,采用這種選舉方式,選好班干部更有說服力,選好班干部后,筆者又對班干部進行培訓,使班干部認識到自己的責任,協(xié)助管理班級事務(wù)。

    二、溝通聯(lián)系學生家長,全面實施德育教育

    在學生成長過程中,家庭教育是最關(guān)鍵的因素,家長作為學生的第一任教師,肩負著教育學生的重要責任,因此,與家長的溝通聯(lián)系也應(yīng)成為德育工作的重要一環(huán)。針對這一點,班主任要保證德育工作的順利進行、深入,就要暢通家校溝通渠道,利用家訪,通過電話和各種即時通訊工具,與家長進行定期、密切的交流,以反映學生在學校的基本表現(xiàn),進而提出有針對性的德育方法與策略,形成教育合力。另外,班主任還可以向家長宣傳正確的教育理念、方法,從而有效地提高家庭教育的層次,使德育真正落到實處。舉例來說,很多時候班主任都忽略了家庭教育的重要性,事實上,家庭教育對學生的成長有很大的影響,為此,筆者在德育管理方面,積極聯(lián)系和溝通家長,構(gòu)建家校共育渠道。筆者首先通過微信建立班級群,在群中會發(fā)布家庭教育的一些內(nèi)容和方法,完善父母家庭教育的方法,然后定期反饋學生在家的情況,并根據(jù)學生的實際情況制定教育計劃。通過這種方式與家長交流,提高家庭教育水平。

    三、構(gòu)建和諧師生關(guān)系,營造良好德育氛圍

    在課堂管理過程中,教師與學生之間易出現(xiàn)矛盾,又由于教師與學生之間缺乏溝通,造成師生之間不理解,從而產(chǎn)生矛盾。因此,中職班主任在德育工作中要善于溝通,放下身份,融入學生生活,全方位了解每一位學生,了解他們的個性特點和愛好,盡量與學生交朋友,這樣才能平等相處。誠懇地與學生溝通,積極協(xié)調(diào)好學生關(guān)系,有效解決學生之間的矛盾沖突。另外,班主任還可以讓學生通過交流,提出自己的看法和建議,促進班級管理,提高德育水平。中職班主任教師不能讓自己成為一個缺乏帶動力的施教者,而是要成為在引導學生完成學習任務(wù)后,帶動學生實現(xiàn)更大超越的施教者,并且能讓學生的人格力量實現(xiàn)更大的超越,這對于學生的意義也是不可鼓勵的。教師要讓學生懂得:學習的過程也是自我修道的過程,如果學生不懂得自我修煉的意義,必然在學習知識的同時迷失自己,也必然讓學生無法用足夠激揚的狀態(tài)去超越自己的內(nèi)在限制,實現(xiàn)更大的突破。

    比如,在班級管理過程中,筆者會主動和學生進行交流,并且作為“朋友”與學生相處。事實上,許多班主任和學生交流,但溝通的對象往往是在班上表現(xiàn)優(yōu)異的學生,盡管實施了交流環(huán)節(jié),但由于班主任沒有完全理解學生的需要,導致教學出現(xiàn)極端化,所以筆者在交流過程中,不會帶著“有色”眼鏡,所有學生一視同仁。此外,學生之間有時會產(chǎn)生矛盾,這種矛盾一開始并不嚴重,但經(jīng)過一段時間以后,這兩個矛盾就不可能得到解決,最后就會導致更大的矛盾,筆者會首先了解到原因,調(diào)整學生之間的關(guān)系,加強與學生的交流,提升德育教育水平。

    總之,德育教育事關(guān)學校各項工作的發(fā)展,關(guān)系到學校的管理與穩(wěn)定,也是當前教育教學改革的重要內(nèi)容。因此,作為中職班主任,我們應(yīng)明確自身的職責與使命,順應(yīng)教育教學發(fā)展的趨勢,把握新的教學要求,從民主選任班干部、溝通聯(lián)系學生家長、構(gòu)建和諧師生關(guān)系,探討適合學生成長的教育策略,以提高德育效果,積極促進學生的全面發(fā)展。

    參考文獻

    [1]莫偉苗.新形勢下提高中職班主任德育工作效率的措施研究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2018(36):73.

    [2]薛丹丹.新時期中職班主任德育能力提升的研究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2018(36):263.

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