合理育才、引才、用才，讓“千里馬”競相奔騰

楊國梁

創(chuàng)新人才是我國建成現(xiàn)代化科技創(chuàng)新強國的重要支撐，是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的推動力量，是促進高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，是實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵力量。千秋基業(yè)，人才為本。要用好人才這一寶貴資源，必須在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才，把人才資源開發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先的位置，完善人才結(jié)構，改革人才培養(yǎng)、引進、使用機制，釋放人才活力。

“順木之天，以致其性”。擇天下英才而用之，關鍵要遵循社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律和人才成長規(guī)律。這要求我們必須嚴格遵循并充分利用人才發(fā)展規(guī)律，建設高質(zhì)量發(fā)展的人才隊伍。

一是尊重人才成長規(guī)律。人才培養(yǎng)是一門科學，科技人才的成長與壯大有其內(nèi)在規(guī)律，只有深刻認識和把握其發(fā)展規(guī)律，合理遵循和利用該規(guī)律，嚴格按照規(guī)律辦事，才能充分釋放人才潛能，培養(yǎng)造就一批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領軍人才、創(chuàng)新團隊，解決我國當前面臨的“卡脖子”問題。

二是優(yōu)化創(chuàng)新人才結(jié)構。我國基礎研究取得了重大成果，創(chuàng)新綜合能力排名顯著提升，但創(chuàng)新型科技人才結(jié)構性不足矛盾仍然突出，例如，基礎研究人員、高層次科研人員比重小，中西部和東北地區(qū)高端人才缺乏等。因此必須造就一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、門類齊全、結(jié)構合理的高質(zhì)量人才隊伍。

三是建設創(chuàng)新人才梯隊。人才隊伍斷層與人才流失問題嚴重影響我國科技人才隊伍的穩(wěn)定性，加強人才隊伍梯次結(jié)構建設是人才工作的重中之重。完備人才隊伍梯次結(jié)構，可以在更大程度上發(fā)揮人才隊伍的整體效益，為我國基礎創(chuàng)新能力持續(xù)穩(wěn)定提高提供必要前提和重要保障。

四是，培養(yǎng)國際創(chuàng)新人才。當今世界正經(jīng)歷新一輪大發(fā)展大變革大調(diào)整，對科技人才培育提出了新的要求。培養(yǎng)造就一大批具有國際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和創(chuàng)新團隊，推動科技人才在眼界上、思想上、知識上、技術上走向開放，是新形勢下人才培養(yǎng)的重要目標。