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    企業(yè)管理會計轉型迫在眉睫

    2022-04-02 19:17:00徐蕾
    經濟 2022年4期
    關鍵詞:會計工作轉型戰(zhàn)略

    徐蕾

    當前,管理會計信息的系統(tǒng)性欠缺和數據完備性不足,已成為管理會計轉型的瓶頸問題。此外,企業(yè)管理會計工具應用仍不夠充分,財會人員參與企業(yè)經營決策較少,對于管理會計知識掌握不夠全面,缺少管理會計工具應用等場景。企業(yè)管理會計轉型迫在眉睫。

    兩大轉型因素同頻共振

    財務人員應認識到管理會計的重要性,以企業(yè)戰(zhàn)略為引領,正確樹立管理會計理念,并切實做好財務戰(zhàn)略的實施,推進企業(yè)價值管理。

    管理會計轉型有外在和內在兩大驅動因素。

    第一,外在驅動因素。財務共享服務的應用。財務會計核算與報告的標準化,大大提升了財務會計工作的效率,隨著人工智能在生產前端、管理前端和會計前端的廣泛應用,促進了管理會計對數據資源的獲取、分析整理和運用,解決了數據來源不及時、不充分的問題,為管理會計工作的深入開展打下了良好的數據基礎。

    第二,內在驅動因素。企業(yè)戰(zhàn)略的引領和企業(yè)價值提升的內在需要為管理會計在企業(yè)應用提供了條件。成本競爭戰(zhàn)略實施過程中,對于成本數據的獲取與分析顯得尤為重要,通過量本利分析、經營杠桿分析、邊際利潤分析等方法,適時根據市場變化和自身條件做出調整;差異化戰(zhàn)略實施過程中,要利用模型對產品或勞務市場售價和利潤空間進行測算,進而對差異化產品或勞務、差異化形象、差異化渠道、差異化人員做出決策調整,需要管理會計數據為決策做出支持;集中化戰(zhàn)略實施過程中,將企業(yè)資源聚焦于特定的客戶群、地域、細分市場,需要對現有盈利和預期盈利做出判斷,在做出擴大投資和調整經營分部決策部署時,均需要管理會計數據的支持。

    同時,管理會計轉型需要人才儲備。隨著財務共享的實施,會計工作重心將轉型到管理會計工作上,管理會計人員人才儲備的議題被提上日程。通過“送出去、引進來”的人才機制,引進高素質會計人才,同時建立財務人員管理會計知識崗位培訓計劃,逐步實現財務人員的管理會計水平的提升。通過內外合力,建立管理會計應用水平高且實踐性強的財務人員團隊,注重發(fā)揮財務人員的潛力,通過崗位調整和崗位輪換,促進崗位能力重塑,實現財務人員在企業(yè)內部成長與外部成長的有效結合,不斷提高財務人員的工作能力和管理能力,促進財務團隊管理會計水平整體提升,實現企業(yè)價值管理工作的落實。

    樹立管理會計轉型理念

    管理會計轉型有五大理念。

    “戰(zhàn)略引領”理念。管理會計轉型本質上是財務管理重心的調整和轉型,企業(yè)要以企業(yè)戰(zhàn)略為引領,才不會迷失方向。以發(fā)展為第一要義,以中長期決策引領短期決策。

    “信息化”理念。財務會計發(fā)展到新的階段,財務共享服務平臺的建立和應用,加速了管理會計轉型的步伐。財政部發(fā)布了管理會計基本指引和應用指引,為管理會計的轉型指明了方向并提供了操作指南。智能財務的出現,給企業(yè)在系統(tǒng)建設、機構人員、流程制度、風險管控、倫理安全等方面帶來了新的挑戰(zhàn)和問題,需要財務人員在學習中探索,在改進中提高,以適應管理會計轉型的需要。樹立管理會計信息化理念,是全力推進財務信息化改革,實現管理會計工作高效、有序推進的重要基礎理念。

    “適合”理念。結合企業(yè)內外部生存環(huán)境和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定與企業(yè)發(fā)展階段相適應的管理會計制度,本著“合適的才是最好”的原則,使財務共享服務環(huán)境下會計數據系統(tǒng)化最大化達成管理會計目標。樹立管理會計適應理念,要在工作中注重成本效益原則、循序漸進原則和重要性原則等。

    “生命周期”理念。企業(yè)外部環(huán)境和產品均呈現周期性特點,樹立“生命周期”理念,構成管理會計理念中全新部分。在不同的產品生命周期內,通過管理會計數據分析,做出價格、數量、品種、批次等信息的研判,使企業(yè)更加適應市場競爭的變化。從“生命周期”視角,做出SWOT分析,正確處理現有產品的市場份額和新產品研發(fā)及上市。

    “管理協(xié)同”理念。管理會計工作流程中,企業(yè)多部門的相互配合與深度協(xié)同,能夠促進企業(yè)的價值創(chuàng)造。財務管理協(xié)同要以效率和效益為前提,改變業(yè)務流程中與管理目標不一致的環(huán)節(jié),將管理會計理念植入到企業(yè)的生產和管理等環(huán)節(jié),實現業(yè)財整合。只有加強業(yè)務財務管理協(xié)同,才能發(fā)揮出更大合力,為企業(yè)創(chuàng)造出更大價值。

    此外,樹立管理會計轉型理念,要更多帶動企業(yè)其他人員參與進來。財務人員作為主要參與者,要與時俱進,革新思維,積極建立起對財務會計與管理會計轉型發(fā)展的科學認識,從而更好地為管理會計轉型保駕護航。企業(yè)管理者應發(fā)揮引領作用,制定企業(yè)內部管理會計轉型激勵措施,鼓勵財務人員盡快完成管理會計轉型。財務會計人員應深入了解當前企業(yè)所處環(huán)境和會計發(fā)展的必然趨勢,努力適應管理會計轉型的需要,學習國際上同行業(yè)先進管理會計方法和實踐經驗,努力成為管理會計轉型的主力軍。同時,全體員工應努力參與管理會計轉型,做到與時代同行、與企業(yè)同行。

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