• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析中小企業(yè)應(yīng)收賬款管理問(wèn)題

    2022-04-01 00:56:38王雪燕
    關(guān)鍵詞:應(yīng)收賬款中小企業(yè)對(duì)策

    王雪燕

    【摘? 要】應(yīng)收賬款與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)息息相關(guān),它不僅影響企業(yè)的管理成本和信譽(yù),還影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行管理不僅關(guān)系到企業(yè)資金能否自由周轉(zhuǎn),也是企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵。論文對(duì)中小企業(yè)開(kāi)展應(yīng)收賬款管理時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了分析,并提出了相應(yīng)的對(duì)策與建議,以提升企業(yè)的應(yīng)收賬款管理水平,促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

    【Abstract】Accounts receivable is closely related to the operation of enterprises. It not only affects the management cost and reputation of enterprises, but also affects the management benefit of enterprises. The management of accounts receivable is not only related to the free turnover of enterprise funds, but also the key to the rapid development of enterprises. This paper analyzes the problems in the development of accounts receivable management of small and medium-sized enterprises, and puts forward the corresponding countermeasures and suggestions, so as to improve the level of accounts receivable management of enterprises, and promote the further development of enterprises.

    【關(guān)鍵詞】中小企業(yè);應(yīng)收賬款;對(duì)策

    【Keywords】small and medium-sized enterprises; accounts receivable; countermeasures

    【中圖分類(lèi)號(hào)】F276.3;F275? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069(2022)01-0102-03

    1 應(yīng)收賬款的管理目標(biāo)

    應(yīng)收賬款管理的基本目標(biāo)要求是:通過(guò)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行管理,最大限度地發(fā)揮應(yīng)收賬款擴(kuò)大市場(chǎng)份額、增加企業(yè)銷(xiāo)售額的作用,與此同時(shí)將應(yīng)收賬款相關(guān)的各部分成本降到企業(yè)可接受的最低水平,盡量避免企業(yè)的不必要支出,獲得高額回報(bào)。

    2 中小企業(yè)應(yīng)收賬款管理存在的主要問(wèn)題

    從企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最佳目標(biāo)即股東財(cái)富最大化來(lái)看,應(yīng)盡量避免發(fā)生不必要的支出,獲得高回報(bào)的收益。企業(yè)的應(yīng)收賬款管理主要是盡可能地降低有關(guān)應(yīng)收賬款投資的成本,權(quán)衡不同信用政策的利害得失,使企業(yè)收益達(dá)到最大化。目前我國(guó)中小企業(yè)的應(yīng)收賬款管理主要存在以下問(wèn)題。

    2.1 內(nèi)部控制制度建立及執(zhí)行力度不足

    內(nèi)部控制是企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制的手段,是由公司全體人員一同實(shí)施的過(guò)程,其目的在于使公司實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)。企業(yè)實(shí)行內(nèi)部控制,一方面可以提高企業(yè)自身的管理及對(duì)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,另一方面也可以保護(hù)與企業(yè)直接或間接相關(guān)人員的利益不受損失。在我國(guó)中小企業(yè)應(yīng)收賬款管理過(guò)程中,內(nèi)部控制制度普遍存在如下問(wèn)題:

    ①內(nèi)部環(huán)境方面。只重銷(xiāo)售業(yè)績(jī),忽視銷(xiāo)售款的回收情況,導(dǎo)致企業(yè)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)和內(nèi)部控制的執(zhí)行力度存在不足。

    ②風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面。中小企業(yè)銷(xiāo)售合同是由銷(xiāo)售人員負(fù)責(zé)制定的,銷(xiāo)售人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程,因而制定的合同內(nèi)容可能存在不當(dāng)之處。且這些公司對(duì)于顧客的信用審查沒(méi)有系統(tǒng)的評(píng)價(jià)體系,銷(xiāo)售人員只能依據(jù)之前的經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷是否對(duì)顧客進(jìn)行賒銷(xiāo)及賒銷(xiāo)的力度,由于沒(méi)有形成統(tǒng)一的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),這對(duì)于企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是十分不利的。

    ③控制活動(dòng)方面。對(duì)于應(yīng)收賬款的管理沒(méi)有給予高度的關(guān)注,沒(méi)有完善的應(yīng)收賬款管理制度,沒(méi)有單獨(dú)設(shè)立處理應(yīng)收賬款管理問(wèn)題的職責(zé)部門(mén),也沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定相關(guān)人員的權(quán)限范圍和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的操作權(quán)限,且對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)的考核指標(biāo)主要是人均銷(xiāo)售額,這就使銷(xiāo)售部門(mén)只重銷(xiāo)售額,對(duì)于因賒銷(xiāo)而獲得的部分收入后續(xù)能否到賬并不關(guān)心,再加上沒(méi)有和財(cái)務(wù)部門(mén)就客戶(hù)欠款信息進(jìn)行及時(shí)的溝通交流,導(dǎo)致沒(méi)有具體的部門(mén)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的收回工作,也沒(méi)有將貨款的追回工作安排給具體的人員負(fù)責(zé),這可能會(huì)造成部分員工為了獲得業(yè)績(jī)而進(jìn)行盲目的賒銷(xiāo)合同簽訂,忽視賒銷(xiāo)過(guò)程中員工的道德風(fēng)險(xiǎn),這些都會(huì)對(duì)企業(yè)關(guān)于應(yīng)收賬款管理的控制活動(dòng)造成不好的影響。

    ④信息與溝通方面。沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的人員負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理問(wèn)題,缺少應(yīng)收賬款動(dòng)態(tài)記錄和監(jiān)管人員以及專(zhuān)業(yè)的內(nèi)部控制管理人員,也沒(méi)有形成完善的信用政策標(biāo)準(zhǔn),這使得企業(yè)無(wú)法及時(shí)對(duì)應(yīng)收賬款信息進(jìn)行系統(tǒng)的資源整合,企業(yè)部門(mén)之間也缺少及時(shí)的信息交流。

    ⑤內(nèi)部監(jiān)督方面。部分中小企業(yè)雖然實(shí)施內(nèi)部控制活動(dòng),但是對(duì)公司應(yīng)收賬款管理相關(guān)的內(nèi)控制度的實(shí)施情況并沒(méi)有進(jìn)行相應(yīng)的檢查和反饋實(shí)施的結(jié)果,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部控制方面存在的缺陷和不足之處也沒(méi)有進(jìn)行及時(shí)的改進(jìn),使內(nèi)部控制活動(dòng)名存實(shí)亡。

    2.2 企業(yè)信用管理政策不完善

    現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì),企業(yè)間進(jìn)行賒銷(xiāo)賒購(gòu)就是利用信用進(jìn)行交易的過(guò)程,如果顧客沒(méi)有按照合同規(guī)定按時(shí)付清欠款,就會(huì)對(duì)賣(mài)方企業(yè)造成損失[1]。企業(yè)賒銷(xiāo)的風(fēng)險(xiǎn)也是一種信用風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)需要制定相關(guān)的信用政策來(lái)防范這類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。在企業(yè)信用管理這一方面,中小企業(yè)主要存在以下問(wèn)題。

    2.2.1 缺少信用管理部門(mén)

    中小企業(yè)由賒銷(xiāo)產(chǎn)生的應(yīng)收賬款方面相關(guān)的信用問(wèn)題主要是由銷(xiāo)售部門(mén)人員負(fù)責(zé),銷(xiāo)售人員與顧客接觸緊密,對(duì)顧客的情況也最為清楚,但是由于銷(xiāo)售人員財(cái)務(wù)方面的知識(shí)沒(méi)有得到專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn),同時(shí)銷(xiāo)售人員可能為了獲得績(jī)效工資而進(jìn)行盲目的賒銷(xiāo),對(duì)于不符合企業(yè)賒銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)的顧客也放任不管,形成大量質(zhì)量不高的應(yīng)收賬款。

    2.2.2 信用政策不完善

    企業(yè)財(cái)務(wù)政策必不可少的部分之一就是信用政策。企業(yè)能否管好和用好應(yīng)收賬款,都在于是否制定了合理的信用政策。其主要內(nèi)容包括信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件和收款政策3部分。

    ①信用標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)在給予顧客信用賒銷(xiāo)時(shí)所要求顧客達(dá)到的最低條件,也是企業(yè)所能接受的給予顧客的最大限度的愿意為此承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的賒銷(xiāo)金額。制定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)通常是壞賬損失比率。

    ②信用條件是指企業(yè)在顧客進(jìn)行賒銷(xiāo)時(shí)所要求顧客達(dá)到的條件,包括信用期限、折扣期限現(xiàn)金折扣。信用期限是企業(yè)規(guī)定的最長(zhǎng)付款時(shí)間,折扣期限是顧客在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成付款所能享受現(xiàn)金折扣的付款期限,現(xiàn)金折扣是為了鼓勵(lì)顧客提前付款所給予的優(yōu)惠。

    ③收款政策是指顧客不遵守信用條件時(shí),即顧客不能按時(shí)還款時(shí),企業(yè)收取該部分資金時(shí)所采取的行為規(guī)范。

    由于中小企業(yè)沒(méi)有單獨(dú)設(shè)立對(duì)顧客進(jìn)行信用管理的職能部門(mén),針對(duì)不同顧客,沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)給予其相應(yīng)的信用政策,這就使得對(duì)顧客進(jìn)行信用政策審批時(shí),一般是由銷(xiāo)售人員將客戶(hù)的相關(guān)資料向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)決定顧客的賒銷(xiāo)額、付款的期限和可以得到的現(xiàn)金折扣,以至于使企業(yè)沒(méi)有采取相應(yīng)的銷(xiāo)售策略使信用條件良好的客戶(hù)可以得到最長(zhǎng)付款期限,使那些能夠在信用期內(nèi)按時(shí)付款的客戶(hù)得到相應(yīng)的優(yōu)惠政策,這些會(huì)對(duì)客戶(hù)在規(guī)定期限內(nèi)付款的積極性造成負(fù)面影響,從而降低了資金收回效率,增加壞賬風(fēng)險(xiǎn)。而這種政策的不明確性可能使企業(yè)為了追求銷(xiāo)售額而將商品銷(xiāo)售給信用條件不好的客戶(hù),從而造成后續(xù)資金無(wú)法回收,滋生壞賬風(fēng)險(xiǎn)。

    2.3 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不夠

    應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)賒銷(xiāo)產(chǎn)品時(shí)應(yīng)收賬款所引起的壞賬損失、資金成本和管理成本的增加。其在收取時(shí)間和金額上有兩種明顯的風(fēng)險(xiǎn):應(yīng)收賬款存在無(wú)法及時(shí)收回的危險(xiǎn)即逾期風(fēng)險(xiǎn),指買(mǎi)方未在合同規(guī)定的還款時(shí)間范圍內(nèi)付款;應(yīng)收賬款存在無(wú)法足額收回的危險(xiǎn)即壞賬風(fēng)險(xiǎn),指公司難以將應(yīng)收賬款實(shí)際產(chǎn)生的金額足額回收,從而發(fā)生壞賬。逾期風(fēng)險(xiǎn)到達(dá)一定水平時(shí)就會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)閴馁~風(fēng)險(xiǎn)。中小企業(yè)歷來(lái)注重銷(xiāo)售業(yè)績(jī)而忽視企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,為了擴(kuò)大產(chǎn)品的銷(xiāo)售,在顧客的信用評(píng)估方面沒(méi)有系統(tǒng)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),缺少風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),對(duì)于老顧客目前的經(jīng)營(yíng)狀況沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,從而形成部分壞賬。另外,中小企業(yè)的銷(xiāo)售人員負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售合同,合同中的支付條件、方式都影響著企業(yè)的應(yīng)收賬款水平,完全將此重任交給企業(yè)銷(xiāo)售人員,忽視了銷(xiāo)售人員的道德風(fēng)險(xiǎn),即銷(xiāo)售人員為了獲得高績(jī)效,可能會(huì)盲目地評(píng)定給顧客高的信用等級(jí),提供寬松的信用政策來(lái)擴(kuò)大銷(xiāo)售額,在回款階段這類(lèi)顧客可能會(huì)延時(shí)付款或沒(méi)有足額的資金來(lái)付清賬款,形成企業(yè)呆賬、壞賬,給企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成經(jīng)濟(jì)損失[2]。

    3 改進(jìn)中小企業(yè)應(yīng)收賬款管理的對(duì)策建議

    3.1 加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制管理

    健全的內(nèi)部控制管理機(jī)制對(duì)于提高應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理水平來(lái)說(shuō)是必不可少的,根據(jù)我國(guó)中小企業(yè)目前存在的問(wèn)題,本文給出了以下措施來(lái)加強(qiáng)中小企業(yè)內(nèi)部控制管理。

    ①改善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。調(diào)整企業(yè)對(duì)于銷(xiāo)售人員的激勵(lì)機(jī)制。不只是看個(gè)人的銷(xiāo)售額,而將應(yīng)收賬款回收狀況作為考核的一方面內(nèi)容,綜合計(jì)算人員的績(jī)效進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)銷(xiāo)售人員多銷(xiāo)的同時(shí)也保障銷(xiāo)售款的回收情況,避免為了獲得市場(chǎng)而一味地賒銷(xiāo),鼓勵(lì)企業(yè)員工人人參與到應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)管理中來(lái),提高企業(yè)銷(xiāo)售的質(zhì)量。

    ②改善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn),以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)所存在的風(fēng)險(xiǎn);建立系統(tǒng)的評(píng)價(jià)體系,對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行監(jiān)督,確保企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作能夠正常進(jìn)行。

    ③加強(qiáng)控制活動(dòng)。實(shí)施不相容職務(wù)分離制度,嚴(yán)格規(guī)定系統(tǒng)的操作權(quán)限。設(shè)立單獨(dú)的部門(mén)對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行管理,對(duì)于企業(yè)的賒銷(xiāo)進(jìn)行嚴(yán)格的控制,由專(zhuān)門(mén)的人員對(duì)賒銷(xiāo)顧客的資質(zhì)進(jìn)行審查,規(guī)定相應(yīng)的權(quán)力范圍,在特定的范圍內(nèi)由指定的專(zhuān)人負(fù)責(zé)審批,不得越權(quán)審批,規(guī)定相應(yīng)的權(quán)力范圍,各負(fù)責(zé)人在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對(duì)于銷(xiāo)售合同的簽訂權(quán)限和顧客信用賒銷(xiāo)額度的批準(zhǔn),不能授予同一個(gè)人,對(duì)于應(yīng)收賬款的記錄和催收情況的反饋也不能由同一個(gè)人負(fù)責(zé),以免負(fù)責(zé)人員為了獲得個(gè)人利益而徇私舞弊,從而對(duì)企業(yè)造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失[3]。從源頭將應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)控制在企業(yè)可接收范圍內(nèi),使企業(yè)獲得最大的收益。

    ④加強(qiáng)企業(yè)部門(mén)間的溝通。安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的動(dòng)態(tài)記錄和監(jiān)管工作,規(guī)定相關(guān)的制度以便對(duì)企業(yè)信息資源進(jìn)行整合。及時(shí)組建信用管理部門(mén),聯(lián)合財(cái)務(wù)部門(mén)和銷(xiāo)售部門(mén)的人員對(duì)顧客的信用評(píng)定制定具體統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),改善過(guò)去憑借銷(xiāo)售人員自身的經(jīng)驗(yàn)來(lái)評(píng)定的不足。在各部門(mén)之間建立顧客信息資源共享庫(kù),整合各員工所掌握的顧客的零散資源,提高企業(yè)信息的利用率。

    ⑤加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督。應(yīng)對(duì)企業(yè)自身關(guān)于應(yīng)收賬款管理的內(nèi)部控制活動(dòng)的實(shí)施情況安排專(zhuān)人進(jìn)行評(píng)定,并對(duì)評(píng)定的結(jié)果進(jìn)行及時(shí)的反饋,開(kāi)展對(duì)企業(yè)應(yīng)收賬款是否及時(shí)到賬的檢查工作,加大檢查監(jiān)督的力度,對(duì)于企業(yè)內(nèi)控方面所存在的不足之處及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。

    3.2 確定適當(dāng)?shù)男庞谜?/p>

    3.2.1 設(shè)立信用管理部門(mén)

    應(yīng)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn),挑選符合條件的員工組建信用管理部門(mén),對(duì)公司因賒銷(xiāo)而產(chǎn)生的應(yīng)收賬款相關(guān)的信用問(wèn)題進(jìn)行負(fù)責(zé),并及時(shí)更新和歸納顧客的信用狀況,提升企業(yè)應(yīng)收賬款的質(zhì)量。設(shè)立信用管理部門(mén)可以在應(yīng)收賬款?lèi)夯瘯r(shí)提前作出警示,以便企業(yè)有足夠的時(shí)間來(lái)采取行動(dòng),防止應(yīng)收賬款進(jìn)一步惡化。另外,在顧客拖欠賬款時(shí),信用管理部門(mén)可以安排專(zhuān)員進(jìn)行催收工作,在收取欠款的過(guò)程中因?yàn)椴扇〔襟E的不同會(huì)發(fā)生大小不等的費(fèi)用支出,企業(yè)應(yīng)在各支出及損失間進(jìn)行權(quán)衡,確定最適宜的收款方式對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行收回[4]。信用管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)賬款回收情況及時(shí)指導(dǎo)銷(xiāo)售人員簽訂賒銷(xiāo)合同,避免為了擴(kuò)大銷(xiāo)售而盲目簽訂合同。

    3.2.2 建立健全企業(yè)的信用管理政策

    ①制定合適的信用標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)企業(yè)的信用標(biāo)準(zhǔn)如果特別嚴(yán)格,只對(duì)信用資質(zhì)評(píng)估特別好、幾乎沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)不按時(shí)還款的情況的這類(lèi)顧客給予信用賒銷(xiāo),則會(huì)減少壞賬損失,降低企業(yè)應(yīng)收賬款管理的相關(guān)成本,但這有可能會(huì)對(duì)企業(yè)的銷(xiāo)售造成不利影響,甚至企業(yè)的銷(xiāo)售量會(huì)大大減少;反之,信用標(biāo)準(zhǔn)較低的話,可能會(huì)增加企業(yè)銷(xiāo)售量,但與之對(duì)應(yīng)的相關(guān)壞賬損失和應(yīng)收賬款的機(jī)會(huì)成本也會(huì)大量增加[5]。中小企業(yè)應(yīng)該根據(jù)目前市場(chǎng)的狀況及公司顧客的信用狀況,結(jié)合本公司的風(fēng)險(xiǎn)抵御能力制定合適的信用標(biāo)準(zhǔn),以擴(kuò)大銷(xiāo)售量,確保應(yīng)收賬款后續(xù)能夠及時(shí)收回。

    ②制定合適的信用條件。企業(yè)提供較為優(yōu)惠的信用條件可以讓企業(yè)賣(mài)出更多的產(chǎn)品,但是這也會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不好的影響,可能會(huì)增加應(yīng)收賬款管理的成本。中小企業(yè)應(yīng)該根據(jù)本企業(yè)顧客的信用資質(zhì)及企業(yè)資金狀況,制定不同的信用條件,對(duì)于信用資質(zhì)良好的顧客可以放寬信用期限,提供較為適中的折扣期限和現(xiàn)金折扣;對(duì)于信用資質(zhì)不好的顧客可以適當(dāng)?shù)靥岣咝庞脳l件,鼓勵(lì)顧客購(gòu)買(mǎi)后在規(guī)定期限內(nèi)能夠及時(shí)還款達(dá)到擴(kuò)大企業(yè)銷(xiāo)售量的目的,保障企業(yè)應(yīng)收賬款的后續(xù)收回能夠正常進(jìn)行。

    ③制定合適的收款政策。企業(yè)采用較為積極的收款政策時(shí),可能會(huì)減少一定比例的應(yīng)收賬款,相應(yīng)的壞賬損失及管理成本也會(huì)有所降低,但在收款過(guò)程中所花費(fèi)的各方面支出會(huì)有所增加;反之則會(huì)使企業(yè)的應(yīng)收賬款不斷增加,由此形成的壞賬及管理成本會(huì)有所增加,但是會(huì)減少企業(yè)收款過(guò)程中所花費(fèi)的各方面支出。中小企業(yè)應(yīng)依據(jù)本公司制定的信用政策標(biāo)準(zhǔn)及公司所處的具體情況,在比較相關(guān)成本的利害大小后,制定合適的收款政策,保障應(yīng)收賬款的回收工作能夠在企業(yè)獲得最大效益的同時(shí),得以正常進(jìn)行,減少壞賬損失等費(fèi)用支出。

    3.3 增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

    中小企業(yè)一方面要提高企業(yè)管理層對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí),改變其管理層注重銷(xiāo)售業(yè)績(jī)忽視風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)狀,不能盲目進(jìn)行賒銷(xiāo),要增強(qiáng)其風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),進(jìn)而推動(dòng)全公司員工提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)對(duì)顧客的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確?;乜罴皶r(shí);另一方面要定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)分析企業(yè)銷(xiāo)售人員的道德風(fēng)險(xiǎn),采取相應(yīng)的對(duì)策降低該部分風(fēng)險(xiǎn)。在應(yīng)收賬款管理過(guò)程中,應(yīng)對(duì)顧客的經(jīng)營(yíng)狀況、信譽(yù)等情況進(jìn)行充分的了解調(diào)查,密切關(guān)注顧客的信用情況,加強(qiáng)對(duì)其信用狀況的管理,降低產(chǎn)生壞賬的風(fēng)險(xiǎn),出現(xiàn)損失時(shí)要采取積極的措施以挽回企業(yè)的損失,在保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上盡可能地降低企業(yè)應(yīng)收賬款管理的風(fēng)險(xiǎn)[6]。

    4 結(jié)語(yǔ)

    應(yīng)收賬款對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),一方面增加了企業(yè)產(chǎn)品的銷(xiāo)售量、減少了企業(yè)的存貨,另一方面也占用了企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)所需的資金,甚至有可能還會(huì)產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此,應(yīng)收賬款管理對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是必不可少的,應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)收賬款管理,降低企業(yè)的不必要損失,加快企業(yè)應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)速度,確保企業(yè)資產(chǎn)的安全及完整性,使企業(yè)達(dá)到利益最大化。

    【參考文獻(xiàn)】

    【1】劉學(xué)茹.圣美經(jīng)貿(mào)有限公司賒銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)管理研究[D].阜新:遼寧工程技術(shù)大學(xué),2006.

    【2】陳天.H公司應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理研究[D].鎮(zhèn)江:江蘇大學(xué),2017.

    【3】楊柳.SAP環(huán)境下應(yīng)收賬款內(nèi)部控制的研究[D].北京:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2017.

    【4】耿麗.關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)收賬款管理的思考[J].審計(jì)月刊,2009(10):53.

    【5】辛欣.應(yīng)收賬款管理中信用條件的確定[J].河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào)(綜合版),2007(01):60-62.

    【6】辜慧玲.關(guān)于應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)與管理探討[J].中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2017(12):58-59.

    猜你喜歡
    應(yīng)收賬款中小企業(yè)對(duì)策
    診錯(cuò)因 知對(duì)策
    對(duì)策
    面對(duì)新高考的選擇、困惑及對(duì)策
    防治“老慢支”有對(duì)策
    淺析如何加強(qiáng)企業(yè)應(yīng)收賬款的管理
    淺談企業(yè)應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)及其控制
    中小企業(yè)應(yīng)收賬款管理的問(wèn)題及對(duì)策研究
    淺析應(yīng)收賬款的產(chǎn)生原因和對(duì)策
    商(2016年27期)2016-10-17 05:41:05
    企業(yè)現(xiàn)金流管理存在的問(wèn)題和對(duì)策
    小額貸款助力我國(guó)中小企業(yè)融資
    tube8黄色片| 国产极品天堂在线| 2021少妇久久久久久久久久久| 婷婷色综合大香蕉| 成年女人在线观看亚洲视频| 一区二区三区乱码不卡18| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 成人二区视频| 国产在视频线精品| 国产精品三级大全| 少妇被粗大猛烈的视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜久久久在线观看| 国产片内射在线| 一区二区三区四区激情视频| 99久国产av精品国产电影| 免费日韩欧美在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久久国产欧美日韩av| 少妇的逼水好多| 不卡视频在线观看欧美| 波野结衣二区三区在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲国产av新网站| 国产精品欧美亚洲77777| 久久 成人 亚洲| 毛片一级片免费看久久久久| 伦精品一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看99| 久久久久精品人妻al黑| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲欧洲国产日韩| 爱豆传媒免费全集在线观看| 97在线视频观看| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 午夜福利乱码中文字幕| 在线看a的网站| 极品人妻少妇av视频| 黄片播放在线免费| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲国产欧美网| av电影中文网址| 免费看av在线观看网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 中文字幕制服av| 狂野欧美激情性bbbbbb| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲第一av免费看| 宅男免费午夜| 亚洲成人av在线免费| 午夜日本视频在线| 国产成人免费观看mmmm| 久久久久人妻精品一区果冻| 在线观看免费高清a一片| 下体分泌物呈黄色| 久久久久久久国产电影| 青春草视频在线免费观看| 岛国毛片在线播放| 男女边摸边吃奶| 一区二区av电影网| 国产精品一区二区在线不卡| 精品少妇内射三级| 久久久a久久爽久久v久久| 久久久国产精品麻豆| av福利片在线| 精品久久久精品久久久| 考比视频在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 欧美精品国产亚洲| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美人与善性xxx| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 中国国产av一级| 麻豆乱淫一区二区| 国产在线免费精品| 精品久久蜜臀av无| 亚洲精品日本国产第一区| 国产色婷婷99| 一区二区三区精品91| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩一区二区三区影片| 伦理电影大哥的女人| 最新中文字幕久久久久| 丝袜美足系列| 日本欧美视频一区| 欧美日韩成人在线一区二区| 高清不卡的av网站| 亚洲av在线观看美女高潮| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 十分钟在线观看高清视频www| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 精品一区二区三卡| 久久毛片免费看一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看 | 热re99久久国产66热| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 97在线视频观看| 欧美成人午夜精品| 亚洲av电影在线进入| 99热网站在线观看| 国产成人aa在线观看| 蜜桃在线观看..| 国产精品无大码| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 韩国av在线不卡| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产国语露脸激情在线看| 热re99久久国产66热| 波多野结衣av一区二区av| 大话2 男鬼变身卡| 午夜免费鲁丝| av在线老鸭窝| 最新的欧美精品一区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 18禁观看日本| 永久免费av网站大全| 激情五月婷婷亚洲| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产成人精品久久久久久| √禁漫天堂资源中文www| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 赤兔流量卡办理| 亚洲人成电影观看| 黑人猛操日本美女一级片| 久久久久精品性色| 老女人水多毛片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 日韩av免费高清视频| av国产久精品久网站免费入址| 国产成人欧美| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品.久久久| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲国产最新在线播放| 妹子高潮喷水视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 精品亚洲乱码少妇综合久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美精品av麻豆av| 久久精品夜色国产| 久久久欧美国产精品| 国产成人精品无人区| 精品一区二区免费观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久久久免费高清国产稀缺| 秋霞伦理黄片| 中文天堂在线官网| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 免费日韩欧美在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲久久久国产精品| 久久国产精品大桥未久av| 国产成人精品久久久久久| 日日撸夜夜添| 免费观看性生交大片5| 九色亚洲精品在线播放| 国产日韩欧美在线精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 最黄视频免费看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产免费现黄频在线看| 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩电影二区| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 国精品久久久久久国模美| 秋霞在线观看毛片| 欧美日本中文国产一区发布| 777米奇影视久久| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 美女高潮到喷水免费观看| 色吧在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 黄色配什么色好看| 久久鲁丝午夜福利片| 大香蕉久久成人网| 久久ye,这里只有精品| av不卡在线播放| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费高清在线观看日韩| 国产精品免费大片| 成年人午夜在线观看视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 如何舔出高潮| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 成人影院久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩欧美一区视频在线观看| www.av在线官网国产| av免费观看日本| 青春草亚洲视频在线观看| 一级黄片播放器| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久亚洲精品成人影院| www.精华液| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品人妻偷拍中文字幕| 男女边吃奶边做爰视频| 九色亚洲精品在线播放| 国产午夜精品一二区理论片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品一区在线观看国产| 久久精品夜色国产| 久久久久久人妻| 99国产综合亚洲精品| 五月伊人婷婷丁香| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲美女搞黄在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 超碰成人久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 黄色怎么调成土黄色| 男人添女人高潮全过程视频| 99热网站在线观看| 999久久久国产精品视频| 精品福利永久在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品.久久久| 男女国产视频网站| 少妇精品久久久久久久| 精品一区二区免费观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲成人手机| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲国产欧美在线一区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久99精品国语久久久| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在线天堂最新版资源| 人人澡人人妻人| 美女中出高潮动态图| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 满18在线观看网站| 日韩免费高清中文字幕av| 高清视频免费观看一区二区| 黑人猛操日本美女一级片| av在线app专区| 青草久久国产| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品久久久久久av不卡| 熟女av电影| xxx大片免费视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 丝袜人妻中文字幕| 我要看黄色一级片免费的| 91精品三级在线观看| av网站在线播放免费| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品成人在线| 秋霞在线观看毛片| 日韩av不卡免费在线播放| av国产久精品久网站免费入址| 99国产精品免费福利视频| 国产精品免费大片| 亚洲国产看品久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲精品一区蜜桃| 又大又黄又爽视频免费| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久国内精品自在自线图片| 香蕉丝袜av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 黄片小视频在线播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久精品国产亚洲av天美| 在线观看免费日韩欧美大片| 最近的中文字幕免费完整| 国产成人精品久久久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 99re6热这里在线精品视频| 欧美中文综合在线视频| 亚洲三级黄色毛片| 欧美精品国产亚洲| 国产xxxxx性猛交| 日本vs欧美在线观看视频| 国产成人欧美| 男人操女人黄网站| 亚洲精品在线美女| 国产精品偷伦视频观看了| av女优亚洲男人天堂| 你懂的网址亚洲精品在线观看| av在线播放精品| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美中文综合在线视频| 在线观看免费视频网站a站| 女人精品久久久久毛片| 精品亚洲成a人片在线观看| 日本色播在线视频| 亚洲av综合色区一区| 亚洲av中文av极速乱| 久久久久网色| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美日本中文国产一区发布| 久久精品久久精品一区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品少妇久久久久久888优播| 熟女av电影| 97在线视频观看| 男人添女人高潮全过程视频| 国产男女内射视频| 日韩电影二区| 亚洲欧洲日产国产| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 免费少妇av软件| 桃花免费在线播放| 丁香六月天网| 一级毛片 在线播放| 久久久久久人妻| 婷婷色综合大香蕉| 999久久久国产精品视频| av免费观看日本| 免费看av在线观看网站| 免费观看a级毛片全部| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产精品无大码| 国产亚洲一区二区精品| 中文欧美无线码| 青春草国产在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产精品熟女久久久久浪| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久国内精品自在自线图片| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 两个人看的免费小视频| 亚洲久久久国产精品| 久久热在线av| 国产毛片在线视频| 精品少妇久久久久久888优播| 人妻一区二区av| 在线观看国产h片| 1024香蕉在线观看| 人人澡人人妻人| 尾随美女入室| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产成人一区二区在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 五月开心婷婷网| 国产免费视频播放在线视频| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲av在线观看美女高潮| 少妇人妻 视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 99热网站在线观看| 天天影视国产精品| 色哟哟·www| 一区福利在线观看| 久久久精品94久久精品| 精品人妻在线不人妻| 欧美国产精品一级二级三级| 蜜桃在线观看..| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 搡老乐熟女国产| 宅男免费午夜| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产一区二区三区综合在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 五月开心婷婷网| 男男h啪啪无遮挡| 国产男女超爽视频在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲成色77777| 色播在线永久视频| 熟女电影av网| 国产精品久久久久久精品电影小说| av网站免费在线观看视频| 9热在线视频观看99| 老鸭窝网址在线观看| 少妇 在线观看| 亚洲精品自拍成人| 蜜桃国产av成人99| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲av在线观看美女高潮| av片东京热男人的天堂| 亚洲欧美色中文字幕在线| 午夜激情久久久久久久| av视频免费观看在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久精品人人爽人人爽视色| 春色校园在线视频观看| 久久久久久久久久久久大奶| 天堂俺去俺来也www色官网| 两性夫妻黄色片| 国产成人欧美| 精品一区二区免费观看| 国产精品久久久av美女十八| 男女高潮啪啪啪动态图| 十八禁网站网址无遮挡| 国产免费一区二区三区四区乱码| 男女免费视频国产| 亚洲五月色婷婷综合| 成人手机av| 久久精品久久久久久久性| 五月伊人婷婷丁香| 男女午夜视频在线观看| 久久久久视频综合| 80岁老熟妇乱子伦牲交| xxxhd国产人妻xxx| 免费高清在线观看日韩| a级毛片黄视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 丝袜在线中文字幕| av片东京热男人的天堂| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久精品94久久精品| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日韩欧美精品免费久久| 美女大奶头黄色视频| 亚洲三区欧美一区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | av不卡在线播放| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲三区欧美一区| 久久精品国产自在天天线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一级毛片 在线播放| 久久婷婷青草| 9色porny在线观看| 波野结衣二区三区在线| 男人爽女人下面视频在线观看| freevideosex欧美| 亚洲精品国产av蜜桃| 色婷婷av一区二区三区视频| 美女中出高潮动态图| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲在久久综合| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产高清不卡午夜福利| 免费日韩欧美在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 妹子高潮喷水视频| 亚洲av男天堂| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一区二区三区四区激情视频| 国产精品二区激情视频| 9色porny在线观看| 高清不卡的av网站| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 青春草视频在线免费观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 99热网站在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产97色在线日韩免费| 精品人妻一区二区三区麻豆| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产乱人偷精品视频| 美女国产视频在线观看| 在线观看人妻少妇| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 纯流量卡能插随身wifi吗| 美女主播在线视频| 国产精品蜜桃在线观看| 一区在线观看完整版| 晚上一个人看的免费电影| 国产精品一国产av| 999精品在线视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 999久久久国产精品视频| 亚洲伊人久久精品综合| 涩涩av久久男人的天堂| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 另类精品久久| 香蕉国产在线看| 国产精品一二三区在线看| 2022亚洲国产成人精品| 最近2019中文字幕mv第一页| 中文天堂在线官网| 国产成人aa在线观看| 国产精品 国内视频| 欧美日韩精品网址| 成人毛片a级毛片在线播放| 男人爽女人下面视频在线观看| 男女免费视频国产| www日本在线高清视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 婷婷色综合www| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲国产最新在线播放| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲精品国产av成人精品| 日本免费在线观看一区| 久久国内精品自在自线图片| 制服丝袜香蕉在线| 午夜激情av网站| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久国产精品男人的天堂亚洲| 黄片播放在线免费| 久久人妻熟女aⅴ| 妹子高潮喷水视频| 中文字幕色久视频| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产 一区精品| 亚洲第一av免费看| av国产精品久久久久影院| 满18在线观看网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 午夜91福利影院| 国产黄色免费在线视频| 国产在线一区二区三区精| www.熟女人妻精品国产| 国产高清不卡午夜福利| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产国语露脸激情在线看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久 成人 亚洲| 国产精品 国内视频| 国产深夜福利视频在线观看| 久久ye,这里只有精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久久国产精品人妻一区二区| 性少妇av在线| 熟女av电影| 高清欧美精品videossex| 制服诱惑二区| 亚洲国产看品久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 1024视频免费在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 另类精品久久| 大片电影免费在线观看免费| 免费大片黄手机在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 精品一区二区免费观看| 久久av网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产熟女午夜一区二区三区| 秋霞伦理黄片| 丰满少妇做爰视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 日韩视频在线欧美| 91精品伊人久久大香线蕉| 18在线观看网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产av国产精品国产| 男的添女的下面高潮视频| 久久久久久人妻| 久久ye,这里只有精品| 免费观看在线日韩| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美精品av麻豆av| 日本-黄色视频高清免费观看| 飞空精品影院首页| 一级毛片电影观看| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 丝袜在线中文字幕| 免费av中文字幕在线| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 成人国产av品久久久| 国产福利在线免费观看视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 在线观看国产h片| 男女免费视频国产| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品第一国产精品| 永久免费av网站大全| 97在线人人人人妻| 久久99热这里只频精品6学生| 老鸭窝网址在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 黄片无遮挡物在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av国产久精品久网站免费入址| 香蕉国产在线看| 久热这里只有精品99| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 观看av在线不卡| kizo精华| 男人爽女人下面视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频|