飛赴新職場

早在疫情暴發(fā)前，“平臺經(jīng)濟(jì)”以及“網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)”的紅利已經(jīng)初現(xiàn)端倪。隨著疫情持續(xù)蔓延，基于社交媒體和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的“網(wǎng)絡(luò)2.0”時(shí)代，為世界范圍內(nèi)的眾多個(gè)體經(jīng)濟(jì)和自由職業(yè)者帶來機(jī)會和挑戰(zhàn)。

多得網(wǎng)絡(luò)連接和移動(dòng)設(shè)備，“電子游牧”一族能夠在走遍天涯的同時(shí)，一直獲得相對固定的收入。在疫情的催化作用下，美食網(wǎng)紅逆勢增長，到海外的社交平臺“淘金”的中國博主大有人在。

對于依賴平臺經(jīng)濟(jì)的個(gè)體勞動(dòng)者，譬如網(wǎng)約司機(jī)或者Airbnb房東來說，他們能夠隨心所欲地利用平臺賺錢，固然是好事;可是大部分“享受”平臺經(jīng)濟(jì)的人，多數(shù)把它視為充實(shí)自己的兼職。

然而，技術(shù)的進(jìn)步除了惠澤一批人，也會讓另一批人受害?？科脚_經(jīng)濟(jì)糊口的，大部分是收入相對較差的家庭，而他們實(shí)際上是沒有帶薪假期和基本社會福利的弱勢群體。

在職場上，難免被各種“正能量”雞湯吸引或者誤導(dǎo)。在上司“為你好”的背后，更多是PUA行為。而在職場危機(jī)感陰影下，不少職場人士在業(yè)余時(shí)間充電，試圖讓自己的技能不斷升級。但同時(shí)，花多眼亂的技能培訓(xùn)課程，又有多少真能給職場人帶來質(zhì)的飛躍？

擺脫職場內(nèi)卷，你需要有“世界這么大，我想去看看”的勇氣，還要能揚(yáng)帆于興趣的海洋。