提高黨建政工工作實(shí)效性的路徑和策略

趙安亞

【摘要】黨建政工工作是將黨的建設(shè)與企業(yè)職工意識(shí)形態(tài)相結(jié)合的全新工作機(jī)制。全面優(yōu)化黨建政工工作機(jī)制，在全面提升企業(yè)職工工作積極性的同時(shí)，有效推動(dòng)黨建主題活動(dòng)創(chuàng)新。結(jié)合當(dāng)前企業(yè)黨建工作的普遍問題和不足看，只有充分明確黨的領(lǐng)導(dǎo)和核心地位，創(chuàng)新黨建政工體系，才能推動(dòng)企業(yè)黨建活動(dòng)的創(chuàng)新優(yōu)化。

【關(guān)鍵詞】黨建政工工作;實(shí)效性;路徑;策略

一、黨建政工工作的重要性分析

黨建政工工作開展的重要性，具體可以表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：①黨建政工工作有助于企業(yè)職工樹立統(tǒng)一的觀念和認(rèn)知，形成趨于一致性的意識(shí)形態(tài)和情感認(rèn)同，從而增強(qiáng)企業(yè)的穩(wěn)定性和思想上的同一性。②黨建政工工作可以充分調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性和積極性，產(chǎn)生對企業(yè)的強(qiáng)烈歸屬感、依賴感和信任感，并主動(dòng)愿意接近領(lǐng)導(dǎo)和群眾，形成良好、融洽、和諧的氛圍和環(huán)境，從而使職工能夠積極主動(dòng)地融入到集體之中，參與各項(xiàng)活動(dòng)，提升經(jīng)營管理水平。③黨建政工工作可以成為傳遞黨的政策、思想的“喉舌”，能夠?qū)艺?、社?huì)發(fā)展形勢及時(shí)傳遞給每個(gè)職工，使大家都能夠?qū)液蜕鐣?huì)形勢有全面、深入的了解，在思想上、行動(dòng)上與國家、社會(huì)規(guī)范的一致性，有效提高職工之間的行動(dòng)協(xié)調(diào)配合效率，形成良好、和諧的企業(yè)文化氛圍。

二、黨建政工工作的作用

黨建政工工作在企業(yè)組織中的作用，可分為兩方面。一方面，能夠提升企業(yè)職工工作的滿意度。隨著社會(huì)的快速發(fā)展以及社會(huì)環(huán)境的不斷變化，黨建政工工作已經(jīng)具備了一定的創(chuàng)新性。因而，在黨建政工工作不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，也應(yīng)不斷開展關(guān)于促進(jìn)職工成長以及凝聚力的活動(dòng)，從而對職工意識(shí)形態(tài)進(jìn)行一定的宣導(dǎo)。在這樣的情況下，不僅能夠讓職工的心態(tài)有所調(diào)整，還能讓職工更加具有企業(yè)歸屬感，從而提升其工作滿意度。另一方面，黨政黨規(guī)的最大化實(shí)現(xiàn)?，F(xiàn)階段，只有企業(yè)組織不斷追隨黨的進(jìn)步，并積極的接受黨的方針指導(dǎo)，才能在一定程度上有效的落實(shí)其黨建政工工作，發(fā)揮黨建政工工作的實(shí)效性，助力企業(yè)的發(fā)展。

三、黨建政工工作現(xiàn)狀的分析

3.1政工干部思想觀念陳舊

隨著新時(shí)期的到來，企事業(yè)單位內(nèi)部結(jié)構(gòu)也進(jìn)行了一定的調(diào)整，要想使黨建政工工作管理水平有所提升，需要樹立與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念，有針對性的調(diào)整黨建政工工作，使之能夠貼近新時(shí)代、貼近企事業(yè)單位，從而有效開展實(shí)際工作。而立足于現(xiàn)實(shí)層面，分析企事業(yè)單位黨建政工工作實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)工作依舊秉持著傳統(tǒng)的思想觀念，尤其是企業(yè)“老職工”，他們對傳統(tǒng)思想觀念有著深厚的感情，并且習(xí)慣了傳統(tǒng)思想觀念下的黨建政工工作，因此在新時(shí)期需要調(diào)整黨建政工工作時(shí)，產(chǎn)生排斥心理，致使黨建政工工作未能及時(shí)且有效的調(diào)整。另外，還有部分職業(yè)素質(zhì)偏低的職工對黨建政工工作不重視，在具體執(zhí)行黨建工作中盛行形式主義官僚主義作風(fēng)，受到基層職工的反感，相應(yīng)的黨建政工工作難以良好的、有效的展開。

3.2黨建政工工作脫離實(shí)際

現(xiàn)階段企事業(yè)單位黨建政工工作效果不佳還與其脫離實(shí)際有直接關(guān)系，而造成這一問題發(fā)生的主要原因是經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展所帶來的市場沖擊。也就是市場經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深化的情況下，企事業(yè)單位或多或少都會(huì)受到一些影響和沖擊，為了提升行業(yè)競爭實(shí)力，促進(jìn)自身持續(xù)健康的發(fā)展，不得不將大量的精力和時(shí)間放在業(yè)務(wù)發(fā)展上，嚴(yán)重忽略了黨政政工工作，致使此項(xiàng)工作不能有效的落實(shí)，相應(yīng)的職工思想波動(dòng)、工作作風(fēng)不佳等問題容易產(chǎn)生。

3.3黨建政工工作機(jī)制不完善

其實(shí)，要想使黨建政工工作能夠在企事業(yè)單位之中規(guī)范化、合理化、有效化的展開，需要有健全的、完善的黨建工工作機(jī)制的支持。但對我國企事業(yè)單位黨建政工工作予以深入分析，不難發(fā)現(xiàn)諸多企事業(yè)單位缺少完善合理的工作機(jī)制，缺少具體的制度與規(guī)范，這在推行黨建政工工作的時(shí)候容易出現(xiàn)工作人員陽奉陰違、怠忽職守的情況。另外，因?yàn)闆]有健全的工作機(jī)制的支持與約束，各部門甚至各職工獨(dú)自執(zhí)行工作，缺乏有效的溝通，相應(yīng)的黨建政工工作難以協(xié)調(diào)、有效的落實(shí)，不能在基層職工情緒消極、工作困難、思想觀念偏差時(shí)予以及時(shí)有效的疏導(dǎo)、扶持，致使基層職工工作狀態(tài)不佳，給工作執(zhí)行帶來一定的負(fù)面影響。

四、提高黨建政工工作實(shí)效性的路徑和策略

4.1轉(zhuǎn)變黨建工作理念提升黨建工作水平

通過上文對當(dāng)前黨建政工工作所存在問題分析，提高黨建政工工作實(shí)效性的路徑和策略，必須先轉(zhuǎn)變當(dāng)前黨建工作路線，全面提升黨建工作水平。這個(gè)過程在實(shí)際實(shí)踐時(shí)，堅(jiān)持黨建政工工作必須堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，提升黨建政工工作思想高度，明確當(dāng)前社會(huì)環(huán)境中需要能夠堅(jiān)持黨和國家領(lǐng)導(dǎo)來充分明確其發(fā)展方向，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中基于黨和國家政策為基本指引方針，堅(jiān)決遵守各項(xiàng)政策規(guī)定來密切聯(lián)系黨以及國家思想政策內(nèi)容，以此充分明確相應(yīng)黨建工作建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求，繼而進(jìn)一步滲透企事業(yè)單位職工方面思想教育工作，保障職工意識(shí)形態(tài)形成高度統(tǒng)一性，提升其整體凝聚力，實(shí)現(xiàn)企事業(yè)單位的健康有序發(fā)展。

4.2改進(jìn)完善黨建政工工作體系

改進(jìn)完善當(dāng)前黨建政工工作體系，形成系統(tǒng)化的黨建政工機(jī)制，確保相應(yīng)企事業(yè)單位中開展黨建工作實(shí)效性完全得以體現(xiàn)。企事業(yè)單位應(yīng)充分學(xué)習(xí)總結(jié)各項(xiàng)專業(yè)規(guī)章制度，結(jié)合本單位實(shí)際情況積極進(jìn)行黨建政工建設(shè)，組織相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)來確保各項(xiàng)制度能夠得到有效落實(shí)。同時(shí)在現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)上提升企事業(yè)單位中管理人員以及領(lǐng)導(dǎo)者的綜合素質(zhì)。通過結(jié)合黨建政工科學(xué)思想完善自身觀念，采取綜合性的人力資源整理方案，建立專業(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組。在此期間明確總負(fù)責(zé)人職務(wù)權(quán)責(zé)，對相應(yīng)工作之中相關(guān)構(gòu)成情況、成員信息等做合理規(guī)定，來確保黨建政工工作責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，以此形成較為合理完善的黨建政工工作體系，使其工作實(shí)效性能夠充分得到發(fā)揮。

4.3堅(jiān)持以人為本的黨建政工工作路徑

堅(jiān)持以人為本的黨建政工工作路徑，在開展相應(yīng)工作期間，結(jié)合當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，注重科學(xué)技術(shù)水平實(shí)際提升幅度的明確性，有效利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為黨建政工工作提供幫助。與此同時(shí)相關(guān)企事業(yè)單位在發(fā)展期間要堅(jiān)持黨建政工工作基本原則，在此基礎(chǔ)上做好實(shí)時(shí)方式方法創(chuàng)新，在實(shí)際工作及現(xiàn)實(shí)生活中給予基層職工更多的關(guān)心和幫助，將踐行“我為群眾辦實(shí)事”落到實(shí)處;企事業(yè)單位黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展深度融合，按照現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段創(chuàng)新黨建工作方式，在尊重職工的基礎(chǔ)上提升企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)基層黨組織與黨員職工的交流，在掌握職工思想動(dòng)態(tài)基礎(chǔ)上，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)，全面提高黨建政工工作實(shí)效性。

五、結(jié)語

綜上所述，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，我國企業(yè)在參與市場競爭的過程中也應(yīng)該結(jié)合黨組織的領(lǐng)導(dǎo)積極探索改革創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用，圍繞企業(yè)中心發(fā)展任務(wù)，將黨建政工工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)互通互融。在現(xiàn)有的市場經(jīng)濟(jì)體系下，創(chuàng)造出更大的政治效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身發(fā)展的同時(shí)也為我國社會(huì)建設(shè)提供相應(yīng)的支持。

參考文獻(xiàn)

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