• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    財(cái)務(wù)管理課程SPOC混合式教學(xué)模式研究

    2022-03-25 00:39:53劉怡芳程曉娟湖南工商大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院湖南長(zhǎng)沙410205
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理教學(xué)模式評(píng)價(jià)

    黃 政,劉怡芳,程曉娟(湖南工商大學(xué) 會(huì)計(jì)學(xué)院,湖南 長(zhǎng)沙 410205)

    一、引言

    2019年10月,教育部發(fā)布了《關(guān)于深化本科教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的意見》,該意見指出高校需要全面提高課程建設(shè)質(zhì)量,著力打造一大批具有高階性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)度的線下、線上、線上線下混合、虛擬仿真和社會(huì)實(shí)踐“金課”,積極發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+教育”,探索智能教育新形態(tài),推動(dòng)課堂教學(xué)革命。由此,各高校紛紛采取切實(shí)行動(dòng),積極探索課程教學(xué)的新模式。隨著互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)及移動(dòng)智能技術(shù)的發(fā)展,以MOOC為主的線上教學(xué)廣泛興起。MOOC,即大規(guī)模開放在線課程(Massive Open Online Course),相比于傳統(tǒng)的課堂教學(xué),MOOC有較大優(yōu)勢(shì)。徐葳等(2014)認(rèn)為MOOC具有低成本、高效率、易普及、易利用碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)等優(yōu)勢(shì)[1]。蘇小紅等(2015)則從學(xué)生角度指出了MOOC的優(yōu)勢(shì),即興趣驅(qū)動(dòng)、更大的自主性、更多的互動(dòng)機(jī)會(huì)[2]。鑒于此,各高校紛紛推出了相關(guān)MOOC,當(dāng)前MOOC已成為最主流的線上教學(xué)手段之一。但在MOOC盛行的同時(shí),大家也逐漸認(rèn)識(shí)到MOOC還存在一些局限。由于MOOC沒有先修條件且不設(shè)規(guī)模限制,可能會(huì)損害基礎(chǔ)薄弱學(xué)生的自信心,也會(huì)影響教師的積極性[3]。MOOC僅憑興趣驅(qū)動(dòng)、碎片化學(xué)習(xí),只能保證學(xué)生完成接收信息這一步驟,難以讓學(xué)生進(jìn)入深度學(xué)習(xí)狀態(tài),不利于學(xué)生獲取全面的、體系化的知識(shí)[4]。MOOC也無(wú)法做到師生面對(duì)面的交流,只能“教書”,難以達(dá)到“育人”的效果。

    針對(duì)MOOC的一些局限,加州大學(xué)伯克利分校阿曼多·??怂梗ˋrmando Fox)教授提出了SPOC概念。SPOC,即小規(guī)模限制性在線課程(Small Private Online Course)。阿曼多·??怂菇淌谥赋?,SPOC教學(xué)模式可以充分發(fā)揮MOOC的潛能,把優(yōu)質(zhì)的MOOC資源應(yīng)用于小規(guī)模群體(比如一個(gè)班級(jí)或一所學(xué)校),從而實(shí)現(xiàn)MOOC與傳統(tǒng)課堂的有機(jī)融合。徐葳等(2014)認(rèn)為SPOC教學(xué)模式通過(guò)設(shè)置先修條件和規(guī)模限制,給學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)膶W(xué)生提供針對(duì)性更強(qiáng)、力度更大、教育經(jīng)歷更為完整的專業(yè)課程,從而有效克服MOOC的不足。SPOC可以對(duì)不同基礎(chǔ)、不同專業(yè)類型以及不同學(xué)習(xí)態(tài)度的學(xué)生進(jìn)行區(qū)分和篩選,實(shí)現(xiàn)分層教學(xué),從而避免MOOC中出現(xiàn)的低完成率和高輟學(xué)率問(wèn)題[5]。由于SPOC是小規(guī)模教學(xué),便于師生面對(duì)面交流,從而促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行深度學(xué)習(xí)[6][7]。當(dāng)前,SPOC教學(xué)模式已經(jīng)在全球高校教學(xué)改革實(shí)踐中取得了較好的效果,加州大學(xué)伯克利分校、哈佛大學(xué)等就先后進(jìn)行了實(shí)踐探索,國(guó)內(nèi)高校也紛紛嘗試SPOC教學(xué)模式并取得了一定的效果[8]。

    財(cái)務(wù)管理課程是高校財(cái)會(huì)類學(xué)生的核心專業(yè)課,也是經(jīng)濟(jì)管理類非財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生的必修課或限選課。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)有助于學(xué)生掌握企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本理論、基本方法和基本技能,為今后從事實(shí)踐工作打好基礎(chǔ)?,F(xiàn)實(shí)企業(yè)也更傾向于招收具備專業(yè)實(shí)踐能力的學(xué)生從事財(cái)務(wù)管理工作。然而財(cái)務(wù)管理課程在高校中多采用“教師課堂講授為主”的傳統(tǒng)教學(xué)方式,不利于學(xué)生掌握應(yīng)用型知識(shí),也難以提升學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力[9]。此外,財(cái)務(wù)管理也是公認(rèn)的學(xué)習(xí)難度較大、掛科率較高的財(cái)經(jīng)類課程[10]。因此,有必要探索財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)新模式。本文通過(guò)分析財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)現(xiàn)狀,結(jié)合該課程的特點(diǎn),以SPOC為基礎(chǔ),設(shè)計(jì)該課程混合式教學(xué)新模式,以期改善財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)質(zhì)量,適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。

    二、財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)現(xiàn)狀

    財(cái)務(wù)管理是以資本市場(chǎng)為背景、以價(jià)值為主線、以決策為重心、強(qiáng)調(diào)定量分析為主要特征的財(cái)經(jīng)類課程[11],它著重培養(yǎng)熟悉數(shù)據(jù)分析與信息系統(tǒng)、具備戰(zhàn)略思維與溝通能力的管理型會(huì)計(jì)人才[12]。當(dāng)前,多數(shù)高校仍然采用“以教師講授為主”的教學(xué)形式實(shí)施財(cái)務(wù)管理課程的教學(xué)工作,而學(xué)生普遍反映該門課程學(xué)習(xí)難度較大、興趣不足、收獲較小??梢?,該課程在傳統(tǒng)教學(xué)模式下還存在一些亟須解決的問(wèn)題。

    第一,課程的綜合性與學(xué)生先修課程不足的矛盾。財(cái)務(wù)管理是以企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)為研究對(duì)象,在時(shí)間價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值計(jì)算以及證券估價(jià)的基礎(chǔ)上,著重探討企業(yè)的籌資、投資、經(jīng)營(yíng)與分配決策。因此該課程內(nèi)容較多,且學(xué)科交叉緊密,不僅需要會(huì)計(jì)學(xué)知識(shí)做鋪墊,還涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科知識(shí)。這就要求學(xué)生先修會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)課程。而現(xiàn)實(shí)教學(xué)中發(fā)現(xiàn)一些學(xué)生沒有先修或者沒有掌握先修課程內(nèi)容,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果較差。

    第二,教學(xué)內(nèi)容較多與課時(shí)安排不足的矛盾。正如前文所述,財(cái)務(wù)管理學(xué)涉及的理論知識(shí)點(diǎn)較多。以我們所選用的國(guó)內(nèi)特別暢銷的國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材為例,財(cái)務(wù)管理學(xué)有十二章內(nèi)容,約57萬(wàn)字,接近四百頁(yè),且公式多,計(jì)算復(fù)雜。為此,教師需要準(zhǔn)備豐富的教學(xué)資源。但普通高校該課程的計(jì)劃學(xué)時(shí)一般為48或者56個(gè)學(xué)時(shí)。受學(xué)時(shí)限制,課堂上教師只能以講授理論知識(shí)為主,案例教學(xué)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)難以開展,與學(xué)生的互動(dòng)也不夠充分。雖然教師會(huì)布置一些案例或?qū)嶒?yàn)給學(xué)生進(jìn)行課后學(xué)習(xí)操作,但卻無(wú)法考察學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,更難以做到“一對(duì)一”的差異化輔導(dǎo)。這就導(dǎo)致學(xué)生面對(duì)豐富的教學(xué)資源,吸收率也只有60%左右。

    第三,教學(xué)形式單一與學(xué)生多樣化需求的矛盾。當(dāng)前,多數(shù)高校對(duì)財(cái)務(wù)管理的教學(xué)依然是教師講授理論知識(shí),學(xué)生完成課后作業(yè),教師再根據(jù)作業(yè)完成情況進(jìn)行歸納總結(jié),教學(xué)形式比較單一。而伴隨著移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)成長(zhǎng)起來(lái)的大學(xué)生,他們眼界開闊、思維敏捷,更愿意接受多元化的、創(chuàng)新型的教學(xué)模式。一些學(xué)生也表示,靈活自主的線上學(xué)習(xí)模式更能夠激起他們的學(xué)習(xí)興趣。

    第四,傳統(tǒng)的考核評(píng)價(jià)方式與社會(huì)多元化人才需求的矛盾。當(dāng)前財(cái)務(wù)管理課程與其他多數(shù)課程一樣,依然采用傳統(tǒng)的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核評(píng)價(jià),即通過(guò)考試分?jǐn)?shù)、平時(shí)作業(yè)及課堂表現(xiàn)來(lái)加權(quán)計(jì)算每位學(xué)生的最終成績(jī),且考試分?jǐn)?shù)權(quán)重最高,課堂表現(xiàn)權(quán)重最低。而諸如課堂問(wèn)答、主動(dòng)提問(wèn)、案例討論、小組匯報(bào)、實(shí)踐操作等課堂表現(xiàn)則更能體現(xiàn)學(xué)生的綜合素質(zhì),這些課堂互動(dòng)也更能培養(yǎng)學(xué)生的戰(zhàn)略思維與溝通能力,促使學(xué)生向多元化人才方向發(fā)展。但傳統(tǒng)的教學(xué)手段難以對(duì)其進(jìn)行有效評(píng)價(jià)。且不說(shuō)受時(shí)間和空間限制難以實(shí)施的小組匯報(bào)和實(shí)踐操作,即便是課堂問(wèn)答,也難以對(duì)幾十甚至上百的學(xué)生做逐一考察。可見,傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方式只注重理論知識(shí)的考核,不利于培養(yǎng)學(xué)生成為社會(huì)需求的多元化人才。

    因此,要想解決上述問(wèn)題,高校的財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)模式必須進(jìn)行改革。而新興起的SPOC教學(xué)模式也許是有效的改革手段之一。首先,SPOC模式設(shè)置了先修條件,有助于緩解矛盾一;其次,SPOC模式充分利用了優(yōu)質(zhì)的MOOC資源,可以緩解課時(shí)不足的限制;再者,SPOC模式可以采用靈活的線上線下混合式教學(xué),更容易激起學(xué)生的興趣;最后,SPOC模式可以實(shí)現(xiàn)線上線下多元評(píng)價(jià),有利于培養(yǎng)社會(huì)需求人才。因此,利用SPOC優(yōu)勢(shì)和現(xiàn)代化的教學(xué)手段,設(shè)計(jì)并實(shí)施財(cái)務(wù)管理新的教學(xué)模式,對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量尤為重要。

    三、基于SPOC的混合教學(xué)模式構(gòu)建

    SPOC混合教學(xué)模式是線下課堂教學(xué)模式和線上MOOC教學(xué)模式的融合創(chuàng)新。針對(duì)上述傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式存在的問(wèn)題以及MOOC教學(xué)模式的不足,本文基于陳然和楊成(2015)[13]的研究成果,采用SPOC模式對(duì)財(cái)務(wù)管理課程進(jìn)行混合式教學(xué)設(shè)計(jì)。陳然和楊成(2015)認(rèn)為SPOC混合教學(xué)模式的設(shè)計(jì)包括三個(gè)方面,即前期準(zhǔn)備、混合教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)施、多元化教學(xué)評(píng)價(jià)。

    (一)前期準(zhǔn)備

    在正式開始SPOC混合式教學(xué)前,首先需要做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。這些工作包括對(duì)教學(xué)對(duì)象、教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)環(huán)境進(jìn)行必要的前端分析,以及對(duì)課程資源進(jìn)行合理有效的設(shè)計(jì)與開發(fā)。

    1.教學(xué)前端分析

    教學(xué)前端分析是課程資源設(shè)計(jì)與開發(fā)的前提,只有做好教學(xué)前端分析,才能設(shè)計(jì)開發(fā)出有針對(duì)性的課程資源。

    教學(xué)對(duì)象分析主要是分析教學(xué)對(duì)象的學(xué)習(xí)需求、熟練使用SPOC平臺(tái)的程度以及對(duì)混合式教學(xué)的興趣等。財(cái)務(wù)管理的教學(xué)對(duì)象主要是財(cái)經(jīng)類專業(yè)大二學(xué)生,授課多以小班形式進(jìn)行,每班45人左右。這階段的學(xué)生基本已經(jīng)修完基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)課程,滿足財(cái)務(wù)管理學(xué)習(xí)所需的先修要求。據(jù)調(diào)查,這些學(xué)生都擁有個(gè)人電腦和智能手機(jī),且在之前的一些課程中參加過(guò)MOOC和SPOC,因而具備線上學(xué)習(xí)與交流的條件,能夠熟練應(yīng)用SPOC平臺(tái)。此外,多數(shù)學(xué)生也表示,與傳統(tǒng)的課堂教學(xué)和單調(diào)的線上學(xué)習(xí)相比,線上線下混合式教學(xué)能夠拓展學(xué)習(xí)的時(shí)空范圍,更能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

    教學(xué)內(nèi)容分析就是在教學(xué)對(duì)象分析的基礎(chǔ)上確定教學(xué)目標(biāo),并根據(jù)教學(xué)目標(biāo)區(qū)分混合式教學(xué)中線上線下教學(xué)內(nèi)容。財(cái)務(wù)管理的教學(xué)應(yīng)實(shí)現(xiàn)知識(shí)、能力及態(tài)度三個(gè)維度目標(biāo)。知識(shí)目標(biāo),即學(xué)生應(yīng)當(dāng)掌握財(cái)務(wù)管理的基本理論知識(shí)和基本分析方法;能力目標(biāo),即學(xué)生應(yīng)當(dāng)能夠結(jié)合具體企業(yè)分析并解決實(shí)際財(cái)務(wù)管理問(wèn)題;態(tài)度目標(biāo),即學(xué)生能夠?qū)ω?cái)務(wù)管理產(chǎn)生興趣,并熱愛財(cái)務(wù)管理工作。對(duì)于知識(shí)目標(biāo)可以采用線上教學(xué)實(shí)現(xiàn),而能力和態(tài)度目標(biāo)則更需要課堂上面對(duì)面交流與互動(dòng)實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然這樣的劃分也不是絕對(duì)的,我們會(huì)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn)做更為合理的區(qū)分。比如,對(duì)于難以理解的知識(shí)點(diǎn)不僅要錄制線上教學(xué)視頻,還要在課堂上適當(dāng)講授;對(duì)于案例討論和實(shí)踐操作,雖以課堂為主,但也可以利用線上平臺(tái)的相關(guān)功能。

    教學(xué)環(huán)境是影響混合式教學(xué)效果的重要因素,主要包括線下課堂教學(xué)環(huán)境和線上SPOC平臺(tái)教學(xué)環(huán)境。線下課堂教學(xué)一般選擇多媒體教室和智慧教室進(jìn)行,在多媒體教室側(cè)重于講授難以理解的理論知識(shí)點(diǎn),而在智慧教室側(cè)重于實(shí)施案例討論和實(shí)踐操作等內(nèi)容。

    線上教學(xué)我們選擇了北京超星爾雅教育科技有限公司開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)。該平臺(tái)包括計(jì)算機(jī)端的“泛雅”和移動(dòng)端的“學(xué)習(xí)通”,兩者數(shù)據(jù)互通,學(xué)生既可以使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行在線學(xué)習(xí),也可以使用手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。該平臺(tái)在網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)、教學(xué)活動(dòng)組織、學(xué)習(xí)行為管理以及教學(xué)效果分析等方面具有較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。教師可以通過(guò)計(jì)算機(jī)端的泛雅平臺(tái)建設(shè)財(cái)務(wù)管理課程,完成教學(xué)資源的上傳、編輯以及任務(wù)點(diǎn)設(shè)置等管理工作。此外,通過(guò)該平臺(tái)教師可以從多個(gè)角度來(lái)查看學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)程,并可以采用有效的措施來(lái)督促學(xué)生學(xué)習(xí)課程資源、完成課程作業(yè)、參加章節(jié)測(cè)驗(yàn)以及其他教學(xué)活動(dòng)。在教學(xué)效果分析方面,超星網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)會(huì)即時(shí)記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,自動(dòng)批閱學(xué)生的作業(yè)、測(cè)驗(yàn)等內(nèi)容并生成平時(shí)成績(jī),這就保證了過(guò)程考核的真實(shí)性和客觀性。教師也會(huì)將平臺(tái)統(tǒng)計(jì)結(jié)果及時(shí)反饋給學(xué)生,督促學(xué)生不斷提高學(xué)習(xí)效率和效果。

    2.課程資源的設(shè)計(jì)與開發(fā)

    SPOC教學(xué)資源的開發(fā)有三種模式,分別是引進(jìn)、改造和自建。引進(jìn)是指選用MOOC平臺(tái)上的優(yōu)質(zhì)課程,控制學(xué)生規(guī)模,增設(shè)限制性條件,組織學(xué)生使用MOOC資源并進(jìn)行跟蹤考核,適當(dāng)開展課堂答疑與討論,從而實(shí)現(xiàn)SPOC混合式教學(xué)。改造是指部分選用或者改造優(yōu)質(zhì)的MOOC資源,教師還需自我開發(fā)其他相關(guān)教學(xué)內(nèi)容,開展SPOC混合式教學(xué)。自建是指完全由教師自我開發(fā)所有教學(xué)資源,包括線上線下教學(xué)內(nèi)容的規(guī)劃、視頻文檔制作、題庫(kù)案例編寫等,并將線上內(nèi)容上傳至SPOC平臺(tái),開展混合式教學(xué)。

    為了設(shè)計(jì)與開發(fā)財(cái)務(wù)管理課程,我們組織了一個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),包括一名主講教師、兩名助教和一名技術(shù)人員。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的探索,我們?cè)O(shè)計(jì)與開發(fā)了多種形式的教學(xué)資源,包括視頻、音頻、文檔、圖片、題庫(kù)等。對(duì)于線上資源,盡量采用微型化、碎片化、層次化、簡(jiǎn)潔化的方式呈現(xiàn),著力凸顯教學(xué)內(nèi)容的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及連接點(diǎn),減少冗余信息,降低學(xué)生的認(rèn)知負(fù)荷。具體到財(cái)務(wù)管理課程,我們分8個(gè)模塊、12章內(nèi)容進(jìn)行了設(shè)計(jì)與開發(fā),課程資源包括教學(xué)視頻、PPT、作業(yè)及測(cè)驗(yàn)題、案例分析資料、知識(shí)拓展資料等。截至當(dāng)前,我們團(tuán)隊(duì)已經(jīng)制作完成了87個(gè)教學(xué)視頻、283個(gè)測(cè)試題、16個(gè)案例分析、23個(gè)拓展知識(shí)點(diǎn)。

    (二)混合教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)施

    傳統(tǒng)的教學(xué)模式和MOOC模式都比較單一。前者需要將所有的教學(xué)活動(dòng)都放到線下課堂進(jìn)行;而后者只能在線上實(shí)施所有的教學(xué)過(guò)程。SPOC模式則很好地混合了線上線下教學(xué)活動(dòng),使全部教學(xué)過(guò)程劃分為課前、課中、課后三個(gè)有序銜接的環(huán)節(jié)。課前和課后兩個(gè)環(huán)節(jié)需要在SPOC平臺(tái)上完成,而課中環(huán)節(jié)依然在傳統(tǒng)的課堂上進(jìn)行。

    1.課前環(huán)節(jié)

    課前環(huán)節(jié)主要包括兩個(gè)部分,即開課前的設(shè)計(jì)與實(shí)施、課前預(yù)習(xí)階段的設(shè)計(jì)與實(shí)施。

    (1)開課前的設(shè)計(jì)與實(shí)施

    開課前教師通過(guò)輔導(dǎo)員的邀請(qǐng)進(jìn)入相關(guān)班級(jí)的QQ群,通過(guò)該群預(yù)先發(fā)布課程信息,要求學(xué)生以實(shí)名制方式注冊(cè)SPOC網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)。然后通過(guò)該平臺(tái)發(fā)布相關(guān)信息,讓學(xué)生提前了解財(cái)務(wù)管理課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)方式以及考核評(píng)價(jià)辦法等。

    (2)課前預(yù)習(xí)階段的設(shè)計(jì)與實(shí)施

    課前預(yù)習(xí)階段主要是讓學(xué)生利用SPOC網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行自主在線學(xué)習(xí)。此階段的混合教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)施主要包括五個(gè)步驟。

    第一,教師需將制作好的財(cái)務(wù)管理課程資源上傳至超星泛雅平臺(tái),并以課前預(yù)習(xí)任務(wù)的形式向?qū)W生發(fā)放。第二,學(xué)生根據(jù)要求按時(shí)完成任務(wù)點(diǎn)課程資源的學(xué)習(xí)。為提高學(xué)習(xí)效果,我們采用了泛雅平臺(tái)提供的多種保障功能。比如,在發(fā)放任務(wù)點(diǎn)時(shí)我們選擇了闖關(guān)模式,讓任務(wù)點(diǎn)的學(xué)習(xí)由淺入深、循序漸進(jìn);在觀看視頻資源時(shí),我們?cè)O(shè)置了防拖拽、防窗口切換、插入測(cè)驗(yàn)題等功能,讓學(xué)習(xí)過(guò)程更加有效。第三,為檢測(cè)課前學(xué)習(xí)效果,我們?cè)诜貉牌脚_(tái)發(fā)布了測(cè)試題。題型以方便平臺(tái)自動(dòng)批閱的單選、多選、判斷等客觀題為主,但也會(huì)涉及一些計(jì)算分析題。難度由淺入深,以考查學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握程度。學(xué)生完成測(cè)試題后,平臺(tái)會(huì)自動(dòng)給出正確率和答案解析。答案解析形式多樣,其中計(jì)算題以教師手寫解題過(guò)程拍成圖片或者視頻上傳至平臺(tái),理論題以教師解說(shuō)形成錄音上傳至平臺(tái)。根據(jù)平臺(tái)反饋的測(cè)試結(jié)果,教師可以掌握學(xué)生的課前學(xué)習(xí)情況。第四,利用泛雅平臺(tái)的討論功能展開師生、生生交流。當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中或者測(cè)試結(jié)束后遇到難以理解的問(wèn)題時(shí),可以通過(guò)線上平臺(tái)與教師或者其他學(xué)生進(jìn)行討論。教師也需要充分利用平臺(tái)的討論功能進(jìn)行在線答疑、引導(dǎo)討論、糾正學(xué)習(xí)偏差、改進(jìn)學(xué)習(xí)策略。第五,分析學(xué)生課前在線學(xué)習(xí)情況。一是通過(guò)泛雅平臺(tái)的統(tǒng)計(jì)模塊查看學(xué)生自主學(xué)習(xí)課程資源情況,包括任務(wù)點(diǎn)的完成進(jìn)度、反芻比例、測(cè)試得分等。對(duì)未及時(shí)學(xué)習(xí)的學(xué)生發(fā)出提醒,確保所有學(xué)生按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。二是對(duì)學(xué)生自學(xué)以及測(cè)試過(guò)程中存在的共性問(wèn)題進(jìn)行分析整理,并將其納入線下教學(xué)內(nèi)容。

    2.課中環(huán)節(jié)

    課中環(huán)節(jié)的教學(xué)活動(dòng)主要在線下課堂進(jìn)行。為充分利用課堂面對(duì)面交流的優(yōu)勢(shì),并引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行深度學(xué)習(xí),我們?cè)O(shè)計(jì)實(shí)施了四個(gè)方面課堂教學(xué)活動(dòng)。

    第一,由點(diǎn)到面的講解財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)。點(diǎn)是指對(duì)財(cái)務(wù)管理知識(shí)點(diǎn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行講解,特別是對(duì)課前預(yù)習(xí)階段存在的共性問(wèn)題進(jìn)行面對(duì)面的交流,從而達(dá)到答疑解惑的目的。面是指對(duì)財(cái)務(wù)管理所有內(nèi)容進(jìn)行全面的梳理,讓學(xué)生形成完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)。課堂上對(duì)面的講解尤為重要,因?yàn)檫@是讓學(xué)生全面構(gòu)建財(cái)務(wù)管理知識(shí)框架的關(guān)鍵。但對(duì)面的講解并不是要面面俱到,畢竟大部分知識(shí)點(diǎn)已經(jīng)以零散的、碎片化的視頻和文檔形式上傳至泛雅平臺(tái),供學(xué)生課前學(xué)習(xí)。課堂上教師要通過(guò)進(jìn)一步講解讓學(xué)生建立起這些知識(shí)點(diǎn)間的聯(lián)系。

    第二,課堂檢測(cè)。課堂檢測(cè)不僅有助于學(xué)生鞏固所學(xué)知識(shí),而且可以幫助教師了解教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成情況。一方面,教師可以在講解過(guò)程中提出更具挑戰(zhàn)性的問(wèn)題以檢測(cè)學(xué)生學(xué)習(xí)的深度;另一方面也可以進(jìn)行隨堂小測(cè)試以考查學(xué)生學(xué)習(xí)的廣度。與課前課后線上測(cè)試不同,課堂檢測(cè)主要采用主觀題,特別是財(cái)務(wù)管理中的計(jì)算分析題。

    第三,財(cái)務(wù)管理案例討論與展示。該環(huán)節(jié)通常在智慧教室進(jìn)行。首先,對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組,形成多個(gè)3-5人的學(xué)習(xí)小組,這有利于開展小組協(xié)作探究,拓展學(xué)習(xí)深度。然后,教師提前通過(guò)泛雅平臺(tái)向?qū)W生發(fā)布財(cái)務(wù)管理案例,要求學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行案例分析。課堂上,教師要引導(dǎo)各小組成員積極參與討論,并要求各小組將分析思路和結(jié)果向全班同學(xué)展示。受時(shí)間限制,可以選擇兩到三組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)展示,其他組的分析結(jié)果上傳至泛雅平臺(tái)進(jìn)行線上展示。最后采用小組自評(píng)、組間互評(píng)和教師點(diǎn)評(píng)相結(jié)合的方式給出各小組的成績(jī),并作為平時(shí)成績(jī)的一部分。

    第四,財(cái)務(wù)管理模擬實(shí)訓(xùn)。當(dāng)完成相關(guān)教學(xué)內(nèi)容后,有必要組織學(xué)生進(jìn)行模擬實(shí)訓(xùn),不斷提高他們的實(shí)踐技能。該環(huán)節(jié)同樣采用分組的方式在智慧教室進(jìn)行。我們?cè)O(shè)計(jì)了三個(gè)實(shí)訓(xùn)模塊,包括籌資決策實(shí)訓(xùn)模塊、投資決策實(shí)訓(xùn)模塊以及營(yíng)運(yùn)資金管理實(shí)訓(xùn)模塊。通過(guò)模擬企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),讓學(xué)生融入企業(yè)財(cái)務(wù)決策過(guò)程,切實(shí)感受財(cái)務(wù)崗位所發(fā)揮的關(guān)鍵作用,從而實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)目標(biāo)。

    3.課后環(huán)節(jié)

    課后環(huán)節(jié)教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)施的重點(diǎn)是幫助學(xué)生鞏固和提升。首先,在完成課堂教學(xué)活動(dòng)后,教師在泛雅平臺(tái)發(fā)布課后作業(yè)。作業(yè)的內(nèi)容以課前預(yù)習(xí)及課堂講解中學(xué)生存在疑問(wèn)的知識(shí)點(diǎn)為主,幫助學(xué)生進(jìn)一步鞏固財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)。與課前預(yù)習(xí)測(cè)試一樣,在學(xué)生完成作業(yè)并提交后,泛雅平臺(tái)會(huì)自動(dòng)批閱,并立即給出成績(jī)和答案解析。若學(xué)生依然存在疑惑,還可通過(guò)平臺(tái)與教師交流。其次,通過(guò)泛雅平臺(tái)發(fā)布綜合性財(cái)務(wù)管理案例作為學(xué)生課后實(shí)踐練習(xí)。財(cái)務(wù)管理各章節(jié)是有密切聯(lián)系的,學(xué)生不僅要掌握本次課程的內(nèi)容,還要能夠靈活運(yùn)用前面已經(jīng)學(xué)過(guò)的知識(shí)。這就需要更為綜合的財(cái)務(wù)案例,培養(yǎng)學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。最后,通過(guò)泛雅平臺(tái)發(fā)布一些知識(shí)拓展資料,打開學(xué)生視野,避免就財(cái)務(wù)論財(cái)務(wù)。比如,在完成籌資活動(dòng)課堂教學(xué)后,可向平臺(tái)上傳一些有關(guān)信貸政策、貨幣政策等宏觀經(jīng)濟(jì)政策資料,幫助學(xué)生充分理解企業(yè)籌資環(huán)境。

    (三)多元化教學(xué)評(píng)價(jià)

    傳統(tǒng)線下課程評(píng)價(jià)和MOOC課程評(píng)價(jià)都比較單一。前者是注重結(jié)果的終結(jié)性評(píng)價(jià),通常以期末考試成績(jī)?yōu)橹饕u(píng)價(jià)依據(jù);而后者是注重過(guò)程的形成性評(píng)價(jià),通常以平時(shí)的線上學(xué)習(xí)情況和線上測(cè)試成績(jī)?yōu)橹饕u(píng)價(jià)依據(jù)。SPOC混合式課程評(píng)價(jià)則是貫穿于全部教學(xué)環(huán)節(jié)的多元化評(píng)價(jià),既包括終結(jié)性評(píng)價(jià)也包括形成性評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)依據(jù)主要是教學(xué)目標(biāo)(態(tài)度目標(biāo)、知識(shí)目標(biāo)及能力目標(biāo))的達(dá)成情況。

    課前環(huán)節(jié)主要在SPOC網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行,可通過(guò)泛雅平臺(tái)的統(tǒng)計(jì)模塊進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。具體來(lái)說(shuō),該環(huán)節(jié)評(píng)價(jià)需要依據(jù)的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容包括視頻觀看和文檔學(xué)習(xí)情況、預(yù)習(xí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)、討論交流情況,因此,課前環(huán)節(jié)評(píng)價(jià)主要是考察學(xué)生的態(tài)度目標(biāo)和知識(shí)目標(biāo)達(dá)成情況。課中環(huán)節(jié)主要在線下課堂進(jìn)行,其評(píng)價(jià)內(nèi)容主要包括隨堂測(cè)試情況、案例討論與展示情況、模擬實(shí)訓(xùn)情況,因此,課中環(huán)節(jié)評(píng)價(jià)同時(shí)考察了學(xué)生的態(tài)度目標(biāo)、知識(shí)目標(biāo)以及能力目標(biāo)達(dá)成情況。課后環(huán)節(jié)與課前環(huán)節(jié)相似,同樣在線上進(jìn)行,其評(píng)價(jià)還是要依據(jù)統(tǒng)計(jì)模塊的相關(guān)內(nèi)容,主要包括課后作業(yè)成績(jī)、綜合性案例分析情況、知識(shí)拓展資料學(xué)習(xí)情況,因此,課后環(huán)節(jié)同樣是評(píng)價(jià)三個(gè)教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成情況。

    對(duì)課前、課中和課后三個(gè)環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià)主要是形成性評(píng)價(jià),使學(xué)生更加注重平時(shí)的過(guò)程性學(xué)習(xí),改變以往只靠考前突擊的學(xué)習(xí)狀態(tài)[14]。終結(jié)性評(píng)價(jià)主要依據(jù)財(cái)務(wù)管理課程的期中、期末閉卷考試成績(jī)。因此,SPOC混合式課程評(píng)價(jià)綜合考慮了每一項(xiàng)任務(wù)的完成情況,是一個(gè)更具操作性、更加客觀公正的多元化的評(píng)價(jià)體系。

    四、總結(jié)

    財(cái)務(wù)管理課程的當(dāng)前教學(xué)模式存在諸多弊端,比如教學(xué)形式較為單一、考核評(píng)價(jià)方式比較片面、實(shí)踐能力培養(yǎng)不足等。因此,需要對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理教學(xué)模式進(jìn)行改革。SPOC混合教學(xué)模式是傳統(tǒng)課堂教學(xué)和線上MOOC教學(xué)的融合創(chuàng)新,有助于改善財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)現(xiàn)狀?;诖耍疚膹那捌跍?zhǔn)備、混合教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)與實(shí)施、多元化教學(xué)評(píng)價(jià)三方面構(gòu)建了財(cái)務(wù)管理課程的SPOC混合教學(xué)模式,并通過(guò)泛雅平臺(tái)和傳統(tǒng)課堂進(jìn)行了混合式教學(xué)改革的有益探索。結(jié)果表明,SPOC模式優(yōu)勢(shì)明顯,不僅克服了課堂教學(xué)和MOOC的弊端,而且能夠提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力,同時(shí)也提高了教師的混合教學(xué)水平,真正實(shí)現(xiàn)了教與學(xué)的質(zhì)量提升。

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)管理教學(xué)模式評(píng)價(jià)
    群文閱讀教學(xué)模式探討
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評(píng)價(jià)
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    財(cái)務(wù)管理
    強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    “一精三多”教學(xué)模式的探索與實(shí)踐
    論新形勢(shì)下酒店財(cái)務(wù)管理
    “導(dǎo)航杯”實(shí)踐教學(xué)模式的做法與成效
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)
    加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理迫在眉睫
    5E教學(xué)模式對(duì)我國(guó)中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)的啟示
    亚洲av.av天堂| 两个人的视频大全免费| 亚洲精品日韩av片在线观看| 七月丁香在线播放| 我的女老师完整版在线观看| av视频免费观看在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 91久久精品国产一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜影院在线不卡| 人体艺术视频欧美日本| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 妹子高潮喷水视频| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 亚洲第一av免费看| 777米奇影视久久| 一边亲一边摸免费视频| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产一区二区三区综合在线观看 | av网站免费在线观看视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 午夜福利视频精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产毛片在线视频| 蜜臀久久99精品久久宅男| 色哟哟·www| 国产精品熟女久久久久浪| av在线老鸭窝| 熟女电影av网| 日日撸夜夜添| 午夜91福利影院| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品人妻久久久久久| 久久久久久久久久久久大奶| 久久久国产一区二区| 久久国内精品自在自线图片| 久久久a久久爽久久v久久| 久久久久久久久久人人人人人人| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日本爱情动作片www.在线观看| 妹子高潮喷水视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 高清黄色对白视频在线免费看 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产av码专区亚洲av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 中文字幕av电影在线播放| 欧美 日韩 精品 国产| 国产一区二区三区综合在线观看 | 只有这里有精品99| 99九九线精品视频在线观看视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久久欧美国产精品| 日韩一本色道免费dvd| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 五月天丁香电影| 精品久久久噜噜| 亚洲欧美精品自产自拍| 在线观看三级黄色| 好男人视频免费观看在线| 最近手机中文字幕大全| 精品人妻熟女av久视频| 亚洲av不卡在线观看| 免费少妇av软件| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲内射少妇av| 麻豆成人午夜福利视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美少妇被猛烈插入视频| 最近的中文字幕免费完整| 欧美变态另类bdsm刘玥| 最新的欧美精品一区二区| 成人影院久久| 色视频www国产| 高清视频免费观看一区二区| 69精品国产乱码久久久| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产爽快片一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| www.色视频.com| 一级毛片我不卡| 乱码一卡2卡4卡精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 在线观看三级黄色| 久久精品夜色国产| 尾随美女入室| 精华霜和精华液先用哪个| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲av在线观看美女高潮| 色网站视频免费| 桃花免费在线播放| 老司机亚洲免费影院| 精品视频人人做人人爽| 亚洲av中文av极速乱| 在线观看国产h片| 丰满饥渴人妻一区二区三| 在线播放无遮挡| 久久国产乱子免费精品| 精品少妇内射三级| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品一区二区性色av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲美女黄色视频免费看| 精品少妇久久久久久888优播| 三上悠亚av全集在线观看 | 欧美精品亚洲一区二区| 久久亚洲国产成人精品v| 国产 一区精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产乱人偷精品视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 一级片'在线观看视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 六月丁香七月| tube8黄色片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 97在线视频观看| 在线观看www视频免费| 亚洲性久久影院| av有码第一页| 国产精品.久久久| 99视频精品全部免费 在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品久久久久久电影网| 天美传媒精品一区二区| 欧美精品亚洲一区二区| 丝袜喷水一区| 国产在线免费精品| 国产黄频视频在线观看| 国产精品免费大片| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产乱来视频区| 中文在线观看免费www的网站| 黄色配什么色好看| 日本vs欧美在线观看视频 | 老熟女久久久| 精品熟女少妇av免费看| 97在线视频观看| 韩国av在线不卡| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品国产av成人精品| 美女中出高潮动态图| 午夜日本视频在线| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久99热这里只频精品6学生| 国产日韩欧美亚洲二区| 在线观看av片永久免费下载| 日韩成人av中文字幕在线观看| 高清毛片免费看| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久热久热在线精品观看| 国产精品久久久久久久电影| 97在线视频观看| 亚洲av不卡在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 在线观看国产h片| 久久久久久人妻| av.在线天堂| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲成色77777| 日韩三级伦理在线观看| 国产乱来视频区| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品久久久久久久久av| 中文字幕制服av| 97超碰精品成人国产| av天堂中文字幕网| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲美女黄色视频免费看| 六月丁香七月| 国产av一区二区精品久久| 久久国产乱子免费精品| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲精品一二三| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品人妻熟女av久视频| 少妇高潮的动态图| 大片电影免费在线观看免费| 免费看av在线观看网站| 永久网站在线| 免费观看性生交大片5| 精品亚洲成国产av| 黄片无遮挡物在线观看| 一本久久精品| 亚洲性久久影院| 最近最新中文字幕免费大全7| 一级黄片播放器| 久久久久久久久久久免费av| 国产男女内射视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 日本免费在线观看一区| 久久综合国产亚洲精品| 在线观看人妻少妇| 午夜日本视频在线| 青春草亚洲视频在线观看| 老司机影院成人| 18禁在线播放成人免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩在线高清观看一区二区三区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产亚洲91精品色在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜激情福利司机影院| 熟女av电影| 亚洲天堂av无毛| 色视频在线一区二区三区| 晚上一个人看的免费电影| 国产成人freesex在线| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 97精品久久久久久久久久精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 精品国产乱码久久久久久小说| 久久 成人 亚洲| 亚洲图色成人| 老司机影院毛片| 99久久中文字幕三级久久日本| 一本大道久久a久久精品| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 成人免费观看视频高清| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产免费视频播放在线视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 一个人看视频在线观看www免费| 国产极品天堂在线| 国产综合精华液| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲av日韩在线播放| 一级a做视频免费观看| 一级黄片播放器| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 18禁动态无遮挡网站| 国产精品.久久久| 国产成人91sexporn| 一本大道久久a久久精品| 久久狼人影院| 国产成人精品无人区| 国产精品欧美亚洲77777| 国产乱来视频区| 国产精品99久久久久久久久| 一区二区三区精品91| av国产精品久久久久影院| 中文字幕制服av| 免费大片黄手机在线观看| 日本午夜av视频| av在线播放精品| 欧美 日韩 精品 国产| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久久精品免费免费高清| 永久网站在线| 男女边吃奶边做爰视频| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品人妻久久久久久| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 在线免费观看不下载黄p国产| 成人午夜精彩视频在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲精品国产成人久久av| 99热全是精品| 久久久国产精品麻豆| 成人毛片60女人毛片免费| 一级a做视频免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| av视频免费观看在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 久久ye,这里只有精品| 建设人人有责人人尽责人人享有的| a级片在线免费高清观看视频| 伊人亚洲综合成人网| 精品久久久久久久久av| 少妇 在线观看| 午夜视频国产福利| av网站免费在线观看视频| 欧美国产精品一级二级三级 | 欧美三级亚洲精品| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲天堂av无毛| 热re99久久国产66热| 又爽又黄a免费视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产成人精品婷婷| 最近的中文字幕免费完整| 亚洲国产精品999| av免费观看日本| 美女内射精品一级片tv| 97在线人人人人妻| 亚洲av日韩在线播放| av天堂久久9| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品国产露脸久久av麻豆| 黑人高潮一二区| 亚洲国产色片| 国产精品不卡视频一区二区| 欧美bdsm另类| 最后的刺客免费高清国语| 午夜影院在线不卡| 日日啪夜夜撸| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久久久久久久人人人人人人| 高清av免费在线| 性色av一级| 波野结衣二区三区在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产成人aa在线观看| 欧美+日韩+精品| 七月丁香在线播放| 亚洲国产精品成人久久小说| 中文资源天堂在线| 精品久久久久久电影网| 下体分泌物呈黄色| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲伊人久久精品综合| 国产淫片久久久久久久久| 尾随美女入室| 久久久久久伊人网av| 日韩欧美精品免费久久| 久久毛片免费看一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲久久久国产精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 乱系列少妇在线播放| 国产在线视频一区二区| 777米奇影视久久| 成人二区视频| 国产成人精品无人区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产在线一区二区三区精| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久韩国三级中文字幕| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产亚洲5aaaaa淫片| 精品国产国语对白av| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲人成网站在线观看播放| 草草在线视频免费看| 亚洲精品日本国产第一区| 久久久久久久久久成人| 日韩三级伦理在线观看| 久久人人爽人人片av| 久久国产精品大桥未久av | 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲天堂av无毛| 日本欧美国产在线视频| 麻豆成人av视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 下体分泌物呈黄色| 欧美日本中文国产一区发布| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 全区人妻精品视频| av天堂久久9| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费观看无遮挡的男女| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产极品天堂在线| 99九九在线精品视频 | 亚洲av福利一区| 欧美丝袜亚洲另类| 熟女电影av网| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美精品一区二区大全| 少妇裸体淫交视频免费看高清| av在线app专区| 免费高清在线观看视频在线观看| av卡一久久| 精品一品国产午夜福利视频| 乱人伦中国视频| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲av成人精品一区久久| 日日啪夜夜撸| 亚洲成人手机| 久久久精品免费免费高清| 国产 一区精品| 亚洲av免费高清在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 日日撸夜夜添| 韩国高清视频一区二区三区| 熟女电影av网| 久久午夜综合久久蜜桃| 日本91视频免费播放| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品国产av成人精品| 色5月婷婷丁香| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美xxⅹ黑人| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 午夜影院在线不卡| 久久国产乱子免费精品| 欧美日韩av久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 高清av免费在线| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 好男人视频免费观看在线| 国产午夜精品一二区理论片| 一本色道久久久久久精品综合| 丝袜在线中文字幕| 亚洲电影在线观看av| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品国产av在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美人与善性xxx| a级毛片免费高清观看在线播放| 乱码一卡2卡4卡精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 一个人看视频在线观看www免费| 国产亚洲最大av| 精品人妻一区二区三区麻豆| 成人黄色视频免费在线看| 97精品久久久久久久久久精品| 国产熟女欧美一区二区| 免费观看性生交大片5| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 午夜精品国产一区二区电影| 最新的欧美精品一区二区| 五月天丁香电影| 免费av不卡在线播放| 免费观看性生交大片5| 久久这里有精品视频免费| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 91精品国产九色| 男人舔奶头视频| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲丝袜综合中文字幕| videos熟女内射| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品一二三区在线看| 成人毛片a级毛片在线播放| 美女内射精品一级片tv| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲精品色激情综合| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 深夜a级毛片| 少妇 在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 精品国产国语对白av| 亚洲国产日韩一区二区| 搡老乐熟女国产| 亚洲三级黄色毛片| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 中文字幕免费在线视频6| 久久久国产精品麻豆| 成人漫画全彩无遮挡| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 纯流量卡能插随身wifi吗| 在线观看免费日韩欧美大片 | 嘟嘟电影网在线观看| 男人舔奶头视频| 亚洲精品日本国产第一区| 最近中文字幕2019免费版| 美女福利国产在线| 欧美+日韩+精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产av一区二区精品久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产成人精品一,二区| 亚洲伊人久久精品综合| 99热这里只有精品一区| 精华霜和精华液先用哪个| 久久99热6这里只有精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 插逼视频在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲欧美日韩东京热| 日本av手机在线免费观看| 亚洲国产精品999| 91久久精品国产一区二区三区| 精品久久久噜噜| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久久久久伊人网av| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美成人精品欧美一级黄| av免费观看日本| 欧美3d第一页| 日本与韩国留学比较| 国产亚洲一区二区精品| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品国产三级国产专区5o| 最新的欧美精品一区二区| 久久久久国产精品人妻一区二区| 永久网站在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲电影在线观看av| 午夜老司机福利剧场| 国产av精品麻豆| 精品国产国语对白av| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 九草在线视频观看| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲国产日韩一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 久久 成人 亚洲| h日本视频在线播放| 嫩草影院入口| 欧美日韩综合久久久久久| 精品国产国语对白av| 九九在线视频观看精品| 一区二区三区免费毛片| 成人亚洲欧美一区二区av| 性色avwww在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲av欧美aⅴ国产| 51国产日韩欧美| 久久久午夜欧美精品| 青春草国产在线视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 另类精品久久| 哪个播放器可以免费观看大片| 欧美 日韩 精品 国产| 少妇丰满av| 日本黄色片子视频| 欧美日韩视频精品一区| 妹子高潮喷水视频| av福利片在线| 内地一区二区视频在线| 极品人妻少妇av视频| av在线老鸭窝| 国产亚洲欧美精品永久| 少妇的逼水好多| 久久影院123| 国产精品99久久久久久久久| 91久久精品国产一区二区成人| 岛国毛片在线播放| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 欧美xxⅹ黑人| 水蜜桃什么品种好| 最新的欧美精品一区二区| 人妻系列 视频| 国产精品偷伦视频观看了| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 五月伊人婷婷丁香| 特大巨黑吊av在线直播| www.色视频.com| av在线老鸭窝| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产又色又爽无遮挡免| 午夜免费鲁丝| 色94色欧美一区二区| 国产亚洲精品久久久com| 三级国产精品欧美在线观看| 丝袜脚勾引网站| 只有这里有精品99| 欧美日韩亚洲高清精品| 99久久精品热视频| 精品一区二区三卡| av一本久久久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 好男人视频免费观看在线| 寂寞人妻少妇视频99o| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产亚洲5aaaaa淫片| 如何舔出高潮| 亚洲av.av天堂| 在线观看人妻少妇| 五月玫瑰六月丁香| av专区在线播放| 天美传媒精品一区二区| 亚洲国产日韩一区二区| 午夜老司机福利剧场| 成人毛片60女人毛片免费| 人妻系列 视频| 最新中文字幕久久久久| 新久久久久国产一级毛片| 久久久久视频综合| 97超碰精品成人国产| 国产高清有码在线观看视频| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久久网色| 在线观看免费日韩欧美大片 | 久久久久久久久久久丰满| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲无线观看免费| 亚洲色图综合在线观看| 日本免费在线观看一区| 午夜激情福利司机影院| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 日本免费在线观看一区|