• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    賽教融合視閾下本科專業(yè)課程設(shè)計(jì)教學(xué)改革

    2022-03-24 16:05:53潘雙利鄭貴軍
    關(guān)鍵詞:賽教課程設(shè)計(jì)競賽

    潘雙利,鄭貴軍

    (中南林業(yè)科技大學(xué),湖南長沙 410004)

    賽教融合是目前高等學(xué)校培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要途徑之一。使學(xué)科競賽和日常教學(xué)實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合,更好地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新人才培養(yǎng),是當(dāng)前教學(xué)改革的熱點(diǎn)。課程設(shè)計(jì)是本科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)之一,近年來不少學(xué)者探討了學(xué)科競賽融入不同課程設(shè)計(jì)教學(xué)的方式方法,如機(jī)械設(shè)計(jì)、軟件工程、物流、化工原理等課程設(shè)計(jì)[1-4]。筆者通過走訪多所本科院校,結(jié)合本校賽教融合的實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)賽教融合模式在本科專業(yè)課程設(shè)計(jì)教學(xué)中具有普適性,進(jìn)而探討學(xué)科競賽與課程設(shè)計(jì)教學(xué)融合的基本途徑,以期為高校教學(xué)改革和創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供決策參考。

    1 課程設(shè)計(jì)教學(xué)改革背景

    1.1 課程設(shè)計(jì)與學(xué)科競賽的特征

    課程設(shè)計(jì)是本科專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的重要組成部分,設(shè)置在相關(guān)理論課程教學(xué)完成之后,通過幾周(一般為2-3 周)的集中實(shí)踐,學(xué)習(xí)如何應(yīng)用理論知識分析和解決實(shí)際問題。一個(gè)專業(yè)往往開設(shè)多門課程設(shè)計(jì),分布于第2 至第7 學(xué)期。不同專業(yè)、不同課程的課程設(shè)計(jì)有不同形式和要求,但存在共性:屬于集中實(shí)踐環(huán)節(jié),學(xué)生需要在連續(xù)的教學(xué)時(shí)間內(nèi)完成特定的課程任務(wù); 以全面、系統(tǒng)的設(shè)計(jì)訓(xùn)練為主,重在知識和技能的綜合應(yīng)用;主要教學(xué)目的是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。學(xué)科競賽是在高校課堂教學(xué)之外開展的,以學(xué)生實(shí)踐為主、教師指導(dǎo)為輔,綜合運(yùn)用專業(yè)學(xué)科知識去分析和解決問題的競賽活動。在國家的大力推動下,近幾年,學(xué)科競賽活動呈蓬勃發(fā)展之勢。學(xué)科競賽在創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面具有明顯優(yōu)勢,包括提高理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的效率、促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新思想的形成、提高學(xué)生實(shí)際操作的能力[5],但同時(shí)也存在學(xué)生受益面較小的局限性。因?yàn)槭苜愔朴绊懀瑓①惾藬?shù)受限,只有部分學(xué)生通過大賽來提升自己,不能完全實(shí)現(xiàn)“賽學(xué)相促”。

    1.2 學(xué)科競賽與課程設(shè)計(jì)融合的可行性與意義

    “以賽促學(xué)”的“穿透式”教學(xué)改革有利于提高人才培養(yǎng)質(zhì)量[6]。學(xué)科競賽與課程設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)相融是賽教融合的可行途徑,因?yàn)閮烧叽嬖谝恍┫嗨浦帲壕耘囵B(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐動手能力和創(chuàng)新能力為主要目的; 均以在集中時(shí)間內(nèi)完成特定任務(wù)為主要形式; 均以學(xué)生為主、教師指導(dǎo)為輔;均需綜合運(yùn)用所學(xué)知識分析和解決問題。

    將學(xué)科競賽納入課程設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),可以使學(xué)生的學(xué)習(xí)從被動走向主動、從個(gè)體走向團(tuán)隊(duì)合作學(xué)習(xí)、從分離的知識走向綜合的分析、從理論走向?qū)嵺`[7]。具體而言,學(xué)科競賽與課程設(shè)計(jì)融合具有以下優(yōu)勢: 一是擴(kuò)大學(xué)科競賽的受益面??梢允箤I(yè)所有學(xué)生接受競賽訓(xùn)練,既消除學(xué)生接受教育的不公平感,又提高專業(yè)整體水平。二是給教師和學(xué)生提供很好的鍛煉機(jī)會。教師可以練習(xí)如何更好地指導(dǎo)學(xué)生、為學(xué)科競賽選拔合適的人員,學(xué)生可以了解專業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)和前沿問題、學(xué)習(xí)如何綜合運(yùn)用所學(xué)知識分析并解決實(shí)際問題。三是全方位提升學(xué)生素質(zhì)。學(xué)科競賽對學(xué)生的知識運(yùn)用、技能操作、創(chuàng)新意識、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等均有較高要求,競賽式課程設(shè)計(jì)可以從多個(gè)方面鍛煉學(xué)生,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

    2 賽教融合課程設(shè)計(jì)教學(xué)改革措施

    將學(xué)科競賽融入課程設(shè)計(jì)的主要做法是借鑒學(xué)科競賽的方式組織課程設(shè)計(jì)教學(xué)活動,具體可從教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式多個(gè)方面進(jìn)行改革。

    2.1 教學(xué)理念改革

    (1)以學(xué)生為主體。學(xué)科競賽是以學(xué)生為主、教師為輔的組織方式,強(qiáng)調(diào)學(xué)生主動學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考。在課程設(shè)計(jì)教學(xué)過程中,教師應(yīng)著重扮演引導(dǎo)者的角色,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,堅(jiān)持以學(xué)生為主體,鼓勵(lì)學(xué)生自主探索,通過開放選題等方式提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,變“讓我做”為“我要做”,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性。

    (2)綜合訓(xùn)練與評價(jià)。學(xué)科競賽不僅考核專業(yè)知識,更是體現(xiàn)多因素的競爭,教師在組織課程設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)行課程考核時(shí)應(yīng)注重綜合能力的訓(xùn)練和評價(jià)。除了創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力、技術(shù)和方法應(yīng)用能力之外,還包括資料分析能力、數(shù)據(jù)收集和處理能力、文字和語言表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。

    (3)培養(yǎng)創(chuàng)新能力。學(xué)科競賽的優(yōu)勢在于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,如參賽作品選題促使學(xué)生產(chǎn)生濃厚的創(chuàng)新興趣、備賽過程中鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新思維、參賽作品的完成促使學(xué)生主動獲取新技能。借鑒學(xué)科競賽的思想,課程設(shè)計(jì)教學(xué)組織應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力為主要目的,重點(diǎn)激發(fā)和鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新技能。

    2.2 教學(xué)內(nèi)容改革

    (1)開放設(shè)計(jì)主題。根據(jù)走訪調(diào)查發(fā)現(xiàn),有些專業(yè)的課程設(shè)計(jì)采用教師指定題目并給出詳細(xì)的設(shè)計(jì)說明書的方式進(jìn)行,學(xué)生只需按照教師的要求逐步完成任務(wù),自由發(fā)揮的余地不大,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)熱情不高,抄襲現(xiàn)象較為嚴(yán)重。可見,單一主題容易限制學(xué)生的創(chuàng)造力和學(xué)習(xí)積極性。為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,課程設(shè)計(jì)應(yīng)開放主題,使學(xué)生可以根據(jù)自身興趣和能力、資料掌握情況等選擇設(shè)計(jì)主題,給學(xué)生充分發(fā)揮的創(chuàng)作空間。

    (2)精制背景材料。學(xué)科競賽的案例資料往往來自企業(yè)或社會的現(xiàn)實(shí)需求,具有時(shí)代特點(diǎn)并彰顯未來趨勢,具有很強(qiáng)的應(yīng)用背景。同時(shí),針對大學(xué)生的競賽材料在企業(yè)或社會實(shí)際項(xiàng)目的基礎(chǔ)上進(jìn)行了提煉,比實(shí)際的規(guī)模和復(fù)雜度更小。課程設(shè)計(jì)的教學(xué)內(nèi)容直接參考學(xué)科競賽,或者在學(xué)科競賽資料上進(jìn)行教學(xué)化處理,結(jié)合課程所需知識點(diǎn)與技能點(diǎn),形成背景資料,構(gòu)建課程設(shè)計(jì)任務(wù),可以避免教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際工作脫節(jié)、缺乏可操作性等問題。

    (3)明確設(shè)計(jì)要求。競賽式課程設(shè)計(jì)一般要求學(xué)生做到:以競賽背景資料為基礎(chǔ),圍繞某一主題完成可行的方案設(shè)計(jì);方案符合學(xué)科競賽的基本要求,并盡量做到設(shè)計(jì)內(nèi)容科學(xué)合理,方法應(yīng)用恰當(dāng),表達(dá)規(guī)范,具有創(chuàng)新性和應(yīng)用前景。圍繞教學(xué)內(nèi)容,學(xué)生需要充分搜集資料并加以分析,應(yīng)用合適的技術(shù)和方法解決實(shí)際問題,進(jìn)行規(guī)范化表達(dá),形成完整的設(shè)計(jì)報(bào)告;教師需引導(dǎo)學(xué)生勇于創(chuàng)新、指導(dǎo)學(xué)生補(bǔ)充缺少的數(shù)據(jù)資料、鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。

    2.3 教學(xué)方式改革

    (1)前期工作。按照學(xué)科競賽組織方式,課程設(shè)計(jì)開始之前,指導(dǎo)教師需根據(jù)所授理論知識和課程目的編制背景資料。學(xué)科競賽往往以團(tuán)隊(duì)形式參加,5 人左右一組,學(xué)生可事先按照優(yōu)勢互補(bǔ)的原則組建好團(tuán)隊(duì)。

    (2)中期工作。課程設(shè)計(jì)開始時(shí),教師公布背景材料并提出方案設(shè)計(jì)要求,各小組成員認(rèn)真研讀背景材料后選擇設(shè)計(jì)主題,分工協(xié)作完成設(shè)計(jì)工作,期間遇到關(guān)鍵問題難以解決時(shí)可以向教師請教。在設(shè)計(jì)過程中,教師主要起督促、引導(dǎo)的作用。

    (3)后期工作。在課程設(shè)計(jì)結(jié)束階段,設(shè)置現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié),由指導(dǎo)教師擔(dān)任評委,各小組成員上臺演示設(shè)計(jì)作品并現(xiàn)場回答評委的提問。這個(gè)環(huán)節(jié)可以鍛煉學(xué)生的表達(dá)能力和應(yīng)變能力,同時(shí)為各小組提供交流機(jī)會,學(xué)生從其他組成員的展示中受到啟示,促進(jìn)自身能力的提升。

    (4)收尾工作。最后是課程設(shè)計(jì)成果的提交以及課程成績評定。在課程設(shè)計(jì)結(jié)束之后,各小組成員需提供成果報(bào)告。指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生在課程設(shè)計(jì)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價(jià),成績評定的依據(jù)包括課程設(shè)計(jì)報(bào)告、現(xiàn)場答辯評分、小組長評分等。

    3 賽教融合課程設(shè)計(jì)教學(xué)改革建議

    借鑒學(xué)科競賽的方式組織課程設(shè)計(jì)教學(xué)可以擴(kuò)大學(xué)科競賽的影響力,全面培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,但由于兩者分屬于第一、二課堂,在融合過程中難免遇到一些現(xiàn)實(shí)問題,需要從教學(xué)時(shí)間、對象等方面加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理。

    3.1 克服時(shí)間限制,保障教學(xué)效果

    課程設(shè)計(jì)只有幾周的時(shí)間,學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)完成一個(gè)完整作品的難度較大,為了保證成果質(zhì)量,達(dá)到應(yīng)有的教學(xué)效果,可從以下幾個(gè)方面采取措施:(1)教師在學(xué)科競賽資料的基礎(chǔ)上根據(jù)課程要求和學(xué)生能力進(jìn)行二次開發(fā),形成精簡的背景材料并提出合理的設(shè)計(jì)要求。(2)展示以往的優(yōu)秀作品或者邀請參加過競賽活動的學(xué)生傳授經(jīng)驗(yàn)。(3)引導(dǎo)學(xué)生在選題時(shí)充分考慮作品完成的可行性,包括核心數(shù)據(jù)的可得性和關(guān)鍵技術(shù)的掌握程度等。(4)適當(dāng)延長課程時(shí)間,如提前公布課程設(shè)計(jì)背景資料、推遲設(shè)計(jì)報(bào)告提交時(shí)間。

    3.2 運(yùn)用合理的評價(jià)機(jī)制激發(fā)學(xué)生的積極性

    為避免學(xué)生參與課程設(shè)計(jì)的積極性不高、在小組活動中應(yīng)付了事,需要制定合理的評價(jià)機(jī)制激發(fā)學(xué)生的主動性。(1)評價(jià)依據(jù)的多樣性。促使學(xué)生在自己擅長的方面發(fā)光發(fā)熱,如善于表達(dá)的學(xué)生在現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)代表小組成員陳述作品、文字功底較強(qiáng)的學(xué)生負(fù)責(zé)將團(tuán)隊(duì)的想法整理成優(yōu)秀的報(bào)告。(2)評價(jià)方法的公平性。包括給不同的評價(jià)依據(jù)設(shè)置合理的權(quán)重、由不同主體參與評價(jià)(指導(dǎo)教師、答辯評委、小組長、學(xué)生自評等)。(3)評價(jià)結(jié)果的激勵(lì)性。除了合理評定課程成績之外,可適當(dāng)增加一些激勵(lì)措施,如選拔優(yōu)秀學(xué)生參加學(xué)科競賽、指導(dǎo)有創(chuàng)意的作品予以發(fā)表或者轉(zhuǎn)化、推薦有潛力的作品申報(bào)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目、吸收具有鉆研精神的學(xué)生參與教師的科研項(xiàng)目等。

    3.3 根據(jù)課程開設(shè)時(shí)間確定賽教融合方式

    不同學(xué)期開設(shè)、不同時(shí)段的課程設(shè)計(jì)均可融入學(xué)科競賽模式,但組織方式及重點(diǎn)應(yīng)有所區(qū)別。(1)若課程設(shè)計(jì)開設(shè)的學(xué)期較早,學(xué)生尚未正式接觸學(xué)科競賽,課程設(shè)計(jì)的目的應(yīng)以使學(xué)生了解學(xué)科競賽、培養(yǎng)興趣為主,教學(xué)內(nèi)容重在鍛煉學(xué)生的基本技能,為將來的學(xué)科競賽儲備知識。(2)若課程設(shè)計(jì)的開設(shè)時(shí)間正好在學(xué)科競賽備賽期內(nèi),可以直接將當(dāng)期的競賽要求作為課程設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容(或適當(dāng)調(diào)整),使學(xué)生體驗(yàn)參賽過程。(3)若課程設(shè)計(jì)在第六或第七學(xué)期,則應(yīng)該強(qiáng)調(diào)比較分析與總結(jié)。在學(xué)生完成設(shè)計(jì)內(nèi)容之后,分享歷屆學(xué)科競賽中的優(yōu)秀作品,使學(xué)生在對比中找到差距并受到啟示,提升對相關(guān)知識和技能的領(lǐng)悟力。

    3.4 因材施教

    根據(jù)學(xué)生對待學(xué)科競賽的態(tài)度以及經(jīng)歷,可以將學(xué)生分為感興趣、不感興趣、未參加、正在參加和已參加幾種類型,課程設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師可以對不同類型的學(xué)生采取不同的引導(dǎo)措施。(1)對于具有參賽興趣的學(xué)生,教師需詳細(xì)介紹學(xué)科競賽的流程、規(guī)則和要求等,并指導(dǎo)其嚴(yán)格按照大賽要求完成課程設(shè)計(jì)作品。(2)對于部分對學(xué)科競賽不感興趣或?qū)W習(xí)主動性不高的學(xué)生,關(guān)鍵是鼓勵(lì)其充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢并提供合適的展示機(jī)會。(3)對于未參賽學(xué)生,可積極引導(dǎo)其了解學(xué)科競賽,并參與競賽式訓(xùn)練,在知識應(yīng)用、技能掌握、創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多方面提升自己。(4)對于正在參賽的學(xué)生,應(yīng)著重幫助其樹立參賽的信心,并引導(dǎo)其充分與教師和其他學(xué)生進(jìn)行交流,提高參賽水平。(5)對于已參賽的學(xué)生,可將重點(diǎn)放在賽后的歸納總結(jié),指導(dǎo)其進(jìn)行參賽成果的完善。

    4 結(jié)語

    學(xué)科競賽與課程設(shè)計(jì)相融合是高校實(shí)踐教學(xué)改革的有益嘗試。賽教融合視閾下的課程設(shè)計(jì)教學(xué)改革可以從教學(xué)理念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式等方面著手,并從教學(xué)時(shí)間和對象等角度抓細(xì)節(jié),從而提高實(shí)踐教學(xué)效果。本文探討了本科專業(yè)將學(xué)科競賽融入課程設(shè)計(jì)教學(xué)的方式方法,不同專業(yè)在具體實(shí)施時(shí)可以根據(jù)專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和要求等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,未來還可對具體的融合措施,如課程設(shè)計(jì)背景資料的編制等進(jìn)行深入研究。

    猜你喜歡
    賽教課程設(shè)計(jì)競賽
    地方本科院校設(shè)計(jì)學(xué)類專業(yè)賽教結(jié)合的研究與實(shí)踐
    成才(2023年14期)2023-11-16 03:28:30
    2020絲綢之路數(shù)學(xué)競賽
    技能大賽背景下高職高專賽教銜接相關(guān)問題探索
    應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)下“以賽促學(xué),以賽促教,賽教融合”實(shí)踐教學(xué)探索
    龍鳳元素系列課程設(shè)計(jì)
    賽教融合培養(yǎng)應(yīng)用型人才——基于全國大學(xué)生外貿(mào)從業(yè)能力大賽的調(diào)研
    我看競賽
    創(chuàng)新思維競賽(3)
    基于Articulate Storyline的微課程設(shè)計(jì)與開發(fā)
    基于自動化系統(tǒng)的PLC課程設(shè)計(jì)
    欧美黄色片欧美黄色片| 久久久久九九精品影院| 亚洲免费av在线视频| 91大片在线观看| 亚洲专区字幕在线| av中文乱码字幕在线| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 视频在线观看一区二区三区| 久久影院123| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 欧美激情高清一区二区三区| 中出人妻视频一区二区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 午夜影院日韩av| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 成人国产综合亚洲| 亚洲国产精品合色在线| 悠悠久久av| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| а√天堂www在线а√下载| 麻豆av在线久日| 久9热在线精品视频| 91国产中文字幕| 欧美日韩福利视频一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲国产中文字幕在线视频| 脱女人内裤的视频| 国产熟女xx| 国产精品免费视频内射| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品影院久久| 免费在线观看亚洲国产| 免费不卡黄色视频| 天堂影院成人在线观看| 在线国产一区二区在线| 不卡一级毛片| 久久天堂一区二区三区四区| 成在线人永久免费视频| 久久性视频一级片| 一进一出抽搐动态| 欧美中文日本在线观看视频| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲情色 制服丝袜| 极品人妻少妇av视频| 多毛熟女@视频| 亚洲在线自拍视频| 国产亚洲精品一区二区www| 99久久国产精品久久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 一a级毛片在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 无人区码免费观看不卡| e午夜精品久久久久久久| 国产精品久久电影中文字幕| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 成人永久免费在线观看视频| 9热在线视频观看99| 午夜视频精品福利| 超碰成人久久| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| www.自偷自拍.com| 搡老妇女老女人老熟妇| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 97人妻天天添夜夜摸| 午夜a级毛片| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 大码成人一级视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美中文综合在线视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产成人精品久久二区二区免费| 最近最新中文字幕大全电影3 | 亚洲成人免费电影在线观看| 国产av在哪里看| 一进一出好大好爽视频| 电影成人av| 最新在线观看一区二区三区| 麻豆一二三区av精品| 妹子高潮喷水视频| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲黑人精品在线| 精品国产一区二区久久| 91麻豆av在线| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品福利观看| 嫩草影视91久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 男女床上黄色一级片免费看| 两个人视频免费观看高清| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美国产日韩亚洲一区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 97碰自拍视频| av有码第一页| 国产极品粉嫩免费观看在线| 午夜久久久久精精品| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲成人精品中文字幕电影| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美性长视频在线观看| 免费看a级黄色片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲成人久久性| 国产蜜桃级精品一区二区三区| cao死你这个sao货| 亚洲成国产人片在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费人成视频x8x8入口观看| 久久草成人影院| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久人人精品亚洲av| 黄色视频不卡| 欧美中文日本在线观看视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美黑人精品巨大| 午夜亚洲福利在线播放| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品野战在线观看| 丝袜在线中文字幕| 天堂动漫精品| 老鸭窝网址在线观看| bbb黄色大片| 伦理电影免费视频| 不卡av一区二区三区| 黄色 视频免费看| 日本 av在线| 丝袜美腿诱惑在线| 国产av又大| 精品久久久久久成人av| 韩国av一区二区三区四区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久热这里只有精品99| 香蕉丝袜av| bbb黄色大片| 一级毛片精品| 午夜免费成人在线视频| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 午夜免费激情av| 日韩欧美免费精品| 青草久久国产| 伦理电影免费视频| 亚洲色图av天堂| 久久人人精品亚洲av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 色综合站精品国产| 91国产中文字幕| 亚洲男人的天堂狠狠| 看片在线看免费视频| 身体一侧抽搐| 婷婷六月久久综合丁香| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美日韩一级在线毛片| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美不卡视频在线免费观看 | 真人做人爱边吃奶动态| 老熟妇仑乱视频hdxx| 99热只有精品国产| 嫁个100分男人电影在线观看| 99国产精品99久久久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜福利,免费看| x7x7x7水蜜桃| 老司机在亚洲福利影院| 色综合站精品国产| 久久热在线av| 一级a爱片免费观看的视频| 黄片大片在线免费观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久天堂一区二区三区四区| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲熟女毛片儿| 久久久国产精品麻豆| 色av中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 久久青草综合色| 在线视频色国产色| 午夜精品久久久久久毛片777| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 午夜免费成人在线视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 9热在线视频观看99| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 人妻久久中文字幕网| 国产99白浆流出| 精品免费久久久久久久清纯| 麻豆一二三区av精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 操出白浆在线播放| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 两个人视频免费观看高清| 脱女人内裤的视频| 1024香蕉在线观看| 免费不卡黄色视频| 午夜福利高清视频| 十八禁人妻一区二区| 一本综合久久免费| 久久久久久国产a免费观看| 多毛熟女@视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 午夜精品在线福利| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久中文字幕一级| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲第一av免费看| 操美女的视频在线观看| ponron亚洲| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲专区字幕在线| 90打野战视频偷拍视频| 久久青草综合色| 日韩精品免费视频一区二区三区| 女人被狂操c到高潮| 性少妇av在线| 亚洲熟女毛片儿| 黄频高清免费视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲自拍偷在线| 桃红色精品国产亚洲av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 日日爽夜夜爽网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产精品永久免费网站| 精品国产一区二区三区四区第35| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产熟女午夜一区二区三区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 一夜夜www| 窝窝影院91人妻| 国产av一区二区精品久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一二三四在线观看免费中文在| 天堂√8在线中文| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美黑人精品巨大| 久久久国产成人免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产三级在线视频| 久久精品91无色码中文字幕| 脱女人内裤的视频| 国产不卡一卡二| tocl精华| 国产成人免费无遮挡视频| 国产在线观看jvid| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产亚洲av高清不卡| 1024香蕉在线观看| 一区在线观看完整版| 麻豆一二三区av精品| 亚洲少妇的诱惑av| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日本vs欧美在线观看视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 高清毛片免费观看视频网站| 麻豆一二三区av精品| 国产又爽黄色视频| 大香蕉久久成人网| 国产亚洲精品av在线| 午夜福利一区二区在线看| 欧美色视频一区免费| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产熟女午夜一区二区三区| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 69av精品久久久久久| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲熟妇熟女久久| 91大片在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲avbb在线观看| avwww免费| 女人被狂操c到高潮| 嫩草影视91久久| 99在线视频只有这里精品首页| 在线观看免费视频日本深夜| 电影成人av| 亚洲最大成人中文| 两个人视频免费观看高清| 在线观看舔阴道视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品久久久人人做人人爽| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美日本亚洲视频在线播放| 桃色一区二区三区在线观看| 午夜福利高清视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 成人国产一区最新在线观看| 99久久国产精品久久久| 日韩精品青青久久久久久| 欧美日韩一级在线毛片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲欧美激情在线| 青草久久国产| 老汉色∧v一级毛片| 禁无遮挡网站| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 黄色a级毛片大全视频| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品永久免费网站| 欧美午夜高清在线| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品一区二区免费欧美| www.999成人在线观看| 欧美久久黑人一区二区| 99国产精品免费福利视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久亚洲精品不卡| 国产高清videossex| 婷婷六月久久综合丁香| 成人国语在线视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 久久青草综合色| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 看黄色毛片网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产高清有码在线观看视频 | 两个人免费观看高清视频| 亚洲五月天丁香| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 两性夫妻黄色片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 88av欧美| 成年女人毛片免费观看观看9| 在线观看www视频免费| 91av网站免费观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜影院日韩av| 在线观看免费日韩欧美大片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 精品乱码久久久久久99久播| 精品午夜福利视频在线观看一区| 999久久久国产精品视频| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线| 国产精品九九99| 免费在线观看日本一区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日日爽夜夜爽网站| 天天添夜夜摸| 天天一区二区日本电影三级 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 禁无遮挡网站| 纯流量卡能插随身wifi吗| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜视频精品福利| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品久久久av美女十八| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 婷婷六月久久综合丁香| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 99在线人妻在线中文字幕| 久久青草综合色| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 黄色毛片三级朝国网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 不卡av一区二区三区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 少妇 在线观看| 久久久久九九精品影院| 少妇粗大呻吟视频| aaaaa片日本免费| 国产野战对白在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 午夜免费观看网址| 免费观看精品视频网站| 免费高清在线观看日韩| 757午夜福利合集在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| www.www免费av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| ponron亚洲| 极品人妻少妇av视频| 午夜福利18| www国产在线视频色| 99re在线观看精品视频| 午夜久久久久精精品| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久久久大精品| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产成人影院久久av| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一级作爱视频免费观看| 国产三级在线视频| 无人区码免费观看不卡| 欧美日韩黄片免| 日韩有码中文字幕| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 88av欧美| 亚洲av片天天在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 精品国产亚洲在线| 无人区码免费观看不卡| 国产真人三级小视频在线观看| 久久伊人香网站| 99热只有精品国产| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久国产成人免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 国产91精品成人一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人| 香蕉丝袜av| 欧美精品亚洲一区二区| 一区在线观看完整版| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美一级毛片孕妇| 丝袜美足系列| 成在线人永久免费视频| 午夜激情av网站| 欧美乱妇无乱码| www.自偷自拍.com| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲视频免费观看视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 99精品在免费线老司机午夜| 免费观看人在逋| 午夜激情av网站| 国产av又大| 国产男靠女视频免费网站| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 午夜福利,免费看| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲三区欧美一区| 国内精品久久久久久久电影| 免费看a级黄色片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 999久久久精品免费观看国产| 十八禁人妻一区二区| 午夜两性在线视频| 在线观看午夜福利视频| 午夜两性在线视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 动漫黄色视频在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 妹子高潮喷水视频| 午夜福利在线观看吧| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一区二区三区激情视频| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲电影在线观看av| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 少妇粗大呻吟视频| 可以在线观看的亚洲视频| 12—13女人毛片做爰片一| 黄色片一级片一级黄色片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 日韩免费av在线播放| 国产成人av教育| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 欧美在线一区亚洲| 亚洲国产精品合色在线| 日本免费a在线| 亚洲一区二区三区不卡视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久久久久久久中文| 久久久久久大精品| 色综合婷婷激情| or卡值多少钱| 黑人操中国人逼视频| 露出奶头的视频| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 成人三级做爰电影| 国产一区在线观看成人免费| 老司机福利观看| 一区福利在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 一区福利在线观看| 99国产精品免费福利视频| 级片在线观看| 午夜免费观看网址| 欧美久久黑人一区二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 一级毛片女人18水好多| 淫秽高清视频在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 国产麻豆成人av免费视频| av在线播放免费不卡| 啦啦啦韩国在线观看视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 老司机靠b影院| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜精品在线福利| 亚洲第一av免费看| 亚洲色图综合在线观看| 久久亚洲真实| 午夜精品国产一区二区电影| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲中文av在线| 欧美精品亚洲一区二区| x7x7x7水蜜桃| 亚洲第一青青草原| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产色视频综合| 搡老岳熟女国产| 亚洲欧美日韩高清在线视频| а√天堂www在线а√下载| 丝袜在线中文字幕| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产亚洲欧美在线一区二区| 久热爱精品视频在线9| 亚洲欧美激情综合另类| 黄片小视频在线播放| 成人永久免费在线观看视频| tocl精华| avwww免费| 中文字幕高清在线视频| 国产成人影院久久av| 村上凉子中文字幕在线| 怎么达到女性高潮| 免费搜索国产男女视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 午夜福利成人在线免费观看| 1024香蕉在线观看| 国产99久久九九免费精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产一区二区在线av高清观看| 丁香六月欧美| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 18禁美女被吸乳视频| 一级黄色大片毛片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 一级黄色大片毛片| 好男人在线观看高清免费视频 | 搡老岳熟女国产| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲国产精品999在线| 三级毛片av免费| 国产男靠女视频免费网站| 精品欧美一区二区三区在线| 婷婷六月久久综合丁香| 久久国产精品人妻蜜桃| 天堂√8在线中文| 91九色精品人成在线观看| 色播亚洲综合网| 中文亚洲av片在线观看爽| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产av在哪里看| 午夜久久久在线观看| 国产精品久久久久久精品电影 | 欧美日本视频| 69av精品久久久久久| 亚洲欧美激情在线| 一进一出抽搐动态| 久久国产精品男人的天堂亚洲| av天堂久久9| 成人亚洲精品一区在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产午夜福利久久久久久| 女性生殖器流出的白浆| av欧美777| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 波多野结衣巨乳人妻| 嫁个100分男人电影在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 麻豆一二三区av精品| 亚洲五月婷婷丁香| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 免费人成视频x8x8入口观看| 精品人妻1区二区|