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    韓喜球:女性的征途也可以是星辰大海

    2022-03-24 16:44:56周麗
    教育家 2022年10期
    關(guān)鍵詞:大洋科考深海

    周麗

    “有人看到的海是浪漫的,有人看到的海是蕭瑟的,而我們海洋地質(zhì)學(xué)家眼里的海,是一張布滿山川丘壑的水下藏寶圖。這張藏寶圖很是神奇,充滿了奧秘,總是影影綽綽地刺激到我探險(xiǎn)的心……” 前不久,自然資源部第二海洋研究所海底科學(xué)實(shí)驗(yàn)室研究員、浙江大學(xué)海洋學(xué)院副院長韓喜球做客中央廣播電視總臺開年節(jié)目《@青春,2022!》,分享了自己對于海洋科考的初心與熱愛。

    韓喜球的名字常被人解讀為“喜歡地球”,她走上海洋科研之路,既有偶然因素,又帶有“命定”意味。出生于浙江臺州濱海農(nóng)村,韓喜球從小便有很深的海洋情結(jié)。1986年,韓喜球考入成都地質(zhì)學(xué)院(現(xiàn)成都理工大學(xué)),選擇了“貌似冷門卻十分令人興奮,能夠縱橫幾萬里、上下數(shù)億年”的地質(zhì)學(xué)專業(yè),并在本科期間以優(yōu)異成績被推薦免試攻讀沉積學(xué)碩士研究生。畢業(yè)后,她進(jìn)入自然資源部第二海洋研究所,一邊研究深海沉積與大洋多金屬結(jié)核,一邊繼續(xù)深造,攻下浙江大學(xué)博士學(xué)位,博士論文獲第二屆全國百篇優(yōu)秀博士論文提名獎(jiǎng)。2002年,韓喜球受邀赴德國基爾海洋研究中心訪問交流,加入德國研究團(tuán)隊(duì),開啟海底冷泉系統(tǒng)與天然氣水合物資源研究。

    2005年,我國啟動(dòng)在國際海底區(qū)域調(diào)查多金屬硫化物資源的計(jì)劃,組織中國首次大洋環(huán)球科學(xué)考察航次。剛回國的韓喜球被委以重任,擔(dān)任首席科學(xué)家助理,登上“大洋一號”科考船,開啟了為國尋“寶”的漫漫海洋探礦之旅。

    “海底熱液區(qū)好比一個(gè)熱火朝天的成礦工廠,海底高溫?zé)嵋簢娍跁丛床粩嗟貒娪砍龈缓F、銅、鋅、金、銀等金屬元素的熱液流體,俗稱海底‘黑煙囪’,在噴口周圍堆積大量的多金屬硫化物,并發(fā)育不依賴于太陽光的化能生態(tài)系統(tǒng)。”韓喜球和團(tuán)隊(duì)做的一項(xiàng)工作是,在數(shù)千米深的茫茫大洋中尋找海底活動(dòng)熱液區(qū)和多金屬硫化物礦。

    海洋科考充滿艱險(xiǎn),每次出海短則四五十天長則八九十天,要經(jīng)受惡劣海況,克服暈船嘔吐,還要面對船上清苦的生活條件,從事大量搬運(yùn)設(shè)備等體力勞動(dòng)……在男性人數(shù)占絕對主導(dǎo)的海洋科考領(lǐng)域,外表看似柔弱的韓喜球給自己定位:“我首先是一名科學(xué)家,其次才是女性?!彼彩聸_在前頭,從不吝惜自己的精力。有同事評價(jià)她“比漢子都‘強(qiáng)悍’”。

    2007年,韓喜球作為首席科學(xué)家助理在大洋19航次第2航段參與發(fā)現(xiàn)了西南印度洋脊上的首個(gè)海底“黑煙囪”,實(shí)現(xiàn)了中國在該領(lǐng)域“零”的突破,并在第3航段憑借此前的出色表現(xiàn)成為我國大洋科考史上第一位女首席科學(xué)家。此后,韓喜球又9次擔(dān)綱首席或領(lǐng)隊(duì),包括擔(dān)任“蛟龍?zhí)枴陛d人深潛航次的首席科學(xué)家,兩次親自下潛到3000多米深的西北印度洋洋底調(diào)查、觀察海底“黑煙囪”。

    在從事海洋地質(zhì)研究的近30年里,韓喜球的科考航跡遍及全球三大洋、墨西哥灣、中美洲大陸邊緣和我國南海等,成為國內(nèi)外少數(shù)同時(shí)涉獵海底多金屬結(jié)核、富鈷結(jié)殼、熱液硫化物和天然氣水合物這4種海底資源研究并取得突出成果的專家。

    韓喜球還擔(dān)任浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)等多所高校的博導(dǎo),為培養(yǎng)海洋人才不遺余力,深受學(xué)生敬愛;作為杰出女性代表,韓喜球用自己的努力與實(shí)力證明“誰說女子不如男”,鼓舞女性發(fā)揮更大“她力量”、勇敢面對所有“不可能”。

    在“三八”國際婦女節(jié)來臨之際,本刊記者聆聽了韓喜球關(guān)于海洋科研、人才培養(yǎng)、女性力量等話題的思考。

    必須平衡好海洋開發(fā)與保護(hù)的關(guān)系

    《教育家》:您長期從事深海資源與環(huán)境的調(diào)查和研究,請您談?wù)勆詈L剿鳛槭裁粗匾??為什么要到深海去勘探資源?

    韓喜球:我們都知道,礦產(chǎn)資源是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。隨著人口的增長和高新科技的不斷涌現(xiàn),人類對金屬的需求越來越多元化,需求量也越來越大。特別是當(dāng)前在全球氣候變暖和低碳零碳需求背景下,新能源汽車、光伏、風(fēng)電等高新技術(shù)領(lǐng)域得到空前發(fā)展,不僅對銅、鉛、鋅等傳統(tǒng)金屬材料的需求大幅增長,對鋰、鈷、鎳等能源金屬的消耗也急劇上升。例如,制造一輛普通汽油車僅需銅22千克,制造一臺電動(dòng)汽車則至少需要用銅83千克。全球市場對銅的需求量基本上每10年翻一番,預(yù)計(jì)到2030年全球銅需求量將達(dá)到40百萬噸。有數(shù)據(jù)表明,世界已探明陸地銅礦儲量為790百萬噸,當(dāng)前年開采量19.7百萬噸,其靜態(tài)可采年限僅為40年。隨著原有供需關(guān)系被打破,若沒有新探明礦床的增儲,其靜態(tài)可采年限將大幅提前。因此,為確保未來社會經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,尋找新的礦產(chǎn)資源接續(xù)地至關(guān)重要。

    海洋占地球表面積的71%,廣袤的海底蘊(yùn)藏著豐富的礦產(chǎn)資源。如深海多金屬結(jié)核、富鈷結(jié)殼、多金屬硫化物等均富含當(dāng)前高科技發(fā)展所需要的一些關(guān)鍵金屬,深海采礦將成為大勢所趨。

    不過,深海采礦勢必會對海洋環(huán)境及其生態(tài)產(chǎn)生一定范圍和程度的影響。因此必須加強(qiáng)深海資源與環(huán)境的調(diào)查和研究,加快深海先進(jìn)勘探技術(shù)和綠色開發(fā)技術(shù)、環(huán)境監(jiān)測技術(shù)、生態(tài)保護(hù)與修復(fù)等技術(shù)的研發(fā),在找到更多深海資源的同時(shí),為未來深海采礦和深海環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展提供解決方案,科學(xué)制定深海開發(fā)和環(huán)境保護(hù)策略。

    做科研不能閉門造車

    《教育家》:您曾說:“大洋事業(yè)需要傳承和發(fā)展,要讓年輕人逐步走向舞臺中央?!蹦壳拔覈暮Q笕瞬排囵B(yǎng)整體情況如何?您是如何托舉學(xué)生和年輕科研人員的?

    韓喜球:作為海洋強(qiáng)國的舉措之一,近年來,全國不少省份新建了海洋大學(xué)或?qū)W院,新設(shè)了海洋相關(guān)專業(yè)。為了讓所培養(yǎng)的海洋人才真正投身到偉大的海洋事業(yè)中來,還要增加海洋相關(guān)的研究機(jī)構(gòu)和企業(yè)等平臺,來容納這些培養(yǎng)出來的人才,同時(shí)還要有足夠的經(jīng)費(fèi)和技術(shù)來支撐海洋的調(diào)查研究和開發(fā),實(shí)現(xiàn)海洋人才的良性發(fā)展。這是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要多方共同努力。

    我們大糦課題組現(xiàn)在有8位職工和20多位研究生。我們課題組的氛圍比較融洽,學(xué)生們在相對寬松和自由的環(huán)境里學(xué)習(xí)。我的理念是,學(xué)習(xí)是個(gè)人的事,特別是研究生階段,要想未來有好的發(fā)展,自己必須要有足夠的內(nèi)驅(qū)力,并且足夠自律、足夠投入,以產(chǎn)出有顯示度的成果。我們課題組一個(gè)比較好的做法是,要求學(xué)生每周五提交一份報(bào)告,把一周所做的工作、遇到的問題、新的想法和下周的計(jì)劃,以周報(bào)形式進(jìn)行分享。這種方式促使學(xué)生經(jīng)常梳理自己的工作并進(jìn)行反思,有助于訓(xùn)練他們的科研思維和文字表達(dá)能力,同時(shí)他們能從課題組其他學(xué)生的周報(bào)里獲得一些啟發(fā),有助于拓展自己的研究廣度和深度。我通過閱讀學(xué)生們的周報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并糾偏。我的辦公室永遠(yuǎn)對學(xué)生敞開,他們在學(xué)業(yè)和生活上有什么困難和問題,我都會盡自己所能提供一切幫助,包括經(jīng)常廢寢忘食一遍遍幫助學(xué)生修改論文。我常跟學(xué)生們講,學(xué)術(shù)研究不能閉門造車,一定要自己動(dòng)手去做、動(dòng)手去寫,才會發(fā)現(xiàn)問題,才會形成自己的能力。所以每次執(zhí)行航次任務(wù),我都爭取帶上學(xué)生,讓他們在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、鍛煉和提高。我在學(xué)生身上投入的時(shí)間比投入在我自己兒子、家里人身上的時(shí)間都多得多。

    《教育家》:除了致力于科研、帶學(xué)生,您也長期熱心于科普宣傳教育和科學(xué)普及工作。對于公眾,特別是兒童青少年,您希望帶給他們什么?

    韓喜球:孩子是祖國的希望、我們的未來。所以,任何有利于孩子成長的事情都值得我們?nèi)プ?。作為科研工作者,我們用納稅人的錢去做自己感興趣的研究,把自己的發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識與公眾分享,是我們的社會責(zé)任。

    做科普的意義不在于讓所有孩子們都立志投身科學(xué),而是拉近學(xué)生與科學(xué)的距離,讓他們明白科研工作是怎么回事、科學(xué)的精神和態(tài)度是什么樣的,以及用什么樣的方式打開科研領(lǐng)域……這些都可以通過科學(xué)家“現(xiàn)身說法”,給他們一些啟發(fā),助力他們成長。同時(shí),做科普也增加了我們科研人員接觸公眾和了解社會需求的機(jī)會,有利于提高科學(xué)研究的質(zhì)量。通過科普活動(dòng),我們的確吸引了一些學(xué)生報(bào)考學(xué)習(xí)海洋相關(guān)專業(yè)。

    用好女性的人力、智力資源

    《教育家》:2021年,科技部、全國婦聯(lián)、教育部等十三部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于支持女性科技人才在科技創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用的若干措施》,其中提到,高層次女性科技人才仍較為缺乏,女性科技人才在職業(yè)發(fā)展中仍面臨一些瓶頸問題,在科技創(chuàng)新中的作用尚未得到充分發(fā)揮等。您怎么看?

    韓喜球:高層次女性科技人才比例低是擺在大家眼前的事實(shí)。實(shí)際上,男性和女性在智力、能力等方面沒有多大差別。從學(xué)生時(shí)代起,女生的平均學(xué)習(xí)成績就往往比男生好,女生的比例也不比男生低,但是一到工作、職位晉升時(shí),就逐漸發(fā)生管漏現(xiàn)象。深層次地去分析,造成這個(gè)局面,男性和女性兩方面都有一定的原因。從男性角度,中國幾千年的男權(quán)思想、男尊女卑的封建思想還一定程度存在。從女性角度,長期以來受傳統(tǒng)觀念的影響,已習(xí)慣于屈從,特別是在結(jié)婚生子等“社會責(zé)任”面前,不少女性選擇把事業(yè)擺在次要位置,或放棄事業(yè)。當(dāng)然,這并不是中國特有的現(xiàn)象,而是世界性問題。

    要想改變這一現(xiàn)象,男性方面要轉(zhuǎn)變觀念,尊重女性,推動(dòng)性別平等、機(jī)會平等。女性自身也要努力進(jìn)取、積極主動(dòng)地去爭取更好的發(fā)展。我們要知道這種性別不平等的存在對社會發(fā)展是不利的,相當(dāng)于女性的人力資源、智力資源沒有得到充分挖掘,這是一種極大的浪費(fèi)。最近,中央十三部門聯(lián)合出臺了這個(gè)政策,我相信在國家政策的導(dǎo)向和推動(dòng)下,中國女性能得到更好的發(fā)展。

    《教育家》:女性如何喚醒潛在的“她力量”?

    韓喜球:每個(gè)人身上都有很多潛力,有些甚至自己都不知道,只要去做,就會發(fā)現(xiàn),原來“我”有這個(gè)能力,就可以把潛力轉(zhuǎn)化為能力。比如,在我第一次擔(dān)任大洋科考首席科學(xué)家之前,我從沒有想過我能擔(dān)此重任。但當(dāng)我?guī)е鴺O大的責(zé)任心認(rèn)真去做的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)我這個(gè)首席當(dāng)?shù)眠€是有模有樣很稱職的,我負(fù)責(zé)的大洋科考航次都取得了非常好的成果。今年元旦,我參加了中央廣播電視總臺《@青春,2022!》節(jié)目的錄制。接到這個(gè)邀請之前,我也從來沒有想過要到央視去做演講,我覺得自己既不健談也不雄辯,結(jié)果發(fā)現(xiàn)效果還不錯(cuò),節(jié)目播出以后得到周圍很多人稱贊。也就是說,過去我可能不知道“我能”,但經(jīng)過嘗試后欣喜地發(fā)現(xiàn)原來自己具備一些前所未知的“潛能”,所以,勇敢地去“做”很重要。

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