提升主動擔當作為的精氣神

田恬 北京博大網信股份有限公司

十八大以來，習近平同志高度重視理想信念的培養(yǎng)，反復強調“革命理想高于天”，用“精神的鈣”“壓艙石”等經典比喻，將“堅持理想信念”上升到“黨的首要任務”“對黨忠誠”的兩個關鍵方面[1]。當前，黨員干部與普通民眾信念不足和動搖，對理想信念認知和實踐的不統一，怎樣調動新時期理想信念中知行合一的內生力量，使企業(yè)文化、廣大黨員干部和人民群眾真信真用、自覺實踐，成為堅持新時期理想信念所需要解決的深刻問題。而新時代的理想信念，是多個主體、多要素、多環(huán)節(jié)交叉聯系、相互作用的復雜過程，也需要建立一種動態(tài)的、動員、激發(fā)和保障群眾的動力系統。

一、“知行合一”主動擔當作為的重要性

“知”與“行”是中華傳統文化中的一對很獨特的范疇，知行觀在中國傳統哲學中是一個始終在討論和被證實的重要命題，中國古代哲學家們對知行觀有著不同的觀點，早在先秦時期，哲學家們便對知行關系展開了探索，在中國傳統哲學中，關于“知”的定義非常廣泛，不僅指關于某一事物的具體知識和對它的認識和理解，更多的還是在強調這一事物的價值；而“行”主要就是指實踐、行動、活動等。對“知”展開的實踐、探索就是“行”，而對“行”的目的、操作過程的認識就是“知”，所以“知”離不開“行”，“行”離不開“知”[2]。

知行合一觀正是以馬克思主義實踐觀為基礎，吸收了中國傳統知行觀中的有益養(yǎng)分，繼承和發(fā)展了中國共產黨人對于理論與實踐關系的認識，結合新時代我國發(fā)展的現實需要而形成的新時代的馬克思主義實踐觀。習近平總書記曾多次強調知行合一的重要性，指出“做到知行合一、以知促行、以行求知，正所謂‘知者行之始，行者知之成’”[3]。知行合一觀作為科學的馬克思主義認識論和實踐觀，具有重要的理論價值和實踐價值。

沒有調查就沒有發(fā)言權。知行合一是指導青年發(fā)展的重要準則，只有個人的真才實干，才能成就社會主義現代化建設的偉業(yè)，因此，青年要自覺加強學習、增長才干，積極參與社會實踐?！盀閷W之實，固在踐履”，青年要在實際行動中錘煉本領，在知行合一中促進自身發(fā)展，堅定理想信念，承擔時代重任[4]。知行合一觀，強調通過學習來提高“知”的水平、促進個人思想的轉變，從而能為實際的“行”出謀劃策，對個人的學習工作、理想信念、實現人生價值等方面都發(fā)揮著重要作用。

習近平總書記在新時代指出了加強思想政治教育的重大作用。沒有理論上的堅定，就不可能有政治上的堅定，黨性上的堅定。要培養(yǎng)干部，就得把馬克思主義的理論武裝起來。特別是對年輕干部，要深刻理解、堅決貫徹“廣大干部特別是青年干部要在常學常新中加強理論修養(yǎng)”思想。年輕干部的培育與選擇，關系到黨的執(zhí)政地位、打造社會主義國家、邁向新世紀，也關系到祖國發(fā)展、關系到人民群眾的重要利益，是加強執(zhí)政黨地位的重要任務。忠誠、優(yōu)秀、團結的年輕干部，是中華民族偉大復興工作的重要支撐，是民族事業(yè)的延續(xù)和國家長治久安的重要力量。要實現這一目標，就必須建設一批具有良好理論素養(yǎng)、較強執(zhí)行能力和較高黨性覺悟的青年骨干。

二、在企業(yè)文化發(fā)展中的引領作用

一名黨員一面旗幟。在新的時期下，面對著嚴峻的內外經濟形勢，廣大黨員干部要加強領導帶頭，堅持做到“知行合一”，發(fā)揮好黨員先鋒模范的作用，凝聚力量，不斷創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)的科技發(fā)展動力。

（一）增強自身能力提高，知行合一旗幟引領

不斷提升，是時代發(fā)展的基本要求。隨著時代的發(fā)展，工作的壓力越來越大，一個人如果一直停留在原來的位置上，是很難適應這個時代的。加強自身素質，以學為先決條件，以實踐為核心，堅持“知行合一”，方能始終保持共產黨人的朝氣、銳氣和正氣。行動是知識的開始，知識是行動的開始。說起來容易，做起來卻很困難。黨員干部要立足本職，在實現各項目標任務的同時，加強自身的素質和能力；要深入職工群眾，深入生產一線，真正做到“接地氣”“增強信心”，不但要把“內化”融入“學以致用”“知行合一”的境界。在當前的市場環(huán)境下，黨員和干部更應該采取措施，挖掘潛力，以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感，把自己變成一名講究實干的執(zhí)行者。

（二）提升自我革新能力，感恩敬業(yè)自主創(chuàng)新

在當今世界經濟一體化的背景下，無論是從理論還是從實踐上來看，企業(yè)文化是公司發(fā)展的靈魂，是企業(yè)的核心競爭力。但是，“知行合一”是企業(yè)文化建設的核心，企業(yè)所提倡的價值觀，必須成為員工自覺的行為，才能體現出企業(yè)文化的強大。而公司的文化是以人為主體的，所以，通過“知行合一”的思想來提高自身的創(chuàng)新能力，是公司發(fā)展的推動力。

創(chuàng)新是時代發(fā)展的需要。創(chuàng)新是公司不朽的生命力之源。黨員干部任重而道遠，要與時俱進，必須不斷創(chuàng)新。要進行創(chuàng)新，就必須擺脫死板、隨波逐流、缺乏熱情、缺乏創(chuàng)意、缺乏活力的“穩(wěn)定態(tài)”。由于“穩(wěn)定態(tài)”的存在，在某種程度上制約了黨員干部的思維和能力，從而在無形中抑制了創(chuàng)新，因而被稱為“溫水煮青蛙”。黨員要敢于跳出溫熱的水面，勇于進取，勇于創(chuàng)新。工作是展示能力和素質的舞臺。感謝公司給予了自己一份工作，讓自己能夠獨立，能夠自我滿足，從而實現生活的價值。在工作中，面對著相同的工作，只有盡職盡責，才能經常反省自己“怎樣把工作做好”；在日常的工作中，只有在思想不懈怠，態(tài)度較端正，才能在實際工作中進行改革，使自己活躍起來。作為一名黨員，首先要在工作中不斷創(chuàng)新，在工作中求發(fā)展、求突破；二要圍繞突出的發(fā)展矛盾進行創(chuàng)新，集中力量化解，集中力量破解發(fā)展瓶頸；三要圍繞建設中的困難問題進行創(chuàng)新，打破陳舊的束縛，以新的思路和方法解決困難，以科學的發(fā)展觀為指導，在生產和生活中攻堅克難、創(chuàng)新驅動，永葆共產黨人的先進品質。

三、知行合一落實到企業(yè)黨建具體工作建議

（一）知者行之始，以知促行求真知

知行合一，是古人倡導的修身之道，也是共產黨人應有的行為原則。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調黨員干部要做到知行合一，明確要求“從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己”。作為黨員干部，必須堅持以知促行、以行促知、知行合一，要帶著政治責任去學習，去體悟[5]。所以，企業(yè)加強黨建的建設工作，有助于發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針政策，始終將企業(yè)黨建放在一切工作的首要地位，強化領導，在全面落實黨建工作責任制的過程中不斷進行完善，明確目標責任，落實相關措施制度。具體措施如下：一是建立相應的工作目標和責任體系，在黨建工作中形成一個整體。二是要實現目標責任。要把責任落實到每個部門、每個崗位，堅持督查、通報、檢查、獎懲，才能真正促進形成齊抓共管聯動體系。三是推進單位之間的競爭和評估，進一步規(guī)范黨支部的工作流程，提高黨組織的工作效率。利用馬克思主義中國化的核心思想來豐富自身素質，自覺地把“知行”結合起來，引導實際，推進群眾工作。在我國全面深化改革的過程中，新的任務就是在新的階段、新的趨勢下尋求發(fā)展、推動變革。

（二）行者知之成，以行求知求真行

知是行的開始，而只有行動才能使認識變成現實。知識必須從實踐中取得，從而獲得真知；而要取得成就，則必須擁有更多的知識。學到的東西，不能停留在書本上，不能只裝在腦袋里，而應該落實到行動上，以知促行、以行求知。黨員干部需要強化執(zhí)行能力，主動作為。

在繼承和發(fā)展傳統黨建工作的同時，更應積極借鑒和運用現代管理制度、管理理念和技術手段，探索科學有效的黨建工作新內容、新形式，使黨建工作更加充分地體現時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，為實現企業(yè)科學發(fā)展、提升核心競爭力提供不竭動力。具體措施如下：一是以企業(yè)文化、企業(yè)經營為載體，努力拓展黨建工作的新視野。在工作的重點上，通過各種渠道將生產經營、深化改革、安全生產、績效目標等逐層傳遞至基層，以便充分發(fā)揮有關職能部門作用，圍繞事關職工切身利益的熱點、難點問題，有針對性地進行解答，確保公司各項決策在基層的貫徹落實。二是要打造一批有特色、有號召力、有亮點、有影響力的“品牌”，把“品牌”的影響力充分發(fā)揮出來，突出黨員的先鋒作用，展示新時期的新形象、新風采，使黨建工作邁上新臺階[6]。

四、對國有企業(yè)干部職工擔當作為的啟示

在國有企業(yè)環(huán)境中，黨員干部不僅要從精神和理念上提升自身的素質，還要從實際行動上來體現和貫徹敢于承擔責任的精神指導。

（一）關注大“事”

所謂大事件，指的是廣泛的、高關注度的事件?，F在是最考驗人的時候，也是磨礪人生的時候，俗話說，大事要擔當，戰(zhàn)勝困難要有攻堅克難的本領。作為領導干部，在處理重大問題時，要把握好三點：一是要深刻地抓住大局。要關注國情，關注時代，關注身邊的現實，尤其要關注國家和時代的熱點問題；同時，要具備見微知著、洞察先機的能力，要有戰(zhàn)略性、前瞻性的研究與思考。二是要主動處理重大事件。面對重大事件，要正確處理，準確地定位問題。對大事的內涵、實質、影響、范圍等，要迅速認識、全面把握、科學判斷，這是處理重大事件的依據和先決條件。其次，要做到科學、民主。在作出重大決策之前，必須深入到現實生活中去，進行調研，提升決策的科學性。在決策過程中，要充分發(fā)揮民主、集思廣益的作用，尤其是在一些具有方向性、戰(zhàn)略性的決策問題上，要充分聽取職工的意見，反復地進行論證。三是要解決好困難。在當前的全球經濟形勢下，國企的工作也面臨著嚴峻的考驗。黨員干部要勇于直面困難、勇于擔當，遇到矛盾、遇到問題要深入一線指揮，克難中不斷提升解決問題的本領。

（二）身邊無小“事”

職工群眾中沒有一件小事。職工群眾是公司發(fā)展的動力，是生存和勝利的基礎。“知屋漏者在外，知政失者在野”，只有走進基層，走進職工群眾，才能知冷暖、甘苦，才能凝聚人心求發(fā)展。領導干部要把和諧統一放在第一位，真誠地對待同志。黨員和干部要勇于把群眾的意見、呼聲反映給領導，避免歪曲事實、盲目巴結，敢于面對，勇于擔當。在實際工作中，要做到責任上分，思想上合；工作上分，目標上合；制度上分，關系上合；業(yè)務上分，效益上合；執(zhí)行上分，督查上合。溝通上要做到平等，要以大局為重，以整體利益為重。

（三）努力提升本“事”

作為一名黨員，肩負著重大責任和使命，要不斷強化學習，不斷提高自己的技能，將學習作為一種追求、一種品格、一種責任，立德修身。在學習中鍛煉精神，在學習中鍛煉自己的能力。如果想要長久生存下來，學習速度就必須大于或者等于環(huán)境變化速度。國有企業(yè)作為一個整體，時常面臨外部環(huán)境的變化，競爭也變得日益激烈。這就要求企業(yè)干部加快自身學習速度，增強學習力，持之以恒的結合國情、結合國有企業(yè)現狀腳踏實地的探索，把學習深入下去。

（四）學會化解難“事”

面對工作中不可避免的困難與問題，要心平氣和沉著應對，理性分析，結合實際情況，利用思想政治工作，采取靈活的方式解決經營管理中的問題。只有認清思想政治工作的問題所在，精確把握思想政治工作的精髓，才能有效地提升思想政治工作的質量和效率，從而達到提高企業(yè)綜合競爭力的作用，推動企業(yè)文化的長久發(fā)展。

“知行合一”理論源遠流長，為當代中國共產黨人的黨性建設開辟了一條新的道路，也是一門必須堅持的課程。在新時代的背景下，企業(yè)黨員和干部應該為振興國家而奮斗。工作要求高標準、嚴格要求、實效、努力工作、實踐，以身作則，把艱苦奮斗的精神轉化為生產和生活，讓每一面先鋒旗幟體現時代精神。而廣大青年干部要堅持自己的工作，不要松懈，要主動承擔自己的責任，扎扎實實地做好自己的工作。要以實事求是的追求，把馬克思主義的基本原理與當今社會的具體現實相結合，以理想信念面對各種考驗和危險，以堅持不懈的品質致力于建設國家的偉大實踐，通過自我培訓促進青年干部隊伍的持續(xù)發(fā)展，自覺提高知識與實踐的結合能力。