在實施新時代人才強省戰(zhàn)略中貢獻湘潭力量

劉俊

省委人才工作會議向全省發(fā)出了堅定不移實施新時代人才強省戰(zhàn)略的動員令。我們要深入學習貫徹會議精神，堅持把全省所需和湘潭所能緊密結(jié)合，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極主動作為，為實施新時代人才強省戰(zhàn)略貢獻湘潭力量。

提高政治站位，深化實施新時代人才強省戰(zhàn)略思想認識。湘潭作為毛主席家鄉(xiāng)，要堅定扛起政治責任，站在政治和全局的高度看待和落實新時代人才強省戰(zhàn)略，以強烈的責任感、使命感、緊迫感推進人才工作高質(zhì)量發(fā)展。深刻把握習近平總書記關(guān)于人才工作重要論述這一根本遵循，特別是要深化“八個堅持”規(guī)律性認識，牢牢把握人才工作正確政治方向。聚焦打造國家重要人才中心和創(chuàng)新高地這一目標，強化人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位，把握戰(zhàn)略主動、強化系統(tǒng)謀劃，推動人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、政策鏈深度融合。著眼建設(shè)一流創(chuàng)新人才匯集區(qū)、產(chǎn)才融合發(fā)展樣板區(qū)、人才綜合政策改革先行區(qū)、人才自主培養(yǎng)引領(lǐng)區(qū)、人才生態(tài)最優(yōu)區(qū)這五大任務，努力把湘潭產(chǎn)業(yè)、科教、人文等優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為抓人才工作的更大成效和響亮品牌，在新時代人才強省戰(zhàn)略中體現(xiàn)湘潭擔當、彰顯湘潭作為。

把握發(fā)展機遇，在全省人才雁陣格局中奮勇爭先。堅定不移融入新時代人才強省戰(zhàn)略，揚長避短、揚長克短、揚長補短，打造群賢畢至、成列而飛的人才雁陣，形成吸引人才的強大磁場。堅持高端化集聚“頭雁”。依托彭練矛院士、萬步炎教授等“高精尖缺”人才和現(xiàn)有科研平臺，通過以才引才形成“鏈式效應”，集聚更多一流科創(chuàng)人才;加大“匠育良才”——艾愛國技能傳幫帶力度，創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)更多能工巧匠、大國工匠;發(fā)揮長株潭都市圈地域優(yōu)勢，吸引更多高層次人才留潭來潭回潭。堅持差異化引育“強雁”。圍繞軍工、新材料、新能源、電機電控電傳動等特色產(chǎn)業(yè)以及先進傳感、風力發(fā)電、深海鉆探等領(lǐng)先技術(shù)，引進一批產(chǎn)業(yè)人才;圍繞人民群眾關(guān)心的教育、醫(yī)療、生態(tài)、法治、文化等領(lǐng)域，培育一批專技骨干人才;圍繞抓黨建促鄉(xiāng)村振興，培育一批土專家、田秀才，讓他們在鄉(xiāng)村振興第一線建功立業(yè)。堅持融合化招攬“群雁”。立足新發(fā)展格局，以世界眼光、全球化思維廣納賢才，做到“聚天下英才而用之”;加快實現(xiàn)人才市場統(tǒng)一、人才資質(zhì)互認、人才政策銜接，讓人才管理更加柔性合理、人才流通更加順暢;推動長株潭城市群國家產(chǎn)教融合城市試點，加快長株潭人力資源服務產(chǎn)業(yè)園聯(lián)盟發(fā)展。

強化工作舉措，激發(fā)人才隊伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力。始終把人才資源開發(fā)放在最優(yōu)先位置，突出抓改革、抓平臺、抓服務，把準關(guān)鍵、精準施策，切實以平臺聚才、以環(huán)境引才、以政策留才。堅定不移抓改革。深化“蓮城人才行動計劃”，堅持“放權(quán)力”和“明職責”并重，進一步下放職稱評審、人才評定等權(quán)限，制定個性化人才標準和精準化培養(yǎng)方案;堅持“破四唯”與“立新標”并舉，完善“揭榜掛帥”“賽馬”“立軍令狀”等制度，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的人才評價體系。多措并舉優(yōu)平臺。支持湖南國家應用數(shù)學中心等科創(chuàng)平臺運營建設(shè)，支持企業(yè)、高校、科研院所共建創(chuàng)新聯(lián)合體;運營好企業(yè)孵化器、加速器，持續(xù)擦亮“智造蓮城”創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化項目路演品牌。用心用情強服務。嚴格落實黨委聯(lián)系服務專家和領(lǐng)導干部直接聯(lián)系服務人才制度，做好專家人才健康體檢、子女入學、配偶隨遷、安家購房等工作，全面提升人才吸附力、凝聚力，切實培厚近者悅、遠者來的人才熱土。

（作者系中共湘潭市委常委、組織部部長）