淺談新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的優(yōu)化對策

周古月

摘要：新農(nóng)村建設(shè)背景下，國家加快了對農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，并結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)背景優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理提出新要求。為滿足新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理需求，農(nóng)村地區(qū)發(fā)展應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理存在的實際問題，有效發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的促進作用?，F(xiàn)階段農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理出現(xiàn)缺乏專業(yè)化人才、單位發(fā)展能力不足，以及信息化管理水平有待提升的問題。因此，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理需要從加強優(yōu)秀人才培養(yǎng)、促進農(nóng)業(yè)規(guī)?；l(fā)展以及優(yōu)化信息化管理技術(shù)等角度出發(fā)，提升新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理效率。

關(guān)鍵詞：新農(nóng)村建設(shè)背景;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理;優(yōu)化

引言

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新與發(fā)展需要根據(jù)當(dāng)下市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和新農(nóng)村建設(shè)的實際情況，有效組織與管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，加強傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式的優(yōu)化，增強農(nóng)民生產(chǎn)積極性，持續(xù)提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益和管理水平。新農(nóng)村建設(shè)背景下，優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方法也是減少貧富差距，增強人民生活質(zhì)量的必然方式，推動農(nóng)村社會和諧發(fā)展與進步。

一、新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的優(yōu)化價值

經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)背景下，我國新農(nóng)村建設(shè)與發(fā)展取得顯著成效，與此同時，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理存在的不足日益顯露，其問題阻礙農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平的提高。因此，新農(nóng)村建設(shè)背景下，結(jié)合農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展的實際情況，優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展方法是必要的，其優(yōu)化價值主要體現(xiàn)在以下幾方面。首先，時代的發(fā)展與進步推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進入新的時代，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展方法已經(jīng)無法滿足和適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)背景下的社會發(fā)展現(xiàn)狀和需求，而且現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)必然向著規(guī)?；⒆詣踊?、綠色可持續(xù)化發(fā)展的方向推進。當(dāng)前為解決傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展問題，以及創(chuàng)新農(nóng)村地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式，需要加強農(nóng)業(yè)清潔管理方式的優(yōu)化，通過這種方式促進農(nóng)業(yè)發(fā)展模式的變革，提升現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展速度。同時，在優(yōu)化與創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中，農(nóng)村地區(qū)是以新農(nóng)村建設(shè)為背景，以市場需求為導(dǎo)向，加強各項資源的有效配置，并有效運用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力突破傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展模式的局限性。通過這種方式幫助農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理取得良好的發(fā)展成效，充分發(fā)揮現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理對提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平和新農(nóng)村建設(shè)水平的重要價值。另外，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理相關(guān)模式進行優(yōu)化和創(chuàng)新是推動農(nóng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的必然方式，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理可以依托建設(shè)新農(nóng)村的背景和要求，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的多元化發(fā)展，通過嶄新的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)模和農(nóng)業(yè)科技的優(yōu)化與創(chuàng)新，幫助農(nóng)村地區(qū)更好落實農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的目標(biāo)。其次，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方法的創(chuàng)新與改革有利于更新農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進新農(nóng)村建設(shè)工作持續(xù)開展。長期以來，我國農(nóng)村地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平較低，其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一，通常以農(nóng)業(yè)種植業(yè)為主，而且相對較低的生產(chǎn)效益和農(nóng)民收入在很大程度上影響農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。新農(nóng)村建設(shè)背景下調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟管理方法可以調(diào)整農(nóng)村地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟多元化發(fā)展質(zhì)量。在創(chuàng)新發(fā)展中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理全面遵循市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，且在市場經(jīng)濟的帶動下促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和農(nóng)村農(nóng)業(yè)種植業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)之間的融合發(fā)展，最大程度地帶動農(nóng)村地區(qū)休閑旅游農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，甚至可以構(gòu)成一個完整的產(chǎn)業(yè)鏈，其中包含農(nóng)產(chǎn)品種植、加工等多個環(huán)節(jié)?？傊r(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式創(chuàng)新和多元化發(fā)展勢必會增強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益，實現(xiàn)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟的全面發(fā)展。

二、新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的問題分析

（一）缺乏專業(yè)化的人才

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平會直接影響農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展以及農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟水平的提升，新農(nóng)村建設(shè)背景下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理需要有高素質(zhì)的人才做支撐，只有充分發(fā)揮高素質(zhì)人才對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的輔助作用，才能最大程度地解決傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理問題，彌補工作不足。然而就目前部分地區(qū)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作而言，其依然存在人才短缺的問題，未能有效改變當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)狀，對專業(yè)化人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)等工作重視不足，所以導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟管理在新農(nóng)村建設(shè)背景下的發(fā)展效率不理想。目前部分地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理相關(guān)人員的專業(yè)知識和技能水平有待提升，在接受和掌握新生事物等方面都能力有限，對自身專業(yè)知識的更新速度不及時，管理人員出現(xiàn)缺乏行動力等問題。雖然當(dāng)前國家出臺很多惠農(nóng)、助農(nóng)政策，但是因為缺乏專業(yè)化的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才，所以導(dǎo)致許多政策難以在基層貫徹落實。農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展受到人才因素的影響較大，其整體發(fā)展水平和發(fā)展速度仍然有待提升。

（二）傳統(tǒng)經(jīng)濟管理模式發(fā)展能力不足

當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動通常以個體活動發(fā)展模式為主，導(dǎo)致其發(fā)展受限與個體活動發(fā)展模式。而且以傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟為主的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方法導(dǎo)致個體與個體之間缺少有效合作，呈現(xiàn)出規(guī)模和發(fā)展形勢比較單一，以及經(jīng)濟效益獲取有限的問題。一些農(nóng)村地區(qū)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中的發(fā)展能力有限，并且農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理單位的發(fā)展能力不足，未能結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)背景和發(fā)展的實際情況，提升單位發(fā)展能力，不斷帶動農(nóng)村經(jīng)濟管理模式的優(yōu)化。個別農(nóng)村地區(qū)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理單位依然以傳統(tǒng)經(jīng)濟管理模式為主開展工作，忽略對管理工作的創(chuàng)新，最終導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理與新農(nóng)村建設(shè)和社會現(xiàn)代化發(fā)展脫節(jié)，阻礙農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理單位和地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平的有效提升。

（三）信息化管理水平低

當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化水平較低，未能充分結(jié)合信息化管理技術(shù)和方法開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理相關(guān)工作?；ヂ?lián)網(wǎng)的快速發(fā)展與普及推動很多行業(yè)領(lǐng)域發(fā)生深刻變革，當(dāng)前社會發(fā)展已經(jīng)進入了互聯(lián)網(wǎng)時代，而且信息傳播速度比較快，人們獲取信息的方法更加多樣。但是因為部分農(nóng)村地區(qū)對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化建設(shè)和發(fā)展認識不足，所以在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方面的信息化水平依然相對較低。新農(nóng)村建設(shè)背景下，部分地區(qū)未能加大信息化基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，并缺乏相關(guān)軟件和硬件設(shè)施，加上農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員缺乏信息化管理的意識，尚未了解到信息化建設(shè)的重要性，所以在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的信息化發(fā)展中存在很多問題。農(nóng)村經(jīng)濟管理以及現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展中，必須依賴于高科技手段，其信息化管理水平較低，勢必會影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的實際效果。為此，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式的創(chuàng)新與發(fā)展中，信息化是農(nóng)業(yè)發(fā)展必然趨勢，需要充分挖掘信息化管理方式的應(yīng)用價值，從多方面推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

（四）地區(qū)金融體系滯后

新農(nóng)村建設(shè)背景下我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式發(fā)生轉(zhuǎn)變，一些傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式、經(jīng)濟管理方法正在被逐步淘汰，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)從傳統(tǒng)的勞動密集型向技術(shù)密集型方向發(fā)展，這也表明我國已經(jīng)有效地走上農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的道路。但從目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理角度而言，部分農(nóng)村地區(qū)依然存在金融體系不完善的問題，而且在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中一些農(nóng)民資本需求無法得到滿足，從而導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理和發(fā)展工作受到很大限制。雖然國家加大對農(nóng)業(yè)發(fā)展的金融支持力度，也出臺很多惠農(nóng)政策，但是因為部分地區(qū)金融體系滯后等原因影響，所以仍然無法有效改善當(dāng)前現(xiàn)狀。為充分提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平，需要有效完善農(nóng)村地區(qū)金融體系，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的金融支持力度，為推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供資本保障。

三、新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的優(yōu)化策略

（一）加強優(yōu)秀人才的培養(yǎng)

我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展中應(yīng)該加強優(yōu)秀人才培養(yǎng)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式的創(chuàng)新也需要依靠大量專業(yè)人才方可實現(xiàn)。首先，在加強優(yōu)秀人才培養(yǎng)中，地區(qū)可以積極培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才，并完善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)硬件，提升優(yōu)秀人才培養(yǎng)和引進的力度。只有加大人才儲備，構(gòu)建強大的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才隊伍，才能推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新和發(fā)展。其次，在加強優(yōu)秀人才培養(yǎng)中，需要提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才學(xué)習(xí)理論知識的能力，又要引導(dǎo)優(yōu)秀人才對我國農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展方向進行深刻分析和思考。從而通過理論加上實踐的培養(yǎng)方式，提升優(yōu)秀人才的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理能力和水平。農(nóng)村地區(qū)可以有效培養(yǎng)基層農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員，加到基層人員相關(guān)理論知識和專業(yè)技能的培訓(xùn)力度，從多方面增強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的專業(yè)素養(yǎng)，并對落后的農(nóng)業(yè)技術(shù)進行優(yōu)化和創(chuàng)新。最后，新農(nóng)村建設(shè)背景下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理可以積極與行業(yè)類高校建立聯(lián)系，加強定向人才的培養(yǎng)，有效擴充農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理儲備人才隊伍，幫助農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理構(gòu)建一支專業(yè)化的人才隊伍，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新與發(fā)展質(zhì)量。

（二）促進農(nóng)業(yè)規(guī)?；l(fā)展

目前新農(nóng)村建設(shè)背景下，我國一些農(nóng)村地區(qū)依然以小農(nóng)經(jīng)濟為主進行生產(chǎn)和發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)主要以種植業(yè)為主，其整體而言效益不高，缺少創(chuàng)新性發(fā)展的潛力和優(yōu)勢。因此，為提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平和效率，我國在新農(nóng)村建設(shè)的過程中需要借鑒發(fā)達國家農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，加強農(nóng)業(yè)規(guī)模化發(fā)展，從而解決小農(nóng)經(jīng)濟模式下個體抗風(fēng)險能力不足的問題，最大程度地強化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益，增加農(nóng)民收入水平。在規(guī)?；r(nóng)業(yè)發(fā)展的過程中，也有助于機械化作業(yè)的開展，增強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，幫助農(nóng)村地區(qū)降低生產(chǎn)成本。以機械化作業(yè)代替人工勞作，可以全面解放農(nóng)村勞動力，為農(nóng)民的多元化就業(yè)和發(fā)展提供基礎(chǔ)。在推動農(nóng)業(yè)規(guī)?；l(fā)展的過程中，規(guī)?；彩俏覈r(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢，國家可以在借鑒已有成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)農(nóng)村地區(qū)實際情況，加大農(nóng)業(yè)規(guī)?；l(fā)展的力度，通過這種方式帶動農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟管理方法和模式的轉(zhuǎn)型。

（三）優(yōu)化信息化管理技術(shù)

信息技術(shù)已經(jīng)深刻地影響人們的生活、工作、學(xué)習(xí)，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化建設(shè)，健全各項軟件和硬件設(shè)施是拓展人們信息獲取渠道和保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息有效流通的有效方式，通過高科技手段指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與管理?；ヂ?lián)網(wǎng)時代下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺精準了解市場需求，并以市場需求為導(dǎo)向有效推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動的開展，提升農(nóng)業(yè)精準化發(fā)展效果。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員需要明確信息化建設(shè)和信息化管理技術(shù)使用的必要性，積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理觀念和認知，有效學(xué)習(xí)和掌握互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展模式，然后將信息化管理技術(shù)和相關(guān)管理資源應(yīng)用在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中，推動新農(nóng)村建設(shè)工作的全面開展。除此之外，部分農(nóng)村地區(qū)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中仍然存在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足、硬件和軟件技術(shù)落后的問題，為解決這一問題，其地區(qū)應(yīng)該及時更新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)理念，加大應(yīng)教育軟件技術(shù)的投入力度，加強地區(qū)網(wǎng)絡(luò)互通，不斷促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式的轉(zhuǎn)型，運用信息化管理的相關(guān)設(shè)施和技術(shù)推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平的提高。

（四）出臺行之有效的政策

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理轉(zhuǎn)型與發(fā)展中需要根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展的實際情況，有效促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，并出臺相關(guān)的金融輔助政策。而且在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的過程中，也需要有健全的金融體系作為保障，在出臺相關(guān)政策過程中政府部門需要充分發(fā)揮自身作用，合理貫徹和落實國家各種助農(nóng)、惠農(nóng)政策，根據(jù)農(nóng)村地區(qū)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理時效性完善地區(qū)金融體系，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理和發(fā)展提供資金支持。在實際發(fā)展中相關(guān)政府也可以根據(jù)本地區(qū)的特色農(nóng)業(yè)項目，出臺和調(diào)整各項政策方針，調(diào)動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和管理的積極性，實現(xiàn)本地區(qū)特色農(nóng)業(yè)項目規(guī)?；l(fā)展。地方政府要積極引導(dǎo)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和本地區(qū)特色農(nóng)業(yè)項目之間合作，構(gòu)建雙方合作的機制，推動農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的顯著提升。

四、結(jié)語

信息化時代的到來促使諸多行業(yè)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)型升級，而且行業(yè)發(fā)展運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)可以創(chuàng)造出更高效率。目前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理在創(chuàng)新和發(fā)展中也要積極嘗試信息化管理技術(shù)和相關(guān)方法的應(yīng)用，提升信息化建設(shè)水平，加大科技方面的投入，通過這種方式實現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的全面發(fā)展。還要加強優(yōu)秀人才培養(yǎng)、促進農(nóng)業(yè)規(guī)?；l(fā)展以及出臺相關(guān)地區(qū)發(fā)展的政策，從多角度提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理效果。

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