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    創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)金融信息安全風險防范體制機制

    2022-03-19 23:48:15曾晨
    中國市場 2022年1期
    關鍵詞:體制機制互聯(lián)網(wǎng)金融

    曾晨

    摘 要:當前,互聯(lián)網(wǎng)金融前景誘人,但信息安全風險堪憂。據(jù)此,柳州銀行針對自身存在的“軟肋”,提出創(chuàng)新信息安全風險防范體制機制的設想,并且以教育培訓管理、自主可控、合力防范等為抓手,構建以全員、全鏈、全程為特征的安全風險防范體制機制,切實提高員工防范能力,信息系統(tǒng)的自主可控得到有效提升,全鏈防范合力得到明顯增強,信息安全防范整體效果明顯。文章以此為案例,進行了總結和探討。

    關鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)金融;信息安全風險防范;體制機制;防范機制創(chuàng)新

    中圖分類號:F832.5 ????文獻標識碼:A 文章編號:1005-6432(2022)01-0048-02

    DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2022.01.048

    1 起因——基于發(fā)展形勢的深入分析

    (1)互聯(lián)網(wǎng)金融前景誘人。隨著電子商務迅猛發(fā)展,網(wǎng)購已成為現(xiàn)代時尚。截至2013年6月,我國網(wǎng)上支付用戶為2.4億[1]。此外,截至2017年6月,我國網(wǎng)民規(guī)模已達7.6億[2],這些網(wǎng)民都是互聯(lián)網(wǎng)金融的潛在客戶。據(jù)專家預測,在未來5年內(nèi),銀行的數(shù)字化營業(yè)收入在總營業(yè)收入中的比例將高達46%[3]??梢?,拓展互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務前景誘人。

    (2)互聯(lián)網(wǎng)金融信息安全風險堪憂。首先,互聯(lián)網(wǎng)金融漏洞種類繁多。據(jù)統(tǒng)計,截至2017年互聯(lián)網(wǎng)金融中出現(xiàn)的主要漏洞包括XSS、代碼執(zhí)行、文件上傳、信息泄露、邏輯漏洞、SQL注入、弱口令、權限繞過八種,其中容易被利用的占59.69%,高危漏洞占63.6%[3]。其次,網(wǎng)絡黑客攻擊猖獗。據(jù)信息安全知名服務商爆料,僅2015年其為社會各類網(wǎng)站攔截的漏洞攻擊高達16.5億次,其中金融網(wǎng)站占比高達65%[4]。據(jù)資料顯示,截至2017年,網(wǎng)絡黑客產(chǎn)業(yè)規(guī)模破千億,黑客攻擊規(guī)模持續(xù)上升,互聯(lián)網(wǎng)金融成為重災區(qū)[5]。最后,互聯(lián)網(wǎng)金融信息安全風險危害巨大。據(jù)不完全統(tǒng)計,截至2014年,有近165家互聯(lián)網(wǎng)金融機構由于黑客攻擊而致系統(tǒng)癱瘓、數(shù)據(jù)被惡意篡改、資金被洗劫一空[6]。這表明發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融,做好信息安全風險防范工作是關鍵。

    (3)信息安全風險防范“硬”“軟”實力的對比分析。據(jù)資料顯示,互聯(lián)網(wǎng)金融機構的信息安全投入普遍不足,從事信息安全的人才普遍匱乏[3]??梢?,信息安全風險防范的“硬”實力不硬,這是短期內(nèi)不可改變的現(xiàn)實。柳州銀行屬于城市地域性的中小銀行,在這方面更是存在固有缺陷,因此,銀行信息安全風險防范工作在強化“硬”實力的同時,必須通過管理創(chuàng)新不斷提升“軟”實力。

    2 決策——針對三項“軟肋”,提出創(chuàng)新設想

    (1)針對物質(zhì)條件“軟肋”,創(chuàng)新全員防范體制機制。柳州銀行信息安全風險防范存在三方面的物質(zhì)條件軟肋。首先,信息安全資金投入有限,2017年該行信息安全資金投入僅占當年IT支出金額的0.66%,而全國企業(yè)信息安全平均支出占整個IT支出的2%,全球占比為3.96%[3]。其次,與大型銀行相比,柳州銀行信息安全人員偏少。最后,柳州銀行信息安全隊伍入行前大都沒有從事信息安全工作,信息安全防范主要依賴信息安全設備與第三方的安全檢測服務。

    針對上述軟肋,柳州銀行提出構建全員風險防范體制機制的設想。所謂構建全員風險防范體制機制,指通過加強管理措施,形成從領導到員工,從信息系統(tǒng)開發(fā)、運維、安全防范崗位到金融業(yè)務崗位,全員參與的互聯(lián)網(wǎng)金融信息安全風險防范態(tài)勢。理論分析和實踐都表明,信息安全風險并非僅僅源于信息系統(tǒng)(物質(zhì)條件)本身,人員操作不當也是形成風險的一個重要原因。據(jù)IDE統(tǒng)計的數(shù)據(jù),企業(yè)中信息系統(tǒng)相關服務中斷,78%以上是業(yè)務崗位人為造成[7]??梢姡⑷珕T風險防范體制機制,切實提升“軟”實力,是彌補物質(zhì)條件“軟肋”的一條重要途徑。

    (2)針對技術條件“軟肋”,創(chuàng)新全程防范體制機制。中小銀行由于天生的技術條件不足,信息系統(tǒng)開發(fā)大部分業(yè)務需要外包,這使得中小銀行信息系統(tǒng)的自主可控能力受到嚴重影響[8-9]。柳州銀行也是如此。首先,信息系統(tǒng)的基礎環(huán)境(包括硬件、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫等)均由技術供應商提供現(xiàn)成產(chǎn)品,其運維由外包服務商進行。其次,信息系統(tǒng)的應用系統(tǒng)開發(fā)也由軟件外包商提供,銀行無知識產(chǎn)權,無法獨立改造。最后,由于不完全掌握代碼實現(xiàn),應用系統(tǒng)的需求也須由外包商開發(fā)。以上就是柳州銀行互聯(lián)網(wǎng)金融信息安全風險防范存在的技術條件“軟肋”。

    針對上述軟肋,該行提出建立全程防范體制機制設想。其核心內(nèi)容是:在技術外包條件下,提升銀行對信息系統(tǒng)運維和風險防范自主能力,做到既借助外包商而又不依賴于外包商。只有構造這樣的體制機制,才能真正做到全程防范,使風險防范工作落到實處。

    (3)針對合作商條件“軟肋”,創(chuàng)新全鏈防范體制機制?;ヂ?lián)網(wǎng)金融信息系統(tǒng)安全風險也可能來自合作商[10]。一般情況下,銀行互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務的合作商可區(qū)分為如下兩種類型:一種是互聯(lián)網(wǎng)金融的領軍企業(yè),如銀聯(lián)、網(wǎng)聯(lián)、支付寶等,這些企業(yè)承接城市商業(yè)銀行的互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務,其都有自己的信息安全技術規(guī)范,且這些安全技術規(guī)范具有較高水準,并要求城市商業(yè)銀行遵循其規(guī)范與之合作;另一種是互聯(lián)網(wǎng)金融散戶,其規(guī)模小、資金有限,信息安全知識和技術防范能力較低。然而,柳州銀行經(jīng)營規(guī)模較小,其第一類合作商的業(yè)務量較小,第二類合作商的業(yè)務量較多。這是柳州銀行必須面對的第三項“軟肋”。針對上述軟肋,柳州銀行提出建立全鏈防范體制機制,從而將合作商與銀行視為命運共同體,將風險防范工作從銀行延伸至包括合作商在內(nèi)的全“鏈”。這對銀行做好互聯(lián)網(wǎng)金融信息安全風險防范工作至關重要。

    3 做法——運用三個抓手,落實創(chuàng)新設想

    (1)以教育培訓管理為抓手,構建全員防范體制機制。首先,對行內(nèi)全員進行信息安全教育,并且建立風險信息通報制度,每周通過行內(nèi)微信公眾號發(fā)送互聯(lián)網(wǎng)金融安全風險信息,做到警鐘長鳴。通過這些措施,使全員信息安全防范意識得以普遍提升。其次,聘請專家對信息安全中心人員進行專業(yè)技能培訓,并且由信息安全中心人員組織全員進行信息安全知識學習,每季定期開展信息安全演練,不斷提高全體員工信息安全風險防范的實戰(zhàn)能力。最后,建立由信息安全管理人員和代碼開發(fā)、信息系統(tǒng)運維、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務等部門組成的互聯(lián)網(wǎng)金融信息系統(tǒng)風險防范聯(lián)席會議制度。通過這一制度,形成互聯(lián)網(wǎng)金融信息安全齊抓共管的局面和風險防范快速反應機制。

    (2)以自主可控為抓手,構建全程防范體制機制。首先,立足自主設計,做到信息系統(tǒng)總體可控。柳州銀行堅持總體設計由行方自行完成。對互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)項目,先由業(yè)務部門編寫業(yè)務需求,再由科技項目管理部門依據(jù)需求編寫項目概要設計,最后由信息安全部門進行安全審核,審核通過后方能將設計交由各技術外包商完成。其次,明晰外包責任,做到信息系統(tǒng)部件外包可控。柳州銀行在系統(tǒng)建設初期,就將各外包商的信息安全職責寫進外包服務合同中,規(guī)定不履行信息安全職責的罰則。在系統(tǒng)開發(fā)過程中,設立由信息安全管理、規(guī)劃開發(fā)設計、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務等人員組成的安全監(jiān)督組,負責督促外包商落實信息安全責任。在系統(tǒng)驗收階段,再由信息安全專職人員對該系統(tǒng)的信息安全性進行復核,并將該復核結果作為考核該外包商是否具有繼續(xù)合作潛質(zhì)的依據(jù)。最后,強化自身技術力量,做到信息系統(tǒng)運維和風險防范自主可控。柳州銀行要求技術外包商在系統(tǒng)投產(chǎn)后派駐技術人員駐場運維一段時間,一方面負責系統(tǒng)的日常信息安全防范工作,另一方面向行方運維人員進行運維技術知識轉(zhuǎn)移,從而確保行方人員在外包商駐場運維結束后能保障系統(tǒng)的信息安全防護工作。

    (3)以合力防范為抓手,構建全鏈防范體制機制。首先,建立長期合作機制,夯實合力防范的組織基礎。柳州銀行與合作商簽訂長期合作協(xié)議,將信息安全防范定為通力合作的技術基礎,共同面對互聯(lián)網(wǎng)金融的信息安全工作。其次,統(tǒng)一技術標準,夯實合力防范的技術基礎。柳州銀行將自行制定的信息安全技術標準在合作鏈上共享,要求互聯(lián)網(wǎng)金融合作散戶在自身系統(tǒng)開發(fā)及與柳州銀行數(shù)據(jù)交換技術實現(xiàn)上遵循該標準。最后,上學下幫,切實提升合力防范的能力。柳州銀行在遵循信息安全規(guī)范的同時,花大力氣學習信息安全規(guī)范,并結合自身業(yè)務特點加以改造,將改造成果不斷融入自身的信息安全標準中,使柳州銀行信息安全標準不斷充實完善。在共享信息安全標準的同時,下派信息安全技術骨干為互聯(lián)網(wǎng)金融散戶進行信息安全能力培訓,講解并幫助組建柳州銀行信息安全標準,確保該標準在該商戶的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務上落地。

    4 檢驗——柳州銀行創(chuàng)新取得的成效

    成效之一:員工防范能力得到切實提高。首先,全行員工的信息安全防范意識得到普遍強化,信息安全的經(jīng)營理念深入人心。其次,員工的信息安全防范知識得以普遍提升。最后,員工的信息安全工作習慣得以養(yǎng)成,低等級信息安全隱患已不再出現(xiàn)。

    成效之二:信息系統(tǒng)的自主可控得到有效提升。首先,信息安全設計已成為柳州銀行互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)總體設計不可或缺的一部分,互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)信息安全功能開發(fā)有據(jù)可依。其次,在系統(tǒng)建設過程中信息安全事故處理不再推諉,信息安全事項處理及時。最后,自實行全程防范機制以來,技術外包商進行知識轉(zhuǎn)移工作達100多次,為柳州銀行培養(yǎng)了互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)維護人員近30余人,使得行方人員能獨立開展日常的系統(tǒng)信息安全防范工作。

    成效之三:全鏈防范合力得到明顯增強。首先,信息安全防范陣線得以建立,銀商合作形成了技術聯(lián)防。其次,信息安全合力防范能力得以加強。實行全鏈防范機制后,全鏈均可共享互聯(lián)網(wǎng)信息安全防范技術成果,從而有效地提升了全鏈風險防范能力。

    成效之四:信息安全防范整體效果明顯。2017年,柳州銀行全年互聯(lián)網(wǎng)金融信息系統(tǒng)檢測率100%,中、高危漏洞修補率100%,全年無互聯(lián)網(wǎng)金融客戶就信息安全問題投訴,無重大信息安全事件發(fā)生,在自治區(qū)政府聯(lián)合專業(yè)信息安全機構開展信息基礎設施網(wǎng)絡專項檢查中,信息安全防范位列所有被檢單位之首。

    參考文獻:

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    [3]國家信息技術安全研究中心.2017金融行業(yè)應用安全態(tài)勢年度報告[R].上海:FreeBuf安全研究院,2017.

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