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    基于學(xué)員為中心的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程體系構(gòu)建
    ——以審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)為例

    2022-03-18 09:46:31蓋幢幢
    關(guān)鍵詞:師資審計(jì)工作課程體系

    ■ 蓋幢幢,尹 曦,朱 春

    (南京審計(jì)大學(xué),江蘇 南京 211815)

    進(jìn)入新時(shí)代,我國面臨復(fù)雜的國際環(huán)境及國內(nèi)企業(yè)的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新和大型央企國企的改革,中國的審計(jì)制度相較于世界其他國家,有著其獨(dú)特的地位,在歷史上審計(jì)也扮演著非常重要的角色。新時(shí)代習(xí)近平對(duì)審計(jì)工作給予了高度的肯定,更給予了高度的期盼,每個(gè)審計(jì)人員,將審計(jì)精神牢記心中,挽回了國家財(cái)產(chǎn),在各個(gè)時(shí)期都扮演了至關(guān)重要的角色。

    一、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程體系建設(shè)的意義與價(jià)值

    現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程體系的建立,不僅可以解決教學(xué)的問題,更可以從全面的角度來培養(yǎng)學(xué)員,提升學(xué)員的自身素質(zhì),落實(shí)學(xué)員終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),樹立世界觀、人生觀、價(jià)值觀,更能強(qiáng)化學(xué)員的黨性修養(yǎng),提升學(xué)員的綜合素質(zhì)。

    (一)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程端正學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度

    中央和國家機(jī)關(guān)必須牢固樹立政治機(jī)關(guān)的意識(shí),各部門各單位職責(zé)分工不同,但都不是單純的業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)。中央和國家機(jī)關(guān)是踐行“兩個(gè)維護(hù)”的第一方陣。國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)從思想政治上嚴(yán)格要求學(xué)員,從自身做起,維護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),鍛煉過硬的政治素質(zhì),做到“兩個(gè)維護(hù)”。審計(jì)署審計(jì)干部教育學(xué)院每年培訓(xùn)的人數(shù)為13萬次人/天,學(xué)員數(shù)量大、范圍廣、覆蓋全。培訓(xùn)涉及會(huì)計(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn),也涉及公務(wù)員初任班、處級(jí)干部進(jìn)修班、市縣局長班、廳長班等培訓(xùn),且學(xué)員來自省廳、地方、直轄市、特派辦等,覆蓋地域廣、范圍廣、層次廣,這就對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)提出了新的目標(biāo)、新的要求,要求達(dá)到更高的效果。除了傳統(tǒng)的課程外,黨性教育課程是必上的一門課,黨校姓黨,必須加強(qiáng)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論。但一味地采取傳統(tǒng)課堂的教學(xué)方式,照本宣科,這樣達(dá)到的效果有限,這就要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的課程設(shè)計(jì)。如何將黨史課上得有意義,如何將黨史課上得生動(dòng),學(xué)員有深刻的體會(huì),啟發(fā)學(xué)員的深刻思考,這一點(diǎn)非常重要?,F(xiàn)場(chǎng)教學(xué)很好地解決了這個(gè)問題,它的特點(diǎn)就是直觀、直接、現(xiàn)場(chǎng)參與,學(xué)員可以從被動(dòng)學(xué)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué),全身心參與其中。審計(jì)署審計(jì)干部教育學(xué)院坐落于南京,六朝古都,中國共產(chǎn)黨在這里留下了非常多的紅色資源,所以要充分利用南京的歷史資源,挖掘特色的紅色歷史故事,讓學(xué)員牢記中國共產(chǎn)黨人不怕犧牲、勇于奉獻(xiàn)的精神。像位于長江路東端的梅園新村是以周恩來為代表的中共代表團(tuán)曾經(jīng)工作和生活的地方,這里的建筑保留了原來的模樣,場(chǎng)館里有各種文物,都記錄著那段不平凡的歲月。通過參觀中共梅園新村紀(jì)念館,學(xué)習(xí)以周恩來為代表的中國共產(chǎn)黨的精神,接受愛國主義教育,對(duì)審計(jì)工作人員來說,有著激勵(lì)的意義,有著奮斗的動(dòng)力,有著對(duì)工作的更高要求。還有渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館,渡江勝利、南京解放是歷史重大轉(zhuǎn)折,它宣告了國民黨政權(quán)的滅亡、新中國的誕生。還可以參觀王荷波紀(jì)念館,館內(nèi)有大量的珍貴文物、信件,展示了中國共產(chǎn)黨早期領(lǐng)導(dǎo)人王荷波追求真理、英勇斗爭(zhēng)、清正廉潔的革命生涯,他的“追求真理、堅(jiān)定信仰,勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的革命精神,終歸會(huì)感染著一代又一代的中華兒女,也感染著一代又一代的審計(jì)人。通過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),讓學(xué)員明白美好生活來之不易,培訓(xùn)的意義是為了更好的學(xué)習(xí)。

    (二)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程提升學(xué)員內(nèi)在素養(yǎng)

    現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)不只是教,更重要的是學(xué)員的學(xué),不只是培訓(xùn)學(xué)員的專業(yè)知識(shí),幫助他們解決知識(shí)上遇到的困難和疑慮,更重要的是培養(yǎng)遇到問題解決問題的能力,從而達(dá)到對(duì)內(nèi)在素養(yǎng)的提升。內(nèi)在素養(yǎng),它是內(nèi)化于人的精神層面的素質(zhì),包括思想道德、科學(xué)文化、專業(yè)業(yè)務(wù)等等。內(nèi)在素養(yǎng)的提升有助于工作效率的提升,通過參觀現(xiàn)場(chǎng)感知相關(guān)的信息,增加學(xué)員的各項(xiàng)知識(shí)儲(chǔ)備,讓學(xué)員體驗(yàn)其中、感受其中、參與其中,達(dá)到實(shí)踐教學(xué)的目的。例如參觀一些鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地,讓學(xué)員了解村民優(yōu)秀的做法,之后可以將其運(yùn)用到工作上。鄉(xiāng)村工作千頭萬緒,如何結(jié)合地方特點(diǎn),達(dá)到共同富裕,每個(gè)鄉(xiāng)村都有自己獨(dú)到做法。這當(dāng)然也涉及部分審計(jì)工作。參觀相關(guān)企業(yè),了解企業(yè)需求,了解企業(yè)所面臨的審計(jì)相關(guān)的問題,更好地豐富相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)。通過參觀審計(jì)局,了解審計(jì)相關(guān)工作,以及相關(guān)的優(yōu)秀做法,更好地借鑒并運(yùn)用到今后的工作領(lǐng)域。參觀中國審計(jì)博物館,了解審計(jì)的歷史,審計(jì)發(fā)展過程以及如今審計(jì)在國家發(fā)展中面臨的困難與挑戰(zhàn),了解審計(jì)精神,更好地傳承審計(jì)精神,爭(zhēng)做一個(gè)優(yōu)秀的審計(jì)人?,F(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程有助于綜合地培養(yǎng)審計(jì)工作人員,讓學(xué)員有一個(gè)全方位的視角,從宏觀上去把握,從微觀上去感知,從細(xì)節(jié)上去感受,讓學(xué)員得到全方位的鍛煉。

    (三)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程強(qiáng)化學(xué)員終身學(xué)習(xí)

    現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施、反饋,是一個(gè)周密的過程,緊跟課程目標(biāo),如何在短時(shí)間內(nèi)讓學(xué)員相互了解,相互學(xué)習(xí),需要一個(gè)破冰的過程,也是發(fā)揮學(xué)員主觀能動(dòng)性的重要目的。要學(xué)習(xí)效果好,班級(jí)氣氛一定要輕松活潑,要讓學(xué)員彼此熟悉。審計(jì)工作需要不斷學(xué)習(xí)、不斷提升,審計(jì)人員并不會(huì)因?yàn)楣g的增長就會(huì)掌握所有技能,它需要審計(jì)人員掌握各種知識(shí)、各項(xiàng)政策等,已經(jīng)不完全是傳統(tǒng)范圍內(nèi)財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)了,如今更涉及了計(jì)算機(jī)、心理學(xué)、博弈論等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)。審計(jì)工作學(xué)無止境,面對(duì)不同企業(yè)、公司、政府單位,審計(jì)對(duì)象在不停的轉(zhuǎn)變,這就要掌握大量相關(guān)專業(yè)方面的知識(shí),例如工程、大數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí),這些領(lǐng)域的知識(shí)不是全部能在學(xué)校學(xué)到的。審計(jì)工作也會(huì)有時(shí)間限制,如何在短時(shí)間內(nèi)突破難點(diǎn)、查出問題需要不斷地總結(jié),從傳統(tǒng)的審計(jì)到現(xiàn)在的計(jì)算機(jī)審計(jì),從古代的算盤到計(jì)算機(jī),工具也發(fā)生了翻天覆地的變化。從保羅朗格朗的終身學(xué)習(xí),到中國諺語“活到老學(xué)到老”,學(xué)習(xí)都將伴隨每個(gè)人一生。人生的學(xué)習(xí)階段分學(xué)生時(shí)期、工作時(shí)期,學(xué)生時(shí)期主要專注于理論,工作時(shí)期主要專注于實(shí)踐。審計(jì)人員需要在工作崗位上不斷地積累,不斷地學(xué)習(xí),審計(jì)的手段在不斷變化,審計(jì)的效率在不斷提升,審計(jì)的復(fù)雜在不斷提高,只有通過不停地學(xué)習(xí),才能逐步解決這些問題。審計(jì)起到的是監(jiān)督的作用,監(jiān)督別人的同時(shí),更要提高自己、鍛煉自己、武裝自己,審計(jì)人員要不斷地了解相關(guān)知識(shí),這樣才能有效地提升工作效率和能力,發(fā)揮更重要的作用。

    二、構(gòu)建現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程體系優(yōu)秀案例

    案例對(duì)于審計(jì)工作是必不可少的,如果沒有真實(shí)的案例,審計(jì)培訓(xùn)將不具真實(shí)性,實(shí)戰(zhàn)的效果將會(huì)大打折扣,如果沒有優(yōu)秀的案例進(jìn)行分析,審計(jì)培訓(xùn)將達(dá)不到更高的培訓(xùn)目標(biāo)。如何讓學(xué)員迅速地從新角色轉(zhuǎn)入審計(jì)工作上,案例教學(xué)是其他教學(xué)無法替代的,審計(jì)培訓(xùn)最好的教學(xué)方式就是案例教學(xué)。以真實(shí)的案例、生動(dòng)的場(chǎng)景、真實(shí)的生活,將學(xué)員帶入工作場(chǎng)景,拋出問題,引出教學(xué)目標(biāo),讓學(xué)員嘗試去解決問題。通過案例縱向和橫向的比較,從深度和廣度上啟發(fā)學(xué)員思考,從而達(dá)到最重要的學(xué)習(xí)目標(biāo)。如何構(gòu)建優(yōu)秀的案例,需要從以下幾個(gè)方面去執(zhí)行。

    (一)建立優(yōu)秀案例平臺(tái)

    中國的審計(jì)制度有其特殊性,在世界上也是獨(dú)有的,我們必須思考中國的政府審計(jì)處于這樣的一個(gè)客觀環(huán)境之下,應(yīng)該做什么,怎么做。審計(jì)工作最重要的是實(shí)踐,優(yōu)秀的案例需要搜集,搜集需要花費(fèi)大量的時(shí)間,這就需要縮短時(shí)間讓新的審計(jì)工作人員迅速掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。積累大量優(yōu)秀的案例,對(duì)于審計(jì)工作人員來說非常重要,這可以說是難得的教材,對(duì)培訓(xùn)的人來說也是可遇而不可求的。如何可持續(xù)進(jìn)行優(yōu)秀案例搜集,就需要一些活動(dòng),例如可以通過舉辦各種案例比賽增加優(yōu)秀案例資源的積累。也可以組織各單位審計(jì)人員研討,通過討論增加現(xiàn)實(shí)性,還可以組織培訓(xùn),增強(qiáng)學(xué)員學(xué)習(xí)能力。建立優(yōu)秀案例平臺(tái)需要工作人員去維護(hù)、去組織、去整理。這個(gè)平臺(tái)可以是現(xiàn)實(shí)的資料庫,也可以是網(wǎng)絡(luò)的在線平臺(tái),兩者都有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),從前期的提交到中期專家的審核到后期的案例匯總,都需要審計(jì)工作人員去組織。通過邀請(qǐng)專家進(jìn)行評(píng)比有效地提升了案例的質(zhì)量,提升地審計(jì)工作人員的專業(yè)知識(shí),專家的評(píng)比有助于讓知識(shí)轉(zhuǎn)化成案例,服務(wù)于基層審計(jì)人員。建立優(yōu)秀的案例平臺(tái),可以幫助學(xué)員迅速地提升自我,可以有效地解決實(shí)際工作遇到的困難,可以將審計(jì)工作做得更全面。

    (二)建立專家型師資庫

    審計(jì)人員培訓(xùn)的課程需要貼近實(shí)際,除了建立相關(guān)的平臺(tái),讓培訓(xùn)達(dá)到更高的高度,更需要專家型的師資,專家型的師資不像傳統(tǒng)的上課老師,不能只有理論的輸入,更應(yīng)該有實(shí)際案例的分析與講解,讓學(xué)員從理論和實(shí)踐上更有效地得到提升。從審計(jì)人員培訓(xùn)來看,如何構(gòu)建專家?guī)焓且粋€(gè)非常重要的問題,審計(jì)干部培訓(xùn)師資多是從全國各審計(jì)單位或者是高校請(qǐng)來的,審計(jì)單位的師資理論不足實(shí)踐豐富,一味地講實(shí)踐,不會(huì)上課、不會(huì)講課,只是陳述事實(shí),整個(gè)過程單一,授課的效果也會(huì)大打折扣。高校的師資雖然理論性很強(qiáng),但缺少實(shí)踐數(shù)據(jù)的支撐,授課的實(shí)踐性無從談起,學(xué)員也就無興趣,學(xué)習(xí)效果不理想。從事審計(jì)工作的人員來授課,缺少理論性,只是談經(jīng)驗(yàn)、談做法,有的時(shí)候上課就像是做流水賬,全程講下來,學(xué)員基本都不關(guān)注教師授課內(nèi)容,只是在消磨時(shí)間。培養(yǎng)專家型的師資,既是培養(yǎng)師資,也是培養(yǎng)審計(jì)方面的專家,將師資和審計(jì)有效地結(jié)合在一起,這才是最重要的。專家型的師資短期可以通過聘請(qǐng)的方式來解決,長期來講,培養(yǎng)自己專業(yè)領(lǐng)域的師資最為重要、最為長久。培養(yǎng)專家型師資,需要相關(guān)部門進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),需要送出去進(jìn)行個(gè)人能力提升,了解審計(jì)工作人員擅長的領(lǐng)域,進(jìn)行交流學(xué)習(xí),也可以通過內(nèi)部提拔,讓優(yōu)秀的人才有晉升的渠道。還要進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),扎根基層,了解實(shí)際情況,不斷提升和總結(jié)。

    (三)建立現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地

    現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地的建設(shè),對(duì)于課程來說至關(guān)重要。現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地建設(shè)對(duì)于保障教學(xué)起著至關(guān)重要的作用。因?yàn)榻虒W(xué)基地受時(shí)間和空間的制約,距離太遠(yuǎn)的教學(xué)基地,學(xué)員的安全得不到保障,而且浪費(fèi)了大量時(shí)間在路程上,教學(xué)整體效果不好,途中坐著大巴車,身心都受著煎熬。再加上培訓(xùn)的時(shí)間有限,又限制當(dāng)日來回,那么整體的效果不佳。教學(xué)基地的建設(shè)需要整體規(guī)劃、整體布局,不僅要盡量考慮實(shí)踐的需求,更要考慮功能的匹配,最好是滿足多種需求,可以通過和兄弟單位合作,增加單位之間的聯(lián)系,提高教學(xué)基地的利用率,也可以和其他教學(xué)基地合作,像博物館、紀(jì)念館、鄉(xiāng)村振興基地都可以好好利用,增加彼此之間的合作。還要綜合地對(duì)一些基地進(jìn)行整合,將紅色資源、鄉(xiāng)村振興、博物館有效地分類,形成一體化的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)模式。培訓(xùn)部門最重要的是建設(shè)屬于自己的教學(xué)基地,教學(xué)基地是為了給教學(xué)提供場(chǎng)地保障,這樣可以節(jié)約時(shí)間成本,提高教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到學(xué)習(xí)效率最大化,最終保障教學(xué)的順利運(yùn)行。

    三、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程體系構(gòu)建路徑

    隨著時(shí)代的發(fā)展,世界的聯(lián)系進(jìn)一步加強(qiáng),審計(jì)工作從原來的基礎(chǔ)工作到后來到計(jì)算機(jī)工作,審計(jì)工具從原來的簡(jiǎn)單化到現(xiàn)代的信息化,以及計(jì)算機(jī)的廣泛運(yùn)用都促進(jìn)了審計(jì)工作的快速發(fā)展。審計(jì)培訓(xùn)工作是審計(jì)工作的基石,每年全國對(duì)審計(jì)學(xué)員的培訓(xùn),促進(jìn)了審計(jì)工作的開展,最重要的是讓學(xué)員有了彼此交流的平臺(tái),讓現(xiàn)實(shí)的案例有了展示的機(jī)會(huì),讓學(xué)員有了提升業(yè)務(wù)能力的機(jī)會(huì)。如今面對(duì)突如其來的新冠疫情,審計(jì)培訓(xùn)的相關(guān)工作只能暫停,如何構(gòu)建現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的課程體系顯得尤為重要,每年都有一批又一批的學(xué)員進(jìn)入審計(jì)工作崗位,如何讓學(xué)員快速進(jìn)入工作角色,如何讓學(xué)員傳承審計(jì)工作的優(yōu)良做法,如何針對(duì)學(xué)員的需求提出解決方案,是值得思考的長久課題。

    (一)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)課程

    新冠肺炎疫情阻礙了學(xué)員彼此現(xiàn)場(chǎng)交流的機(jī)會(huì),但是阻止不了學(xué)員網(wǎng)上的學(xué)習(xí)。網(wǎng)絡(luò)課程教學(xué)的興起,得益于互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展讓教育不在局限于圍墻內(nèi),讓學(xué)習(xí)不受地域、時(shí)間、空間的束縛。首先,以慕課為代表的大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)在線課程,為審計(jì)學(xué)員提供了學(xué)習(xí)的資料庫。構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)課程需要專家教師和審計(jì)工作人員花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,針對(duì)學(xué)員的各種問題建立相應(yīng)的知識(shí)庫、知識(shí)體系課程,學(xué)員根據(jù)需求進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效地解決了學(xué)員線下無法培訓(xùn)的問題。其次是通過翻轉(zhuǎn)課堂,將學(xué)習(xí)的權(quán)利由教師轉(zhuǎn)移給學(xué)員。在這種教學(xué)模式下,學(xué)員能夠更專注于主動(dòng)的基于目的性的學(xué)習(xí),解決基礎(chǔ)性的問題,共同解決實(shí)際工作面臨的問題,從而獲得更深層次的理解。最后是借助視頻在線軟件騰訊會(huì)議平臺(tái),通過定期的線上會(huì)議,進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,教師不在課上講述傳統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí),一些基礎(chǔ)知識(shí)需要學(xué)員在課前利用空余時(shí)間完成自主學(xué)習(xí)。這樣教師才能有更多的時(shí)間與每個(gè)學(xué)員進(jìn)行交流和溝通,通過交流和溝通了解每個(gè)學(xué)員掌握的的課程情況,從而達(dá)到學(xué)習(xí)效率的最大化。網(wǎng)絡(luò)課程還需要教師和專業(yè)的審計(jì)人員的課程錄制,對(duì)于一些基礎(chǔ)的審計(jì)理論不需在線直播,只需要教師錄制好發(fā)布到網(wǎng)上,學(xué)員自己網(wǎng)上自主學(xué)習(xí)就可以了,一些重點(diǎn)難點(diǎn)的課程,需要分多次進(jìn)行錄制,有時(shí)候更需要現(xiàn)場(chǎng)直播。網(wǎng)絡(luò)課程不僅需要教師的講解,也需要有穩(wěn)定順暢的網(wǎng)絡(luò),有些地方網(wǎng)絡(luò)信號(hào)不穩(wěn)定,導(dǎo)致網(wǎng)課的效果大打折扣、網(wǎng)絡(luò)延遲等現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,這就要相關(guān)部門對(duì)網(wǎng)絡(luò)信號(hào)進(jìn)行充分的保障。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的維護(hù),課程的全程保障,都是至關(guān)重要的。網(wǎng)絡(luò)課程需要互聯(lián)網(wǎng)的支撐,學(xué)員不再受地域的限制,通過互聯(lián)網(wǎng)在線學(xué)習(xí)課程,大大節(jié)省了時(shí)間,提高了工作效率,促進(jìn)了學(xué)員的自我提升。

    (二)構(gòu)建全方位的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程體系

    構(gòu)建現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程體系,是培養(yǎng)學(xué)員的重要目標(biāo)?,F(xiàn)場(chǎng)教學(xué)是傳統(tǒng)課程的有效補(bǔ)充,這個(gè)補(bǔ)充可有效地彌補(bǔ)傳統(tǒng)課程互動(dòng)性差的缺點(diǎn)。如何使培養(yǎng)目標(biāo)具體化非常重要,現(xiàn)場(chǎng)課程體系主要由課程觀、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)和課程活動(dòng)方式組成。對(duì)于審計(jì)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程體系,要基于以學(xué)員為中心,基于學(xué)員的實(shí)際需求,每一次的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)都要設(shè)計(jì)好課程目標(biāo)、課程內(nèi)容等,讓每節(jié)課程有目的性。審計(jì)課程也要設(shè)置基礎(chǔ)課、專業(yè)課、實(shí)踐課三個(gè)環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程相較于傳統(tǒng)課程更重要的是實(shí)踐教學(xué),如何將實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo)與培養(yǎng)目標(biāo)相結(jié)合非常重要?,F(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程設(shè)計(jì)好了是教學(xué),沒有設(shè)計(jì)好的課程就像走馬觀花,或像旅游游玩,最終目的是要讓學(xué)員有更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)與感受?,F(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相較于傳統(tǒng)教學(xué),不容易把握學(xué)員的思想,更不容易把控現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)對(duì)于教師的授課水平有一定的要求,學(xué)員會(huì)被現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)周圍的環(huán)境所影響,精力容易分散和轉(zhuǎn)移,這就要求現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的老師,對(duì)于課程有所設(shè)計(jì),有所應(yīng)對(duì),所以現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的課程設(shè)計(jì)至關(guān)重要,它包括現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的教學(xué)主題、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)安排,這些是現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程最基礎(chǔ)的課程因素?,F(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的教學(xué)路線安排非常的重要,這是教學(xué)內(nèi)容的主要路線,也是調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性的最好方式,教學(xué)路線的設(shè)計(jì)也是教學(xué)的內(nèi)容,要精心地設(shè)計(jì)每個(gè)教學(xué)點(diǎn),包括教學(xué)點(diǎn)與教學(xué)點(diǎn)的聯(lián)系、教學(xué)點(diǎn)與教學(xué)點(diǎn)的延伸、教學(xué)點(diǎn)與教學(xué)點(diǎn)的互動(dòng),構(gòu)建現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程體系不能簡(jiǎn)單于教學(xué),不能只是簡(jiǎn)單的陳述歷史,更要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行全程的考察和對(duì)整體空間考察。對(duì)于一些基礎(chǔ)知識(shí),要提前告知學(xué)員,提前讓學(xué)員有所了解,為教學(xué)進(jìn)行鋪墊。讓學(xué)員提前對(duì)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的問題有所思考,為現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)做好充分的課前準(zhǔn)備,現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)過程中在拋出問題,讓學(xué)員有所互動(dòng),增強(qiáng)他們主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣?,F(xiàn)場(chǎng)教學(xué)后,也不能不了了之,要進(jìn)行相關(guān)的總結(jié)提出感想,并提出自己的建議和意見。通過現(xiàn)場(chǎng)的體驗(yàn)與思考,讓學(xué)員深刻了解教學(xué)的目的,從現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程前、課程中、課程后三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行充分的互動(dòng),這樣才能全方位構(gòu)建現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程體系。

    (三)建設(shè)以學(xué)員為導(dǎo)向的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程

    審計(jì)人員的培訓(xùn)主要分為業(yè)務(wù)型培訓(xùn)和綜合型培訓(xùn),培訓(xùn)的時(shí)長從三五天到三個(gè)月,時(shí)間有長有短,這就要對(duì)課程進(jìn)行設(shè)計(jì),滿足短期或長期培訓(xùn)的需求。對(duì)于學(xué)員基層的培訓(xùn),審計(jì)學(xué)員為了提升自己也樂于學(xué)習(xí),培訓(xùn)不能流于形式,現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的課程更要以學(xué)員實(shí)際工作需求為主,以審計(jì)學(xué)員需求為導(dǎo)向,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和綜合知識(shí)的培訓(xùn)?;鶎訉徲?jì)人員,當(dāng)然會(huì)面臨很多的困難,基層審計(jì)單位存在工作量大、人員少、學(xué)習(xí)壓力大等問題,有些審計(jì)學(xué)員會(huì)跟著審計(jì)項(xiàng)目走,有時(shí)候常年出差在外,家庭無法得到照顧,小孩、妻子、老人也無法及時(shí)得到關(guān)愛。審計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的地區(qū)、人數(shù)名額是固定的,省廳、特派辦、地方人員名額有限,有時(shí)候甚至?xí)霈F(xiàn)一個(gè)人參加多次培訓(xùn)等,這種情況主要是因?yàn)閷徲?jì)人員基層編制非常少,再加上審計(jì)單位原有的審計(jì)人員就少,有些審計(jì)單位,除了領(lǐng)導(dǎo),基層審計(jì)人員的數(shù)量不超過2人。再加上審計(jì)工作任務(wù)重,有些審計(jì)人員還要出去培訓(xùn),導(dǎo)致基層審計(jì)人員工作量更大了。審計(jì)人員在培訓(xùn)的過程中也面臨學(xué)習(xí)和工作的雙重壓力,既要完成培訓(xùn)時(shí)的學(xué)習(xí)任務(wù),長期班的培訓(xùn)還涉及考試,又要完成工作上的任務(wù),從而導(dǎo)致身心疲憊。審計(jì)工作涉及的知識(shí)過于廣泛,如審計(jì)學(xué)、內(nèi)部審計(jì)、離任審計(jì)、大數(shù)據(jù)跟蹤審計(jì)等等,這就要求培訓(xùn)的目的性要非常明確,而且課程內(nèi)容需要不斷地更新、不斷地進(jìn)行創(chuàng)新,讓學(xué)員培訓(xùn)緊跟時(shí)代潮流。培訓(xùn)的課程不僅涉及到黨性教育、理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),還涉及到案例分析、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、學(xué)員研討等,只有充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的主觀能動(dòng)性,才能發(fā)揮學(xué)員的積極性。

    (四)搭建以實(shí)踐為主的相關(guān)課程

    現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的最大優(yōu)勢(shì)就是現(xiàn)場(chǎng),通過現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)物、現(xiàn)場(chǎng)的場(chǎng)景、現(xiàn)場(chǎng)的史料、現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境,能調(diào)動(dòng)學(xué)員的主觀能動(dòng)性?,F(xiàn)場(chǎng)教學(xué)對(duì)于黨史課、鄉(xiāng)村振興、素質(zhì)拓展等這些分類課程效果非常好,但是現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)對(duì)師資的要求非常高,師資的授課水平直接影響學(xué)員的聽課質(zhì)量,所以師資這一塊要加大力度培訓(xùn)和培養(yǎng)。審計(jì)署審計(jì)干部教育學(xué)院在現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)師資培訓(xùn)這一塊要加強(qiáng)培訓(xùn),首先工作人員既是服務(wù)者又是師資,導(dǎo)致他們角色轉(zhuǎn)變困難。其次,每年的培訓(xùn)量非常大,審計(jì)署審計(jì)干部教育學(xué)院工作人員疲于應(yīng)對(duì)各個(gè)培訓(xùn)班,導(dǎo)致工作無法進(jìn)一步提升,每天只是為了工作而工作。審計(jì)署審計(jì)干部教育學(xué)院在現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)這方面,涉及的學(xué)科領(lǐng)域有限,只是簡(jiǎn)單的幾個(gè)教學(xué)點(diǎn),這些教學(xué)點(diǎn)的師資有自己的工作人員,除此之外,所有的師資全部是聘請(qǐng)審計(jì)單位人員、審計(jì)大學(xué)教師、全國優(yōu)秀的教師等,教師人才培養(yǎng)這一塊受限制,沒有更好的解決方案。審計(jì)培訓(xùn)最重要的是搭建實(shí)踐為主的相關(guān)內(nèi)容,例如新任公務(wù)員培訓(xùn)班,除了一些相關(guān)理論的培訓(xùn),更重要的是要實(shí)踐,受限于培訓(xùn)時(shí)間因素的影響,培訓(xùn)內(nèi)容也會(huì)有所不同,側(cè)重點(diǎn)不同。

    現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)課程體系的構(gòu)建,需要用宏觀和微觀的角度進(jìn)行把握,課程無論怎么改變,最重要的要以學(xué)員為中心,以學(xué)員的需求為中心、以學(xué)員的實(shí)際為中心。時(shí)代在不斷發(fā)展,審計(jì)工作在不斷變化,學(xué)員的培訓(xùn)需要不斷地變化創(chuàng)新,緊跟時(shí)代,緊跟學(xué)員,不能脫離實(shí)際、脫離教學(xué),不能照本宣科,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),實(shí)踐更是現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的最大優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長避短,不斷豐富學(xué)員的培訓(xùn)需求,這才是現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的最大意義。

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