• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    性別刻板印象在言語理解中的預(yù)測作用及其神經(jīng)機制

    2022-03-18 08:48:55李靜雯
    關(guān)鍵詞:刻板研究者言語

    隋 雪, 李靜雯

    (遼寧師范大學(xué) 心理學(xué)院, 遼寧 大連 116029)

    一、引 言

    有研究發(fā)現(xiàn),預(yù)測他人的行為是人類的一種習(xí)慣[1]。在言語加工過程中,人們也會不斷地對接下來的言語信息進行預(yù)測。研究者認為,言語理解中的預(yù)測是言語理解者遇到語言輸入之前的預(yù)激活/檢索[2]。如果預(yù)測是人類認知的中心特征之一,那么它應(yīng)該也是人類語言處理的中心特征之一。Federmeier等人通過電生理學(xué)研究得出結(jié)論:在句子加工過程中,理解系統(tǒng)參與了一些相當(dāng)于預(yù)測的過程[3]。 也就是說,預(yù)測在某種程度上是理解的一部分。預(yù)測可以使處理過程變得更快,提高言語理解的效率,減少大多數(shù)言語中固有的歧義,從而有助于減輕記憶負荷。

    在言語加工過程中可以觸發(fā)預(yù)測的因素有很多,甚至這些表征在沒有啟動的時候就會被預(yù)先激活(主動預(yù)測或利用事件知識進行預(yù)測)。有證據(jù)表明,諸如語音、正字法規(guī)則、視覺信息等相關(guān)信息的提前出現(xiàn)(即啟動)有助于詞匯識別,進而促進整體言語加工。另外,也有證據(jù)表明,語境、世界知識、刻板印象等信息也會觸發(fā)預(yù)測。其中,性別刻板印象對言語理解的預(yù)測作用尤其引人關(guān)注。刻板印象(stereotypes)的概念最早出現(xiàn)于美國記者 Lippmann (1921)的著作《公眾輿論》(PublicOpinion)中, 指代社會上存在的各種穩(wěn)定的成見或偏見,是一種與行動、態(tài)度、規(guī)則和其他形式的知識和行為相聯(lián)系的社會知識形式。特定性別導(dǎo)向的刻板印象是針對某一性別的性格特征、外貌、行為、角色的普遍看法或成見,即性別刻板印象。研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)提到一個人作為科學(xué)家、旅行者或管理者的社會、個人或職業(yè)角色時,這個人的生理性別并不總是理解話語的關(guān)鍵。因為研究表明,讀者在閱讀那些沒有明確說明性別的句子(比如馴獸師正在馴化兇猛的獅子)時,往往會根據(jù)已有認知自動激活所提及的人的性別[4],并在此性別的基礎(chǔ)上理解語言。甚至在理解一些與人相關(guān)的詞語時,性別刻板印象信息也會自動激活(且難以抑制)。比如醫(yī)生、護士[5],再比如對象實體(比基尼、雪茄)[6]和形容詞(好斗的、有教養(yǎng)的)[7]。這些詞出現(xiàn)時,理解者會自動對應(yīng)相應(yīng)性別,而不會認為這些詞同時適合兩性。

    有研究者采用自步速范式,利用句子延續(xù)評估任務(wù),發(fā)現(xiàn)了言語理解基于語篇(語法)和背景(刻板印象)信息之間的交互作用[8]。還有研究證明,聽者可以根據(jù)說話者的聲音和相關(guān)的社會刻板印象快速做出推測,當(dāng)被激活的刻板印象信息和接下來聽到的言語內(nèi)容不匹配時,理解就會變得困難[9]。以上研究中性別刻板印象引發(fā)的預(yù)測一定程度上加快了理解,簡化了交流。但人們通常會把內(nèi)在的特定特征歸因于特定性別(例如,認為女性比男性有更低的數(shù)學(xué)能力)。這樣會導(dǎo)致女性在理科領(lǐng)域中的學(xué)業(yè)表現(xiàn)顯著低于男性, 而男性在文科領(lǐng)域中的學(xué)業(yè)表現(xiàn)顯著低于女性[10-11], 更有甚者會引發(fā)女性對理科領(lǐng)域和男性對文科領(lǐng)域的自我否定, 最終影響其未來的職業(yè)選擇和職業(yè)表現(xiàn)[12-14]。從以往研究來看,性別刻板印象引發(fā)的預(yù)測在言語加工過程中有利有弊,大多數(shù)情況下起促進作用,但也有一些情況表現(xiàn)為阻礙作用。

    語言中介視覺注意的研究表明,在口語句子理解過程中,逐漸展開的言語線索和世界知識能夠觸發(fā)預(yù)測,基于此理解者可實時預(yù)測即將提及的視覺指代物[15]。例如,當(dāng)說話者說“這個男孩要吃***”后,理解者傾向于看向可以食用的東西[16]。先前關(guān)于言語理解的研究也已經(jīng)表明了預(yù)測與世界知識的相關(guān)性,能夠引發(fā)言語理解過程中預(yù)測作用的性別刻板印象被視為世界知識的一部分。然而,社會心理學(xué)的研究則正好相反,它認為性別刻板印象通過文化傳遞反映社會偏見而非具有合理性的世界知識。另外,心理語言學(xué)研究也表明,表達與性別刻板印象不一致的范例(例如男護士與女醫(yī)生)的言語處理速度要慢于表達一致的范例(例如女護士與男醫(yī)生),男性和女性性別刻板印象在言語理解中的作用是不同的。這就導(dǎo)致一個問題:是否性別刻板印象信息的使用不僅僅基于世界知識?如果只有世界知識驅(qū)動言語理解中性別信息的處理,那么基于這種信息的預(yù)測對兩種性別來說應(yīng)該是平衡的,男性和女性性別刻板印象也應(yīng)該相同。然而,上面的研究卻發(fā)現(xiàn)性別刻板印象在言語理解中對女性的作用不同于對男性的作用。

    二、性別刻板印象在言語理解中的預(yù)測作用

    即時的語境信息和性別刻板印象信息使言語理解者能夠?qū)崟r預(yù)測輸入的語言。有研究發(fā)現(xiàn),被試在閱讀包含代詞的句子過程中有困難(例如,他給自己注射了一針,防止感染),這些句子與之前介紹的和職業(yè)相關(guān)的性別刻板印象的句子(例如,護士不得不縫合傷口)相矛盾[17],因而理解過程有困難。當(dāng)說話者用第一人稱表述時,理解者就把說話者和施動者對等起來。研究例子包括一個女性說話者和一個男性理解者。女性說話者說“我想穿***”,如果男性理解者站在女性說話者的角度,那么他會按照女性的定式預(yù)測“我想穿裙子”,預(yù)測的對象依賴于特定的性別刻板印象,同時也是因為說話者可能會提到與這些性別刻板印象相符的對象。研究發(fā)現(xiàn),男性和女性被試都有性別刻板印象,即他們的共同信念是“女性更喜歡穿裙子”,并且“男性也認為女性喜歡穿裙子”。因此,預(yù)測最終應(yīng)該趨向一致,男女理解者對說話者最終會說什么的預(yù)測一致[18]。然而,性別刻板印象信息的性質(zhì)仍然存在爭議:根據(jù)心理模型理論,它是從世界知識中推斷出來的,而根據(jù)社會心理學(xué)理論,它是一種社會偏見,是不合理的。

    根據(jù)心理模型理論,性別刻板印象信息可以作為言語理解的線索。因為僅根據(jù)句法限制條件理解語言是不夠的。Carreiras等人要求被試閱讀成對的句子(例如,足球運動員想?yún)⒓颖荣?,他已?jīng)刻苦訓(xùn)練一周了)。通過操縱角色代詞與涉及性別刻板印象的角色名詞匹配或者不匹配,結(jié)果分別導(dǎo)致了更快或者更慢的閱讀速度。這說明性別刻板印象信息能夠觸發(fā)推斷,而這些推斷基于人們的世界知識[19]。在Kamide等人的一項研究中,要求被試看視覺呈現(xiàn)物,包括兩個角色(裁縫、水管工)和四個物體(縫紉機、織物、水槽、管道),記錄被試看材料和聽材料時的眼動??谡Z句子舉例“裁縫將裁剪織物”,只有被試掌握了相關(guān)的世界知識加上動詞提供的詞匯信息,才能準(zhǔn)確預(yù)測接下來發(fā)生的事情。結(jié)果就是當(dāng)聽到“裁縫將裁剪***”時,被試會預(yù)測“織物”而不是“管道”;當(dāng)聽到“水管工將維修***”時,被試偏向于看“管道”[20]。因此,研究者認為理解者可以將長時記憶表征與實時輸入的詞匯和視覺信息相結(jié)合,對接下來即將提到的內(nèi)容進行預(yù)測。世界知識對語言和視覺信息處理的自上而下的影響,為言語理解者提供了足夠的約束條件,以保證預(yù)測正確。無論是“裁縫裁剪織物”還是“水管工修理管道”,言語理解者都會檢索關(guān)于職業(yè)與特定行為之間的世界知識。還有研究探索了語篇語境對閱讀過程中詞匯意義獲取的影響。目標(biāo)名詞是存在性別刻板印象的角色名詞(例如電工)。而“電工”通常被認為是男性,目標(biāo)句包含一個指代角色名詞的反身代詞(例如,電工是她自學(xué)的)。記錄被試在不同語境下的眼動。無論是無話語語境,還是中性話語語境,當(dāng)反身代詞指向與刻板印象不匹配的性別時,對反身代詞和角色名詞的注視時間都會增加[21]。這支持了基于世界知識進行推斷的研究者,也更加強調(diào)性別刻板印象對言語理解的促進作用。

    Cao等人探究了提供事實信息時性別刻板印象能否被推翻。在三個實驗中,告訴被試兩個名字(喬納森、伊麗莎白),并且告訴被試一個名字是醫(yī)生,另一個名字是護士。在告知被試真實信息前、后分別測量被試的外顯和內(nèi)隱信念。外顯信念通過直接詢問進行評估,內(nèi)隱信念使用內(nèi)隱聯(lián)想測驗進行評估。在告知被試事實信息之前,被試外顯和內(nèi)隱信念一致,都認為“喬納森是醫(yī)生,伊麗莎白是護士”,告知被試事實信息之后,被試的外顯信念被更新,內(nèi)隱信念沒有改變[22]。因此,研究者認為性別刻板印象形成之后可能不受現(xiàn)實世界和可信性的影響。另外,有研究者進行了一項眼動實驗,讓被試聽表達性別刻板印象行為的被動語態(tài)句子(例如,花匠正在給木頭上色),同時看代表性別刻板印象的圖片,每種職業(yè)的圖片同時包含男性和女性。結(jié)果發(fā)現(xiàn),性別刻板印象確實能夠調(diào)節(jié)言語處理過程。當(dāng)聽到某個性別的職業(yè)時會更多地看向目標(biāo)性別圖片,當(dāng)聽到某個性別的動詞時,同樣如此。但是對女性(相對于男性)角色的預(yù)期更強[23]。也就是說,對女性應(yīng)該具有哪些特征、應(yīng)該從事什么職業(yè)關(guān)注得更多,對男性則具有更多的包容性。研究者認為這個觀點體現(xiàn)了社會偏見。

    三、性別刻板印象影響言語理解的神經(jīng)機制

    行為測量要測量的是認知過程的結(jié)果,而不是對這些過程本身的直接測量。雖然性別刻板印象對社會行為的影響有廣泛的文獻記錄,但人們對這些信息通過語言傳達時的神經(jīng)反應(yīng)卻知之甚少[24]。事件相關(guān)電位(event-related potential, ERP)能夠更直接地測量社會認知和情感過程的反應(yīng)[25]。ERP對言語中性別刻板印象的研究表明,傳遞性別刻板印象的先行詞和隨后的指代物(例如,護士——他自己,飛行員——這些女性)之間的不匹配可由ERP的N400和P600兩個成分顯示[26]。

    N400是一種負成分,在有意義的刺激開始后約400 ms達到峰值,它受語義信息和世界知識違背等因素的調(diào)節(jié),已經(jīng)被證明是個敏感的語義處理指標(biāo)[27-28]。此外,N400還反映了從語義記憶中提取信息的難度[29]。研究者給被試呈現(xiàn)一個性別(男性/女性),伴隨一個表達男性/女性性別刻板印象特征的詞對(例如好斗/教養(yǎng)),要求被試根據(jù)他們的性別刻板印象明確判斷這兩個詞是否匹配。結(jié)果發(fā)現(xiàn),性別刻板印象不一致的詞對比一致的詞對能誘發(fā)出更大的N400效應(yīng)[7],說明此時違背了語義信息和世界知識。Kutas等人向被試逐詞呈現(xiàn)手寫句子(例如,他們想使旅館看起來更像一個熱帶度假勝地。所以,沿著車道,他們種了一排排),句子后面隨機跟著三類詞中的任意一類,三類詞如下:可預(yù)測單詞(例如棕櫚植物)、來自同一語義范疇的不可預(yù)測的單詞(例如松樹)和來自不同語義范疇的不可預(yù)測的單詞(例如郁金香)。結(jié)果發(fā)現(xiàn),不可預(yù)測單詞引發(fā)了更大的N400效應(yīng)[28]。這表明語義范疇信息已經(jīng)根據(jù)句子語境被預(yù)先激活,也就是被預(yù)測。Irmen讓被試讀涉及特定職業(yè)(花匠/飛行員)的句子,隨后緊跟男性/女性/中性的名詞短語(men/women/people)。在N400時間窗,研究者觀察到無論后面跟什么名詞短語,男性職業(yè)總是比女性職業(yè)引起更大的負波。為什么違反性別刻板印象會引起N400效應(yīng)呢?研究者的解釋是:性別刻板印象所傳達的語義—語用信息違背所引起的大腦反應(yīng)與日常語義—語用信息不一致引起的大腦反應(yīng)相似[30]。

    P600是刺激開始后大約500~900 ms時間窗內(nèi)出現(xiàn)的緩慢正向的波。傳統(tǒng)觀點認為,P600是由句法處理困難引起的。也有研究發(fā)現(xiàn),P600也存在于非句法言語操縱的語境中[31-33]。在一項調(diào)查反身代詞加工的研究中發(fā)現(xiàn),先行角色名詞和其后的反身代詞性別不一致引發(fā)了P600效應(yīng)[24]。因此,可以認為性別刻板印象違反時觀察到的P600效應(yīng)可能反映了非句法語義操縱和刻板印象信息的再整合過程。在Lattner等人的研究中,讓被試讀包含了刻板印象傾向男性或女性的自我參照的句子(例如,我喜歡穿裙子),用男性或女性聲音說出。說話人的聲音和刻板印象知識的整合發(fā)生得較晚,當(dāng)句子是由性別刻板印象不一致的說話人發(fā)出的,就會產(chǎn)生P600效應(yīng)[34]。然而,也有人持反對意見。Van讓被試聽句子,句子內(nèi)容包括三類,分別是:基于說話者身份線索的匹配句子、不匹配句子和語義異常的句子。結(jié)果發(fā)現(xiàn),在關(guān)鍵詞呈現(xiàn)200~300 ms后,說話者的身份就被探測到,并引發(fā)了與語義異常相同的大腦反應(yīng)——N400效應(yīng)[9]。 大多數(shù)關(guān)于預(yù)測言語處理的研究都是向被試呈現(xiàn)孤立的句子。因此,有研究者研究語篇加工,研究荷蘭語語篇對即將出現(xiàn)單詞的預(yù)測作用,結(jié)果發(fā)現(xiàn),預(yù)測不一致的情況下具有增強的N400效應(yīng)。這說明人們可以使用更長的篇幅段落來預(yù)測即將發(fā)生的言語信息,更長的篇幅段落意味著更廣泛的語境信息[35]。無論是N400還是P600,都反映了一種預(yù)測不一致的情況,預(yù)測線索目前已知包含但也并不僅僅包含性別刻板印象信息,這些結(jié)果說明性別刻板印象在句子加工過程中可能對語義和句法都有一定影響??傊?,N400和P600的出現(xiàn)說明性別刻板印象的違反與語用和語義的違反有一些相似之處,研究者可以進一步探索其規(guī)律。

    四、總結(jié)與展望

    近年來,許多研究都探討了言語加工過程中的預(yù)測現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)不同的線索信息可以產(chǎn)生不同的預(yù)測效果,并因此發(fā)現(xiàn)性別刻板印象可以作為一種加快言語理解速度的預(yù)測線索。性別刻板印象既有積極方面,也有消極方面。但在言語加工領(lǐng)域,性別刻板印象在絕大多數(shù)情況下發(fā)揮積極作用,一定程度上簡化了交流,縮短了交流時間。關(guān)于性別刻板印象的研究大多選擇與職業(yè)相關(guān)的材料,采用視覺世界(visual world)范式,利用眼動技術(shù)進行觀測。實驗材料比較單一,實驗范式也有待創(chuàng)新,未來可以從這兩個方面進行改進。其實,能夠體現(xiàn)性別刻板印象的不只有職業(yè),在服裝、行為、外貌,甚至父母對孩子從小的家庭教育等方面都有所體現(xiàn)。因此,未來研究可以通過職業(yè)以外的因素設(shè)計實驗,采用腦電技術(shù)探討性別刻板印象對言語理解影響的機制。

    性別刻板印象預(yù)測到底基于什么,不同的研究者觀點各異:一些研究者認為性別刻板印象預(yù)測基于世界知識;而另一些研究者認為性別刻板印象預(yù)測基于社會偏見,體現(xiàn)的是男女地位不平等的觀念,是不合理的。人們對該問題的研究至今沒有取得一致意見。筆者認為,沒必要按照“非黑即白”的態(tài)度將性別刻板印象一定劃歸于某個陣營,因為世界知識不一定全是合理的,而社會偏見有時也隸屬于世界知識。如果單純基于世界知識,那么絕大多數(shù)父母教育“男孩要勇敢,女孩要溫柔”“男孩穿藍色,女孩穿粉色”這樣的觀念就是百分百正確的。事實上,現(xiàn)在有越來越多的父母把選擇權(quán)交給孩子,鼓勵孩子做自己;如果認為性別刻板印象完全是社會偏見,也是不合適的,因為男性和女性確實在普遍意義上有各自優(yōu)勢(例如,男性更有力量,女性更輕盈),這就不是偏見。盡管性別刻板印象對言語加工的影響有相對廣泛的文獻記載,但這些信息通過電生理技術(shù)傳達的卻不多。因此,本文列出了性別刻板印象在言語理解過程中引發(fā)的ERP成分。另外,利用性別刻板印象信息進行預(yù)測涉及幾個階段也是研究者一直在探討的:有人認為,預(yù)測就是一個階段,預(yù)測得到結(jié)果,即一個階段論;還有人認為,預(yù)測的過程也就是言語理解的過程,因此,性別刻板印象應(yīng)首先進行語義、句法分析,而后進行預(yù)測,得到結(jié)果,即兩個階段論[18]。關(guān)于這個問題也還沒有得到一致的觀點,需要繼續(xù)探討。

    猜你喜歡
    刻板研究者言語
    十宣放血療法在自閉癥刻板行為治療的臨床觀察
    言語思維在前,言語品質(zhì)在后
    呂魁:難以用言語表述的特定感受
    都市(2022年12期)2022-03-04 09:11:46
    高等教育中的學(xué)生成為研究者及其啟示
    民眾服務(wù)區(qū)“蝶變”新生:顛覆傳統(tǒng)服務(wù)區(qū)刻板印象
    研究者稱,經(jīng)CRISPR技術(shù)編輯過的雙胞胎已出生??茖W(xué)將如何回應(yīng)?
    英語文摘(2019年2期)2019-03-30 01:48:40
    研究者調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計
    中華手工(2018年6期)2018-07-17 10:37:42
    刻板印象提升與刻板印象促進*
    醫(yī)生注定是研究者
    學(xué)困生元刻板印象結(jié)構(gòu)探索與問卷編制
    国产色爽女视频免费观看| 色哟哟哟哟哟哟| 免费人成在线观看视频色| 国产色婷婷99| 久久久久久久久久久丰满 | 很黄的视频免费| 99精品久久久久人妻精品| 毛片一级片免费看久久久久 | 能在线免费观看的黄片| 国产美女午夜福利| 日本黄色片子视频| 国产单亲对白刺激| 老司机福利观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 热99re8久久精品国产| 日韩亚洲欧美综合| 日本熟妇午夜| 最新在线观看一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品久久国产蜜桃| 乱码一卡2卡4卡精品| 九九爱精品视频在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 99久国产av精品| 亚洲第一电影网av| 久久久久精品国产欧美久久久| 日本三级黄在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 在线国产一区二区在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人国产综合亚洲| 欧美三级亚洲精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久精品人妻少妇| 国产三级在线视频| 成人三级黄色视频| 国产高清激情床上av| 久久99热这里只有精品18| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 淫秽高清视频在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 岛国在线免费视频观看| 午夜福利视频1000在线观看| 成人av在线播放网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 成人二区视频| 特大巨黑吊av在线直播| 直男gayav资源| 精品久久久噜噜| 搞女人的毛片| 国语自产精品视频在线第100页| 91久久精品电影网| 国产男靠女视频免费网站| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚州av有码| 嫩草影院精品99| 一个人免费在线观看电影| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精华一区二区三区| 51国产日韩欧美| 啦啦啦啦在线视频资源| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 免费人成视频x8x8入口观看| 岛国在线免费视频观看| 天天躁日日操中文字幕| 麻豆成人午夜福利视频| 国产亚洲精品久久久com| 久9热在线精品视频| 成人二区视频| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 美女黄网站色视频| 欧美一区二区亚洲| 亚洲五月天丁香| 一进一出抽搐动态| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 久久久久久久久久成人| 成人国产综合亚洲| 男人舔奶头视频| 一进一出好大好爽视频| a级毛片a级免费在线| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美高清性xxxxhd video| 国产在线精品亚洲第一网站| 天天一区二区日本电影三级| av.在线天堂| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲自偷自拍三级| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久6这里有精品| 亚洲四区av| 久久草成人影院| 窝窝影院91人妻| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产乱人视频| 在线免费观看的www视频| 免费大片18禁| 最后的刺客免费高清国语| 国产精品一及| 亚洲欧美日韩无卡精品| 黄色女人牲交| 成年女人永久免费观看视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 韩国av在线不卡| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲人成网站在线播| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 久久热精品热| 国产精品精品国产色婷婷| 干丝袜人妻中文字幕| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 中亚洲国语对白在线视频| 国产69精品久久久久777片| 午夜久久久久精精品| 窝窝影院91人妻| 国内精品一区二区在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 波多野结衣高清无吗| 午夜a级毛片| 久久精品综合一区二区三区| 99九九线精品视频在线观看视频| 午夜免费激情av| 女人被狂操c到高潮| 看片在线看免费视频| 在线观看免费视频日本深夜| 免费看a级黄色片| 深夜a级毛片| 国产成年人精品一区二区| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美一区二区亚洲| 精品人妻熟女av久视频| 又爽又黄a免费视频| 成人国产综合亚洲| 91久久精品电影网| 久久99热这里只有精品18| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美色视频一区免费| 国产精品久久久久久久久免| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产不卡一卡二| 床上黄色一级片| 嫩草影院入口| 国产v大片淫在线免费观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩精品中文字幕看吧| 成人毛片a级毛片在线播放| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 十八禁网站免费在线| 日本爱情动作片www.在线观看 | 精品久久久久久久末码| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 最近在线观看免费完整版| 国产精品久久久久久久久免| 国产大屁股一区二区在线视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日本黄色视频三级网站网址| www日本黄色视频网| 久久久久久国产a免费观看| 99riav亚洲国产免费| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲专区国产一区二区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 床上黄色一级片| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲avbb在线观看| 赤兔流量卡办理| 全区人妻精品视频| 日本 av在线| 日本爱情动作片www.在线观看 | 欧美成人免费av一区二区三区| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 国产av在哪里看| 久久人人爽人人爽人人片va| www.www免费av| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲性久久影院| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品久久久久久av不卡| 成人性生交大片免费视频hd| 天堂影院成人在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 男女啪啪激烈高潮av片| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费搜索国产男女视频| 国产单亲对白刺激| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 欧美日韩黄片免| 欧美精品国产亚洲| 99久久精品国产国产毛片| 极品教师在线视频| 天美传媒精品一区二区| 如何舔出高潮| 日本黄色视频三级网站网址| 精品久久久久久久久亚洲 | 天堂网av新在线| 日韩精品中文字幕看吧| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成人国产麻豆网| 久久久国产成人免费| 国产在线男女| www日本黄色视频网| 久久午夜福利片| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品不卡国产一区二区三区| 88av欧美| 最近在线观看免费完整版| 在线播放无遮挡| 欧美一区二区精品小视频在线| 哪里可以看免费的av片| 桃红色精品国产亚洲av| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲色图av天堂| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 看十八女毛片水多多多| 草草在线视频免费看| 久久久久国内视频| 国产 一区 欧美 日韩| 又黄又爽又免费观看的视频| 精品久久久久久,| 日日干狠狠操夜夜爽| 校园春色视频在线观看| 国产黄片美女视频| 久久中文看片网| 最近在线观看免费完整版| 国产在线男女| 午夜福利18| 日本欧美国产在线视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 嫩草影视91久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产成人a区在线观看| 不卡一级毛片| 亚洲精品色激情综合| 亚洲四区av| 国产欧美日韩精品一区二区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 国产欧美日韩精品亚洲av| 能在线免费观看的黄片| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲电影在线观看av| 精品午夜福利在线看| 天美传媒精品一区二区| 特大巨黑吊av在线直播| 日本熟妇午夜| 国产免费av片在线观看野外av| 国产乱人伦免费视频| 在线观看舔阴道视频| 国产爱豆传媒在线观看| 午夜a级毛片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人av在线播放网站| 亚洲图色成人| 一级黄色大片毛片| 最新中文字幕久久久久| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美在线一区亚洲| 久久久国产成人精品二区| 国产色爽女视频免费观看| 国产一区二区三区视频了| 久久人人爽人人爽人人片va| 天堂动漫精品| 最近中文字幕高清免费大全6 | 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 一夜夜www| 中出人妻视频一区二区| 国产午夜精品论理片| 1000部很黄的大片| 国产精品三级大全| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产伦精品一区二区三区四那| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 美女高潮的动态| 天天一区二区日本电影三级| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲国产精品成人综合色| 在线播放国产精品三级| 一区二区三区激情视频| 长腿黑丝高跟| 久久精品国产亚洲网站| 一个人看视频在线观看www免费| 热99在线观看视频| 国产精华一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 精品久久久久久久久亚洲 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲综合色惰| 久久国内精品自在自线图片| 国产色婷婷99| 亚洲专区中文字幕在线| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲av不卡在线观看| 国产免费男女视频| 国产主播在线观看一区二区| 嫁个100分男人电影在线观看| 成人综合一区亚洲| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲七黄色美女视频| 十八禁国产超污无遮挡网站| 永久网站在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 日本在线视频免费播放| 91久久精品电影网| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 黄色欧美视频在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一个人观看的视频www高清免费观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产色婷婷99| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产一区二区激情短视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费无遮挡裸体视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 一个人观看的视频www高清免费观看| 黄色欧美视频在线观看| 免费看a级黄色片| www.www免费av| 免费av观看视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 一本久久中文字幕| 国产在线男女| 少妇被粗大猛烈的视频| 久9热在线精品视频| 在线播放无遮挡| 久久久久久久久大av| 一级黄片播放器| 国产69精品久久久久777片| 欧美精品啪啪一区二区三区| 一进一出好大好爽视频| 热99re8久久精品国产| 国产精品国产高清国产av| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲av不卡在线观看| 悠悠久久av| 中亚洲国语对白在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 久久草成人影院| 亚洲电影在线观看av| 一夜夜www| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲成人中文字幕在线播放| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 在线观看舔阴道视频| 国产精品,欧美在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国产精华一区二区三区| 联通29元200g的流量卡| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜福利视频1000在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久久久久伊人网av| 国产v大片淫在线免费观看| 成年女人看的毛片在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 五月伊人婷婷丁香| 国产亚洲av嫩草精品影院| 黄色一级大片看看| 亚洲国产欧美人成| 久久久久久久久久久丰满 | 搡老妇女老女人老熟妇| 日韩大尺度精品在线看网址| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久九九热精品免费| 国产免费男女视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| a在线观看视频网站| 免费av观看视频| 深夜精品福利| 99热这里只有精品一区| 99国产极品粉嫩在线观看| 俺也久久电影网| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品久久久久久久久av| 欧美极品一区二区三区四区| 午夜福利高清视频| 亚洲精品影视一区二区三区av| 色综合婷婷激情| 哪里可以看免费的av片| 内地一区二区视频在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一进一出抽搐动态| 看十八女毛片水多多多| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美又色又爽又黄视频| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲欧美日韩东京热| 精品久久久久久久久av| 天堂影院成人在线观看| eeuss影院久久| 熟女人妻精品中文字幕| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 成人综合一区亚洲| 久久精品国产清高在天天线| 91麻豆av在线| 此物有八面人人有两片| 高清毛片免费观看视频网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲第一电影网av| 成人三级黄色视频| 欧美xxxx性猛交bbbb| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美一区二区亚洲| 国产又黄又爽又无遮挡在线| eeuss影院久久| 国产69精品久久久久777片| 日本-黄色视频高清免费观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 内地一区二区视频在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| av中文乱码字幕在线| 免费电影在线观看免费观看| 毛片女人毛片| 亚洲avbb在线观看| 91狼人影院| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 日本与韩国留学比较| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 1024手机看黄色片| 国产探花在线观看一区二区| 综合色av麻豆| 色综合亚洲欧美另类图片| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产三级中文精品| 欧美三级亚洲精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 一级av片app| 久久久午夜欧美精品| 18禁黄网站禁片午夜丰满| av.在线天堂| 最近最新免费中文字幕在线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 成人特级av手机在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产成年人精品一区二区| 亚洲第一电影网av| 五月伊人婷婷丁香| 色视频www国产| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 看十八女毛片水多多多| 露出奶头的视频| 欧美潮喷喷水| 九色成人免费人妻av| 在线播放国产精品三级| 最新中文字幕久久久久| 中文字幕免费在线视频6| 日本与韩国留学比较| 51国产日韩欧美| ponron亚洲| 日韩亚洲欧美综合| 久久香蕉精品热| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产毛片a区久久久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美日本视频| 色综合站精品国产| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产av不卡久久| 午夜精品一区二区三区免费看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 男女啪啪激烈高潮av片| av女优亚洲男人天堂| 12—13女人毛片做爰片一| 在现免费观看毛片| 女同久久另类99精品国产91| 日本 欧美在线| .国产精品久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 搡老熟女国产l中国老女人| 91久久精品国产一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲精品色激情综合| 最近最新中文字幕大全电影3| www.色视频.com| 午夜久久久久精精品| 99久久精品热视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 中文字幕免费在线视频6| 亚洲国产精品sss在线观看| 中出人妻视频一区二区| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产69精品久久久久777片| 国产男靠女视频免费网站| 国产成人aa在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 午夜激情福利司机影院| 日韩人妻高清精品专区| 在线免费观看不下载黄p国产 | 51国产日韩欧美| 欧美+亚洲+日韩+国产| 可以在线观看的亚洲视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产精品一区www在线观看 | 久久久国产成人免费| 国产精品1区2区在线观看.| 夜夜爽天天搞| 老司机深夜福利视频在线观看| 我要搜黄色片| 婷婷亚洲欧美| 最后的刺客免费高清国语| 熟女电影av网| 日本欧美国产在线视频| 色哟哟哟哟哟哟| 99精品久久久久人妻精品| 免费在线观看影片大全网站| 简卡轻食公司| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久99热6这里只有精品| 国产一区二区三区av在线 | 长腿黑丝高跟| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产av不卡久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 九九热线精品视视频播放| 午夜日韩欧美国产| 国产精品精品国产色婷婷| 91狼人影院| 两个人视频免费观看高清| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 男女做爰动态图高潮gif福利片| 又爽又黄a免费视频| 五月玫瑰六月丁香| 美女被艹到高潮喷水动态| 色综合站精品国产| 色5月婷婷丁香| 国产高清有码在线观看视频| 日韩精品中文字幕看吧| 色精品久久人妻99蜜桃| 成年女人看的毛片在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产乱人视频| 国产视频内射| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲在线自拍视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 午夜日韩欧美国产| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 婷婷亚洲欧美| 性色avwww在线观看| av在线蜜桃| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 午夜福利18| 日韩欧美在线二视频| 日韩欧美三级三区| 亚洲人成网站高清观看| 有码 亚洲区| 欧美日韩国产亚洲二区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 在线观看66精品国产| 给我免费播放毛片高清在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久99热6这里只有精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲自偷自拍三级| 99热精品在线国产| 嫩草影院精品99| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | av在线观看视频网站免费| 99久国产av精品| 丰满的人妻完整版| 精品久久久噜噜| 亚洲最大成人av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 一个人免费在线观看电影| 国产高清不卡午夜福利| 久久亚洲真实| 国内精品美女久久久久久| 少妇人妻精品综合一区二区 | 成人av在线播放网站| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产高清视频在线观看网站| 国产在线男女| 最近中文字幕高清免费大全6 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| av在线亚洲专区|