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    地方高校新建給排水專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)探索與實(shí)踐

    2022-03-18 06:56:35顧成軍
    關(guān)鍵詞:師資隊(duì)伍實(shí)驗(yàn)室專(zhuān)業(yè)

    顧成軍

    為應(yīng)對(duì)全球科技革命與產(chǎn)業(yè)變革,提高我國(guó)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),我國(guó)教育部門(mén)從2017 年起就提出了新工科建設(shè),為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)出更多高素質(zhì)復(fù)合型、創(chuàng)新型工程科技人才[1-4]. 新工科建設(shè)要求工程技術(shù)人才必須擁有符合新經(jīng)濟(jì)要求的思維方式,尤其需要具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識(shí)和能力,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力是新工科人才培養(yǎng)的一個(gè)重要目標(biāo). 而當(dāng)前許多工科教育存在著“ 閉門(mén)造車(chē)”式的培養(yǎng)方式,導(dǎo)致培養(yǎng)的人才與社會(huì)和企事業(yè)單位的需求不符[5-6]. 因此,依據(jù)新工科的教育理念研究現(xiàn)有工科專(zhuān)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng),具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義.

    滁州學(xué)院是一所地方應(yīng)用型高校,給排水科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)(簡(jiǎn)稱(chēng)給排水專(zhuān)業(yè),下同)是學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè). 該專(zhuān)業(yè)成立于2016 年,作為一個(gè)地方應(yīng)用型高校新建的工科專(zhuān)業(yè),給排水專(zhuān)業(yè)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)方面仍面臨著諸多困難. 因此,針對(duì)滁州學(xué)院給排水專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題,結(jié)合新工科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的教育理念,本文從人才培養(yǎng)體系、師資隊(duì)伍和實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)三個(gè)方面對(duì)新建給排水專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)進(jìn)行了積極的探索與實(shí)踐.

    1 給排水專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題

    1.1 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)目標(biāo)不明確

    由于滁州學(xué)院給排水專(zhuān)業(yè)成立較晚,缺乏專(zhuān)業(yè)的辦學(xué)經(jīng)歷,因此在人才培養(yǎng)方案的設(shè)置上更多的是參考和借鑒了省內(nèi)外同類(lèi)著名院校(如安徽建筑大學(xué)和河海大學(xué)等)給排水專(zhuān)業(yè)的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致本專(zhuān)業(yè)在人才培養(yǎng)方案上對(duì)學(xué)校所處的地方社會(huì)對(duì)給排水專(zhuān)業(yè)人才的需求考慮不足,課程體系的設(shè)置上也多以基礎(chǔ)理論課程教學(xué)為主,實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐課程教學(xué)相對(duì)較少. 人才培養(yǎng)方案總體缺乏自己的專(zhuān)業(yè)辦學(xué)特色,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的具體目標(biāo)不明確.

    1.2 師資隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不足

    給排水專(zhuān)業(yè)成立之初,教師僅有6 人,一位教師往往要承擔(dān)四五門(mén)課程的教學(xué)任務(wù),教師數(shù)量嚴(yán)重不足. 其中,高級(jí)職稱(chēng)1 人,中級(jí)職稱(chēng)1 人,其他均為助教;學(xué)歷上,博士2人,碩士4 人,師資隊(duì)伍中高職稱(chēng)和高水平的專(zhuān)業(yè)人員相對(duì)較少. 且教師中多為新引進(jìn)的剛畢業(yè)的年輕教師,沒(méi)有企事業(yè)單位的工作經(jīng)驗(yàn),教師自身專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)比較少,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教學(xué)和指導(dǎo)意識(shí)也比較淡薄. 因此,整個(gè)師資隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教學(xué)、科研和指導(dǎo)能力不足,嚴(yán)重影響到對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的有效指導(dǎo).

    1.3 實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)不完善

    實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)是開(kāi)展實(shí)驗(yàn)、實(shí)踐和科研活動(dòng)的主要場(chǎng)所,是大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的重要載體. 從專(zhuān)業(yè)成立初始,學(xué)院就非常重視給排水專(zhuān)業(yè)的學(xué)科建設(shè),在實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地和實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備購(gòu)買(mǎi)經(jīng)費(fèi)上予以?xún)A斜,專(zhuān)業(yè)的實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐教學(xué)環(huán)境在短時(shí)間內(nèi)都得到了很大地改善. 但由于滁州學(xué)院是一所地方高校,每年所能夠投入的專(zhuān)業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)畢竟有限,而給排水專(zhuān)業(yè)又是一個(gè)實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐要求比較高的工科專(zhuān)業(yè),所以在實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方面短期內(nèi)還難以滿(mǎn)足教師和學(xué)生的教學(xué)科研需求. 由于對(duì)與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的企事業(yè)單位缺乏了解和認(rèn)識(shí),學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)建設(shè)也發(fā)展緩慢,整個(gè)專(zhuān)業(yè)的實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐教學(xué)環(huán)境都有待繼續(xù)完善.

    2 給排水專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的探索與實(shí)踐

    2.1 構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)體系

    人才培養(yǎng)體系一般是指為實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)所實(shí)施的人才培養(yǎng)過(guò)程中相互關(guān)聯(lián)或相互作用的要素[7]. 圍繞著給排水專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)需求,通過(guò)修訂人才培養(yǎng)方案、加強(qiáng)課程體系改革和改變教學(xué)方法等措施,構(gòu)建給排水專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)體系.

    (1)修訂人才培養(yǎng)方案,明確創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)目標(biāo). 培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的專(zhuān)業(yè)人才,要求學(xué)生不僅要具有雄厚的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),還要有利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決職業(yè)崗位問(wèn)題的能力,以及良好的人文素養(yǎng)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、科學(xué)研究能力和較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感、正義感[7]. 因此,在專(zhuān)業(yè)建設(shè)時(shí)對(duì)只注重掌握專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的人才培養(yǎng)方案進(jìn)行了修訂,明確增加了給排水專(zhuān)業(yè)人才能力和素質(zhì)的培養(yǎng)目標(biāo). 同時(shí),考慮到滁州學(xué)院作為一所地方應(yīng)用型本科高校,人才培養(yǎng)目標(biāo)的制訂還要考慮到地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)際需要. 為此,在人才培養(yǎng)方案的制訂中,一方面遵循學(xué)校建設(shè)“地方應(yīng)用型高水平大學(xué)”的發(fā)展軌跡,另一方面緊密跟隨國(guó)家大力推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化及改善生態(tài)環(huán)境的政策導(dǎo)向,制定了立足滁州,服務(wù)長(zhǎng)三角,面向全國(guó)培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的培養(yǎng)目標(biāo). 明確要求培養(yǎng)的學(xué)生不僅要能夠掌握水處理技術(shù)、給水排水管網(wǎng)、建筑給水排水、水工程施工、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理、BIM 信息化技術(shù)等方面的理論、知識(shí)和技能,還要具備從事給排水科學(xué)與工程有關(guān)的工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營(yíng)、管理等工作的能力,富有社會(huì)責(zé)任感和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神.

    (2)加強(qiáng)課程體系改革,建立人才培養(yǎng)課程新體系. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)需要科學(xué)、合理、實(shí)用的課程體系來(lái)支撐. 為加強(qiáng)給排水專(zhuān)業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo),積極加強(qiáng)人才培養(yǎng)課程體系改革,建立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)課程新體系. 課程體系改革主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是對(duì)專(zhuān)業(yè)課進(jìn)行適時(shí)調(diào)整. 刪除和精簡(jiǎn)一些不重要的專(zhuān)業(yè)課程,同時(shí)結(jié)合當(dāng)前給排水專(zhuān)業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求開(kāi)設(shè)了“水處理實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)及分析”“海綿城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)”“BIM 技術(shù)與給排水”“ 綜合管廊和黑臭水體防治技術(shù)與應(yīng)用”等課程,讓學(xué)生及時(shí)掌握當(dāng)前專(zhuān)業(yè)的新知識(shí)和新技能,提高學(xué)生就業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力. 二是開(kāi)設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程. 在課程體系中增設(shè)了“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)”“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育”“市場(chǎng)調(diào)研”“企業(yè)管理”和“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐”五門(mén)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,讓學(xué)生系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論和開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生構(gòu)建創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能. 三是增加實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué). 在課程體系中增設(shè)了實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐部分,提高了部分實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐課程的學(xué)時(shí),促進(jìn)理論教學(xué)和實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)同步開(kāi)展. 近三年來(lái),本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案中實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)由最初的356學(xué)時(shí)提高到了486 學(xué)時(shí),增加了30.3%,有利于培養(yǎng)學(xué)生理論知識(shí)的應(yīng)用和實(shí)踐能力. 通過(guò)人才培養(yǎng)課程體系的改革,能夠進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),鍛煉學(xué)生的應(yīng)用實(shí)踐能力,從而提高專(zhuān)業(yè)課程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)能力.

    (3)開(kāi)展課程教學(xué)研討,提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維培養(yǎng)能力. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)需要以學(xué)生為中心,注重發(fā)揮學(xué)生的主體作用,不斷引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造精神.而傳統(tǒng)的課程教學(xué)多以多媒體授課為主,以知識(shí)點(diǎn)講授為核心,授課教師與學(xué)生交流互動(dòng)較少,這不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力以及知識(shí)的融合能力. 因此,本專(zhuān)業(yè)鼓勵(lì)和支持教師通過(guò)申報(bào)各種教學(xué)研究項(xiàng)目,對(duì)課程教學(xué)模式和教學(xué)方法進(jìn)行研討,以提高課程教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維的能力. 近三年來(lái),本專(zhuān)業(yè)教師積極申報(bào)并獲批教育部給排水專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)項(xiàng)目1 項(xiàng)、省級(jí)重大教學(xué)改革項(xiàng)目1 項(xiàng)、省級(jí)質(zhì)量工程項(xiàng)目3 項(xiàng)、校級(jí)課程綜合改革項(xiàng)目3 項(xiàng)、校級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目9項(xiàng),發(fā)表相關(guān)教研論文10 余篇. 探索了“課程思政”“專(zhuān)創(chuàng)融合”“項(xiàng)目化教學(xué)”“雙師同堂”等教學(xué)模式和研究性、探究式、案例式、混合式、翻轉(zhuǎn)課堂等多種教學(xué)方法在課程教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維能力的應(yīng)用,讓學(xué)生成為課堂學(xué)習(xí)的主人,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,在課程教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)造精神和創(chuàng)業(yè)精神.

    2.2 建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型師資隊(duì)伍

    教師是教學(xué)活動(dòng)的組織者和管理者,建設(shè)一支具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的師資隊(duì)伍,是保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)持久有效開(kāi)展的關(guān)鍵[2]. 因此本專(zhuān)業(yè)高度重視師資隊(duì)伍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和建設(shè),采取各種措施來(lái)提高師資隊(duì)伍的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力.

    (1)堅(jiān)持教師引進(jìn)與聘用,不斷充實(shí)師資隊(duì)伍力量. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)對(duì)師資隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量都有著更高的要求[8]. 為了改善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍數(shù)量不足和質(zhì)量不高的問(wèn)題,本專(zhuān)業(yè)不斷加強(qiáng)教師的引進(jìn)力度,積極從全國(guó)各地高校、科研院所、企事業(yè)單位引進(jìn)和聘用相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才,完善專(zhuān)業(yè)教師結(jié)構(gòu),充實(shí)師資隊(duì)伍. 三年來(lái),本專(zhuān)業(yè)先后引進(jìn)七名青年教師,其中4 名教師具有企事業(yè)工作經(jīng)歷.同時(shí)從河海大學(xué)、滁州市環(huán)保局、污水處理廠先后聘用了3 名高水平專(zhuān)家直接參與到專(zhuān)業(yè)理論教學(xué)和課程實(shí)踐指導(dǎo)中. 通過(guò)人才多方引進(jìn)和聘用,該專(zhuān)業(yè)短期內(nèi)迅速建立了一支專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、應(yīng)用能力強(qiáng)的師資隊(duì)伍,有效地保障了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展.

    (2)做好教師培養(yǎng)與培訓(xùn),提高師資隊(duì)伍教學(xué)科研水平. 高水平的教學(xué)科研活動(dòng)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)具有強(qiáng)有力的推動(dòng)作用[9].為了提高教師的教學(xué)科研水平,該專(zhuān)業(yè)一方面通過(guò)選拔教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)豐富、專(zhuān)業(yè)應(yīng)用能力過(guò)硬的教師擔(dān)任青年教師導(dǎo)師,發(fā)揮導(dǎo)師“傳幫帶”作用,以幫助青年教師快速適應(yīng)高校教學(xué)科研環(huán)境. 另一方面支持教師參加各種教學(xué)和科研培訓(xùn),有計(jì)劃地選派相關(guān)教師赴企事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉,開(kāi)展科研合作,提高教師的教學(xué)科研能力. 三年來(lái),該專(zhuān)業(yè)為每一位青年教師都配備了教學(xué)導(dǎo)師,指導(dǎo)青年教師的教學(xué)與科研,支持9 名教師10人次參加專(zhuān)業(yè)相關(guān)教學(xué)培訓(xùn),廣泛開(kāi)展教學(xué)交流,7 名教師赴企業(yè)開(kāi)展了掛職鍛煉和科研合作研究. 通過(guò)青年導(dǎo)師指導(dǎo)和培訓(xùn)交流,專(zhuān)業(yè)教師在教學(xué)和科研方面都取得很大的成績(jī). 近三年來(lái),本專(zhuān)業(yè)教師共獲批各類(lèi)教研項(xiàng)目17 項(xiàng)、科研項(xiàng)目22 項(xiàng),發(fā)表教學(xué)論文10 篇、科研論文40 余篇,師資隊(duì)伍的教學(xué)水平和科研水平都得到了顯著提高.

    (3)鼓勵(lì)教師指導(dǎo)雙創(chuàng)和學(xué)科競(jìng)賽,培養(yǎng)教師實(shí)踐指導(dǎo)能力. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育本身依托于實(shí)踐,具有很強(qiáng)的實(shí)踐性,因此本專(zhuān)業(yè)鼓勵(lì)教師參與學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育競(jìng)賽和各類(lèi)學(xué)科競(jìng)賽的指導(dǎo),在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐中培養(yǎng)和鍛煉教師的指導(dǎo)能力. 為了激勵(lì)教師,滁州學(xué)院還將教師對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和學(xué)科競(jìng)賽的指導(dǎo)納入到年度教學(xué)考核和職稱(chēng)評(píng)審中,有效地激發(fā)了教師的參與熱情和動(dòng)力. 近三年來(lái),本專(zhuān)業(yè)積極參與各類(lèi)雙創(chuàng)活動(dòng)和學(xué)科競(jìng)賽,共指導(dǎo)國(guó)家級(jí)和省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目15 項(xiàng),發(fā)表論文15 篇,其中SCI 論文13 篇.指導(dǎo)學(xué)生參與大學(xué)生節(jié)能減排社會(huì)實(shí)踐與科技競(jìng)賽和安徽省高校建筑信息模型應(yīng)用大賽等學(xué)科競(jìng)賽,并獲各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)19 項(xiàng),實(shí)踐教學(xué)成果顯著. 教師中共有4 人因指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)成果顯著被學(xué)校聘為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,教師的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)能力明顯提高.

    2.3 完善實(shí)驗(yàn)與實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)

    實(shí)驗(yàn)與實(shí)踐教學(xué)是提升學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),完善實(shí)驗(yàn)與實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)對(duì)于培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才具有重要作用[10-11].近年來(lái),本專(zhuān)業(yè)從校內(nèi)和校外兩個(gè)方面不斷加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)與實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)建設(shè),滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的需要.

    (1)爭(zhēng)取場(chǎng)地與資金投入,完善校內(nèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè). 本專(zhuān)業(yè)非常重視校內(nèi)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),近年來(lái)不斷向?qū)W校和學(xué)院爭(zhēng)取實(shí)驗(yàn)室的場(chǎng)地和資金投入,來(lái)完善本專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè). 同時(shí)為了解決實(shí)驗(yàn)室建設(shè)資金不足的問(wèn)題,本專(zhuān)業(yè)還與河海大學(xué)合作進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室共建共享. 目前,本專(zhuān)業(yè)已建有12 個(gè)實(shí)驗(yàn)室(包括生物培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)室、水處理生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室、水處理工藝設(shè)備模型實(shí)驗(yàn)室、管網(wǎng)分析與優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室、水力學(xué)實(shí)驗(yàn)室、水分析化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、水資源利用與保護(hù)實(shí)驗(yàn)室、給排水工程設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室、水處理技術(shù)實(shí)驗(yàn)室、水泵與水泵站實(shí)驗(yàn)室、水質(zhì)工程學(xué)實(shí)驗(yàn)室、水污染控制實(shí)驗(yàn)室),占地面積約1 500 m2. 儀器設(shè)備包括熒光分光光度計(jì)、小區(qū)污水處理及中水回用設(shè)備、膜生物反應(yīng)器實(shí)驗(yàn)裝置、建筑給排水模擬實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)等現(xiàn)代分析儀器,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).

    (2)積極開(kāi)展企業(yè)合作,完善校外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè). 校外實(shí)踐教學(xué)基地能夠彌補(bǔ)校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)的不足,是人才培養(yǎng)的重要支撐平臺(tái)[12]. 為建設(shè)校外實(shí)踐教學(xué)基地,本專(zhuān)業(yè)與地方相關(guān)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系,積極開(kāi)展合作,完善校外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè). 三年來(lái),本專(zhuān)業(yè)先后與安徽省碧云湖食品科技發(fā)展有限公司、滁州市中冶華天水務(wù)有限公司、安徽騰躍建筑工程有限公司、安徽中甲建筑規(guī)劃有限公司、滁州市金碩源工程咨詢(xún)有限公司、安徽金鵬建設(shè)集團(tuán)股份有限公司等8 家單位聯(lián)合建立了專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地. 學(xué)生通過(guò)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),了解行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,熟悉先進(jìn)設(shè)備的機(jī)理、功能及使用情況,增進(jìn)了對(duì)當(dāng)前先進(jìn)技術(shù)的了解,從而提升了學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性、積極性,培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)意識(shí).

    3 結(jié)語(yǔ)

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)涉及到諸多方面,是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程. 本文主要從人才培養(yǎng)體系、師資隊(duì)伍和實(shí)驗(yàn)與實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)三個(gè)方面對(duì)新建給排水專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)進(jìn)行了探索與實(shí)踐. 目前本專(zhuān)業(yè)已經(jīng)畢業(yè)了兩屆學(xué)生,年終就業(yè)率達(dá)到了96% 以上,年均考研錄取率達(dá)到了30% 以上,說(shuō)明本專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)已取得了一定的效果. 但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,給排水專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)和素質(zhì)需求也在不斷地發(fā)生變化,因此需要不斷地探索與實(shí)踐,以提高人才的培養(yǎng)質(zhì)量.

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