真心愛(ài)才 悉心育才 精心用才

胡建新

《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》指出：“要源源不斷培養(yǎng)造就愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才，真心愛(ài)才、悉心育才、精心用才，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來(lái)?！边@是對(duì)新時(shí)代聚天下英才而用之的根本要求。

中華民族自古以來(lái)就是重視人才的偉大民族。歷史上的許多明君和賢臣，總是求賢若渴、唯才是舉，從周公“起以待士，猶恐失天下之賢士”，到曹操“青青子衿，悠悠我心”廣納賢士，再到劉備“齋戒薰沐”三顧茅廬，無(wú)不昭示了他們愛(ài)才之心誠(chéng)、求才之心切。中國(guó)共產(chǎn)黨把愛(ài)才、育才、用才作為事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要保證，自黨成立之日起就注重把各類優(yōu)秀人才凝聚到偉大事業(yè)之中，在波瀾壯闊的革命、建設(shè)和改革實(shí)踐中培育人才、鍛煉人才、使用人才。正是我們黨一以貫之地真心愛(ài)才、悉心育才、精心用才，黨和人民的事業(yè)才取得一個(gè)又一個(gè)輝煌成就，欣欣向榮、蒸蒸日上。

真心愛(ài)才，須有愛(ài)才如命、求賢若渴之心。“尚賢者，政之本也?！睈?ài)才是育才、用才的前提，真心愛(ài)才方能悉心育才、精心用才。真心愛(ài)才，就要充分認(rèn)識(shí)人才對(duì)于黨和國(guó)家事業(yè)的重大意義，認(rèn)清各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部真心愛(ài)才對(duì)于吸引凝聚人才的重要作用，做到思想上重視人才、感情上愛(ài)惜人才、行動(dòng)上呵護(hù)人才，對(duì)人才政治上關(guān)心愛(ài)護(hù)、工作上放手信任、生活上照顧幫助，以真誠(chéng)之心、竭誠(chéng)之行去感染人才、感動(dòng)人才、凝聚人才，使人才對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)高度認(rèn)同、絕對(duì)忠誠(chéng)，充分發(fā)揮他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。真正的人才往往懷報(bào)國(guó)之心和創(chuàng)業(yè)之志，他們最看重的是工作環(huán)境是否適宜、個(gè)人才華能否施展、發(fā)展事業(yè)能否持續(xù)，這就要為他們營(yíng)造通達(dá)順暢的良好環(huán)境、提供施展才華的各種機(jī)會(huì)、搭設(shè)干事創(chuàng)業(yè)的精彩舞臺(tái)、開(kāi)創(chuàng)發(fā)展進(jìn)步的廣闊空間。同時(shí)，還要重視他們的各種訴求，及時(shí)解決他們的實(shí)際困難，使他們能夠凝心聚力做學(xué)問(wèn)、專心致志干事業(yè)，盡力多出成果、出好成果。

悉心育才，須有因需制宜、切實(shí)管用之法?！芭d賢育才，為政之先務(wù)?！比瞬攀桥囵B(yǎng)出來(lái)的，無(wú)師自通的天才絕無(wú)僅有。競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)；人才的競(jìng)爭(zhēng)，首先是人才培養(yǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，人才競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度更加日益凸顯，人才培養(yǎng)的重要性緊迫性更加不容輕視。要始終把悉心育才擺上戰(zhàn)略位置和重要日程，走好人才自主培養(yǎng)之路，把思想政治教育貫穿于育才全過(guò)程，引導(dǎo)人才加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，使他們成為可堪大用、能擔(dān)重任、大有作為的棟梁之材。要針對(duì)各類人才的不同情況和不同需求，因人因地因需制宜，完善人才培養(yǎng)機(jī)制，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法，開(kāi)辟人才培養(yǎng)路子，形成科學(xué)合理的人才培養(yǎng)體系，使各行各業(yè)都有唱主角、挑大梁的優(yōu)秀領(lǐng)軍人才。要加大人才工作改革力度，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，加快構(gòu)建具有綜合競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系，使各類人才各得其所。

精心用才，須有任人唯賢、人盡其才之舉?！盀閷⒅?，在能用兵?！睈?ài)才、育才，歸根到底是為了用才。只有用好人才、才盡其用，才能保證黨和國(guó)家事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、后繼有人。要堅(jiān)持按政策、按法規(guī)、按程序選用人才，強(qiáng)化“不憑資歷憑實(shí)力，不憑活動(dòng)憑實(shí)干，不憑關(guān)系憑實(shí)績(jī)”的用人導(dǎo)向，堅(jiān)決防止任人唯親、搞團(tuán)團(tuán)伙伙等選人用人中的不正之風(fēng)和腐敗行為，扎緊選人用人的制度籠子，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。要用好用活各類人才，建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用和激勵(lì)機(jī)制，不求全責(zé)備，不論資排輩，不用一把尺子衡量，允許失誤、寬容失敗，讓人才在工作中經(jīng)風(fēng)雨、在實(shí)踐中見(jiàn)世面、在斗爭(zhēng)中壯筋骨、在發(fā)展中長(zhǎng)才干，把那些政治上靠得住、工作上拿得起、作風(fēng)上過(guò)得硬的人才選拔出來(lái)、重用起來(lái)。要依靠科學(xué)制度機(jī)制選用人才，擴(kuò)大選人視野，拓寬用人渠道，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，讓各類人才適得其所。尤其要重視年輕人才的成長(zhǎng)使用，激勵(lì)創(chuàng)新、包容創(chuàng)新、扶助創(chuàng)新，為青年才俊發(fā)揮專長(zhǎng)、施展才華、持續(xù)發(fā)展提供廣闊舞臺(tái)。

當(dāng)前，我們比歷史上任何時(shí)期都更加接近實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，也比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。新時(shí)代新征程上，我們要在世界百年未有之大變局中掌握先機(jī)、贏得主動(dòng)，在中國(guó)特色社會(huì)主義道路上乘風(fēng)破浪、高歌猛進(jìn)，如期實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，就必須一如既往地真心愛(ài)才、悉心育才、精心用才，讓各類人才脫穎而出，匯聚成勠力建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的磅礴力量。

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