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當電梯被應用于筑建高樓時,在金云躍眼中,人類離高瞻遠矚的夢想只有一步之遙。
作為最早進入宿遷電梯代理市場的企業(yè)代表,金云躍見證了宿遷電梯產(chǎn)業(yè)“從0到1”、從無到有、從草莽階段到步入成熟的發(fā)展歷程,也為宿遷電梯代理行業(yè)開創(chuàng)了諸多先河。
江蘇金達電梯有限公司(以下簡稱江蘇金達)成立于2004年,18年來,在不斷變化的電梯市場環(huán)境中持續(xù)創(chuàng)新。從率先獲得由國家質(zhì)量技術監(jiān)督總局頒發(fā)的電梯安裝改造維修A級許可證書,到宿遷唯一一家使用電梯企業(yè)智能系統(tǒng)的電梯公司,再到與宿遷市公安局110指揮中心、96333電梯應急救援平臺形成聯(lián)動,江蘇金達如何構筑差異化的優(yōu)勢實現(xiàn)快速發(fā)展?在金云躍看來,“追求完美質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)服務”的企業(yè)發(fā)展之道,是其能夠在宿遷持續(xù)領跑行業(yè)的根本。
城市由高樓塑造,樓高由電梯定義。當電梯被應用于筑建高樓時,在金云躍眼中,人類離高瞻遠矚的夢想只有一步之遙。
品質(zhì)至上
追溯電梯的發(fā)展歷程,1853年,世界第一臺安全載人電梯問世,不但解決了“房子不夠住”的難題,還為商業(yè)和社會價值的創(chuàng)造提供了更廣闊的發(fā)展空間。人類的城市化進程在其助力之下加速向前,電梯成為人類文明的重要標志之一。
從2000年的每年幾萬臺采購量,到2021年全國采購近110萬臺,中國電梯行業(yè)迅猛發(fā)展,電梯制造商和代理商共同譜寫了電梯事業(yè)的輝煌。一大批電梯代理公司在這場電梯行業(yè)的大潮中應運而生,也有部分企業(yè)家從中脫穎而出,金云躍正是其中之一。
“‘品質(zhì)’是江蘇金達發(fā)展的命門。”金云躍說,盡管市場上電梯產(chǎn)品種類繁多、形式多樣,作為特殊垂直交通運輸工具,“安全、舒適、高速、節(jié)能”一直是江蘇金達在電梯行業(yè)發(fā)展的核心指標。
龐大的電梯市場需求催生眾多企業(yè)角逐其中,金云躍認為企業(yè)要想在激烈的競爭下突出重圍,勢必需要品牌的發(fā)力。從國際一流電梯品牌美國奧的斯到瑞士迅達,再到國有控股的品牌上海三菱,江蘇金達始終堅持以品牌助力品牌,以品牌開拓企業(yè)市場,迅速在宿遷市場扎根、壯大。
近年來,電梯運行的安全、可靠已成為社會關心的一大話題。根據(jù)國家市場監(jiān)管總局統(tǒng)計,2019年我國電梯事故共發(fā)生33起,死亡29人。據(jù)中國電梯協(xié)會統(tǒng)計,維保不到位是造成電梯安全隱患的主要因素之一,在所有事故歸因中占比將近60%。
作為宿遷唯一一家使用電梯企業(yè)智能系統(tǒng)的電梯公司,江蘇金達8年前就搭建了安全維保云平臺,對電梯運行狀態(tài)進行實時遠程監(jiān)控,通過物聯(lián)網(wǎng)、傳感器等技術及時獲取電梯運行數(shù)據(jù),并上傳至云平臺進行智能分析和研判,不僅加快對電梯故障的排除,預防電梯故障的發(fā)生,還大幅提升維保效率,降低維保成本。
“艱苦奮斗、勇于開拓、自強不息”是每一位“金達人”內(nèi)心的堅守,從他們身上同樣能看到江蘇金達從無到有、從小到大、從大到強的跨越式發(fā)展痕跡。在金云躍眼中,這也是江蘇金達的品質(zhì)所在。
截至目前,江蘇金達是宿遷市第一家獲得國家市場監(jiān)督管理總局頒發(fā)的電梯安裝改造維修A級許可證書的企業(yè),是宿遷市電梯協(xié)會會長單位。
迅猛發(fā)展
正式進入電梯代理領域前,金云躍有過兩段特殊經(jīng)歷。第一段是在河南洛陽有過4年軍旅生涯,這是讓金云躍十分自豪的經(jīng)歷,在軍隊中潛移默化形成的嚴謹作風、堅毅品質(zhì)也為他創(chuàng)業(yè)打下了基礎;第二段經(jīng)歷是退役后他沒有選擇回老家淮安,而是來到了宿遷,就職于宿遷市仁恒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,當了六年辦公室主任。其間,他接觸到房地產(chǎn)行業(yè)的方方面面,包括前期考察、投資、開發(fā)、運營。他明白了生意是什么,也學會了與人打交道。
2004年,金云躍創(chuàng)建江蘇金達時,宿遷電梯行業(yè)正處在萌芽期,市區(qū)配套的小高層占比只有20%,三縣兩區(qū)一年的電梯采購量不到100臺,市場前景并不樂觀。但金云躍并不擔心,因為他早已對行業(yè)進行過詳細調(diào)研,預判宿遷電梯市場大有可為,遲做不如早做。這個預判讓他下了狠心,將自己所有錢款拿出來做電梯代理,決定搏一把。
金云躍外表溫和、言語樸實,做事腳踏實地,深得同行稱贊。這種骨子里帶有的純樸基因,也讓金云躍一路偶遇“貴人”,不僅在企業(yè)發(fā)展中贏得先機,還帶領團隊成員打贏了數(shù)場“硬仗”。
“民營企業(yè)家都會遇到很多問題、挫折、痛苦,有時甚至內(nèi)外交困。”金云躍回憶,初創(chuàng)江蘇金達時,他遇到資金難題,恩師李金華拿出3萬元解了燃眉之急。在當時工資不足上千元的情況下,那可謂一筆巨款。金云躍問過李金華相信自己的原因是什么,對方覺得,他很像螞蟻雄兵,認準的事一定要做出成績,具備這種人格魅力的人,值得傾盡全力來幫助。
提起過往經(jīng)歷,金云躍內(nèi)心總會泛起漣漪,“每個創(chuàng)業(yè)者都不易,跌倒、流血、爬起、再奔跑,是創(chuàng)業(yè)過程中必經(jīng)的路”。金云躍至今還記得創(chuàng)業(yè)初期的情景,公司只有4名員工,沒有銷售經(jīng)驗和行業(yè)經(jīng)驗,沒有客戶資源,沒有人脈關系,大家在市場整整跑了一年,一單生意都沒有。換作別人,可能早就放棄了,金云躍偏偏靠著毅力堅持了下來。
作為江蘇金達的掌舵人,金云躍的領導力與管理風格也同樣為人津津樂道。他覺得讓每一個人才得到重用,都能在企業(yè)找到自己發(fā)光發(fā)熱的位置,這很重要。他甚至鼓勵有能力的員工出去創(chuàng)業(yè),哪怕成為自己的競爭者。
2021年12月31日,江蘇金達舉辦元旦晚會,金云躍邀請了從自己企業(yè)走出去的員工,他站在臺上往下看,滿滿一桌人其樂融融,他深感欣慰。
破局之路
“我們的人生由一件件瑣碎的小事構成,因為經(jīng)歷的小事太多,就覺得小事不起眼,甚至連探討的價值都沒有。然而,就是在這些容易讓人忽略的小事中,恰恰蘊藏著讓人難以置信的力量和價值?!苯鹪栖S覺得,能成為一個行業(yè)的專家必須具備兩方面優(yōu)勢,一是認真分析、選對方向,二是堅持初心、持之以恒。他做到了,并且做得很好。
進入2022年,中國電梯行業(yè)進入新的階段,電梯已經(jīng)不完全是傳統(tǒng)意義的電梯,而是物聯(lián)網(wǎng)電梯??v觀全局,金云躍發(fā)現(xiàn)電梯代理公司也有所變化:一是發(fā)展緩慢,勉強維持;二是極個別企業(yè)轉向制造整機;三是不得已兼做其他行業(yè),來彌補電梯的利潤不足。
電梯代理商企業(yè)未來如何破局?金云躍有獨到的思考。他分析,電梯行業(yè)的發(fā)展前景依舊廣闊,從建筑存量看,城鎮(zhèn)化和老齡化推動存量建筑進行電梯更新與加裝;從建筑增量看,電梯已經(jīng)成為新建房屋的標配,市場前景廣闊。如今的金云躍,已經(jīng)瞄準了下一個市場爆發(fā)點——電梯老舊市場。
談及電梯時,金云躍無疑是理性的,實際上,他亦有很感性的一面。對家人的愛是他內(nèi)心最柔軟的一面,為了有更多時間照顧和陪伴家人,他已經(jīng)有了在60歲時終止創(chuàng)業(yè)的想法。
在金云躍看來,隨著財富積累的增多,心態(tài)一定要放緩,避免焦慮,更加從容。但這并不代表他沒有目標,他認為45~55歲是男人的黃金時間,是最成熟、最有潛力的10年,他希望在這之前把企業(yè)發(fā)展到最佳狀態(tài),讓員工享受到最好的待遇,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
如今,金云躍更注重回饋社會,承擔企業(yè)的社會責任,平時積極參加志愿者服務,捐款幫助困難群眾,并持續(xù)開展電梯應急演練、消防演練、防詐騙宣傳等活動。2021年,金云躍獲得宿城區(qū)“優(yōu)秀黨務工作者稱號”,同年當選宿遷市宿城區(qū)人大代表。回頭看,這也是他人生意外的“破局之路”。
(編輯 謝云鳳 2861126366@qq.com)
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