• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “雙減”背景下學(xué)校課后服務(wù)的發(fā)展階段及建設(shè)策略

    2022-03-17 21:20:45姜麗莉譚琳
    教育科學(xué)論壇 2022年4期
    關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)雙減階段

    ●姜麗莉,譚琳

    2021年7月24日,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見(jiàn)》[1],要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)?!半p減”政策核心是減輕學(xué)生的作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān),但從本質(zhì)看,是要解決培養(yǎng)人才規(guī)格的問(wèn)題。人才,關(guān)系到民族興衰與國(guó)家危亡, 是國(guó)家發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。從教育視角上看,“雙減”工作不僅要在形式上、數(shù)量上把學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)真正地減下來(lái),更要在正確育人導(dǎo)向下,真正思考教育的本質(zhì)、規(guī)律和核心,進(jìn)行育人格局的重構(gòu)。在這樣的育人格局中,學(xué)校毋庸置疑要成為育人主陣地、主渠道。學(xué)生能夠自覺(jué)自愿地留在學(xué)校接受教育,是“雙減”工作是否成功的標(biāo)志, 也是學(xué)校是否完成教育使命的依據(jù),因此,學(xué)生參與率、課后服務(wù)滿意率成為“雙減”工作的核心指標(biāo)。提升學(xué)生參與率和課后服務(wù)滿意率,需要在課后服務(wù)質(zhì)量上下功夫,要通過(guò)高水平的課后服務(wù)將學(xué)生吸引在學(xué)校之中,通過(guò)高質(zhì)量的課后服務(wù)讓家長(zhǎng)真正放心地將孩子留在學(xué)校。隨著政策頒布到逐步深入落實(shí),學(xué)校及教師對(duì)“雙減”工作的認(rèn)識(shí)不斷深化,社會(huì)環(huán)境和教育生態(tài)不斷變化,家長(zhǎng)和學(xué)生的關(guān)注點(diǎn)不斷變化,課程服務(wù)工作的重點(diǎn)、思路和舉措需要不斷調(diào)整和更新,才能滿足家長(zhǎng)、學(xué)生的需求,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的育人使命。

    一、課后服務(wù)發(fā)展階段分析

    學(xué)生參與率、課后服務(wù)滿意率提高的核心在于學(xué)生和家長(zhǎng)的獲得感,即需求的不斷滿足。這種需求在不斷增長(zhǎng)變化,根據(jù)學(xué)生和家長(zhǎng)需求的變化,基本可以將課后服務(wù)的發(fā)展劃分為以下三個(gè)階段。

    (一)豐富供給階段

    該階段集中在落實(shí)“雙減”政策的初期,“雙減”工作成為廣大家長(zhǎng)和社會(huì)各界關(guān)注的熱點(diǎn), 學(xué)生能夠獲得針對(duì)性指導(dǎo)和能夠參加各種素質(zhì)拓展課程是此時(shí)家長(zhǎng)和學(xué)生的主要需求。此時(shí)課后服務(wù)的重點(diǎn)一是要能夠落實(shí)“5+2”全覆蓋,二是能夠提供有針對(duì)性的輔導(dǎo),三是能夠提供豐富的課程,其中,豐富的課程門類是吸引學(xué)生和家長(zhǎng)的關(guān)鍵。

    (二)精品供給階段

    如果說(shuō)第一階段關(guān)注的是課程的門類和設(shè)置,在第二階段關(guān)注的就是課程的品質(zhì)和效果。家長(zhǎng)在學(xué)生完成一段時(shí)間的課程學(xué)習(xí)后, 將對(duì)課程質(zhì)量提出較高需求, 特別會(huì)對(duì)課程實(shí)施效果與原有的社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)比。這一階段,學(xué)校在原有課程門類豐富的基礎(chǔ)上,必須圍繞課程質(zhì)量開(kāi)展卓有成效的工作,提升學(xué)生和家長(zhǎng)的對(duì)課程的滿意率和獲得感。

    (三)整體供給與個(gè)性供給階段

    在這一階段,將是學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)育人效果的深刻關(guān)注階段,歸根到底落實(shí)到了學(xué)校的整體育人效果。教育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,課后兩小時(shí)就僅僅是學(xué)校教育的一部分,如何將課后服務(wù)納入學(xué)校整個(gè)課程體系之內(nèi),成為學(xué)校課程的有機(jī)組成部分,協(xié)同發(fā)揮育人功能,成為學(xué)校育人體系的新樣態(tài),這將是整體供給階段解決的重要問(wèn)題。同時(shí),眾所周知,學(xué)生個(gè)體是有差別的,如果學(xué)校能夠依據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)與興趣特長(zhǎng),從學(xué)生入校到離校,給學(xué)生提供個(gè)性化的教育資源,表現(xiàn)在學(xué)生們有了適合于自己的個(gè)性化課表,這將是教育進(jìn)入到以學(xué)生個(gè)體為著眼點(diǎn),促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生健康發(fā)展的高級(jí)階段,標(biāo)志學(xué)校課程進(jìn)入個(gè)性供給階段。整體供給和個(gè)性供給是學(xué)校課程發(fā)展的新階段,是學(xué)校課程改革走向深入的標(biāo)志,是“雙減”工作走向深入的必然階段。

    二、各階段課后服務(wù)建設(shè)策略

    針對(duì)每一階段的特點(diǎn),學(xué)校的工作重心應(yīng)不斷調(diào)整,采用的實(shí)施策略應(yīng)不斷變化,才能適應(yīng)不斷發(fā)展的課后服務(wù)形勢(shì)的需要。

    (一)豐富供給階段建設(shè)重點(diǎn)

    一是關(guān)注課程設(shè)置的豐富性。學(xué)校提供豐富的興趣類課程、素養(yǎng)發(fā)展類課程供學(xué)生選擇,不僅僅要看門類,更要根據(jù)學(xué)生人數(shù)綜合思考實(shí)際開(kāi)班數(shù)。例如,一個(gè)學(xué)校700 人,按照每班20 人建制,每天大約需要35 個(gè)班級(jí)同時(shí)開(kāi)設(shè)。當(dāng)然,隨著課程類別不同,班級(jí)建制也會(huì)有較大的不同。但歸根到底要有滿足全體學(xué)生需要的充足課程門類供學(xué)生選擇。由于每周5 天都要提供課程,每類課程需求量大,學(xué)校要盡可能依據(jù)學(xué)校實(shí)際情況, 盡量設(shè)立制度深挖學(xué)校內(nèi)部資源,同時(shí)整合“宮、館、家”、中學(xué)、高校、外聘資源及家長(zhǎng)資源,豐富課程供給門類,確保課程的門類涉及體育、藝術(shù)、技術(shù)、思維、科技等領(lǐng)域。例如,北京市西城區(qū)整合轄區(qū)內(nèi)“宮、館、家”資源,提供200 多門課程形成課程菜單,供學(xué)生選擇使用;還有一些學(xué)校構(gòu)建“1+X”課后服務(wù)體系,每周五下午第1 節(jié)課邀請(qǐng)家長(zhǎng)輪流走進(jìn)校園為學(xué)生傳授生活技能, 開(kāi)闊學(xué)生眼界。這些都是資源的補(bǔ)充和挖掘,是增加課程設(shè)置豐富性的有力舉措。

    二是關(guān)注學(xué)生的意愿達(dá)成度。要依據(jù)學(xué)生意愿進(jìn)行課程實(shí)際供給。可以在課程設(shè)置前進(jìn)行意向調(diào)查,為學(xué)校課程門類設(shè)置提供依據(jù),對(duì)于意向較強(qiáng)的課程,需要在學(xué)校論證的基礎(chǔ)上整合資源開(kāi)設(shè)。也可以在學(xué)生申報(bào)后增設(shè)熱門課程。例如在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),很多學(xué)校學(xué)生對(duì)于體育課程需求量大, 于是學(xué)校開(kāi)設(shè)平行班,將操場(chǎng)進(jìn)行合理劃分,輪流使用,保證學(xué)生意愿最大達(dá)成,這些都是行之有效的策略方法。

    三是關(guān)注課業(yè)輔導(dǎo)的實(shí)效性。在課業(yè)輔導(dǎo)階段,有兩個(gè)目標(biāo)導(dǎo)向:首先是讓所有孩子能夠享受優(yōu)質(zhì)教師資源,此時(shí),特級(jí)教師、骨干教師答疑輔導(dǎo)成為主要方式,打通年級(jí)班級(jí)邊界,設(shè)立特級(jí)教師講壇、骨干教師答疑室等都是有效的方法;其次是所有孩子有更多的針對(duì)性輔導(dǎo)的機(jī)會(huì),設(shè)立雙師制、分層次輔導(dǎo)等也是學(xué)校實(shí)施的行之有效的措施。一些區(qū)域提出了課后作業(yè)的完成率指標(biāo),一些區(qū)域統(tǒng)一要求要有一小時(shí)的輔導(dǎo)答疑時(shí)間,同時(shí)為學(xué)生提供針對(duì)性輔導(dǎo),這些都是提升課業(yè)輔導(dǎo)實(shí)效的保障。但輔導(dǎo)時(shí)間設(shè)置,主要基于學(xué)生的生理心理特點(diǎn)確定,也要兼顧考慮學(xué)校場(chǎng)地資源、教師資源等相關(guān)因素。

    (二)精品供給階段建設(shè)重點(diǎn)

    該階段是學(xué)生經(jīng)歷一段課后服務(wù)后,開(kāi)始盤點(diǎn)收獲的階段,也是總體參與率和滿意率分化的階段。學(xué)生和家長(zhǎng)不再滿足于“有服務(wù)”,不再滿足于能夠參加課后服務(wù)課程的學(xué)習(xí),更多的需求在于要有“好服務(wù)”,經(jīng)歷課后服務(wù)后,學(xué)生有了切實(shí)的成長(zhǎng)和收獲。為此,學(xué)校課后服務(wù)必須有質(zhì)量提升。

    一是提升課后輔導(dǎo)部分的專業(yè)品質(zhì),形成品牌。專業(yè)的力量是獨(dú)具魅力的,學(xué)校教育的專業(yè)性才真正具有吸引力。例如,學(xué)校要以完成作業(yè)任務(wù)為載體,對(duì)關(guān)鍵能力、策略進(jìn)行培養(yǎng)。具體來(lái)說(shuō),從北京市學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)反饋的數(shù)據(jù)看, 元認(rèn)知策略與學(xué)業(yè)成績(jī)顯著相關(guān)。學(xué)生的元認(rèn)知策略的三個(gè)維度分別是計(jì)劃策略、監(jiān)控與調(diào)節(jié)策略、反思策略??梢砸劳凶鳂I(yè)完成的載體分階段、分層次落實(shí)和培養(yǎng)學(xué)生的元認(rèn)知策略的三個(gè)維度,從專業(yè)性上獲得家長(zhǎng)和學(xué)生的關(guān)注和認(rèn)可。也可以統(tǒng)籌安排骨干力量研究如何將課業(yè)輔導(dǎo)與課堂教學(xué)、教學(xué)設(shè)計(jì)貫通起來(lái),實(shí)現(xiàn)教—學(xué)—練—輔—評(píng)一體化,使之成為一個(gè)教學(xué)質(zhì)量提升的完整鏈條。還可以加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的分類指導(dǎo)和個(gè)案研究。這樣的專業(yè)性是校外機(jī)構(gòu)很難落實(shí)的,指向的也是學(xué)生成長(zhǎng)的關(guān)鍵要素, 勢(shì)必會(huì)有大的吸引力。

    二是完善課后輔導(dǎo)課程評(píng)價(jià)體系。相對(duì)于國(guó)家課程,學(xué)校眾多新設(shè)置的輔導(dǎo)課程沒(méi)有課程標(biāo)準(zhǔn)、教材,也沒(méi)有類似于期中、期末考試等統(tǒng)一的修習(xí)情況測(cè)查,教師及課程來(lái)源多樣,如何保證課后服務(wù)課程的質(zhì)量,這成為本階段的思考重點(diǎn)。學(xué)校要致力于建立課后輔導(dǎo)課程評(píng)價(jià)的維度指標(biāo)、評(píng)價(jià)流程、相關(guān)制度。可以建立課程實(shí)施過(guò)程中的反饋機(jī)制,從教師自身、學(xué)校、學(xué)生、家長(zhǎng)等各主體獲取相關(guān)課后評(píng)價(jià)信息,經(jīng)過(guò)平臺(tái)整合后及時(shí)反饋授課教師,幫助老師調(diào)整優(yōu)化課程實(shí)施;也可以在學(xué)期初,通過(guò)課程評(píng)審委員會(huì)對(duì)課程進(jìn)行論證,在學(xué)期末,結(jié)合各類信息和教師自述,對(duì)課程進(jìn)行評(píng)價(jià)。要把課程評(píng)價(jià)與課程的準(zhǔn)入準(zhǔn)出機(jī)制聯(lián)系起來(lái),保證學(xué)校課程群落成為活水,不斷更新、生長(zhǎng)、完善。需要強(qiáng)調(diào)的是,在進(jìn)行課程論證評(píng)價(jià)過(guò)程中,一要多角度獲取課程實(shí)施現(xiàn)狀數(shù)據(jù),其中學(xué)生素養(yǎng)提升、學(xué)生滿意率評(píng)價(jià)應(yīng)成為關(guān)注的重點(diǎn),二要關(guān)注課程的育人功能和在學(xué)校課程體系中的定位,對(duì)于育人效果明顯的課程以及育人體系中的關(guān)鍵課程要進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和培育。

    三是形成以學(xué)校育人目標(biāo)為核心的課后服務(wù)課程體系。例如,很多學(xué)校提出要培養(yǎng)“全面發(fā)展、學(xué)有特長(zhǎng)”的學(xué)生,這就需要學(xué)校課程的門類涉及體育、藝術(shù)、技術(shù)、思維、科技、勞動(dòng)等領(lǐng)域,并且進(jìn)行基礎(chǔ)水平、中級(jí)水平甚至高級(jí)水平的課程設(shè)置,通過(guò)興趣培養(yǎng)、專項(xiàng)發(fā)展、專業(yè)提升等滿足不同發(fā)展程度的學(xué)生,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校的育人目標(biāo)指向。另外,一些學(xué)校強(qiáng)調(diào)美育的育人功能或者強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的育人功能,這些都可以在學(xué)校課后服務(wù)體系中,在相應(yīng)的課程設(shè)置、實(shí)施、課程內(nèi)容方面有所體現(xiàn)。總之,在這一階段,學(xué)??梢砸罁?jù)學(xué)校各自的育人目標(biāo),對(duì)各類課程從類別上、層次上進(jìn)行整體架構(gòu),做到縱向有梯度、橫向有廣度,形成“體系相對(duì)完整、學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng)、凸顯學(xué)校特色”的課后服務(wù)課程體系。

    (三)整體供給與個(gè)性供給階段建設(shè)重點(diǎn)

    該階段是學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)育人效果的深刻關(guān)注階段,學(xué)生和家長(zhǎng)的需求在于通過(guò)學(xué)校教育能夠獲得超越原有社會(huì)機(jī)構(gòu)的培養(yǎng)效果,這是對(duì)學(xué)校工作的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在學(xué)生可以更長(zhǎng)時(shí)間接受學(xué)校教育的時(shí)候,需要審慎思考和總體構(gòu)想,依據(jù)辦學(xué)定位和育人目標(biāo),從本質(zhì)上、規(guī)律上作出全面、深入、系統(tǒng)的思考和探索,構(gòu)建學(xué)校育人體系,借勢(shì)于“雙減”工作,真正促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng),培養(yǎng)社會(huì)的棟梁之材。

    一是著眼于關(guān)鍵素養(yǎng)的培養(yǎng)。這是思考課程功能和價(jià)值的核心,也是工作的邏輯起點(diǎn)。人的素養(yǎng)是很多的,從不同角度可以進(jìn)行不同的分類,但從素養(yǎng)遷移和人的發(fā)展貢獻(xiàn)上,可以找出比較核心素養(yǎng),如閱讀素養(yǎng)、邏輯思維、批判思維、勞動(dòng)素養(yǎng)的培養(yǎng);從經(jīng)濟(jì)文化地域等可以找到學(xué)生優(yōu)勢(shì)素養(yǎng),例如,部分地域?qū)W生的全球素養(yǎng)、科技素養(yǎng)的培養(yǎng)等。學(xué)校結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況,需要對(duì)關(guān)鍵素養(yǎng)進(jìn)行分析,基于關(guān)鍵素養(yǎng)的形成規(guī)律,整合學(xué)校課程,對(duì)各課程進(jìn)行分權(quán)賦能,思考它在學(xué)校課程體系框架圖中的位置、布局以及價(jià)值承載,最終形成功能協(xié)同的學(xué)校課程體系。

    二是思考課與課之間的協(xié)同關(guān)系。目前,學(xué)生一天上8 節(jié)課,每節(jié)課都作用在學(xué)生身上,從學(xué)生接受每節(jié)課后知識(shí)、能力與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀角度看,課與課作用到學(xué)生的效果可能是形成合力相互促進(jìn),可能是孤立沒(méi)有關(guān)系,也可能是相互抵消。如何圍繞某項(xiàng)素養(yǎng)或者圍繞某一背景任務(wù),整體設(shè)計(jì)某天或某周或某個(gè)時(shí)間段的課程,使得課與課之間形成合力,也是課程研究的方向之一。

    三是著眼于學(xué)生個(gè)體特征研究及相匹配的課程供給研究。學(xué)生個(gè)體不同是共識(shí),但是這些不同點(diǎn)具體體現(xiàn)在哪些方面? 哪些不同點(diǎn)可以作為課程資源分類供給的依據(jù)?在學(xué)?,F(xiàn)有資源條件下,在保證學(xué)生通識(shí)教育的基礎(chǔ)上,如何最大限度地讓學(xué)生享有個(gè)性化教育資源? 學(xué)生入校開(kāi)始,到離校,每個(gè)學(xué)生的課表是否相同,能否有個(gè)性化的課表,能否給予有針對(duì)性的指導(dǎo)? 這些都是可以思考的空間。

    四是關(guān)注特色課程的開(kāi)發(fā)。特色課程是學(xué)校在一定辦學(xué)思想指導(dǎo)下,在長(zhǎng)期辦學(xué)實(shí)踐中逐步創(chuàng)建的具有一定特征和影響力的課程。特色課程開(kāi)發(fā)與設(shè)置的初衷是實(shí)現(xiàn)學(xué)校的教育理念和對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)生修習(xí)了該課程后,達(dá)到了學(xué)校對(duì)學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)指向的要求,常表現(xiàn)為學(xué)生完成規(guī)定學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)后,從群體角度看,整體學(xué)業(yè)水平、整體形象氣質(zhì)、整體行為傾向、整體品質(zhì)能力中的某一方面在同齡人中有相對(duì)突出的表現(xiàn)。如北京小學(xué)的四季課程,就是以四季劃分學(xué)習(xí)的進(jìn)程,采用四季學(xué)科課程加四季實(shí)踐課程的方式推進(jìn),學(xué)生每學(xué)習(xí)一兩個(gè)月學(xué)科課程,就換一種學(xué)習(xí)方式進(jìn)行綜合實(shí)踐,動(dòng)靜結(jié)合、手腦并用、合作探究,貼近兒童,富于生命的節(jié)奏感。另外,目前普遍認(rèn)為具有較高育人價(jià)值的課程形態(tài)也可以開(kāi)發(fā)成為學(xué)校的特色課程,如STEAM 課程、戲劇課程、編程課程等,這些課程如果育人效果顯著,在學(xué)校課程體系中穩(wěn)定地存在, 就可以成為學(xué)校的特色課程。當(dāng)然,還有學(xué)校結(jié)合學(xué)校地域、文化、生源特點(diǎn)開(kāi)發(fā)的校本課程也同樣可以成為特色課程。很多這樣的課程都融合大量的實(shí)踐活動(dòng),學(xué)生學(xué)習(xí)方式開(kāi)放多元,用時(shí)較長(zhǎng),在目前的課程整體建設(shè)階段,這類課程開(kāi)發(fā)具有了充裕時(shí)間保障。學(xué)校要在對(duì)每類課程育人功能進(jìn)行精準(zhǔn)分析的基礎(chǔ)上,進(jìn)行課程的開(kāi)發(fā)與嘗試,真正建立課程育人的思想并成為習(xí)慣。

    “雙減”背景下,學(xué)生可以在校接受教育的時(shí)間明顯增加,為學(xué)校育人體系提供了新要素、新要求和新動(dòng)力,學(xué)校育人體系必然要發(fā)生新的變化。不可否認(rèn)的是,這種變化不是瞬時(shí)的天翻地覆的變化,而是不斷迭代更新的過(guò)程,需要教育者的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和執(zhí)著奉獻(xiàn)、潛心研究和改進(jìn)創(chuàng)新,這是學(xué)校課程建設(shè)不斷進(jìn)步的動(dòng)力,也是“雙減”工作成功的重要因素。

    猜你喜歡
    輔導(dǎo)雙減階段
    關(guān)于基礎(chǔ)教育階段實(shí)驗(yàn)教學(xué)的幾點(diǎn)看法
    “雙減”出臺(tái),校外培訓(xùn)面臨巨震
    省教育廳基礎(chǔ)教育處一行到莒縣開(kāi)展“雙減”工作專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)
    持續(xù)推動(dòng)“雙減”,強(qiáng)化學(xué)校育人主陣地作用
    在學(xué)前教育階段,提前搶跑,只能跑得快一時(shí),卻跑不快一生。
    莫愁(2019年36期)2019-11-13 20:26:16
    蘋(píng)果園實(shí)現(xiàn)化肥農(nóng)藥“雙減”的路徑選擇
    大熱的O2O三個(gè)階段,你在哪?
    兩岸婚戀邁入全新階段
    海峽姐妹(2015年6期)2015-02-27 15:11:19
    學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀輔導(dǎo)
    學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀輔導(dǎo)
    久久 成人 亚洲| 国产视频一区二区在线看| av天堂在线播放| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 成人手机av| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产精品免费视频内射| 欧美精品高潮呻吟av久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产成人影院久久av| 亚洲成国产人片在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 自线自在国产av| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产精品 国内视频| 操美女的视频在线观看| 亚洲国产欧美网| 悠悠久久av| 久久av网站| 久久精品成人免费网站| 高清在线国产一区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久精品亚洲av国产电影网| 我的亚洲天堂| 国产一区二区三区视频了| 日韩欧美三级三区| 国产欧美日韩一区二区精品| 淫妇啪啪啪对白视频| 麻豆乱淫一区二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲 欧美一区二区三区| 另类精品久久| 捣出白浆h1v1| 久9热在线精品视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 999精品在线视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲欧美色中文字幕在线| 黑丝袜美女国产一区| 午夜老司机福利片| 成人永久免费在线观看视频 | 色尼玛亚洲综合影院| 曰老女人黄片| 亚洲视频免费观看视频| av福利片在线| 大片免费播放器 马上看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| www.999成人在线观看| 一区二区三区精品91| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美日韩av久久| 一区福利在线观看| 大香蕉久久成人网| 国产免费视频播放在线视频| videos熟女内射| 99国产综合亚洲精品| 亚洲伊人久久精品综合| a级毛片黄视频| 久久亚洲精品不卡| 久久久久久久久久久久大奶| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久久久久大尺度免费视频| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲av片天天在线观看| 搡老岳熟女国产| 男女免费视频国产| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 蜜桃在线观看..| 免费人妻精品一区二区三区视频| 我的亚洲天堂| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美一级毛片孕妇| 欧美成人午夜精品| 岛国毛片在线播放| 中文字幕色久视频| 在线 av 中文字幕| 成年动漫av网址| 亚洲精华国产精华精| 成人18禁在线播放| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲av电影在线进入| 精品久久久久久电影网| a级毛片黄视频| 国产精品国产av在线观看| 18在线观看网站| 9色porny在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产免费福利视频在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜视频精品福利| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲欧美激情在线| 午夜福利免费观看在线| 久久久国产一区二区| 国产精品99久久99久久久不卡| kizo精华| 一进一出抽搐动态| 国产精品久久久久成人av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久久国内视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲国产看品久久| 男人操女人黄网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲五月婷婷丁香| 91九色精品人成在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一级片免费观看大全| 欧美久久黑人一区二区| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| √禁漫天堂资源中文www| 欧美成人午夜精品| 欧美日本中文国产一区发布| 国产成人免费观看mmmm| 日韩中文字幕欧美一区二区| 女人久久www免费人成看片| bbb黄色大片| 国产精品久久久久成人av| 国产高清激情床上av| 1024视频免费在线观看| 99国产精品99久久久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 制服诱惑二区| 色综合婷婷激情| tube8黄色片| 人成视频在线观看免费观看| 怎么达到女性高潮| 国产精品久久久av美女十八| 久久精品亚洲av国产电影网| 我要看黄色一级片免费的| 人妻 亚洲 视频| a在线观看视频网站| 国产av国产精品国产| 国产野战对白在线观看| 大香蕉久久成人网| av不卡在线播放| 人妻 亚洲 视频| 大香蕉久久成人网| 亚洲av成人一区二区三| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜老司机福利片| 欧美日韩精品网址| 90打野战视频偷拍视频| 久久久精品94久久精品| 男人舔女人的私密视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久 成人 亚洲| 搡老岳熟女国产| 超色免费av| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 在线观看一区二区三区激情| 波多野结衣一区麻豆| 国产成人精品无人区| 久久久国产一区二区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品.久久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 欧美成人午夜精品| 18禁美女被吸乳视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产成人精品久久二区二区91| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品国产a三级三级三级| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产亚洲av高清不卡| 久久久水蜜桃国产精品网| 免费不卡黄色视频| 午夜激情av网站| 欧美日本中文国产一区发布| 老司机福利观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产在线精品亚洲第一网站| 午夜免费成人在线视频| 国产精品成人在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 99国产精品免费福利视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 欧美日韩黄片免| 极品教师在线免费播放| 精品少妇久久久久久888优播| 91成人精品电影| 亚洲人成电影观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 午夜免费成人在线视频| 一区在线观看完整版| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲男人天堂网一区| 操美女的视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 久久热在线av| 新久久久久国产一级毛片| 国产黄色免费在线视频| 99国产精品一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品av久久久久免费| 伦理电影免费视频| 天天影视国产精品| 美女主播在线视频| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品美女久久av网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精华国产精华精| 亚洲色图综合在线观看| 日韩免费av在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 18禁美女被吸乳视频| 国产91精品成人一区二区三区 | 在线 av 中文字幕| 国产不卡一卡二| 最近最新中文字幕大全免费视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 涩涩av久久男人的天堂| 国产一区二区三区综合在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 操出白浆在线播放| svipshipincom国产片| 精品国产亚洲在线| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产av又大| 亚洲色图综合在线观看| 久热爱精品视频在线9| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久影院123| 欧美成人午夜精品| 国产欧美亚洲国产| 国产熟女午夜一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 激情视频va一区二区三区| 亚洲av美国av| 国产色视频综合| 久久久国产一区二区| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产精品 欧美亚洲| 怎么达到女性高潮| 另类精品久久| a级毛片在线看网站| 国产亚洲精品一区二区www | 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 少妇 在线观看| 91av网站免费观看| 丰满少妇做爰视频| 亚洲五月色婷婷综合| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 成人精品一区二区免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产一区二区在线观看av| 高清欧美精品videossex| 久久狼人影院| cao死你这个sao货| 欧美中文综合在线视频| 国产日韩欧美视频二区| 免费在线观看完整版高清| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| tube8黄色片| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 精品人妻1区二区| 国产成人精品无人区| 国产精品 欧美亚洲| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 深夜精品福利| 高清毛片免费观看视频网站 | 啦啦啦 在线观看视频| 一区二区av电影网| 国产精品久久久久久精品电影小说| 五月开心婷婷网| 日韩中文字幕视频在线看片| 妹子高潮喷水视频| 免费高清在线观看日韩| 91大片在线观看| 97在线人人人人妻| 两性夫妻黄色片| 日日夜夜操网爽| 国产不卡一卡二| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲av片天天在线观看| 人妻 亚洲 视频| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲精品av麻豆狂野| 丝瓜视频免费看黄片| 国产成人精品久久二区二区91| 正在播放国产对白刺激| 欧美 日韩 精品 国产| 黄频高清免费视频| 正在播放国产对白刺激| 不卡一级毛片| 一级,二级,三级黄色视频| 精品久久久久久电影网| 在线观看免费视频日本深夜| 日韩三级视频一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 蜜桃国产av成人99| 女性生殖器流出的白浆| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久久久网色| 亚洲精品粉嫩美女一区| 伦理电影免费视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 老鸭窝网址在线观看| 脱女人内裤的视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产av新网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 成年人免费黄色播放视频| 中国美女看黄片| 脱女人内裤的视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 桃花免费在线播放| 蜜桃国产av成人99| 狠狠狠狠99中文字幕| svipshipincom国产片| 亚洲伊人色综图| 亚洲精华国产精华精| 窝窝影院91人妻| 日韩成人在线观看一区二区三区| 天天操日日干夜夜撸| 久久久久久久久免费视频了| 久久精品国产a三级三级三级| 天堂中文最新版在线下载| 欧美精品av麻豆av| 激情视频va一区二区三区| 极品教师在线免费播放| 亚洲精品国产一区二区精华液| 激情视频va一区二区三区| 国产精品.久久久| 欧美另类亚洲清纯唯美| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 视频区欧美日本亚洲| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 热re99久久精品国产66热6| 日韩视频一区二区在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 999精品在线视频| 男女免费视频国产| 国产人伦9x9x在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 成人国产av品久久久| 91国产中文字幕| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 91字幕亚洲| 三级毛片av免费| 好男人电影高清在线观看| 视频区图区小说| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 性少妇av在线| 搡老岳熟女国产| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产一区二区在线观看av| 亚洲精品在线观看二区| 精品国产一区二区久久| 亚洲美女黄片视频| 高清av免费在线| 国产主播在线观看一区二区| 91大片在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久久久精品人妻al黑| 午夜福利视频精品| 黄色视频,在线免费观看| 一本久久精品| 天天操日日干夜夜撸| 水蜜桃什么品种好| 国产黄频视频在线观看| 久久久久久久国产电影| 国产区一区二久久| 美女午夜性视频免费| 欧美中文综合在线视频| 国产高清激情床上av| 黄色丝袜av网址大全| 宅男免费午夜| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 色综合婷婷激情| 丝袜美腿诱惑在线| 精品高清国产在线一区| 亚洲久久久国产精品| 国产一区二区 视频在线| 亚洲第一青青草原| 国产男女内射视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 人妻久久中文字幕网| 人妻 亚洲 视频| 最新美女视频免费是黄的| 免费在线观看完整版高清| xxxhd国产人妻xxx| 黑丝袜美女国产一区| 超碰成人久久| 亚洲国产欧美一区二区综合| 妹子高潮喷水视频| 日本wwww免费看| 十八禁高潮呻吟视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品一品国产午夜福利视频| 久久人妻av系列| 欧美大码av| 国产一区有黄有色的免费视频| 在线av久久热| avwww免费| 国产人伦9x9x在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 美女福利国产在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 亚洲久久久国产精品| 国产1区2区3区精品| 午夜福利在线免费观看网站| 久久久久网色| 中文欧美无线码| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美在线黄色| 两个人看的免费小视频| 露出奶头的视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久免费观看电影| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产人伦9x9x在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 在线观看舔阴道视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 黄色片一级片一级黄色片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 高清在线国产一区| 大香蕉久久网| 老司机亚洲免费影院| 丝袜人妻中文字幕| 999久久久精品免费观看国产| 国产极品粉嫩免费观看在线| 啦啦啦免费观看视频1| 夫妻午夜视频| 亚洲精品美女久久av网站| 丰满少妇做爰视频| a级毛片在线看网站| 999精品在线视频| 性少妇av在线| 欧美变态另类bdsm刘玥| 脱女人内裤的视频| 一夜夜www| 国产精品亚洲一级av第二区| 三级毛片av免费| 日韩视频在线欧美| 色视频在线一区二区三区| 在线天堂中文资源库| 男男h啪啪无遮挡| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日韩一区二区三区影片| 精品一区二区三区四区五区乱码| 日韩精品免费视频一区二区三区| 怎么达到女性高潮| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 在线观看66精品国产| 久久久国产成人免费| 色在线成人网| 伦理电影免费视频| 午夜福利免费观看在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 美女主播在线视频| 国产xxxxx性猛交| 人人澡人人妻人| 亚洲av电影在线进入| 精品福利观看| 免费在线观看黄色视频的| 少妇精品久久久久久久| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲性夜色夜夜综合| av免费在线观看网站| 波多野结衣一区麻豆| 日韩成人在线观看一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 中亚洲国语对白在线视频| 蜜桃国产av成人99| 十分钟在线观看高清视频www| 他把我摸到了高潮在线观看 | 国产福利在线免费观看视频| 国产一区二区三区视频了| 无人区码免费观看不卡 | 久久青草综合色| 久久人妻熟女aⅴ| 国产亚洲一区二区精品| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲全国av大片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| www日本在线高清视频| 大香蕉久久成人网| 一个人免费看片子| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 性少妇av在线| 亚洲第一青青草原| 无限看片的www在线观看| 国产黄频视频在线观看| 少妇精品久久久久久久| 黄色怎么调成土黄色| 18禁美女被吸乳视频| 国产一区二区三区视频了| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久av网站| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 青草久久国产| 丝袜喷水一区| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲精品中文字幕在线视频| 中文字幕色久视频| 日本黄色日本黄色录像| av不卡在线播放| 69精品国产乱码久久久| 国产淫语在线视频| 午夜福利视频精品| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 男女之事视频高清在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 大码成人一级视频| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 午夜福利视频在线观看免费| 天堂8中文在线网| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲国产成人一精品久久久| √禁漫天堂资源中文www| 色94色欧美一区二区| 一级黄色大片毛片| 十分钟在线观看高清视频www| 日本精品一区二区三区蜜桃| 女性被躁到高潮视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 免费少妇av软件| 淫妇啪啪啪对白视频| 大型av网站在线播放| 999久久久国产精品视频| av一本久久久久| 久久中文字幕一级| 丝袜在线中文字幕| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久精品人人爽人人爽视色| 麻豆乱淫一区二区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 午夜福利,免费看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲精品一二三| 99国产精品一区二区三区| 免费在线观看黄色视频的| 他把我摸到了高潮在线观看 | 亚洲五月婷婷丁香| 欧美在线黄色| 色综合婷婷激情| 成人手机av| av欧美777| 在线观看舔阴道视频| 国产av又大| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久精品国产综合久久久| 久久精品亚洲av国产电影网| 午夜福利欧美成人| netflix在线观看网站| 香蕉国产在线看| avwww免费| 一区二区三区乱码不卡18| 久9热在线精品视频| 考比视频在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲视频免费观看视频| 热99国产精品久久久久久7| 99久久国产精品久久久| 国产精品免费一区二区三区在线 | 飞空精品影院首页| 久久久精品94久久精品| 性色av乱码一区二区三区2| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 高清在线国产一区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 好男人电影高清在线观看| 黄片播放在线免费| 日韩人妻精品一区2区三区|