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    發(fā)揮勞動教育優(yōu)勢 助推班集體建設

    2022-03-17 08:27:01
    遼寧教育 2022年16期
    關鍵詞:凝聚力班集體勞動

    周 濤

    (大連市第六十九中學)

    勞動教育要幫助學生樹立正確的勞動觀點和勞動態(tài)度,熱愛勞動和勞動人民,養(yǎng)成勞動習慣,它是培養(yǎng)學生德智體美勞全面發(fā)展的主要內(nèi)容之一。班集體是為了實現(xiàn)一定的社會目標而嚴密組織起來的有紀律、有凝聚力的群體,是學校教育活動的基本單位,是全面關心、教育、管理學生,促使他們健康成長的重要陣地。發(fā)揮勞動教育優(yōu)勢,可以更好地促進班集體建設。

    一、發(fā)揮勞動教育優(yōu)勢對班集體建設的意義

    我國古代教育家孔子曾說:“少成若天性,習慣成自然?!毙袨樾纬闪晳T,習慣決定品格,品格決定命運。中學階段是培養(yǎng)習慣、樹立世界觀、人生觀、價值觀的關鍵期。因此,初中班主任對培養(yǎng)學生美好品格起到至關重要的作用。

    (一)勞動教育對促進學生個體發(fā)展的意義

    1.有助于學生形成良好的道德品質(zhì)

    班主任一方面可以通過有目的、有計劃地組織學生參加日常生活勞動、生產(chǎn)勞動和服務性勞動,讓學生動手實踐、出力流汗,接受鍛煉、磨煉意志,培養(yǎng)學生正確勞動價值觀和良好勞動品質(zhì);另一方面,班主任還可以通過勞動教育,使學生樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大的勞動觀念;體會勞動創(chuàng)造美好生活,體認勞動不分貴賤,熱愛勞動,尊重普通勞動者,培養(yǎng)勤儉、奮斗、創(chuàng)新、奉獻的勞動精神。

    2.有助于學生鍛煉身體、增強意志

    一方面,勞動可以訓練學生動作的靈活性、敏捷度,增強肢體的柔韌性、協(xié)調(diào)性,增加肌肉力量,使學生鍛煉出健康的體魄;另一方面,勞動能夠培養(yǎng)學生勇于面對困難、不畏艱辛、堅持不懈的意志品質(zhì),為個體的發(fā)展打下堅實的基礎。

    (二)勞動教育對助推班集體建設的作用

    班主任工作管理的首要任務就是建立班集體,而勞動教育會對班集體的建立起到促進作用。一個剛剛成立的初一班集體,是由許多來自不同小學、不同班級的獨立的學生個體構(gòu)成,他們大多互不了解,同學之間關系不夠融洽和諧,缺乏凝聚力,這時候班主任的任務就是要增強學生的集體意識,建立一個有凝聚力的班集體。

    1.融洽同學之間的關系,樹立團結(jié)合作意識

    要想建立一個優(yōu)秀的班集體,必須建立融洽的師生之間、同學之間的和諧關系,這是建立班集體的基礎。一個有經(jīng)驗的班主任會把學校第一次的清掃勞動作為契機,通過勞動任務的分配、人員安排、協(xié)同分工,不斷地引導學生互相配合。通過勞動,學生可以盡快地熟悉彼此,加深了解,樹立合作意識,提高協(xié)作能力。

    2.幫助學生樹立目標意識,形成班級核心力

    加強班集體建設,必須要幫助學生樹立目標意識。不管是什么勞動,都是有目標任務的。通過勞動教育,班級全體成員為了同一個目標而共同努力的時候,同學之間才會走得更近,彼此的心才會靠得更齊,良好的班風也就在無形中化為有形。全班同學在為了實現(xiàn)勞動目標而實施團體通力協(xié)作的過程中,樹立集體主義精神,促進班級核心力的形成。

    3.促進優(yōu)良班風的形成,增強班級凝聚力

    班級精神文化的主體是班風,優(yōu)良的班風能在班級成員的心理上產(chǎn)生一種內(nèi)在的激勵因素,從而增強班級集體的向心力和歸宿感。而優(yōu)良的班風又與班級管理目標達成密切相關。班級管理目標是根據(jù)班級特點制訂的,體現(xiàn)出班級師生共同的價值取向和認同意識,在促成班集體的盡快形成、增強班集體的凝聚力和激發(fā)學生內(nèi)驅(qū)方面發(fā)揮著重要的作用。

    二、當前班主任在發(fā)揮勞動教育優(yōu)勢上存在的問題

    (一)不重視勞動教育

    由于勞動教育與考試關系不大,一些班主任不重視甚至忽視對孩子進行勞動教育,忽視對孩子健全人格和良好勞動習慣的培養(yǎng)。有的班主任沒有意識到勞動能夠讓孩子們在短時間里彼此了解、形成默契,讓孩子們快速融洽地成為一個團隊,形成班集體。

    (二)勞動教育活動內(nèi)容單一

    多數(shù)班主任能適當?shù)亻_展勞動教育活動,但因為教學工作任務繁重,勞動教育活動的隨意性比較大,缺乏針對性。勞動的組織實施形式單一,內(nèi)容重復,不能激發(fā)學生的勞動興趣,不能調(diào)動學生的勞動積極性,也無法起到加強班集體建設和良好班風形成的作用。

    (三)只有勞動沒有教育

    勞動教育是由“勞動”“教育”兩部分構(gòu)成的,兩者相輔相成,缺一不可。事實上,班級開展勞動教育,一方面是促進學生個體的發(fā)展,另一方面要發(fā)揮勞動優(yōu)勢,加強班集體的建設。將勞動和教育結(jié)合在一起,能加強班級學生的集體榮譽感,從而形成凝聚力和核心力。有的教師把勞動當作一種懲罰的手段,忽視了勞動教育的實際意義和勞動習慣的培養(yǎng),這樣就讓學生在潛意識中形成勞動不光彩的想法,與我們提倡的勞動教育觀念相悖,不利于班集體的建立和良好班風的形成。

    (四)忽視勞動教育評價

    班級中進行勞動的機會很多,如每天的常規(guī)值日生清掃(掃地、拖地、擦黑板、擦畫框、收拾講臺、養(yǎng)護綠植、清掃分擔區(qū)衛(wèi)生等)、每周的大掃除,以及班級菜園管理、班級墻報繪制等。多數(shù)班主任都把這些當成常規(guī)事務,只讓學生完成相關的勞動任務,卻沒有反饋和評價。對學生在勞動中的付出,如果教師不能及時給予正確、合適的評價,長此以往,學生對勞動就會失去興趣和積極性,可能會產(chǎn)生不認真干、偷懶的行為,甚至干脆不做了,形成不良循環(huán),導致班級向心力和凝聚力降低。

    要想通過勞動教育促進班集體的建設,教師應對每個學生在勞動中的表現(xiàn)做到心中有數(shù),及時地進行總結(jié)與評價,表揚表現(xiàn)突出的學生,指出勞動中有問題的學生,讓學生知道教師時時刻刻都在關注他們。對每次勞動進行合理的評價,認真勞動的學生會對勞動充滿濃厚的興趣,得到滿足感;勞動中表現(xiàn)不積極的學生會產(chǎn)生緊迫感,在以后的勞動中會更投入;在班集體內(nèi)會形成良好的班級輿論,同學之間會形成互幫互助的良好風氣。

    三、發(fā)揮勞動教育優(yōu)勢助推班集體建設的策略

    發(fā)揮勞動教育優(yōu)勢,加強班集體建設不是一件簡單的事情。班主任要抓住每次勞動的契機,做好計劃與預測,讓每次的勞動都能促進建立良好的班集體。

    (一)通過勞動增強班級學生的責任心

    責任心是具有責任感的心態(tài),指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念,以及與之相應的遵守規(guī)范、承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。責任心是干好一切工作的前提,擁有責任心才能擁有細心、耐心、愛心,自動自發(fā)地參與工作和活動,并把工作任務做好。

    例如“站好班級崗”,班主任將班級中的所有任務分別分配給每個同學,每項工作一個月輪換一次,要求學生認真完成自己的勞動任務,月末在班級中評選勞動小能手。通過勞動,學生意識到作為班級的一員有義務為班集體貢獻一份力量,在以后的班級各項活動中,明顯增強了責任心,能顧全大局、盡職盡責。

    (二)通過勞動提高班集體的凝聚力

    班級凝聚力是指班級內(nèi)成員之間聚集、團結(jié)的力量。一個班集體,如果有了很強的凝聚力,同學們團結(jié)一心,努力奮斗,一切以班級利益為準則,那么將會無往不勝;反之,一個班級不能做到統(tǒng)一規(guī)劃,那么就會處于失敗的境地。班主任可以通過公益勞動培養(yǎng)學生對集體的榮譽感和責任感,以及為集體爭光的良好習慣。通過勞動實踐,學生能正確認識個人與集體、個人與他人的關系,培養(yǎng)集體主義精神和對集體的責任感、義務感,形成班級的凝聚力。

    學校組織各班學生在學校勞動基地進行蔬菜、谷物等農(nóng)作物的種植,每個班級的實驗田上都樹立了創(chuàng)名牌廣告,班級與班級之間展開競爭,學生“爭先創(chuàng)優(yōu)”的意識大大增強。同學們集思廣益,計劃種植,精心播種,勞動熱情非常高。

    (三)通過勞動形成班集體的向心力

    班級向心力是指學生自覺地在班主任指導下進行各種活動中所表現(xiàn)出的集體力量,它是一個班級整體力量的集中體現(xiàn)。向心力強的班集體,師生關系、生生關系融洽,學生集體榮譽感強、責任心強,在這樣的班集體中學習生活是愉快的。班主任在班級管理中可以經(jīng)常有計劃、有組織地開展一些豐富多彩的勞動教育活動。

    班主任充分發(fā)揮學校勞動基地的教育功能,為了種好菜園,按照耕種計劃和蔬菜種植的時令,組織學生參加與其身心相適應的勞動實踐。在勞動中,同學們集思廣益,分工合作,心往一處想,勁兒往一處使,形成了主人翁意識,增強了班級的向心力。

    (四)通過勞動凝聚家校共育的合力

    家長是孩子的第一任老師,班主任是學生成長的引路人。一對不愛勞動的父母和一個不愛勞動的班主任,很難教育出愛勞動的學生。因此,班主任利用家長會、發(fā)放告知書等渠道做好家長的解釋及指導工作,號召家長愛勞動、尊重勞動成果,為學生樹立榜樣,還通過公眾號、美篇、宣傳視頻向家長宣傳班級勞動教育的優(yōu)秀成果。

    班主任在班級中開展“自己的事情自己做”“我是父母的小助手”“爸爸媽媽辛苦了”等活動,教育學生在家里做自己力所能及的事情,幫助父母減輕工作負擔,這樣的勞動教育既對學生進行了感恩教育和責任教育,也讓家長看到自己孩子的變化,更加深刻地理解勞動教育的意義。此外,班主任還和同學們一起參與到各種勞動中去,吃苦耐勞,埋頭苦干,發(fā)揮榜樣示范作用。家校強強聯(lián)合,形成了家校教育合力,對學生健全人格的形成以及班集體的建設起到積極的促進作用。

    四、發(fā)揮勞動教育優(yōu)勢助推班集體建設應注意的問題

    (一)加強安全教育,保障人身安全

    勞動教育固然重要,但必須是在保證學生人身安全的前提之下進行的。在勞動之前,教師應向?qū)W生講明勞動的要求和注意的事項,尤其是需要使用工具的時候,要講清楚工具的使用方法。同時教師還要強調(diào)勞動紀律——聽從指揮、服從安排;愛護勞動工具、愛護勞動成果;勞動中發(fā)揮團結(jié)友愛、互相協(xié)作的精神。

    (二)重視勞動過程的監(jiān)督和考核評價

    開展勞動教育是為了使學生在勞動中不斷反思、感悟,逐漸形成熱愛勞動的優(yōu)秀品質(zhì),并快速形成班集體和良好的班風。因此,在確定勞動教學目標、內(nèi)容的同時,要建立必要的監(jiān)督機制,注重學生在學習技能的過程中從“不會”到“會”的各項需求。班主任要注意勞動的過程性評價,引導學生將參與勞動的過程、體驗和評價及時地進行記錄,家校共建,確保記錄真實可靠。

    勞動評價方式除了常規(guī)評價外,還可以通過學生自評、互評、家長評等方式進行。這樣,學生在每次的勞動中都能夠有所收獲,在以后的勞動中就能揚長避短、取長補短,真正使勞動教育自始至終落到實處,有利于學生個體的成長和班集體的建設。

    總之,班主任要與時俱進,運用教育智慧,深挖勞動教育內(nèi)核,在實踐中不斷探索勞動教育的新方式、新方法,尤其要重視勞動教育對班集體建設的優(yōu)勢,通過開展豐富多彩的勞動活動,促進學生健全人格的形成,進而助推班集體建設。

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