• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    石家莊站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量提升研究

    2022-03-17 07:56:20張麗偉張?zhí)靷?/span>郭倩倩
    關(guān)鍵詞:石家莊客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量

    張麗偉,張?zhí)靷ィ?霖,郭倩倩

    (1.中國鐵路北京局集團(tuán)有限公司 石家莊站,河北 石家莊 050004;2.石家莊鐵道大學(xué) 交通運(yùn)輸 學(xué)院,河北 石家莊 050043;3.河北建投交通投資有限責(zé)任公司 投資發(fā)展部,河北 石家莊 050051)

    石家莊站位于京廣高速鐵路(北京西—廣州南)、石太客運(yùn)專線(石家莊—太原南)、石濟(jì)客運(yùn)專線(石家莊—濟(jì)南東)、京廣鐵路(北京西—廣州)的交匯處,是鐵路旅客運(yùn)輸?shù)暮诵臉屑~,日均辦理旅客列車400多列,日發(fā)送旅客最高超過100 000人。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平以及生活質(zhì)量的提高[1],旅客對鐵路客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量提出更高要求[2],在這一背景下分析車站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量影響因素及服務(wù)質(zhì)量評價(jià)維度,采用問卷調(diào)查的方式獲取相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果提出提升車站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量的對策。

    1 車站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量特性及影響因素

    1.1 車站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量特性

    客運(yùn)服務(wù)的對象為旅客,其質(zhì)量高低要由旅客來評價(jià),而旅客對客運(yùn)服務(wù)的感知主要體現(xiàn)在可靠程度、是否便利、舒適程度如何、響應(yīng)情況等,也可以認(rèn)為客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量應(yīng)該具有可供旅客感知的6個(gè)特性,包括安全性、可靠性、便利性、舒適性、響應(yīng)性、針對性[3]。

    (1)安全性。車站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量安全性主要指旅客在車站購票、進(jìn)出站、候車等過程中是否因車站方責(zé)任而出現(xiàn)人身傷亡,所攜帶合規(guī)物品出現(xiàn)損毀、被盜、丟失等情形,以及這些情形出現(xiàn)后車站所采取補(bǔ)救措施的實(shí)施情況。

    (2)可靠性。車站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量可靠性主要指車站因惡劣天氣、設(shè)備損毀等因素導(dǎo)致的列車晚點(diǎn)、停運(yùn)等突發(fā)情況的發(fā)生次數(shù),該突發(fā)情況對旅客正常出行產(chǎn)生影響的程度,以及突發(fā)情況發(fā)生后所采取的應(yīng)急措施和對旅客的妥善安排情況。

    (3)便利性。車站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量便利性主要指旅客出行過程中在車站購票、進(jìn)站安檢、候車、出站、辦理改簽退票、托運(yùn)行李、提取行李等作業(yè)流線設(shè)計(jì)是否合理,服務(wù)窗口開設(shè)數(shù)量是否充足,工作人員業(yè)務(wù)是否熟練,進(jìn)出站檢票設(shè)備設(shè)施數(shù)量設(shè)置是否合理、性能是否完好等。

    (4)舒適性。車站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量舒適性主要是車站硬件設(shè)施[4],諸如車站環(huán)境是否溫度適宜、干凈衛(wèi)生,設(shè)備設(shè)施是否功能完好、操作方便,指示標(biāo)識是否設(shè)置醒目、指引合理等。

    (5)響應(yīng)性。車站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量響應(yīng)性主要指對車站旅客提出的問詢投訴是否能夠以端正耐心的態(tài)度給予及時(shí)回應(yīng)并妥善解決等。

    (6)針對性。車站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量針對性主要指車站在提供正常的客運(yùn)服務(wù)之外能否從個(gè)性服務(wù)、配套商業(yè)等方面提供良好的有針對性的服務(wù),以及能否對現(xiàn)有的客運(yùn)服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)以體現(xiàn)針對性,以便能夠吸引旅客從其他交通方式轉(zhuǎn)移到鐵路或選擇鐵路出行的旅客不流失至其他交通方式。

    1.2 車站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量影響因素

    鐵路車站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量高低與工作人員工作能力及態(tài)度、車站硬件設(shè)備設(shè)施運(yùn)用能力、車站服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等緊密聯(lián)系[5-6]。故影響車站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量的因素既有鐵路車站自身的內(nèi)部因素,也有政策環(huán)境等外界因素,以及車站與旅客之間的互動(dòng)因素。

    (1)內(nèi)部因素。內(nèi)部因素主要指鐵路車站自身因素,主要包括車站硬件設(shè)施、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。硬件設(shè)施主要指候車環(huán)境、售檢票設(shè)施、引導(dǎo)標(biāo)識、站內(nèi)及周邊商業(yè)配套、與市內(nèi)交通銜接情況等。這些因素對客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量有重要影響。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)主要是鐵路車站提供客運(yùn)服務(wù)在時(shí)間、距離等可以量化的指標(biāo)上所規(guī)定的最低或最高標(biāo)準(zhǔn)等,如進(jìn)站安檢排隊(duì)不超過5 min;售票窗口排隊(duì)不超過20人;售票窗口開窗時(shí)間不晚于本站首趟列車開車前30 min、關(guān)窗時(shí)間不早于本站最后一趟列車辦理客運(yùn)業(yè)務(wù)后20 min;列車晚點(diǎn)15 min以上時(shí),根據(jù)調(diào)度通知,公告列車晚點(diǎn)信息,說明晚點(diǎn)原因、預(yù)計(jì)晚點(diǎn)時(shí)間,廣播每次間隔不超過30 min。

    (2)外部因素。外部因素主要指鐵路車站自身無法把控的諸如政策環(huán)境變化、其他交通運(yùn)輸方式的競爭情況等對客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量有重要影響。

    (3)互動(dòng)因素?;?dòng)因素主要指鐵路車站工作人員業(yè)務(wù)知識、服務(wù)態(tài)度、應(yīng)變能力、溝通技巧等在與旅客進(jìn)行交互時(shí)影響旅客實(shí)際感受的因素[7]。這些因素是車站在短時(shí)間內(nèi)可以實(shí)現(xiàn)根本性改變的因素,且對客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量有決定性影響。

    2 車站客運(yùn)服務(wù)實(shí)施過程及質(zhì)量評價(jià)維度

    2.1 車站客運(yùn)服務(wù)實(shí)施過程

    選擇鐵路出行的旅客主要接受鐵路車站和乘坐列車提供的客運(yùn)服務(wù),車站客運(yùn)服務(wù)最終要落實(shí)到旅客在車站辦理候車、問詢、檢票等各項(xiàng)客運(yùn)作業(yè)之中,主要有購票取票、進(jìn)站出站、安檢候車、問詢投訴、車票退改、行包托取等。鐵路車站實(shí)施客運(yùn)服務(wù)的主體是車站服務(wù)人員,車站服務(wù)人員按照車站客運(yùn)服務(wù)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),比如《石家莊站鐵路旅客投訴處理管理辦法》《石家莊站重點(diǎn)旅客運(yùn)輸管理辦法》等。車站客運(yùn)服務(wù)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程[8],需要車站管理人員、車站服務(wù)人員和旅客共同參與。車站客運(yùn)服務(wù)實(shí)施過程及質(zhì)量評價(jià)維度如圖1所示。根據(jù)圖1可知,盡管為旅客提供服務(wù)的是車站服務(wù)人員及車站管理人員,旅客感受既受與車站服務(wù)人員互動(dòng)因素影響,也與個(gè)人對客運(yùn)服務(wù)的期望有關(guān),而期望主要是對客運(yùn)服務(wù)安全性、可靠性、便利性等的預(yù)期。

    圖1 車站客運(yùn)服務(wù)實(shí)施過程及質(zhì)量評價(jià)維度 Fig.1 Implementation processes and quality assessment indexes of passenger transport service at railway stations

    2.2 車站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)維度

    車站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量主要指旅客對車站所提供客運(yùn)服務(wù)的實(shí)際感知與期望之間的差值[3],該差值越大表明服務(wù)質(zhì)量越高,如果為負(fù)值,表明車站提供的客運(yùn)服務(wù)尚未達(dá)到旅客期望。根據(jù)車站客運(yùn)服務(wù)實(shí)施過程中實(shí)際參與者,將6個(gè)特性轉(zhuǎn)化為相對獨(dú)立且能夠覆蓋實(shí)施過程的5個(gè)維度,分別是硬件設(shè)施完好性、列車運(yùn)行可靠性、問詢投訴響應(yīng)性、客運(yùn)服務(wù)針對性和工作人員勝任性。

    這5個(gè)維度涵蓋了服務(wù)質(zhì)量的6個(gè)特性,比如硬件設(shè)施完好性、問詢投訴響應(yīng)性和工作人員勝任性與安全性相對應(yīng)。與6個(gè)特性相比,5個(gè)維度更容易獲取數(shù)據(jù)且能夠與客運(yùn)服務(wù)參與人員建立相對獨(dú)立的對應(yīng)關(guān)系,比如硬件設(shè)施完好性、列車運(yùn)行可靠性、問詢投訴響應(yīng)性、客運(yùn)服務(wù)針對性主要與旅客有關(guān),工作人員勝任性主要與車站服務(wù)人員有關(guān)。

    3 石家莊站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)

    3.1 評價(jià)指標(biāo)選取

    根據(jù)石家莊站客運(yùn)服務(wù)實(shí)際對5個(gè)評價(jià)維度細(xì)分為17個(gè)指標(biāo),每個(gè)指標(biāo)給出相應(yīng)含義,以便更客觀地對該指標(biāo)進(jìn)行評價(jià)。石家莊站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)如表1所示。

    表1中,每個(gè)維度至少細(xì)化為3個(gè)指標(biāo),這些指標(biāo)為平行關(guān)系或遞進(jìn)關(guān)系,如硬件設(shè)施完好性中的候車環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、引導(dǎo)標(biāo)識、輔助器具等4個(gè)指標(biāo)相互并列、不存在制約或促進(jìn)的關(guān)系,而問詢投訴響應(yīng)性中的響應(yīng)速度、響應(yīng)態(tài)度、處理結(jié)果之間互為遞進(jìn)關(guān)系。需要說明的是輔助器具主要指為重點(diǎn)旅客(病、殘)等提供的輪椅、擔(dān)架等器具,盡管重點(diǎn)旅客占比很小,但這部分旅客需求較為特殊,需要滿足其對車站客運(yùn)服務(wù)的期望。

    表1 石家莊站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)Tab.1 Evaluation indexes of PTSQ at Shijiazhuang Railway Station

    3.2 數(shù)據(jù)處理及分析

    為評價(jià)石家莊站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量,于2020年4月12日至4月18日在石家莊站分別選擇旅客、車站管理人員、車站服務(wù)人員發(fā)放調(diào)查問卷,收集他們對車站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量的實(shí)際感知和期望的測評結(jié)果。對每個(gè)指標(biāo)根據(jù)指標(biāo)含義采用里克特7級評分法, 1為非常不滿意,2為不滿意,3為比較不滿意,4為一般,5為比較滿意,6為滿意,7為非常滿意。調(diào)查受訪者對每一個(gè)服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)際感知值和期望獲得值。

    此次調(diào)查共計(jì)發(fā)放問卷637份,回收有效問卷602份,其中旅客填寫206份、車站管理人員填寫195份、車站服務(wù)人員填寫201份,有效問卷率為94.5%。對問卷結(jié)果的信度和效度進(jìn)行分析,其總體內(nèi)部一致性克朗巴哈系數(shù)Cronbach’s Alpha = 0.885 > 0.8,總體相關(guān)性CITC = 0.786 > 0.5,檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量KMO值為0.892 > 0.8,表明問卷的信度和效度較高,數(shù)據(jù)可信有效。

    按照調(diào)查對象分別對問卷結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)算出不同調(diào)查對象對各指標(biāo)的平均實(shí)際感知、平均期望及服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)值。旅客調(diào)查數(shù)據(jù)分析表如表2所示。

    由表2可以得出旅客的平均實(shí)際感知為4.50,平均期望為6.19,提升值為-1.69。面向車站管理人員、車站服務(wù)人員,通過問卷調(diào)查收集數(shù)據(jù),得到相應(yīng)的平均實(shí)際感知、平均期望及提升值。車站管理人員的這3個(gè)值分別為5.31,6.04,-0.73,車站服務(wù)人員的這3個(gè)值分別為6.15,5.45,0.7。

    表2 旅客調(diào)查數(shù)據(jù)分析表Tab.2 Data analysis of surveys from passengers

    由結(jié)果可以得出,從旅客實(shí)際感知可知,石家莊站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量距離旅客的期望還有差距,表明服務(wù)水平還需進(jìn)一步提升;車站管理人員也認(rèn)為服務(wù)質(zhì)量有一定差距,經(jīng)過交流得知這些差距主要體現(xiàn)在服務(wù)實(shí)施與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)之間有差距;車站服務(wù)人員認(rèn)為目前服務(wù)質(zhì)量還可以,說明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定未能充分反映旅客對車站客運(yùn)服務(wù)的期望。

    通過服務(wù)提升值分析,客運(yùn)服務(wù)針對性、工作人員勝任性、列車運(yùn)行可靠性的旅客實(shí)際感知與旅客期望差距較大。要提高客運(yùn)服務(wù)針對性就需要多渠道了解旅客需求、提供個(gè)性化服務(wù),從而吸引更多旅客或確?,F(xiàn)有旅客不流失。工作人員勝任性與服務(wù)人員的工作態(tài)度緊密相關(guān),需要車站經(jīng)常進(jìn)行文明服務(wù)培訓(xùn),同時(shí)也可以開展與旅客換位思考親身體驗(yàn)活動(dòng)、以便發(fā)現(xiàn)客運(yùn)服務(wù)過程中的不足。提高列車運(yùn)行可靠性主要與應(yīng)急措施的實(shí)施相關(guān),需要完善應(yīng)急處置措施、提升應(yīng)急處置能力。

    4 提升石家莊站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量的對策

    根據(jù)表2數(shù)據(jù)可知,17個(gè)指標(biāo)中最需改進(jìn)的4個(gè)分別是客運(yùn)服務(wù)針對性中的需求匹配、個(gè)性服務(wù),工作人員勝任性中的工作態(tài)度,列車運(yùn)行可靠性中的應(yīng)急措施。同時(shí)也可見,5個(gè)維度的評價(jià)結(jié)果均未達(dá)到旅客期望,表明車站管理人員和服務(wù)人員還需要全方位地了解旅客需求??紤]石家莊站目前在客運(yùn)服務(wù)工作中的做法,提出以下提升石家莊站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量的對策。

    (1)建立旅客需求反饋系統(tǒng),深入了解旅客需求。通過調(diào)查問卷、候車室走訪、隨機(jī)訪談、站長信箱等多種方式收集調(diào)查旅客對客運(yùn)服務(wù)的相關(guān)反饋,建立旅客需求反饋系統(tǒng)。深入了解旅客對車站進(jìn)出站流線、候乘環(huán)境、現(xiàn)場服務(wù)、廣播標(biāo)識等方面的評價(jià)及意見建議,并逐年進(jìn)行數(shù)據(jù)累積和分析,重點(diǎn)是分客流類別分析旅客滿意度現(xiàn)狀及需求傾向,精準(zhǔn)把握客運(yùn)服務(wù)提質(zhì)方向,動(dòng)態(tài)調(diào)整車站便民利民服務(wù)舉措。

    (2)完善個(gè)性化服務(wù)體系,滿足不同客流需求。根據(jù)重點(diǎn)旅客、商務(wù)座旅客、一般旅客等不同客流的需求,不斷完善個(gè)性化服務(wù)。依托車站“馨橋”愛心服務(wù)品牌,設(shè)立“愛心售票口”“愛心進(jìn)站口”“愛心檢票口”“愛心候車區(qū)”等系列服務(wù),規(guī)范重點(diǎn)旅客線上預(yù)約和線下服務(wù)全流程閉環(huán)管理,按需提供輪椅、擔(dān)架、優(yōu)先進(jìn)站、便利出站一條龍服務(wù),提升車站服務(wù)的便利性;推進(jìn)商務(wù)座服務(wù)提質(zhì)工作,設(shè)立商務(wù)座候車區(qū),提供專屬信息、專用通道、專區(qū)候車、專人引導(dǎo)、便捷出站、預(yù)約接站等服務(wù),提供打印、復(fù)印、小食品、充電等服務(wù)以及商務(wù)辦公、洽談場所,提升商務(wù)座旅客的候乘體驗(yàn);針對普通客流,候車室完善自助充電設(shè)備、自助售取票機(jī)、提供平價(jià)食品等,通過“以人為本”的個(gè)性化特色服務(wù),滿足乘客的多樣化需求。

    (3)強(qiáng)化文明服務(wù)培訓(xùn),提升服務(wù)態(tài)度。重視崗前培訓(xùn)、落實(shí)日常培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、重點(diǎn)階段培訓(xùn),定期組織脫崗學(xué)習(xí)、專家講座等,強(qiáng)化培訓(xùn)內(nèi)容,重點(diǎn)對職工的服務(wù)溝通能力與服務(wù)態(tài)度進(jìn)行提升,重要客流時(shí)期加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量預(yù)警,真正讓客運(yùn)服務(wù)人員做到內(nèi)化于心、外化于行,縮小車站服務(wù)傳遞、實(shí)施與旅客實(shí)際感受的差值。

    (4)完善應(yīng)急處置措施,提升應(yīng)急處置能力。遇有非正常運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)公布晚點(diǎn)、停運(yùn)列車車次及原因,做好晚點(diǎn)命令維護(hù)、及時(shí)增開退改窗口,方便旅客辦理業(yè)務(wù),根據(jù)候車室旅客數(shù)量,增設(shè)候車區(qū),設(shè)置專人引導(dǎo),做好宣傳解釋。

    (5)開展換位思考活動(dòng),設(shè)立合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)管理人員、服務(wù)人員參加“假如我是一名旅客”體驗(yàn)活動(dòng),換位思考親身體驗(yàn)車站服務(wù)并進(jìn)行評價(jià),提升為旅客服務(wù)意識,提升服務(wù)實(shí)施、傳遞的質(zhì)量[9];同時(shí)設(shè)立合理化建議和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)成立研討小組,進(jìn)行思考、調(diào)查和日常討論,征集車站服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)修訂意見建議,不斷縮小車站服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與旅客期望的差值。

    5 結(jié)束語

    提高鐵路客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量,可以適應(yīng)鐵路客運(yùn)提質(zhì)發(fā)展需要[9],滿足旅客對美好出行體驗(yàn)的期望,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。在分析石家莊站概況的基礎(chǔ)上,研究車站客運(yùn)服務(wù)實(shí)施過程及質(zhì)量評價(jià)維度,選取硬件設(shè)施完好性、列車運(yùn)行可靠性、問詢投訴響應(yīng)性、客運(yùn)服務(wù)針對性、工作人員勝任性5個(gè)維度共17個(gè)評價(jià)指標(biāo),采用調(diào)查問卷進(jìn)行指標(biāo)取值,得到服務(wù)質(zhì)量值,對石家莊站客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價(jià),并結(jié)合評價(jià)結(jié)果得出5項(xiàng)提升石家莊站服務(wù)質(zhì)量的具體舉措,將有效了解旅客需求、完善個(gè)性化服務(wù)、提升工作人員服務(wù)態(tài)度、完善應(yīng)急處置措施等作為提升服務(wù)質(zhì)量的核心任務(wù),以滿( )足旅客日益增長的客運(yùn)服務(wù)需求,有助于為改善鐵路客運(yùn)服務(wù)工作拓寬思路,提高鐵路客運(yùn)工作效率。

    猜你喜歡
    石家莊客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量
    石家莊曉進(jìn)機(jī)械制造科技有限公司
    肉類研究(2022年7期)2022-08-05 04:47:20
    客運(yùn)索道設(shè)備運(yùn)行初期的管理與創(chuàng)新
    論如何提升博物館人性化公共服務(wù)質(zhì)量
    收藏界(2019年2期)2019-10-12 08:26:42
    大數(shù)據(jù)在鐵路站段客運(yùn)市場營銷中的應(yīng)用探討
    提高客運(yùn)駕駛?cè)税踩庾R
    汽車與安全(2016年5期)2016-12-01 05:21:59
    臺灣客運(yùn)業(yè):高鐵躲過破產(chǎn)危機(jī)?
    人民幣緣何誕生在石家莊
    傾聽患者心聲 提高服務(wù)質(zhì)量
    堅(jiān)持履職盡責(zé) 提升服務(wù)質(zhì)量
    以創(chuàng)建青年文明號為抓手提升服務(wù)質(zhì)量
    丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 少妇丰满av| 午夜老司机福利剧场| 欧美一区二区亚洲| 97人妻精品一区二区三区麻豆| av天堂中文字幕网| 国产综合懂色| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 成人无遮挡网站| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久久久久久久黄片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日韩欧美精品v在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 99久久九九国产精品国产免费| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲午夜理论影院| 在线国产一区二区在线| 天堂影院成人在线观看| 99热这里只有精品一区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 日本黄色片子视频| 99热6这里只有精品| 免费人成视频x8x8入口观看| 免费搜索国产男女视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲av电影在线进入| 国产成人福利小说| 男人舔奶头视频| 一级黄色大片毛片| 免费观看精品视频网站| 久久精品国产综合久久久| 真实男女啪啪啪动态图| 国产精品99久久久久久久久| 一级毛片高清免费大全| 欧美高清成人免费视频www| 国产高清videossex| 亚洲欧美日韩高清在线视频| xxx96com| 国产av麻豆久久久久久久| 脱女人内裤的视频| 国产激情欧美一区二区| 中文字幕久久专区| 日日夜夜操网爽| 脱女人内裤的视频| 91在线观看av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲片人在线观看| 精品国产三级普通话版| 免费看a级黄色片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 好男人电影高清在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 热99在线观看视频| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 99精品欧美一区二区三区四区| 麻豆国产97在线/欧美| 美女黄网站色视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| av在线天堂中文字幕| 露出奶头的视频| 99在线人妻在线中文字幕| 十八禁网站免费在线| 久久久久久大精品| 天堂动漫精品| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲av免费在线观看| 成人特级av手机在线观看| 99国产综合亚洲精品| 嫩草影院入口| 欧美在线一区亚洲| 男女视频在线观看网站免费| 欧美一区二区亚洲| 亚洲av熟女| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99久久无色码亚洲精品果冻| 99riav亚洲国产免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| 两个人视频免费观看高清| 狠狠狠狠99中文字幕| 色播亚洲综合网| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 免费观看的影片在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 51国产日韩欧美| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 老司机福利观看| 久久伊人香网站| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产在线精品亚洲第一网站| 中文在线观看免费www的网站| 国产av麻豆久久久久久久| 白带黄色成豆腐渣| 国产v大片淫在线免费观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 99久国产av精品| 最近最新中文字幕大全电影3| xxx96com| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产av不卡久久| 高清日韩中文字幕在线| 欧美性猛交黑人性爽| 俺也久久电影网| 国产麻豆成人av免费视频| bbb黄色大片| 日韩欧美在线二视频| 国产av一区在线观看免费| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 内射极品少妇av片p| 999久久久精品免费观看国产| 嫩草影视91久久| 亚洲国产精品999在线| 丰满的人妻完整版| 搡老岳熟女国产| av中文乱码字幕在线| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 丰满人妻一区二区三区视频av | 久久九九热精品免费| 欧美成人一区二区免费高清观看| 精品日产1卡2卡| 两个人看的免费小视频| 成人欧美大片| 内射极品少妇av片p| 黄色成人免费大全| 日本免费一区二区三区高清不卡| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲真实伦在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 少妇丰满av| 亚洲,欧美精品.| 午夜免费观看网址| 国产三级黄色录像| 一二三四社区在线视频社区8| 日韩欧美免费精品| 亚洲无线在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 国产成人欧美在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 99热精品在线国产| 老司机在亚洲福利影院| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲精品一区av在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 久久香蕉国产精品| 亚洲av一区综合| 一进一出抽搐动态| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 麻豆成人av在线观看| 此物有八面人人有两片| 精品国产三级普通话版| 亚洲无线在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 日本一二三区视频观看| 成年免费大片在线观看| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一个人看视频在线观看www免费 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 99riav亚洲国产免费| 成年免费大片在线观看| 99热精品在线国产| 亚洲色图av天堂| av在线蜜桃| av欧美777| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久亚洲真实| 亚洲成a人片在线一区二区| 99久国产av精品| 亚洲最大成人中文| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 老司机在亚洲福利影院| 国产野战对白在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 深夜精品福利| 亚洲精品影视一区二区三区av| 精品一区二区三区视频在线 | 成人av一区二区三区在线看| 亚洲精品一区av在线观看| 哪里可以看免费的av片| 欧美性感艳星| 很黄的视频免费| 日韩欧美国产在线观看| 久久久久久久久中文| 在线播放无遮挡| 激情在线观看视频在线高清| 日韩成人在线观看一区二区三区| 黄色女人牲交| 国产高清有码在线观看视频| 一级作爱视频免费观看| 最新在线观看一区二区三区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲一区二区三区色噜噜| 午夜影院日韩av| 成熟少妇高潮喷水视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 757午夜福利合集在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产真实伦视频高清在线观看 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 99在线人妻在线中文字幕| 中国美女看黄片| 色视频www国产| 亚洲人成网站高清观看| 日韩精品中文字幕看吧| 日本免费一区二区三区高清不卡| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久久久大精品| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲不卡免费看| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产爱豆传媒在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲精华国产精华精| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 看黄色毛片网站| h日本视频在线播放| 午夜福利高清视频| 国产一区二区在线观看日韩 | 最近在线观看免费完整版| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日韩精品中文字幕看吧| 国内精品美女久久久久久| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲av电影在线进入| 熟女人妻精品中文字幕| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 丝袜美腿在线中文| 性欧美人与动物交配| 两个人看的免费小视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 69av精品久久久久久| 狂野欧美激情性xxxx| 国产午夜精品论理片| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 精品免费久久久久久久清纯| 麻豆国产av国片精品| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲色图av天堂| 亚洲欧美日韩无卡精品| 成年女人永久免费观看视频| 国产真实乱freesex| 精品国内亚洲2022精品成人| 成年女人看的毛片在线观看| 久久久成人免费电影| 麻豆成人午夜福利视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国内精品美女久久久久久| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产v大片淫在线免费观看| 国产激情欧美一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 69人妻影院| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 脱女人内裤的视频| 国产视频一区二区在线看| 午夜免费观看网址| 99riav亚洲国产免费| 亚洲人成网站高清观看| av在线蜜桃| a级毛片a级免费在线| 国产成人aa在线观看| 91在线观看av| 黄色女人牲交| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲国产精品999在线| 制服丝袜大香蕉在线| 免费看日本二区| 在线播放无遮挡| 亚洲成人精品中文字幕电影| or卡值多少钱| 热99re8久久精品国产| 国产探花极品一区二区| 成人国产一区最新在线观看| 麻豆国产97在线/欧美| 欧美色视频一区免费| 免费av观看视频| 欧美在线黄色| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产97色在线日韩免费| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久精品91蜜桃| 亚洲精品国产精品久久久不卡| av女优亚洲男人天堂| 99热这里只有是精品50| 午夜两性在线视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| or卡值多少钱| 免费看日本二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 99国产精品一区二区三区| 国产一区在线观看成人免费| 久久6这里有精品| 亚洲欧美精品综合久久99| 一个人看视频在线观看www免费 | 美女被艹到高潮喷水动态| 日韩免费av在线播放| 国产高清视频在线观看网站| 精品一区二区三区视频在线 | 国产一区二区亚洲精品在线观看| 性色avwww在线观看| 99久久精品一区二区三区| 国产精品影院久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产极品精品免费视频能看的| 嫩草影视91久久| 久久精品综合一区二区三区| 欧美3d第一页| 成年版毛片免费区| 99精品欧美一区二区三区四区| 女警被强在线播放| 日韩欧美在线乱码| 久久欧美精品欧美久久欧美| 天美传媒精品一区二区| 黄色丝袜av网址大全| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产av不卡久久| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产探花极品一区二区| 国产真实伦视频高清在线观看 | 黄色成人免费大全| 99在线人妻在线中文字幕| 1024手机看黄色片| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品久久久久久,| 一夜夜www| 国产v大片淫在线免费观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲欧美日韩高清专用| 伊人久久精品亚洲午夜| 美女黄网站色视频| 在线看三级毛片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 一区二区三区免费毛片| 韩国av一区二区三区四区| 国产成年人精品一区二区| 亚洲精品456在线播放app | 国产精品久久久人人做人人爽| 日本一二三区视频观看| 免费人成在线观看视频色| 亚洲精品一区av在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 免费一级毛片在线播放高清视频| 此物有八面人人有两片| 狠狠狠狠99中文字幕| 波多野结衣巨乳人妻| av中文乱码字幕在线| 天美传媒精品一区二区| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 两个人的视频大全免费| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲成a人片在线一区二区| 精品不卡国产一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| 久久久久久久久中文| 99国产极品粉嫩在线观看| 免费观看人在逋| 国产精品永久免费网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日韩欧美精品免费久久 | 99热精品在线国产| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美成人a在线观看| 丁香六月欧美| 亚洲精品一区av在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产成人a区在线观看| 日韩欧美精品v在线| 青草久久国产| 国产欧美日韩精品一区二区| 欧美在线黄色| 一本一本综合久久| 无限看片的www在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲精品影视一区二区三区av| 麻豆一二三区av精品| 久久亚洲精品不卡| 少妇人妻精品综合一区二区 | 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一夜夜www| 日本在线视频免费播放| 国产乱人伦免费视频| 国产精品三级大全| 国产成人欧美在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久人妻av系列| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| www.www免费av| 国产午夜精品论理片| 久久久成人免费电影| xxxwww97欧美| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲av免费在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 在线a可以看的网站| 观看美女的网站| av黄色大香蕉| 亚洲自拍偷在线| 欧美黑人巨大hd| 免费观看精品视频网站| 丁香欧美五月| 在线免费观看不下载黄p国产 | 免费看十八禁软件| 国产亚洲精品综合一区在线观看| av欧美777| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 国内精品久久久久精免费| 黄色女人牲交| 国产v大片淫在线免费观看| 免费在线观看影片大全网站| 国产黄色小视频在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 男女视频在线观看网站免费| av专区在线播放| 午夜a级毛片| 黄色片一级片一级黄色片| 免费av不卡在线播放| 搡老妇女老女人老熟妇| 欧美一级a爱片免费观看看| 少妇人妻一区二区三区视频| 丰满人妻一区二区三区视频av | 青草久久国产| 国产伦在线观看视频一区| 国产高清激情床上av| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜福利高清视频| 成人午夜高清在线视频| 成人精品一区二区免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 一进一出抽搐动态| 成人特级黄色片久久久久久久| 两个人视频免费观看高清| 9191精品国产免费久久| 久久精品国产清高在天天线| 成人亚洲精品av一区二区| 成人av一区二区三区在线看| 欧美成人性av电影在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 宅男免费午夜| 99久国产av精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品久久久久久久末码| 91九色精品人成在线观看| www.999成人在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产成人av教育| 国产免费一级a男人的天堂| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 热99在线观看视频| 狂野欧美激情性xxxx| 久久久久久人人人人人| 99riav亚洲国产免费| 九九在线视频观看精品| 亚洲五月天丁香| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲,欧美精品.| 国产色爽女视频免费观看| 88av欧美| xxx96com| 最新中文字幕久久久久| 国产日本99.免费观看| 久久久久久人人人人人| 午夜免费激情av| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美一区二区亚洲| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品三级大全| 天堂影院成人在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 两个人的视频大全免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 在线观看66精品国产| 欧美黑人巨大hd| 一本精品99久久精品77| 少妇丰满av| 成人18禁在线播放| 2021天堂中文幕一二区在线观| 毛片女人毛片| 国语自产精品视频在线第100页| 天天躁日日操中文字幕| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 色吧在线观看| 在线播放国产精品三级| 亚洲成人精品中文字幕电影| 在线观看日韩欧美| 成人特级黄色片久久久久久久| 青草久久国产| 国产精品亚洲美女久久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日日夜夜操网爽| 97超视频在线观看视频| 99久久成人亚洲精品观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产69精品久久久久777片| 免费看a级黄色片| 国产v大片淫在线免费观看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产av一区在线观看免费| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产v大片淫在线免费观看| 国产三级在线视频| 精品无人区乱码1区二区| 一级黄色大片毛片| 亚洲精华国产精华精| 在线观看66精品国产| 69人妻影院| 国产熟女xx| or卡值多少钱| 亚洲一区二区三区不卡视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 波多野结衣巨乳人妻| 色综合站精品国产| 国产精品野战在线观看| 国产成人福利小说| 啦啦啦韩国在线观看视频| 男女床上黄色一级片免费看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | e午夜精品久久久久久久| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 老熟妇仑乱视频hdxx| 51国产日韩欧美| 老汉色∧v一级毛片| 日韩亚洲欧美综合| 国产午夜福利久久久久久| 99在线视频只有这里精品首页| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲人成电影免费在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| av女优亚洲男人天堂| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品一区二区三区人妻视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜福利高清视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 99国产极品粉嫩在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜福利18| www国产在线视频色| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲成a人片在线一区二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲av不卡在线观看| 搡老岳熟女国产| 午夜福利成人在线免费观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美中文综合在线视频| 黄色女人牲交| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 一本久久中文字幕| 国产免费一级a男人的天堂| av女优亚洲男人天堂| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲欧美激情综合另类| 午夜免费成人在线视频| 老司机午夜福利在线观看视频| 午夜a级毛片| 国产精品永久免费网站| 美女黄网站色视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 色吧在线观看| 怎么达到女性高潮| 国产成人福利小说| 免费av观看视频| 91在线精品国自产拍蜜月 | 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 男女之事视频高清在线观看| 少妇高潮的动态图| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲人成电影免费在线| 午夜福利在线在线| 久久久久性生活片| 少妇丰满av| 国产成人a区在线观看| 天天添夜夜摸| 一个人看视频在线观看www免费 | 国产精品乱码一区二三区的特点| 91久久精品国产一区二区成人 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆|