• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    低碳經(jīng)濟背景下碳審計流程設計

    2022-03-17 23:43:43陳倩倩丁佐微
    中國集體經(jīng)濟 2022年4期
    關鍵詞:流程設計低碳經(jīng)濟

    陳倩倩 丁佐微

    摘要:隨著環(huán)境問題日益嚴重,人們的可持續(xù)發(fā)展觀念逐漸增強,而低碳經(jīng)濟這一發(fā)展模式也逐漸出現(xiàn)在人們的視野當中。隨著低碳經(jīng)濟概念的出現(xiàn),碳排放交易市場隨之建立,碳審計也隨之出現(xiàn)。碳審計在我國發(fā)展的時間較短,制度框架和流程尚未形成統(tǒng)一。文章以中國HN集團為研究對象,參考成熟的注冊會計師財務報表審計制度框架、審計流程和中國HN集團的可持續(xù)發(fā)展報告,合理運用規(guī)范分析設計出HN集團的碳審計流程,提出我國發(fā)展低碳審計的建議和對策。

    關鍵詞:低碳經(jīng)濟;碳審計;流程設計;現(xiàn)代風險導向審計

    一、 引言

    中國的“十三五”規(guī)劃明確指出,社會發(fā)展的總體方向是發(fā)展低碳經(jīng)濟和綠色經(jīng)濟,低碳經(jīng)濟是引導社會實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的動力。英國是第一個提出碳審計概念的國家。英國經(jīng)過二十多年的發(fā)展,已經(jīng)進入全面碳審計階段。而我國的碳審計起步較晚,碳信息披露還不規(guī)范,存在第三方機構碳審計內(nèi)容單一,審計工作缺乏理論研究及實務指導,缺少相關專業(yè)人才等一系列問題。碳審計是指審計主體根據(jù)《審計法》《環(huán)境保護法》和《碳排放權交易管理條例》等相關法律法規(guī)對被審計組織在生產(chǎn)經(jīng)營過程中溫室氣體排放情況進行客觀、公正、獨立地審核,并根據(jù)其實際碳排放量判斷是否符合披露數(shù)據(jù)而發(fā)布審計意見。作為發(fā)展低碳經(jīng)濟不可或缺的一部分,碳交易與第三方機構的監(jiān)督和審計密不可分。因此,規(guī)范碳審計流程,建立碳審計監(jiān)管體系十分必要。

    二、我國碳審計的發(fā)展現(xiàn)狀

    (一)碳審計缺乏統(tǒng)一的標準和會計規(guī)范

    截至2016年3月31日,國家發(fā)改委和7個碳交易試點地區(qū)主管部門發(fā)布的核查指南、核查規(guī)范等文件中公布了溫室氣體種類、碳審計范圍、碳審計程序等內(nèi)容,作為工作指南指導第三方機構開展審計工作。但是,由于每個試點的碳審計程序、范圍、方法不同,審計標準的缺失給審計的質量帶來了一些爭議,也讓審計報告陷入困難。

    (二)第三方監(jiān)管機構數(shù)量不足

    截至到目前,我國只有6家機構是獲得EB的授權,即被指定的核證機構。

    (三)缺乏專業(yè)人員,經(jīng)驗不足

    碳審計不僅需要審計人員有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和具備專業(yè)勝任能力,而且還需要掌握低碳產(chǎn)業(yè)的績效指標、碳排放指標、相關法律法規(guī)等專業(yè)知識,這對從事碳審計的人員要求很高。由于對碳排放行業(yè)認知水平和業(yè)務實操的限制,審計師依據(jù)傳統(tǒng)的技術方法和財務審計程序進行審計和核查,從而直接影響碳審計結果的可信度和效率。

    三、 中國HN集團碳審計的必要性

    (一)中國HN集團簡介

    中國HN集團有限公司是經(jīng)國務院批準成立的國有重要骨干企業(yè),它的主要業(yè)務為:電力開發(fā)、投資、建設、運營和管理,電力生產(chǎn)和銷售,金融、煤炭、交通運輸、新能源和環(huán)境保護等。

    (二)碳審計的必要性

    1.中國HN集團納入碳審計范圍

    按核查指南的要求,有1萬多家企業(yè)在2018年被納入碳審計范圍,覆蓋24大行業(yè),其中中國HN集團屬于電力行業(yè),需進行碳審計。因此,中國HN集團須遵照相關法律法規(guī),聘請第三方機構進行碳審計并及時上報碳審計報告,滿足不同預期使用者的需求。

    2.關注節(jié)能減排情況,提高企業(yè)效益

    化石能源的消耗是排放溫室氣體最大的來源,而電力行業(yè)尤其是火力發(fā)電行業(yè)通過燃燒大量煤炭,其碳排放量是最大的,而他們都是被包括在各個地區(qū)的碳排放交易市場中,因此,電力公司的有關碳披露信息是有必要的。

    根據(jù)2018年《可持續(xù)發(fā)展報告》,中國HN集團累計281臺、1.12億千瓦煤機實現(xiàn)了超低的排放量,所占比例為94.7%,其環(huán)保性能仍保持行業(yè)領先。2018年,公司CO2、NO化物和煙霧排放量分別為0.074克/千瓦時、0.146克/千瓦時和0.012克/千瓦時,分別減少26.0%、11.0%、33.3%,持續(xù)保持行業(yè)領先。因此,中國HN集團進行碳審計,能夠提高企業(yè)效益,樹立優(yōu)質企業(yè)形象,吸引投資者,以及提高競爭力。

    四、中國HN集團碳審計流程設計

    (一)初步業(yè)務活動承接業(yè)務

    在計劃審計工作前,需要進行初步的業(yè)務活動。初步業(yè)務活動的核心目的是確定是否接受業(yè)務委托。一般而言,在傳統(tǒng)的財務報表審計業(yè)務中,會計師事務所將執(zhí)行相應的質量控制程序來維護客戶關系和特定的審計業(yè)務,評估對相關職業(yè)道德要求的遵守情況,并就審計業(yè)務的約定條款達成協(xié)議。

    而在本案例中,首先,應先評估審計人員碳審計的能力、工作經(jīng)驗、人力資源、自身獨立性等方面;其次,會計師事務所在前期要盡職調查中國HN集團的概況、公司結構、執(zhí)行的碳足跡信息、碳排放政策、碳排放狀況,以及碳排放報告等一系列信息,并評估HN集團管理層的誠信狀況;此外,有必要評估實施碳審計工作的可行性和復雜性。會計師事務所在對HN公司進行評估和調查后,雙方達成協(xié)議后簽署一份碳審計業(yè)務協(xié)議書。

    (二)制定總體審計策略

    會計師事務所在與HN集團簽訂碳審計業(yè)務約定書后,應該開始準備制定總體審計策略。適當?shù)目傮w審計策略包括審計范圍(空間范圍)、報告目標、時間安排、所需溝通的內(nèi)容、審計方向(重點領域)和審計資源。

    第一,確認審計范圍,HN集團火力發(fā)電過程中產(chǎn)生包括二氧化碳等在內(nèi)的廢氣、廢水和廢物等污染物的排放情況,也包括直接排放化石燃料、排放溫室氣體,輔助生產(chǎn)系統(tǒng)為生產(chǎn)服務產(chǎn)生的溫室氣體。碳審計師必須充分考慮審計范圍的完整性。

    第二,在報告目標和時間安排方面,根據(jù)同行業(yè)碳審計的進展情況,自身預期,與HN集團管理層和治理層進行溝通,最后確定報告日。

    第三,確定審計方向是審計計劃中的重點領域。根據(jù)對HN集團的初步了解,所處行業(yè)的性質,內(nèi)部控制執(zhí)行情況確定重大錯報風險領域,分析HN集團的組織邊界和營運邊界,對碳排放量相關數(shù)據(jù)和參數(shù)進行獲取、記錄、傳遞和匯總,記錄監(jiān)測設備的校準和維護情況,對相關文件進行核查等。

    第四,對于審計資源,碳審計師應當在總體審計策略中明確說明審計資源的計劃和部署。

    (三)制定風險評估程序計劃并執(zhí)行

    目前,財務報表審計是以風險導向為主的審計,因此,審計師在制定完總體審計策略后,必須制定風險評估程序,以識別、評估和應對重大錯報風險為指導,將審計風險降低到可接受范圍。

    1.了解被審計單位及其環(huán)境

    了解被審計單位及其環(huán)境是審計師認定被審計單位存在重大錯報風險的核心信息。通過實施詢問管理層和被審計單位人員程序,對來自廠部、人事部、工程部等不同職級的人員進行訪談,獲取相關信息。

    2.觀察和檢查

    在本案例中,根據(jù)HN集團2018年可持續(xù)報告顯示,2018年國內(nèi)累計發(fā)電量達到7026億千瓦時,國內(nèi)外獨資和控股電廠的裝機容量為17657萬千瓦時,煤炭產(chǎn)量7086萬噸,完成內(nèi)部供煤4791萬噸。因此,碳審計師要現(xiàn)場勘查生產(chǎn)廠區(qū),核查能源設備現(xiàn)狀,能源設施運營,監(jiān)測設備的配置還有碳排放的監(jiān)控情況等。

    3.分析程序

    分析程序是通過比率分析和趨勢分析,由碳審計師根據(jù)相關碳排放數(shù)據(jù)與信息之間的關系來查驗碳信息數(shù)據(jù)的真實性。如果碳審計師根據(jù)分析得出某些數(shù)據(jù)異常,則碳審計師應將其重大錯報風險考慮在內(nèi)。

    例如,公司2018年低碳清潔能源比重33.18%,同比降低2.18%;電源介質消耗為298.72克/千瓦時,同比減少1.39克/千瓦時;電廠用電率為3.97%,同比下降0.04%;灰渣綜合利用率為76.45%,下降了4.95%。經(jīng)過碳審計的分析發(fā)現(xiàn)HN集團各類別能源耗費與2017年相差不大,對于灰渣綜合利用率,審計師應該重點去注意灰渣綜合利用情況。需要引起關注的碳排放風險領域為:核算邊界,碳排放因素,核算方法,溫室氣體排放監(jiān)控情況等。

    (四)制定控制測試計劃并執(zhí)行

    控制測試是檢查被審計單位內(nèi)部控制是否運行有效。在本案例中,碳審計師應觀察審計期間的碳排放、發(fā)電、產(chǎn)煤、監(jiān)控等相關部門是如何運行,這些控制是否以一致的方式,由誰或以何種方式實施。控制測試的程序包括詢問、檢查、觀察及重新執(zhí)行。

    (五)制定實質性程序計劃并執(zhí)行

    審計師應當根據(jù)評估的認定層次的重大錯報風險和實施控制測試的結果來明確實質性程序的范圍。HN集團公司規(guī)模大,排放現(xiàn)場多,應先對耗能設備進行現(xiàn)場監(jiān)盤,可利用設備清單追蹤實物的“逆查”,同時根據(jù)設備參數(shù)范圍、配置數(shù)據(jù)、文件記錄和行業(yè)專家意見確定重點排放源。

    對于關鍵排放源進行抽樣測試,如對六種溫室氣體排放量最大的排放源進行關鍵調查。抽樣結束后,要對整個抽樣過程進行檢驗,判斷是否有遺漏,是否具有代表性,抽樣風險是否能夠接受。

    審查完文件、數(shù)據(jù)后,要對數(shù)據(jù)進行分析性程序,如通過分析排放的溫室氣體與公司以前年度縱向比較、同行業(yè)橫向比較的情況,檢查是否存在異常,并詢問專家意見,提高數(shù)據(jù)的可靠性。

    (六)完成審計工作,出具審計報告

    審計人員在獲得足夠和適當?shù)膶徲嬜C據(jù)之后,與管理層進行適當?shù)臏贤ǎ诤线m的時間出具審計報告。報告應當包括碳審計的意見、解釋說明企業(yè)管理層和注冊會計師的職責,強調事項段和其他事項段等。報告文字應規(guī)范,簡潔,清晰并能夠反映專業(yè)水平。

    五、對我國碳審計的建議

    (一)積極推行碳審計的組織體制,實現(xiàn)多方參與的碳審計互動機制

    我國目前碳審計還是以政府審計為主,因此,政府碳審計要盡快完善碳排放權交易會計的完整體系,建立有權威的碳審計體系;同時可以聯(lián)合環(huán)境交易所和民間審計會計師事務所開展碳審計工作;

    (二)培養(yǎng)復合型碳審計人才

    碳審計不僅要求審計人員具有專業(yè)勝任能力和豐富的實踐經(jīng)驗,而且需要其熟悉低碳產(chǎn)業(yè)的法律法規(guī),掌握專業(yè)知識及相關績效指標等各方面專業(yè)技能。在經(jīng)濟全球化的背景下,加強國際碳審計學術知識的交流,向其他國家(地區(qū))學習先進的碳審計經(jīng)驗。

    參考文獻:

    [1]楊明暉.我國碳審計的外部監(jiān)管體系設計[J].納稅,2019(06):189-189.

    [2]劉斯頡.改革開放40年中國電力設備管理成就與邁入新時代的思考[J].電力設備管理,2018(09):9.

    (作者單位:南京理工大學泰州科技學院)

    2919500783266

    猜你喜歡
    流程設計低碳經(jīng)濟
    構建智能機器人課程,實現(xiàn)“流程設計”整合教學
    企業(yè)內(nèi)部資金結算中的流程設計與管控模式探討
    低碳經(jīng)濟下銀行金融發(fā)展淺析
    淺析國際貿(mào)易規(guī)則受到低碳經(jīng)濟的影響
    低碳經(jīng)濟的理論的基礎及經(jīng)濟學價值研究
    基于新能源視角江西低碳經(jīng)濟發(fā)展研究
    淺析低碳經(jīng)濟環(huán)境下的新能源技術發(fā)展
    為湖南低碳經(jīng)濟發(fā)展指明方向
    海峽之聲網(wǎng)絡電臺系統(tǒng)整體設計與架構
    科技視界(2016年17期)2016-07-15 09:25:59
    精心設計教學流程?讓小學生樂學語文
    久久国产乱子免费精品| 黑人高潮一二区| 久久99精品国语久久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 69av精品久久久久久| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲精品国产av蜜桃| 黄色欧美视频在线观看| 插逼视频在线观看| 成人国产av品久久久| 免费观看的影片在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩一区二区视频免费看| 欧美日韩综合久久久久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产男人的电影天堂91| 久久国内精品自在自线图片| 国产v大片淫在线免费观看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 国产有黄有色有爽视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产探花极品一区二区| 青春草国产在线视频| 免费黄色在线免费观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | av天堂中文字幕网| 亚洲av男天堂| 深爱激情五月婷婷| 欧美3d第一页| 亚洲性久久影院| 国产黄色免费在线视频| videossex国产| 国产乱来视频区| 嫩草影院入口| 18禁在线播放成人免费| 国国产精品蜜臀av免费| 九色成人免费人妻av| 在线观看三级黄色| 97超视频在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一级毛片久久久久久久久女| 干丝袜人妻中文字幕| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一区二区三区精品91| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 在线观看免费高清a一片| 欧美3d第一页| 亚洲国产日韩一区二区| 日韩中字成人| 91久久精品国产一区二区成人| 日本黄色片子视频| 在线播放无遮挡| 日韩av在线免费看完整版不卡| 大片电影免费在线观看免费| 毛片女人毛片| 如何舔出高潮| 岛国毛片在线播放| 美女主播在线视频| 午夜免费鲁丝| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美+日韩+精品| 日日啪夜夜撸| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 大片免费播放器 马上看| 中文字幕免费在线视频6| 国产又色又爽无遮挡免| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久色成人| 简卡轻食公司| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 在线免费十八禁| 亚洲av日韩在线播放| 国产爱豆传媒在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲怡红院男人天堂| 久久久久久久午夜电影| 久久97久久精品| 好男人视频免费观看在线| 一区二区三区免费毛片| 日本一二三区视频观看| 人妻少妇偷人精品九色| 日韩一区二区三区影片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 极品少妇高潮喷水抽搐| 寂寞人妻少妇视频99o| 黑人高潮一二区| 99久国产av精品国产电影| 国产色爽女视频免费观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 中国三级夫妇交换| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产午夜精品一二区理论片| 国产一区二区三区av在线| 青青草视频在线视频观看| 久久人人爽人人片av| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲国产欧美人成| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产伦在线观看视频一区| 日本与韩国留学比较| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 干丝袜人妻中文字幕| 日本熟妇午夜| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 好男人视频免费观看在线| 真实男女啪啪啪动态图| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲天堂av无毛| 亚洲av.av天堂| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 在线看a的网站| 久久久午夜欧美精品| 国产成人福利小说| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 乱系列少妇在线播放| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲精品视频女| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 精品午夜福利在线看| 国产片特级美女逼逼视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 熟女av电影| 街头女战士在线观看网站| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产视频内射| 黄色日韩在线| 九色成人免费人妻av| 三级国产精品片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产精品av视频在线免费观看| 97热精品久久久久久| 国产高清三级在线| 国产亚洲5aaaaa淫片| 免费观看性生交大片5| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲av二区三区四区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 97热精品久久久久久| 青春草视频在线免费观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲国产精品999| 成人黄色视频免费在线看| 91精品伊人久久大香线蕉| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 免费观看在线日韩| 欧美一区二区亚洲| 视频中文字幕在线观看| av黄色大香蕉| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产视频首页在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品久久久久久精品古装| 国产成人午夜福利电影在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 男人舔奶头视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 水蜜桃什么品种好| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 午夜免费男女啪啪视频观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲内射少妇av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 五月天丁香电影| 国产一级毛片在线| 国产午夜精品一二区理论片| 国产熟女欧美一区二区| 男人舔奶头视频| 成人国产麻豆网| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 五月天丁香电影| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲在线观看片| 十八禁网站网址无遮挡 | 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 日本欧美国产在线视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 97超视频在线观看视频| 国产一级毛片在线| 日韩欧美 国产精品| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲人成网站在线播| 天堂中文最新版在线下载 | 观看免费一级毛片| av播播在线观看一区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| kizo精华| 在线观看一区二区三区| 视频区图区小说| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品一区二区性色av| av免费观看日本| 久久影院123| 能在线免费看毛片的网站| 亚洲成人一二三区av| 日韩欧美一区视频在线观看 | 日本欧美国产在线视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 不卡视频在线观看欧美| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲av一区综合| 久久久色成人| 一级爰片在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 美女主播在线视频| 国产精品精品国产色婷婷| 干丝袜人妻中文字幕| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | av在线蜜桃| 日本爱情动作片www.在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜福利在线在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 免费观看在线日韩| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产成人精品一,二区| av在线观看视频网站免费| 97热精品久久久久久| 熟女av电影| 97超视频在线观看视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 精品人妻偷拍中文字幕| 毛片一级片免费看久久久久| 日韩成人伦理影院| 色哟哟·www| 女人被狂操c到高潮| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产乱人视频| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品福利在线免费观看| 五月天丁香电影| 成年版毛片免费区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 成年女人在线观看亚洲视频 | 夜夜爽夜夜爽视频| 精品一区二区免费观看| 久热久热在线精品观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 免费观看av网站的网址| 嫩草影院新地址| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 在线 av 中文字幕| 人妻一区二区av| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 在线看a的网站| 亚洲色图综合在线观看| 国产成人a区在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 99热网站在线观看| 国产美女午夜福利| av天堂中文字幕网| 丝袜美腿在线中文| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 五月玫瑰六月丁香| 丝瓜视频免费看黄片| 久久99精品国语久久久| 最近的中文字幕免费完整| 久久久久久久久久久免费av| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲真实伦在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 免费人成在线观看视频色| 日韩人妻高清精品专区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲经典国产精华液单| 丝袜美腿在线中文| 麻豆成人av视频| 久久久久久国产a免费观看| 涩涩av久久男人的天堂| 婷婷色综合大香蕉| 久久人人爽人人片av| 制服丝袜香蕉在线| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品.久久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 美女主播在线视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产伦理片在线播放av一区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 2018国产大陆天天弄谢| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产av码专区亚洲av| 色播亚洲综合网| 国产午夜精品一二区理论片| 夫妻午夜视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产综合懂色| 丰满人妻一区二区三区视频av| 成年免费大片在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 国产黄片美女视频| 在线观看三级黄色| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲天堂av无毛| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 熟女av电影| 少妇人妻 视频| 国产精品一二三区在线看| h日本视频在线播放| 一级二级三级毛片免费看| av在线老鸭窝| 免费看a级黄色片| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成人美女网站在线观看视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 丰满少妇做爰视频| 老司机影院毛片| 男女边吃奶边做爰视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 校园人妻丝袜中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产一级毛片在线| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲va在线va天堂va国产| 伦精品一区二区三区| 麻豆国产97在线/欧美| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产精品国产三级专区第一集| 高清欧美精品videossex| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久久久久久午夜电影| 久热这里只有精品99| 成人国产av品久久久| 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久影院123| 一级爰片在线观看| 国产成年人精品一区二区| 成年av动漫网址| 91aial.com中文字幕在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| av天堂中文字幕网| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲在久久综合| 国产成人精品婷婷| 在线观看一区二区三区激情| 国产精品久久久久久精品电影| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 最后的刺客免费高清国语| 尾随美女入室| 18禁在线播放成人免费| 国产成人一区二区在线| 舔av片在线| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品精品国产色婷婷| 看黄色毛片网站| 高清av免费在线| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 26uuu在线亚洲综合色| 国产成人aa在线观看| 两个人的视频大全免费| 午夜免费鲁丝| 欧美潮喷喷水| eeuss影院久久| 成人无遮挡网站| 联通29元200g的流量卡| 又大又黄又爽视频免费| 在线免费十八禁| 国产伦理片在线播放av一区| 成人国产av品久久久| 一区二区三区免费毛片| 中文字幕亚洲精品专区| 色5月婷婷丁香| 亚洲国产色片| 亚洲色图综合在线观看| 一级av片app| 久久久a久久爽久久v久久| 大香蕉久久网| 只有这里有精品99| 大片电影免费在线观看免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲精品一区蜜桃| 三级经典国产精品| 国产精品无大码| 精品久久久久久久久av| 男人爽女人下面视频在线观看| 高清午夜精品一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 中文字幕亚洲精品专区| 成人毛片a级毛片在线播放| 天美传媒精品一区二区| av黄色大香蕉| 日韩av在线免费看完整版不卡| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久热这里只有精品99| 视频区图区小说| 久久精品夜色国产| 久久女婷五月综合色啪小说 | 一级毛片我不卡| 日韩成人伦理影院| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产成人aa在线观看| 欧美+日韩+精品| 午夜激情久久久久久久| 精品久久久精品久久久| 亚洲成人一二三区av| 两个人的视频大全免费| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 97超碰精品成人国产| 国产精品久久久久久精品电影| 免费在线观看成人毛片| 在线a可以看的网站| 国产精品三级大全| 直男gayav资源| 午夜福利高清视频| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久久久久九九精品二区国产| 国产免费视频播放在线视频| 人妻 亚洲 视频| 99久久精品热视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 99热这里只有是精品50| 最近手机中文字幕大全| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产亚洲5aaaaa淫片| 免费看av在线观看网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲不卡免费看| 国产成人91sexporn| 在线观看一区二区三区激情| 91久久精品国产一区二区三区| kizo精华| 丝袜美腿在线中文| 日本-黄色视频高清免费观看| 热99国产精品久久久久久7| 国产永久视频网站| 免费黄色在线免费观看| 深夜a级毛片| 久久久久性生活片| 亚洲在线观看片| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜视频国产福利| 久久影院123| 免费看光身美女| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产成人a区在线观看| 少妇丰满av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 全区人妻精品视频| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩欧美 国产精品| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品aⅴ在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲自拍偷在线| 嘟嘟电影网在线观看| 少妇人妻 视频| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲欧洲日产国产| 天天一区二区日本电影三级| 日韩欧美精品免费久久| 成人毛片60女人毛片免费| 99热全是精品| 最新中文字幕久久久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲av二区三区四区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 九九爱精品视频在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 成人一区二区视频在线观看| 丰满乱子伦码专区| 九草在线视频观看| 日韩亚洲欧美综合| 免费高清在线观看视频在线观看| 香蕉精品网在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产日韩欧美在线精品| 青春草亚洲视频在线观看| 岛国毛片在线播放| 一级毛片我不卡| 国产有黄有色有爽视频| 久久精品夜色国产| 日韩伦理黄色片| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲av免费在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲久久久久久中文字幕| 各种免费的搞黄视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 永久免费av网站大全| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费观看a级毛片全部| 老女人水多毛片| 激情五月婷婷亚洲| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲精品亚洲一区二区| 18禁动态无遮挡网站| 一区二区av电影网| 波多野结衣巨乳人妻| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品一区www在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久久久久久国产电影| 久久久国产一区二区| 国产探花极品一区二区| 久久国内精品自在自线图片| 一区二区三区精品91| av在线app专区| 激情五月婷婷亚洲| h日本视频在线播放| 国产片特级美女逼逼视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产综合懂色| 国产av不卡久久| 久久久久国产网址| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产男女内射视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 亚洲va在线va天堂va国产| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美精品国产亚洲| 国产综合懂色| 亚州av有码| 免费人成在线观看视频色| 欧美国产精品一级二级三级 | 亚洲高清免费不卡视频| 五月开心婷婷网| 丰满少妇做爰视频| 熟女电影av网| 日本欧美国产在线视频| 久久久久久久久久人人人人人人| av卡一久久| 精品国产露脸久久av麻豆| 亚洲色图综合在线观看| 三级经典国产精品| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 网址你懂的国产日韩在线| 久久97久久精品| 黄色日韩在线| 亚洲综合精品二区| 国产成人精品久久久久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 午夜激情福利司机影院| 日本与韩国留学比较| 青春草国产在线视频| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 国产 一区 欧美 日韩| 成人国产av品久久久| 日韩伦理黄色片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久久久大尺度免费视频| 麻豆国产97在线/欧美| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品国产三级普通话版| 国产在线男女| 丰满少妇做爰视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 一级爰片在线观看| 丝袜美腿在线中文| 欧美精品一区二区大全| 久久久久久久国产电影| 欧美国产精品一级二级三级 | 在线精品无人区一区二区三 | 男人和女人高潮做爰伦理| av天堂中文字幕网| av在线播放精品| 另类亚洲欧美激情| 老女人水多毛片| 欧美日本视频| 欧美精品国产亚洲| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产黄色免费在线视频| 51国产日韩欧美| 交换朋友夫妻互换小说| 99久久精品国产国产毛片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 97超碰精品成人国产| 国产成人精品婷婷| 又爽又黄无遮挡网站| 22中文网久久字幕| 午夜福利视频1000在线观看| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 777米奇影视久久| 国产爽快片一区二区三区|