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    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)視角下的高職院校精準實施學生資助工作思考

    2022-03-16 23:42:13唐恬恬
    科教導刊·電子版 2022年20期
    關(guān)鍵詞:貧困生資助精準

    唐恬恬

    (湖南化工職業(yè)技術(shù)學院,湖南 岳陽 412000)

    0 引言

    根據(jù)幾年來各項數(shù)據(jù)顯示,僅2018年一年,就有超1億的學生接收到價值近2000億人民幣的各類補助。不可否認,受到資助的學生數(shù)量和資助金額的顯著提高,表明了國家對于學生的關(guān)愛以及對資助工作的重視。黨的十九大報告中也表明,當今高職院校的學生資助工作仍然存在資助金額巨大,但資助的質(zhì)量和效率低的問題。因而實現(xiàn)精準資助是解決這一重大問題的關(guān)鍵措施。

    如今國家國力強盛,經(jīng)濟發(fā)展迅猛,也為來自各個地方的貧困學生提供了更多的就業(yè)選擇。越來越多的學生選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),同時這些學生也受到了來自學校和社會各界的資助。面對這一態(tài)勢,學校更應努力整合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源,精準資助學生。對于各個高校而言,要深入了解每一位學生的家庭情況,根據(jù)學生的個人特點和能力,來精準指導學生創(chuàng)業(yè)、就業(yè),讓學生對未來有一個仔細的規(guī)劃,再進行資助工作。這樣才能對學生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)起到真正意義上的幫助,防止學生跟風創(chuàng)業(yè),從而保護學生生命財產(chǎn)安全,同時也能最大程度利用資源。

    1 高職院校學生資助工作現(xiàn)狀分析

    1.1 資助制度逐步完善

    早在2007年政府就已經(jīng)出臺了相應的政策來輔助學生資助工作的進行。如今經(jīng)過十幾年的歷練沉淀,我國高職院校的學生資助體系已經(jīng)基本健全。幾年來,隨著社會經(jīng)濟的不斷進步,學生資助工作的流程也在一步一步細化。隨著資助體系的不斷完善,也帶動了資助工作人員素質(zhì)的提高、各個部門之間職責逐步清晰明了,其主要表現(xiàn)在資助制度的完善、工作流程的細化、工作人員的培訓、資助模式的創(chuàng)新﹑監(jiān)管部門的獨立,資助學生的管理等多個方面。

    1.2 資助矛盾轉(zhuǎn)變

    隨著“精準扶貧”政策的全面落實,國內(nèi)高職院校在資助貧困學生方面所獲得的可支配資源總量將繼續(xù)保持穩(wěn)步增長,這是國家整體強盛、教育事業(yè)興旺、資助體系健全所決定的。經(jīng)過幾十年的繁榮發(fā)展,我國已逐步邁入全面小康社會。近年來,高職院校獲得的學生資助資源的總量在穩(wěn)步增長,但隨之而來的也出現(xiàn)了新的矛盾。整體經(jīng)濟發(fā)展水平的提高降低了貧困學生總量,同時也使得原來資助金額與學生數(shù)量之間的矛盾緩和,現(xiàn)在的主要矛盾在于如何平衡全面資助與個別優(yōu)秀資助之間的關(guān)系。

    2 高職院校學生資助工作出現(xiàn)的種種問題

    2.1 認定工作敷衍、不嚴謹

    學生資助工作的第一步即認定學生的貧困情況,第一步往往是至關(guān)重要的一步。但是也有許多高職院校認定工作敷衍了事,沒有仔細的調(diào)查,從而導致認定結(jié)果不具有說服性。現(xiàn)如今認定工作的流程基本都是學生自己報名申請,再由班級同學選舉,然后向?qū)W院申請,最后再遞交學校批準。這樣的認定流程過于簡單,缺乏證據(jù),會導致許多不貧困的學生渾水摸魚,隨意的編造謊話。甚至可能會出現(xiàn)審核人員不加考察直接認定等情況。這些都會導致學生認定工作的不公平、不嚴謹。

    2.2 資助形式簡單、缺乏新意

    當前我國學生工作的主要資助方式就是給予直接的經(jīng)濟補助,但是這種資助方式畢竟是有限的,只能解決一時的貧困,卻無法治根治本。高職院校本身所能獲得資金撥款就很有限,不可能照顧到每一位貧困生,同時也不可能對學生的生活、學習等方面做到面面俱到。因而單純的給予金錢補助只能治標不治本,甚至有時會適得其反,學生也有可能拿著資助金去揮霍。

    2.3 不重視精神資助

    對于大部分經(jīng)濟貧困的學生而言,或多或少會影響到生活的方方面面,這也間接地導致學生心理上的脆弱,從而出現(xiàn)精神貧困的問題。貧困生不僅僅是在經(jīng)濟上需要幫助,其精神生活更需要得到關(guān)注,其中也包括學生的人際交往、未來的就業(yè)規(guī)劃、心理健康問題等等。但是相當一部分高職院校并不會重視學生的精神問題。實際上,精神貧困帶來的危害遠遠比物質(zhì)貧困深遠。精神貧困的學生往往不思進取,只圖一時的享受,缺乏遠見,同時不懂得感恩。長此以往,精神貧困的學生會越來越依賴國家的補助,而不懂得自己努力爭取,從而造成物質(zhì)和精神上的雙重匱乏[1]。

    3 在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)角度下實施精準資助的措施

    3.1 開創(chuàng)富有特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育

    各個高職院校可以通過發(fā)掘自身的優(yōu)勢,開創(chuàng)具有學校特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。同時通過開展豐富多彩的集體活動、名師講座等來潛移默化的影響貧困生的思想態(tài)度,去激勵貧困生大膽創(chuàng)新、勇敢創(chuàng)業(yè)。在日常生活和學習中也可以適當?shù)亟o予貧困生就業(yè)指導,引導他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢、利用自己的優(yōu)勢。高職院校也需要引進專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人員,從而教授學生專業(yè)的、有效的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識,在學生心中埋下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的種子。通過課堂和課外的雙重培養(yǎng),讓學生由被動接受知識及補助到主動發(fā)揮自我價值,實現(xiàn)人生理想[2]。

    3.2 采用多樣化的資助方式

    高職院校在做好基本的資助工作的同時,可以適當?shù)刎S富資助的形式。比如高職院校可以根據(jù)不同專業(yè)學生的特性,嘗試聯(lián)系當?shù)仄髽I(yè)與其展開合作,經(jīng)常性的舉辦一些對口的企業(yè)招聘會、宣傳演講等活動。同時也可以讓學生去充當志愿者,感受優(yōu)勢企業(yè)的工作氛圍與環(huán)境,積極引導學生適應社會,激發(fā)學生的就業(yè)興趣。對口企業(yè)也要對被資助的學生進行定期的就業(yè)指導,積極響應國家政策,使學校、企業(yè)、學生三方形成合力。高職院校也可以多多開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣講活動,在學校內(nèi)形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍,讓學生感受到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情,同時也要時刻反思總結(jié)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中出現(xiàn)的錯誤與不足之處[3]。學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動必然不可能只局限于學校內(nèi)部,學生在學校萌發(fā)了自身的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念之后,必然要走出學校,面向社會,此時就需要對口企業(yè)當跳板,為學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目提供更大的發(fā)展空間。因而高職院校要根據(jù)每一位貧困生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展方向,為其選擇合適的企業(yè)進行深度合作。學生可以在更大的舞臺展現(xiàn)自己的才能,如果創(chuàng)業(yè)成功,勢必會進一步激發(fā)學生的信心與積極性,同時也會為企業(yè)帶來收益與名聲,從而實現(xiàn)雙贏的效果[4]。

    3.3 建立健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺

    創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并非易事,憑借學生個人的力量很難有所起色,因而學校就需要發(fā)揮其重要作用。高職院??梢越⒔∪粋€成熟的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,讓學生在平臺上大展才能,不斷地積累創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,通過各種實踐活動,提升自己的專業(yè)素養(yǎng),為學生后來真正踏入社會做好準備,讓學生在面對實踐中出現(xiàn)的各種各樣的挑戰(zhàn)時,能夠不急不慢,從容應對,從而提高學生的應急能力。與此同時,高職院校能夠搭建一個成熟的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,本身也是學校實力的展現(xiàn),也使學校能夠?qū)崿F(xiàn)精準資助。目前為止,我國已有部分高職院校實現(xiàn)了這一目標,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺也廣受好評,是實現(xiàn)精準資助的重要手段[5]。

    4 結(jié)語

    綜上,目前我國高職院校正在有條不紊地進行學生資助工作,并且相較于前幾年,已經(jīng)取得了重大的進步。但是值得注意的是,在資助工作落實階段,仍然出現(xiàn)許多問題,比如認定工作敷衍且不嚴謹、審核人員缺乏、忽視精神貧困問題等等。近年來,國家和政府越來越重視高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,因而高職院校要盡快挖掘自身優(yōu)勢,建立健全一個具有學校特色的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,積極與對口企業(yè)合作,開展豐富多彩的社會實踐活動,進行一對一專業(yè)指導,絕不敷衍學生資助工作,實現(xiàn)精準資助,從而保證學生能夠真正享受到國家政策帶來的福利,使學生在物質(zhì)和精神上都能達到奔小康的水準。

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