周 飛
(鄭州旅游職業(yè)學院旅游外語學院,河南 鄭州 450003)
據(jù)世界旅游組織分析,中國是全球旅游業(yè)發(fā)展?jié)摿^大的國家。當前,國內(nèi)旅游業(yè)的持續(xù)發(fā)展給相關(guān)人才的數(shù)量和質(zhì)量也提出了新的要求。因此,作為教育主陣地的高職院校,有責任做好旅游類學生的培養(yǎng)工作,并從職業(yè)能力角度出發(fā),規(guī)范學生的實踐技能。而且,從定義上來看,職業(yè)能力被學者解釋為是個體將所學的理論、能力和素養(yǎng)呈現(xiàn)在特定的職業(yè)活動或情境中,最終所形成的較為固定的特殊技能。這一能力與當前旅游類學生人才的培養(yǎng)目標不謀而合,因此,對學生開展職業(yè)能力培養(yǎng)工作具有現(xiàn)實必要性。
當前根據(jù)市場人才變化情況發(fā)現(xiàn),學生職業(yè)能力的培養(yǎng)是旅游類行業(yè)中人才質(zhì)量的硬性標準,因此,高職院校將其作為學生教育的一項目標開展改革工作,具有改革意義。
早在2006年教育部頒布了相關(guān)文件,其中重點提出了各院校應(yīng)“加強素質(zhì)教育培育,強化職業(yè)道德”的現(xiàn)實要求,這一文件給旅游類學科人才職業(yè)能力這一培養(yǎng)目標發(fā)揮了奠基作用。之后又下達了諸多可行性文件,高職院校在多年來按照這些文件政策進行了教育改革,在教學方法和教學體系上發(fā)生了明顯改善,學生實踐技能也有了明顯提升。這一巨大變化說明這些政策對學生綜合素養(yǎng)的提升能產(chǎn)生積極正向的效果,是院校教育改革中需長期遵循的目標[1]。
當前高職院校旅游類專業(yè)中對學生進行職業(yè)能力的培養(yǎng),能從實際行動中踐行教學改革目標。高職院校在以往教育改革中,存在教育改革不夠徹底、教育目標較為迷糊的問題,這些問題的出現(xiàn)給教育改革目標的實現(xiàn)帶來了一定阻礙。因此,高職院校重新制定了教學目標,將學生職業(yè)能力的培養(yǎng)作為新時期教育體制下的目標,如此從根源上緩解了目標模糊、改革不徹底的問題。旅游類專業(yè)中的所有下設(shè)課程都能圍繞學生職業(yè)能力培養(yǎng)目標來進行教學,如此能加快教學目標的實現(xiàn)進程。
多年來,高職院校應(yīng)市場人才的變化要求,嘗試了諸多人才培養(yǎng)的方案體系,也取得了顯著的改革效果。但社會形勢是在不斷變化的,旅游市場逐漸呈現(xiàn)出飽和趨勢,現(xiàn)有人才培養(yǎng)體系已然無法適應(yīng)當前社會旅游行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,因此,高職院校于是便從學生職業(yè)能力角度出發(fā),開始培養(yǎng)學生主動適應(yīng)社會的內(nèi)生技能,如此給學生在市場中立足奠定了技能基礎(chǔ)。這一方式從長遠上來看,有利于滿足社會人才需求[2]。
高職旅游類專業(yè)改革工作正在如火如荼地開展,在改革進程中雖然也積累了一定的經(jīng)驗,但在職業(yè)能力培育新要求下,又給院校旅游類學生人才的培養(yǎng)提出了新的挑戰(zhàn)空間,使該專業(yè)學生人才培養(yǎng)中存在的教育陋習和不完善之處逐漸暴露在教育改革現(xiàn)狀中,需要高職院校深入分析,闡述問題根源。
當前部分高職院校旅游類專業(yè)教育中,對學生職業(yè)能力的培養(yǎng)重視程度不高現(xiàn)象較為明顯。許多院校除了在開學時期做了職業(yè)教育工作以外,接下來的每項課程教學中很少給學生普及旅游行業(yè)的發(fā)展形勢,也較少給學生普及職業(yè)能力掌握的優(yōu)勢和長遠作用,學生只能被動按照教學任務(wù)完成理論課程和實踐教育活動,并未從內(nèi)心深處意識到職業(yè)能力重視的重要性。而且,教師即便給學生闡述了一些職業(yè)能力的要素與內(nèi)容,也只是在每項專業(yè)課程中幾語帶過,并未給學生進行系統(tǒng)講述,如此致使學生對職業(yè)能力的認同感較弱[3]。
隨著旅游類企業(yè)的紛紛崛起,給高職院校中的旅游類專業(yè)學科建設(shè)也提出了諸多要求。當前高職院校正致力于學生職業(yè)能力的培養(yǎng),這一目標的實現(xiàn)離不開完善的課程體系來輔助。但實際情況是,旅游類專業(yè)課程體系中是以“崗位群—工作過程—崗位能力—核心能力—核心課程”這一過程安排的,將職業(yè)能力放到了中間位置,這一安排導(dǎo)致學生應(yīng)該涉獵的相關(guān)地理、民俗、歷史等文化知識課程比例有所縮減,不利于學生職業(yè)能力的培養(yǎng)。而且即使是旅游專業(yè)課程,講授的內(nèi)容也較為陳舊,沒能使學生的職業(yè)知識面得到拓展。
結(jié)合現(xiàn)階段教育情況來看,旅游行業(yè)中的服務(wù)新業(yè)態(tài)、發(fā)展新領(lǐng)域、改革新動能都在不斷推陳出新,但學校教育中的校企合作、產(chǎn)學合作等計劃尚未在旅游類專業(yè)中全部落實,院校僅與幾家小規(guī)模的旅游企業(yè)進行了合作,而每年安排進這些企業(yè)進行實習的學生人數(shù)屈指可數(shù),多數(shù)學生只能自己去尋找實習單位,如此則無法有效提升學生的職業(yè)能力。而且,社會中的旅游行業(yè)在不斷變化,所需的人才結(jié)構(gòu)也日漸復(fù)雜,而院校中對這一變化并未進行詳細分析,致使所培養(yǎng)出的學生無法適應(yīng)社會,與社會存在脫節(jié)現(xiàn)象[4]。
針對以往旅游類學生職業(yè)能力培養(yǎng)中暴露出的現(xiàn)實不足問題,今后高職院校需注重提高職業(yè)能力的重視意識、完善課程體系、加強與社會的聯(lián)系深度,如此才能形成與素質(zhì)教育、與職業(yè)能力標準相匹配的專業(yè)化人才教育體系,鍛造符合旅游產(chǎn)業(yè)人才需求特色的綜合型專業(yè)人才。
當前多數(shù)高職院校在學生職業(yè)能力培養(yǎng)過程中將多數(shù)精力都投入到了學生理論和技能培養(yǎng)中,較少注重學生的職業(yè)能力培養(yǎng),因此,在平時理論與實踐教育中,院校教師一方面可從思政理論教育、心理健康教育等理論性課程中為學生滲透職業(yè)能力養(yǎng)成的重要性。具體可定期組織學生觀看一些大型旅游企業(yè)中的專業(yè)人員的旅游服務(wù)模式、服務(wù)理念以及應(yīng)變能力等短視頻或者紀錄片,從思想上糾正學生的錯誤理念。另一方面,教師還可經(jīng)常組織學生到口碑較好、發(fā)展?jié)摿^大的旅游企業(yè)、旅行社、俱樂部等單位中參觀,讓學生觀察企業(yè)中的服務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng),并在課堂中與學生分享,以此引起學生的重視意識。
在以往高職旅游類專業(yè)課程體系中,主要以培養(yǎng)學生理論為主,實踐技能為輔,這一方式雖然是當前各學科教育改革中采用較多的方式,但在新時期學生職業(yè)能力培養(yǎng)背景下,高職院校旅游類學生人才培養(yǎng)工作中需重新調(diào)整課程體系,細化專業(yè)模塊,使之符合學生職業(yè)能力的培養(yǎng)要求。具體院校教師可結(jié)合當前旅游市場的人才需求行情,在主要專業(yè)課程模塊基礎(chǔ)上增設(shè)一些禮儀、民俗、地理等實踐性的輔修課程,同時再在各類課程內(nèi)增設(shè)情商教育、心理教育、跨文化交際等科目,以此滿足學生的學習需求,提升學生的綜合職業(yè)能力[5]。
高職院校要想進一步提升旅游類學生的職業(yè)能力,需為學生提供靈活的實踐實訓(xùn)平臺,讓學生能有機會將所學理論與實踐相聯(lián)系。一方面,院校可申請專項建設(shè)資金,在院校內(nèi)擴建旅游專業(yè)實習場所或者實訓(xùn)教室,并增設(shè)旅游相關(guān)器材和技術(shù)設(shè)備,讓學生在課上課下都能接觸到模擬仿真的實踐環(huán)境,以此實現(xiàn)學生職業(yè)能力的培養(yǎng)。另一方面,院校還需對外積極與社會旅游企業(yè)、旅行社進行合作,并積極擴大校企合作的圈子,定期安排學校學生到企業(yè)或者旅行社中進行頂崗實習、抽寒暑假時間按照旅行社的標準對學生進行旅游服務(wù)的模擬培訓(xùn),以此加強學生技能與社會崗位的聯(lián)系深度。
高職院校中旅游類學生職業(yè)能力的培養(yǎng)是一項長期且系統(tǒng)性的教育工作,而學生職業(yè)能力是新時代素質(zhì)教育改革中提出的具體目標要求,在該技能要求指引下,高職院校應(yīng)肩負起旅游類人才培育的社會責任,及時跟蹤旅游市場動向,關(guān)注市場中人才需求的變化幅度,及時調(diào)整自身教育課程體系和人才培養(yǎng)目標,找到學生職業(yè)能力培養(yǎng)過程中的不足與優(yōu)化路徑,以此著力提升學生的綜合職業(yè)能力,創(chuàng)造教育改革新氣象。