• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高職院校打造監(jiān)督執(zhí)紀(jì)管理平臺(tái)的探索與實(shí)踐
    ——以渤海船舶職業(yè)學(xué)院為例

    2022-03-16 10:26:22
    船舶職業(yè)教育 2022年4期
    關(guān)鍵詞:執(zhí)紀(jì)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院

    侯 哲

    渤海船舶職業(yè)學(xué)院,遼寧興城 125105

    監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”是全面從嚴(yán)治黨和紀(jì)律建設(shè)的重大制度創(chuàng)新,黨的十九大通過(guò)的《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》第四十條規(guī)定:“運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’,讓‘紅紅臉、出出汗’成為常態(tài),黨紀(jì)處分、組織調(diào)整成為管黨治黨的重要手段,嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重觸犯刑律的黨員必須開(kāi)除黨籍?!盵1]新時(shí)代下,高職院校必須運(yùn)用好“四種形態(tài)”這一黨內(nèi)制約和監(jiān)督權(quán)力的有效手段,才能使監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不止步、不停頓,為推進(jìn)高職教育改革發(fā)展、提供符合時(shí)代要求的高素質(zhì)人才、辦好人民滿(mǎn)意的高職教育保駕護(hù)航[2]。

    隨著“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”的深入發(fā)展,大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略已上升為國(guó)家戰(zhàn)略,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開(kāi)展反腐敗和預(yù)防腐敗工作具有重要意義。在此背景下,高職院校應(yīng)當(dāng)緊緊把握時(shí)代脈搏,不斷助力創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察工作方式,依托“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”,突出問(wèn)題導(dǎo)向,聚焦解決效果,通過(guò)整合群眾監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督力量,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),倒逼問(wèn)題解決,狠剎不正之風(fēng),維護(hù)群眾利益,維護(hù)公平正義。因此,高職院校適時(shí)研發(fā)智慧紀(jì)檢監(jiān)察大數(shù)據(jù)技術(shù),將“大數(shù)據(jù)”與黨風(fēng)廉政和反腐工作有機(jī)融合,打造監(jiān)督執(zhí)紀(jì)管理平臺(tái),對(duì)促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作提質(zhì)增效,具有極其重要的意義[3]。

    1 高職院校打造監(jiān)督執(zhí)紀(jì)管理平臺(tái)的重要意義

    1.1 高職院校紀(jì)委提高政治站位的要求

    目前,我國(guó)的職業(yè)教育正在蓬勃發(fā)展,高職院校紀(jì)委必須提高政治站位,深入落實(shí)十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)和遼寧省紀(jì)委十三屆一次全會(huì)精神,堅(jiān)持既靠制度規(guī)范、又靠數(shù)據(jù)賦能,在健全制度、激活機(jī)制的同時(shí),強(qiáng)化大數(shù)據(jù)意識(shí),豐富大數(shù)據(jù)知識(shí),凝聚大數(shù)據(jù)共識(shí)。只有以大數(shù)據(jù)新引擎賦予紀(jì)檢監(jiān)察工作新動(dòng)能,防范化解重大風(fēng)險(xiǎn),整治“微腐敗”,才能實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化、數(shù)據(jù)化,發(fā)揮好“防火墻”作用,推動(dòng)高職院校各項(xiàng)管理工作高質(zhì)量發(fā)展[4]。

    1.2 高職院校紀(jì)委提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效率的要求

    監(jiān)督執(zhí)紀(jì)管理平臺(tái)打破了固有的層級(jí)和部門(mén)壁壘,在網(wǎng)上構(gòu)建起上下貫通、左右相聯(lián)的直達(dá)式查辦體系,實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)對(duì)接,形成橫連部門(mén)、縱貫上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的辦理模式,可以顯著提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效率。

    1.3 高職院校紀(jì)委破解工作難題的要求

    高職院校的紀(jì)檢監(jiān)察工作永遠(yuǎn)在路上,面對(duì)反腐敗工作的艱巨性、復(fù)雜性、長(zhǎng)期性,高職院校紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)遇到這樣或者那樣的問(wèn)題,需要深入思考[5]。高職院校充分利用信息技術(shù),搭建監(jiān)督執(zhí)紀(jì)網(wǎng)絡(luò)工作平臺(tái),有利于整合群眾監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督力量,解決基層和群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題。因此,有必要在實(shí)踐中創(chuàng)新大數(shù)據(jù)監(jiān)督手段,進(jìn)一步完善學(xué)院監(jiān)督的不同層面、各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,促進(jìn)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展[6]。

    2 高職院校打造監(jiān)督執(zhí)紀(jì)管理平臺(tái)的探索與實(shí)踐

    以渤海船舶職業(yè)學(xué)院為例,新班子組建以來(lái),按照《關(guān)于推進(jìn)市管高校紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》中的工作要求,對(duì)選人用人、招生就業(yè)、科研經(jīng)費(fèi)、基建工程、招標(biāo)采購(gòu)、校辦企業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督不斷加強(qiáng)和深入,但人員數(shù)量不足且均為教師兼職監(jiān)督工作,導(dǎo)致很多工作很難推進(jìn)。學(xué)院紀(jì)委下大力氣和決心創(chuàng)建大監(jiān)督云平臺(tái),解決了工作中的很多實(shí)際問(wèn)題。

    2.1 監(jiān)督執(zhí)紀(jì)管理平臺(tái)的基本架構(gòu)

    2.1.1 硬件架構(gòu)

    渤海船舶職業(yè)學(xué)院大數(shù)據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)管理平臺(tái)的硬件架構(gòu),采用獨(dú)立的局域網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器,系統(tǒng)配備UPS華為電源、新華三服務(wù)器、WIN操作系統(tǒng)、支持內(nèi)存硬盤(pán)擴(kuò)容,搭載7臺(tái)專(zhuān)用電腦。按照保密工作條例的要求,為平臺(tái)單獨(dú)申請(qǐng)服務(wù)器,使大數(shù)據(jù)監(jiān)督工作更加規(guī)范化。

    2.1.2 軟件架構(gòu)

    監(jiān)督執(zhí)紀(jì)管理平臺(tái)的軟件體系架構(gòu),采用5層架構(gòu)形式。用戶(hù)應(yīng)用層的職責(zé)是數(shù)據(jù)的展現(xiàn)和采集;業(yè)務(wù)應(yīng)用層的職責(zé)是按預(yù)定的業(yè)務(wù)邏輯處理用戶(hù)應(yīng)用層提交的請(qǐng)求;應(yīng)用支撐層負(fù)責(zé)基本業(yè)務(wù)功能的實(shí)現(xiàn),同時(shí)將多個(gè)基本業(yè)務(wù)功能組織成一個(gè)完整的業(yè)務(wù)流;數(shù)據(jù)資源層的職責(zé)是提供全面的資源訪(fǎng)問(wèn)功能支持;基礎(chǔ)設(shè)施層的作用是為上面的各層或者用戶(hù)準(zhǔn)備其所需的計(jì)算和存儲(chǔ)等支撐。

    2.2 監(jiān)督執(zhí)紀(jì)管理平臺(tái)的功能模塊及其應(yīng)用

    2.2.1 案件管理模塊

    案件管理模塊將以往線(xiàn)索的紙質(zhì)化、碎片化轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒒?、模塊化,為案件辦理工作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)保障。模塊中將案件處置方式明確劃分、清晰明了,實(shí)現(xiàn)集中管理、動(dòng)態(tài)更新、定期核對(duì),并將以往的紙質(zhì)案卷等檔案以電子版形式同步到平臺(tái)上,確保案卷歸檔安全、無(wú)誤。案件管理模塊起承上啟下的作用,將需要轉(zhuǎn)至審理環(huán)節(jié)的案件第一時(shí)間流轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)案件辦理完全閉環(huán)。

    通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)和平臺(tái)的應(yīng)用,精準(zhǔn)有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,寫(xiě)好巡察“后半篇文章”,在專(zhuān)職人員有限的前提下,突破建校以來(lái)“零立案”。平臺(tái)建立以來(lái),共受理問(wèn)題線(xiàn)索34件,其中初步核實(shí)12件,談話(huà)函詢(xún)2件。經(jīng)核查,已辦結(jié)12件,立案6件,組織處理2人(誡勉談話(huà)1人,批評(píng)教育1人),黨政紀(jì)處分5人,制發(fā)紀(jì)律檢查建議書(shū)2份,嚴(yán)肅了組織紀(jì)律,發(fā)揮了監(jiān)督作用。

    2.2.2 人臉核驗(yàn)管理模塊

    通過(guò)身份證真?zhèn)巫R(shí)別、活體檢測(cè)、身份一致性核驗(yàn)、AI人臉識(shí)別、生物指紋識(shí)別以及對(duì)接公安部權(quán)威數(shù)據(jù)源等科技化手段,對(duì)新生進(jìn)行身份核驗(yàn),全程自動(dòng)化、智能化,杜絕了人工干預(yù),有效防止新生冒名頂替。平臺(tái)有效地解決了以往信息化手段不足、信息公開(kāi)渠道不暢、身份鑒別技術(shù)限制等問(wèn)題,嚴(yán)把入學(xué)第一關(guān),確?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)到的高效、科學(xué)、規(guī)范和準(zhǔn)確,大大增強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,保障正常的招生秩序,保障學(xué)生的良好學(xué)習(xí)環(huán)境,維護(hù)教育的公平與公正,為日后獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金發(fā)放的監(jiān)督工作打下良好基礎(chǔ),是大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)在高校監(jiān)管場(chǎng)景中落地的又一典范。2021年秋季開(kāi)學(xué),學(xué)院紀(jì)委利用大監(jiān)督云平臺(tái)共核驗(yàn)21級(jí)新生3 135人,協(xié)同興城市公安局社區(qū)警務(wù)大隊(duì)為首次未通過(guò)核驗(yàn)的30名學(xué)生重新辦理身份證,身份信息錄入到公安部系統(tǒng),方便學(xué)生今后的學(xué)習(xí)和生活,切實(shí)把“我為群眾辦實(shí)事”做到實(shí)處。目前學(xué)院2021級(jí)新生身份已經(jīng)全部核驗(yàn)通過(guò)并按現(xiàn)有實(shí)數(shù)錄入學(xué)信網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù),便于對(duì)學(xué)生在校期間獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金發(fā)放的情況進(jìn)行監(jiān)督,前移監(jiān)督關(guān)口,將事后監(jiān)督轉(zhuǎn)化為事前監(jiān)督、事中提醒。

    2.2.3 廉政人員檔案模塊

    該模塊通過(guò)在“征詢(xún)條件”中輸入廉政征詢(xún)監(jiān)督對(duì)象的征詢(xún)類(lèi)型、查詢(xún)部門(mén)、被征詢(xún)?nèi)诵彰⑸矸葑C號(hào)等信息,在征詢(xún)結(jié)果中可查詢(xún)到廉政征詢(xún)監(jiān)督對(duì)象的問(wèn)題線(xiàn)索信息、違紀(jì)違法信息等,從而達(dá)到快速、高效檢索的目的,為深入貫徹落實(shí)上級(jí)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)關(guān)于廉政征詢(xún)工作要求提供技術(shù)支持。此項(xiàng)工作最大程度上在干部提拔任用、年度評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)職級(jí)晉升等七大關(guān)口嚴(yán)格把控,充分履行紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任。在大監(jiān)督云平臺(tái)建立后,廉政征詢(xún)工作從過(guò)去的“翻爛本子翻一天”到現(xiàn)在的“動(dòng)動(dòng)手指點(diǎn)一下”,大大提高了工作質(zhì)效。截至2021年底,共使用平臺(tái)廉政征詢(xún)1 511人次,共發(fā)現(xiàn)65個(gè)問(wèn)題。

    2.2.4 重大事項(xiàng)報(bào)備模塊

    該模塊可對(duì)“三重一大”報(bào)備事項(xiàng)的標(biāo)題、編號(hào)、報(bào)備日期、報(bào)備單位、狀態(tài)、附件等信息進(jìn)行錄入登記,全要素歸集數(shù)據(jù)資源,通過(guò)及時(shí)更新,第一時(shí)間掌握各單位報(bào)送的“三重一大”事項(xiàng),從源頭監(jiān)督執(zhí)行情況和重要內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)了“三重一大”報(bào)備事項(xiàng)的數(shù)據(jù)化監(jiān)督。截至2021年底,“三重一大”報(bào)備工作共202項(xiàng),暫緩事項(xiàng)有13項(xiàng),充分發(fā)揮了紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督作用。

    2.2.5 公務(wù)加油卡管理模塊

    針對(duì)學(xué)院所有的公務(wù)加油主卡、副卡,系統(tǒng)平臺(tái)將與加油卡服務(wù)商進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接,對(duì)加油卡的基本信息、消費(fèi)明細(xì)、充值明細(xì)進(jìn)行集中統(tǒng)一化管理,隨時(shí)清晰了解加油卡消費(fèi)狀態(tài)、消費(fèi)明細(xì),高效、便捷地促進(jìn)加油卡監(jiān)督工作進(jìn)行,保證了數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和透明性。同時(shí),平臺(tái)自動(dòng)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)公務(wù)加油卡的使用情況,根據(jù)設(shè)置的異常和違紀(jì)違法的使用情景,系統(tǒng)自動(dòng)產(chǎn)生報(bào)警記錄。從源頭上遏制公務(wù)加油卡使用亂象,壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任,堵塞制度漏洞。模塊投入使用初期就取得了實(shí)績(jī),為學(xué)院挽回經(jīng)濟(jì)損失50 000余元,切實(shí)保護(hù)了國(guó)有資產(chǎn)不流失。

    2.2.6 法律法規(guī)

    該模塊是對(duì)日常工作中需要經(jīng)常查閱的黨紀(jì)、法律、法規(guī)歸檔管理,方便日后辦理案件時(shí)查找。系統(tǒng)支持錄入各類(lèi)法律法規(guī),比如黨內(nèi)法規(guī)、國(guó)家法律法規(guī)和刑法相關(guān)法規(guī)解釋等。用戶(hù)可以在模塊中新建、查找、下載各類(lèi)黨紀(jì)、法律、法規(guī)。過(guò)去總是在互聯(lián)網(wǎng)上搜索,不僅麻煩而且很多時(shí)候條文的準(zhǔn)確度經(jīng)不起推敲,把正式條文納入平臺(tái)中,給辦案人員提供強(qiáng)有力的法律支撐。

    2.2.7 來(lái)文管理模塊

    該模塊讓監(jiān)督內(nèi)部明晰化,如果監(jiān)督內(nèi)部的人、財(cái)、物都管理不好,那么監(jiān)督工作的開(kāi)展會(huì)難上加難。建立監(jiān)督部門(mén)內(nèi)部的管理臺(tái)賬是十分必要的。此模塊的投入使用會(huì)產(chǎn)生自動(dòng)化管理的實(shí)際效能,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作效率最大化。

    各個(gè)模塊的投入使用,加大了日常監(jiān)督的力度,使學(xué)院各項(xiàng)工作更加正規(guī),清掃廉政風(fēng)險(xiǎn)的各個(gè)點(diǎn)位。學(xué)院紀(jì)委大監(jiān)督云平臺(tái)初期投入使用后,得到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和一致好評(píng),學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處被學(xué)院推薦為遼寧省“黨員先鋒示范崗”。

    3 高職院校監(jiān)督執(zhí)紀(jì)管理平臺(tái)建設(shè)展望

    渤海船舶職業(yè)學(xué)院大監(jiān)督云平臺(tái)的建設(shè)現(xiàn)已完成兩個(gè)階段。平臺(tái)第三階段的建設(shè)將把工作重點(diǎn)、難點(diǎn)放在固定資產(chǎn)管理監(jiān)督模塊、大項(xiàng)目監(jiān)督模塊和招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督模塊上,隨著工作的深入開(kāi)展,平臺(tái)的創(chuàng)新與建設(shè)是沒(méi)有止境的。

    3.1 固定資產(chǎn)管理監(jiān)督模塊,嚴(yán)守國(guó)有資產(chǎn)防線(xiàn)

    以問(wèn)題為導(dǎo)向,學(xué)院紀(jì)委針對(duì)巡查反饋指出的“國(guó)有資產(chǎn)管控薄弱,部分領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險(xiǎn)”的問(wèn)題建立此模塊。數(shù)據(jù)采集初期,本模塊中將錄入兩輪清查工作統(tǒng)計(jì)的50 947條數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析研判,在日后工作中統(tǒng)一規(guī)范資產(chǎn)卡片的記錄標(biāo)準(zhǔn),健全資產(chǎn)賬簿體系。該模塊會(huì)對(duì)如下功能進(jìn)行著重開(kāi)發(fā):第一,從購(gòu)置、使用、保管、移交、處置到報(bào)廢,以及資產(chǎn)的數(shù)量、價(jià)值、結(jié)構(gòu)使用狀況,建立規(guī)范化的臺(tái)賬;第二,對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì),按照部門(mén)、登記日期、資產(chǎn)類(lèi)別、資產(chǎn)小類(lèi)、清查情況等維度進(jìn)行資產(chǎn)分析,比如學(xué)院及各二級(jí)部門(mén)資產(chǎn)總數(shù)統(tǒng)計(jì)、資產(chǎn)總額統(tǒng)計(jì)、有多少在用、有多少報(bào)廢、資產(chǎn)類(lèi)別占比等;第三,動(dòng)態(tài)預(yù)警監(jiān)控,對(duì)異常固定資產(chǎn)進(jìn)行預(yù)警,并按照處置流程進(jìn)行后續(xù)處理,統(tǒng)籌安排調(diào)整配置,確保固定資產(chǎn)的使用最優(yōu)化,堅(jiān)決杜絕國(guó)有資產(chǎn)流失現(xiàn)象。

    3.2 大項(xiàng)目監(jiān)督模塊,讓國(guó)家的每一分錢(qián)都花在刀刃上

    大項(xiàng)目監(jiān)督模塊是針對(duì)學(xué)院目前國(guó)家、省級(jí)“雙高”建設(shè)項(xiàng)目工作人員少、項(xiàng)目跨度時(shí)間長(zhǎng)等特點(diǎn),結(jié)合學(xué)院“雙高”建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際情況而設(shè)立的。旨在緊緊圍繞薄弱環(huán)節(jié),將事后監(jiān)督向事前監(jiān)督、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)化。該模塊主要對(duì)金額在千萬(wàn)元以上建設(shè)項(xiàng)目的資金使用情況、項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督。

    3.3 招標(biāo)采購(gòu)監(jiān)督模塊,全流程監(jiān)督,留痕無(wú)死角

    招投標(biāo)管理的環(huán)節(jié)是做好采購(gòu)工作的重中之重,是確保學(xué)院物資采購(gòu)管理工作順利進(jìn)行的前提。平臺(tái)對(duì)評(píng)審專(zhuān)家?guī)?、投?biāo)公司庫(kù)、供應(yīng)商庫(kù)、招標(biāo)流程、投標(biāo)流程、采購(gòu)項(xiàng)目簽訂等方面進(jìn)行全方位、多流程管理,保證物資采購(gòu)信息完整、采購(gòu)環(huán)節(jié)透明,系統(tǒng)規(guī)范招標(biāo)文件、投標(biāo)文件和項(xiàng)目合同的電子化存儲(chǔ),做到留痕可追溯,確保采購(gòu)流程無(wú)死角,增強(qiáng)了監(jiān)督實(shí)效。

    4 結(jié)語(yǔ)

    大數(shù)據(jù)時(shí)代,高職院校監(jiān)督執(zhí)紀(jì)管理平臺(tái)的運(yùn)行和使用,促進(jìn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作提質(zhì)增效,為紀(jì)檢監(jiān)察工作插上了科技翅膀。高職院校紀(jì)委應(yīng)針對(duì)大數(shù)據(jù)監(jiān)督工作遇到的問(wèn)題,采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,加強(qiáng)紀(jì)委干部隊(duì)伍數(shù)據(jù)運(yùn)用處理理論培訓(xùn),要求他們做有數(shù)據(jù)思維的紀(jì)檢監(jiān)察干部。在監(jiān)督工作中養(yǎng)成數(shù)據(jù)為王的思維,學(xué)習(xí)研究數(shù)據(jù)的監(jiān)控、采集、檢索、處理、分析、固定等數(shù)據(jù)管理理論,提高科學(xué)使用數(shù)據(jù)證據(jù)、讓數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)的能力,實(shí)現(xiàn)高職院校紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力的全方位提升。

    猜你喜歡
    執(zhí)紀(jì)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院
    初等教育學(xué)院
    紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)如何一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐
    紀(jì)檢監(jiān)察干部要爭(zhēng)做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呐蓬^兵
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:08
    監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)如何“備豫不虞”
    執(zhí)紀(jì)不因事小而“散光”——不“大小統(tǒng)管”的執(zhí)紀(jì),就是對(duì)企圖違紀(jì)者的縱容
    執(zhí)紀(jì)監(jiān)督蒲城破解熟人圈
    紀(jì)檢監(jiān)察
    學(xué)院掠影
    “三轉(zhuǎn)”是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的一次深刻變革
    獨(dú)立學(xué)院高等數(shù)學(xué)教學(xué)改革思考
    河南科技(2014年16期)2014-02-27 14:13:45
    久久久久精品性色| 午夜日韩欧美国产| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 美女福利国产在线| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品一品国产午夜福利视频| 五月开心婷婷网| 2022亚洲国产成人精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 在线观看免费高清a一片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲少妇的诱惑av| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品蜜桃在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 日本av免费视频播放| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 性色avwww在线观看| 亚洲av综合色区一区| 男女无遮挡免费网站观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 十分钟在线观看高清视频www| 国产成人免费无遮挡视频| 国产亚洲一区二区精品| 国产午夜精品一二区理论片| 色网站视频免费| 欧美日韩精品成人综合77777| 91久久精品国产一区二区三区| 久久国内精品自在自线图片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美激情高清一区二区三区 | 久久99蜜桃精品久久| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 自线自在国产av| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 91精品三级在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 看十八女毛片水多多多| 精品国产一区二区久久| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 女性生殖器流出的白浆| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品久久久久久av不卡| 国产深夜福利视频在线观看| 大陆偷拍与自拍| 哪个播放器可以免费观看大片| av天堂久久9| 日本欧美国产在线视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲成国产人片在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 99热全是精品| 人妻 亚洲 视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩中文字幕视频在线看片| 老司机亚洲免费影院| 乱人伦中国视频| 久久鲁丝午夜福利片| 在线观看免费日韩欧美大片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 精品人妻在线不人妻| 满18在线观看网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 丰满饥渴人妻一区二区三| 考比视频在线观看| 欧美精品一区二区大全| 国产片内射在线| 亚洲精品日本国产第一区| 一个人免费看片子| 永久免费av网站大全| 爱豆传媒免费全集在线观看| a级毛片黄视频| tube8黄色片| 99国产综合亚洲精品| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 成人手机av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 一二三四在线观看免费中文在| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲人成77777在线视频| 日本wwww免费看| 久久 成人 亚洲| 国产一级毛片在线| 国产免费现黄频在线看| 美女国产视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区91 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 午夜激情av网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 最新的欧美精品一区二区| 搡老乐熟女国产| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲精品美女久久av网站| 日韩中字成人| av电影中文网址| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 熟女电影av网| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 日本欧美国产在线视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 大香蕉久久成人网| 色播在线永久视频| 国产又爽黄色视频| 亚洲av国产av综合av卡| 综合色丁香网| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 黄色一级大片看看| 精品久久蜜臀av无| 狂野欧美激情性bbbbbb| 99re6热这里在线精品视频| 日本av免费视频播放| 日韩电影二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| www.自偷自拍.com| 黄频高清免费视频| 色吧在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 99re6热这里在线精品视频| 最新中文字幕久久久久| 亚洲欧美一区二区三区久久| 日韩电影二区| 免费在线观看黄色视频的| 午夜老司机福利剧场| 精品人妻一区二区三区麻豆| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产成人精品婷婷| 午夜激情av网站| 久久这里有精品视频免费| 日韩人妻精品一区2区三区| 在线观看国产h片| 少妇熟女欧美另类| 国产在线视频一区二区| 成人国语在线视频| 欧美成人午夜精品| 亚洲成色77777| 少妇人妻 视频| 我要看黄色一级片免费的| 欧美97在线视频| 电影成人av| 久久午夜综合久久蜜桃| 999久久久国产精品视频| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 日韩视频在线欧美| 两性夫妻黄色片| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 女性生殖器流出的白浆| 最近最新中文字幕免费大全7| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 韩国精品一区二区三区| 国产福利在线免费观看视频| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品国产av蜜桃| 看免费成人av毛片| 国产国语露脸激情在线看| 一二三四中文在线观看免费高清| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美日韩精品网址| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 五月天丁香电影| 丁香六月天网| 欧美日韩成人在线一区二区| 一二三四中文在线观看免费高清| 天天影视国产精品| 2022亚洲国产成人精品| 好男人视频免费观看在线| 久久久国产欧美日韩av| 成人手机av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久久久伊人网av| 国产片内射在线| 人妻系列 视频| 天天影视国产精品| av在线观看视频网站免费| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲国产欧美在线一区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲精品aⅴ在线观看| 搡老乐熟女国产| 国产爽快片一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 夫妻午夜视频| 男人舔女人的私密视频| av.在线天堂| 久久热在线av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 丝瓜视频免费看黄片| 国产熟女欧美一区二区| 多毛熟女@视频| 国产亚洲一区二区精品| 制服丝袜香蕉在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 一区福利在线观看| 2022亚洲国产成人精品| 精品国产国语对白av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 男女边摸边吃奶| 中文字幕av电影在线播放| 日本91视频免费播放| 在线看a的网站| 在线观看国产h片| 伊人久久国产一区二区| 国产精品成人在线| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲,欧美精品.| av片东京热男人的天堂| 青春草国产在线视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲av国产av综合av卡| 女性被躁到高潮视频| 亚洲男人天堂网一区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 男女国产视频网站| 99久久人妻综合| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| av线在线观看网站| 大香蕉久久成人网| 99久国产av精品国产电影| 另类亚洲欧美激情| 美女国产视频在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 在线天堂最新版资源| av网站在线播放免费| 国产黄色视频一区二区在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精品人妻久久久影院| 久久人人爽人人片av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久久久久久国产电影| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 人人澡人人妻人| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产精品无大码| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线看a的网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久久欧美国产精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 超碰97精品在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲精品久久午夜乱码| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品中文字幕在线视频| 男女下面插进去视频免费观看| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲视频免费观看视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 成年av动漫网址| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产 精品1| 欧美日本中文国产一区发布| 久久热在线av| 天天影视国产精品| 性少妇av在线| 999久久久国产精品视频| 午夜日本视频在线| 日本欧美国产在线视频| 色网站视频免费| 国产成人av激情在线播放| 男女无遮挡免费网站观看| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久久国产网址| 久久久久人妻精品一区果冻| 老女人水多毛片| 香蕉国产在线看| 春色校园在线视频观看| 女性生殖器流出的白浆| 看免费av毛片| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品欧美亚洲77777| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美bdsm另类| 国产精品一二三区在线看| 免费观看在线日韩| 国产av国产精品国产| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲综合色网址| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 免费日韩欧美在线观看| 欧美激情高清一区二区三区 | 熟妇人妻不卡中文字幕| 免费观看a级毛片全部| 欧美精品亚洲一区二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久午夜福利片| 亚洲在久久综合| 国产精品免费大片| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩中字成人| 黄色 视频免费看| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲国产色片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| h视频一区二区三区| 日本vs欧美在线观看视频| 妹子高潮喷水视频| 欧美激情高清一区二区三区 | 18禁观看日本| 制服诱惑二区| 国产精品一二三区在线看| 交换朋友夫妻互换小说| 久久久久网色| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品久久蜜臀av无| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 99久久中文字幕三级久久日本| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 免费人妻精品一区二区三区视频| 免费黄色在线免费观看| 男女边摸边吃奶| 欧美日韩av久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 黄色怎么调成土黄色| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品自拍成人| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜91福利影院| 深夜精品福利| 最近中文字幕2019免费版| 看非洲黑人一级黄片| 色播在线永久视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品二区激情视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 波野结衣二区三区在线| 日韩制服骚丝袜av| 人妻人人澡人人爽人人| 青春草视频在线免费观看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲国产欧美网| 少妇的逼水好多| av免费观看日本| 男人爽女人下面视频在线观看| 午夜福利,免费看| 一级毛片 在线播放| 亚洲国产色片| 黄色配什么色好看| 国产成人91sexporn| 在线 av 中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲欧美日韩另类电影网站| av有码第一页| 夫妻午夜视频| 久久久久久久国产电影| 日本-黄色视频高清免费观看| 天堂8中文在线网| 国产乱人偷精品视频| 天天操日日干夜夜撸| 免费观看无遮挡的男女| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 青草久久国产| 女性被躁到高潮视频| 国产探花极品一区二区| 一本色道久久久久久精品综合| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 免费在线观看完整版高清| 色吧在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 天美传媒精品一区二区| 男人添女人高潮全过程视频| 人人妻人人澡人人看| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久国产精品大桥未久av| 久久久久久久久免费视频了| 精品一品国产午夜福利视频| 中文字幕色久视频| 亚洲成人一二三区av| 欧美精品一区二区大全| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 国产男女内射视频| 国产野战对白在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲国产色片| 99国产综合亚洲精品| 在线观看免费高清a一片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 欧美国产精品一级二级三级| 国产爽快片一区二区三区| 只有这里有精品99| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲在久久综合| 高清av免费在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产熟女欧美一区二区| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲伊人久久精品综合| 免费日韩欧美在线观看| 波野结衣二区三区在线| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩一区二区视频免费看| 日日撸夜夜添| av不卡在线播放| 欧美在线黄色| 超色免费av| 久久精品夜色国产| 天天影视国产精品| 成年美女黄网站色视频大全免费| 精品一区在线观看国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 人人妻人人澡人人看| 国产日韩欧美亚洲二区| 日本wwww免费看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av片东京热男人的天堂| 亚洲综合精品二区| 久久毛片免费看一区二区三区| 日本色播在线视频| 大片免费播放器 马上看| av在线app专区| 五月开心婷婷网| 七月丁香在线播放| 热99国产精品久久久久久7| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲熟女精品中文字幕| 大片免费播放器 马上看| 涩涩av久久男人的天堂| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费av中文字幕在线| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 伊人久久国产一区二区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲成人手机| 精品国产露脸久久av麻豆| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 婷婷色综合大香蕉| 久久午夜福利片| 91成人精品电影| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 在线观看免费高清a一片| 国产xxxxx性猛交| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲综合色网址| 下体分泌物呈黄色| 寂寞人妻少妇视频99o| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲成国产人片在线观看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 亚洲,欧美精品.| 中文字幕人妻熟女乱码| 不卡av一区二区三区| 在线观看免费视频网站a站| a级毛片在线看网站| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 欧美av亚洲av综合av国产av | 18禁动态无遮挡网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| videosex国产| 制服诱惑二区| 日韩一区二区三区影片| 久久久久久久久久久免费av| 9色porny在线观看| 丝袜喷水一区| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 国产 精品1| 久久亚洲国产成人精品v| 在线观看国产h片| 丁香六月天网| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久久欧美国产精品| 26uuu在线亚洲综合色| a级毛片黄视频| 亚洲av日韩在线播放| 成人影院久久| 宅男免费午夜| 午夜日韩欧美国产| 午夜福利在线免费观看网站| 午夜激情av网站| 午夜福利网站1000一区二区三区| 另类精品久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产极品天堂在线| 少妇熟女欧美另类| 久久这里只有精品19| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲欧洲日产国产| 午夜福利一区二区在线看| 日韩av免费高清视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品成人在线| 亚洲av综合色区一区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 乱人伦中国视频| 满18在线观看网站| 精品第一国产精品| 国产成人午夜福利电影在线观看| www.精华液| 在线天堂中文资源库| 日日爽夜夜爽网站| 午夜福利网站1000一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产日韩欧美视频二区| 国产一区二区三区av在线| 久久久久久人妻| 性少妇av在线| 日本91视频免费播放| 国产精品免费大片| 久久亚洲国产成人精品v| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产熟女欧美一区二区| 激情视频va一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 97在线人人人人妻| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 日本91视频免费播放| 9色porny在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 成人漫画全彩无遮挡| 国产av精品麻豆| 一级毛片我不卡| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 中文字幕av电影在线播放| 国产成人精品在线电影| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品久久久久久电影网| 老熟女久久久| 日韩av在线免费看完整版不卡| 99久国产av精品国产电影| 波野结衣二区三区在线| 亚洲四区av| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 久久人人爽人人片av| 免费高清在线观看视频在线观看| 一个人免费看片子| 大片电影免费在线观看免费| 精品酒店卫生间| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 老鸭窝网址在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 成人黄色视频免费在线看| 999精品在线视频| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 制服人妻中文乱码| 另类亚洲欧美激情| 一本大道久久a久久精品| 国产成人精品久久久久久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 日本wwww免费看| 黄片小视频在线播放| 久久综合国产亚洲精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 9热在线视频观看99| 精品国产一区二区久久| 久久久国产欧美日韩av| 高清不卡的av网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 999精品在线视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| av视频免费观看在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 欧美亚洲日本最大视频资源|