王迎杰
(唐山學(xué)院會計系,河北 唐山 063000)
“三全育人”既為新時代高校思政工作指明了道路,也為思政工作的有效開展提出了要求。思政教師和輔導(dǎo)員是開展思政管理工作的重要主體,在各自的工作范疇都發(fā)揮著不可代替的作用。輔導(dǎo)員是思政教育工作的引導(dǎo)者;是負(fù)責(zé)學(xué)生日常思政工作教學(xué)與管理任務(wù)的重要組織者。思政教師在高校思政教育中承擔(dān)著講授馬列主義理論和中國特色社會主義思想育人鑄魂的重要作用。但是在實際的思政工作中,二者的協(xié)同育人存在孤島現(xiàn)象,主要原因是因為思政理論教學(xué)與日常的思政工作互相分離。所以,要在“三全育人”的背景下加強(qiáng)二者的協(xié)同創(chuàng)新,構(gòu)建完善的思政協(xié)同機(jī)制,以期實現(xiàn)協(xié)同育人的根本目標(biāo),達(dá)到同向同行的育人效果。
輔導(dǎo)員是開展思政工作的重要組織者,是思想的傳播者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)生學(xué)習(xí)和成長路上的引導(dǎo)者,在與學(xué)生朝夕相處中起到了引領(lǐng)的作用。但是,部分高校的輔導(dǎo)員偏向于管理和業(yè)務(wù)能力,其涉及方面較多,跟思政教師相比,輔導(dǎo)員的思政理論水平和意識相對薄弱。思政教師和輔導(dǎo)員共同開展育人工作,可增進(jìn)二者之間的聯(lián)系與溝通,通過思政教師在學(xué)術(shù)上的指導(dǎo),可提高輔導(dǎo)員的思政水平和意識。高校的思政課往往較為枯燥、乏味,導(dǎo)致上課率不高,學(xué)生在課堂中的投入程度不夠,師生之間缺少有效溝通。思政課教師在課余時間幾乎與學(xué)生沒有聯(lián)系,更沒有機(jī)會與學(xué)生交流,所以不能及時了解學(xué)生思政知識的內(nèi)化效果和心理動態(tài)。[1]二者要有效開展育人工作,思政教師不僅可以及時了解到學(xué)生的心理狀態(tài)和思想動態(tài),也能通過對學(xué)生的了解促進(jìn)師生交流,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)意愿,增強(qiáng)學(xué)生的課堂參與度,進(jìn)而提高教學(xué)實效。
大學(xué)生思政教育是一項長期且系統(tǒng)的工作,必須從整體的角度出發(fā),發(fā)揮各個方面共同育人的作用,避免“孤軍奮戰(zhàn)”。思政教師和輔導(dǎo)員作為開展大學(xué)生思政工作專門隊伍,應(yīng)當(dāng)率先達(dá)成共識,形成合力育人的隊伍,引導(dǎo)其他專業(yè)課教師和管理人員加入思政教育工作中,全面落實“三全育人”的教學(xué)理念。協(xié)同育人主要是為了提高思政教學(xué)的效果,是促進(jìn)大學(xué)生全面進(jìn)步的重要舉措。輔導(dǎo)員和教師的協(xié)同育人有助于貫徹第二課堂,使得課堂教育和實踐活動有機(jī)結(jié)合,實現(xiàn)思政教育融入日常生活中,將思政教育內(nèi)化到學(xué)習(xí)和生活中的方方面面,讓學(xué)生做到知行合一,推動學(xué)生理論水平和思政素養(yǎng)向更高水平發(fā)展。
“三全育人”的根本任務(wù)是培育有品德的人才,堅持德育為先和以人為本,將大學(xué)生培養(yǎng)成品學(xué)兼優(yōu)的社會應(yīng)用型人才。要想有效提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)和良好的品格,僅依靠輔導(dǎo)員或者思政教師單方面的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。輔導(dǎo)員和思政教師同為高校思政教育工作中的兩大重要力量,共同肩負(fù)著思政育人的使命,但是二者在分工上過于明確和清晰,導(dǎo)致長期單方作戰(zhàn)、各自為營的局面。二者的合作教學(xué),不僅是適應(yīng)信息時代價值觀念多元化發(fā)展趨勢的強(qiáng)強(qiáng)合作,更是現(xiàn)代社會對應(yīng)用型人才的迫切需求,是進(jìn)一步推進(jìn)思想教育內(nèi)在發(fā)展的需要。
在建立合作教育制度中,由于輔導(dǎo)員和思政教師的合作教育意識較為淡薄,阻礙了育人機(jī)制的發(fā)展。輔導(dǎo)員和思政教師在合作育人事務(wù)上缺少意識和認(rèn)同感,導(dǎo)致育人體系建立的較為困難。在管理層面,輔導(dǎo)員隸屬于具體院系,思政教師則隸屬德育部門,雖然二者均負(fù)責(zé)大學(xué)生思政教育相關(guān)工作,但始終缺乏合作機(jī)會,從而直接導(dǎo)致二者的協(xié)同育人意識不足。思政教師和輔導(dǎo)員對協(xié)同育人工作的關(guān)注度不高,導(dǎo)致構(gòu)建的育人環(huán)境也相對較差,所以很多高校都進(jìn)行了相應(yīng)育人機(jī)制的構(gòu)建和改革,但構(gòu)建效果欠佳。[2]二者協(xié)同育人機(jī)制的構(gòu)建絕非制定規(guī)則那樣簡單,必須要兩大主體較好的參與和支持。若二者都無法較好的參與到育人體系建立中,那高校的育人體系創(chuàng)建將變得十分困難,不利于學(xué)生進(jìn)步與成長。
輔導(dǎo)員和思政教師協(xié)同育人存在沒有明確目標(biāo)的問題,很多高校沒有建立育人機(jī)制的經(jīng)驗,在創(chuàng)建育人機(jī)制時沒有進(jìn)行合理的規(guī)劃,導(dǎo)致在合作中缺乏育人目標(biāo)。構(gòu)建有效的育人機(jī)制其根本目標(biāo)在于提供有效的思政教育,促進(jìn)學(xué)生全面進(jìn)步,并隨時了解思政教育的發(fā)展?fàn)顩r。由于教師和輔導(dǎo)員之間缺少共同育人的意識,導(dǎo)致二者在進(jìn)行思政教育時,很難在有效合作的基礎(chǔ)上為大學(xué)生提供高質(zhì)量的思政教育。缺乏目標(biāo)引領(lǐng),在合作育人工作中沒有目的,且?guī)в幸欢ǖ拿つ啃?,可能會?dǎo)致簡單的問題變得復(fù)雜化。從構(gòu)建協(xié)同育人的視角出發(fā),沒有目標(biāo)的機(jī)制建設(shè)帶有很強(qiáng)的盲目性,這就使得思政教育有效性的提升變得十分困難。
輔導(dǎo)員和思政教師協(xié)同育人意識的強(qiáng)化和提升,不僅是建立相關(guān)機(jī)制的基礎(chǔ),也是思政教育的關(guān)鍵所在。教師和輔導(dǎo)員在培養(yǎng)德育人才中發(fā)揮著重要的作用,承擔(dān)著不同方面的思政育人工作,二者合作教育是踐行“三全育人”宗旨的生動表現(xiàn),是思政背景下的完美搭配,發(fā)揮二者優(yōu)勢互補,構(gòu)建同向同行新工作局面,可有效提高大學(xué)生的思政教育效果。所以,高校不能只空喊“三全育人”的口號,要著重提高輔導(dǎo)員和思政教師對協(xié)同育人理念的了解與認(rèn)識,[3]創(chuàng)造更加完善的協(xié)同育人制度與環(huán)境,形成雙方齊抓共管,齊護(hù)共育的理念,進(jìn)一步增強(qiáng)思政教學(xué)實效,推動“三全育人”的深入貫徹,實現(xiàn)思政育人。
輔導(dǎo)員和思政教師共同構(gòu)建育人機(jī)制時,首先應(yīng)明確協(xié)同育人的目標(biāo),避免構(gòu)建的育人機(jī)制趨于形式化。例如,高??梢砸詫W(xué)期為標(biāo)準(zhǔn),明確規(guī)劃協(xié)同育人的目標(biāo),圍繞社會價值觀進(jìn)行思政課堂的研究與開發(fā),教師和輔導(dǎo)員進(jìn)行深度解讀,將塑造學(xué)生正確思想觀念作為育人機(jī)制下的階段性目標(biāo),此時思政教學(xué)的內(nèi)容亦可有效確立。由于思政教學(xué)環(huán)境會不斷發(fā)生變化,思政教育也會存在諸多問題。所以,過于死板的按照相關(guān)機(jī)制要求進(jìn)行育人的效果不佳。若輔導(dǎo)員能充分發(fā)揮其靈活高效的優(yōu)勢,探索出更多適合學(xué)生發(fā)展的協(xié)同育人方法,與思政教師共同進(jìn)行方法的整改和優(yōu)化,并根據(jù)明確的育人目標(biāo),進(jìn)行協(xié)同育人嘗試,使得思政教育充分發(fā)揮德育作用,促進(jìn)大學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展。
創(chuàng)建多方面的育人平臺,有利于加強(qiáng)教師和輔導(dǎo)員的深度合作,將德育和以人為本貫穿全課堂,實現(xiàn)全面育人。
3.3.1 加強(qiáng)課堂建設(shè)
大學(xué)生思政教育的有效開展必須通過課堂知識教學(xué)來完成,更好地發(fā)揮教師和輔導(dǎo)員同心同力的育人效果,鼓勵輔導(dǎo)員主動加入思政課的教學(xué)活動中,隨時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和思想動態(tài),完善課堂教學(xué)的反饋制度。高校應(yīng)定期組織輔導(dǎo)員和教師針對思政教學(xué)活動中存在的現(xiàn)實問題進(jìn)行探究,共同商討出新的解決方案,構(gòu)建符合學(xué)生實際需求的教學(xué)新方法和思政內(nèi)容,豐盈教學(xué)活動,為學(xué)生營造清朗的教學(xué)環(huán)境,以此提高思政教學(xué)的吸引力。
3.3.2 推進(jìn)實踐協(xié)同合作
推動思政理論課與大學(xué)生社會實踐的有機(jī)結(jié)合,優(yōu)化思政教師和輔導(dǎo)員隊伍,組織二者共同參與到教學(xué)活動中。要堅持思政課的開放性,不能局限于課堂。形成思政理論課與實踐活動、社會服務(wù)相結(jié)合的體系,由輔導(dǎo)員和思政教師共同建立思政教育實踐中心,共同進(jìn)行實踐活動的規(guī)劃、實施過程的督導(dǎo)以及實施成果報告的評估。[4]在實際教育中,將思政教學(xué)與實踐活動互相融合,推動思政教學(xué)走出課本,走向社會,走向現(xiàn)實,實現(xiàn)思政教育的有效性向更高水平發(fā)展。
3.3.3 發(fā)揮第二課堂的優(yōu)勢
思政教育若僅依靠理論教學(xué)難以緊跟時代發(fā)展,還需要發(fā)揮第二課堂的價值引領(lǐng)作用。通過開發(fā)思政教育的第二課堂,并鼓勵教師主動成為第二課堂中的指導(dǎo)者,可有效提高大學(xué)生思政方面的理論水平。在第二課堂活動中,有利于教師了解學(xué)生真實需求和思想動態(tài),推動思政教學(xué)理念和方法的革新和改進(jìn),提高大學(xué)生的道德品質(zhì)和政治素養(yǎng)。
3.3.4 構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)育人平臺
新媒體時代到來,輔導(dǎo)員和思政教師作為思政教育的主要負(fù)責(zé)人,應(yīng)緊跟時代發(fā)展需求,樹立自身的互聯(lián)網(wǎng)思維,共同構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)基地,通過運用微博、微信、貼吧等網(wǎng)絡(luò)信息平臺加強(qiáng)對大學(xué)生的思想意識教育和價值引領(lǐng)。二者應(yīng)加強(qiáng)合作促進(jìn)課堂教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的銜接,構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)時代新的工作局面,引導(dǎo)大學(xué)生堅定自身理想和信念,幫助大學(xué)生樹立正確的思想觀念。
充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,取長補短,是實現(xiàn)二者協(xié)同育人的關(guān)鍵。輔導(dǎo)員和思政教師的目標(biāo)是一致的,都是為了培養(yǎng)有品德的人才和社會主義接班人。輔導(dǎo)員的優(yōu)勢在于思政工作的實踐方面,而思政教師的優(yōu)勢在于思政教學(xué)的理論方面,實現(xiàn)二者的有效融合必然會使思政育人的優(yōu)勢發(fā)揮出最大效果。輔導(dǎo)員與思政教師在課堂教學(xué)、實踐活動和建設(shè)校園文化等方面應(yīng)做到協(xié)同,分享各自資源,優(yōu)勢互補。輔導(dǎo)員對學(xué)生比較了解也有較豐富的管理經(jīng)驗。思政教師具有扎實的理論功底,且對國家政策和熱點新聞關(guān)注度和敏感度較強(qiáng),也可以根據(jù)理論知識解決相關(guān)問題。所以,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)二者的合作,互相交流并分享各自的經(jīng)驗和資源,提高思政教育的針對性,共同打造協(xié)同育人新格局,培養(yǎng)大學(xué)生的思政意識,推動其全方位進(jìn)步。
協(xié)同育人工作漫長且復(fù)雜,要求教師之間互相合作、相輔相成,充分發(fā)揮各自的作用,實現(xiàn)教學(xué)效果的最優(yōu)化。高校要科學(xué)開展協(xié)同教育制度建設(shè),認(rèn)真做好規(guī)劃工作。思政教師和輔導(dǎo)員作為育人工作的主力軍,應(yīng)當(dāng)靈活構(gòu)建合理的教育機(jī)制,不斷分析教育機(jī)制的建設(shè)情況,定期對相應(yīng)機(jī)制做出評估。只有逐步加強(qiáng)對協(xié)同教育的理念認(rèn)識,以立德樹人為根本目標(biāo),將建設(shè)的思政平臺作為媒介,保障育人機(jī)制的有效完成,構(gòu)建“三全育人”環(huán)境,從而形成協(xié)同教育共識,凝聚育人力量,增強(qiáng)協(xié)同育人的實效性,開創(chuàng)適合大學(xué)生思想發(fā)展的新局面,實現(xiàn)最佳的教學(xué)效果。