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    構(gòu)建活力教育生態(tài)實(shí)現(xiàn)全人浸潤(rùn)發(fā)展

    2022-03-16 03:14:26姜凌佳
    新教師 2022年1期
    關(guān)鍵詞:服務(wù)學(xué)校課程

    姜凌佳

    目前,全國(guó)各地教育行政部門和中小學(xué)都積極投身于“雙減”工作之中,深入思考課后托管服務(wù)的課程供給與實(shí)施。作為義務(wù)教育階段的關(guān)鍵一環(huán),小學(xué)承擔(dān)著育智、育心的重要使命。學(xué)校需要結(jié)合實(shí)際,努力將政策轉(zhuǎn)化為行動(dòng),積極探索課后托管服務(wù)的課程化建設(shè),讓“空窗期”成為“可為期”,為學(xué)生的生命成長(zhǎng)賦能。

    一、謀定而動(dòng):從“雙重維度”出發(fā),構(gòu)建育人生態(tài)圈

    課后服務(wù)要牢牢抓住“雙減”政策的價(jià)值導(dǎo)向,正視學(xué)生的成長(zhǎng)需要,在課程內(nèi)容架構(gòu)和資源整合上突顯一定的深度與廣度,從而創(chuàng)新“5+2”的實(shí)施模式,讓課后托管服務(wù)緊扣育人本質(zhì)。

    (一)尋根探源,課程設(shè)計(jì)有深度

    作為課程,我們首先要對(duì)其內(nèi)涵進(jìn)行全面把握,完善頂層設(shè)計(jì)。比如,如何設(shè)計(jì)課程目標(biāo),使其作為落實(shí)智育、德育、勞育等的重要支撐?如何通過(guò)立體化的推進(jìn),彰顯學(xué)校的辦學(xué)文化與品質(zhì)?學(xué)校需要成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在校長(zhǎng)室、教務(wù)處等多個(gè)科室的協(xié)同下,以“托得住、管得好、服務(wù)優(yōu)”為宗旨,擬定“一校一案”。在把握課后托管服務(wù)中“學(xué)??梢蕴峁┦裁础焙汀皩W(xué)校怎么優(yōu)質(zhì)提供”兩大核心問(wèn)題后,我們還要以切實(shí)解決家長(zhǎng)“接送難、輔導(dǎo)難、看護(hù)難”等諸多問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),對(duì)課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行提檔升級(jí)。

    (二)開疆拓土,課程領(lǐng)域有廣度

    在明確課程的育人價(jià)值之后,我們需要從學(xué)生的知識(shí)習(xí)得、身心發(fā)展、興趣激發(fā)、特長(zhǎng)培養(yǎng)等諸多核心素養(yǎng)入手,拓寬課程的覆蓋面。筆者認(rèn)為,學(xué)校可以架構(gòu)一個(gè)融合式的課程群落,通過(guò)“立格、立智、立身、立美、立行”(即德智體美勞)五大維度,滿足學(xué)生的個(gè)性化成長(zhǎng)。同時(shí),更要盤活校內(nèi)外資源,調(diào)動(dòng)教師的積極性,發(fā)揮家長(zhǎng)的參與性,在家校合力之中真正實(shí)現(xiàn)“減中有增”“增中有提”的美好愿景。

    二、拔節(jié)賦能:從“三驅(qū)聚核”落腳,彰顯課程生命力

    (一)“訂單式”選擇,滿足多樣需求

    在課后服務(wù)課程實(shí)施之前,我們要始終秉承“家長(zhǎng)知曉百分百”“資源優(yōu)享百分百”“學(xué)生愿留盡留百分百”的初衷,盡力將前期工作落實(shí)到位。

    1. 個(gè)性訂制,有的放矢。為了全面掌握學(xué)生的興趣所在和家長(zhǎng)的心理需求,學(xué)??梢韵掳l(fā)“課后托管服務(wù)意見征求表”,不僅包括時(shí)間的需求,允許選擇彈性離校,而且還可以設(shè)定課后托管服務(wù)的“服務(wù)內(nèi)容意向欄”和“服務(wù)形式征求欄”。學(xué)生和家長(zhǎng)能根據(jù)各自需求填寫內(nèi)容,為學(xué)校的課程實(shí)施打開視野。

    2. 特長(zhǎng)訂制,打破界限。教師是課程實(shí)施的主體。學(xué)校可以向全體教師下發(fā)“課后托管服務(wù)崗位認(rèn)領(lǐng)單”,鼓勵(lì)其跳出學(xué)科專業(yè)的壁壘,結(jié)合自身的興趣、特長(zhǎng)申報(bào)服務(wù)內(nèi)容。比如,擅長(zhǎng)手工的語(yǔ)文教師可以嘗試手工課;喜歡朗誦、演講的數(shù)學(xué)教師可以申報(bào)表達(dá)類的內(nèi)容;甚至挖掘一些在攝影、茶道等方面有研究的老教師認(rèn)領(lǐng)專項(xiàng)崗位……私人訂制式的動(dòng)員,一方面能彌補(bǔ)專業(yè)教師資源缺乏的遺憾,另一方面還能有效調(diào)動(dòng)廣大教師的參與熱情,激活課程的生命力。

    3. 資源訂制,走向立體。學(xué)校還要積極調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)志愿者的力量,讓課程體系更加豐富立體。比如,可以每個(gè)年級(jí)為單位,由家委會(huì)向各班家長(zhǎng)發(fā)出邀請(qǐng),聘請(qǐng)有專長(zhǎng)的志愿者進(jìn)校開展公益性課堂。家長(zhǎng)職業(yè)各不相同,他們所帶來(lái)的課程內(nèi)容自然是整個(gè)課程體系中濃墨重彩的一筆。

    (二)“拼盤式”供給,踐行五育融合

    1. 向?qū)W時(shí)刻,實(shí)現(xiàn)知識(shí)積累無(wú)盲點(diǎn)。在基礎(chǔ)托管服務(wù)的時(shí)段中,學(xué)校可以安排義務(wù)班教師進(jìn)行協(xié)同式管理,不得進(jìn)行集體授課、補(bǔ)課。筆者認(rèn)為,每個(gè)班級(jí)可以結(jié)合班情,通過(guò)“兩站一吧”的形式對(duì)學(xué)生作業(yè)的情況進(jìn)行專業(yè)化的輔導(dǎo)。這里的“兩站”是指作業(yè)加油站和作業(yè)答疑站:學(xué)生自主完成當(dāng)日的書面作業(yè);遇到不會(huì)解決的難題時(shí),可以主動(dòng)向管班教師求助。同時(shí),教師也可以利用管理的時(shí)間,對(duì)學(xué)困生進(jìn)行一對(duì)一的作業(yè)輔導(dǎo),掃清知識(shí)盲點(diǎn),確保正確率。為了充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,教師還可以適當(dāng)?shù)厥褂谩皬椥宰鳂I(yè)”獎(jiǎng)勵(lì)。“一吧”是由統(tǒng)編教科書的欄目“快樂讀書吧”而獲得的靈感,它既表示一個(gè)場(chǎng)所,也表示一種閱讀狀態(tài)。學(xué)生在作業(yè)完成后的碎片化時(shí)間里,可以靜享閱讀時(shí)光,沉浸于書香之中。

    2. 悅動(dòng)時(shí)刻,實(shí)現(xiàn)生命成長(zhǎng)有品質(zhì)。我們?cè)谧龊没A(chǔ)性看護(hù)與拓展性活動(dòng)時(shí),要努力為學(xué)生加“料”、加“味”、加“餐”。在延時(shí)托管服務(wù)的過(guò)程中,豐富的課程活動(dòng)全面上線。學(xué)生可以背上書包,來(lái)到年級(jí)托管班,參與活動(dòng)。延時(shí)托管期間,主要可以采用年段長(zhǎng)統(tǒng)籌和教師走班的形式進(jìn)行。即年段長(zhǎng)根據(jù)學(xué)生的課程訂單需求,對(duì)每周的課程安排進(jìn)行調(diào)控,基本確保一周的內(nèi)容涵蓋“五立”體系。學(xué)生普遍喜歡的課程內(nèi)容,或是特別認(rèn)可的教師,可在下一階段的安排中適當(dāng)?shù)卦黾宇l次。而家長(zhǎng)公益課堂可以一個(gè)月安排一次,讓整個(gè)課程實(shí)施更加豐盈。這樣的內(nèi)容體系,能讓課后托管服務(wù)工作做得更優(yōu)、更久。

    (三)“追光式”管理,促進(jìn)師生共長(zhǎng)

    課程的質(zhì)性發(fā)展需要良好的評(píng)價(jià)體系作支撐。評(píng)價(jià)是整個(gè)課程實(shí)施中的重要一環(huán),也是課程化建設(shè)中的“最后一公里”,它將直接關(guān)系著課后托管服務(wù)的質(zhì)量。因此,學(xué)校需要從學(xué)生成長(zhǎng)和教師發(fā)展兩個(gè)層面對(duì)課后托管服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管評(píng)價(jià),促進(jìn)雙向提質(zhì)。

    1. 搭建展示舞臺(tái),張揚(yáng)個(gè)性特長(zhǎng)。豐富的課程體驗(yàn),讓學(xué)生有了個(gè)性成長(zhǎng)的天地。我們可以開展動(dòng)靜結(jié)合的展評(píng)活動(dòng),讓學(xué)生的成長(zhǎng)可視,讓研究的成果物化。比如,各年段組可以自主籌辦,集結(jié)托管班級(jí)中的優(yōu)秀學(xué)生作品或節(jié)目進(jìn)行展示亮相。這里的“靜”,主要包括了紙藝、美繪、手工、書法、科技制作等作品的展示,年級(jí)的長(zhǎng)廊區(qū)域和學(xué)校的公眾號(hào)平臺(tái)都可以開辟專區(qū),一方面是展示學(xué)生特長(zhǎng),另一方面也是對(duì)課程實(shí)施效果的宣傳。而“動(dòng)”則是一種動(dòng)態(tài)的展評(píng),比如:體藝方面的校園吉尼斯挑戰(zhàn)賽、啦啦操展演、棋類擂臺(tái)賽、音樂小達(dá)人等;語(yǔ)言方面的TED演講賽、課桌小劇場(chǎng)、飛花令詩(shī)詞競(jìng)賽等,定期進(jìn)行展示。多形式的評(píng)價(jià)體系,可以讓更多的學(xué)生走到舞臺(tái)中央,成為追光燈下的主角,真正實(shí)現(xiàn)課后托管服務(wù)的價(jià)值所在。

    2. 創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制,激發(fā)科研內(nèi)驅(qū)。學(xué)生的優(yōu)質(zhì)成長(zhǎng)是課程實(shí)效的有力證明,而教師的發(fā)展能更好地反推課程的建設(shè)。學(xué)校還應(yīng)積極鼓勵(lì)教師研制校本精品課程,在梳理內(nèi)容的基礎(chǔ)上,提煉方法、優(yōu)化路徑,為后續(xù)的研究?jī)?chǔ)備經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),通過(guò)“課程實(shí)施積分量表”等載體,量化教師的課程研究進(jìn)程;開展“課后服務(wù)十佳課程”與“課后服務(wù)十佳教師”的評(píng)比,樹立典型,發(fā)揮輻射引領(lǐng)作用。

    課后托管服務(wù)是國(guó)之大計(jì),也是校之重任。我們要始終以學(xué)生的生命成長(zhǎng)作為育人核心,把握教育規(guī)律,夯實(shí)管理機(jī)制,創(chuàng)新服務(wù)載體,優(yōu)化課程實(shí)施,通過(guò)構(gòu)建活力教育生態(tài),靜聽“雙減”落地開花。

    (作者單位:浙江省海鹽縣向陽(yáng)小學(xué))

    3706501908286

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