競(jìng)合戰(zhàn)略、雙元能力與數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)

郭潤(rùn)萍, 尹昊博, 陸 鵬

（吉林大學(xué) 商學(xué)與管理學(xué)院, 吉林 長(zhǎng)春 130022）

一、引 言

隨著第四次工業(yè)革命的到來(lái)，新一代數(shù)字技術(shù)突飛猛進(jìn)地發(fā)展，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)的突破與融合，推動(dòng)了數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展（Elia等，2020）。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的浪潮下，數(shù)字化已成為新創(chuàng)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的必然趨勢(shì)（朱秀梅等，2020）。數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)即由數(shù)字技術(shù)驅(qū)動(dòng)的新創(chuàng)企業(yè)（郭海等，2021），該類(lèi)企業(yè)不僅重視技術(shù)創(chuàng)新，還利用數(shù)字技術(shù)進(jìn)行新穎的產(chǎn)品、服務(wù)和商業(yè)模式創(chuàng)新以建立獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（Guo等，2016；呂興群，2021）。在政府的重視和大力支持下，我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)得到了快速的發(fā)展，但新創(chuàng)企業(yè)整體數(shù)字能力建設(shè)仍處于起步階段，根據(jù)戴爾聯(lián)合IDC發(fā)布的《2021年中國(guó)小企業(yè)數(shù)字初始化指數(shù)2.0白皮書(shū)》統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)新創(chuàng)企業(yè)的平均生存年限僅為1.8年，提高數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)的存活率已成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重。企業(yè)成長(zhǎng)是創(chuàng)業(yè)研究領(lǐng)域的持久性話(huà)題，它不僅是企業(yè)成功的核心目標(biāo)和信號(hào)，也對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展至關(guān)重要（Yang等，2021）。對(duì)于數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)而言，企業(yè)成長(zhǎng)率是衡量企業(yè)存亡的重要指標(biāo)，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)必須達(dá)到一定規(guī)模才能實(shí)現(xiàn)盈利，因此，相比于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)如銷(xiāo)售收入，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)更強(qiáng)調(diào)企業(yè)的成長(zhǎng)性如銷(xiāo)售增長(zhǎng)速度（Guo等，2016）。盡管如此，現(xiàn)如今關(guān)于數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)“如何”成長(zhǎng)的微觀(guān)基礎(chǔ)和機(jī)制的問(wèn)題仍然被忽視。因此，探索何種因素有利于數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)仍然是創(chuàng)業(yè)和成長(zhǎng)研究的缺失領(lǐng)域。

伴隨著數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，國(guó)內(nèi)外學(xué)者們發(fā)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)具有重要影響（Dringoli，2012；Shou等，2020）。其中，競(jìng)合戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略創(chuàng)新，指企業(yè)通過(guò)與價(jià)值網(wǎng)絡(luò)中的各種角色包括供應(yīng)商、客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和互補(bǔ)者互動(dòng)來(lái)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)或價(jià)值的戰(zhàn)略（Bouncken和Fredrich，2012）。在數(shù)字情境下，企業(yè)競(jìng)合戰(zhàn)略在競(jìng)合形態(tài)、競(jìng)合行為、競(jìng)合范圍和競(jìng)合效率四個(gè)方面呈現(xiàn)獨(dú)特性（Amit和Han，2017；Richter等，2017；馬薔等，2018；蔡莉等，2019；Cenamor等，2019），與傳統(tǒng)情境下的企業(yè)相比，受到資源秉性限制的數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)尤其需要采取競(jìng)合戰(zhàn)略與其他主體共享信息和資源、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、充分發(fā)揮相對(duì)優(yōu)勢(shì)、降低成本提高效率，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)（Lechner等，2016）。首先，從經(jīng)營(yíng)模式上看，傳統(tǒng)企業(yè)的數(shù)字化、信息化程度較低，組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式仍依賴(lài)于傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式（錢(qián)晶晶和何筠，2021），但基于互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化的網(wǎng)絡(luò)化生產(chǎn)組織的建立，社會(huì)生產(chǎn)呈現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)外部性的特征，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)需要與其他主體建立競(jìng)合關(guān)系，共享知識(shí)和資源，共同創(chuàng)造價(jià)值。其次，從戰(zhàn)略導(dǎo)向上看，傳統(tǒng)企業(yè)往往以產(chǎn)品為導(dǎo)向，通過(guò)提供相比于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更加低廉的價(jià)格或更出色的產(chǎn)品和服務(wù)而獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（萬(wàn)興，2013），但數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)需以客戶(hù)為中心，為其提供個(gè)性化、差異化的產(chǎn)品，這更需要借助多家企業(yè)的競(jìng)合體系完成（Ritala等，2014；杜傳忠和王飛，2015）。最后，從外部環(huán)境壓力上看，相比于傳統(tǒng)企業(yè)，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)還面臨著更大的創(chuàng)新壓力，數(shù)字時(shí)代下的技術(shù)創(chuàng)新不確定性與高投入性促使企業(yè)展開(kāi)全方位的合作戰(zhàn)略，甚至與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手建立競(jìng)合相融關(guān)系（杜傳忠和王飛，2015；郭海等，2021）。由此可見(jiàn)，在眾多新興技術(shù)興起的VUCA（易變性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性）時(shí)代，相比于傳統(tǒng)企業(yè)，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)要謀求成長(zhǎng)更需要與網(wǎng)絡(luò)中的其他主體共享知識(shí)和資源，特別是當(dāng)企業(yè)與其他主體相連接的各種方式比企業(yè)內(nèi)部流程更重要時(shí)，價(jià)值網(wǎng)絡(luò)分析往往比價(jià)值鏈分析更加適合（萬(wàn)興，2013）。因此，有助于構(gòu)建價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的競(jìng)合戰(zhàn)略是影響數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵因素（姚艷虹等，2020）。目前，競(jìng)合相關(guān)現(xiàn)有文獻(xiàn)大多聚焦于傳統(tǒng)企業(yè)競(jìng)合對(duì)企業(yè)績(jī)效等結(jié)果變量的研究（Bouncken等，2016；Bendig等，2018），但在數(shù)字情境下新創(chuàng)企業(yè)競(jìng)合戰(zhàn)略作用機(jī)理的實(shí)證研究仍較為匱乏。因此，本文旨在深入研究數(shù)字化背景下競(jìng)合戰(zhàn)略對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的作用機(jī)理和邊界條件。

目前，盡管現(xiàn)有研究認(rèn)為競(jìng)合對(duì)于企業(yè)績(jī)效等結(jié)果變量存在直接聯(lián)系（Bouncken和Kraus，2013；Park等，2014a，b），但本文認(rèn)為競(jìng)合戰(zhàn)略可能還需要其他的中介機(jī)制來(lái)促進(jìn)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)。對(duì)于成立時(shí)間較短，合法性不足，資源和專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備有限且必須為生存而奮斗的數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)而言，如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)成長(zhǎng)是一個(gè)重大挑戰(zhàn)（Rosin等，2020；Proksch等，2021）。但相比于成熟企業(yè)而言數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)更加靈活且適合變革，更容易實(shí)現(xiàn)資源的重新配置與新能力的培養(yǎng)。根據(jù)動(dòng)態(tài)能力理論，企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的發(fā)揮與所處外部環(huán)境密切相關(guān)，對(duì)于正處在瞬息萬(wàn)變的數(shù)字環(huán)境中的新創(chuàng)企業(yè)，組織動(dòng)態(tài)能力會(huì)發(fā)揮更大的價(jià)值（Zahra等，2006），雙元能力作為一種同時(shí)包含探索和利用活動(dòng)的動(dòng)態(tài)能力對(duì)于數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)具有重要意義（Yang和Li，2011）。其中，探索能力是組織通過(guò)搜索、變異、試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)新的技術(shù)、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)渠道的能力，而利用能力強(qiáng)調(diào)組織通過(guò)提煉、選擇、細(xì)化已有的知識(shí)完善現(xiàn)有的技術(shù)、流程、產(chǎn)品及服務(wù)等（張玉利和李乾文，2009）。在數(shù)字情境下，發(fā)揮雙元能力的主體、發(fā)揮雙元能力的技術(shù)手段、雙元能力探索與利用的要素以及雙元能力的作用結(jié)果均呈現(xiàn)出獨(dú)特性（蔡莉等，2019；池毛毛等，2019；王強(qiáng)等，2020；Proksch等，2021；Zhang等，2021a），相比于傳統(tǒng)企業(yè)而言，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)更需要提升其雙元能力以促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展及健康成長(zhǎng)。一方面，從技術(shù)特點(diǎn)上看，不同于傳統(tǒng)企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)周期較長(zhǎng)、更新緩慢等技術(shù)特點(diǎn)，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)往往具有新穎性較強(qiáng)、迭代速度較快等特征，更需要利用雙元能力不斷調(diào)整技術(shù)手段與業(yè)務(wù)方向以適應(yīng)市場(chǎng)的新變化，加快數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)的迭代和成長(zhǎng)節(jié)奏（郭海等，2021；Proksch等，2021）。另一方面，從客戶(hù)特點(diǎn)上看，傳統(tǒng)企業(yè)服務(wù)于有限客戶(hù)群并提供已定的產(chǎn)品和服務(wù)，而數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)面對(duì)著無(wú)限拓展的客戶(hù)群，表現(xiàn)出更強(qiáng)的客戶(hù)導(dǎo)向。大眾化的產(chǎn)品和服務(wù)已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足客戶(hù)需求，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)的客戶(hù)消費(fèi)習(xí)慣開(kāi)始偏向于多元化和個(gè)性化，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)更需要利用雙元能力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，滿(mǎn)足消費(fèi)者個(gè)性化、多樣化的需求，驅(qū)動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展（Ritala等，2014；郭海和韓佳平，2019）。因此，相比于傳統(tǒng)企業(yè)而言，雙元能力對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)更為重要。另外，根據(jù)競(jìng)合理論，競(jìng)合戰(zhàn)略有助于組織雙元能力的形成。伴隨著數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，采取競(jìng)合戰(zhàn)略的數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)得以更加高效地與其他主體共享知識(shí)和資源，擴(kuò)大知識(shí)獲取的深度和廣度（劉洋等，2020；李東紅等，2020），憑借外部網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和資源的獲取及競(jìng)爭(zhēng)性環(huán)境激發(fā)的創(chuàng)造性所引發(fā)的知識(shí)創(chuàng)造，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)的雙元能力得以提升。由此可見(jiàn)，組織的雙元能力受到競(jìng)合戰(zhàn)略的影響，同時(shí)也對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)起決定性作用。因此，結(jié)合競(jìng)合理論與動(dòng)態(tài)能力理論，本文認(rèn)為雙元能力是競(jìng)合戰(zhàn)略與數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵路徑。此外，技術(shù)動(dòng)態(tài)性是企業(yè)外部技術(shù)環(huán)境的動(dòng)蕩程度和不可預(yù)知程度（岳金桂和于葉，2019），是一個(gè)影響數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的重要權(quán)變因素，尤其是數(shù)字化情景呈現(xiàn)出不確定性、復(fù)雜性和模糊性的特點(diǎn)，并且?guī)в兄匾l繁的研發(fā)創(chuàng)新及技術(shù)變革，因此數(shù)字化產(chǎn)業(yè)通常被認(rèn)為是技術(shù)動(dòng)態(tài)性的（蔡紅君和方燕，2020；周文輝和孫杰，2020；呂興群，2021）。在高技術(shù)環(huán)境動(dòng)態(tài)性下，單純依靠數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)已有的知識(shí)和資源很難應(yīng)對(duì)環(huán)境的變化，此時(shí)更需要利用數(shù)字技術(shù)獲取、挖掘新的能力和資源特別是數(shù)據(jù)資源，開(kāi)拓新市場(chǎng)，提升企業(yè)的靈活性與多樣性以謀求企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)（Guo等，2016）。而在相對(duì)穩(wěn)定的技術(shù)環(huán)境下，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)對(duì)于研發(fā)和創(chuàng)新的需求相對(duì)較弱，出于降低運(yùn)營(yíng)成本和提高經(jīng)濟(jì)效益考慮，企業(yè)對(duì)于外界的資源、技術(shù)、知識(shí)的獲取有所保留，主要通過(guò)改進(jìn)現(xiàn)有數(shù)字產(chǎn)品及服務(wù)和細(xì)化現(xiàn)有市場(chǎng)助力企業(yè)成長(zhǎng)（楊菲等，2017）。因此，本文將探索技術(shù)動(dòng)態(tài)性在雙元能力與數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)間關(guān)系的權(quán)變作用。

綜上所述，基于競(jìng)合理論和動(dòng)態(tài)能力理論，本文將探索并檢驗(yàn)競(jìng)合戰(zhàn)略、雙元能力與數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)間的關(guān)系以及技術(shù)動(dòng)態(tài)性的權(quán)變作用。本研究的理論貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)為三個(gè)方面：首先，本研究將數(shù)字化情景嵌入于競(jìng)合戰(zhàn)略與數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)系分析，推動(dòng)了競(jìng)合理論的發(fā)展。其次，本研究打開(kāi)競(jìng)合戰(zhàn)略對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)作用機(jī)制的黑箱，揭示探索能力和利用能力的中介作用，發(fā)展雙元能力理論研究，促進(jìn)數(shù)字化情境下競(jìng)合理論和動(dòng)態(tài)能力理論的融合。最后，本研究豐富了數(shù)字情境下雙元能力的作用邊界研究，厘清了不同程度技術(shù)動(dòng)態(tài)性下，探索能力和利用能力對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的差異化作用。

二、文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè)

（一）文獻(xiàn)回顧

1.競(jìng)合理論

Brandenburger 和 Nalebuff （1996）在研究中首次提出競(jìng)合戰(zhàn)略一詞，認(rèn)為競(jìng)合戰(zhàn)略是企業(yè)與供應(yīng)商、客戶(hù)等價(jià)值網(wǎng)成員同時(shí)合作與競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略（Bengtsson和Kock，2000；Bendig等，2018）。隨后，學(xué)者們基于博弈論視角對(duì)競(jìng)合展開(kāi)分析，并將其視為一種可以實(shí)現(xiàn)雙贏的非零和博弈，而不是“非此即彼”的零和博弈（Chai 等，2020）。在非零和博弈中，即使一方的利益沒(méi)有受到損害，另一方仍然可以獲利，所以博弈雙方存在雙贏的可能 （Brandenburger 和Nalebuff，1996；Devece 等，2019）。目前，對(duì)于競(jìng)合內(nèi)涵的研究已卓有成效。第一種觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為競(jìng)合是一種兩兩企業(yè)間同時(shí)追求競(jìng)爭(zhēng)與合作的關(guān)系 （Luo，2007；Gnyawali 和Park，2011；Bengtsson等，2016）。第二種觀(guān)點(diǎn)將競(jìng)合視為三家相互關(guān)聯(lián)的企業(yè)之間的關(guān)系，認(rèn)為其中一家企業(yè)與一方競(jìng)爭(zhēng)并與另一方合作 （Wu等，2010；Yami和Nemeh，2014）。在第三種觀(guān)點(diǎn)中競(jìng)合被認(rèn)為是多家企業(yè)在商業(yè)網(wǎng)絡(luò)中同時(shí)存在競(jìng)爭(zhēng)和合作關(guān)系的集合（Bengtsson等，2016；Bengtsson 和Raza-Ullah，2016）。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，數(shù)字化帶來(lái)了商業(yè)模式和社會(huì)形態(tài)的改變，也相應(yīng)地加劇了企業(yè)的競(jìng)合態(tài)勢(shì)，企業(yè)自身單打獨(dú)斗已不符合時(shí)代潮流，抱團(tuán)取暖才是未來(lái)企業(yè)的必然選擇。在數(shù)字化浪潮的沖擊下新創(chuàng)企業(yè)需要與供應(yīng)商、客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、互補(bǔ)者等價(jià)值網(wǎng)成員積極溝通合作，獲取寶貴的資源及創(chuàng)新信息并加以整合，形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力（蔡莉等，2019；劉莎莎等，2020）。因此，基于現(xiàn)有文獻(xiàn)并結(jié)合數(shù)字化情景，本文認(rèn)為數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)競(jìng)合戰(zhàn)略是指數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)通過(guò)與價(jià)值網(wǎng)絡(luò)中的各種角色如供應(yīng)商、客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和互補(bǔ)者合作來(lái)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)或價(jià)值的戰(zhàn)略（Bouncken和Fredrich，2012）。

競(jìng)合戰(zhàn)略在傳統(tǒng)情景和數(shù)字情境下呈現(xiàn)出不同的特征。第一，數(shù)字技術(shù)催生了組織間競(jìng)合的新形態(tài)。傳統(tǒng)情景下組織間競(jìng)合往往遵循傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈范式，而數(shù)字情境下組織間競(jìng)合不再遵循傳統(tǒng)的線(xiàn)性結(jié)構(gòu)，而是呈現(xiàn)出多主體互動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)化特征，網(wǎng)絡(luò)關(guān)系更加復(fù)雜化和多樣化（Cenamor等，2019）。第二，數(shù)字技術(shù)改變了企業(yè)在市場(chǎng)上的行為。傳統(tǒng)情境下企業(yè)往往在異質(zhì)性資源上合作，在同質(zhì)性資源上競(jìng)爭(zhēng)，但目前很多數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)間的合作都聚焦于同質(zhì)化的數(shù)據(jù)資源（馬薔等，2018）。第三，數(shù)字技術(shù)擴(kuò)大了組織間競(jìng)合的范圍。數(shù)字技術(shù)的關(guān)聯(lián)性和開(kāi)放性促進(jìn)多主體間的連接和互動(dòng)，擴(kuò)大了企業(yè)獲取資源和知識(shí)的范圍，拓寬了組織間競(jìng)合的深度和廣度（Amit和Han，2017；蔡莉等，2019）。第四，數(shù)字技術(shù)提高了組織間競(jìng)合的效率。數(shù)字技術(shù)的可拓展性使組織間以較低的成本溝通和交流，企業(yè)應(yīng)用數(shù)字化技術(shù)高效地共享資源和知識(shí)，提升競(jìng)合的效率（Richter等，2017；蔡莉等，2019）。

2.動(dòng)態(tài)能力理論

動(dòng)態(tài)能力理論認(rèn)為，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取決于一種組織能力即動(dòng)態(tài)能力，動(dòng)態(tài)能力被描述為企業(yè)根據(jù)活動(dòng)環(huán)境變化不斷調(diào)整其戰(zhàn)略的特定能力（Liu等，2019；Li等，2020；Gupta，2021）。數(shù)字技術(shù)將組織間原有的不可滲透的、穩(wěn)定的邊界轉(zhuǎn)變?yōu)槿找鏉B透且可以流動(dòng)的邊界，企業(yè)面臨的環(huán)境也愈加復(fù)雜和不可預(yù)測(cè)。在復(fù)雜多變的數(shù)字環(huán)境中，動(dòng)態(tài)能力在數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程中發(fā)揮著重要作用（Drnevich和Kriauciunas，2011）。確定與數(shù)字化相關(guān)的動(dòng)態(tài)能力十分重要，因?yàn)樗鼈兂１徽J(rèn)為是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源，而雙元能力是企業(yè)創(chuàng)新的重要驅(qū)動(dòng)因素，并被認(rèn)為是一種使企業(yè)在不斷變化和不可預(yù)測(cè)的商業(yè)環(huán)境中茁壯成長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)能力（Coreynen等，2020）。因此，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)需要實(shí)現(xiàn)雙元能力的提高以解決當(dāng)前問(wèn)題及滿(mǎn)足未來(lái)發(fā)展需要。

Duncan早在1976年將“雙元”的概念引入管理學(xué)界用以描述組織能力，而March（1991）最先用探索能力和利用能力描述組織學(xué)習(xí)的雙元能力。伴隨著第四次工業(yè)革命的到來(lái)，組織外部環(huán)境變化愈加動(dòng)蕩且復(fù)雜，能夠同時(shí)兼顧組織長(zhǎng)期利益和短期利潤(rùn)的兩種差異化能力引發(fā)了學(xué)術(shù)界的廣泛關(guān)注（Mahmood和Mubarik，2020）。如表1所示，雙元能力是組織在動(dòng)態(tài)的環(huán)境下進(jìn)行探索和利用的能力，這兩種能力實(shí)質(zhì)上具有不同的目標(biāo)、功能、知識(shí)基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)途徑及創(chuàng)新成果。第一，從目標(biāo)上看，探索能力強(qiáng)調(diào)開(kāi)拓新的市場(chǎng)和創(chuàng)造新客戶(hù)的需求，而利用能力的目的是滿(mǎn)足現(xiàn)有客戶(hù)的需求并應(yīng)對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。第二，從功能上看，探索能力為組織引入新的產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)、生產(chǎn)流程以追求持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，而利用能力針對(duì)現(xiàn)有能力、技術(shù)路線(xiàn)、管理范式、產(chǎn)品服務(wù)、生產(chǎn)流程進(jìn)行改善，意在獲得更高的運(yùn)營(yíng)效率。第三，從知識(shí)基礎(chǔ)上看，探索能力需要探索潛在的新知識(shí)和技能，而利用能力強(qiáng)調(diào)拓展和利用現(xiàn)有知識(shí)。第四，從實(shí)現(xiàn)途徑上看，探索能力主張通過(guò)搜索、變異、柔性、試驗(yàn)和創(chuàng)新等活動(dòng)發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì)，而利用能力強(qiáng)調(diào)通過(guò)對(duì)原有知識(shí)的反復(fù)提煉、復(fù)制、施行和強(qiáng)化以提升運(yùn)營(yíng)效率。從創(chuàng)新成果上看，探索能力有利于產(chǎn)生顛覆式創(chuàng)新，而著重考慮利用能力的企業(yè)往往會(huì)選擇以維持現(xiàn)狀為主的漸進(jìn)式創(chuàng)新（張玉利和李乾文，2009；楊東，2011）。

表 1 探索能力與利用能力的對(duì)比

在數(shù)字化時(shí)代，云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)改變了現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程，使其更加自動(dòng)化和智能化。在這場(chǎng)指數(shù)級(jí)、動(dòng)蕩的數(shù)字革命下，體現(xiàn)組織雙元性的探索能力和利用能力對(duì)于數(shù)字化企業(yè)的成長(zhǎng)至關(guān)重要（Mahmood和Mubarik，2020）。因此，本研究認(rèn)為在日益復(fù)雜的數(shù)字環(huán)境下，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)僅具備探索能力或利用能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，而是需要同時(shí)擁有這兩種能力（張玉利和李乾文，2009；郭潤(rùn)萍等，2021）。具有探索能力的企業(yè)能夠很好地克服組織的核心剛性，但僅有探索能力而缺乏利用能力，企業(yè)可能會(huì)陷入失敗陷阱，創(chuàng)造性成果會(huì)變得華而不實(shí)，企業(yè)難以切實(shí)地提升創(chuàng)新能力以維持當(dāng)下的生存；而具有利用能力的企業(yè)能夠利用已有的知識(shí)和能力維持企業(yè)的短期運(yùn)轉(zhuǎn)，但僅專(zhuān)注于利用能力會(huì)使企業(yè)陷入能力陷阱，使企業(yè)過(guò)度依賴(lài)過(guò)去的成功經(jīng)驗(yàn)，無(wú)法在日新月異的數(shù)字化環(huán)境下獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（孫永磊等，2014）。因此，這兩種能力是相輔相成、缺一不可的。

與傳統(tǒng)情景下企業(yè)的雙元能力相比，數(shù)字化情境下企業(yè)的雙元能力表現(xiàn)出明顯的新特征。第一，從發(fā)揮雙元能力的主體上看，傳統(tǒng)情境下企業(yè)關(guān)注如何系統(tǒng)地整合內(nèi)外部資源以應(yīng)對(duì)復(fù)雜的外部環(huán)境，將企業(yè)自身作為發(fā)揮雙元能力整合內(nèi)外部資源的主體，而對(duì)于數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)而言，由于數(shù)字情景的無(wú)邊界性、開(kāi)放性、強(qiáng)互動(dòng)性等特征，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)更多的是與多方主體互動(dòng)，在價(jià)值網(wǎng)絡(luò)中發(fā)揮雙元能力獲取知識(shí)和資源（蔡莉等，2019；王強(qiáng)等，2020）。第二，從發(fā)揮雙元能力的技術(shù)手段上看，傳統(tǒng)情境下企業(yè)主要通過(guò)線(xiàn)下實(shí)體渠道等方式探索和利用知識(shí)和資源，而數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)主要利用線(xiàn)上互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)探索和利用知識(shí)和資源（蔡莉等，2019；Zhang等，2021a）；第三，從雙元能力探索與利用的要素上看，傳統(tǒng)情境下企業(yè)以探索和利用傳統(tǒng)要素為主，如生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備等，而數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)以探索和利用數(shù)字要素為主，如數(shù)字資源、數(shù)字能力等（池毛毛等，2019；Zhang等，2021a）；第四，從雙元能力的作用結(jié)果上看，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)大多提供數(shù)字化產(chǎn)品及服務(wù)，而傳統(tǒng)情境下企業(yè)主要提供傳統(tǒng)產(chǎn)品及服務(wù)（Proksch等，2021）。

綜上所述，基于競(jìng)合理論和動(dòng)態(tài)能力理論，本文認(rèn)為競(jìng)合戰(zhàn)略有利于數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)獲取價(jià)值網(wǎng)絡(luò)間的知識(shí)和資源，并促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的知識(shí)創(chuàng)造，形成探索能力和利用能力以應(yīng)對(duì)復(fù)雜的環(huán)境，從而實(shí)現(xiàn)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)更好地成長(zhǎng)。而處于技術(shù)快速發(fā)展的動(dòng)蕩環(huán)境下，技術(shù)動(dòng)態(tài)性作為一種重要的外部環(huán)境因素會(huì)影響雙元能力對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的作用效果。因此，本文構(gòu)建的理論研究模型如圖1所示。

圖 1 理論研究模型

（二）競(jìng)合戰(zhàn)略與數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)

在數(shù)字情境下，數(shù)字技術(shù)改變了傳統(tǒng)的商業(yè)環(huán)境，面對(duì)日新月異的環(huán)境變化，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)解決不確定性的方式也隨之發(fā)生改變?，F(xiàn)如今選擇“單打獨(dú)斗”的數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)既不能在資源、技術(shù)和知識(shí)方面擁有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，也不能獨(dú)立完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的所有活動(dòng)（Teece，1986；Zhang等，2021a）。因此，競(jìng)合已成為數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一大趨勢(shì)，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)利用競(jìng)合關(guān)系帶來(lái)的資源和知識(shí)是企業(yè)追求成長(zhǎng)過(guò)程中的重要因素。

競(jìng)合戰(zhàn)略描述的是企業(yè)與供應(yīng)商、客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、互補(bǔ)者等價(jià)值網(wǎng)成員合作以獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)或價(jià)值的戰(zhàn)略（Bouncken和Fredrich，2012）。在萬(wàn)物互聯(lián)的時(shí)代，競(jìng)合戰(zhàn)略對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)至關(guān)重要。在傳統(tǒng)的商業(yè)環(huán)境下，企業(yè)搜集和利用其他主體信息的成本較高，伴隨著數(shù)字技術(shù)的迅速發(fā)展，傳統(tǒng)的通過(guò)面對(duì)面互動(dòng)建立業(yè)務(wù)關(guān)系的方式已逐漸被以計(jì)算機(jī)為主導(dǎo)的互動(dòng)所取代，例如電子數(shù)據(jù)交換、視頻電話(huà)會(huì)議等，連接已成為數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素（Zhu等，2020）。信息通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字化方式快速高效地傳播，數(shù)字技術(shù)通過(guò)減小交流成本增加了價(jià)值網(wǎng)絡(luò)成員間的連通性（劉洋等，2020）。這種高度的連通性使數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)不受時(shí)間與空間的限制通過(guò)一個(gè)復(fù)雜交互網(wǎng)絡(luò)連接到眾多價(jià)值網(wǎng)成員（Guo等，2016；蔡莉等，2019）。采取競(jìng)合戰(zhàn)略的數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)通過(guò)連接實(shí)現(xiàn)與價(jià)值網(wǎng)絡(luò)成員的合作競(jìng)爭(zhēng)，一方面網(wǎng)絡(luò)成員間的競(jìng)合有利于激發(fā)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)造性，在數(shù)字化的浪潮中，只有不斷地更新、創(chuàng)造知識(shí)才能增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)通過(guò)不斷提煉與升華自身已有的知識(shí)和資源特別是數(shù)據(jù)資源，挖掘其蘊(yùn)藏的巨大衍生價(jià)值以提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)成長(zhǎng)（郭海等，2021；Zhang等，2021a）。另一方面競(jìng)合還有助于數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)與其他價(jià)值網(wǎng)絡(luò)成員多方互動(dòng)，使其高效地獲取新知識(shí)、新技術(shù)以及開(kāi)拓新市場(chǎng)，尋求更大范圍資源的共享與整合，為現(xiàn)有管理活動(dòng)提供新的想法和解決方案，特別是數(shù)據(jù)資源的融合為數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)提供了更多創(chuàng)新性的機(jī)會(huì)，這些新組合幫助企業(yè)擴(kuò)大機(jī)會(huì)集，從而促進(jìn)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)（馬薔等，2018；Nason和Wiklund，2018；Yang等，2021），這對(duì)于面臨資源匱乏、天生弱小性等劣勢(shì)的數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)尤為重要。特別是在數(shù)字化時(shí)代，企業(yè)在戰(zhàn)略上的關(guān)鍵并不是獲得比較優(yōu)勢(shì)，而是獲得成長(zhǎng)空間（陳春花，2021），而采用競(jìng)合戰(zhàn)略的數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)可以加速價(jià)值網(wǎng)絡(luò)中的知識(shí)轉(zhuǎn)移，促進(jìn)外部知識(shí)獲取和內(nèi)部知識(shí)創(chuàng)造，增強(qiáng)其核心能力，有效地為數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)（Devece 等，2019）。

綜上，在數(shù)字化世界中，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)采取競(jìng)合戰(zhàn)略有利于知識(shí)的獲取與創(chuàng)造，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而推動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)。因此，本研究提出假設(shè)如下：

H1：競(jìng)合戰(zhàn)略正向影響數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)。

（三）雙元能力的中介作用

在數(shù)字化賦能下，不同于傳統(tǒng)企業(yè)追求大規(guī)模、批量化的生產(chǎn)方式，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展需要具備能夠及時(shí)洞察市場(chǎng)變化，根據(jù)客戶(hù)需求靈活調(diào)整生產(chǎn)策略的動(dòng)態(tài)能力（Nambisan，2017）。根據(jù)動(dòng)態(tài)能力理論，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)不僅要優(yōu)化現(xiàn)有組織能力以提高效率，還可能需要打亂現(xiàn)有流程和結(jié)構(gòu)發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì)，雙元能力在這一過(guò)程中起到了關(guān)鍵作用（池毛毛等，2020；郭潤(rùn)萍等，2021）。探索能力即企業(yè)從事搜索、發(fā)現(xiàn)、試驗(yàn)和創(chuàng)新等活動(dòng)發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì)的能力，而利用能力指企業(yè)通過(guò)反復(fù)提煉、選擇、細(xì)化、實(shí)施和強(qiáng)化等活動(dòng)降本增效的能力（張玉利和李乾文，2009）。根據(jù)競(jìng)合理論，價(jià)值網(wǎng)成員間的競(jìng)合關(guān)系為資源和知識(shí)的傳遞與共享提供了條件，依托多樣化數(shù)字技術(shù)的發(fā)展，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)處于更加開(kāi)放的環(huán)境，他們不僅可以通過(guò)知識(shí)創(chuàng)造，開(kāi)發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，還可以充分搜索與獲取多方的資源與知識(shí)，促進(jìn)新想法和新整合方式的產(chǎn)生，實(shí)現(xiàn)多方資源與能力的互補(bǔ)，提升組織雙元能力 （Luo，2007；Bouncken和Fredrich，2012）。對(duì)于數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)而言，它們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的經(jīng)驗(yàn)較少，且數(shù)字時(shí)代下組織外部環(huán)境所表現(xiàn)出的不確定性更高，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)既要考慮短期的財(cái)務(wù)績(jī)效，又要滿(mǎn)足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需求，雙元能力的作用尤為重要。因此，本文認(rèn)為雙元能力在競(jìng)合戰(zhàn)略與數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)系中具有中介效應(yīng)。

首先，采取競(jìng)合戰(zhàn)略的數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)借助數(shù)字技術(shù)與價(jià)值網(wǎng)絡(luò)成員共享信息和資源,促進(jìn)企業(yè)的知識(shí)獲取與創(chuàng)造，實(shí)現(xiàn)探索能力的提升，進(jìn)而通過(guò)不斷地搜索、發(fā)現(xiàn)、試驗(yàn)和創(chuàng)新掌握更多新的知識(shí)和資源，創(chuàng)造新技術(shù)、新產(chǎn)品、開(kāi)拓新市場(chǎng)，尋求新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)（楊東，2011；Zahra，2021）。具體而言，一方面數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)與價(jià)值網(wǎng)成員建立競(jìng)合關(guān)系，基于數(shù)字技術(shù)構(gòu)建新型價(jià)值網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值網(wǎng)成員間的動(dòng)態(tài)互動(dòng)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)外部知識(shí)的掌握，提升企業(yè)探索能力（Zhou和Li，2012；李林蔚，2016）。探索能力有助于數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)利用數(shù)字技術(shù)搜索和采集外部的新知識(shí)和新資源特別是數(shù)據(jù)資源，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析挖掘所獲取的數(shù)字資源的潛在價(jià)值，大數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)未來(lái)市場(chǎng)走向與客戶(hù)需求，幫助數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì)，在變幻莫測(cè)的數(shù)字市場(chǎng)環(huán)境下保持新的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，進(jìn)而賦能數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)（孫永磊等，2014；馬薔等，2018；Zhang等，2021a）。另一方面，面對(duì)數(shù)字時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng)壓力，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)要培養(yǎng)獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力，加大知識(shí)創(chuàng)造的投入，打破原有的思考方式，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)造性，提升內(nèi)部創(chuàng)新活力，促進(jìn)探索能力的提升。數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)發(fā)揮探索能力嘗試從已有的知識(shí)和資源中升華出新的價(jià)值，提升現(xiàn)有知識(shí)的深度和廣度，尤其是利用先進(jìn)的數(shù)字技術(shù)深度挖掘已有數(shù)據(jù)背后的商業(yè)價(jià)值，創(chuàng)造新的數(shù)字產(chǎn)品及服務(wù)，滿(mǎn)足新的市場(chǎng)需求，提高企業(yè)的市場(chǎng)地位，有助于其抓住成長(zhǎng)機(jī)會(huì)（郭海等，2021；Zhang等，2021a）。

其次，在數(shù)字化情境下，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)僅依賴(lài)探索能力是無(wú)法發(fā)展的，還需要提高利用能力通過(guò)反復(fù)提煉、選擇、細(xì)化、實(shí)施來(lái)擴(kuò)展現(xiàn)有的知識(shí)、技術(shù)和范式以實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)（Yang和Li，2011）。具體而言，一方面數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)與價(jià)值網(wǎng)成員競(jìng)合，數(shù)字技術(shù)打破原有組織間的壁壘，無(wú)邊界性促使組織間資源的流動(dòng)，幫助數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)從競(jìng)合關(guān)系中獲取可靠、具體、有效的成熟知識(shí)，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)結(jié)合自身能力進(jìn)行內(nèi)化，不斷改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品及服務(wù)以創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利用能力的提升（李林蔚，2016）。數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)發(fā)揮利用能力將現(xiàn)有知識(shí)不斷提煉、復(fù)制、選擇、細(xì)化并用于強(qiáng)化與企業(yè)原有發(fā)展軌跡相同的技能、過(guò)程和結(jié)構(gòu)上，拓寬組織已有的資源和能力（O’Reilly和Tushman，2008）。同時(shí)將其中的數(shù)字資源儲(chǔ)存于數(shù)據(jù)庫(kù)中方便組織成員獲取和應(yīng)用，這有助于提高資源使用的頻率和效率，不斷改進(jìn)已有的數(shù)據(jù)庫(kù)，完善現(xiàn)有數(shù)字產(chǎn)品、服務(wù)和技能，提升現(xiàn)有的數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)渠道以推動(dòng)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)（焦豪，2011）。另一方面，面對(duì)數(shù)字時(shí)代的變革及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)需要具備獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)力，競(jìng)合關(guān)系能夠促使其內(nèi)部創(chuàng)新能力的提升，加速企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品、知識(shí)、技術(shù)的更新，提高企業(yè)的利用能力（李林蔚，2016）。利用能力有助于數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)對(duì)內(nèi)部已有的知識(shí)和資源進(jìn)行選擇與細(xì)化，提升組織對(duì)現(xiàn)有資源的開(kāi)發(fā)與利用，特別是對(duì)數(shù)據(jù)資源的價(jià)值進(jìn)行反復(fù)提煉與挖掘，提高數(shù)據(jù)應(yīng)用能力，將數(shù)據(jù)應(yīng)用于客戶(hù)關(guān)系管理，與客戶(hù)形成聯(lián)動(dòng)，根據(jù)已有客戶(hù)的需求即時(shí)地對(duì)數(shù)字產(chǎn)品及服務(wù)進(jìn)行更新迭代，有效地為數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)造成長(zhǎng)機(jī)會(huì)（郭海等，2021；Zhang等，2021a）。

綜上，本文認(rèn)為雙元能力是競(jìng)合戰(zhàn)略與數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)間關(guān)系的關(guān)鍵路徑。因此，本研究提出假設(shè)如下：

H2a：競(jìng)合戰(zhàn)略通過(guò)提升探索能力促進(jìn)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)。

H2b：競(jìng)合戰(zhàn)略通過(guò)提升利用能力促進(jìn)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)。

（四）技術(shù)動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)作用

伴隨著數(shù)字技術(shù)的迅猛發(fā)展及技術(shù)革新速度加快，技術(shù)環(huán)境的變化已成為數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)管理中不可忽視的重要權(quán)變因素（Troise等，2022）。面對(duì)愈加復(fù)雜和動(dòng)蕩的外部技術(shù)環(huán)境，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)具有規(guī)模小，抵抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱等特征，更容易受到外部環(huán)境變化的影響，因此，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)想要生存和發(fā)展更需要具備探索和利用兩種動(dòng)態(tài)能力，特別是在當(dāng)今以技術(shù)進(jìn)步和數(shù)字化為特征的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中（Chandrasekaran等，2012）。技術(shù)動(dòng)態(tài)性主要體現(xiàn)為技術(shù)變革的速度和影響，關(guān)乎企業(yè)對(duì)于外部技術(shù)環(huán)境變化的適應(yīng)性和可預(yù)測(cè)程度（Coreynen等，2020；Chen等，2021）。因此，我們將動(dòng)態(tài)能力理論和權(quán)變理論結(jié)合，認(rèn)為技術(shù)動(dòng)態(tài)性是數(shù)字情境下影響雙元能力即探索能力和利用能力發(fā)揮作用的邊界條件。

數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)正處于產(chǎn)品、服務(wù)更新速度不斷加快、業(yè)務(wù)和市場(chǎng)需求不斷變化的環(huán)境中（Kristoffersen等, 2020；Proksch等, 2021）。在這樣一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)性、高不確定性的數(shù)字環(huán)境下，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)需要通過(guò)全新的技術(shù)、知識(shí)來(lái)發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機(jī)會(huì)（張玉利和李乾文，2009）。Coreynen等（2020）指出，探索能力是一種動(dòng)態(tài)能力，它能夠使企業(yè)通過(guò)試驗(yàn)產(chǎn)品、服務(wù)和技術(shù)的新想法，發(fā)現(xiàn)新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，推動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)。在高度不確定的技術(shù)環(huán)境中具有這種能力的數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)更適合未來(lái)的發(fā)展。在高技術(shù)動(dòng)態(tài)性下，如果數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)依然維持現(xiàn)狀很有可能陷入落后的局面，現(xiàn)有的產(chǎn)品、服務(wù)、生產(chǎn)流程有可能迅速過(guò)時(shí)，基于利用能力的企業(yè)創(chuàng)新模式會(huì)影響企業(yè)的外部適應(yīng)力和創(chuàng)新能力（郭海等，2021）。數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)需要摒棄惰性，避免“成功陷阱”，積極采用大數(shù)據(jù)等數(shù)字技術(shù)來(lái)挖掘新知識(shí)和新資源特別是數(shù)據(jù)資源的價(jià)值，開(kāi)拓新市場(chǎng)、創(chuàng)造新的數(shù)字產(chǎn)品、服務(wù)、生產(chǎn)流程以及滿(mǎn)足新的客戶(hù)需求（Zhang等，2021a），另外，組織成員更好地接受和掌握新興數(shù)字技術(shù)，有助于企業(yè)形成獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而推動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)（何紅渠和沈鯨，2012）。因此，在技術(shù)環(huán)境劇烈變化時(shí)，探索能力強(qiáng)的組織更有潛力快速成長(zhǎng)。另外，Coreynen等（2020）認(rèn)為，利用能力能夠幫助數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)利用現(xiàn)有知識(shí)來(lái)改進(jìn)當(dāng)前的產(chǎn)品、服務(wù)和流程以提高效率，促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)。在低技術(shù)動(dòng)態(tài)性下，基于探索能力的企業(yè)創(chuàng)新模式投入的資源和成本較大，風(fēng)險(xiǎn)性較高，尤其是數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)很難持續(xù)地支撐高額的新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)投入（Zhang等，2021a），在這樣的情況下數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)往往不需要不斷探索新的知識(shí)和資源，憑借相對(duì)穩(wěn)定的路徑，比如深化現(xiàn)有的數(shù)字技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)以及完善現(xiàn)有的生產(chǎn)流程就可以帶來(lái)盈利，這有助于企業(yè)降低成本，提升組織運(yùn)營(yíng)效率，改善現(xiàn)金流（何紅渠和沈鯨，2012；郭海等，2021）。因此，在相對(duì)穩(wěn)定的技術(shù)環(huán)境下，利用能力的作用效果更好。

總體而言，在高度動(dòng)蕩的技術(shù)環(huán)境中，探索能力對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的正向影響會(huì)增強(qiáng)，而在較為穩(wěn)定的技術(shù)環(huán)境中，利用能力對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的積極作用會(huì)增強(qiáng)?；谝陨嫌懻摚狙芯刻岢黾僭O(shè)：

H3a：技術(shù)動(dòng)態(tài)性強(qiáng)化探索能力對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的積極作用。

H3b：技術(shù)動(dòng)態(tài)性弱化利用能力對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的積極作用。

三、研究設(shè)計(jì)

（一）數(shù)據(jù)收集

本文采用問(wèn)卷調(diào)查法收集相關(guān)數(shù)據(jù)。為符合研究情景，研究選取數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)作為樣本來(lái)源。另外，借鑒Zahra 和 Bogner（2000）的觀(guān)點(diǎn)，定義新創(chuàng)企業(yè)為成立年限在8年以?xún)?nèi)的企業(yè)，因此本研究選取8年內(nèi)成立的數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)為調(diào)研對(duì)象。關(guān)于調(diào)研區(qū)域，本研究分別選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活躍度較高及較低的地區(qū)，通過(guò)參考北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院發(fā)布的“2020中國(guó)區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指數(shù)”，確定活躍度較高區(qū)域如江蘇省、北京市及活躍度較低區(qū)域如吉林省作為調(diào)研區(qū)域。本文采用隨機(jī)抽樣的方法來(lái)搜集問(wèn)卷調(diào)查的數(shù)據(jù)。我們選擇江蘇省、北京市、吉林省的科技企業(yè)孵化器、軟件園等為抽樣區(qū)域，借助前期與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等管理機(jī)構(gòu)建立的良好合作關(guān)系，在當(dāng)?shù)乜萍计髽I(yè)孵化器、軟件園提供的數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)列表中隨機(jī)選取樣本企業(yè)作為調(diào)研對(duì)象，以保證樣本選擇過(guò)程的隨機(jī)性和代表性。為提高樣本企業(yè)的代表性，本研究采取以下具體措施：首先，本研究對(duì)不同地區(qū)、行業(yè)、所有制、規(guī)模的數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)展開(kāi)調(diào)研，盡量擴(kuò)大樣本覆蓋面，以提高普適性和代表性 (瞿皎姣等，2021）。其次，本研究較大的樣本容量也有助于樣本企業(yè)更好地反映總體信息，提高樣本的代表性（俞純權(quán)，2004），已有研究表明調(diào)查問(wèn)卷發(fā)放數(shù)量一般是量表題項(xiàng)的5—10倍（Tinsley和Kass, 1979），本文共采用了19個(gè)題項(xiàng)，本研究共發(fā)放845份問(wèn)卷，回收得到547份問(wèn)卷，遠(yuǎn)超過(guò)95—190份問(wèn)卷的標(biāo)準(zhǔn)。最后，為了避免變換樣本對(duì)抽樣代表性的影響，調(diào)研人員還盡量避免因拒絕接受調(diào)研等原因而更換樣本企業(yè)（張峰等，2016）。

本文主要采用現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷的方式進(jìn)行問(wèn)卷發(fā)放，從2021年3月至2021年8月持續(xù)進(jìn)行了5個(gè)月的問(wèn)卷發(fā)放與收集工作。首先，為保證問(wèn)卷回收的質(zhì)量，在正式調(diào)研之前，我們對(duì)調(diào)研人員進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)研的培訓(xùn)，如確定問(wèn)卷調(diào)查的流程、注意事項(xiàng)等。其次，每次調(diào)研前，我們會(huì)事先通過(guò)電話(huà)、微信等方式聯(lián)系受訪(fǎng)者，介紹調(diào)研目的和方式，確定受訪(fǎng)者的調(diào)研意愿、調(diào)研地點(diǎn)與時(shí)間。另外，在調(diào)研過(guò)程中，我們會(huì)詳細(xì)地介紹問(wèn)卷的填寫(xiě)流程、注意事項(xiàng)等，并對(duì)受訪(fǎng)者在填寫(xiě)過(guò)程中提出的問(wèn)題進(jìn)行解答。最后，如果受訪(fǎng)者無(wú)法及時(shí)完成問(wèn)卷填寫(xiě)，調(diào)研團(tuán)隊(duì)會(huì)向其發(fā)送電子版問(wèn)卷或者采用郵寄的方式要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋給我們，并確保向每家調(diào)研企業(yè)發(fā)放至少2份問(wèn)卷。本次調(diào)研累計(jì)發(fā)放問(wèn)卷845份，回收問(wèn)卷547份，問(wèn)卷回收率為64.73%，在我們剔除無(wú)法被明確劃分為數(shù)字化創(chuàng)業(yè)企業(yè)的問(wèn)卷，企業(yè)成立年限不屬于8年以?xún)?nèi)的問(wèn)卷以及填答不完整、填答存在明顯錯(cuò)誤的問(wèn)卷后剩余有效問(wèn)卷340份，有效問(wèn)卷回收率為40.24%。在有效樣本中，男性創(chuàng)始人262人占比77%，女性創(chuàng)始人78人占比23%；62%的受訪(fǎng)者在各自組織中擔(dān)任董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、高層管理人員等職務(wù)；調(diào)研樣本中企業(yè)成立年限集中于4年內(nèi)成立的新企業(yè)，占比60%；企業(yè)規(guī)模集中于1—50人，占比64%；企業(yè)所有制類(lèi)型以民營(yíng)企業(yè)為主，占比87%；本文參考《2020年中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展白皮書(shū)》，將數(shù)字化產(chǎn)業(yè)劃分為軟件產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、電信業(yè)、電子信息制造業(yè)及其他行業(yè)，主要集中于軟件產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，占比54%。除此之外，本文還使用t檢驗(yàn)的方法在企業(yè)規(guī)模、企業(yè)年限等屬性方面對(duì)比了參與問(wèn)卷調(diào)查與未回應(yīng)問(wèn)卷調(diào)查企業(yè)的差異，結(jié)果表明該研究不存在潛在的無(wú)應(yīng)答偏差。

（二）變量測(cè)量

為保證測(cè)量結(jié)果的信度和效度，本研究借鑒國(guó)內(nèi)外的成熟量表測(cè)量研究變量，采用雙向翻譯法對(duì)現(xiàn)有成熟量表進(jìn)行反復(fù)翻譯與校對(duì)，直到中英文版本顯示出很少的實(shí)質(zhì)性差異。此外，我們還經(jīng)過(guò)領(lǐng)域內(nèi)三位專(zhuān)家評(píng)審，就量表的結(jié)構(gòu)、可讀性和完整性征求意見(jiàn)，根據(jù)專(zhuān)家反饋，在調(diào)研啟動(dòng)前進(jìn)行了細(xì)微的更改形成初始問(wèn)卷。正式調(diào)研前，對(duì) 50 家數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行了預(yù)調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果的反饋意見(jiàn)對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行修訂后形成最終問(wèn)卷，測(cè)量條目如表所示。最終問(wèn)卷統(tǒng)一設(shè)計(jì)為L(zhǎng)ikert5點(diǎn)量表，受訪(fǎng)者根據(jù)實(shí)際情況打分，1表示完全不符合，5表示完全符合。

（1）競(jìng)合戰(zhàn)略。在數(shù)字化時(shí)代，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)積極與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手合作，以便進(jìn)入新的市場(chǎng)或企及新的受眾人群，確保在市場(chǎng)上持續(xù)健康發(fā)展，與此同時(shí)，還與合作伙伴在業(yè)務(wù)上存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系（Bilbil，2019；Zhang等，2021b），因此，本文借鑒Bouncken和Fredrich （2012）開(kāi)發(fā)的競(jìng)合戰(zhàn)略量表，共包括3個(gè)題項(xiàng)。競(jìng)合戰(zhàn)略的Cronbach'sα系數(shù)為0.769。

（2）雙元能力。數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)雙元能力在數(shù)字創(chuàng)新活動(dòng)中體現(xiàn)了同時(shí)實(shí)現(xiàn)探索和利用的底層邏輯（Wu等，2021），因此，本文借鑒Yang和Li（2011）的研究，從探索能力和利用能力兩方面對(duì)雙元能力進(jìn)行測(cè)度，各包括3個(gè)題項(xiàng)。探索能力的Cronbach'sα系數(shù)為0.830，利用能力的Cronbach'sα系數(shù)為0.856。

（3）數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)。以往研究表明，財(cái)務(wù)指標(biāo)如銷(xiāo)售收入更適合傳統(tǒng)行業(yè)成熟企業(yè)，而對(duì)于生存周期較短、前期投入較大的數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)，企業(yè)的成長(zhǎng)性如銷(xiāo)售增長(zhǎng)速度對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)更有意義（Guo等，2016；郭海等，2021），因此，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)借鑒Guo等（2016）的研究，從銷(xiāo)售增長(zhǎng)速度，新員工成長(zhǎng)速度和市場(chǎng)份額增長(zhǎng)速度三個(gè)方面來(lái)衡量，共包括3個(gè)題項(xiàng)。數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的Cronbach'sα系數(shù)為0.789。

（4）技術(shù)動(dòng)態(tài)性?，F(xiàn)有研究表明企業(yè)所處的外部環(huán)境會(huì)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)產(chǎn)生重要影響（Troise等，2022）。數(shù)字化技術(shù)環(huán)境體現(xiàn)出很強(qiáng)的動(dòng)態(tài)性（蔡紅君和方燕，2020；周文輝和孫杰，2020），因此，本文借鑒Jaworski和Kohli（1993）、岳金桂和于葉（2019）的技術(shù)動(dòng)態(tài)性量表進(jìn)行測(cè)度，并結(jié)合數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)特征進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，共包括3個(gè)題項(xiàng)。技術(shù)動(dòng)態(tài)性的Cronbach'sα系數(shù)為0.777。

（5）控制變量。已有研究表明，企業(yè)的規(guī)模、成立年限、所處行業(yè)、所有制類(lèi)型可能會(huì)影響企業(yè)績(jī)效與成長(zhǎng)（Bouncken 和 Fredrich, 2012；Li等，2014；Guo等，2016）。并且，人口統(tǒng)計(jì)學(xué)特征如性別可能會(huì)對(duì)研究結(jié)果造成影響（Parker等，2006）。綜上所述，本文將創(chuàng)始人性別、企業(yè)規(guī)模、企業(yè)成立年限、企業(yè)所處行業(yè)、企業(yè)所有制類(lèi)型作為控制變量納入模型中，并對(duì)不同選項(xiàng)賦予不同數(shù)值。

四、實(shí)證分析與結(jié)果

（一）信度分析

本文采用Cronbach'sα系數(shù)檢驗(yàn)量表信度，檢驗(yàn)結(jié)果如表2所示，各變量的Cronbach'sα系數(shù)均大于0.7，符合信度檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)要求，說(shuō)明各變量?jī)?nèi)部均表現(xiàn)出良好的一致性，量表的穩(wěn)定性較好。

表 2 量表?xiàng)l目、變量信度、效度檢驗(yàn)結(jié)果

（二）探索性因子分析

本文運(yùn)用SPSS對(duì)問(wèn)卷數(shù)據(jù)進(jìn)行探索性因子分析，通過(guò)主成分分析法共提取5個(gè)因子，解釋了總變異量的68%，分別為競(jìng)合戰(zhàn)略、探索能力、利用能力、技術(shù)動(dòng)態(tài)性和數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)。調(diào)查問(wèn)卷的KMO值為0.885，且 Bartlett 球形檢驗(yàn)（χ2=3 028.551；df=171，p＜0.01）均表明數(shù)據(jù)適用于因子分析。

（三）驗(yàn)證性因子分析

首先，本文使用AMOS檢驗(yàn)變量間的區(qū)分效度，如表3所示，在建立的所有組合模型中，五因子模型的擬合效度最佳（χ2/df=2.445＜3，IFI=0.930＞0.9，TLI=0.915＞0.9，CFI=0.930＞0.9，RMSEA=0.065＜0.08，SRMR=0.060＜0.08），各指標(biāo)均達(dá)到可接受水平。其次，研究通過(guò)計(jì)算平均方差提取值（AVE）及組合信度（CR）做聚合效度檢驗(yàn)，如表2所示，各測(cè)量題項(xiàng)的因子載荷均大于0.6，所有變量的AVE值和CR值均大于臨界值0.5和0.7，說(shuō)明變量間聚合效度良好。另外，如表3所示，所有變量的AVE平方根數(shù)值（表對(duì)角線(xiàn)上的加粗?jǐn)?shù)字）均大于其所在行或列的相關(guān)系數(shù)，進(jìn)一步說(shuō)明變量間的區(qū)分效度良好。

表 3 驗(yàn)證性因子分析結(jié)果

（四）共同方法偏差檢驗(yàn)

本研究在程序控制與統(tǒng)計(jì)控制上均采取措施減少共同方法偏差問(wèn)題。在程序控制上，本問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)僅作學(xué)術(shù)研究使用且保護(hù)受訪(fǎng)者的匿名性，并對(duì)所有專(zhuān)有名詞進(jìn)行解釋。在統(tǒng)計(jì)控制上，本文首先采用Harman的單因素檢測(cè)法，通過(guò)對(duì)所有題項(xiàng)進(jìn)行未旋轉(zhuǎn)的主成分分析，結(jié)果顯示因子分析抽取的第一主成分解釋方差變異低于Hair等（1998）所建議的臨界點(diǎn)40%，說(shuō)明本研究不存在嚴(yán)重的共同方法偏差問(wèn)題。其次，本研究還采用單因子驗(yàn)證分析法檢驗(yàn)是否存在共同方法偏差問(wèn)題，如表3所示，結(jié)果顯示：?jiǎn)我蜃幽Ｐ停害?/df=7.964，IFI=0.640，TLI=0.593，CFI=0.638，RMSEA=0.143，SRMR=0.106，擬合度遠(yuǎn)不如研究構(gòu)建的五因子模型:χ2/df=2.445，IFI=0.930，TLI=0.915，CFI=0.930，RMSEA=0.065，SRMR=0.060，說(shuō)明本研究數(shù)據(jù)不存在嚴(yán)重的共同方法偏差。

（五）描述性統(tǒng)計(jì)分析及相關(guān)性檢驗(yàn)

各主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)分析和相關(guān)系數(shù)檢驗(yàn)如表4所示: 各變量均值處于3.586—4.372之間，標(biāo)準(zhǔn)差處于0.595—0.802之間。相關(guān)性系數(shù)介于0.246—0.562之間（p＜0.01），各變量間兩兩相關(guān)系數(shù)顯示，競(jìng)合戰(zhàn)略、探索能力、利用能力、技術(shù)動(dòng)態(tài)性與數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)均呈現(xiàn)顯著相關(guān)關(guān)系，這些結(jié)果與本研究的假設(shè)方向基本一致，為假設(shè)檢驗(yàn)提供了初步依據(jù)。

表 4 主要變量描述性統(tǒng)計(jì)和相關(guān)系數(shù)

（六）假設(shè)檢驗(yàn)

本文采用回歸分析法和Bootstrap方法對(duì)研究假設(shè)予以驗(yàn)證。首先，我們采用回歸分析法檢驗(yàn)競(jìng)合戰(zhàn)略對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的直接效應(yīng)（β=0.307，t=5.769，p＜0.001），假設(shè)H1得到驗(yàn)證。然后，我們采用Bootstrap方法檢驗(yàn)雙元能力的中介效應(yīng)及技術(shù)動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)效應(yīng)，選擇樣本量5 000，將置信區(qū)間設(shè)置為95%。如表5所示，競(jìng)合戰(zhàn)略對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的直接效應(yīng)為0.071，置信區(qū)間［-0.053,0.194］包含0，檢驗(yàn)結(jié)果不顯著，說(shuō)明競(jìng)合戰(zhàn)略對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)不產(chǎn)生顯著的直接影響，雙元能力起完全中介作用。如表6所示，探索能力的中介效應(yīng)顯著，效應(yīng)值為0.177，置信區(qū)間［0.096，0.260］不包含0，假設(shè)H2a得到驗(yàn)證；利用能力的中介效應(yīng)顯著，效應(yīng)值為0.167，置信區(qū)間［0.089，0.242］不包含0，假設(shè)H2b得到驗(yàn)證；技術(shù)動(dòng)態(tài)性對(duì)探索能力與數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)的正向調(diào)節(jié)作用顯著，效應(yīng)值為0.208，置信區(qū)間［0.067，0.350］不包含0，假設(shè)H3a得到驗(yàn)證；技術(shù)動(dòng)態(tài)性對(duì)利用能力與數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)的負(fù)向調(diào)節(jié)作用顯著，效應(yīng)值為-0.214，置信區(qū)間［-0.374，-0.053］不包含0，假設(shè)H3b得到驗(yàn)證。

表 5 中介效應(yīng)和有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)的Bootstrap檢驗(yàn)

表 5 （續(xù)）

表 6 競(jìng)合戰(zhàn)略對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的直接、間接和條件間接效應(yīng)

五、研究結(jié)論、貢獻(xiàn)與展望

（一）研究結(jié)論

在數(shù)字化的浪潮中，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新一代信息技術(shù)提升了新創(chuàng)企業(yè)數(shù)字化水平，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)是我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要?jiǎng)恿Γ℅uo等，2016；郭海等，2021），而企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)未來(lái)生存和發(fā)展的指導(dǎo)方向（Shou等，2020）。為深入闡釋競(jìng)合戰(zhàn)略與數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)系，本文基于競(jìng)合理論和動(dòng)態(tài)能力理論揭示了其中的作用機(jī)理和邊界條件。具體而言，本研究發(fā)現(xiàn)：（1）競(jìng)合戰(zhàn)略對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)具有正向的直接影響。（2）競(jìng)合戰(zhàn)略通過(guò)提升雙元能力即探索能力和利用能力推動(dòng)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)。（3）技術(shù)動(dòng)態(tài)性強(qiáng)化探索能力對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的積極作用，而弱化利用能力對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的積極作用。

（二）理論意義與實(shí)踐啟示

1.理論貢獻(xiàn)

第一，本文將數(shù)字化情景嵌入于競(jìng)合戰(zhàn)略與數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)系分析，推動(dòng)了競(jìng)合理論的發(fā)展。針對(duì)傳統(tǒng)情景下競(jìng)合與企業(yè)績(jī)效等結(jié)果變量的關(guān)系研究，主要觀(guān)點(diǎn)認(rèn)為二者存在正向、倒U形等關(guān)系（Bouncken和Fredrich，2012；Park等，2014b；Lechner等，2016），但缺乏競(jìng)合戰(zhàn)略對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的研究。數(shù)字技術(shù)變革加劇了企業(yè)的競(jìng)合態(tài)勢(shì)，為競(jìng)合理論發(fā)展提供了新的機(jī)會(huì)。本文從競(jìng)合形態(tài)、競(jìng)合行為、競(jìng)合范圍及競(jìng)合效率四個(gè)方面探討了數(shù)字情境下競(jìng)合戰(zhàn)略的獨(dú)特性，并結(jié)合數(shù)字化情景深入分析了競(jìng)合戰(zhàn)略對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的作用，最后通過(guò)實(shí)證檢驗(yàn)驗(yàn)證了數(shù)字化情景下競(jìng)合戰(zhàn)略有利于數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)。因此，本文并非簡(jiǎn)單地將競(jìng)合理論研究問(wèn)題轉(zhuǎn)換情景進(jìn)行研究，而是對(duì)數(shù)字情境下競(jìng)合戰(zhàn)略的獨(dú)特作用進(jìn)行闡釋并提供實(shí)證依據(jù)。

第二，本研究打開(kāi)競(jìng)合戰(zhàn)略對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)作用機(jī)制的黑箱，揭示探索能力和利用能力在競(jìng)合戰(zhàn)略與數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)間的中介作用，發(fā)展了雙元能力的理論研究，并促進(jìn)數(shù)字情境下競(jìng)合理論和動(dòng)態(tài)能力理論的融合?，F(xiàn)有研究從組織學(xué)習(xí)、組織間沖突、組織慣例等視角分析了競(jìng)合戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)績(jī)效、創(chuàng)新等結(jié)果變量的作用機(jī)理（Bendig等，2018；Chai等，2020；姚艷虹等，2020），然而尚無(wú)研究從雙元能力視角展開(kāi)分析，尤其是在數(shù)字化情境下。本文分析了數(shù)字情境下競(jìng)合戰(zhàn)略對(duì)雙元能力的作用，并從雙元能力視角探究了競(jìng)合戰(zhàn)略對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)的作用機(jī)理。同時(shí)，本文還拓展深化了雙元能力的理論研究，與傳統(tǒng)情景相比，數(shù)字化情境下新創(chuàng)企業(yè)的雙元能力在諸多方面均呈現(xiàn)出新的特征。因此，本研究基于競(jìng)合理論與動(dòng)態(tài)能力理論，提出探索能力和利用能力在競(jìng)合戰(zhàn)略與數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)間的中介作用，為競(jìng)合戰(zhàn)略、雙元能力與數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)系提供了基于數(shù)字化情景的解釋?zhuān)⒇S富了雙元能力的理論研究，構(gòu)建了競(jìng)合戰(zhàn)略與雙元能力間的理論聯(lián)系。

第三，本研究豐富了數(shù)字情境下雙元能力的作用邊界研究，厘清了在不同程度的技術(shù)動(dòng)態(tài)性下，探索能力和利用能力對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的差異化作用。以往研究探究了企業(yè)外部環(huán)境如環(huán)境動(dòng)態(tài)性、環(huán)境包容性以及企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略決策如創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、市場(chǎng)導(dǎo)向等因素對(duì)雙元能力與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的調(diào)節(jié)作用（Menguc和Auh，2008；Cao等，2009；Simsek等，2009；杜躍平和王歡歡，2018），但少有研究數(shù)字情境下雙元能力與企業(yè)成長(zhǎng)關(guān)系的邊界條件。本文發(fā)現(xiàn)了技術(shù)動(dòng)態(tài)性在探索能力和利用能力分別與數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)關(guān)系間的差異化調(diào)節(jié)作用。正如Lee等（2017）的研究表明在不同的技術(shù)環(huán)境條件下，探索和利用意味著不同的價(jià)值，因?yàn)楦呒夹g(shù)動(dòng)態(tài)性會(huì)使基于現(xiàn)有知識(shí)的利用能力作用效果減弱，但可以促進(jìn)組織學(xué)習(xí)形成探索能力獲取新知識(shí)以應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。因此，本研究基于動(dòng)態(tài)能力理論和權(quán)變理論，明確了技術(shù)動(dòng)態(tài)性的調(diào)節(jié)作用，拓展了雙元能力影響數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的權(quán)變模型研究，豐富了對(duì)數(shù)字情境下探索能力和利用能力作用邊界的理解。

2.實(shí)踐啟示

第一，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)在成長(zhǎng)過(guò)程中應(yīng)積極實(shí)施競(jìng)合戰(zhàn)略，重視競(jìng)合戰(zhàn)略的實(shí)踐運(yùn)用。數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)采取競(jìng)合戰(zhàn)略不僅有助于獲取有價(jià)值的新知識(shí)和資源，還有助于升華企業(yè)的現(xiàn)有知識(shí)，加快能力的提升，培養(yǎng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因此，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)要樹(shù)立競(jìng)合理念，形成競(jìng)合思維，提高競(jìng)合能力，根據(jù)企業(yè)的創(chuàng)新目標(biāo)明確競(jìng)合對(duì)象，與價(jià)值網(wǎng)絡(luò)成員如供應(yīng)商、客戶(hù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等積極構(gòu)建競(jìng)合關(guān)系，并有效地利用競(jìng)合關(guān)系通過(guò)數(shù)據(jù)搜尋、機(jī)器學(xué)習(xí)等方式實(shí)現(xiàn)知識(shí)獲取或知識(shí)創(chuàng)造，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

第二，在動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)的數(shù)字化時(shí)代，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)應(yīng)通過(guò)實(shí)施競(jìng)合戰(zhàn)略培養(yǎng)雙元能力，以保證企業(yè)既能利用現(xiàn)有的能力維持當(dāng)前業(yè)務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，又能培育新的技能以滿(mǎn)足未來(lái)需求，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長(zhǎng)。數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)采取競(jìng)合戰(zhàn)略不僅有助于全新的知識(shí)和技能的獲取，還有助于現(xiàn)有的知識(shí)和技能的完善。因此，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)應(yīng)積極構(gòu)建多方合作網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)創(chuàng)新聯(lián)盟、合作研發(fā)等方式獲取更多的外部知識(shí)和技能。一方面，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)可以基于競(jìng)合關(guān)系學(xué)習(xí)全新的知識(shí)和技能如全新的技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)技能、管理技能、創(chuàng)新技能等以增強(qiáng)企業(yè)的探索能力。另一方面，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)還可以利用競(jìng)合關(guān)系獲取與現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)、客戶(hù)解決方案、創(chuàng)新活動(dòng)等有關(guān)的知識(shí)和技能從而提升利用能力。

第三，在數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)的成長(zhǎng)過(guò)程中，要正確認(rèn)知技術(shù)動(dòng)態(tài)性對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的意義，根據(jù)外部技術(shù)環(huán)境的變化及時(shí)調(diào)整企業(yè)雙元能力建設(shè)的方向。數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)，需要將雙元能力建設(shè)與技術(shù)的動(dòng)態(tài)性相匹配，根據(jù)技術(shù)環(huán)境的變化增強(qiáng)相應(yīng)的組織能力，才能成功實(shí)現(xiàn)組織變革。因此，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)要密切關(guān)注外部技術(shù)環(huán)境的變化，運(yùn)用數(shù)字化等先進(jìn)手段，跟蹤技術(shù)領(lǐng)域的新動(dòng)態(tài)，抓住環(huán)境變化帶來(lái)的機(jī)會(huì)。當(dāng)技術(shù)進(jìn)步速度較快時(shí)，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)應(yīng)更強(qiáng)調(diào)新知識(shí)的獲取與新技能的提升，提供新產(chǎn)品、新服務(wù)，尋找動(dòng)態(tài)環(huán)境中的潛在機(jī)會(huì)。當(dāng)技術(shù)已較為成熟且發(fā)展較緩時(shí)，數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)應(yīng)該更依靠經(jīng)驗(yàn)或慣例應(yīng)對(duì)環(huán)境的不確定性以確保當(dāng)前利益。

（三）研究局限及展望

本文的研究存在一些局限性和不足之處，這也為未來(lái)的研究提供了方向。首先，本文聚焦于數(shù)字情境下新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)問(wèn)題的研究，競(jìng)合戰(zhàn)略、雙元能力在數(shù)字情境下體現(xiàn)出新的特征，雖然本文對(duì)以上構(gòu)念在傳統(tǒng)情景與數(shù)字情境下展開(kāi)對(duì)比分析，并在現(xiàn)有研究中選取相對(duì)符合數(shù)字情景的成熟量表進(jìn)行測(cè)量，但現(xiàn)有研究尚未開(kāi)發(fā)出成熟的數(shù)字情境下競(jìng)合戰(zhàn)略與雙元能力的量表，在今后的研究中我們將通過(guò)質(zhì)性研究和實(shí)證研究相結(jié)合的方式開(kāi)發(fā)數(shù)字化情境下競(jìng)合戰(zhàn)略與雙元能力的測(cè)量量表進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。其次，本研究以數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)為研究對(duì)象探索競(jìng)合戰(zhàn)略對(duì)數(shù)字化企業(yè)成長(zhǎng)的作用機(jī)理，未來(lái)研究可采用來(lái)自成熟的數(shù)字化企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，以發(fā)現(xiàn)差異化的作用規(guī)律。再次，本文僅探討了競(jìng)合戰(zhàn)略對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的影響，并未探討不同程度的競(jìng)合對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的影響。未來(lái)研究可沿此方向拓展，例如研究競(jìng)合關(guān)系中競(jìng)爭(zhēng)與合作的強(qiáng)度對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的影響，探究競(jìng)合關(guān)系數(shù)量對(duì)數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)的影響。最后，由于選取的企業(yè)均為數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)，成立時(shí)間較短，因此本文僅對(duì)調(diào)研企業(yè)截面數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)，未來(lái)研究可以采用追蹤研究的方法對(duì)企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期連續(xù)不斷地追蹤調(diào)查以探索競(jìng)合戰(zhàn)略、雙元能力及數(shù)字化新創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)間關(guān)系的動(dòng)態(tài)演化規(guī)律。