• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    實(shí)用類文本閱讀解題技巧之 調(diào)查報(bào)告

    2022-03-14 03:24:50
    作文周刊·高二版 2022年11期
    關(guān)鍵詞:企業(yè)管理者調(diào)查報(bào)告圖書

    ▲▲解題技巧

    調(diào)查報(bào)告是常見的實(shí)用類文本,是根據(jù)調(diào)查研究的成果寫出來的正確反映客觀事物及其規(guī)律的書面報(bào)告,它通常反映重大事件、新生事物、突出的典型、重要的經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)重的問題。調(diào)查報(bào)告的敘述方式慣用第三人稱,一般由標(biāo)題、前言、主體、結(jié)尾四個(gè)部分組成,有較強(qiáng)的針對(duì)性,材料豐富翔實(shí),提供讀者規(guī)律性認(rèn)識(shí)。調(diào)查報(bào)告的種類主要有情況調(diào)查報(bào)告、問題調(diào)查報(bào)告和典型經(jīng)驗(yàn)調(diào)查報(bào)告等。

    調(diào)查報(bào)告立足于事實(shí),事情的敘寫在文本中占有較大的比重。諸多事情的背后究竟隱含著的哪些“深層意蘊(yùn)”“人生價(jià)值”“時(shí)代精神”,是命題者不會(huì)輕易放過的。因此,要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),還要看到許多有待探究與闡發(fā)的問題,這就需要我們用理性的認(rèn)知去加以判斷。概括起來,調(diào)查報(bào)告的閱讀題目可以歸納出如下幾類:

    一、觀點(diǎn)與材料是否統(tǒng)一類

    調(diào)查報(bào)告嚴(yán)格意義上是論述性文本,既要有明確的結(jié)論觀點(diǎn),又要注意觀點(diǎn)推理的真實(shí)可靠性。所以觀點(diǎn)和材料是否統(tǒng)一是這類文體閱讀最基本的要求。命題者常常這樣設(shè)題:

    這篇調(diào)查報(bào)告引用了大量數(shù)據(jù),作者為什么要這樣寫(有什么好處)?請(qǐng)舉例說明。

    可如此回答:用數(shù)據(jù)說話,增強(qiáng)了報(bào)告的真實(shí)性,可以使讀者對(duì)×××人物的了解更準(zhǔn)確、更具體,使×××觀點(diǎn)的得出更加科學(xué)合理……

    二、觀點(diǎn)科學(xué)有效性質(zhì)疑類

    讀文章不能人云亦云,讀調(diào)查報(bào)告更應(yīng)該具有質(zhì)疑精神。命題者常常會(huì)引導(dǎo)讀者對(duì)報(bào)告進(jìn)行必要的審視和質(zhì)疑。常見的設(shè)題方式有:

    這份調(diào)查報(bào)告主要是通過什么方式進(jìn)行調(diào)查的?你認(rèn)為用這種方式得出的結(jié)論是否合理?

    可如此回答:本調(diào)查報(bào)告是通過抽樣調(diào)查法來進(jìn)行調(diào)查的。抽樣時(shí)能關(guān)注到樣本的典型性、區(qū)域性、受教育程度、年齡、性別等各種因素,因此,樣本具有較強(qiáng)的代表性,所獲得的數(shù)據(jù)具有很強(qiáng)的說服力。在整理與歸納所得的材料時(shí),作者對(duì)獲得的數(shù)據(jù)進(jìn)行了列表,篩選出相關(guān)數(shù)據(jù)說明問題,結(jié)合調(diào)查的目的,最終得出調(diào)查的結(jié)論。

    三、概括背景與明確意圖類

    調(diào)查報(bào)告的調(diào)查對(duì)象應(yīng)具有典型性,只有被調(diào)查的對(duì)象具有典型意義,調(diào)查報(bào)告才真正具有現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)作用。因此,命題者常常這樣設(shè)題:

    本文的開頭部分為什么要詳細(xì)說明樣本抽查的形式與方法?在數(shù)據(jù)材料的運(yùn)用上,本文有什么特點(diǎn)?請(qǐng)你結(jié)合文章,進(jìn)行簡要分析。

    可如此回答:本文開頭對(duì)樣本抽查的形式與方法進(jìn)行詳細(xì)的解說,體現(xiàn)的是調(diào)查報(bào)告的科學(xué)性、客觀性的特點(diǎn)。對(duì)抽樣方式的詳細(xì)說明,更能體現(xiàn)作者進(jìn)行調(diào)查時(shí)的科學(xué)與嚴(yán)謹(jǐn),所獲得的調(diào)查結(jié)果更具有典型性與代表性。

    四、文本的社會(huì)價(jià)值評(píng)判類

    “評(píng)價(jià)文本產(chǎn)生的社會(huì)價(jià)值和影響”也是調(diào)查報(bào)告考查的內(nèi)容?!拔谋井a(chǎn)生的社會(huì)價(jià)值和影響”可以是正面的也可以是負(fù)面的,高考考查一般會(huì)以正面的為主。例如:

    讀了該報(bào)告,針對(duì)我國閱讀現(xiàn)狀,聯(lián)系社會(huì)實(shí)際,你對(duì)全民閱讀有怎樣的建議與思考?

    這是一道典型的社會(huì)價(jià)值類問題,答案已經(jīng)超出了文本自身。答題時(shí)既要整理概括報(bào)告中分析指出的問題,還要聯(lián)系現(xiàn)實(shí)與社會(huì)實(shí)際?!敖ㄗh與思考”更是創(chuàng)新作答,應(yīng)注意思路與邏輯,做到有理有據(jù)、思路開闊,不能單刀直入。

    ▲▲模擬演練

    關(guān)于企業(yè)家閱讀的調(diào)查報(bào)告

    有人說,閱讀等于競(jìng)爭(zhēng)力;有人說,讀書是提高工作能力的一項(xiàng)基本功。作為企業(yè)管理層,他們是否也認(rèn)同這種說法呢?《中國圖書商報(bào)·閱讀周刊》在京滬粵浙四地,對(duì)企業(yè)管理層讀書的基本情況展開了調(diào)查與研究。

    一、

    在關(guān)于“過去一年,大約讀了多少本書”的調(diào)查中,回答“10本以下”的居多,為55.10%;“11~20本”的為30.61%;“21~50本”的為10.20%;“51~100本”的為4.08%。在調(diào)查的企業(yè)管理人當(dāng)中,沒有人一年的閱讀量在100本以上。

    與此同時(shí),在讀書時(shí)間方面,最近半年與前一個(gè)半年相比,讀書時(shí)間“增加了”的為25.00%;“基本一樣”的為33.33%;“減少了”的為41.67%。看來企業(yè)管理層因?yàn)槌袚?dān)的日常性事務(wù)多一些,能閱讀的時(shí)間非常有限。

    不過,科技的發(fā)展日新月異,給現(xiàn)代人帶來了極大便利,除了傳統(tǒng)的圖書、雜志、報(bào)紙、電視等媒體形式,互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、電子閱讀器等多媒體的出現(xiàn),極大豐富了人們獲取知識(shí)和信息的方式。那么在這些媒介中,企業(yè)管理層認(rèn)為哪種方式對(duì)自己的閱讀最有幫助呢?

    選擇“圖書”的占45.10%;“雜志”占17.65%;“報(bào)紙”占13.73%;“電視”占15.69%;“互聯(lián)網(wǎng)”占60.78%;手機(jī)占3.92%。無疑,互聯(lián)網(wǎng)正成為企業(yè)管理者生活中必不可少的信息媒介。值得一提的是,目前主要針對(duì)高端人群的手機(jī)網(wǎng)上業(yè)務(wù),還沒有被廣泛地認(rèn)同和使用。

    二、

    在針對(duì)“影響購買圖書的主要因素”的調(diào)查中,不管是針對(duì)女性讀者的調(diào)查,還是針對(duì)企業(yè)管理者的調(diào)查,首先影響購買圖書的主要因素都是“圖書內(nèi)容簡介”。62.75%的企業(yè)管理人購書主要是看自己是否被內(nèi)容簡介打動(dòng)。

    書店店員的推薦作用也并不弱,占到11.76%。因?yàn)槠髽I(yè)管理者社交圈比較廣,52.94%的人選擇“熟人推薦”;對(duì)于出版社而言,沒有什么比出版一本好看的書更有說服力;受“價(jià)格”因素影響的占13.73%;受封面設(shè)計(jì)影響的占7.84%;從9.80%的選擇者來看,大家“對(duì)形式的要求要小于內(nèi)容”,沒有一個(gè)人受“圖書厚薄”影響;認(rèn)為受“書名”影響的占9.80%;“出版單位名氣”也比較重要,11.76%的人看重出版社品牌;作者知名度在企業(yè)管理者心中不是最重要的,但仍然有23.53%的人會(huì)“看人買書”;現(xiàn)在各大出版社都很看重自己的書是否“榜上有名”,名氣當(dāng)然重要,但對(duì)企業(yè)管理者來說,名氣并不具有絕對(duì)的推銷力量,只有17.65%的認(rèn)可它;而37.25%人選擇相信“媒體的書訊和書評(píng)”。

    當(dāng)然,網(wǎng)上購書的情況也值得注意?,F(xiàn)在網(wǎng)上購書的主體是“三高一中”人群,所謂的“三高一中”是指學(xué)歷高、職位高、收入高的25~40歲人群,這部分人恰恰是企業(yè)管理層的主要組成部分。而且,94.12%的企業(yè)管理人自購圖書主要是給自己看。

    三、

    有人說,在人類進(jìn)化史上,互聯(lián)網(wǎng)是“鉆木取火”以來的最大進(jìn)步。并且說,人人家里的每一個(gè)電器都將有一個(gè)IP地址,人的一切生活和工作都將要實(shí)現(xiàn)智能化。

    可是,任何媒介都是雙刃劍,既惠澤于人,又可能造成傷害。隨著數(shù)字技術(shù)的普及,人們的閱讀興趣和目的發(fā)生令人遺憾的負(fù)面遷移:讀書熱點(diǎn)從世界名著轉(zhuǎn)向?qū)嵱脮俎D(zhuǎn)向娛樂書。追求知識(shí)豐富、精神修養(yǎng)、人格完美的閱讀興趣大不如前了。因此“網(wǎng)絡(luò)閱讀”受到了許多人的詬病,認(rèn)為它消融了人們的讀書情結(jié)。

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),79.17%的企業(yè)管理人每天上網(wǎng)的時(shí)間至少在2~3小時(shí);每天1~2小時(shí)的占14.58%;4.17%的人每天的上網(wǎng)時(shí)間在1小時(shí)之內(nèi);只有2.08%的人只是“偶爾上”。無疑,現(xiàn)代人的工作、生活已經(jīng)離不開網(wǎng)絡(luò)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),如果一味地去否定“網(wǎng)絡(luò)閱讀”,也不見得會(huì)提升圖書閱讀率。對(duì)于政府、閱讀推廣機(jī)構(gòu)和廣大網(wǎng)民來說,如何引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)閱讀,如何利用網(wǎng)絡(luò)閱讀,或許能更好地解決現(xiàn)代人的閱讀問題。

    四、

    在調(diào)查之前,我們預(yù)測(cè)可能“財(cái)經(jīng)類圖書”是最受企業(yè)管理層歡迎的圖書。但在關(guān)于“一般都閱讀哪種類型的書籍”的調(diào)查中,結(jié)果出人意料。盡管也有40.00%的人選擇財(cái)經(jīng)類書籍,但與“生活類”高達(dá)54.00%的比例相比,還是有很大差距;此外有42.00%的人選擇“社科類”;32.00%的人選擇了“娛樂類”;選擇“文學(xué)類”的占26.00%;“人物傳記類”占4.00%;2.00%的人選擇其他;沒有人愿意讀“哲學(xué)類”。

    由此可見,企業(yè)管理人平時(shí)工作繁忙,在閱讀傾向上都比較偏向于輕松閱讀,不太喜歡沉重嚴(yán)肅的書籍。同時(shí),企業(yè)管理層的工作壓力大,在忙碌之余,希望能在復(fù)雜多變的社會(huì)以及工作環(huán)境中得到減壓、放松,獲得一份安寧平和的心態(tài),因而生活類圖書受到追捧。

    (選文有刪改)

    1.全文分四個(gè)方面展開調(diào)查,請(qǐng)?jiān)谖闹袡M線處為文章內(nèi)容加小標(biāo)題。

    2.請(qǐng)結(jié)合全文回答:作者對(duì)企業(yè)管理人利用網(wǎng)絡(luò)閱讀持怎樣的觀點(diǎn)?

    答:

    3.目前各類圖書市場(chǎng)可以說是豐富多彩,也可以說是泛濫成災(zāi),請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際給學(xué)校圖書館管理員提提建議。

    答:

    (參考答案見本期中縫)

    【李新地/供稿】

    猜你喜歡
    企業(yè)管理者調(diào)查報(bào)告圖書
    國內(nèi)艾灸應(yīng)用現(xiàn)況調(diào)查報(bào)告
    企業(yè)管理者縱論品牌建設(shè)
    中國石化(2022年5期)2022-06-10 06:38:44
    一例育雛室通風(fēng)不良造成雞苗慢性死亡的調(diào)查報(bào)告
    圖書推薦
    南風(fēng)(2020年22期)2020-09-15 07:47:08
    歡迎來到圖書借閱角
    中國企業(yè)管理者心理健康調(diào)查研究
    班里有個(gè)圖書角
    2016年中國臺(tái)灣直銷事業(yè)調(diào)查報(bào)告
    京族醫(yī)藥調(diào)查報(bào)告
    企業(yè)管理者要為社會(huì)奉獻(xiàn)正能量
    免费日韩欧美在线观看| 国产xxxxx性猛交| 午夜福利,免费看| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲熟女精品中文字幕| 色综合欧美亚洲国产小说| 制服人妻中文乱码| 老司机影院成人| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品久久久av美女十八| 国产av精品麻豆| 亚洲人成电影观看| 高清av免费在线| 黄色毛片三级朝国网站| 一区二区三区激情视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美激情高清一区二区三区 | 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲国产欧美网| 9191精品国产免费久久| 综合色丁香网| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产 一区精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 两性夫妻黄色片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久性视频一级片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久国产亚洲av麻豆专区| 青春草亚洲视频在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 看非洲黑人一级黄片| 国产伦理片在线播放av一区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产乱人偷精品视频| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲少妇的诱惑av| 少妇精品久久久久久久| 乱人伦中国视频| av在线app专区| 男女午夜视频在线观看| 日本91视频免费播放| 91成人精品电影| 亚洲第一区二区三区不卡| www.av在线官网国产| 欧美日韩综合久久久久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 啦啦啦 在线观看视频| e午夜精品久久久久久久| 午夜老司机福利片| 国产精品人妻久久久影院| 男女高潮啪啪啪动态图| 七月丁香在线播放| 日韩制服骚丝袜av| 综合色丁香网| 天堂8中文在线网| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜福利一区二区在线看| 国产精品国产av在线观看| 亚洲在久久综合| 老鸭窝网址在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 丰满少妇做爰视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| av.在线天堂| 日韩精品有码人妻一区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| www日本在线高清视频| 超碰成人久久| 少妇精品久久久久久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日本vs欧美在线观看视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 男女无遮挡免费网站观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产亚洲一区二区精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 国产免费视频播放在线视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品av久久久久免费| 日韩伦理黄色片| 色视频在线一区二区三区| 亚洲精品第二区| 美女中出高潮动态图| 久久人妻熟女aⅴ| 免费不卡黄色视频| 日韩免费高清中文字幕av| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美最新免费一区二区三区| 久久这里只有精品19| 久久 成人 亚洲| 国产精品久久久久久久久免| 99re6热这里在线精品视频| 大香蕉久久成人网| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久ye,这里只有精品| 午夜激情av网站| 日韩电影二区| 欧美精品一区二区大全| 欧美另类一区| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产午夜精品一二区理论片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 两个人看的免费小视频| 999久久久国产精品视频| 国产在线视频一区二区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 91精品伊人久久大香线蕉| 国产一级毛片在线| 久久久国产精品麻豆| 人人妻人人澡人人看| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜日韩欧美国产| 国产欧美亚洲国产| 久久婷婷青草| 亚洲国产精品999| 黄色视频不卡| 久久人妻熟女aⅴ| 青草久久国产| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产一区二区 视频在线| 亚洲综合精品二区| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲人成77777在线视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 免费不卡黄色视频| 青青草视频在线视频观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 超碰97精品在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 一级片'在线观看视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲精品av麻豆狂野| 男女边摸边吃奶| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 美女主播在线视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 欧美在线一区亚洲| 国产在线免费精品| 男女之事视频高清在线观看 | 深夜精品福利| 成年动漫av网址| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲国产精品999| 美女国产高潮福利片在线看| 女性被躁到高潮视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| a 毛片基地| 免费看av在线观看网站| 一级爰片在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美xxⅹ黑人| 在线观看免费午夜福利视频| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 午夜福利视频精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲伊人色综图| 午夜福利,免费看| 制服丝袜香蕉在线| 美女主播在线视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产野战对白在线观看| 国产探花极品一区二区| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 一区二区三区四区激情视频| 一个人免费看片子| av在线观看视频网站免费| 天美传媒精品一区二区| 亚洲国产精品国产精品| 日韩一本色道免费dvd| 久久影院123| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 九草在线视频观看| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 亚洲伊人久久精品综合| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产又色又爽无遮挡免| 一区二区av电影网| 曰老女人黄片| 美女高潮到喷水免费观看| 国产成人91sexporn| 在线 av 中文字幕| 岛国毛片在线播放| 国产激情久久老熟女| 日韩一区二区三区影片| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久久久精品国产欧美久久久 | 欧美国产精品一级二级三级| 午夜精品国产一区二区电影| 国产免费福利视频在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品熟女久久久久浪| 叶爱在线成人免费视频播放| av.在线天堂| a级毛片在线看网站| 亚洲国产av新网站| av一本久久久久| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| av福利片在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 国产色婷婷99| 少妇被粗大的猛进出69影院| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品福利永久在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 男女国产视频网站| 日本欧美国产在线视频| 久久久久久人妻| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲av国产av综合av卡| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲国产最新在线播放| 如何舔出高潮| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | av天堂久久9| av女优亚洲男人天堂| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日本vs欧美在线观看视频| 99九九在线精品视频| 超碰97精品在线观看| 多毛熟女@视频| 久久久国产一区二区| 国产亚洲最大av| 午夜91福利影院| 另类精品久久| 午夜福利一区二区在线看| 欧美精品一区二区大全| 亚洲综合色网址| 欧美国产精品va在线观看不卡| videos熟女内射| 国产男女超爽视频在线观看| 一区二区av电影网| 男男h啪啪无遮挡| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产成人一区二区在线| 国产黄色免费在线视频| 久久影院123| 久热这里只有精品99| 欧美精品一区二区免费开放| 国产片特级美女逼逼视频| kizo精华| 久久久久视频综合| 亚洲三区欧美一区| 51午夜福利影视在线观看| 成人影院久久| 欧美在线黄色| 亚洲国产av影院在线观看| 久久久久精品性色| 精品国产一区二区三区久久久樱花| svipshipincom国产片| 久久人人97超碰香蕉20202| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲少妇的诱惑av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲一区二区三区欧美精品| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲在久久综合| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久久久久大尺度免费视频| 人成视频在线观看免费观看| 国产在视频线精品| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 久久亚洲国产成人精品v| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲欧美激情在线| 男女免费视频国产| 日韩欧美精品免费久久| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产男女内射视频| 在线观看人妻少妇| 亚洲美女视频黄频| 亚洲欧美激情在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产 一区精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 韩国精品一区二区三区| 成人手机av| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产成人av激情在线播放| 美女中出高潮动态图| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲一区二区三区欧美精品| 曰老女人黄片| 男女之事视频高清在线观看 | av在线播放精品| 美女中出高潮动态图| 只有这里有精品99| 老司机深夜福利视频在线观看 | 亚洲精品在线美女| 国产黄色免费在线视频| a 毛片基地| 最近中文字幕2019免费版| 天堂8中文在线网| 在线观看免费视频网站a站| 少妇人妻 视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 亚洲av日韩在线播放| 大片免费播放器 马上看| 高清视频免费观看一区二区| 国产片内射在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 极品人妻少妇av视频| 蜜桃国产av成人99| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品免费视频内射| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美软件| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 免费观看性生交大片5| 久久久欧美国产精品| 亚洲精品乱久久久久久| 18禁观看日本| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久热爱精品视频在线9| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久精品国产综合久久久| 亚洲精品美女久久av网站| 成人影院久久| 国产又色又爽无遮挡免| 丰满乱子伦码专区| 两个人免费观看高清视频| 亚洲精品乱久久久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 性色av一级| 母亲3免费完整高清在线观看| 咕卡用的链子| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产1区2区3区精品| 国产精品二区激情视频| 中国国产av一级| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人欧美在线观看 | 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美中文综合在线视频| 国产xxxxx性猛交| 国产成人免费观看mmmm| videos熟女内射| 午夜老司机福利片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 久久人妻熟女aⅴ| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品美女久久av网站| 精品第一国产精品| 欧美激情 高清一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 女人精品久久久久毛片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 精品国产一区二区久久| 午夜精品国产一区二区电影| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲av在线观看美女高潮| 日本一区二区免费在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日本一区二区免费在线视频| 丝瓜视频免费看黄片| 操出白浆在线播放| 九九爱精品视频在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲人成电影观看| 欧美成人午夜精品| 久久精品亚洲av国产电影网| 一区二区三区激情视频| 亚洲精品,欧美精品| 韩国av在线不卡| 这个男人来自地球电影免费观看 | 波多野结衣一区麻豆| 另类精品久久| 大香蕉久久成人网| 亚洲精品国产区一区二| 中文字幕人妻熟女乱码| 街头女战士在线观看网站| 丰满少妇做爰视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 老司机深夜福利视频在线观看 | 黄片小视频在线播放| av天堂久久9| 亚洲欧美成人精品一区二区| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲精品一二三| 久久ye,这里只有精品| 免费看不卡的av| 丰满乱子伦码专区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 中文字幕高清在线视频| 国产av精品麻豆| 一级毛片我不卡| 99精国产麻豆久久婷婷| 99久国产av精品国产电影| 精品免费久久久久久久清纯 | 悠悠久久av| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 视频区图区小说| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产97色在线日韩免费| 欧美在线黄色| 黑人猛操日本美女一级片| 久久久精品免费免费高清| 丰满乱子伦码专区| 国产毛片在线视频| 丁香六月欧美| 丝袜美腿诱惑在线| 不卡av一区二区三区| 男女免费视频国产| 国产精品免费视频内射| 成人手机av| 黄色 视频免费看| 最黄视频免费看| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 熟妇人妻不卡中文字幕| 十分钟在线观看高清视频www| 国产成人系列免费观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一区二区三区激情视频| 中文天堂在线官网| 免费黄色在线免费观看| 波多野结衣一区麻豆| 午夜精品国产一区二区电影| 99香蕉大伊视频| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美人与善性xxx| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 另类亚洲欧美激情| 国产精品国产三级专区第一集| 日本av手机在线免费观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 午夜福利在线免费观看网站| 黄片无遮挡物在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 国产成人免费无遮挡视频| 婷婷色av中文字幕| 欧美最新免费一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美黑人精品巨大| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 秋霞在线观看毛片| 久久国产精品大桥未久av| 免费观看性生交大片5| 国产成人午夜福利电影在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 乱人伦中国视频| 国产 一区精品| 少妇 在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产伦理片在线播放av一区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品第二区| 人成视频在线观看免费观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲成人av在线免费| 国产1区2区3区精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产又爽黄色视频| 制服人妻中文乱码| 黄色一级大片看看| 亚洲欧美清纯卡通| 男女边摸边吃奶| 美女视频免费永久观看网站| 精品国产一区二区久久| 男人添女人高潮全过程视频| 国产高清国产精品国产三级| www.av在线官网国产| 亚洲欧美清纯卡通| 这个男人来自地球电影免费观看 | 永久免费av网站大全| 亚洲熟女毛片儿| 看非洲黑人一级黄片| 一个人免费看片子| 久久ye,这里只有精品| 黄色一级大片看看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产一级毛片在线| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 亚洲精品久久午夜乱码| 国产av码专区亚洲av| 国产黄色视频一区二区在线观看| av免费观看日本| 男女午夜视频在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 十八禁网站网址无遮挡| 无限看片的www在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产亚洲一区二区精品| 99热网站在线观看| 午夜福利一区二区在线看| 久久97久久精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲欧美激情在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久狼人影院| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲精品第二区| 视频区图区小说| 日韩电影二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 国产国语露脸激情在线看| 欧美97在线视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲欧美一区二区三区国产| 操出白浆在线播放| 久久婷婷青草| 久久 成人 亚洲| 午夜福利网站1000一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 各种免费的搞黄视频| 18禁国产床啪视频网站| 久久精品国产综合久久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 晚上一个人看的免费电影| 国产成人91sexporn| 国产成人午夜福利电影在线观看| 色播在线永久视频| 亚洲精品自拍成人| 亚洲av在线观看美女高潮| 一级毛片电影观看| 国产成人精品在线电影| 亚洲精品第二区| 精品一区二区免费观看| 蜜桃在线观看..| 久久精品国产综合久久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲av在线观看美女高潮| 男女国产视频网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 韩国av在线不卡| 国产成人免费观看mmmm| 久久av网站| 国产精品久久久久成人av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产高清国产精品国产三级| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产亚洲av高清不卡| 国产成人91sexporn| 亚洲成人国产一区在线观看 | 18禁观看日本| 黑人猛操日本美女一级片| 色94色欧美一区二区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 精品一区在线观看国产| 老司机影院毛片| 青春草国产在线视频| 最新在线观看一区二区三区 | 九草在线视频观看| 欧美日韩精品网址| 亚洲国产av新网站| 国产一卡二卡三卡精品 | 成人漫画全彩无遮挡| 免费观看人在逋| 黄色 视频免费看| 日韩av免费高清视频| 亚洲成色77777| 国产亚洲av高清不卡| 一本色道久久久久久精品综合| 国产探花极品一区二区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 成人午夜精彩视频在线观看| 久久精品国产综合久久久| 中文欧美无线码| 男女无遮挡免费网站观看| 热re99久久国产66热| 久久99精品国语久久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久午夜综合久久蜜桃|