探析森林培育中提高森林質(zhì)量的有效途徑

劉梅

（洞口縣橋頭國有林場 湖南 邵陽 422000）

森林資源的有效維護(hù)對生態(tài)環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展有一定的積極作用，這就要求相關(guān)部門重視對森林資源的利用，將森林資源的作用體現(xiàn)出來，確保生態(tài)環(huán)境平衡穩(wěn)定地發(fā)展。森林資源發(fā)揮的作用相對較多，除了可以提高生態(tài)環(huán)境發(fā)展的平衡性，對地區(qū)經(jīng)濟(jì)效益的提升也有很大的幫助。因此，必須科學(xué)合理地做好森林資源保護(hù)工作，提高森林質(zhì)量，進(jìn)一步對森林資源進(jìn)行探索。

1 森林培育的重要性

1.1 涵養(yǎng)水土，保護(hù)水土資源

森林資源具有涵養(yǎng)水土、保護(hù)水土資源的作用。通過調(diào)研和分析發(fā)現(xiàn)，森林的結(jié)構(gòu)層次化程度較高，其中，落葉層能夠起到保護(hù)地表水土的作用，避免地表泥沙的流失。例如，洪澇災(zāi)害發(fā)生頻率較高的山區(qū)地帶如果有林區(qū)保護(hù)，其地表泥沙等就不會被大量帶走，并且林區(qū)的存在還能夠降低洪水的危害，降低泥石流災(zāi)害發(fā)生的可能性。因此，相關(guān)部門必須做好森林培育工作，發(fā)揮森林水土資源保護(hù)的作用［1］。

1.2 凈化空氣，緩解溫室效應(yīng)

森林中樹木的種類比較多，并且樹木的結(jié)構(gòu)層次比較復(fù)雜，樹木及其他植物生長的過程中會進(jìn)行光合作用，這就體現(xiàn)了森林凈化空氣、緩解溫室效應(yīng)的作用。近年來，我國工業(yè)發(fā)展的速度比較快，工業(yè)生產(chǎn)工作開展時，會產(chǎn)生大量的二氧化碳等導(dǎo)致溫室效應(yīng)出現(xiàn)的氣體，不利于生態(tài)環(huán)境的持續(xù)發(fā)展。而森林的大面積種植可以吸收大氣中的二氧化碳，實現(xiàn)對空氣凈化的作用，緩解溫室效應(yīng)。

1.3 生產(chǎn)原料，提升經(jīng)濟(jì)效益

森林培育除了可以維持生態(tài)系統(tǒng)平衡發(fā)展外，對社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展也有很大的幫助。森林資源可以為工農(nóng)業(yè)的發(fā)展提供充足的原材料，并且為人們提供所需的食品及相關(guān)用品等。因此，大力發(fā)展森林培育工作，對于我國社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展有很大的幫助。

2 森林培育提高森林質(zhì)量工作中存在的問題

2.1 思想觀念較為傳統(tǒng)

就目前的情況看，我國森林培育的思想較為落后，森林管理人員并沒有真正認(rèn)識到森林培育的重要作用，從而導(dǎo)致森林資源的價值無法體現(xiàn)出來，森林資源浪費嚴(yán)重。過去，森林培育工作開展時，工作人員會將培育時間壓縮到最少，過分地追求利益，忽略了森林培育的長久價值。同時，森林砍伐和加工的力度比較大，并且沒有做好森林的二次保護(hù)，直接導(dǎo)致森林資源的價值下降。此外，森林培育時，管理人員的管理模式缺少科學(xué)性和合理性，沒有落實管理的規(guī)章制度，從而導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境的穩(wěn)定性被打破［2］。

2.2 森林培育與森林分類的實踐力度不夠

當(dāng)前，森林培育工作開展的過程中，工組人員對森林培育理論的了解程度不足，并且森林培育工作的開展缺少相應(yīng)的指導(dǎo)，導(dǎo)致森林培育工作缺乏全面性。森林措施應(yīng)用不當(dāng)也會影響森林培育的效果和質(zhì)量。第一，更多的森林管理人員重視森林經(jīng)營而輕森林培育，沒有認(rèn)識到森林培育的重要性，缺少對森林的相應(yīng)保護(hù)，導(dǎo)致森林的質(zhì)量下降。第二，森林的類型有很多，開展森林管理工作時，管理人員并沒有制定有針對性的管理模式，導(dǎo)致不同類型森林之間差異不大，不利于森林的多樣性發(fā)展。

2.3 森林培育工作落實不到位

近年來，我國開始大力推廣森林培育工作，但大部分森林培育工作人員的思想比較固執(zhí)，不容易接受新的森林培育理念，導(dǎo)致森林培育工作落實不到位。更多森林工作人員只看到了森林資源的眼前利益，并沒有用發(fā)展的眼光看待森林資源，嚴(yán)重制約了森林資源保護(hù)工作的開展。同時，森林資源管理的過程中，管理人員管理力度不足，導(dǎo)致森林仍然遭受病蟲害的威脅，直接降低了森林的質(zhì)量。缺少對森林培育的重視，并且沒有規(guī)范開展森林保護(hù)工作，從而導(dǎo)致森林培育的效果下降，無法發(fā)揮森林的生態(tài)功能。

2.4 缺少健全的森林資源監(jiān)督與管理機(jī)制

我國已經(jīng)有多年森林培育工作經(jīng)驗，但是，森林培育工作開展的過程中，監(jiān)督管理機(jī)制仍然存在不完善的問題，并且林業(yè)文化發(fā)展相對滯后。森林培育工作開展的過程中，管理人員沒有及時總結(jié)工作經(jīng)驗，導(dǎo)致森林培育缺少科學(xué)性。

第一，當(dāng)前林業(yè)政策不夠全面。森林培育監(jiān)督與管理發(fā)揮著重要的作用，而大部分林業(yè)單位總是一刀切，雖然制定了一系列管理規(guī)章制度，但是制度的針對性不足，沒有對各項制度進(jìn)行細(xì)化處理，從而導(dǎo)致管理規(guī)章制度發(fā)揮不了實際作用。例如，有些森林管理制度中雖然規(guī)定了林木采伐的數(shù)量，但是沒有明確林木采伐的質(zhì)量，有些優(yōu)質(zhì)的樹木被砍伐掉，降低了森林資源的質(zhì)量。

第二，森林培育工作開展時，使用的培育技術(shù)不達(dá)標(biāo)，并且技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不唯一。在開展森林培育工作的過程中，管理人員并沒有做好相應(yīng)的記錄，針對不同類型的森林，管理人員采用相同的管理模式，從而導(dǎo)致管理效果下降，不利于森林培育工作的開展。例如，不同的樹種等需要的森林培育方式不同，但是，管理人員并沒有對樹木進(jìn)行歸屬或者分類，森林培育工作存在很大的隨意性。此外，我國林業(yè)文化相對落后，森林經(jīng)營工作的重點把握不到位［3］。

2.5 先天優(yōu)勢不足，森林后備資源量不高

通過對全球國家森林儲備量進(jìn)行對比發(fā)現(xiàn)，我國森林儲備量相對較少，并且森林培育技術(shù)欠缺。森林的覆蓋面積比較小，這對我國生態(tài)環(huán)境持續(xù)發(fā)展造成一定的阻礙。同時，森林培育的力度不足，并且森林資源的利用領(lǐng)域比較多，這也是當(dāng)前我國森林培育工作質(zhì)量無法提升的重要原因。再加上混交林比例嚴(yán)重失調(diào)，進(jìn)一步增加了森林培育工作的難度。

3 在森林培育前提下提高森林質(zhì)量的策略

3.1 綜合運用現(xiàn)代培育技術(shù)，提高森林培育的質(zhì)量

森林資源培育工作開展的過程中，應(yīng)該加大對現(xiàn)代化培育技術(shù)的應(yīng)用力度，不斷提高森林培育的水平?，F(xiàn)階段，我國科學(xué)技術(shù)的發(fā)展速度比較快，森林培育時，技術(shù)人員應(yīng)該對森林培育的質(zhì)量和效果進(jìn)行預(yù)測。生態(tài)環(huán)境保護(hù)組織應(yīng)該提高對生態(tài)資源保護(hù)的力度，制定科學(xué)合理的森林培育制度，保障森林質(zhì)量達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。

第一，結(jié)合當(dāng)前我國森林培育的具體情況，環(huán)境保護(hù)部門應(yīng)該建立森林資源培育體系，并且依據(jù)國情的發(fā)展，提高對森林培育工作的重視力度，靈活運用多種不同的培育技術(shù)，確保森林培育工作可以有序開展。

第二，對森林培育體系進(jìn)行完善和優(yōu)化。培育工作人員必須嚴(yán)格落實培育規(guī)章制度，為森林培育工作的順利開展提供保障。提高工作人員的工作責(zé)任心，確保森林培育工作可以高效完成。森林培育工作人員應(yīng)該落實好培育規(guī)章制度，解決森林培育工作中遇到的問題。

第三，森林培育工作開展的過程中，工作人員應(yīng)該綜合分析影響森林資源培育正常進(jìn)行的因素，如自然災(zāi)害等，工作人員應(yīng)該做好相應(yīng)的防護(hù)工作，降低外界因素對森林資源培育的干擾，提高森林資源的保護(hù)力度，進(jìn)而提高森林培育的整體質(zhì)量［4］。

3.2 樹立科學(xué)的森林培育觀念和意識

森林資源培育的過程中，工作人員應(yīng)該樹立科學(xué)的森林培育觀念和意識，并且應(yīng)該全面認(rèn)識自身的工作職責(zé)，維護(hù)森林培育工作的正常秩序。當(dāng)前，有些森林培育工作人員的責(zé)任意識淡薄，開展相應(yīng)的培育工作時，沒有按照相應(yīng)的工作流程進(jìn)行，工作態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)，缺少明確的森林培育目標(biāo)。這就要求工作人員應(yīng)摒棄傳統(tǒng)的森林培育理念，積極主動地接受先進(jìn)的森林培育理念，以積極主動的心態(tài)開展工作。針對森林培育工作中出現(xiàn)的各種問題，工作人員必須從多個角度進(jìn)行分析，找出問題的解決辦法。工作人員應(yīng)提高工作熱情，積極投身森林培育工作中。加大對森林資源保護(hù)知識的宣傳力度，不斷提高工作人員的森林資源保護(hù)意識，制定完善的森林保護(hù)規(guī)章制度，嚴(yán)肅處理隨意毀壞森林資源的人員，鼓勵居民及企業(yè)等積極參與到保護(hù)森林資源的工作中。

3.3 加強(qiáng)對信息技術(shù)的應(yīng)用優(yōu)化經(jīng)營管理模式

森林培育工作開展的過程中，要想提高森林資源的培育質(zhì)量，森林保護(hù)部門必須及時轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理模式，將先進(jìn)的信息技術(shù)應(yīng)用于森林資源的保護(hù)中，建立信息化森林資源保護(hù)模式。森林培育工作開展時，工作人員可以加大對GPS 和熱感應(yīng)技術(shù)的應(yīng)用力度，實現(xiàn)對森林資源培育情況的全面監(jiān)督與管理，將信息技術(shù)應(yīng)用到森林資源的管理中，提高森林資源管理的水平。過去，森林資源經(jīng)營管理模式應(yīng)用的過程中存在很多的不足之處，不能滿足現(xiàn)代森林培育工作開展的需求。基于此，根據(jù)森林培育的具體情況，制定相應(yīng)的戰(zhàn)略目標(biāo)，將所有的工作責(zé)任進(jìn)行劃分，保證森林培育工作人員可以按照相應(yīng)的目標(biāo)完成自己的工作任務(wù)。結(jié)合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢，工作人員應(yīng)該進(jìn)一步認(rèn)識綠色環(huán)保理念，從可持續(xù)發(fā)展的角度對森林培育工作進(jìn)行有序開展，保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，使森林資源得到全面的保護(hù)。工作人員必須嚴(yán)格落實管理規(guī)章制度，促進(jìn)森林培育工作的穩(wěn)步進(jìn)行［5］。

3.4 嘗試并采用多種森林培育方法

我國地域遼闊，不同區(qū)域的森林培育方法存在一定的區(qū)別，工作人員應(yīng)該因地制宜，加大對森林質(zhì)量提升的重視力度。同時，工作人員還需要嘗試多種不同的森林培育方式，切實提高森林培育的質(zhì)量。

第一，擇優(yōu)保留法。物競天擇是植物生長的自然規(guī)律，植物生長時，長勢好的植物會保留下來，而長勢弱的植物會被淘汰，因此，工作人員應(yīng)該讓植物順其自然生長，然后擇優(yōu)保留，提高森林的整體質(zhì)量。

第二，合理密度法。調(diào)整森林中樹木之間的密度，提高種植密度的合理性。如果樹木種植得過于濃密，就會導(dǎo)致樹木之間要爭奪營養(yǎng)物質(zhì)，這種情況下，工作人員應(yīng)該適當(dāng)?shù)貙χ参锏氖杳艹潭冗M(jìn)行調(diào)整；如果樹木種植得過于稀疏，增加了樹木生長時出現(xiàn)尖削度問題的可能性，后續(xù)也會影響樹木的正常生長。在實際種植過程中，工作人員應(yīng)該嚴(yán)格處理數(shù)目過于稀疏或者密集的問題，采用合理密度法，適當(dāng)調(diào)整樹木之間的距離。

3.5 人工撫育提升覆蓋率

森林培育是指對森林資源進(jìn)行撫育，并且適當(dāng)?shù)馗脑焐仲Y源，做好森林資源的更新工作。森林撫育的作用非常重要，其中采伐、修剪及補(bǔ)植多屬于人工撫育的范疇。森林培育的過程中，工作人員應(yīng)該根據(jù)實際情況，合理運用不同的人工撫育措施，最大限度地提高森林培育的質(zhì)量。例如，森林密度如果過于稀疏，工作人員應(yīng)該根據(jù)實際情況進(jìn)行補(bǔ)苗處理，并且做好森林植物的病害蟲防治工作，定期修剪樹木，合理運用不同的殺蟲除害手段。

撫育采伐方式的運用可以達(dá)到優(yōu)化森林結(jié)構(gòu)的目的，提高森林資源的利用率，改善森林資源。森林培育時，如果森林的密度不合理或者光照出現(xiàn)不均勻的問題，工作人員應(yīng)該通過計算和調(diào)整，合理砍伐樹木，及時除去發(fā)育不良的樹木，保證森林樹木的密度更加合理。工作人員應(yīng)該加大對樹種結(jié)構(gòu)培育的重視力度，如果存在負(fù)面作用的樹木，應(yīng)該及時去除，留下長勢良好的樹木。修枝工作是人工撫育最常用的辦法，修枝工作開展前，工作人員應(yīng)該對森林系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)查，然后找出需要裁剪的死枝等，將樹木的活枝留下。需要注意的是，修枝工作進(jìn)行時，工作人員應(yīng)該做好植物樹皮部位的保護(hù)工作，避免植物樹皮遭受損傷，保證森林培育工作更好地開展，最大限度地提高森林的覆蓋面積［6］。

3.6 篩選優(yōu)良品種

森林培育工作開展的過程中，工作人員應(yīng)該篩選優(yōu)良品種，促進(jìn)森林持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。森林培育的重點工作就是培育優(yōu)良的樹種，這就要求工作人員應(yīng)該嚴(yán)格篩選出樹木的品種，加大對樹種的培育力度。工作人員應(yīng)該對樹木品種進(jìn)行對比，然后選擇最好的樹種進(jìn)行種植。森林培育的過程中，工作人員應(yīng)該合理應(yīng)用人工育種技術(shù)，做好樹種的保護(hù)和培養(yǎng)，同時，工作人員應(yīng)該加強(qiáng)對優(yōu)良品種培育的力度，不斷研究出新樹種。

3.7 林地征占用審批和監(jiān)督制度的優(yōu)化

我國土地資源十分豐富，我國也是人口大國，人均林地種植面積比較小。要想進(jìn)行林地征占用活動，必須按照審批流程合理開展工作，最大限度地提高森林的覆蓋率。同時，政府相關(guān)部門應(yīng)該制定林地占地試用分析標(biāo)準(zhǔn)，并且根據(jù)實際標(biāo)準(zhǔn)開展審核工作，提高森林培育工作的力度。例如，有些地域水利工程建設(shè)時需要占用部分林地，這種情況下，水利工程項目部門必須給出相應(yīng)的計劃，并且經(jīng)過審批后才可以進(jìn)行施工，同時，管理人員應(yīng)該對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面的監(jiān)督與管理，避免出現(xiàn)超規(guī)劃的問題。與此同時，制訂全面的生態(tài)補(bǔ)償方案，全面提高森林資源的保護(hù)力度。針對非法砍伐或者破壞林地的行為，必須嚴(yán)肅處理。

4 結(jié)語

總而言之，生態(tài)環(huán)境建設(shè)的過程中，應(yīng)該做好森林培育工作，基于森林具有綠化環(huán)境及凈化空氣的作用，應(yīng)該提高對森林培育工作的重視力度。針對近年來我國森林培育工作開展的情況，制訂森林培育方案，不斷提高森林植物的成活率，做好森林培育各方面的工作，通過合理調(diào)整數(shù)目密度、定期修剪、預(yù)防病蟲害等，提高森林培育的質(zhì)量，推動我國森林生態(tài)環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。